#вакансия #строительство
Ищем опытного руководителя из компаний, выполнявших функцию заказчика на крупных объектах промышленного строительства.
Задача: построение службы технического заказчика в крупном промышленном холдинге, имеющем в портфеле строящиеся и уже реализованные заводы со всей прилегающей инфраструктурой. Объекты расположены в различных регионах России и за рубежом.
Обязательные требования:
- Опыт работы директором блока строительства в структуре технического заказчика по крупным производственным проектам
- Одновременное ведение не менее 2 крупных проектов в разных регионах
- Владение английским языком не ниже уровня Intermediate
Резюме и рекомендации в личку или на почту isafulina@kontakt.ru (Ирина)
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6651737972427239424/
Ищем опытного руководителя из компаний, выполнявших функцию заказчика на крупных объектах промышленного строительства.
Задача: построение службы технического заказчика в крупном промышленном холдинге, имеющем в портфеле строящиеся и уже реализованные заводы со всей прилегающей инфраструктурой. Объекты расположены в различных регионах России и за рубежом.
Обязательные требования:
- Опыт работы директором блока строительства в структуре технического заказчика по крупным производственным проектам
- Одновременное ведение не менее 2 крупных проектов в разных регионах
- Владение английским языком не ниже уровня Intermediate
Резюме и рекомендации в личку или на почту isafulina@kontakt.ru (Ирина)
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6651737972427239424/
Linkedin
Irina Safulina posted on LinkedIn
#вакансия #строительство
Ищем опытного руководителя из компаний, выполнявших функцию заказчика на крупных объектах промышленного строительства.
Задача...
Ищем опытного руководителя из компаний, выполнявших функцию заказчика на крупных объектах промышленного строительства.
Задача...
Рассматриваем кандидатов на роль
✅ Генерального директора
в компанию, которая предоставляет финансовые услуги премиум класса.
Если у вас есть опыт работы на топ-позициях в ритейле сегмента люкс/премиум от 5 лет, вы готовы взять на себя управление командой из 12 человек, быстро изучить существующие бизнес-процессы и выстроить работу команды так, чтобы прибыль увеличивалась - вы наш кандидат!
Используйте возможность поработать в секторе, которому нипочем никакие кризисы.
Резюме и рекомендации направляйте на почту: belenkaya@support-partners.ru
✅ Генерального директора
в компанию, которая предоставляет финансовые услуги премиум класса.
Если у вас есть опыт работы на топ-позициях в ритейле сегмента люкс/премиум от 5 лет, вы готовы взять на себя управление командой из 12 человек, быстро изучить существующие бизнес-процессы и выстроить работу команды так, чтобы прибыль увеличивалась - вы наш кандидат!
Используйте возможность поработать в секторе, которому нипочем никакие кризисы.
Резюме и рекомендации направляйте на почту: belenkaya@support-partners.ru
Коллеги, привет!
У меня сейчас открыта интересная позиция -
Операционный директор с зоной ответственностью 6 площадок.
Сильная агропромышленная компания. Локация - Санкт-Петербург.
Задачи:
· Создание централизованной системы управления 6 производственными площадками.
· Управление отделами: аналитическая и техническая дирекция, дирекция по качеству и служба ОТ/ПБ + дирекция производственного управления.
· Повышение экономической эффективности производства по KPI.
· Автоматизация производственных процессов внедрение программных и технических модулей.
· Составление карты модернизации производственных процессов для повышения эффективности и контроля качества выпускаемой продукции.
Обязательно:
· Опыт работы на руководящих должностях в производственных компаниях более 5 лет в операционной, технической дирекциях или директором производственной площадки
· Желателен опыт работы в производственных FMCG компаниях с двумя и более производственными площадками.
Мой клиент предлагает официальное трудоустройство.
Мотивация складывается из привлекательной окладной части + годовой и квартальный бонус.
Хороший соц.пакет + обсуждаем оплату жилья при релокации кандидата в Санкт-Петербург.
Готова ответить на все вопросы: anna-nikol.kartasheva@spb.ancor.ru
У меня сейчас открыта интересная позиция -
Операционный директор с зоной ответственностью 6 площадок.
Сильная агропромышленная компания. Локация - Санкт-Петербург.
Задачи:
· Создание централизованной системы управления 6 производственными площадками.
· Управление отделами: аналитическая и техническая дирекция, дирекция по качеству и служба ОТ/ПБ + дирекция производственного управления.
· Повышение экономической эффективности производства по KPI.
· Автоматизация производственных процессов внедрение программных и технических модулей.
· Составление карты модернизации производственных процессов для повышения эффективности и контроля качества выпускаемой продукции.
Обязательно:
· Опыт работы на руководящих должностях в производственных компаниях более 5 лет в операционной, технической дирекциях или директором производственной площадки
· Желателен опыт работы в производственных FMCG компаниях с двумя и более производственными площадками.
Мой клиент предлагает официальное трудоустройство.
Мотивация складывается из привлекательной окладной части + годовой и квартальный бонус.
Хороший соц.пакет + обсуждаем оплату жилья при релокации кандидата в Санкт-Петербург.
Готова ответить на все вопросы: anna-nikol.kartasheva@spb.ancor.ru
#hays #вакансия
Коллеги, всем добрый день!
Подбирают
Начальника отдела орг. дизайна и стратегического планирования численности в крупную промышленную компанию.
В обязанности будет входить администрирование оргструктуры и разработка предложений по ее оптимизации, а также создание моделей по планированию численности. В подчинении - 6 человек.
