Новостной дайджест
🔸 Разработчик софта для электронной подписи DocuSign увольняет 10% сотрудников или 700 человек. Ericsson уволит 8% или 8500 работников. Meta готовится к новому раунду увольнений. Зато Intel уже в октябре восстановит зарплаты руководству после мартовского сокращения. Всё для людей.
🔸 LinkedIn процветает на фоне массовых сокращений. Выручка за прошлый квартал выросла на 10%, а трафик с декабря 2022 вырос на 17%. Встаём с колен.
🔸 Amazon уменьшит зарплату сотрудникам в 2 раза. Увольнения хоть и позволяют сократить расходы, но кто-то должен работать и, желательно, подешевле. А то Безосу не на что будет в космос летать.
🔸 Власти Китая запретили платформам размещать приложения, использующие ChatGPT. Ведь местные корпорации готовят своих ботов и недружественный бот им ни к чему. А, может, это месть за сбитый шарик.
🔸 Власти Казахстана готовы упростить получение вида на жительство для востребованных специалистов, к которым относятся и работники сферы IT. Отличные новости для всех, кто почувствовал зов казахских степей.
🔸 А Госдума с Минцифры всё обдумывают, как запретить удалёнку IT-специалистам и обустроить свой суверенный интернет. Ведь других проблем в стране, как известно, не осталось.
#дайджест
🔸 Разработчик софта для электронной подписи DocuSign увольняет 10% сотрудников или 700 человек. Ericsson уволит 8% или 8500 работников. Meta готовится к новому раунду увольнений. Зато Intel уже в октябре восстановит зарплаты руководству после мартовского сокращения. Всё для людей.
🔸 LinkedIn процветает на фоне массовых сокращений. Выручка за прошлый квартал выросла на 10%, а трафик с декабря 2022 вырос на 17%. Встаём с колен.
🔸 Amazon уменьшит зарплату сотрудникам в 2 раза. Увольнения хоть и позволяют сократить расходы, но кто-то должен работать и, желательно, подешевле. А то Безосу не на что будет в космос летать.
🔸 Власти Китая запретили платформам размещать приложения, использующие ChatGPT. Ведь местные корпорации готовят своих ботов и недружественный бот им ни к чему. А, может, это месть за сбитый шарик.
🔸 Власти Казахстана готовы упростить получение вида на жительство для востребованных специалистов, к которым относятся и работники сферы IT. Отличные новости для всех, кто почувствовал зов казахских степей.
🔸 А Госдума с Минцифры всё обдумывают, как запретить удалёнку IT-специалистам и обустроить свой суверенный интернет. Ведь других проблем в стране, как известно, не осталось.
#дайджест
Новостной дайджест
🔸 VK запретила удаленку из-за границы. Ещё в начале января сообщалось, что компания потребовала от сотрудников вернуться в страну, угрожая увольнениями. Пока правительство разрабатывает меры по возвращению IT-специалистов в страну, корпорации начали действовать, помогая укрепить цифровой суверенитет.
🔸 В центральном аппарате ЦБ к маю сократят 1000 сотрудников. Разнарядки по сокращениям переданы также и в региональные подразделения. Сокращения продолжатся осенью. Основная цель — оптимизация расходов. Уже отменены выплаты к отпуску в размере двух месячных окладов. Короче, ЦБ решил влиться в тренды зарубежного бигтеха.
🔸 Каждая четвертая компания в США из 1000 опрошенных уже заменила сотрудников на ChatGPT. А каждая вторая планирует. Интересно, кто будет поддерживать говнокод, написанный нейронкой?
🔸 Salesforce была для сотрудников «семьей», пока на рынке не случились проблемы. И даже после получения большей прибыли, чем ожидалось, компания не собирается отказываться от увольнений. Больше прибыли богу прибыли, а сотрудников в топку.
🔸 Google распустил команду по робототехнике Everyday Robots, в которой работало более 200 человек. Команда обучила более сотни одноруких роботов на колесах очищать столы кафетерия, разделять мусор и перерабатывать отходы, а также открывать двери. При таком подходе восстания машин должны бояться корпорации, а не их работники.
🔸 Activision Blizzard незаконно уволил двух QA-тестировщиков за открытое выступление против отмены удалёнки. Многие работники выступили против возвращения в офис, при этом два тестировщика не сдержались и использовали крепкое словцо, на что сразу же стригерились менеджеры компании и уволили работников. За уволенных тестировщиков вступился профсоюз CWA и посодействовал в подаче иска против корпорации.
#дайджест
🔸 VK запретила удаленку из-за границы. Ещё в начале января сообщалось, что компания потребовала от сотрудников вернуться в страну, угрожая увольнениями. Пока правительство разрабатывает меры по возвращению IT-специалистов в страну, корпорации начали действовать, помогая укрепить цифровой суверенитет.
