🔎 Вакансии от HR (Ru_da). Анна Рудакова
2.95K subscribers
145 photos
123 videos
4 files
1.18K links
🔺Карьерный стратег ТОП-5 HRTime
🔺Директор Центра карьеры Синергия 🔺Ломаю зарплатные потолки
🔺Нахожу работу ЛУЧШИМ у ЛУЧШИХ
🔺НЕТИПИЧНЫЙ HR, который устраивает на 💯%
УСЛУГИ ⬇️

https://hr-ru.ru/tap

Для СМИ/ рекламы @KatyaKkkk
Консультации @ru_da
Download Telegram
Друзья, супер вакансия в крутом коллективе!!!
Руководитель направления оценки и развития персонала🌷
Пишите Анне Рудаковой 😊
Друзья, клевые вакансии в Питере!

Знакомые ищут юриста и финансиста в финтех проект. СПБ. Если кому-то интересно, с радостью передам контакты.

Подробнее о вакансиях:

🌸 ЮРИСТ

Для юриста, работающего в сфере кредитования, максимально важно знание гражданского права.
Закон о потребительском кредите, 115 ФЗ, закон о кредитной кооперации, закон о ломбардах и т.п. - это практически Библия для корпоративного юриста, инструкции ЦБ РФ, СРО и Росфинмониторинга неотъемлемая часть рутинной работы. Фактически мы ищем человека, который вместе с руководством будет определять кредитную политику, оценивать юридические риски и искать решения.

🌸 ФИНАНСИСТ

В непосредственные обязанности входят: обязательное ежедневное разнесение первичной документации, начисление зарплаты работников, сдача необходимой отчётности в ПФР и налоговые органы, участие в подготовке отчётов для ЦБ И Росмониторинга.

Основной задачей нашего главного финансиста является управленческая отчётность и непосредственное руководство финансовым отделом. Грамотное планирование бюджета, контроль за корректностью и своевременной сдачей отчётов в ЦБ, Росфинмониторинг, СРО. Важными для нас качествами главного финансиста являются гибкость ума и стратегическое мышление.
Вакансия в Россельхозбанке 🌷

должность - Руководитель Направления:

Функционал:
- аналитика продаж
- презентации
- свод отчетности и создание модели продаж
- работа с партнерами

Продаж в его функционале - нет, командировки мало вероятны.

Опыт:
- аналогичный функционал в Департаменте продаж
- знание на отлично exl, PowerPoint и остальные программы для креативности.

Оклад:
110 тыс гросс, работа в Москва-сити

График: ненормированный
ВАКАНСИЯ
ИТ-компания (работает со Сбером)
Добрый день.
Ищем
🌷руководителя HR службы🌷

(координация работы подборщиков, работа с заказчиком, работа с текущей командой).
Умение ставить задачи, контролировать исполнение и готовность самому работать "руками" на участках. Мотивация на результат.

Оклад около 90 + премия от результата (совокупный до 200 гросс ).
Есть возможность передать резюме с рекомендацией.

За подробностями ко мне в личку.
🌷🌷🌷Интересная вакансия

Ищем CMO (Директора по маркетингу) в Moulinvilla.

Мы являемся топ-4 производителем посуды в своем ценовом сегменте и всегда готовы предложить не только лучшую посуду, но и отличную работу.

Компания находится в активной стадии роста и завоевании новых каналов сбыта. В связи с этим мы ищем Директора по маркетингу, который сделает так ,что наша продукция будет использоваться в каждом доме.

В 2020 году мы не боимся пандемии и планируем выйти на рынки Европы!

Требования к кандидату:
🔝Управленческий опыт в маркетинге не менее 3-лет;
🔝Опыт в построении сильного B2B бренда (крайне желательно FMCG non-food)
🔝Умение всегда держать руку на пульсе новинок рынка и фокусироваться на главном, опыт роста на десятки/сотни % в год 📷;)

Из плюсов:
В 2019 году мы сделали прорыв в клиентском портфеле и вошли на рынок АЗС
Активно развиваем новое направление в продажах «Акции лояльности»
Работаем в коллаборации с крупными правообладателями (Disney, Universal, SWISS DIAMOND и т.д.)
Мы полностью белая компания и гордимся этим
Работа в офисе в центре Москвы рядом с парком Зарядье, с уютным ремонтом, фруктами ,внутренними тимбилдингами в конце каждого месяца и конечно же хорошая скидка на нашу продукцию для сотрудников🤓