Предлагают интересные задачи и конкурентный уровень заработной платы.
Если Вас заинтересовала эта роль, и Вы готовы к командировкам и/или релокации, можно выслать резюме на почту: alisa.tonkopiy@hays.ru
Коллеги, всем добрый день!
Подбирают
Начальника отдела орг. дизайна и стратегического планирования численности в крупную промышленную компанию.
В обязанности будет входить администрирование оргструктуры и разработка предложений по ее оптимизации, а также создание моделей по планированию численности. В подчинении - 6 человек.
Предлагают интересные задачи и конкурентный уровень заработной платы.
Если Вас заинтересовала эта роль, и Вы готовы к командировкам и/или релокации, можно выслать резюме на почту: alisa.tonkopiy@hays.ru
Ищут специалиста на позицию
Руководитель проекта по разработке производственных инструкций и стандартов проверки компетентности инженерно-технического персонала в крупный промышленный холдинг.
С дальнейшим развитием программ обучения и их соответствия лучшим отраслевым практикам.
Наиболее релевантны кандидаты с опытом работы на позициях: Начальник группы по разработке и внедрению системы управления компетентностью / Начальник департамента по компетенциям и обучению / Head of HSSE Training&Competence / Production&Maintenance Operations Competence Assurance Project Lead.
Обязательным является опыт разработки/внедрения методологии и стандартов оценки инженерно-технического персонала. Очень приветствуется опыт работы в западных компаниях и локализации международных практик.
Локация: Москва По всем вопросам и для CV - davydov@kpg.ru
#вакансия #работа #careeropportunity #vacancy #HSSE #Production #Maintenance #Operations #Competence
Руководитель проекта по разработке производственных инструкций и стандартов проверки компетентности инженерно-технического персонала в крупный промышленный холдинг.
С дальнейшим развитием программ обучения и их соответствия лучшим отраслевым практикам.
Наиболее релевантны кандидаты с опытом работы на позициях: Начальник группы по разработке и внедрению системы управления компетентностью / Начальник департамента по компетенциям и обучению / Head of HSSE Training&Competence / Production&Maintenance Operations Competence Assurance Project Lead.
Обязательным является опыт разработки/внедрения методологии и стандартов оценки инженерно-технического персонала. Очень приветствуется опыт работы в западных компаниях и локализации международных практик.
Локация: Москва По всем вопросам и для CV - davydov@kpg.ru
#вакансия #работа #careeropportunity #vacancy #HSSE #Production #Maintenance #Operations #Competence
Открытые вакансии в юридическом направлении в IKEA
https://vladimirskaya.com/vacancies/5-vakansiy-v-yuridicheskiy-departament-ikea?utm_source=telegram.me&utm_medium=social&utm_campaign=mdtrue*pyat-vakansiy-v-yuridicheskiy-dep
https://vladimirskaya.com/vacancies/5-vakansiy-v-yuridicheskiy-departament-ikea?utm_source=telegram.me&utm_medium=social&utm_campaign=mdtrue*pyat-vakansiy-v-yuridicheskiy-dep
#вакансия #Lamoda #lamodahiring
Мы ищем активного, амбициозного Руководителя направления автотранспорта в команду Lamoda. Приветствуется технический бэкграунд, опыт в международных FMCG, логистических компаниях, уверенный английский. Крутые, интересные задачи, масштабные проекты, захватывающие вызовы в быстроразвивающейся компании в кругу единомышленников - обеспечены.
Подробности тут: https://lnkd.in/ewPVK7g
Резюме направляйте на почту: ekaterina.ilina@lamoda.ru
Мы ищем активного, амбициозного Руководителя направления автотранспорта в команду Lamoda. Приветствуется технический бэкграунд, опыт в международных FMCG, логистических компаниях, уверенный английский. Крутые, интересные задачи, масштабные проекты, захватывающие вызовы в быстроразвивающейся компании в кругу единомышленников - обеспечены.
Подробности тут: https://lnkd.in/ewPVK7g
Резюме направляйте на почту: ekaterina.ilina@lamoda.ru
hh.ru
Вакансия Руководитель направления автотранспорта в Москве, работа в Lamoda
Вакансия Руководитель направления автотранспорта. Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 16.04.2020.
https://hh.ru/vacancy/36559119
Для отклика напрямую использовать ⬇️⬇️⬇️
https://www.linkedin.com/in/%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%83%D1%80-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BC-3b943839/?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afs_miniProfile%3AACoAAAgSqz0Bw6A17P6PHUzx0G9LWVvqrSi9Q20
https://www.linkedin.com/in/safronoff/?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afs_miniProfile%3AACoAAAWr-oQBKYvGgUvCcwXvZXTibtdfJjoGLB0
Для отклика напрямую использовать ⬇️⬇️⬇️
https://www.linkedin.com/in/%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%83%D1%80-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BC-3b943839/?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afs_miniProfile%3AACoAAAgSqz0Bw6A17P6PHUzx0G9LWVvqrSi9Q20
https://www.linkedin.com/in/safronoff/?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afs_miniProfile%3AACoAAAWr-oQBKYvGgUvCcwXvZXTibtdfJjoGLB0
hh.ru
Вакансия Менеджер по работе с поставщиками (Key Account Manager) в Москве, работа в OZON.ru интернет-витрина
Вакансия Менеджер по работе с поставщиками (Key Account Manager). Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 18.04.2020.