🔸 В центральном аппарате ЦБ к маю сократят 1000 сотрудников. Разнарядки по сокращениям переданы также и в региональные подразделения. Сокращения продолжатся осенью. Основная цель — оптимизация расходов. Уже отменены выплаты к отпуску в размере двух месячных окладов. Короче, ЦБ решил влиться в тренды зарубежного бигтеха.
🔸 Каждая четвертая компания в США из 1000 опрошенных уже заменила сотрудников на ChatGPT. А каждая вторая планирует. Интересно, кто будет поддерживать говнокод, написанный нейронкой?
🔸 Salesforce была для сотрудников «семьей», пока на рынке не случились проблемы. И даже после получения большей прибыли, чем ожидалось, компания не собирается отказываться от увольнений. Больше прибыли богу прибыли, а сотрудников в топку.
🔸 Google распустил команду по робототехнике Everyday Robots, в которой работало более 200 человек. Команда обучила более сотни одноруких роботов на колесах очищать столы кафетерия, разделять мусор и перерабатывать отходы, а также открывать двери. При таком подходе восстания машин должны бояться корпорации, а не их работники.
🔸 Activision Blizzard незаконно уволил двух QA-тестировщиков за открытое выступление против отмены удалёнки. Многие работники выступили против возвращения в офис, при этом два тестировщика не сдержались и использовали крепкое словцо, на что сразу же стригерились менеджеры компании и уволили работников. За уволенных тестировщиков вступился профсоюз CWA и посодействовал в подаче иска против корпорации.
#дайджест
Новостной дайджест
🔸 Условия труда женщин не улучшились за последние 20 лет. Женщинам труднее найти работу, и нередко представительницы прекрасного пола могут услышать вопрос: «Вы собираетесь рожать?», при положительном ответе на который рискуют получить отказ. Также зарплаты женщин существенно ниже мужских. Самое время вспомнить исторические корни праздника прошедшей недели.
🔸 «Яндекс» объявил сотрудникам о переходе на гибридный формат работы. Можно работать удаленно, но 2-3 дня в неделю необходимо работать из офиса. Ведь именно об этом мечтали сотрудники.
🔸 Профсоюзы Южной Кореи сопротивляются введению 69-часовой рабочей недели вместо 52-часовой. Но правительство и бизнес-ассоциации настаивают, ведь данная мера позволит повысить эффективность бизнеса. В 2021 году в Южной Корее было подано 739 заявлений на получение государственной компенсации в связи со смертью от переутомления.
🔸 6 месяцев отработки перед увольнением. Именно такой срок прописал JPMorgan Chase в контрактах для технических специалистов. Ведь иначе банк терпит неудобства. А то, что люди не могут поменять работу, т.к. ни один работодатель не будет ждать полгода, банк не интересует. Интересно введут ли такую практику в РФ, отменив положение о максимальном сроке отработки в 2 недели и будет ли работникам чем ответить?
🔸 Apple и Foxconn в подарок женщинам Индии добились изменения трудового законодательства. Теперь женщин можно привлекать к ночной работе. Мужчины тоже не остались без подарков, — предел рабочих смен увеличили с 9 до 12 часов. Также увеличены максимальное рабочее время за неделю и допустимое количество часов сверхурочной работы. Всё, чтобы потребители производимых корпорациями устройств смогли купить эти устройства подешевле, или может чтобы побольше заработали инвесторы — владельцы сами разберутся, как лучше.
🔸 Даркнет задался целью сделать из ChatGPT оружие. Количество новых сообщений на форумах даркнета о ChatGPT выросло со 120 в январе до 870 в феврале. Среди самых популярных тем на форумах:
— как заставить ChatGPT создавать вредоносное ПО;
— как взломать ChatGPT;
— как его использовать для проведения кибератак.
#дайджест
🔸 Условия труда женщин не улучшились за последние 20 лет. Женщинам труднее найти работу, и нередко представительницы прекрасного пола могут услышать вопрос: «Вы собираетесь рожать?», при положительном ответе на который рискуют получить отказ. Также зарплаты женщин существенно ниже мужских. Самое время вспомнить исторические корни праздника прошедшей недели.
🔸 «Яндекс» объявил сотрудникам о переходе на гибридный формат работы. Можно работать удаленно, но 2-3 дня в неделю необходимо работать из офиса. Ведь именно об этом мечтали сотрудники.
🔸 Профсоюзы Южной Кореи сопротивляются введению 69-часовой рабочей недели вместо 52-часовой. Но правительство и бизнес-ассоциации настаивают, ведь данная мера позволит повысить эффективность бизнеса. В 2021 году в Южной Корее было подано 739 заявлений на получение государственной компенсации в связи со смертью от переутомления.
🔸 6 месяцев отработки перед увольнением. Именно такой срок прописал JPMorgan Chase в контрактах для технических специалистов. Ведь иначе банк терпит неудобства. А то, что люди не могут поменять работу, т.к. ни один работодатель не будет ждать полгода, банк не интересует. Интересно введут ли такую практику в РФ, отменив положение о максимальном сроке отработки в 2 недели и будет ли работникам чем ответить?