Резюме присылайте на hr@moulinvilla.ru,
Forwarded from HR[хаб]вакансии (Victor Khabarov)
HRBP (вся коммерческая часть, без ИТ и масс.подбора) - 450 человек, работа в партнерстве с ГД актива.
Компания - лидер рынка автомобильных услуг, один из активов крупной европейской финансово-инвестиционной группы.
Москва, офис м.Преображенская площадь
Обязанности:
- Лидирование всех HR функций: бюджетирование, грейдирование и KPI, корпоративная культура, организация процесса подбора (ТОП-менеджмент).
Требования:
- Глубокая экспертиза в направлениях C&B/HR admin, знание лучших мировых практик;
- Успешный опыт внедрения системы мотиваций;
- Знание английского языка на уровне не ниже Upper intermediate (активно используется в работе);
- Аналитический склад ума;
- Проактивность, самостоятельность и инициативность.
Мы предлагаем:
- Перспективы профессионального роста и развития в международном холдинге;
- Трудоустройство по ТК, все "белое и пушистое";
- Крутая корпоративная культура, свободу действий и классного СЕО;
- ДМС, курсы английского и итальянского языка;
- Оклад обсуждается с успешным кандидатом.
Жду ваши отклики на ol@hrprime.ru
8-926-238-27-24 Ольга (WhatsApp/Telegram)
Forwarded from HR[хаб]вакансии (Victor Khabarov)
С ростом проектов и задач C&B команда Ростелекома ищет Руководителя направления, который будет лидировать проекты в области мотивации одного из направлений бизнеса.

РОСТЕЛЕКОМ– крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка. Признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, здравоохранения, образования, жилищно-коммунальных услуг.

ТЕБЕ К НАМ, ЕСЛИ ТЫ:

👉🏻 амбициозен, не боишься много задач одновременно, проактивен и можешь драйвить проекты вместе с бизнесом!
👉🏻 разрабатываешь крутые схемы мотивации, заставляющие продавцов продавать больше и лучше!
👉🏻 умеешь договариваться и убеждать
👉🏻 понимаешь, чем выручка отличается от OIBDA
👉🏻 лучший в разработке и каскадировании KPI, в теме про OKR, BSC
👉🏻 знаешь, что такое грейды, вилки, где и как посмотреть рынок по должности.
👉🏻 любишь Excel, но при этом не любишь, чтобы он зависал и поэтому всегда стремишься сделать свою работу проще и легче через автоматизацию
ЕСЛИ ВСЕ ТАК, ТО ТЕБЯ ЖДЕТ:
Лидирование проекта по созданию/изменению комплексного предложения системы мотивации для конкретного бизнес сегмент / канала продаж:
💫 управление отношениями с бизнес-заказчиком и выявление потребностей,
💫 разработка и реализация лучшего предложения схем мотивации (все элементы Total Rewards)
💫 вместе с бизнесом создание и каскадирование KPI по всему бизнес сегменту
💫 моделирование, пилотирование и внедрение мотивационных схем
💫 анализ эффективности пилотов и динамическое изменение моделей
💫 централизация расчетов премий по всем регионам
💫 ну и автоматизировать все то, что ты напридумаешь!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Все удобства для работы – офис в центре, гибкий график, ДМС и другие льготы.
Постоянное развитие: тебя ждут интересные задачи, у нас есть классный он-лайн-университет, где ты сможешь найти много полезных вебинаров, мы предоставляем возможности внешнего обучения и профессиональной сертификации.
Отличная команда лучших профессионалов # Ростелекомэтомы
Ждем CV или рекомендаций на anna.krugovykh@rt.ru
Срочные вакансии в Санкт-Петербурге👍🏻

1. Операционный директор в оптовую компанию DIY-направление, 350 чел., оборот 6 млрд.руб./год. Требуется сопоставимый опыт. ЗП 300+ т.р. Вакансия срочная.

2. Финансовый директор (пр-во, опт, е-сом, ВЭД), ЗП 230-250 тр.

3. Главный бухгалтер группы компаний (пр-во, опт, е-сом, ВЭД), ЗП 200 тр.

4. Директор по безопасности (не совсем белая крупная компания, ВЭД), ЗП 120+ т.р.

5. Инженер ПТО в строительную компанию, ЗП 70+ т.р.

6. РОП/ Крутой продажник в иностранную компанию в сфере услуг b2b+b2c, ЗП 150 т.р.

7. Бухгалтер на первичку, ЗП 50 т.р. в руки.

8. IT рекрутер в крупное CPA агентство, ЗП 70 т.р.

9. QA Engenier в частный банк, ЗП по договоренности.

10. Директор по строительству МКД, ЗП по договоренности

Резюме в личку Анне Рудаковой
В это непростое время РАБОТОДАТЕЛИ по-прежнему в АКТИВНОМ ПОИСКЕ сотрудников.