Forwarded from Вакансии и резюме HR-специалистов
#вакансия #1с #консультант1с #Москва
Мы приглашаем Консультанта 1С присоединиться к нашей амбициозной и креативной команде.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕМУ СПЕЦИАЛИСТУ:
- Высшее образование (экономическое/техническое)
- Опыт работы с платформой 1С – не менее 3-х лет
- Опыт работы с различными конфигурациями, желательно 1С:Документооброт и 1С:ERP
- Ответственность
- Умение работать в команде
- Коммуникабельность
ЖЕЛАТЕЛЬНО:
- Наличие сертификатов 1С:Специалист
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Участие в проектах по внедрению 1С в компаниях федерального уровня (никаких установок ИТС и т.п., только крупные, знаковые проекты)
- Участие в разработке проектной документации (функциональные дизайны, технические задания, методические и регламентные документы)
- Участие в пресейлах, подготовка и проведение презентаций по решениям 1С
- Техническая поддержка пользователей
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Высокую заработную плату + проектные премии
- ДМС
- Корпоративный транспорт
- Обучение английскому с носителем языка
- Корпоративные скидки, обучение
- Футбольная команда, теннис, библиотека, буккросинг, x-box, настольные игры
- Классные вечеринки и мероприятия
Присылайте ваши резюме vmatreshina@staffsolution.ru
Мы приглашаем Консультанта 1С присоединиться к нашей амбициозной и креативной команде.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕМУ СПЕЦИАЛИСТУ:
- Высшее образование (экономическое/техническое)
- Опыт работы с платформой 1С – не менее 3-х лет
- Опыт работы с различными конфигурациями, желательно 1С:Документооброт и 1С:ERP
- Ответственность
- Умение работать в команде
- Коммуникабельность
ЖЕЛАТЕЛЬНО:
- Наличие сертификатов 1С:Специалист
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Участие в проектах по внедрению 1С в компаниях федерального уровня (никаких установок ИТС и т.п., только крупные, знаковые проекты)
- Участие в разработке проектной документации (функциональные дизайны, технические задания, методические и регламентные документы)
- Участие в пресейлах, подготовка и проведение презентаций по решениям 1С
- Техническая поддержка пользователей
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Высокую заработную плату + проектные премии
- ДМС
- Корпоративный транспорт
- Обучение английскому с носителем языка
- Корпоративные скидки, обучение
- Футбольная команда, теннис, библиотека, буккросинг, x-box, настольные игры
- Классные вечеринки и мероприятия
Присылайте ваши резюме vmatreshina@staffsolution.ru
Forwarded from Вакансии и резюме HR-специалистов
#вакансия
Эксперт по системам ИБ
ОАО "ИнфоТеКС", www.infotecs.ru, московский офис.
Задачи:
- Управление проектами по проектированию и внедрению средств защиты информации.
- Экспертиза (обследование) ГИС, ИСПДн, АСУ ТП, объектов КИИ, аудит ИБ.
- Разработка архитектуры технических решений по защите информации в соответствии с НПА по ИБ с использованием СКЗИ.
- Разработка технических требований и технических предложений по созданию или модернизации систем защиты информации (СиЗИ) с использованием СКЗИ.
- Разработка документов технического проектирования СиЗИ в указанных ИС с использованием СКЗИ.
- Разработка программ и методик испытаний.
Ожидания от квалификации:
- Хорошее знание и понимание архитектуры и принципов построения систем защиты информации в ГИС, ИСПДн, АСУ ТП, КИИ.
- Практический опыт проектирования систем защиты информации в ГИС, ИСПДн, АСУ ТП, КИИ.
- Опыт разработки ТЗ, документов технического проекта, структурных схем, инструкций, руководств по эксплуатации.
Условия работы:
ТК РФ.
Питание, ДМС. Обучение.
Доплата за тренажерный зал и английский.
Виктор Свешников
Ведущий менеджер по персоналу
T: +7 495 737-61-92 (доб. 5209)
Моб: +7 985 961-70-18
SveshnikovVA@infotecs.ru
Эксперт по системам ИБ
ОАО "ИнфоТеКС", www.infotecs.ru, московский офис.
Задачи:
- Управление проектами по проектированию и внедрению средств защиты информации.
- Экспертиза (обследование) ГИС, ИСПДн, АСУ ТП, объектов КИИ, аудит ИБ.
- Разработка архитектуры технических решений по защите информации в соответствии с НПА по ИБ с использованием СКЗИ.
- Разработка технических требований и технических предложений по созданию или модернизации систем защиты информации (СиЗИ) с использованием СКЗИ.
- Разработка документов технического проектирования СиЗИ в указанных ИС с использованием СКЗИ.
- Разработка программ и методик испытаний.
Ожидания от квалификации:
- Хорошее знание и понимание архитектуры и принципов построения систем защиты информации в ГИС, ИСПДн, АСУ ТП, КИИ.
- Практический опыт проектирования систем защиты информации в ГИС, ИСПДн, АСУ ТП, КИИ.
- Опыт разработки ТЗ, документов технического проекта, структурных схем, инструкций, руководств по эксплуатации.
Условия работы:
ТК РФ.
Питание, ДМС. Обучение.
Доплата за тренажерный зал и английский.
Виктор Свешников
Ведущий менеджер по персоналу
T: +7 495 737-61-92 (доб. 5209)
Моб: +7 985 961-70-18
SveshnikovVA@infotecs.ru
Forwarded from Вакансии и резюме HR-специалистов
#работа #вакансия #работавМоскве #Job
Коллеги, привет!