🔸 Apple и Foxconn в подарок женщинам Индии добились изменения трудового законодательства. Теперь женщин можно привлекать к ночной работе. Мужчины тоже не остались без подарков, — предел рабочих смен увеличили с 9 до 12 часов. Также увеличены максимальное рабочее время за неделю и допустимое количество часов сверхурочной работы. Всё, чтобы потребители производимых корпорациями устройств смогли купить эти устройства подешевле, или может чтобы побольше заработали инвесторы — владельцы сами разберутся, как лучше.
🔸 Даркнет задался целью сделать из ChatGPT оружие. Количество новых сообщений на форумах даркнета о ChatGPT выросло со 120 в январе до 870 в феврале. Среди самых популярных тем на форумах:
— как заставить ChatGPT создавать вредоносное ПО;
— как взломать ChatGPT;
— как его использовать для проведения кибератак.
#дайджест
Новостной дайджест
🔸 В России упростили процессы трудоустройства и получения ВНЖ для иностранных IT-специалистов, устраивающихся в аккредитованные компании. Ведь своих специалистов нужно было выращивать раньше, а работники нужны сейчас. Тем более зачем идти сложным и затратным путём, если есть рабочая схема с мигрантами. Заодно можно подрезать зарплаты текущим работникам, а внутренний рынок пусть как-нибудь сам развивается.
🔸 На фоне резкого сокращения рабочих мест в технологическом секторе многие сотрудники боятся требовать улучшения прав. Но модераторам Meta* и TikTok в Германии, видимо, уже нечего терять. Сотрудники объединились и потребовали от своих работодателей повысить заработную плату, оказывать психологическую поддержку и не препятствовать объединению в профсоюзы.
🔸 Работники Южной Кореи заставили правительство и бизнес-ассоциации отказаться от введения 69-часовой рабочей недели. Люди помнят о сотнях смертей от переутомления, пока в 2018 году правительство не ввело уголовную ответственность и штрафы для тех работодателей, которые заставляли людей работать более 52 часов в неделю. Теперь местному бизнесу придется поломать голову, как же решить проблему с нехваткой рабочей силы.
🔸 Meta* планирует уволить ещё 10 тыс. человек в течение нескольких месяцев и закрыть около 5 тыс. вакансий. В ноябре компания сократила 11 тыс. сотрудников или 13% штата. Марк Цукерберг назвал 2023 год «годом эффективности» Meta. Очень эффективно, ничего не скажешь.
🔸 Инвестируя миллиарды в OpenAI, Microsoft уволила всю команду, которая занималась этикой ИИ. Компания заявила, что каждый 1% доли рынка, которую она может отобрать у Google, принесёт ей годовой доход в размере 2 млрд. долларов. Зачем корпорации ставить себе же палки в колёса в виде какой-то этики.
🔸 Корпорации продолжают сворачивать поддержку open source. Где-то на первый план выходят политические причины, а где-то просто пытаются перестроить бизнес. GitHub перевёл проекты сотрудников компании Yadro и репозиторий с популярным open source инструментом IPMI Tool в режим Public archive. Также по политическим причинам патчи от Baikal Electronics отказались принимать в ядро Linux. А Docker Hub закроет бесплатный сервис для организаций с open source проектами.
* признана в России экстремистской
#дайджест
🔸 В России упростили процессы трудоустройства и получения ВНЖ для иностранных IT-специалистов, устраивающихся в аккредитованные компании. Ведь своих специалистов нужно было выращивать раньше, а работники нужны сейчас. Тем более зачем идти сложным и затратным путём, если есть рабочая схема с мигрантами. Заодно можно подрезать зарплаты текущим работникам, а внутренний рынок пусть как-нибудь сам развивается.
🔸 На фоне резкого сокращения рабочих мест в технологическом секторе многие сотрудники боятся требовать улучшения прав. Но модераторам Meta* и TikTok в Германии, видимо, уже нечего терять. Сотрудники объединились и потребовали от своих работодателей повысить заработную плату, оказывать психологическую поддержку и не препятствовать объединению в профсоюзы.
🔸 Работники Южной Кореи заставили правительство и бизнес-ассоциации отказаться от введения 69-часовой рабочей недели. Люди помнят о сотнях смертей от переутомления, пока в 2018 году правительство не ввело уголовную ответственность и штрафы для тех работодателей, которые заставляли людей работать более 52 часов в неделю. Теперь местному бизнесу придется поломать голову, как же решить проблему с нехваткой рабочей силы.
🔸 Meta* планирует уволить ещё 10 тыс. человек в течение нескольких месяцев и закрыть около 5 тыс. вакансий. В ноябре компания сократила 11 тыс. сотрудников или 13% штата. Марк Цукерберг назвал 2023 год «годом эффективности» Meta. Очень эффективно, ничего не скажешь.
