🆕 KAM Key Account Manager
💼 Компания, крупнейших поставщиков продукции известных международных производителей.
📍Москва. Крылатские холмы
✅ Задачи:
• Развитие коммерческих отношений c национальными и региональными партнерами: X5, Магнит, Метро, Окей и другие.
• Ввод новинок в ассортимент сетей
• Координация и контроль работы с национальными сетевыми партнерами;
• Анализ закупок и продаж сетей, планирование целевых показателей
• Реализация годовой стратегии и достижение плановых показателей по вверенным партнерам
• Участие в процессе согласования документов, контроль бюджета сетевых партнеров
• Участие в разработке годовой стратегии сетевого канала и разработке бренд-планов
• Эффективное взаимодействие с бренд-менеджерами, а также со всеми вовлеченным сотрудниками и функциями
• Презентация итогов работы сетевого сегмента перед руководством
✅Требования к кандидату:
• Глубокое понимание специфики рынка и работы сетей
• Наличие контактов в ритейл-бизнесе
• Понимание формул ценообразования
• Знание бенчмарков по коммерческим условиям для новинок и зрелым брендам в non-food или food категориях
✅ Условия:
• Продолжительность испытательного срока: 3 месяца
• Размер и система оплаты труда: В рынке, обсуждается с кандидатом
• График работы: с 9.00 до 18.00, удаленный формат встречи в офисе с руководителем
• Форма найма: по трудовому договору
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #удаленка #москва #кам
💼 Компания, крупнейших поставщиков продукции известных международных производителей.
📍Москва. Крылатские холмы
✅ Задачи:
• Развитие коммерческих отношений c национальными и региональными партнерами: X5, Магнит, Метро, Окей и другие.
• Ввод новинок в ассортимент сетей
• Координация и контроль работы с национальными сетевыми партнерами;
• Анализ закупок и продаж сетей, планирование целевых показателей
• Реализация годовой стратегии и достижение плановых показателей по вверенным партнерам
• Участие в процессе согласования документов, контроль бюджета сетевых партнеров
• Участие в разработке годовой стратегии сетевого канала и разработке бренд-планов
• Эффективное взаимодействие с бренд-менеджерами, а также со всеми вовлеченным сотрудниками и функциями
• Презентация итогов работы сетевого сегмента перед руководством
✅Требования к кандидату:
• Глубокое понимание специфики рынка и работы сетей
• Наличие контактов в ритейл-бизнесе
• Понимание формул ценообразования
• Знание бенчмарков по коммерческим условиям для новинок и зрелым брендам в non-food или food категориях
✅ Условия:
• Продолжительность испытательного срока: 3 месяца
• Размер и система оплаты труда: В рынке, обсуждается с кандидатом
• График работы: с 9.00 до 18.00, удаленный формат встречи в офисе с руководителем
• Форма найма: по трудовому договору
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #удаленка #москва #кам
🆕 Руководитель отдела заботы о клиентах
💼 Активно растущая компания в сфере дополнительного онлайн-образования АНО ДПО «НАДПО»
📍Удаленка
✅ Задачи:
• Управление отделом (кураторы, сотрудники КЦ)
• Организация оптимальной работы с обращениями слушателей
• Работа с мотивацией слушателей к обучению
• Сопровождение слушателей в учебном процессе.
✅ Требования:
• Опыт аналогичной работы от 2 лет в онлайн-образовани (обязательно!)
• Опыт руководства отделом от 10 человек
• Законченное высшее образование
• Умение создавать регламенты, выстраивать процессы и координировать деятельность сотрудников отдела удаленно
• Развитый эмоциональный интеллект, желание помогать
• Грамотная письменная и устная речь
• Навыки работы в Битрикс 24 будут вашим преимуществом.
✅ Условия:
• Официальное трудоустройство и белая заработная плата (открыто обсуждаем)
• График работы 5/2, время начала рабочего дня с 8-00 или 9 -00
• Удаленный формат работы
• Возможность обучения и развития.
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #удаленка #руководитель
💼 Активно растущая компания в сфере дополнительного онлайн-образования АНО ДПО «НАДПО»
📍Удаленка
✅ Задачи:
• Управление отделом (кураторы, сотрудники КЦ)
• Организация оптимальной работы с обращениями слушателей
• Работа с мотивацией слушателей к обучению
• Сопровождение слушателей в учебном процессе.
✅ Требования:
• Опыт аналогичной работы от 2 лет в онлайн-образовани (обязательно!)
• Опыт руководства отделом от 10 человек
• Законченное высшее образование
• Умение создавать регламенты, выстраивать процессы и координировать деятельность сотрудников отдела удаленно
• Развитый эмоциональный интеллект, желание помогать
• Грамотная письменная и устная речь
• Навыки работы в Битрикс 24 будут вашим преимуществом.
✅ Условия:
• Официальное трудоустройство и белая заработная плата (открыто обсуждаем)
• График работы 5/2, время начала рабочего дня с 8-00 или 9 -00
• Удаленный формат работы
• Возможность обучения и развития.
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #удаленка #руководитель
🆕 Генеральный директор
💼 Онлайн-академия недвижимости — динамично развивающийся образовательный проект, входящий в холдинг Techtonica Group.
📍Москва
🔥О компании:
Онлайн-академия недвижимости — динамично развивающийся образовательный проект, входящий в холдинг Techtonica Group. Холдинг объединяет в себе широкий спектр направлений, включающий в себя онлайн-академию, специализированную ипотечную компанию, а также службу инвестиционного брокера по загородной недвижимости, девелопмент туристических экопоселков и агентство недвижимости.
✅ Задачи:
• Коммуникация с собственником на предмет стратегии, целей компании и отдельных подразделений
• Декомпозиция целей собственника на задачи и подзадачи
• Постановка задач руководителям
• Управление действующими руководителями, создание структуры руководителей на недостающие зоны
• Контроль соответствия деятельности компании и ее отделов стратегии, видению и целям собственников компании
• Оптимизация неэффективных процессов, не ориентированных на результат
• Увеличение чистой прибыли и ускорение выполнение целей и показателей компании.