Есть вакансия главного специалиста по бизнес-аналитике и автоматизации отчётности в крупную сталелитейную компанию.
Вакансия открыта в направлении логистики: морская, авиаперевозки, ж/д (в приоритете).
Основные технические требования: SAP BW и Tableau.
По всем вопросам в личные сообщения и мессенджеры +7(916)607-8818
Коллеги, привет!
Есть вакансия главного специалиста по бизнес-аналитике и автоматизации отчётности в крупную сталелитейную компанию.
Вакансия открыта в направлении логистики: морская, авиаперевозки, ж/д (в приоритете).
Основные технические требования: SAP BW и Tableau.
По всем вопросам в личные сообщения и мессенджеры +7(916)607-8818
Forwarded from Вакансии и резюме HR-специалистов
Открыта #вакансия РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА КАДРОВ в Курортный комплекс РИВЬЕРА. #Белгород
В подчинении 1 чел, численность до 200 чел.
Задачи: подбор, разработка ЛНА, регламентов, управление корп. культурой, обучением и развитием персонала. Аналогичный опыт - конечно, нужен. Рассматриваем от 3-х лет. С опытом в подборе, оценки, адаптации, обучения, мотивации персонала.
Место работы - п. Разумное, курортный комплекс Riviera Wellness Resort .
Спасибо за рекомендацию!)))
Тел. 89805201204
Зернова Ксения
В подчинении 1 чел, численность до 200 чел.
Задачи: подбор, разработка ЛНА, регламентов, управление корп. культурой, обучением и развитием персонала. Аналогичный опыт - конечно, нужен. Рассматриваем от 3-х лет. С опытом в подборе, оценки, адаптации, обучения, мотивации персонала.
Место работы - п. Разумное, курортный комплекс Riviera Wellness Resort .
Спасибо за рекомендацию!)))
Тел. 89805201204
Зернова Ксения
Коллеги, привет!
Порекомендуйте пожалуйста сильных экспертов по оценке персонала.
Имеющих опыт проведения центров оценки и развития, желательно наличие сертификатов по системам психометрики международного образца.
Функционал:
* Разработка и проведение мероприятий по оценке персонала;
* Разработка инструментов и участие во всех этапах оценки персонала;
* Курирование основных проектов по оценке: ежегодная оценка персонала, программа управления талантами, рейтинги по результативности сотрудников;
* Консультирование внутренних клиентов по всем оценочным мероприятиям компании;
* Анализ статистических данных, внесение предложений и внедрение решений
Вакансия не срочная, но мы готовы уже сейчас дистанционно знакомиться
:)
#vacancy #вакансия #hr #оценка #assessment
https://www.linkedin.com/in/olga-brzhezinskaya-a0241b31/
Порекомендуйте пожалуйста сильных экспертов по оценке персонала.
Имеющих опыт проведения центров оценки и развития, желательно наличие сертификатов по системам психометрики международного образца.
Функционал:
* Разработка и проведение мероприятий по оценке персонала;
* Разработка инструментов и участие во всех этапах оценки персонала;
* Курирование основных проектов по оценке: ежегодная оценка персонала, программа управления талантами, рейтинги по результативности сотрудников;
* Консультирование внутренних клиентов по всем оценочным мероприятиям компании;
* Анализ статистических данных, внесение предложений и внедрение решений
Вакансия не срочная, но мы готовы уже сейчас дистанционно знакомиться
:)
#vacancy #вакансия #hr #оценка #assessment
https://www.linkedin.com/in/olga-brzhezinskaya-a0241b31/
https://hh.ru/vacancy/35951553
Усиливают команду подбора персонала Лаборатории Касперского, и прямо сейчас ищут Senior, Lead рекрутера на IT подбор
https://www.linkedin.com/in/kshiryaev/
Усиливают команду подбора персонала Лаборатории Касперского, и прямо сейчас ищут Senior, Lead рекрутера на IT подбор
https://www.linkedin.com/in/kshiryaev/
hh.ru
Вакансия Senior IT Рекрутер (Recruitment Project Manager в IT) в Москве, работа в Лаборатория Касперского
Вакансия Senior IT Рекрутер (Recruitment Project Manager в IT). Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 14.04.2020.
Вакансия
Компания импортер продуктов питания в сегменте FMCG.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Обязанности
- развитие дистрибуции в регионах (жевательная резинка)
- контроль поставок в сроки в соответствии с заказами и заключёнными договорами, оптимизация товарного запаса
- согласование коммерческих условий на поставку продукции
- разработка и усовершенствование мер по продвижению продукции
Требования
- успешный опыт работы в FMCG в категории жевательная резинка
- готовность к разъездному характеру работы
- ориентация на результат, развитые лидерские качества, активная жизненная позиция.
Условия
- оформление в соответствии с ТК РФ
- заработная плата обсуждается на финальном этапе собеседования
- график 5-ти дневная рабочая неделя
- возможность профессионального и карьерного роста.
Контактный телефон 8 950 020 80 90, почта zameshaeva.m@gmail.com, Замешаева Марина #вакансия #работа
Компания импортер продуктов питания в сегменте FMCG.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Обязанности
- развитие дистрибуции в регионах (жевательная резинка)
- контроль поставок в сроки в соответствии с заказами и заключёнными договорами, оптимизация товарного запаса
- согласование коммерческих условий на поставку продукции
- разработка и усовершенствование мер по продвижению продукции
Требования
- успешный опыт работы в FMCG в категории жевательная резинка
- готовность к разъездному характеру работы
- ориентация на результат, развитые лидерские качества, активная жизненная позиция.
