Совет Молодых Специалистов «РусГазБурение» подвел итоги своей деятельности в 2023 году.
20 самых энергичных и инициативных специалистов Совета Молодых Специалистов (СМС), проявивших себя в течение года, приняли участие в выездном итоговом мероприятии на оз.Байкал в п.Листвянка (Иркутская обл.), побывав в фотосафари на джипах в приусадебном хозяйстве с маралами в дикой Тайге и посетив производственную базу "Алеткан Дриллинг", где приняли участие в процессе полного цикла восстановления буровых долот.
Руководители направлений Совета и представители Проектов обсудили деятельность уходящего года и наметили цели и планы на следующий 2024г., составив календарные планы по каждому проекту.
Отмечено, что молодые специалисты активно принимают участие во всех направлениях деятельности ООО «РусГазБурение» и занимают призовые и почетные места как на пьедесталах спортивных площадок, так и на досках почета Общества. В планах в новом году выйти на внешние площадки развивающихся компаний с целью обмена опытом между молодыми сотрудниками.
Первым мероприятием в 2024 году запланировано выбор нового председателя и руководителей направлений совета. Следите за новостями, приходите в нашу компанию и вступайте в СМС! Вместе построим своей будущее и будущее Компании!
20 самых энергичных и инициативных специалистов Совета Молодых Специалистов (СМС), проявивших себя в течение года, приняли участие в выездном итоговом мероприятии на оз.Байкал в п.Листвянка (Иркутская обл.), побывав в фотосафари на джипах в приусадебном хозяйстве с маралами в дикой Тайге и посетив производственную базу "Алеткан Дриллинг", где приняли участие в процессе полного цикла восстановления буровых долот.
Руководители направлений Совета и представители Проектов обсудили деятельность уходящего года и наметили цели и планы на следующий 2024г., составив календарные планы по каждому проекту.
Отмечено, что молодые специалисты активно принимают участие во всех направлениях деятельности ООО «РусГазБурение» и занимают призовые и почетные места как на пьедесталах спортивных площадок, так и на досках почета Общества. В планах в новом году выйти на внешние площадки развивающихся компаний с целью обмена опытом между молодыми сотрудниками.
Первым мероприятием в 2024 году запланировано выбор нового председателя и руководителей направлений совета. Следите за новостями, приходите в нашу компанию и вступайте в СМС! Вместе построим своей будущее и будущее Компании!
Руководство Группы компаний «РусГазБурение» и Группы компаний «Газпром бурение» поздравило с наступающим Новым годом врачей, спасших сотрудников компании, пострадавших от нападения медведя 10 ноября.
Рассказывает главный врач Ленской ЦРБ Светлана Валерьевна Куц:
“Хочу разделить с вами прекрасное событие! Все наверняка помнят страшную историю, когда медведь напал на вахтовиков на Чаяндинском месторождении.
Тогда помощь пострадавшим оказывали медицинские работники Витимской городской больницы и врач-реаниматолог Ленской ЦРБ. Меня, как главного врача Ленской ЦРБ переполняют гордость и радость за то, что руководство Группы компаний в лице руководителя проекта ООО «РусГазБурение» Т.К. Шантимирова не просто выразило благодарность медицинским работникам за спасение своих сотрудников, вовремя и профессионально оказанную помощь, но и материально вознаградило всех, кто принимал участие в оказании этой помощи, в качестве благодарности сотрудникам направлены сертификаты "Озон" щедрым номиналом. Прекрасный подарок к новогодним праздникам!”
Рассказывает главный врач Ленской ЦРБ Светлана Валерьевна Куц:
“Хочу разделить с вами прекрасное событие! Все наверняка помнят страшную историю, когда медведь напал на вахтовиков на Чаяндинском месторождении.
Тогда помощь пострадавшим оказывали медицинские работники Витимской городской больницы и врач-реаниматолог Ленской ЦРБ. Меня, как главного врача Ленской ЦРБ переполняют гордость и радость за то, что руководство Группы компаний в лице руководителя проекта ООО «РусГазБурение» Т.К. Шантимирова не просто выразило благодарность медицинским работникам за спасение своих сотрудников, вовремя и профессионально оказанную помощь, но и материально вознаградило всех, кто принимал участие в оказании этой помощи, в качестве благодарности сотрудникам направлены сертификаты "Озон" щедрым номиналом. Прекрасный подарок к новогодним праздникам!”
Forwarded from ГК "Газпром бурение" и ГК "РусГазБурение"
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
До наступления нового года осталось несколько часов🎄
Группа компаний «Газпром бурение» и Группа компаний «РусГазБурение» поздравляют всех наступающим праздником — тех, кто сейчас находится на вахте, и тех, кто дома в кругу семьи.
Желаем, чтобы новый 2024 год принес успехи в профессиональной деятельности, удачу во всех начинаниях, здоровье, мир, спокойствие и радость в ваши семьи.
Пусть Новый год будет для Вас успешным и плодотворным, и мы продолжим вместе реализовывать крупнейшие проекты на благо Родины!
Не забудьте поздравить коллег, которые поделились с вами своими поздравлениями в специальном новогоднем ролике.
С Новым годом!