🔸 Инвестируя миллиарды в OpenAI, Microsoft уволила всю команду, которая занималась этикой ИИ. Компания заявила, что каждый 1% доли рынка, которую она может отобрать у Google, принесёт ей годовой доход в размере 2 млрд. долларов. Зачем корпорации ставить себе же палки в колёса в виде какой-то этики.
🔸 Корпорации продолжают сворачивать поддержку open source. Где-то на первый план выходят политические причины, а где-то просто пытаются перестроить бизнес. GitHub перевёл проекты сотрудников компании Yadro и репозиторий с популярным open source инструментом IPMI Tool в режим Public archive. Также по политическим причинам патчи от Baikal Electronics отказались принимать в ядро Linux. А Docker Hub закроет бесплатный сервис для организаций с open source проектами.
* признана в России экстремистской
#дайджест
Новостной дайджест
🔸 Спасибо читателям за указание неточности в формулировке новости. Спешим исправиться!
Основатели студии Mundfish планируют заставить сотрудников работать круглые сутки. «Мы не хотим прерываться на сон только потому, что этого требует человеческий организм», — заявили они.
Основатели студии Mundfish очень хотели заставить сотрудников работать круглые сутки, но проклятый сон спутал все карты. «Мы не хотим прерываться на сон только потому, что этого требует человеческий организм», — заявили они и решили расширить географию студии.
🔸 Треть российских компаний готовится сократить штат в течение 2023 года. А инвестиции в стартапы должны упасть вдвое по отношению к 2022 году.
🔸 МВД предложило снижать НДФЛ для мигрантов за хорошее владение русским. Введение подобной меры даст аргумент бизнесу для снижения зарплат всем остальным работникам, ведь тогда для компаний мигранты будут обходиться на 6,5% дешевле.
🔸 Французы борются за всех. Пока во Франции население продолжает протестовать против пенсионной реформы и повышения стоимости жизни, в Великобритании повышение пенсионного возраста решили отложить.
🔸 Amazon уволит ещё 9000 сотрудников в дополнение к 18000. В числе уволенных будет 400 работников видеостримингового сервиса Twitch.
🔸 Глобальный институт McKinsey недавно предсказал, что к 2030 году 45 миллионов рабочих, или около 28% всей американской рабочей силы, потеряют работу из-за автоматизации. В исследование речь шла только о работниках со средним доходом или ниже. Но гонконгская компания NetDragon Websoft автоматизировала генерального директора. Интересная практика оптимизации, — один за всех, а не все за одного. Например, в 2021 году генеральный директор Amazon получил 213 миллионов долларов.
#дайджест
🔸 Спасибо читателям за указание неточности в формулировке новости. Спешим исправиться!
🔸 Треть российских компаний готовится сократить штат в течение 2023 года. А инвестиции в стартапы должны упасть вдвое по отношению к 2022 году.
🔸 МВД предложило снижать НДФЛ для мигрантов за хорошее владение русским. Введение подобной меры даст аргумент бизнесу для снижения зарплат всем остальным работникам, ведь тогда для компаний мигранты будут обходиться на 6,5% дешевле.
🔸 Французы борются за всех. Пока во Франции население продолжает протестовать против пенсионной реформы и повышения стоимости жизни, в Великобритании повышение пенсионного возраста решили отложить.
🔸 Amazon уволит ещё 9000 сотрудников в дополнение к 18000. В числе уволенных будет 400 работников видеостримингового сервиса Twitch.
🔸 Глобальный институт McKinsey недавно предсказал, что к 2030 году 45 миллионов рабочих, или около 28% всей американской рабочей силы, потеряют работу из-за автоматизации. В исследование речь шла только о работниках со средним доходом или ниже. Но гонконгская компания NetDragon Websoft автоматизировала генерального директора. Интересная практика оптимизации, — один за всех, а не все за одного. Например, в 2021 году генеральный директор Amazon получил 213 миллионов долларов.
#дайджест
Новостной дайджест
🔸 Читатели снова выручают! В этот раз нашёлся фейк.
Начнём дайджест с эстонских новостей. Граждане России, даже если они долгое время жили и работали в Эстонии «по визе», теперь обязаны покинуть страну по требованию властей. IT-специалисты не исключение.
Но в Прибалтике всё же есть на что обратить внимание. Власти Латвии пригрозили россиянам выдворением за провал теста на знание госязыка. ВНЖ граждан РФ действительны до 1 сентября 2023 года. Для продления ВНЖ, до этой даты необходимо подать в управление по делам гражданства и миграции документ, подтверждающий знание латышского языка.
🔸 Эмигранты в опасности. 55% компаний готовы расстаться с сотрудниками, работающими из-за границы, если российские власти поднимут для таких работников налоги. 42% опрошенных компаний признались, что сотрудничают хотя бы с одним самозанятым или ИП, который находится за рубежом.