Условия
- оформление в соответствии с ТК РФ
- заработная плата обсуждается на финальном этапе собеседования
- график 5-ти дневная рабочая неделя
- возможность профессионального и карьерного роста.
Контактный телефон 8 950 020 80 90, почта zameshaeva.m@gmail.com, Замешаева Марина #вакансия #работа
Срочная новая позиция HR Business Partner в г. Ростов-на-Дону в крупнейшую FMCG компанию.
Обязателен опыт работы на аналогичной позиции в западных или российских компаниях с лучшими HR-практиками в любых индустриях. Зп 170000 gr руб + значительный бонус. Рассматриваются кандидаты из любых городов. Релокационный пакет при переезде.
Локация: Ростов-на-Дону
rezeda@kpg.ru Резеда
#HRBP #HRBusinessPartner #HRmanager #HRvacancy #Peopledevelopment #HeadofHR #HRD #HRDirector #Директорпоперсоналу #вакансия #vacancy
Обязателен опыт работы на аналогичной позиции в западных или российских компаниях с лучшими HR-практиками в любых индустриях. Зп 170000 gr руб + значительный бонус. Рассматриваются кандидаты из любых городов. Релокационный пакет при переезде.
Локация: Ростов-на-Дону
rezeda@kpg.ru Резеда
#HRBP #HRBusinessPartner #HRmanager #HRvacancy #Peopledevelopment #HeadofHR #HRD #HRDirector #Директорпоперсоналу #вакансия #vacancy
#ВАКАНСИЯ# СПБ # резюме на i-ma@list.ru
Менеджер работе с международными электронными площадками (e-commerce), от 70 т.р.
Актуальный опыт: от 3 до 5 лет, открытие / развитие интернет- торговли в рамках крупной структуры.
Полная занятость, полный день.
Обязанности:
1.Подключение новых клиентов к международным электронным площадкам(пример: такие как e-Bay, Amazon)
2. Создание профилей компаний
3.Консультации по оформлению и ведению контента профиля компаний
4. Обучение клиентов работе на площадках
5.Проверка и контроль базы данных клиентов из РФ, подключенных к площадке
6.Перевод и адаптация ключевых слов на русский язык, находящихся в базе данных площадок
7.Работа с компаниями зарегистрированных на площадках на бесплатной основе
8. Анализ и улучшение эффективности работы на площадках.
Требования:
- Менеджер должен обладать коммуникабельностью, иметь высокий уровень самоорганизации, ответственности, хорошие организаторские способности.
- Владение немецким языком (уровень не ниже С1)- обязательно.
- Владение английским языком (уровень Intermedium)
Условия:
-офис в центре города
-график работы 5/2
-молодой дружный коллектив
-зарубежные командировки
-заработная плата от 70000р
Ключевые навыки:
работа с ключевыми клиентами
немецкий язык- С1
Менеджер работе с международными электронными площадками (e-commerce), от 70 т.р.
Актуальный опыт: от 3 до 5 лет, открытие / развитие интернет- торговли в рамках крупной структуры.
Полная занятость, полный день.
Обязанности:
1.Подключение новых клиентов к международным электронным площадкам(пример: такие как e-Bay, Amazon)
2. Создание профилей компаний
3.Консультации по оформлению и ведению контента профиля компаний
4. Обучение клиентов работе на площадках
5.Проверка и контроль базы данных клиентов из РФ, подключенных к площадке
6.Перевод и адаптация ключевых слов на русский язык, находящихся в базе данных площадок
7.Работа с компаниями зарегистрированных на площадках на бесплатной основе
8. Анализ и улучшение эффективности работы на площадках.
Требования:
- Менеджер должен обладать коммуникабельностью, иметь высокий уровень самоорганизации, ответственности, хорошие организаторские способности.
- Владение немецким языком (уровень не ниже С1)- обязательно.
- Владение английским языком (уровень Intermedium)
Условия:
-офис в центре города
-график работы 5/2
-молодой дружный коллектив
-зарубежные командировки
-заработная плата от 70000р
Ключевые навыки:
работа с ключевыми клиентами
немецкий язык- С1
❗️❗️1️⃣5️⃣❗️❗️ПЯТНАДЦАТЬ ВАКАНСИЙ НА ЛЮБОЙ ВКУС!
✅👉1. Добрый день! В поиске руководителя отдела налогообложения и методологии. В подчинение 1-2 человека. На остальные вопросы отвечу в лс, либо высылайте свое резюме на почту v.kogai@samoletgroup.ru Локация: Москва, ст.м.Кунцевская
👉✅2. Санкт-Петербург!
Вакансия личный помощник руководителя!
Требования
Высшее образование;
Опыт работы на административной должности от 2 лет с о схожими задачами (помощник руководителя, секретарь/офис-менеджер с опытом помощи первым лицам компании);
Английский -Upper-Intermediate - разговорный и письменный;
Опытный пользователь ПК (MS Office - Excel, Word, Power Point);
Опыт организации командировок;
Грамотная письменная и устная речь.