✅ Требования
• Опыт работы СЕО / Директором компании от 3-х до 6 лет
• Работал в крупных компаниях с оборотом от 1 млрд. рублей (5-6 отделов в подчинении)
• Имеет все необходимые компетенции для полноценного управления компанией в качестве СЕО - от управленческого учета до уверенного понимания специфики маркетинга, продаж, клиентского сервиса, финансов, безопасности и кадров
✅ Условия:
• Заработная плата: от 300 000 рублей
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #москва #офис #директор
💼 Онлайн-академия недвижимости — динамично развивающийся образовательный проект, входящий в холдинг Techtonica Group.
📍Москва
🔥О компании:
Онлайн-академия недвижимости — динамично развивающийся образовательный проект, входящий в холдинг Techtonica Group. Холдинг объединяет в себе широкий спектр направлений, включающий в себя онлайн-академию, специализированную ипотечную компанию, а также службу инвестиционного брокера по загородной недвижимости, девелопмент туристических экопоселков и агентство недвижимости.
✅ Задачи:
• Коммуникация с собственником на предмет стратегии, целей компании и отдельных подразделений
• Декомпозиция целей собственника на задачи и подзадачи
• Постановка задач руководителям
• Управление действующими руководителями, создание структуры руководителей на недостающие зоны
• Контроль соответствия деятельности компании и ее отделов стратегии, видению и целям собственников компании
• Оптимизация неэффективных процессов, не ориентированных на результат
• Увеличение чистой прибыли и ускорение выполнение целей и показателей компании.
✅ Требования
• Опыт работы СЕО / Директором компании от 3-х до 6 лет
• Работал в крупных компаниях с оборотом от 1 млрд. рублей (5-6 отделов в подчинении)
• Имеет все необходимые компетенции для полноценного управления компанией в качестве СЕО - от управленческого учета до уверенного понимания специфики маркетинга, продаж, клиентского сервиса, финансов, безопасности и кадров
✅ Условия:
• Заработная плата: от 300 000 рублей
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #москва #офис #директор
🆕 Бизнес-тренер
💼 OOO DOGMA
📍Москва, м. Баррикадная
✅ Задачи:
• Анализ потребности в обучении действующих сотрудников (оценка, контроль качества звонков, отслеживание внешних и внутренних изменений в области продаж недвижимости). Ваши внутренние клиенты - это сотрудники коммерческого департамента
• Проведение индивидуального и группового обучения в соответствии с выявленными потребностями
• Проведение обучения для новых сотрудников отделов продаж (welcome , продукт, CRM, продажи)
• Участие в посттренинговом сопровождении сотрудников
• Участие в разработке обучающих материалов совместно с методологом (презентации, игры, бизнес-кейсы и т.д.)
• Оценка результативности обучения
• Участие в проектной деятельности академии
✅ Требования:
• Имеет опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет
• Имеет опыт личных продаж (сфера недвижимости является преимуществом)
• Знает принципы обучения взрослых
• Стремится к постоянному развитию и совершенствованию своих методик и форм работы
• Следит за тенденциями и новинками в сфере обучения
• Знает принципы оценки эффективности обучения
• Эмпатичный и открытый профессионал, горящий своим делом
✅ Условия:
• Работу в динамично развивающейся строительной компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Конкурентный уровень з/п, выплаты 2 раза в месяц
• Мотивационную программу – годовое премирование по итогам достижения KPI
• Всю необходимую технику для эффективной работы
• Дружный, энергичный коллектив
• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, гибридный формат по согласованию с руководителем
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #москва #офис #бизнестренер
💼 OOO DOGMA
📍Москва, м. Баррикадная
✅ Задачи:
• Анализ потребности в обучении действующих сотрудников (оценка, контроль качества звонков, отслеживание внешних и внутренних изменений в области продаж недвижимости). Ваши внутренние клиенты - это сотрудники коммерческого департамента
• Проведение индивидуального и группового обучения в соответствии с выявленными потребностями
• Проведение обучения для новых сотрудников отделов продаж (welcome , продукт, CRM, продажи)
• Участие в посттренинговом сопровождении сотрудников
• Участие в разработке обучающих материалов совместно с методологом (презентации, игры, бизнес-кейсы и т.д.)
• Оценка результативности обучения
• Участие в проектной деятельности академии
✅ Требования:
• Имеет опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет
• Имеет опыт личных продаж (сфера недвижимости является преимуществом)
• Знает принципы обучения взрослых
• Стремится к постоянному развитию и совершенствованию своих методик и форм работы
• Следит за тенденциями и новинками в сфере обучения
• Знает принципы оценки эффективности обучения
• Эмпатичный и открытый профессионал, горящий своим делом
✅ Условия:
• Работу в динамично развивающейся строительной компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Конкурентный уровень з/п, выплаты 2 раза в месяц
• Мотивационную программу – годовое премирование по итогам достижения KPI
• Всю необходимую технику для эффективной работы
• Дружный, энергичный коллектив
• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, гибридный формат по согласованию с руководителем
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #москва #офис #бизнестренер
Дорогие друзья, всем привет 👋
Давно не делилась с вами полезной информацией, но зато есть много интересных вакансий 😇
Кто пропустил мой вебинар - ловите вот тут https://t.me/rudakovahr/6458
Сейчас готовлю несколько статей для внешних СМИ, и новые проекты со своим Центром карьеры.
Теперь про личные консультации.
Май ❌
Июнь ✅ осталось только 3 места на консультацию (ох, не только я знаю, что начинается жаркий период поиска кандидатов).
А еще есть идея пригласить какого нибудь эксперта и провести для вас тут прямой эфир. Помогите мне выбрать, кого?
Карьерный психолог, психоаналитик, сексолог, лайф коуч, рекрутер, ТОП-менеджер или собственник бизнеса, маму мою 😎 накидайте в комментарии, кого было бы интересно послушать 😻🙏🏻🙏🏻🙏🏻😇
Давно не делилась с вами полезной информацией, но зато есть много интересных вакансий 😇
Кто пропустил мой вебинар - ловите вот тут https://t.me/rudakovahr/6458
Сейчас готовлю несколько статей для внешних СМИ, и новые проекты со своим Центром карьеры.