🔸 Детям — цветы, женщинам — отпуск. С 27 марта работницы в северном парижском пригороде Сент-Уан получат право брать два дня оплачиваемого отпуска в месяц на время месячных (при наличии справки от врача).
🔸 Набастовали. Правительство Германии пошло на переговоры с государственными служащими и работниками общественного транспорта после крупнейшей за последние 30 лет забастовки в стране. В результате забастовки были остановлены перелёты и железнодорожные перевозки. Профсоюзы добиваются повышения зарплат на 10,5% и намерены продолжить забастовки в случае невыполнения требований.
🔸 Новости «оптимизации». Disney начал увольнения с 7000 человек и не собирается на этом останавливаться. Польский разработчик мобильных игр Ten Square Games тоже планирует увольнения, правда, в компании работает всего 550 человек, и переплюнуть Disney можно только в относительном количестве уволенных. В Electronic Arts посчитали, сколько компании нужно сократить на радость руководству, вышло 6% или 800 человек.
🔸 Будущее не за горами. Почти 800 компаний сократили 473 000 рабочих мест с октября 2022 года. Но это мелочь по сравнению с объёмом увольнений, которые ожидаются от внедрения искусственного интеллекта. Goldman Sachs посчитал, что в развитых экономиках автоматизация с использованием ИИ может лишить работы 300 миллионов.
#дайджест
🔸 Читатели снова выручают! В этот раз нашёлся фейк.
🔸 Эмигранты в опасности. 55% компаний готовы расстаться с сотрудниками, работающими из-за границы, если российские власти поднимут для таких работников налоги. 42% опрошенных компаний признались, что сотрудничают хотя бы с одним самозанятым или ИП, который находится за рубежом.
🔸 Детям — цветы, женщинам — отпуск. С 27 марта работницы в северном парижском пригороде Сент-Уан получат право брать два дня оплачиваемого отпуска в месяц на время месячных (при наличии справки от врача).
🔸 Набастовали. Правительство Германии пошло на переговоры с государственными служащими и работниками общественного транспорта после крупнейшей за последние 30 лет забастовки в стране. В результате забастовки были остановлены перелёты и железнодорожные перевозки. Профсоюзы добиваются повышения зарплат на 10,5% и намерены продолжить забастовки в случае невыполнения требований.
🔸 Новости «оптимизации». Disney начал увольнения с 7000 человек и не собирается на этом останавливаться. Польский разработчик мобильных игр Ten Square Games тоже планирует увольнения, правда, в компании работает всего 550 человек, и переплюнуть Disney можно только в относительном количестве уволенных. В Electronic Arts посчитали, сколько компании нужно сократить на радость руководству, вышло 6% или 800 человек.
🔸 Будущее не за горами. Почти 800 компаний сократили 473 000 рабочих мест с октября 2022 года. Но это мелочь по сравнению с объёмом увольнений, которые ожидаются от внедрения искусственного интеллекта. Goldman Sachs посчитал, что в развитых экономиках автоматизация с использованием ИИ может лишить работы 300 миллионов.
#дайджест
Новостной дайджест
🔸 Луч света в тёмном царстве. Группа «Совкомбанк» подвела итоги эксперимента с четырёхдневной рабочей неделей. Результаты исследования показали рост производительности и вовлеченности сотрудников: 97% руководителей отметили положительный эффект. 76% сотрудников справились со своими задачами, 20% — перевыполнили план, только 4% — не справились.
🔸 Как же здорово, когда государство заботится о детях. Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект об упрощении трудоустройства подростков 14–18 лет. По их словам, 91% старшеклассников хотят найти подработку летом, но только 9% из них имеют реальный трудовой опыт.
🔸 «Никакова давления». Компанию Epic Games обвинили в подавлении профсоюзов. Сотрудники компании Bandcamp (дочка Epic Games) решили создать профсоюз, но руководство Epic Games пошло на хитрость и наняло юридическую фирму для борьбы с профсоюзами. Epic Games не отвечает на обвинения и, похоже, собирается дальше противодействовать объединению своих сотрудников.
🔸 Ни себе, ни людям. Российское подразделение Cisco Systems уничтожило свои запасы продукции на 1,86 млрд рублей в январе 2023 года из-за прекращения продаж на территории России. Также за июль–август 2022 года компания сократила более 90% персонала. Общая сумма выплат работникам, а также обязательных взносов во внебюджетные фонды составила порядка 190,6 млн рублей.
🔸 Оптимизировали да не выоптимизировали. Сотрудники игрового подразделения Amazon переживают не лучшие времена: более 100 человек попали под сокращение. Это произошло через 2 недели после того, как Amazon объявила об увольнении 9 тысяч человек по всей компании. Компания также ввела мораторий на найм персонала и закрыла некоторые экспериментальные проекты: телемедицину и проект роботов для доставки.
🔸 И эти туда же. Apple до последнего сопротивлялась, но всё же решила начать сокращения. По словам руководства, пока что речь идёт об увольнении небольшого количества сотрудников, ответственных за строительство и обслуживание розничных магазинов. Официальное объяснение — рационализация расходов, но что из этого выйдет, неизвестно.