Группа компаний «Газпром бурение» и Группа компаний «РусГазБурение» поздравляют всех наступающим праздником — тех, кто сейчас находится на вахте, и тех, кто дома в кругу семьи.
Желаем, чтобы новый 2024 год принес успехи в профессиональной деятельности, удачу во всех начинаниях, здоровье, мир, спокойствие и радость в ваши семьи.
Пусть Новый год будет для Вас успешным и плодотворным, и мы продолжим вместе реализовывать крупнейшие проекты на благо Родины!
Не забудьте поздравить коллег, которые поделились с вами своими поздравлениями в специальном новогоднем ролике.
С Новым годом!
Forwarded from ГК "Газпром бурение" и ГК "РусГазБурение"
Уважаемые коллеги, в Группе компаний "Газпром бурение" и Группе компаний "РусГазБурение" стартовал новый этап исследования вовлеченности персонала, который продлится до 26 января. Пройти его можно всем работникам на корпоративном портале.
Всего 10 минут вашего времени позволят оценить, в верном ли направлении идет работа компании, и нужно ли скорректировать курс движения. Коллеги, важно участие каждого из вас! Мы гарантируем анонимность и конфиденциальность.
Оценка вовлеченности персонала – это мощный диагностический инструмент, который позволяет получить ценную аналитическую информацию, а также повысить эффективность процессов компании. Так, по итогам опроса вовлеченности 2022-2023 гг. были учтены пожелания сотрудников и предприняты необходимые меры по их реализации:
- было запущено мобильное приложение с «Личным кабинетом работника» и широким функционалом;
- введена система грейдирования;
- осуществлен переход на единую систему социальных льгот и гарантий;
- расширена программа ДМС для всех работников Группы компаний;
- запущены работы по усовершенствованию СИЗ, обновлению парка вагон-домов;
- инициирован контроль за качеством питания на объектах работ.
По итогам опроса вовлеченности, инициированного летом 2023 года, была проведена масштабная работа: были организованы серии фокус-групп с представителями работников (производственный вахтовый персонал и сотрудники офисов), разработаны мероприятия с особым вниманием к каждому предложению. В филиалах и дочерних обществах «Газпром бурение» прошли встречи руководящего состава с коллективом, на которых были представлены отчеты по реализации программы улучшений и собрана обратная связь.
Всего 10 минут вашего времени позволят оценить, в верном ли направлении идет работа компании, и нужно ли скорректировать курс движения. Коллеги, важно участие каждого из вас! Мы гарантируем анонимность и конфиденциальность.
Оценка вовлеченности персонала – это мощный диагностический инструмент, который позволяет получить ценную аналитическую информацию, а также повысить эффективность процессов компании. Так, по итогам опроса вовлеченности 2022-2023 гг. были учтены пожелания сотрудников и предприняты необходимые меры по их реализации:
- было запущено мобильное приложение с «Личным кабинетом работника» и широким функционалом;
- введена система грейдирования;
- осуществлен переход на единую систему социальных льгот и гарантий;
- расширена программа ДМС для всех работников Группы компаний;
- запущены работы по усовершенствованию СИЗ, обновлению парка вагон-домов;
- инициирован контроль за качеством питания на объектах работ.
По итогам опроса вовлеченности, инициированного летом 2023 года, была проведена масштабная работа: были организованы серии фокус-групп с представителями работников (производственный вахтовый персонал и сотрудники офисов), разработаны мероприятия с особым вниманием к каждому предложению. В филиалах и дочерних обществах «Газпром бурение» прошли встречи руководящего состава с коллективом, на которых были представлены отчеты по реализации программы улучшений и собрана обратная связь.
Forwarded from ГК "Газпром бурение" и ГК "РусГазБурение"
Спортивная команда Группы компаний приняла участие в первом спортивном забеге наступившего года - трейл «Буран» серии Open Band Trails 2024, который состоялся в эти выходные в подмосковном Фрязино.
От Группы компаний была собрана команда из 28 сотрудников «Газпром бурение», «РусГазБурение», «ЦЦС», «ЦГБ», «РГБ-С», «Сервисный центр СБМ», «УТТиСТ – Бурсервис».
Зимний трейл подарил участникам непередаваемые эмоции от потрясающих видов зимнего леса, а дополнили картину - старт и финиш с территории известной старинной усадьбы Гребнево. Спортсмены преодолели 5 км, 10 км и 20 км.
Команда Группы компаний успешно справилась с дистанциями, а Елена Ткаченко, руководитель службы ОТ, ПБ и ООС «ЦЦС», заняла II-е место на дистанции 10 км. Поздравляем!
От Группы компаний была собрана команда из 28 сотрудников «Газпром бурение», «РусГазБурение», «ЦЦС», «ЦГБ», «РГБ-С», «Сервисный центр СБМ», «УТТиСТ – Бурсервис».
Зимний трейл подарил участникам непередаваемые эмоции от потрясающих видов зимнего леса, а дополнили картину - старт и финиш с территории известной старинной усадьбы Гребнево. Спортсмены преодолели 5 км, 10 км и 20 км.
Команда Группы компаний успешно справилась с дистанциями, а Елена Ткаченко, руководитель службы ОТ, ПБ и ООС «ЦЦС», заняла II-е место на дистанции 10 км. Поздравляем!