Теперь про личные консультации.
Май ❌
Июнь ✅ осталось только 3 места на консультацию (ох, не только я знаю, что начинается жаркий период поиска кандидатов).
А еще есть идея пригласить какого нибудь эксперта и провести для вас тут прямой эфир. Помогите мне выбрать, кого?
Карьерный психолог, психоаналитик, сексолог, лайф коуч, рекрутер, ТОП-менеджер или собственник бизнеса, маму мою 😎 накидайте в комментарии, кого было бы интересно послушать 😻🙏🏻🙏🏻🙏🏻😇
Telegram
🔎 Вакансии от HR (Ru_da). Анна Рудакова
Друзья, всем привет!
Делюсь с вами записью вебинара «Острые вопросы поиска работы» 🔥
Вебинар, будет полезен тем, кто:
- Не знает с чего начать поиск работы
- Сомневается в своих силах
- Не знает как правильно подготовиться к собеседованию
Переходите…
Делюсь с вами записью вебинара «Острые вопросы поиска работы» 🔥
Вебинар, будет полезен тем, кто:
- Не знает с чего начать поиск работы
- Сомневается в своих силах
- Не знает как правильно подготовиться к собеседованию
Переходите…
🆕 HRD
💼 Управляющая компания (№1 в своей нише -ИТ, сервис, продажи)
📍Москва, м. Баррикадная
✅ Задачи:
• Разработка и реализация стратегии управления персоналом компании с фокусом на развитие корпоративной культуры и создание сильного HR-бренда
• Оргдизайн компании
• Планирование и организация рекрутинга
• Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников, руководителей и лидеров проектов
• Выстраивание HR-процессов с 0 и оптимизация текущих
• Управление системой оценки и мотивации персонала
• Разработка и поддержка политики по управлению трудовыми отношениями и соответствию законодательству.
✅ Требования:
• Опыт работы в руководящей должности в области управления персоналом не менее 5 лет
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических программ управления персоналом
• Опыт в оргдизайне
• Знание современных методов рекрутинга, оценки и развития персонала
• Отличные навыки управления и командообразования
• Сильные навыки коммуникации и умение устанавливать доверительные отношения ТОП-командой и линейными сотрудниками.
✅ Условия:
• Достойный ВЫСОКИЙ уровень дохода (финально по итогам собеседования)
• Оформление по ТК РФ
• Командировки 1 раз в два месяца
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружный коллектив и комфортные условия работы
• Гибкий график работы
• Внутреннее и внешнее обучение за счет Компании
• Развитая корпоративная культура с внутрикорпоративными событиями.
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#москва #офис #hrd
💼 Управляющая компания (№1 в своей нише -ИТ, сервис, продажи)
📍Москва, м. Баррикадная
✅ Задачи:
• Разработка и реализация стратегии управления персоналом компании с фокусом на развитие корпоративной культуры и создание сильного HR-бренда
• Оргдизайн компании
• Планирование и организация рекрутинга
• Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников, руководителей и лидеров проектов
• Выстраивание HR-процессов с 0 и оптимизация текущих
• Управление системой оценки и мотивации персонала
• Разработка и поддержка политики по управлению трудовыми отношениями и соответствию законодательству.
✅ Требования:
• Опыт работы в руководящей должности в области управления персоналом не менее 5 лет
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических программ управления персоналом
• Опыт в оргдизайне
• Знание современных методов рекрутинга, оценки и развития персонала
• Отличные навыки управления и командообразования
• Сильные навыки коммуникации и умение устанавливать доверительные отношения ТОП-командой и линейными сотрудниками.
✅ Условия:
• Достойный ВЫСОКИЙ уровень дохода (финально по итогам собеседования)
• Оформление по ТК РФ
• Командировки 1 раз в два месяца
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружный коллектив и комфортные условия работы
• Гибкий график работы
• Внутреннее и внешнее обучение за счет Компании
• Развитая корпоративная культура с внутрикорпоративными событиями.
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#москва #офис #hrd
Друзья, всем привет!
Как вы знаете, soft skills - именно то, на что HR обращают внимание во время собеседования.
Например, любой рекрутер отметит для себя ваши навыки коммуникации, адаптивности к изменениям и гибкости.
Если вы хотите узнать, что делать, если ваши софты хромают и услышать реальные кейсы - приходите на День оценки гибких навыков.
Буду выступать 28 мая, в 11:30 с темой «Когда хромают софты. Реальные истории».
P. S. Участие в мероприятии бесплатно🔥
Как вы знаете, soft skills - именно то, на что HR обращают внимание во время собеседования.
Например, любой рекрутер отметит для себя ваши навыки коммуникации, адаптивности к изменениям и гибкости.
Если вы хотите узнать, что делать, если ваши софты хромают и услышать реальные кейсы - приходите на День оценки гибких навыков.
Буду выступать 28 мая, в 11:30 с темой «Когда хромают софты. Реальные истории».
P. S. Участие в мероприятии бесплатно🔥
career-center.timepad.ru
День оценки гибких навыков / События на TimePad.ru
Центр развития карьеры и Ассоциация карьерного консультирования и сопровождения приглашают на "День оценки гибких навыков" в Техноград на ВДНХ.
Основная цель нашего мероприятия — обеспечить участникам понимание точек роста и путей развития мягких…
Основная цель нашего мероприятия — обеспечить участникам понимание точек роста и путей развития мягких…
🆕 Руководитель отдела персонала
💼 АО Механбор Инжиниринг
📍Санкт-Петербург
✅ Задачи:
• Разработка и реализация кадровой стратегии компании; участие в стратегическом планировании и достижении целей компании
• Организация работы с персоналом в соответствии с задачами развития бизнеса
• Оптимизация организационной структуры, планирование численности персонала
• Управление процессами подбора, отбора и найма персонала, адаптации, внутренних коммуникаций
• Личное закрытие вакансий по ключевым позициям
• Контроль ведения КДП, управление трудовыми отношениями
• Реализация корпоративных программ
• Развитие HR-бренда, взаимодействие с ВУЗами
• Организация работы сотрудников отдела: распределение функций, контроль выполнения задач. В подчинении 3 человека.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудовых отношений, реализации прав и льгот сотрудников и т.д.