#дайджест
🔸 Луч света в тёмном царстве. Группа «Совкомбанк» подвела итоги эксперимента с четырёхдневной рабочей неделей. Результаты исследования показали рост производительности и вовлеченности сотрудников: 97% руководителей отметили положительный эффект. 76% сотрудников справились со своими задачами, 20% — перевыполнили план, только 4% — не справились.
🔸 Как же здорово, когда государство заботится о детях. Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект об упрощении трудоустройства подростков 14–18 лет. По их словам, 91% старшеклассников хотят найти подработку летом, но только 9% из них имеют реальный трудовой опыт.
🔸 «Никакова давления». Компанию Epic Games обвинили в подавлении профсоюзов. Сотрудники компании Bandcamp (дочка Epic Games) решили создать профсоюз, но руководство Epic Games пошло на хитрость и наняло юридическую фирму для борьбы с профсоюзами. Epic Games не отвечает на обвинения и, похоже, собирается дальше противодействовать объединению своих сотрудников.
🔸 Ни себе, ни людям. Российское подразделение Cisco Systems уничтожило свои запасы продукции на 1,86 млрд рублей в январе 2023 года из-за прекращения продаж на территории России. Также за июль–август 2022 года компания сократила более 90% персонала. Общая сумма выплат работникам, а также обязательных взносов во внебюджетные фонды составила порядка 190,6 млн рублей.
🔸 Оптимизировали да не выоптимизировали. Сотрудники игрового подразделения Amazon переживают не лучшие времена: более 100 человек попали под сокращение. Это произошло через 2 недели после того, как Amazon объявила об увольнении 9 тысяч человек по всей компании. Компания также ввела мораторий на найм персонала и закрыла некоторые экспериментальные проекты: телемедицину и проект роботов для доставки.
🔸 И эти туда же. Apple до последнего сопротивлялась, но всё же решила начать сокращения. По словам руководства, пока что речь идёт об увольнении небольшого количества сотрудников, ответственных за строительство и обслуживание розничных магазинов. Официальное объяснение — рационализация расходов, но что из этого выйдет, неизвестно.
#дайджест
Новостной дайджест
🔸 11 апреля Госдума дружно приняла закон о новых правилах призыва на военную службу и вручения повесток. В СМИ этот закон окрестили как «закон о электронных повестках», но на самом деле он меняет смысл повестки. В ближайшее время выпустим статью с анализом закона.
🔸 В дружественных странах растёт интерес к разработчикам из России. С января по март 2023 года российские работники получили на 57% больше приглашений на собеседование для работы в других странах, чем за тот же период годом ранее.
🔸 Спрос на рабочие специальности превзошел потребность в IT-специалистах. В базе портала «Работа России» представлено 1,9 тыс. позиций с зарплатой свыше 200 тыс. рублей в промышленной сфере, это в 10 раз больше, чем аналогичных предложений для IT-специалистов. При этом не учитываются вакансии, ещё не созданные в штатном расписании, то есть фактическое предложение на рынке может быть в несколько выше представленной численности рабочих мест. Может неуехавшим айтишникам пора готовить профсоюзы? Или показалось?
🔸 Немецкая InnoGames, известная прежде всего по Forge of Empires, объявила о реструктуризации. В ближайшее время компания уволит 75 человек. А Nintendo окончательно уходит из России и занимается ликвидацией российского подразделения.
🔸 В Китае нейросети обрушили спрос на игровых художников на 70%. Китайские разработчики, в том числе такие гиганты, как Tencent и NetEase, активно используют возможности Midjourney, Stable Diffusion и других нейросетей для создания игровых персонажей, фонов и рекламных материалов. Это позволяет компаниям сократить расходы и ускорить процесс разработки. Например, китайское рекламное агентство BlueFocus собирается отказаться от внештатных копирайтеров и графических дизайнеров, заменив их нейросетями
🔸 Компании платформенной экономики, вроде Amazon, Uber или Yandex, обладают «большими наборами данных» о контрактных работниках: от того, где живут и как долго работают, до того, на какую работу готовы согласиться и сколько получали на прошлых местах. Эти данные используются для «расчёта точных ставок заработной платы, необходимых для стимулирования желаемого поведения». Напоминаем, что в РФ находится на рассмотрении законопроект о платформенной занятости, который коснётся всех. Вы хотите себе стимуляции желаемого поведения?
#дайджест
🔸 11 апреля Госдума дружно приняла закон о новых правилах призыва на военную службу и вручения повесток. В СМИ этот закон окрестили как «закон о электронных повестках», но на самом деле он меняет смысл повестки. В ближайшее время выпустим статью с анализом закона.
🔸 В дружественных странах растёт интерес к разработчикам из России. С января по март 2023 года российские работники получили на 57% больше приглашений на собеседование для работы в других странах, чем за тот же период годом ранее.