Есть срочные вакансии в СПб:

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА в производственную компанию, ЗП от 80-100 тыс.р.

ГЛАВНЫЙ ВРАЧ в многопрофильную частную клинику, ЗП от 100-120 тыс.р.

ГЛАВНЫЙ МАРКЕТОЛОГ в производственную компанию, ЗП от 80 тыс.р.

СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР в логистическую компанию, ЗП от 70 тыс. р.

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ в инжиниринг (водоподготовка в энергетике), ЗП от 120-150 тыс.р.

Резюме и Рекомендации в личку Анне Рудаковой
#Вакансия HR в СПб Руководитель группы подбора, до 70 т.р.

Ищем в свои ряды активного и позитивного Руководителя, который бодро подхватит направления подбора и адаптации, а также станет куратором процесса кадрового администрирования.

Что предстоит делать:

Курировать процесс и отвечать за подбор офисных и ИТР сотрудников

Лично подбирать руководителей и ключевых сотрудников

Стать лидером нового проекта поиска рабочих в статусе ИП

Придумать и внедрить процесс адаптации

Придумать и внедрить процесс наставничества

Вести отчетность в рамках своего блока

Курировать процесс кадрового администрирования

Требования:

Отличные навыки проведения интервью по компетенциям

Полное понимание KPI процесса найма: конверсия, скорость закрытия, качество закрытия вакансии, стоимость закрытия одной вакансии

Разумная управленческая требовательность

Активная жизненная позиция

Позитивное мышление: ищем возможности, а не причины

Условия:

Работа в компании – лидере в своем сегменте

Команда группы 2 опытных специалиста

Удобный офис в 15 мин от м.Московская

Конечно оформление по ТК РФ и регулярная ЗП гарантированы

Резюме: Анне Рудаковой
Вакансии в АНКОРЕ с прямыми контактами🌸

Актуальные позиции:
Главный энергетик (крупное иностранное производство)
Важно:
- Опыт работы в области энергетики пищевой промышленности;
- V группа по электробезопасности.

Директор завода (крупное иностранное производство)
Важно:
- Английский язык – Upper-Intermediate/Fluent;
- Знание пищевого оборудования;
- Опыт управления персоналом.

Менеджер по качеству (крупное иностранное производство)
Важно:
- Опыт применения стандартов ISO;
- Опыт проведения аудитов;
- Опыт управления персоналом.

Технолог – разработчик (производство ароматизированного табака)
Важно:
- Опыт работы с ароматизаторами;
- Разработка рецептур.

Начальник лаборатории (крупное иностранное производство)
Важно:
- Навыки аттестации и лицензирования лаборатории;
- Знание методик проведения физико-химических и микробиологических анализов.

Резюме на почту: m.tsabert@nvs.ancor.ru
Моб.тел: 8-913-389-29-83
🔔Коллеги, ищут

менеджера по обучению и оценке персонала

в инвестиционную компанию (Москва) из финансового, банковского сектора.

Контакты: i.kuzmenkova@upstep.ru
Вакансия!!! Готовы смотреть кандидатов с Москвы, Санкт-Петербургу, Н.Новгород.

Компания импортер продуктов питания в сегменте FMCG.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Обязанности
- развитие дистрибуции в регионах (жевательная резинка)
- контроль поставок в сроки в соответствии с заказами и заключёнными договорами, оптимизация товарного запаса
- согласование коммерческих условий на поставку продукции
- разработка и усовершенствование мер по продвижению продукции
Требования
- успешный опыт работы в FMCG в категории жевательная резинка
- готовность к разъездному характеру работы
- ориентация на результат, развитые лидерские качества, активная жизненная позиция.
Условия
- оформление в соответствии с ТК РФ
- заработная плата обсуждается на финальном этапе собеседования
- график 5-ти дневная рабочая неделя
- возможность профессионального и карьерного роста.

Контактный телефон 8 950 020 80 90,
почта zameshaeva.m@gmail.com, Замешаева Марина
Коллеги, есть вакансия:
🌸Директор, управляющий молочным заводом🌸

Завод, современное производство фасованной и весовой молочной продукции (скоропорт) представленной во всех федеральных и локальных розничных сетях ( ЦФО, СЗФО)

Релокация в Кольчугино, Владимирской области
Оформление: в УК (Москва)
Оплата: более чем адекватная.

Важно: релевантный опыт в этой области, рассматриваем всех кандидатов с позиции Заместителя директора завода.

Релевантное резюме кандидатов направляйте пожалуйста на e-mail: mail@irenaivanova.ru