• Численность персонала 300+, 2 юр.лица
✅ Требования:
• Высшее образование, дополнительное образование по профилю
• Опыт работы в качестве руководителя отдела персонала/HRBP от 3 лет
• Предпочтительно - опыт в инжиниринговых, проектных, строительных организация, в производстве.
• Знание и практический опыт работы со всеми функциями отдела персонала, в том числе - опыт ведения КДП
✅ Условия:
• Полный рабочий день, с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45
• Официальное оформление, соблюдение ТК РФ
• Корпоративные программы: частичная компенсация затрат на фитнес, на оплату детского отдыха, ДМС
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #санктпетербург #офис #hrd
💼 АО Механбор Инжиниринг
📍Санкт-Петербург
✅ Задачи:
• Разработка и реализация кадровой стратегии компании; участие в стратегическом планировании и достижении целей компании
• Организация работы с персоналом в соответствии с задачами развития бизнеса
• Оптимизация организационной структуры, планирование численности персонала
• Управление процессами подбора, отбора и найма персонала, адаптации, внутренних коммуникаций
• Личное закрытие вакансий по ключевым позициям
• Контроль ведения КДП, управление трудовыми отношениями
• Реализация корпоративных программ
• Развитие HR-бренда, взаимодействие с ВУЗами
• Организация работы сотрудников отдела: распределение функций, контроль выполнения задач. В подчинении 3 человека.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудовых отношений, реализации прав и льгот сотрудников и т.д.
• Численность персонала 300+, 2 юр.лица
✅ Требования:
• Высшее образование, дополнительное образование по профилю
• Опыт работы в качестве руководителя отдела персонала/HRBP от 3 лет
• Предпочтительно - опыт в инжиниринговых, проектных, строительных организация, в производстве.
• Знание и практический опыт работы со всеми функциями отдела персонала, в том числе - опыт ведения КДП
✅ Условия:
• Полный рабочий день, с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45
• Официальное оформление, соблюдение ТК РФ
• Корпоративные программы: частичная компенсация затрат на фитнес, на оплату детского отдыха, ДМС
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #санктпетербург #офис #hrd
🆕 Account Director/Event Director/Руководитель команды и проектов (event)
💼 LYRA
📍Москва, м. Киевская, Спортивная, Фрунзенская
✅ Задачи:
• Ведение клиентов, поддержание и развитие клиентских отношений
• Подготовка тендерных предложений, участие в разработке концепций мероприятий, итоговых презентациях
• Контроль подготовки и проведения командой мероприятий, лидирование масштабных event-проектов
• Бюджетирование, защита и оптимизация смет
• Составление и соблюдение таймингов
• Привлечение и работа с подрядчиками
• Работа с городскими администрациями и техническими службами площадок
• Документооборот: документация с клиентами и подрядчиками, техническая и отчетная документация
• Планирование и координация ресурсов команды для ведения проектов, привлечение и координация фрилансеров по необходимости
• Планирование и развитие штатной команды менеджеров, проведение оценки результатов работы, встреч по обратной связи (при поддержке HR)
• Отслеживание трендов в области event-менеджмента, мониторинг новых возможностей и решений
✅ Требования:
• Опыт работы в организации мероприятий от 6 лет, в event-агентствах от 3 лет
• Готовность работать не только с коммерческими, но и государственными заказчиками, погружаться в специфику задач, документооборота и отчетности (при поддержке юристов и бухгалтерии)
• Опыт ведения event-проектов с бюджетами от 50 млн. рублей самостоятельно.
• Навык формирования агентских смет и их оптимизация
• Навык постановки задач креаторам и дизайнерам, оценка результата, формирование аргументированных комментариев
• Опыт управления и развития команды менеджеров
• Готовность работать руками, а не только руководить
• Готовность работать в ненормированном графике в активной фазе проектов и ездить в командировки
🔥Преимущества при отборе:
• Опыт работы с государственными заказчиками, но не только
• Опыт ведения разноформатных проектов: фестивали, форумы, корпоративы, маркетинговые интеграции
✅ Условия:
• Оклад обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и навыков
• Бонусная схема после прохождения испытательного срока, зависит от рентабельности проекта, выплачивается после закрытия по документам и поступления денежных средств от клиента
• Возможен гибридный формат
• График работы: полная занятость, 5/2, с 10.00 до 19.00, ненормированный график в активной фазе проекта, есть day off ("отсыпной"), если мероприятие проходит в выходной день
• ТК РФ или на испытательный срок Договор с ИП или самозанятым
• Гибрид возможен после испытательного срока, как сработается команда
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #офис #гибрид #москва #event #руководитель
💼 LYRA
📍Москва, м. Киевская, Спортивная, Фрунзенская
✅ Задачи:
• Ведение клиентов, поддержание и развитие клиентских отношений
• Подготовка тендерных предложений, участие в разработке концепций мероприятий, итоговых презентациях
• Контроль подготовки и проведения командой мероприятий, лидирование масштабных event-проектов
• Бюджетирование, защита и оптимизация смет
• Составление и соблюдение таймингов
• Привлечение и работа с подрядчиками
• Работа с городскими администрациями и техническими службами площадок
• Документооборот: документация с клиентами и подрядчиками, техническая и отчетная документация
• Планирование и координация ресурсов команды для ведения проектов, привлечение и координация фрилансеров по необходимости
• Планирование и развитие штатной команды менеджеров, проведение оценки результатов работы, встреч по обратной связи (при поддержке HR)
• Отслеживание трендов в области event-менеджмента, мониторинг новых возможностей и решений
✅ Требования:
• Опыт работы в организации мероприятий от 6 лет, в event-агентствах от 3 лет
• Готовность работать не только с коммерческими, но и государственными заказчиками, погружаться в специфику задач, документооборота и отчетности (при поддержке юристов и бухгалтерии)
• Опыт ведения event-проектов с бюджетами от 50 млн. рублей самостоятельно.