Обязанности
· Административная поддержка руководителя департамента: календарь, мероприятия, отчеты, командировки;
· Поддержка работы отдела: командировки, заказ транспорта, организация встреч, переговоров;
· Организация тим-билдингов;
· Участие в составлении бюджетов отдела, контроль затрат в соответствии с бюджетом, корректировки при необходимости, прогнозы затрат, перерасходов;
· Поддержка взаимодействия отдела с другими подразделениями компании.
Условия
· Оформление по ТК РФ;
· График работы: 5/2;
· ДМС и страхование жизни от несчастных случаев;
· Льготное питание;
· Профессиональное развитие и обучение.
Рекомендации на hr@konsmanova-hrprof.ru
✅👉3. Открыта позиция "Директор по персоналу и общим вопросам", г. Владимир
Кандидатам из других городов аренда квартиры оплачивается работодателем.
Задачи:
📌 выстраивание продуктивной коммуникации с топ-менеджментом
📌поддержка и развитие действующих в компании HR-процессов и HR-политик
📌внедрение ежегодной системы оценки персонала
📌выстраивание политик в области обучения и развития. Формирование кадрового резерва
📌управление процессом подбора персонала
📌управление вопросами мотивации и стимулирования; корпоративной культуры
📌ведение HR аналитики по ключевым процессам, презентация руководству
Необходим опыт:
📌самостоятельного внедрения системы оценки и развития персонала;
📌поиск персонала и топ-менеджмента для строительной сферы;
Подчинение: Генеральному директору.
Для понимания необходимого уровня экспертизы, скажу несколько слов о компании:
Abi - ведущий производитель удобных и простых в приготовлении продуктов питания из мяса. Компания владеет и управляет тремя современными заводами на территории РФ и специализируется на производстве колбасных изделий, замороженных полуфабрикатов и полностью готовых продуктов для потребителей с различными вкусовыми предпочтениями и уровнем дохода.
Резюме направляйте📧✍️ vera.vlasova@abiproduct.ru
👉✅4. Вакансия
Компания, занимающаяся дистрибуцией и производством продуктов питания, в поиске Регионального менеджера по работе с ключевыми клиентами.
Основная задача: развитие дистрибуции в регионах.
Обязанности:
- заключение договоров с дистрибьюторами;
- согласование коммерческих условий на поставку продукции;
- контроль поставок в сроки в соответствии с заказами и заключёнными договорами, оптимизация товарного запаса;
- разработка и усовершенствование мер по продвижению продукции.
Требования:
- успешный опыт работы в FMCG в категории жевательная резинка;
- готовность к разъездному характеру работы;
- ориентация на результат, развитые лидерские качества, активная жизненная позиция.
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- заработная плата обсуждается на финальном этапе собеседования;
- график 5-ти дневная рабочая неделя;
- возможность профессионального и карьерного роста.
Свое резюме присылайте на почту daria.pavlenko@konsmanova-hrprof.ru с
👉✅5 . СРОЧНО ИЩЕМ В СВОЮ КОМПАНИЮ МАРКЕТПЛЕЙС GOODS (ГРУППА М.ВИДЕО/ЭЛЬДОРАДО) МЕНЕДЖЕРА ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И КАДРОВОМУ АДМИНИСТРИРОВАНИЮ. НА ПОЛНУЮ ЗАНЯТОСТЬ И БЕССРОЧНЫЙ ТД. ЧИСЛЕННОСТЬ ОКОЛО 400 ЧЕЛОВЕК (МОСКВА). ОСНОВНОЙ ФОКУС: РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ГРЕЙДИРОВАНИЯ И ОЦЕНКИ ДОЛЖНОСТЕЙ; ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА, АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ, БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА.
✅👉1. Добрый день! В поиске руководителя отдела налогообложения и методологии. В подчинение 1-2 человека. На остальные вопросы отвечу в лс, либо высылайте свое резюме на почту v.kogai@samoletgroup.ru Локация: Москва, ст.м.Кунцевская
👉✅2. Санкт-Петербург!
Вакансия личный помощник руководителя!
Требования
Высшее образование;
Опыт работы на административной должности от 2 лет с о схожими задачами (помощник руководителя, секретарь/офис-менеджер с опытом помощи первым лицам компании);
Английский -Upper-Intermediate - разговорный и письменный;
Опытный пользователь ПК (MS Office - Excel, Word, Power Point);
Опыт организации командировок;
Грамотная письменная и устная речь.
Обязанности
· Административная поддержка руководителя департамента: календарь, мероприятия, отчеты, командировки;
· Поддержка работы отдела: командировки, заказ транспорта, организация встреч, переговоров;
· Организация тим-билдингов;
· Участие в составлении бюджетов отдела, контроль затрат в соответствии с бюджетом, корректировки при необходимости, прогнозы затрат, перерасходов;
· Поддержка взаимодействия отдела с другими подразделениями компании.
Условия
· Оформление по ТК РФ;
· График работы: 5/2;
· ДМС и страхование жизни от несчастных случаев;
· Льготное питание;
· Профессиональное развитие и обучение.
Рекомендации на hr@konsmanova-hrprof.ru
✅👉3. Открыта позиция "Директор по персоналу и общим вопросам", г. Владимир
Кандидатам из других городов аренда квартиры оплачивается работодателем.