🔸 Спрос на рабочие специальности превзошел потребность в IT-специалистах. В базе портала «Работа России» представлено 1,9 тыс. позиций с зарплатой свыше 200 тыс. рублей в промышленной сфере, это в 10 раз больше, чем аналогичных предложений для IT-специалистов. При этом не учитываются вакансии, ещё не созданные в штатном расписании, то есть фактическое предложение на рынке может быть в несколько выше представленной численности рабочих мест. Может неуехавшим айтишникам пора готовить профсоюзы? Или показалось?
🔸 Немецкая InnoGames, известная прежде всего по Forge of Empires, объявила о реструктуризации. В ближайшее время компания уволит 75 человек. А Nintendo окончательно уходит из России и занимается ликвидацией российского подразделения.
🔸 В Китае нейросети обрушили спрос на игровых художников на 70%. Китайские разработчики, в том числе такие гиганты, как Tencent и NetEase, активно используют возможности Midjourney, Stable Diffusion и других нейросетей для создания игровых персонажей, фонов и рекламных материалов. Это позволяет компаниям сократить расходы и ускорить процесс разработки. Например, китайское рекламное агентство BlueFocus собирается отказаться от внештатных копирайтеров и графических дизайнеров, заменив их нейросетями
🔸 Компании платформенной экономики, вроде Amazon, Uber или Yandex, обладают «большими наборами данных» о контрактных работниках: от того, где живут и как долго работают, до того, на какую работу готовы согласиться и сколько получали на прошлых местах. Эти данные используются для «расчёта точных ставок заработной платы, необходимых для стимулирования желаемого поведения». Напоминаем, что в РФ находится на рассмотрении законопроект о платформенной занятости, который коснётся всех. Вы хотите себе стимуляции желаемого поведения?
#дайджест
Новостной дайджест
🔸 В России стало меньше вакансий с удалёнкой, зато на 30% выросло число вакансий с гибридным режимом и необходимостью посещать офис несколько раз в неделю. При гибридном режиме невозможно работать из-за границы, зато можно чаще видеться с коллегами и начальством.
🔸 Польский разработчик мобильных игр Ten Square Games уволит 25% сотрудников компании. Это 120 человек. В дополнение к увольнениям, компания закроет игры Undead Clash и Fishing Masters и сосредоточится на главных хитах компании — Fishing Clash и Hunting Clash. А Meta* начала очередной раунд увольнений, избавляясь от 4000 человек.
🔸 «Либо хорошо, либо никак», — именно к такой форме свободы слова стремятся на Западе. ООН как раз обсуждает новый договор о киберпреступности. При этом представители правозащитных групп забеспокоились. Ведь в договоре присутствуют расплывчатые формулировки, благодаря которым будет проще осудить человека за неудобные для государства высказывания.
🔸 Правительство оценило увеличение спроса на IT-кадры в 63%. Срок поиска кандидатов на IT-вакансии увеличился больше, чем в среднем по рынку. Компании задумываются об аутсорсинге специалистов из Индии, Израиля и Китая.
🔸 Зато «Яндекс» помогает гуманитариям войти в IT. Теперь для журналистов, педагогов, филологов откроются сотни вакансий AI-тренеров. И российские гуманитарии получат шанс помочь «Яндексу» импортозаместить «враждебный» ChatGPT. Правда, есть вероятность, что услуги гуманитариев потребуются только на время, а дальше сами.
🔸 А вот спикер Госдумы Вячеслав Володин считает: «Надо надеяться на свои мозги, а не на искусственный интеллект. Потому что у искусственного интеллекта нет совести». Может, «Яндекс» учтёт замечание и прикрутит своему ИИ совесть — вдруг это поможет стране вырваться вперёд в технологической гонке?
* признана в России экстремистской организацией и запрещена.
#дайджест
🔸 В России стало меньше вакансий с удалёнкой, зато на 30% выросло число вакансий с гибридным режимом и необходимостью посещать офис несколько раз в неделю. При гибридном режиме невозможно работать из-за границы, зато можно чаще видеться с коллегами и начальством.
🔸 Польский разработчик мобильных игр Ten Square Games уволит 25% сотрудников компании. Это 120 человек. В дополнение к увольнениям, компания закроет игры Undead Clash и Fishing Masters и сосредоточится на главных хитах компании — Fishing Clash и Hunting Clash. А Meta* начала очередной раунд увольнений, избавляясь от 4000 человек.
🔸 «Либо хорошо, либо никак», — именно к такой форме свободы слова стремятся на Западе. ООН как раз обсуждает новый договор о киберпреступности. При этом представители правозащитных групп забеспокоились. Ведь в договоре присутствуют расплывчатые формулировки, благодаря которым будет проще осудить человека за неудобные для государства высказывания.
🔸 Правительство оценило увеличение спроса на IT-кадры в 63%. Срок поиска кандидатов на IT-вакансии увеличился больше, чем в среднем по рынку. Компании задумываются об аутсорсинге специалистов из Индии, Израиля и Китая.