• Навык формирования агентских смет и их оптимизация
• Навык постановки задач креаторам и дизайнерам, оценка результата, формирование аргументированных комментариев
• Опыт управления и развития команды менеджеров
• Готовность работать руками, а не только руководить
• Готовность работать в ненормированном графике в активной фазе проектов и ездить в командировки
🔥Преимущества при отборе:
• Опыт работы с государственными заказчиками, но не только
• Опыт ведения разноформатных проектов: фестивали, форумы, корпоративы, маркетинговые интеграции
✅ Условия:
• Оклад обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и навыков
• Бонусная схема после прохождения испытательного срока, зависит от рентабельности проекта, выплачивается после закрытия по документам и поступления денежных средств от клиента
• Возможен гибридный формат
• График работы: полная занятость, 5/2, с 10.00 до 19.00, ненормированный график в активной фазе проекта, есть day off ("отсыпной"), если мероприятие проходит в выходной день
• ТК РФ или на испытательный срок Договор с ИП или самозанятым
• Гибрид возможен после испытательного срока, как сработается команда
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #офис #гибрид #москва #event #руководитель
🆕 Traffic Manager/Менеджер креативного отдела (event-сфера)
💼 LYRA
📍Москва, м. Киевская, Спортивная, Фрунзенская
✅ Задачи:
• Анализ поступающих задач от менеджеров, текущей загрузки креативного отдела и последующее распределение задач
• Контроль исполнения задач в оговоренные сроки
• Расчет креативных часов, их стоимости по проекту/задаче
• Ведение таблиц по загрузке по тендерам и текущим задачам по реализации проектов
• Поиск и найм исполнителей для решения креативных задач на фрилансе (hr помогает)
• Ведение базы фрилансеров агентства по уровням квалификации фрилансеров и направлениям работы
• Согласование стоимостей работ фрилансеров
• Помощь в сборе документов от фрилансеров, подготовке отчетов и документов, контроль за исполнением оплаты их услуг
• Согласование отпусков сотрудников креативного отдела совместно с Креативным директором
• Взаимодействие с фотобанками (документооборот, контроль за оплатой)
✅ Требования:
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет
• Опыт оценки креативных временных трудозатрат по поступающим задачам и координация загрузки
• Готовность к большому количеству коммуникации: устной, письменной, в том числе в мессенджерах
• Готовность к работе на результат в сжатые временные сроки
• Навык работы в Мегаплан, Google Docs, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, InDesign
✅ Условия:
• Заработная плата от 90 000 руб.
• График работы: полная занятость, 5/2, с 10.00 до 19.00
• Трудовой договор или на испытательный срок Договор с самозанятым или ИП - по договоренности с кандидатом
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #офис #москва
💼 LYRA
📍Москва, м. Киевская, Спортивная, Фрунзенская
✅ Задачи:
• Анализ поступающих задач от менеджеров, текущей загрузки креативного отдела и последующее распределение задач
• Контроль исполнения задач в оговоренные сроки
• Расчет креативных часов, их стоимости по проекту/задаче
• Ведение таблиц по загрузке по тендерам и текущим задачам по реализации проектов
• Поиск и найм исполнителей для решения креативных задач на фрилансе (hr помогает)
• Ведение базы фрилансеров агентства по уровням квалификации фрилансеров и направлениям работы
• Согласование стоимостей работ фрилансеров
• Помощь в сборе документов от фрилансеров, подготовке отчетов и документов, контроль за исполнением оплаты их услуг
• Согласование отпусков сотрудников креативного отдела совместно с Креативным директором
• Взаимодействие с фотобанками (документооборот, контроль за оплатой)
✅ Требования:
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет
• Опыт оценки креативных временных трудозатрат по поступающим задачам и координация загрузки
• Готовность к большому количеству коммуникации: устной, письменной, в том числе в мессенджерах
• Готовность к работе на результат в сжатые временные сроки
• Навык работы в Мегаплан, Google Docs, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, InDesign
✅ Условия:
• Заработная плата от 90 000 руб.
• График работы: полная занятость, 5/2, с 10.00 до 19.00
• Трудовой договор или на испытательный срок Договор с самозанятым или ИП - по договоренности с кандидатом
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #офис #москва
Forwarded from Корпорация «Синергия»
Почему сотруднику важно разделять ценности работодателя
Корпоративные ценности определяют, как компания взаимодействует с внешним миром: клиентами и партнерами, поэтому каждая организация должна определить систему норм, которых будет придерживаться коллектив внутри компании. Почему для сотрудника важно разделять ценности работодателя, рассказала директор Центра карьеры Анна Рудакова
✅ Мы проводим на работе по 8 часов в день или 40 часов в неделю. Сотрудник будет работать с энтузиазмом, вкладывая максимум ресурсов на достижение общих целей, только если разделяет ценности компании. Ему не нужно будет тратить энергию, чтобы лишь притворяться преданным соратником.
✅ В коллективе, ценности которого поддерживаются всеми сотрудниками, уровень доверия заметно повышается. Руководитель видит отношение и настрой работников и дает им больше самостоятельности в принятии решений, лишний раз не перепроверяет их действия.
✅ Общие ценности дают сотруднику возможность максимально раскрыться, поскольку он чувствует себя комфортно в условиях определенности. Работник уверен, что его понимают и экологично дают ему обратную связь, вовремя указывая на возможные ошибки.
✅ Общие интересы и ценности позволяют быстро адаптироваться и уже в период испытательного срока показать значительный результат. Это способствует карьерному росту внутри компании.
✅ Когда сотрудник осознает, что его окружают коллеги с похожими ценностями, благо команды становится для него приоритетным, а личные интересы уходят на второй план. В коллективе возникает атмосфера поддержки и взаимовыручки, особенно в кризисный момент. Это значит, что рабочий день не закончится в 18:00, если этого требуют обстоятельства. Команда с общими ценностями готова преодолевать сложные времена вместе со своими коллегами.