Задачи:
📌 выстраивание продуктивной коммуникации с топ-менеджментом
📌поддержка и развитие действующих в компании HR-процессов и HR-политик
📌внедрение ежегодной системы оценки персонала
📌выстраивание политик в области обучения и развития. Формирование кадрового резерва
📌управление процессом подбора персонала
📌управление вопросами мотивации и стимулирования; корпоративной культуры
📌ведение HR аналитики по ключевым процессам, презентация руководству
Необходим опыт:
📌самостоятельного внедрения системы оценки и развития персонала;
📌поиск персонала и топ-менеджмента для строительной сферы;
Подчинение: Генеральному директору.
Для понимания необходимого уровня экспертизы, скажу несколько слов о компании:
Abi - ведущий производитель удобных и простых в приготовлении продуктов питания из мяса. Компания владеет и управляет тремя современными заводами на территории РФ и специализируется на производстве колбасных изделий, замороженных полуфабрикатов и полностью готовых продуктов для потребителей с различными вкусовыми предпочтениями и уровнем дохода.
Резюме направляйте📧✍️ vera.vlasova@abiproduct.ru
👉✅4. Вакансия
Компания, занимающаяся дистрибуцией и производством продуктов питания, в поиске Регионального менеджера по работе с ключевыми клиентами.
Основная задача: развитие дистрибуции в регионах.
Обязанности:
- заключение договоров с дистрибьюторами;
- согласование коммерческих условий на поставку продукции;
- контроль поставок в сроки в соответствии с заказами и заключёнными договорами, оптимизация товарного запаса;
- разработка и усовершенствование мер по продвижению продукции.
Требования:
- успешный опыт работы в FMCG в категории жевательная резинка;
- готовность к разъездному характеру работы;
- ориентация на результат, развитые лидерские качества, активная жизненная позиция.
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- заработная плата обсуждается на финальном этапе собеседования;
- график 5-ти дневная рабочая неделя;
- возможность профессионального и карьерного роста.
Свое резюме присылайте на почту daria.pavlenko@konsmanova-hrprof.ru с
👉✅5 . СРОЧНО ИЩЕМ В СВОЮ КОМПАНИЮ МАРКЕТПЛЕЙС GOODS (ГРУППА М.ВИДЕО/ЭЛЬДОРАДО) МЕНЕДЖЕРА ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И КАДРОВОМУ АДМИНИСТРИРОВАНИЮ. НА ПОЛНУЮ ЗАНЯТОСТЬ И БЕССРОЧНЫЙ ТД. ЧИСЛЕННОСТЬ ОКОЛО 400 ЧЕЛОВЕК (МОСКВА). ОСНОВНОЙ ФОКУС: РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ГРЕЙДИРОВАНИЯ И ОЦЕНКИ ДОЛЖНОСТЕЙ; ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА, АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ, БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА.
ПЛЮСОМ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ФУНКЦИОНАЛ - ПОДДЕРЖКА ВЕДЕНИЯ КДП В 1С: ОРГАНИЗАЦИЯ И КОНТРОЛЬ КЛЮЧЕВЫХ ПРОЦЕССОВ КАДРОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЕ; ВАЖЕН ОПЫТ ВЕДЕНИЯ АНАЛОГИЧНОГО ФУНКЦИОНАЛА (КДП - БОЛЕЕ 5 ЛЕТ, C&B - ОТ 1 ГОДА). ПРИСЫЛАЙТЕ ВАШИ ВОПРОСЫ И РЕЗЮМЕ В ЛС ИЛИ НА ПОЧТУ: ANATOLY.BOBROV@GOODS.RU
✅👉6. Ищем Исполнительного директора на производство кондитерских изделий в г.Климовск (МО)
Основные задачи:
Полное управление производством (численность 100 чел) - производственной площадкой и коммерческим блоком;
Анализ всех ключевых показателей производства, ответственность за прибыль и рентабельность;
Внедрение инноваций в производстве. Внедрение и поддержание системы «Бережливое производство»
Построение и администрирование всех бизнес-процессов;
Оцифровка деятельности компании, разработка и внедрение системы показателей.
Обеспечение выполнения производственного плана и плана продаж
Участие в стратегическом планировании Компании
Требования:
Опыт управления пищевым производством (как в производственных процессах, так и в коммерческом блоке).
Сильный управленец и сильная личность.
Опыт внедрение инновационных систем в производстве.
Опыт работы в западных производственных компаниях в производственном блоке – весомое преимущество.
Высокий уровень управленческих компетенций;
Условия:
Доход от 500.000 руб (350 fix +KPI) – обсуждается с успешным кандидатом;
Подчинение – Генеральному директору;
Место работы г. Климовск МО.
При отклике на вакансию – сфера деятельности компаний, в которых работали и ссылка на сайт- обязательно!
Резюме на адрес Davidova@mozhayskaya.ru
👉✅7. Ищу начальника управления труда и заработной платы.
Обязателен опыт работы от 5-ти лет на позиции начальника ОТиЗ в горно-добывающей компании с численностью более 1000 чел.
Обязанности:
· разработка проектов организационных структур и штатных расписаний с учетом расчетной численности и нормативов, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций;
· разработка и внедрение прогрессивных форм оплаты труда и мотивации работников;
· организация процесса нормирования труда;
· подготовка плановой и фактической отчетности по труду и заработной плате;
· составление и контроль бюджетов по расходам на персонал;
· исполнение тактического плана в области персонала;
· составление отчетности, аналитическая работа (текучесть персонала, движение, прирост);
· актуализация положений и должностных инструкций.
Локация - Москва.
Уровень оплаты - высокий. Зарплата - белая.
Резюме прошу присылать на почту dtatiana2020@mail.ru
✅👉8. Ищем Коммерческого директора в компанию, которая производит и продает продукты питания.