🔸 Зато «Яндекс» помогает гуманитариям войти в IT. Теперь для журналистов, педагогов, филологов откроются сотни вакансий AI-тренеров. И российские гуманитарии получат шанс помочь «Яндексу» импортозаместить «враждебный» ChatGPT. Правда, есть вероятность, что услуги гуманитариев потребуются только на время, а дальше сами.
🔸 А вот спикер Госдумы Вячеслав Володин считает: «Надо надеяться на свои мозги, а не на искусственный интеллект. Потому что у искусственного интеллекта нет совести». Может, «Яндекс» учтёт замечание и прикрутит своему ИИ совесть — вдруг это поможет стране вырваться вперёд в технологической гонке?
* признана в России экстремистской организацией и запрещена.
#дайджест
Новостной дайджест
🔸 Казахстан с июля 2023 года вводит четырёхдневную рабочую неделю. Вводить или нет четырёхдневку работодатели решат сами, прописывая в трудовом или коллективном договоре. Если же работодатель не соизволит, то у работников всё равно остаётся выбор: покориться или объединившись в профсоюз продавить свои интересы, даже не переезжая в Казахстан.
🔸 Правительство решило придержать работников в стране рублём. 24 апреля в Госдуму внесли законопроект, обязывающий с 1 января 2024 года российские компании платить 30% НДФЛ за уехавших за рубеж сотрудников. А 25 апреля законопроект был отозван на доработку, чтобы «внести ряд технических уточнений». Про блогеров получающих доходы из России Минфин тоже не забывает и собирается обязать их платить НДФЛ.
🔸 Топ менеджмент террористической и запрещённой Meta получил годовые бонусы в 200% на фоне массовых сокращений в результате низкой прибыли. А у Red Hat прибыль всего 8%, что буквально вынуждает их выкинуть на мороз 760 сотрудников. DropBox сокращает 500 сотрудников, а Disney увольняет еще 4000 работников.
🔸 Кому хорошо жить без конкуренции. После ухода иностранных компаний с российского рынка отечественные корпорации начали наращивать выручку. Например, выручка компании "МойОфис" за 2022 год выросла в 4 раза по сравнению с предыдущим годом и составила 3,3 млрд рублей. У остальных IT-компаний успехи скромнее, но 2023 год тоже прогнозируют урожайным для отечественных производителей ПО.
🔸 Корпорации решили сэкономить на работниках и не признавать трудовые отношения с платформенно занятыми, считая, что оплачиваемые отпуска, больничные, защита от увольнения по прихоти руководства и другие трудовые гарантии людям ни к чему. «Авито», «Газпромнефть», «СберМаркет», «Яндекс», Ozon, Wildberries, YouDo объявили о создании саморегулируемого Совета цифровых платформ при Российском союзе промышленности и предпринимателей.
#дайджест
🔸 Казахстан с июля 2023 года вводит четырёхдневную рабочую неделю. Вводить или нет четырёхдневку работодатели решат сами, прописывая в трудовом или коллективном договоре. Если же работодатель не соизволит, то у работников всё равно остаётся выбор: покориться или объединившись в профсоюз продавить свои интересы, даже не переезжая в Казахстан.
🔸 Правительство решило придержать работников в стране рублём. 24 апреля в Госдуму внесли законопроект, обязывающий с 1 января 2024 года российские компании платить 30% НДФЛ за уехавших за рубеж сотрудников. А 25 апреля законопроект был отозван на доработку, чтобы «внести ряд технических уточнений». Про блогеров получающих доходы из России Минфин тоже не забывает и собирается обязать их платить НДФЛ.
🔸 Топ менеджмент террористической и запрещённой Meta получил годовые бонусы в 200% на фоне массовых сокращений в результате низкой прибыли. А у Red Hat прибыль всего 8%, что буквально вынуждает их выкинуть на мороз 760 сотрудников. DropBox сокращает 500 сотрудников, а Disney увольняет еще 4000 работников.
🔸 Кому хорошо жить без конкуренции. После ухода иностранных компаний с российского рынка отечественные корпорации начали наращивать выручку. Например, выручка компании "МойОфис" за 2022 год выросла в 4 раза по сравнению с предыдущим годом и составила 3,3 млрд рублей. У остальных IT-компаний успехи скромнее, но 2023 год тоже прогнозируют урожайным для отечественных производителей ПО.
🔸 Корпорации решили сэкономить на работниках и не признавать трудовые отношения с платформенно занятыми, считая, что оплачиваемые отпуска, больничные, защита от увольнения по прихоти руководства и другие трудовые гарантии людям ни к чему. «Авито», «Газпромнефть», «СберМаркет», «Яндекс», Ozon, Wildberries, YouDo объявили о создании саморегулируемого Совета цифровых платформ при Российском союзе промышленности и предпринимателей.
#дайджест