Корпоративные ценности определяют, как компания взаимодействует с внешним миром: клиентами и партнерами, поэтому каждая организация должна определить систему норм, которых будет придерживаться коллектив внутри компании. Почему для сотрудника важно разделять ценности работодателя, рассказала директор Центра карьеры Анна Рудакова
✅ Мы проводим на работе по 8 часов в день или 40 часов в неделю. Сотрудник будет работать с энтузиазмом, вкладывая максимум ресурсов на достижение общих целей, только если разделяет ценности компании. Ему не нужно будет тратить энергию, чтобы лишь притворяться преданным соратником.
✅ В коллективе, ценности которого поддерживаются всеми сотрудниками, уровень доверия заметно повышается. Руководитель видит отношение и настрой работников и дает им больше самостоятельности в принятии решений, лишний раз не перепроверяет их действия.
✅ Общие ценности дают сотруднику возможность максимально раскрыться, поскольку он чувствует себя комфортно в условиях определенности. Работник уверен, что его понимают и экологично дают ему обратную связь, вовремя указывая на возможные ошибки.
✅ Общие интересы и ценности позволяют быстро адаптироваться и уже в период испытательного срока показать значительный результат. Это способствует карьерному росту внутри компании.
✅ Когда сотрудник осознает, что его окружают коллеги с похожими ценностями, благо команды становится для него приоритетным, а личные интересы уходят на второй план. В коллективе возникает атмосфера поддержки и взаимовыручки, особенно в кризисный момент. Это значит, что рабочий день не закончится в 18:00, если этого требуют обстоятельства. Команда с общими ценностями готова преодолевать сложные времена вместе со своими коллегами.
🆕 HR Бизнес-партнер
💼 Банк ВТБ (ПАО)
📍Москва, м. Деловой центр, Международная
✅ Задачи:
• Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов
• Разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала
• Ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур
✅ Требования:
• Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет
• Опыт выстраивания HR-процессов
• Опыт реализации крупных HR-проектов
• Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR
• Отличные знания в области трудового права
✅ Условия:
• Полная занятость, 5/2
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
• Годовая премия
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Льготные условия кредитования
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #офис #москва #hrbp
💼 Банк ВТБ (ПАО)
📍Москва, м. Деловой центр, Международная
✅ Задачи:
• Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов
• Разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала
• Ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур
✅ Требования:
• Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет
• Опыт выстраивания HR-процессов
• Опыт реализации крупных HR-проектов
• Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR
• Отличные знания в области трудового права
✅ Условия:
• Полная занятость, 5/2
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
• Годовая премия
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Льготные условия кредитования
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #офис #москва #hrbp
🆕 Менеджер по продажам образовательных курсов по психологии
💼 Онлайн-институт Smart
📍Удаленно
✅ Задачи:
• Общаться с клиентами в звонках и мессенджерах
• Продавать курсы по психологии (ДПО, курсы повышения квалификации)
• Экспертно раскрывать наполнение курса
• Придерживаться максимальной клиентоориентированности и конверсии на каждом этапе работы
✅ Требования:
• Опыт в удаленных продажах услуг от 1 года
• Умение работать с высокими чеками (наш средний чек больше 180 000 ₽)
• Умение выстраивать диалог с клиентом в телефонном звонке (эфирное время менеджера на линии — 120 минут)
• Ноутбук/ПК, наушники с микрофоном / гарнитура и тихое пространство, без лишних звуков
✅ Условия:
• Заработная плата: фиксированная + мотивационная часть - совокупно от 150 тысяч рублей
• График работы: 5/2, с 10 до 19 по МСК, с плавающими выходными
• Договор с ИП/Самозанятым
• Рассматриваем кандидатов из разных регионов и стран, часовой пояс +/- 3 часа к МСК
• Оплачиваемое вводное обучение продукту — выстроенная система обучения + постоянная поддержка бизнес-тренера
• Check up здоровья за счет компании
• Посещение психологов внутри компании
• Бесплатное обучение на курсах
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #удаленка #продажи
💼 Онлайн-институт Smart
📍Удаленно
✅ Задачи:
• Общаться с клиентами в звонках и мессенджерах
• Продавать курсы по психологии (ДПО, курсы повышения квалификации)
• Экспертно раскрывать наполнение курса
• Придерживаться максимальной клиентоориентированности и конверсии на каждом этапе работы
✅ Требования:
• Опыт в удаленных продажах услуг от 1 года
• Умение работать с высокими чеками (наш средний чек больше 180 000 ₽)
• Умение выстраивать диалог с клиентом в телефонном звонке (эфирное время менеджера на линии — 120 минут)
• Ноутбук/ПК, наушники с микрофоном / гарнитура и тихое пространство, без лишних звуков
✅ Условия:
• Заработная плата: фиксированная + мотивационная часть - совокупно от 150 тысяч рублей
• График работы: 5/2, с 10 до 19 по МСК, с плавающими выходными
• Договор с ИП/Самозанятым
• Рассматриваем кандидатов из разных регионов и стран, часовой пояс +/- 3 часа к МСК
• Оплачиваемое вводное обучение продукту — выстроенная система обучения + постоянная поддержка бизнес-тренера
• Check up здоровья за счет компании
• Посещение психологов внутри компании
• Бесплатное обучение на курсах
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #удаленка #продажи
🆕 Дизайнер общественных пространств
💼 ABD architects
📍Москва, м. Курская (БЦ Арма) или г. Санкт-Петербург, м. Лиговский пр-т (YE'S Марата)
✅ Задачи:
• Разработка планировочных решений
• Разработка дизайн-проектов
• Разработка рабочей документации
• Участие в конкурсах
• Участие в рабочих совещаниях
• Авторский надзор
• Контроль смежников
✅ Требования:
• Высшее архитектурное образование
• Опыт работы архитектором/дизайнером не менее 2 лет
• Опыт работы по проектированию общественных интерьеров не менее 2 лет
• Наличие портфолио проектов (приложить к резюме)
• Опыт взаимодействия с Заказчиком, отстаивания проектных решений, ведения переговоров и презентаций
• Опыт работы со смежниками (конструкторами и инженерами)
• Знание нормативных документов (ГОСТ, СНиП и т.п.)