Основная задача: увеличение оборотов и маржинальности компании, увеличение доли рынка.
Обязанности:
-Разработка и внедрение коммерческой стратегии с учетом кризисной ситуации
-Управление прибыльностью компании за счет развития географического присутствия и рыночной доли в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
--Операционное управление продажами
-Организация работы с дистрибьюторами и присутствие «на полках», а также эффективное управление запасами
-Развитие и поддержание взаимовыгодных отношений с федеральными сетями.
-Управление командой отделов продаж, аналитики и маркетинга, разработки новых продуктов, логистики
Требования к кандидату:
-Опыт управления продажами FMCG
-Знания всех каналов сбыта (дистрибьюция, E-commerce, федеральные и локальные сети)
-Опыт управления маркетингом, аналитикой, разработкой подуктов
-Успешные кейсы по развитию продаж FMCG с достижением значительных показателей.
Условия:
Подчинение собственнику бизнеса
Доход от 700000 рублей (400 000 рублей оклад + KPI)
Резюме присылайте на адрес mozhayskaya@mozhayskaya.ru
❗️❗️❗️
✅Интересные вакансии в Мэйл.Ру.Групп:
👉1. Менеджер по закупкам
https://team.mail.ru/vacancy/8739/
👉2. Руководитель регионального направления, Москва
https://team.mail.ru/vacancy/10541/
👉3. Директор по развитию бизнеса с фарм-индустрией, Москва
https://team.mail.ru/vacancy/8835/
👉4. Старший менеджер по подбору персонала, Москва
https://team.mail.ru/vacancy/9563/
👉5.
✅👉6. Ищем Исполнительного директора на производство кондитерских изделий в г.Климовск (МО)
Основные задачи:
Полное управление производством (численность 100 чел) - производственной площадкой и коммерческим блоком;
Анализ всех ключевых показателей производства, ответственность за прибыль и рентабельность;
Внедрение инноваций в производстве. Внедрение и поддержание системы «Бережливое производство»
Построение и администрирование всех бизнес-процессов;
Оцифровка деятельности компании, разработка и внедрение системы показателей.
Обеспечение выполнения производственного плана и плана продаж
Участие в стратегическом планировании Компании
Требования:
Опыт управления пищевым производством (как в производственных процессах, так и в коммерческом блоке).
Сильный управленец и сильная личность.
Опыт внедрение инновационных систем в производстве.
Опыт работы в западных производственных компаниях в производственном блоке – весомое преимущество.
Высокий уровень управленческих компетенций;
Условия:
Доход от 500.000 руб (350 fix +KPI) – обсуждается с успешным кандидатом;
Подчинение – Генеральному директору;
Место работы г. Климовск МО.
При отклике на вакансию – сфера деятельности компаний, в которых работали и ссылка на сайт- обязательно!
Резюме на адрес Davidova@mozhayskaya.ru
👉✅7. Ищу начальника управления труда и заработной платы.
Обязателен опыт работы от 5-ти лет на позиции начальника ОТиЗ в горно-добывающей компании с численностью более 1000 чел.
Обязанности:
· разработка проектов организационных структур и штатных расписаний с учетом расчетной численности и нормативов, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций;
· разработка и внедрение прогрессивных форм оплаты труда и мотивации работников;
· организация процесса нормирования труда;
· подготовка плановой и фактической отчетности по труду и заработной плате;
· составление и контроль бюджетов по расходам на персонал;
· исполнение тактического плана в области персонала;
· составление отчетности, аналитическая работа (текучесть персонала, движение, прирост);
· актуализация положений и должностных инструкций.
Локация - Москва.
Уровень оплаты - высокий. Зарплата - белая.
Резюме прошу присылать на почту dtatiana2020@mail.ru
✅👉8. Ищем Коммерческого директора в компанию, которая производит и продает продукты питания.
Основная задача: увеличение оборотов и маржинальности компании, увеличение доли рынка.
Обязанности:
-Разработка и внедрение коммерческой стратегии с учетом кризисной ситуации
-Управление прибыльностью компании за счет развития географического присутствия и рыночной доли в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
--Операционное управление продажами
-Организация работы с дистрибьюторами и присутствие «на полках», а также эффективное управление запасами
-Развитие и поддержание взаимовыгодных отношений с федеральными сетями.
-Управление командой отделов продаж, аналитики и маркетинга, разработки новых продуктов, логистики
Требования к кандидату:
-Опыт управления продажами FMCG
-Знания всех каналов сбыта (дистрибьюция, E-commerce, федеральные и локальные сети)
-Опыт управления маркетингом, аналитикой, разработкой подуктов
-Успешные кейсы по развитию продаж FMCG с достижением значительных показателей.
Условия:
Подчинение собственнику бизнеса
Доход от 700000 рублей (400 000 рублей оклад + KPI)
Резюме присылайте на адрес mozhayskaya@mozhayskaya.ru
❗️❗️❗️
✅Интересные вакансии в Мэйл.Ру.Групп:
👉1. Менеджер по закупкам
https://team.mail.ru/vacancy/8739/
👉2. Руководитель регионального направления, Москва
https://team.mail.ru/vacancy/10541/
👉3. Директор по развитию бизнеса с фарм-индустрией, Москва
https://team.mail.ru/vacancy/8835/
👉4. Старший менеджер по подбору персонала, Москва
https://team.mail.ru/vacancy/9563/
👉5.