• Знание AutoCad, Revit, Adobe PHOTOSHOP, MS Office (Word, Exсel, Power point)
🔥 Преимущества при отборе:
• Опыт проектирования интерьеров офисов
• Профессиональное владение REVIT в части интерьеров
• Умение качественно визуализировать свой интерьер (3DMax+corona/vray)
• Знание Sketchup
✅ Условия:
• Заработная плата: от 100 000 до 160 000 руб
• Бонусы по решению акционеров для сотрудников, работающих больше 9 месяцев
• График работы: полная занятость с 10.00 до 19.00
• Договор с ИП/самозанятым или классический трудовой договор (на выбор)
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #офис #москва #санктпетербург #дизайнер
💼 ABD architects
📍Москва, м. Курская (БЦ Арма) или г. Санкт-Петербург, м. Лиговский пр-т (YE'S Марата)
✅ Задачи:
• Разработка планировочных решений
• Разработка дизайн-проектов
• Разработка рабочей документации
• Участие в конкурсах
• Участие в рабочих совещаниях
• Авторский надзор
• Контроль смежников
✅ Требования:
• Высшее архитектурное образование
• Опыт работы архитектором/дизайнером не менее 2 лет
• Опыт работы по проектированию общественных интерьеров не менее 2 лет
• Наличие портфолио проектов (приложить к резюме)
• Опыт взаимодействия с Заказчиком, отстаивания проектных решений, ведения переговоров и презентаций
• Опыт работы со смежниками (конструкторами и инженерами)
• Знание нормативных документов (ГОСТ, СНиП и т.п.)
• Знание AutoCad, Revit, Adobe PHOTOSHOP, MS Office (Word, Exсel, Power point)
🔥 Преимущества при отборе:
• Опыт проектирования интерьеров офисов
• Профессиональное владение REVIT в части интерьеров
• Умение качественно визуализировать свой интерьер (3DMax+corona/vray)
• Знание Sketchup
✅ Условия:
• Заработная плата: от 100 000 до 160 000 руб
• Бонусы по решению акционеров для сотрудников, работающих больше 9 месяцев
• График работы: полная занятость с 10.00 до 19.00
• Договор с ИП/самозанятым или классический трудовой договор (на выбор)
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #офис #москва #санктпетербург #дизайнер
Forwarded from Техноград на ВДНХ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Делимся кадрами с события в Технограде!
28 мая прошел «День оценки гибких навыков», что же интересного произошло?
Участники получили индивидуальную оценку своих мягких навыков у опытных HR-специалистов и рекомендации по их развитию. Кроме этого, приняли участие на выступлениях прямых работодателей и мастер-классах по различным темам поиска работы.
Подписывайтесь на нас в соцсетях! Мы поможем погрузиться в темы бизнеса и узнать больше про построение вашей карьерной траектории ❤️
28 мая прошел «День оценки гибких навыков», что же интересного произошло?
Участники получили индивидуальную оценку своих мягких навыков у опытных HR-специалистов и рекомендации по их развитию. Кроме этого, приняли участие на выступлениях прямых работодателей и мастер-классах по различным темам поиска работы.
Подписывайтесь на нас в соцсетях! Мы поможем погрузиться в темы бизнеса и узнать больше про построение вашей карьерной траектории ❤️
🆕 Ведущий специалист по расчётам хозяйственных договоров
💼 Банк ВТБ (ПАО)
📍Самара
✅ Задачи:
• Осуществление внебалансового учёта стоимости полученного или сданного имущества в аренду
• Согласования распоряжений на оплату в системе Sap
• Отражение закрытия дебиторской задолженности по услугам
• Ведение учёта расходов будущих периодов по договорам
• Проведение анализа состояния и сроков закрытия дебиторской/кредиторской задолженности по расчётам с поставщиками по договорам услуг
✅ Требования:
• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от 2 лет по бухгалтерскому учету хозяйственных операций
• Опыт работы от 1 года с электронной системой SAP
✅ Условия:
• График работы: полная занятость, 5/2
• Трудоустройство по ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Льготные условия кредитования
• Профессиональное обучение и развитие
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #офис #самара
💼 Банк ВТБ (ПАО)
📍Самара
✅ Задачи:
• Осуществление внебалансового учёта стоимости полученного или сданного имущества в аренду
• Согласования распоряжений на оплату в системе Sap
• Отражение закрытия дебиторской задолженности по услугам
• Ведение учёта расходов будущих периодов по договорам
• Проведение анализа состояния и сроков закрытия дебиторской/кредиторской задолженности по расчётам с поставщиками по договорам услуг
✅ Требования:
• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от 2 лет по бухгалтерскому учету хозяйственных операций
• Опыт работы от 1 года с электронной системой SAP
✅ Условия:
• График работы: полная занятость, 5/2
• Трудоустройство по ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Льготные условия кредитования
• Профессиональное обучение и развитие
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #офис #самара
Forwarded from Корпорация «Синергия»
Почему сотруднику важно разделять ценности работодателя
Корпоративные ценности определяют, как компания взаимодействует с внешним миром: клиентами и партнерами, поэтому каждая организация должна определить систему норм, которых будет придерживаться коллектив внутри компании. Почему для сотрудника важно разделять ценности работодателя, рассказала директор Центра карьеры Анна Рудакова
✅ Мы проводим на работе по 8 часов в день или 40 часов в неделю. Сотрудник будет работать с энтузиазмом, вкладывая максимум ресурсов на достижение общих целей, только если разделяет ценности компании. Ему не нужно будет тратить энергию, чтобы лишь притворяться преданным соратником.
✅ В коллективе, ценности которого поддерживаются всеми сотрудниками, уровень доверия заметно повышается. Руководитель видит отношение и настрой работников и дает им больше самостоятельности в принятии решений, лишний раз не перепроверяет их действия.
✅ Общие ценности дают сотруднику возможность максимально раскрыться, поскольку он чувствует себя комфортно в условиях определенности. Работник уверен, что его понимают и экологично дают ему обратную связь, вовремя указывая на возможные ошибки.
✅ Общие интересы и ценности позволяют быстро адаптироваться и уже в период испытательного срока показать значительный результат. Это способствует карьерному росту внутри компании.
✅ Когда сотрудник осознает, что его окружают коллеги с похожими ценностями, благо команды становится для него приоритетным, а личные интересы уходят на второй план. В коллективе возникает атмосфера поддержки и взаимовыручки, особенно в кризисный момент. Это значит, что рабочий день не закончится в 18:00, если этого требуют обстоятельства. Команда с общими ценностями готова преодолевать сложные времена вместе со своими коллегами.
Корпоративные ценности определяют, как компания взаимодействует с внешним миром: клиентами и партнерами, поэтому каждая организация должна определить систему норм, которых будет придерживаться коллектив внутри компании. Почему для сотрудника важно разделять ценности работодателя, рассказала директор Центра карьеры Анна Рудакова
✅ Мы проводим на работе по 8 часов в день или 40 часов в неделю. Сотрудник будет работать с энтузиазмом, вкладывая максимум ресурсов на достижение общих целей, только если разделяет ценности компании. Ему не нужно будет тратить энергию, чтобы лишь притворяться преданным соратником.
✅ В коллективе, ценности которого поддерживаются всеми сотрудниками, уровень доверия заметно повышается. Руководитель видит отношение и настрой работников и дает им больше самостоятельности в принятии решений, лишний раз не перепроверяет их действия.
✅ Общие ценности дают сотруднику возможность максимально раскрыться, поскольку он чувствует себя комфортно в условиях определенности. Работник уверен, что его понимают и экологично дают ему обратную связь, вовремя указывая на возможные ошибки.
✅ Общие интересы и ценности позволяют быстро адаптироваться и уже в период испытательного срока показать значительный результат. Это способствует карьерному росту внутри компании.
✅ Когда сотрудник осознает, что его окружают коллеги с похожими ценностями, благо команды становится для него приоритетным, а личные интересы уходят на второй план. В коллективе возникает атмосфера поддержки и взаимовыручки, особенно в кризисный момент. Это значит, что рабочий день не закончится в 18:00, если этого требуют обстоятельства. Команда с общими ценностями готова преодолевать сложные времена вместе со своими коллегами.
🆕 Главный бухгалтер
📍Москва, ул. Дмитриевского
✅ Задачи:
• Ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета в полном объеме (3 юр.лица на УСН 6%)
• Подготовка и сдача отчетности в гос. органы, проведение сверок, подготовка ответов на требования
• Знание и формирование управленческой отчетности
• Налоговое планирование и оптимизация. Отслеживание изменений в законодательстве
• Анализ и согласование договоров с заказчиками и поставщиками, контроль за договорными обязательствами с контрагентами
• Работа с первичной документацией: внесение данных в 1С, проверка корректности составления документов от поставщиков, выставление документов заказчикам, проведение сверок
• Ведение учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, ТМЦ, РБП, расчеты с поставщиками и заказчиками, банк, подотчетные лица, т.п.)
• Отправка платежей, подготовка документов по запросу банка.
• Начисление заработной платы, ведение кадрового учета.
✅ Требования:
• Высшее профильное образование
• Аттестат профессионального бухгалтера и Повышение квалификации не позднее 3-х лет - желательно
• Опыт работы Главным бухгалтером от 3 лет. Обязателен опыт работы в услугах; желателен опыт, релевантный деятельности компании (реклама и маркетинг)
• Знание бухгалтерского и налогового учета на УСН, ВЭД, трудового законодательства
• Знание 1С 8.3 Бухгалтерия и ЗУП, Банк-клиент, Такском, Контур, ЭДО, MS Office, правовые программы.
• Владение английским языком является плюсом, не обязательно
• Умение, желание и навыки разбираться в юридических аспектах по непосредственной деятельности
• Интерес к трудным задачам, новым вызовам. Порядок и соблюдение репутации компании.
• Честность, порядочность и открытость
✅ Условия:
• Заработная плата: до 200 000 (в зависимости от степени квалификации и объема функциональных обязанностей)
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #офис #москва #бухгалтер
📍Москва, ул. Дмитриевского
✅ Задачи:
• Ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета в полном объеме (3 юр.лица на УСН 6%)
• Подготовка и сдача отчетности в гос. органы, проведение сверок, подготовка ответов на требования
• Знание и формирование управленческой отчетности
• Налоговое планирование и оптимизация. Отслеживание изменений в законодательстве
• Анализ и согласование договоров с заказчиками и поставщиками, контроль за договорными обязательствами с контрагентами
• Работа с первичной документацией: внесение данных в 1С, проверка корректности составления документов от поставщиков, выставление документов заказчикам, проведение сверок
• Ведение учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, ТМЦ, РБП, расчеты с поставщиками и заказчиками, банк, подотчетные лица, т.п.)
• Отправка платежей, подготовка документов по запросу банка.
• Начисление заработной платы, ведение кадрового учета.
✅ Требования:
• Высшее профильное образование
• Аттестат профессионального бухгалтера и Повышение квалификации не позднее 3-х лет - желательно
• Опыт работы Главным бухгалтером от 3 лет. Обязателен опыт работы в услугах; желателен опыт, релевантный деятельности компании (реклама и маркетинг)
• Знание бухгалтерского и налогового учета на УСН, ВЭД, трудового законодательства
• Знание 1С 8.3 Бухгалтерия и ЗУП, Банк-клиент, Такском, Контур, ЭДО, MS Office, правовые программы.
• Владение английским языком является плюсом, не обязательно
• Умение, желание и навыки разбираться в юридических аспектах по непосредственной деятельности
• Интерес к трудным задачам, новым вызовам. Порядок и соблюдение репутации компании.
• Честность, порядочность и открытость
✅ Условия:
• Заработная плата: до 200 000 (в зависимости от степени квалификации и объема функциональных обязанностей)
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #офис #москва #бухгалтер
Дорогие друзья, всем привет!
Завтра я рассказываю студентам Университета «Синергия» о том, как я провожу свой рабочий день🔥
Решила, что вам, дорогие подписчики, тоже будет интересно✨
Завтра вы сможете провести целый день со мной🔥
Завтра я рассказываю студентам Университета «Синергия» о том, как я провожу свой рабочий день🔥
Решила, что вам, дорогие подписчики, тоже будет интересно✨
Завтра вы сможете провести целый день со мной🔥
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM