ТЫ СНОВА ОПОЗДАЛ
Это факт: Мы все время опаздываем.
Время движется на столько быстро, Что для того, чтобы за ним поспевать, подчеркну ПОСПЕВАТЬ, а не обгонять, в идеале нужен процессор под корку. Что успешно будет массово реализовано в ближайшее время стараниями Маска
А пока нам доступны внешние средства технологического прогресса .и адекватное быстрое мышление
Я взяла для себя новое правило: в связи с ускорением времени, на принятие сложного решения у меня должно уходить не более 10 минут. Это время я могу потратить на поисковик, нейросети, звонок, но через 10 минут решение должно быть принято.
У меня просто череда открытий в последнее время. С полярными эмоциями от страха до восторга.
Один искусственный интеллект чего стоит с возможностью интеграции не только в бизнес-процессы, но и жизнь. И да, здесь можно отгораживаться или отмораживаться, типа меня это не коснется, я как нибудь без этого проживу.
Но пути то только два: или ты идешь с прогрессом или на пенсию.
Как Вам, кстати, перспектива стать кибергами? Ждете этого времени или боитесь ?
Это факт: Мы все время опаздываем.
Время движется на столько быстро, Что для того, чтобы за ним поспевать, подчеркну ПОСПЕВАТЬ, а не обгонять, в идеале нужен процессор под корку. Что успешно будет массово реализовано в ближайшее время стараниями Маска
А пока нам доступны внешние средства технологического прогресса .и адекватное быстрое мышление
Я взяла для себя новое правило: в связи с ускорением времени, на принятие сложного решения у меня должно уходить не более 10 минут. Это время я могу потратить на поисковик, нейросети, звонок, но через 10 минут решение должно быть принято.
У меня просто череда открытий в последнее время. С полярными эмоциями от страха до восторга.
Один искусственный интеллект чего стоит с возможностью интеграции не только в бизнес-процессы, но и жизнь. И да, здесь можно отгораживаться или отмораживаться, типа меня это не коснется, я как нибудь без этого проживу.
Но пути то только два: или ты идешь с прогрессом или на пенсию.
Как Вам, кстати, перспектива стать кибергами? Ждете этого времени или боитесь ?
🔥5😱2👍1🤔1👨💻1
Мужчины
Это первая моя ассоциация с праздником 23 февраля
Ни война, ни сражения, ни преодоление.
Нет
Для меня этот день - символ мужественности и значимости мужчин в моей и наших жизнях
Что мы, женщины, без вас, мужчины?!!)
Защита, надежность, честность, принципы, сила духа - те мужские черты, которые присущи настоящим мужчинам.
Такой мужчина всегда будет оберегать свои ценности: семью, дом, свободу - созидая, а не разрушая..
С праздником, мужчины 🥰
Это первая моя ассоциация с праздником 23 февраля
Ни война, ни сражения, ни преодоление.
Нет
Для меня этот день - символ мужественности и значимости мужчин в моей и наших жизнях
Что мы, женщины, без вас, мужчины?!!)
Защита, надежность, честность, принципы, сила духа - те мужские черты, которые присущи настоящим мужчинам.
Такой мужчина всегда будет оберегать свои ценности: семью, дом, свободу - созидая, а не разрушая..
С праздником, мужчины 🥰
🥰3🙏2
Что отличает предпринимателя от обывателя?
Действие
Можно иметь крутую идею бизнеса или придумать уникальный продукт , но дальше ничего не сделать .
А через несколько месяцев идешь такой и видишь свою идею, реализованную другим и такой «о, дак это я ж придумал год назад». Придумал да! Но ничего не сделал
А почему?
Из моего опыта самой частой причиной является страх.
Страх рискнуть чем-то ради вот этой бизнес идеи . А что вы хотели?
Бизнес-это риск. Кто не рискует, тот работает пятидневку с 8-17)
Причина страха может быть разной. Например, боязнь потерять то, что имеешь. Или низкая самооценка, я не смогу/не справлюсь. Или страх от того, что просто не знаешь как
Все из перечисленных страхов решаются одной консультацией с кочуем/психологом)- первая хорошая новость !
Я не говорю, что страха быть не должно. Страх - базовое чувство выживания. Я говорю о том, что страх должен быть рационален.
Да, мы с самого детства очень много боимся. Так много, что страх становится привычкой.
А раз это привычка, значит с ней можно работать. И это Вторая хорошая новость!
Мы боимся всего нового. По привычке. Но почему мы не можем радоваться новому по привычке, ммм? )
Для меня, в отношении бизнеса страх минимален, когда риски очевидны. А очевидность рисков может быть понятна в одном случае. Когда есть цифры.
Цифры появляются в процессе составления грамотного бизнес-плана.
Когда есть бизнес-план, а желательно еще и финансовая модель бизнеса - тогда все риски на лицо. И страха нет. Есть очевидное рациональное решение: рентабельно или нет.
Кстати, эти два документа хоть как понадобятся, если вы планируете искать инвестиции в бизнес.
Напиши «Да» в комментарии ⤵️, если хочешь узнать как составить хороший бизнес-план
Действие
Можно иметь крутую идею бизнеса или придумать уникальный продукт , но дальше ничего не сделать .
А через несколько месяцев идешь такой и видишь свою идею, реализованную другим и такой «о, дак это я ж придумал год назад». Придумал да! Но ничего не сделал
А почему?
Из моего опыта самой частой причиной является страх.
Страх рискнуть чем-то ради вот этой бизнес идеи . А что вы хотели?
Бизнес-это риск. Кто не рискует, тот работает пятидневку с 8-17)
Причина страха может быть разной. Например, боязнь потерять то, что имеешь. Или низкая самооценка, я не смогу/не справлюсь. Или страх от того, что просто не знаешь как
Все из перечисленных страхов решаются одной консультацией с кочуем/психологом)- первая хорошая новость !
Я не говорю, что страха быть не должно. Страх - базовое чувство выживания. Я говорю о том, что страх должен быть рационален.
Да, мы с самого детства очень много боимся. Так много, что страх становится привычкой.
И это очень важная мысль: страх - это привычка
А раз это привычка, значит с ней можно работать. И это Вторая хорошая новость!
Мы боимся всего нового. По привычке. Но почему мы не можем радоваться новому по привычке, ммм? )
Для меня, в отношении бизнеса страх минимален, когда риски очевидны. А очевидность рисков может быть понятна в одном случае. Когда есть цифры.
Цифры появляются в процессе составления грамотного бизнес-плана.
Когда есть бизнес-план, а желательно еще и финансовая модель бизнеса - тогда все риски на лицо. И страха нет. Есть очевидное рациональное решение: рентабельно или нет.
Кстати, эти два документа хоть как понадобятся, если вы планируете искать инвестиции в бизнес.
Напиши «Да» в комментарии ⤵️, если хочешь узнать как составить хороший бизнес-план
👍2🔥2💯1
ЭКСКЛЮЗИВ
Впереди несколько постов, которые я хочу посвятить рекомендациям для вас
Рекомендации по оптимальным каналам и способам продвижения/раскрутки/привлечения клиентов для вас, как эксперта или вашего бизнеса.
Почему мои рекомендации экспертные:
✔️15 лет в маркетинге
✔️15 лет работаю с компаниями и экспертами по раскрутке и продвижению
✔️30+ направлений бизнеса, которым помогла
✔️2 своих бизнеса, которые раскрутила с 0 и продала на росте
✔️25 предпринимателей начали свой бизнес или нарастили обороты своего бизнеса под моим наставничеством в 2023 г
🔥В общем, много много лет опыта и твердая экстренность
Итак, начну с ниши «Массажный салон»
Это, кстати один из наших клиентов сейчас: студия заботы о теле «Рельсы рельсы, шпалы шпалы»
Вводные данные:
▪️Целевая аудитория: женщины 30-35 лет, Екатеринбург, замужем, доход в среднем 50 тыс/мес
▪️Основная услуга: массаж тела
▪️Средний чек услуг: 3000 ₽
Рекомендации по продвижению:
1️⃣ Соцсети.
Выбрать основную соцсеть Инстаграм - так как там сосредоточена их ЦА. Продвижение через рилз и экспертные посты
Также выбрать дублирующую соцсеть - телеграм, для тех, у кого нет впн и инсты. Дублировать туда информацию и собирать клиентскую базу + подключить бота для рассылок по спец предложениям, новым услугам и мероприятиям
В инсте сделать акценты на коллаборации . С Местными блогерами и взаимопиар со смежными нишами: салоны красоты, студии фитнеса, мастеров бьюти, магазинами одежды , детские центры - с теми, у кого есть их ЦА
2️⃣ Клиентские дни
Проводить раз в месяц такие pr-мероприятия. Тщательно готовиться, заранее. Освещать в соцсетях и приглашать людей в салон. Где будет прямой контакт с атмосферой, мастерами.
В этот день предлагать уникальные спец предложения, уникальные акции, пробные процедуры.
Такие дни увеличивают средний чек, популярность места и лояльность клиентов.
По моей практике, за один такой день можно сделать месячную выручку. При грамотном подходе.
Чтобы получить рекомендации от меня для вашей ниши - оставляйте в комментарии ⬇️
▪️Нишу
▪️Краткое описание ЦА
▪️Основной продукт
▪️Средний чек клиента
▪️ Откуда сейчас приходит основная масса клиентов
Уверена, будет полезно !🔥
Впереди несколько постов, которые я хочу посвятить рекомендациям для вас
Рекомендации по оптимальным каналам и способам продвижения/раскрутки/привлечения клиентов для вас, как эксперта или вашего бизнеса.
Почему мои рекомендации экспертные:
✔️15 лет в маркетинге
✔️15 лет работаю с компаниями и экспертами по раскрутке и продвижению
✔️30+ направлений бизнеса, которым помогла
✔️2 своих бизнеса, которые раскрутила с 0 и продала на росте
✔️25 предпринимателей начали свой бизнес или нарастили обороты своего бизнеса под моим наставничеством в 2023 г
🔥В общем, много много лет опыта и твердая экстренность
Итак, начну с ниши «Массажный салон»
Это, кстати один из наших клиентов сейчас: студия заботы о теле «Рельсы рельсы, шпалы шпалы»
Вводные данные:
▪️Целевая аудитория: женщины 30-35 лет, Екатеринбург, замужем, доход в среднем 50 тыс/мес
▪️Основная услуга: массаж тела
▪️Средний чек услуг: 3000 ₽
Рекомендации по продвижению:
Выбрать основную соцсеть Инстаграм - так как там сосредоточена их ЦА. Продвижение через рилз и экспертные посты
Также выбрать дублирующую соцсеть - телеграм, для тех, у кого нет впн и инсты. Дублировать туда информацию и собирать клиентскую базу + подключить бота для рассылок по спец предложениям, новым услугам и мероприятиям
В инсте сделать акценты на коллаборации . С Местными блогерами и взаимопиар со смежными нишами: салоны красоты, студии фитнеса, мастеров бьюти, магазинами одежды , детские центры - с теми, у кого есть их ЦА
Проводить раз в месяц такие pr-мероприятия. Тщательно готовиться, заранее. Освещать в соцсетях и приглашать людей в салон. Где будет прямой контакт с атмосферой, мастерами.
В этот день предлагать уникальные спец предложения, уникальные акции, пробные процедуры.
Такие дни увеличивают средний чек, популярность места и лояльность клиентов.
По моей практике, за один такой день можно сделать месячную выручку. При грамотном подходе.
Чтобы получить рекомендации от меня для вашей ниши - оставляйте в комментарии ⬇️
▪️Нишу
▪️Краткое описание ЦА
▪️Основной продукт
▪️Средний чек клиента
▪️ Откуда сейчас приходит основная масса клиентов
Уверена, будет полезно !🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5✍1👍1
«Если кто-то некомпетентен, то он не может знать, что он некомпетентен”. (Дэйв Даннинг)
Эффект Даннинга-Крюгера описывает гипотетическое когнитивное предубеждение.
Люди с низким уровнем компетентности очень уверены в своих способностях, в то время как люди высокой компетентности сомневаются в своих способностях.
График Даннинга-Крюгера показывает путь, который вы проходите, развивая свою компетентности и то, как меняется уровень вашей уверенности в себе по мере пути.
На пике «горы глупости» ваша уверенность в себе
самая высокая, как раз перед тем, как вы падаете в долину отчаяния. Именно здесь большинство людей бросают обучение новому навыку.
Если вы будете последовательны и продолжите проявлять себя, вы начнете подниматься вверх по склону просветления, пока не окажетесь на плато устойчивости.
Здесь вы сможете начать специализироваться и развивать нишевые знания, чтобы стать ведущим экспертом в своей теме.
К сожалению, люди на «пике глупости» зачастую громче всех, и поэтому наше представление о настоящем мастерстве может быть искажено.
Встречались в своей жизни с таким эффектом ? ⤵️
Было полезно- не забудь 🔥❤️
Эффект Даннинга-Крюгера описывает гипотетическое когнитивное предубеждение.
Люди с низким уровнем компетентности очень уверены в своих способностях, в то время как люди высокой компетентности сомневаются в своих способностях.
График Даннинга-Крюгера показывает путь, который вы проходите, развивая свою компетентности и то, как меняется уровень вашей уверенности в себе по мере пути.
На пике «горы глупости» ваша уверенность в себе
самая высокая, как раз перед тем, как вы падаете в долину отчаяния. Именно здесь большинство людей бросают обучение новому навыку.
Если вы будете последовательны и продолжите проявлять себя, вы начнете подниматься вверх по склону просветления, пока не окажетесь на плато устойчивости.
Здесь вы сможете начать специализироваться и развивать нишевые знания, чтобы стать ведущим экспертом в своей теме.
К сожалению, люди на «пике глупости» зачастую громче всех, и поэтому наше представление о настоящем мастерстве может быть искажено.
Встречались в своей жизни с таким эффектом ? ⤵️
Было полезно- не забудь 🔥❤️
👍6🔥1🤓1
НИША:ДИЗАЙН ИНТЕРЬЕРОВ - РАЗБОР N1
Экспресс-рекомендации для @miamargodesign
Напоминаю, что я провожу серию постов с рекомендациями.
Рекомендации по оптимальным каналам и способам продвижения/раскрутки/привлечения клиентов для вас, как эксперта или вашего бизнеса.
Подробнее в этом посте https://t.me/ru_boss/192
Вводная информация:
▪️Ниша: Дизайн интерьеров
▪️Краткое описание ЦА: премиум сегмент
▪️Основной продукт: Проекты , комплектация и авторский надзор
▪️Средний чек клиента: 400 т.р
Глубоко знакома с данной нишей, поэтому работающих инструментов для продвижения знаю оооочень много. Ниже приведу не банальные. Об остальных можно пообщаться в личке @zhenovi
Рекомендации по продвижению:
1️⃣ Если мы говорим про премиум сегмент. То в услуге все должно быть премиум.
От внешнего вида и даже парфюма дизайнера до ручки, которой клиент подписывает договор,
Из всех площадок для размещения информации, в первую очередь рекомендую разработать сайт. Презентабельный дизайн - в основе. И проработать портфолио - наполнить кейсами, подобными запросам ЦА.
Раздел отзывы - также тщательно отобрать отзывы от лиц, соответствующих ЦА
2️⃣ Выходим на застройщиков элитных коттеджных поселков и жилых домов. Готовим коммерческое предложение с несколькими типовыми проектами. Продумываем какую выгоду застройщик получит, если приведет клиента.
Также застройщика можно использовать как площадку для мастер класса. Есть дни открытых дверей или что-то подобное, когда приглашаются потенциальные жильцы или те, кто уже купил - и в такой день провести полезный тематический МК
3️⃣ Реклама в телеграмм. Тщательно отбирать площадки со схожей ЦА. Например, бизнес-каналы, премиум авто, бренды, частные школы и тд
Кстати, коллаборация с частными школами, как вам вариант?
4️⃣ Уделить внимание раскачке личного бренда. Посещать правильные мероприятия, организовывать свои, публикация в глянце, который попадает в руки нужной ЦА
Это всего несколько важных направлений для развития. Вообще, если обьемы заказов позволяют - найти грамотного маркетолога . Который разработает четкую стратегию, чтобы не гоняться по чуть чуть за всеми идеями подряд, а действовать планомерно.
Хочешь рекомендации для себя/своего бизнеса? - узнай как их получить в этом посте https://t.me/ru_boss/192
Было полезно - ставь 🔥 под постом - для меня это сигнал, что пишу не зря
Экспресс-рекомендации для @miamargodesign
Напоминаю, что я провожу серию постов с рекомендациями.
Рекомендации по оптимальным каналам и способам продвижения/раскрутки/привлечения клиентов для вас, как эксперта или вашего бизнеса.
Подробнее в этом посте https://t.me/ru_boss/192
Вводная информация:
▪️Ниша: Дизайн интерьеров
▪️Краткое описание ЦА: премиум сегмент
▪️Основной продукт: Проекты , комплектация и авторский надзор
▪️Средний чек клиента: 400 т.р
Глубоко знакома с данной нишей, поэтому работающих инструментов для продвижения знаю оооочень много. Ниже приведу не банальные. Об остальных можно пообщаться в личке @zhenovi
Рекомендации по продвижению:
От внешнего вида и даже парфюма дизайнера до ручки, которой клиент подписывает договор,
Из всех площадок для размещения информации, в первую очередь рекомендую разработать сайт. Презентабельный дизайн - в основе. И проработать портфолио - наполнить кейсами, подобными запросам ЦА.
Раздел отзывы - также тщательно отобрать отзывы от лиц, соответствующих ЦА
Также застройщика можно использовать как площадку для мастер класса. Есть дни открытых дверей или что-то подобное, когда приглашаются потенциальные жильцы или те, кто уже купил - и в такой день провести полезный тематический МК
Кстати, коллаборация с частными школами, как вам вариант?
Это всего несколько важных направлений для развития. Вообще, если обьемы заказов позволяют - найти грамотного маркетолога . Который разработает четкую стратегию, чтобы не гоняться по чуть чуть за всеми идеями подряд, а действовать планомерно.
Хочешь рекомендации для себя/своего бизнеса? - узнай как их получить в этом посте https://t.me/ru_boss/192
Было полезно - ставь 🔥 под постом - для меня это сигнал, что пишу не зря
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Я-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
ЭКСКЛЮЗИВ
Впереди несколько постов, которые я хочу посвятить рекомендациям для вас
Рекомендации по оптимальным каналам и способам продвижения/раскрутки/привлечения клиентов для вас, как эксперта или вашего бизнеса.
Почему мои рекомендации экспертные:…
Впереди несколько постов, которые я хочу посвятить рекомендациям для вас
Рекомендации по оптимальным каналам и способам продвижения/раскрутки/привлечения клиентов для вас, как эксперта или вашего бизнеса.
Почему мои рекомендации экспертные:…
🔥3👍2
ПРАВИЛО 20 МИНУТ
Правило полезно для тех, кто работает в режиме многозадачности
Я в таком режиме работаю не каждый день, иначе меня бы уже размазало. Но когда такие дни есть ( а я их знаю заранее, так как планирую каждый день), то применяю так⤵️
Когда я берусь делать какое-то дело, я отсекаю себе ровно 20 мин на концентрацию только на этом деле. Не важно звонки , сообщения, армагедон 😀 - в течении двадцати минут меня ничего не колышет . Я делаю задачу.
Скажу честно, изначально просто не было, я по привычке брала телефон при каждом сообщении - посмотреть кто/что и вовлекалась в диалоги. Отлавливала себя и возвращала. И постепенно смогла себя натренировать концентрироваться.
Эффективность возрастает в разы - проверьте!
✅ За 20 минут можно вытерпеть любое действие, которые вы совсем не хотите делать. Это хороший способ начать что-то делать, бороться с ленью и повысить свою мотивацию.
👉 Кто занимается спортом 20 минут в день, тому не стоит беспокоиться о своем здоровье.
👉 Кто уделяет 20 минут в день уборке своего дома, тому не стоит переживать о беспорядке.
👉 Кто выделяет 20 минут в день на улучшение концентрации, тому не стоит беспокоиться о творческом кризисе.
👉 Кто находит 20 минут в день, чтобы выслушать о делах своего мужа или жены, не стоит беспокоиться о проблемах в отношениях.
👉 Кто выделяет 20 минут в день на слушание себя и ведения личных записей, тому не стоит беспокоиться о недостатке идей.
👉 Кто 20 минут в день работает над созданием источников дохода, тому не нужно переживать о собственном финансовом благополучии.
👉 Кто выделяет 20 минут на отдых, тому не следует опасаться переутомления и усталости.
👉 Кто читает полезную книгу хотя бы 20 минут в день, тот не переживает о том, как стать экспертом🔥
Правило полезно для тех, кто работает в режиме многозадачности
Я в таком режиме работаю не каждый день, иначе меня бы уже размазало. Но когда такие дни есть ( а я их знаю заранее, так как планирую каждый день), то применяю так⤵️
Когда я берусь делать какое-то дело, я отсекаю себе ровно 20 мин на концентрацию только на этом деле. Не важно звонки , сообщения, армагедон 😀 - в течении двадцати минут меня ничего не колышет . Я делаю задачу.
Скажу честно, изначально просто не было, я по привычке брала телефон при каждом сообщении - посмотреть кто/что и вовлекалась в диалоги. Отлавливала себя и возвращала. И постепенно смогла себя натренировать концентрироваться.
Эффективность возрастает в разы - проверьте!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21❤3✍1
Новинка от Авито !
Авито добавил медийной рекламы, увеличив видимость баннера до 52% и обновил дизайн Native XL блока для привлечения большего внимания к продуктам рекламодателей.
Линейка форматов теперь сильно шире.
Стоимость может показаться приемлемой ( смотрите фотографию) , если забыть о том , что CPM берётся за 1000 показов 😃
Если вам нужна консультация по рекламе на авито или настройка такой рекламы пишите в личку @zhenovi
Авито добавил медийной рекламы, увеличив видимость баннера до 52% и обновил дизайн Native XL блока для привлечения большего внимания к продуктам рекламодателей.
Линейка форматов теперь сильно шире.
Стоимость может показаться приемлемой ( смотрите фотографию) , если забыть о том , что CPM берётся за 1000 показов 😃
Если вам нужна консультация по рекламе на авито или настройка такой рекламы пишите в личку @zhenovi
👍1🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
РЕКЛАМА ПАХНЕТ!
Я обожаю маркетинг от мака. И всегда жду, что нового они выдумают для привлечения внимания и хайпа 😃
Очень необычный ход от McDonald’s в Нидерландах.
Компания установила, на первый взгляд, серию обычных желтых и красных билбордов. Да, визуально они пустые, но их фишка в другом.
Если к ним подойти на пять метров, то можно ощутить запах картошки фри из McDonald’s.
❗️ А теперь главное: Такие билборды поставили недалеко от самих заведений, чтобы мотивировать людей заскочить за картошечкой. Аромамаркетинг в деле.
Я обожаю маркетинг от мака. И всегда жду, что нового они выдумают для привлечения внимания и хайпа 😃
Очень необычный ход от McDonald’s в Нидерландах.
Компания установила, на первый взгляд, серию обычных желтых и красных билбордов. Да, визуально они пустые, но их фишка в другом.
Если к ним подойти на пять метров, то можно ощутить запах картошки фри из McDonald’s.
❗️ А теперь главное: Такие билборды поставили недалеко от самих заведений, чтобы мотивировать людей заскочить за картошечкой. Аромамаркетинг в деле.
🔥7😁4😎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В любое путешествие я всегда еду с запросам
Ответ на запрос приходит обязательно
Иногда после возвращения, иногда во время путешествия
И тогда становится понятно зачем возвращаться )
А вы ездите в отпуск с пустой головой едите , или с запросом?
Ответ на запрос приходит обязательно
Иногда после возвращения, иногда во время путешествия
И тогда становится понятно зачем возвращаться )
А вы ездите в отпуск с пустой головой едите , или с запросом?
❤🔥2🔥1🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Хотите проверить настоящесть и значимость вашей цели - едьте в путешествие)!!
Не важно где я: в Дубае, Екб, космосе ) - мои цели неизменны и остаются со мной.
А если случается так, что появляется желание отдохнуть от цели, это значит что цель или не та или не моя.
Дубайская проверка целей is over
Не важно где я: в Дубае, Екб, космосе ) - мои цели неизменны и остаются со мной.
А если случается так, что появляется желание отдохнуть от цели, это значит что цель или не та или не моя.
Дубайская проверка целей is over
🔥4👍3💔2
#Вакансия SMM~специалист
Компания ВебСитиУрал специализируется на разработке современных IT-решений. Наши основные услуги - разработка сайтов и продвижение бизнеса в офлайне и в онлайне
В связи с развитием компании, ищем профессионалов в команду.
SMM - специалист
Обязанности
1. Составление стратегии развития соцсетей с целью узнаваемости компании и повышения продаж
2. Полноценное ведение соцсетей: Инстаграм, телеграм, ВК
3. Составление контент планов и связок работы соцсетей
4. Проведение pr- мероприятий
5. Взаимодействия с инфлюенсерами, блогерами
6. Полноценная работа с фото/видео контентом
7. Анализ и работа со статистикой, улучшение показателей
8. Использование искусственного интеллекта в работе - его изучение и внедрение в работу
Требования
1. Ответственность и грамотность
2. Креативность и самостоятельность, лидерские качества
3. Пройденное обучение по SMM. Знание таргетированной рекламы-преимущество
Обучение можно пройти внутри компании - оплачивается самостоятельно ( можно с нуля)
5. Быть на связи и в онлайн в рабочее время в будни с 9-19
Условия
1. Высылайте резюме только если готовы пройти тестовое задание
2. Испытательный срок 1 мес - далее договор ГПХ. При видимом вкладе в развитие компании - официальное трудоустройство.
3. Преимущественно удаленная работа, сьемка фото видео контента в офлайне на стороне заказчика, офлайн встречи с командой при необходимости (3-4 раза в мес)
4. Уровень оплаты труда: оклад от 30000 ₽/мес + Мотивация за каждый доп проект до 15 000₽. В среднем 60 000 ₽/мес
5. Внутреннее обучение
6. Возможность карьерного роста - в перспективе до руководителя отдела
Резюме и сопроводительное письмо присылать на почту nen173@yandex.ru или в личные сообщения @zhenovi
Компания ВебСитиУрал специализируется на разработке современных IT-решений. Наши основные услуги - разработка сайтов и продвижение бизнеса в офлайне и в онлайне
В связи с развитием компании, ищем профессионалов в команду.
SMM - специалист
Обязанности
1. Составление стратегии развития соцсетей с целью узнаваемости компании и повышения продаж
2. Полноценное ведение соцсетей: Инстаграм, телеграм, ВК
3. Составление контент планов и связок работы соцсетей
4. Проведение pr- мероприятий
5. Взаимодействия с инфлюенсерами, блогерами
6. Полноценная работа с фото/видео контентом
7. Анализ и работа со статистикой, улучшение показателей
8. Использование искусственного интеллекта в работе - его изучение и внедрение в работу
Требования
1. Ответственность и грамотность
2. Креативность и самостоятельность, лидерские качества
3. Пройденное обучение по SMM. Знание таргетированной рекламы-преимущество
Обучение можно пройти внутри компании - оплачивается самостоятельно ( можно с нуля)
5. Быть на связи и в онлайн в рабочее время в будни с 9-19
Условия
1. Высылайте резюме только если готовы пройти тестовое задание
2. Испытательный срок 1 мес - далее договор ГПХ. При видимом вкладе в развитие компании - официальное трудоустройство.
3. Преимущественно удаленная работа, сьемка фото видео контента в офлайне на стороне заказчика, офлайн встречи с командой при необходимости (3-4 раза в мес)
4. Уровень оплаты труда: оклад от 30000 ₽/мес + Мотивация за каждый доп проект до 15 000₽. В среднем 60 000 ₽/мес
5. Внутреннее обучение
6. Возможность карьерного роста - в перспективе до руководителя отдела
Резюме и сопроводительное письмо присылать на почту nen173@yandex.ru или в личные сообщения @zhenovi
❤2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Кстати , это может быть классным инструментом WOW - маркетинга
Только представьте, что рядом с объектом или прямо на нем может быть табличка с вашим QR-кодом и какими-нибудь цепляющим слоганом или вопросом.
В этом смысл WOW- маркетинга : быть в нужное время в нужном месте ) и привлекать внимание целевой аудитории чем-то из разряда WOW
Помните эту Мега огромную кружку капучино на 3 л и метровый круассан - это тоже wow- маркетинг
А ростовые куклы?!
Заставляет людей говорить об этом , фоткаться, выкладывать в соцсети , поднимает общественный резонанс . И, конечно влияет на узнаваемость, продвижение и продажи
Если вы пользовались инструментами wow - маркетинга поделитесь что это было и какой эффект имело . ⤵️
Только представьте, что рядом с объектом или прямо на нем может быть табличка с вашим QR-кодом и какими-нибудь цепляющим слоганом или вопросом.
В этом смысл WOW- маркетинга : быть в нужное время в нужном месте ) и привлекать внимание целевой аудитории чем-то из разряда WOW
Помните эту Мега огромную кружку капучино на 3 л и метровый круассан - это тоже wow- маркетинг
А ростовые куклы?!
Заставляет людей говорить об этом , фоткаться, выкладывать в соцсети , поднимает общественный резонанс . И, конечно влияет на узнаваемость, продвижение и продажи
Если вы пользовались инструментами wow - маркетинга поделитесь что это было и какой эффект имело . ⤵️
🔥4👍2
НИША: ШКОЛА АКРОБАТИКИ ДЛЯ ДЕТЕЙ С 3-х ЛЕТ - РАЗБОР N2
Экспресс-рекомендации для @club_PIROUETIKI
Напоминаю, что я провожу серию постов с рекомендациями по оптимальным каналам и способам продвижения/раскрутки/привлечения клиентов для вас, как эксперта или вашего бизнеса.
Подробнее в этом посте https://t.me/ru_boss/192
Вводная информация:
▪️Ниша: школа акробатики для детей с 3 лет
▪️Краткое описание ЦА: нет
▪️Основной продукт: абонемент на уроки акробатики
▪️Средний чек клиента: 4000 р
Целевой аудиторией для данного направления, конечно, являются родители тех детей, которым актуальны занятия акробатикой.
Очень важно выделить основной возрастной сегмент родителей, у которых занимаются дети.
От этого зависит какие инструменты использовать для продвижения.
Потому что родители, которым за 50 - нормально воспринимают флайеры и листовки, в отличии от двадцатилетних. И в то же время, не являются активными пользователями соцсетей, опять же, в отличии от двадцатилетних.
Самая работающая связка для увеличения клиентов спортивных школ это:
Реклама -> Пробное занятие ~> Продажа абонемента
У каждого из этих этапов есть свои тонкости и нюансы, также есть промежуточные этапы между этими тремя. О которых конечно лучше знать , чтобы результат был лучше.
Прежде чем вкладываться в рекламу, я бы сделала вот что:
В первую очередь, необходимо поработать с имеющейся базой.
К базе относятся все, кто когда-либо узнавал про занятия или был на пробном или был клиентом.
Да, кто просто узнавал - это тоже база. И вы, конечно же, должны иметь номер телефона этих интересующихся. Чтобы в дальнейшем подогревать их в чатах, в соцсетях, в мессенджерах, давая точечную рекламу по их возражениям.
А возражения стопроцентно были, иначе они бы уже стали клиентами.
Всю вашу клиентскую базу следует разделить на 4 категории:
1️⃣ Узнавал информацию, но не пришел на пробное
2️⃣ Пришел на пробное, но не купил абонемент
3️⃣ Купил абонемент, но через время перестал ходить
4️⃣ Купил абонемент, ходит постоянно
Коротко рассмотрим всех и что с ними делать ⤵️
Группа 1
Людям из этой группы чаще всего нужно больше времени на принятие решения.
Этих людей я рекомендую, с их разрешения, включать в общие чаты спортивной школы. Дать им время на потребление информации. И через определённый промежуток времени написать в личные сообщения с приглашением на пробное.
Группа 2
Здесь уже интереснее. Человек который пришел на пробное может не купить абонемент по двум причинам:
1. Он и не планировал, просто халявщик
2. Есть какая-то веская причина, которая оказалась больше ценности и результата, полученного на занятии. Нужно постараться узнать эту причину и решить вопрос в свою пользу.
Группа 3
Почему клиент который купил абонемент перестал посвещать занятия?
Причин может быть много. Конечно лучше максимально держать руку на пульсе и как можно чаще брать обратную связь у родителей. Ставить цели, составлять план их реализации - чтобы и ребёнок, и родитель были постоянно в процессе движения к результату.
Позвонить и напрямую спросить у родителя - идеально, если это делает сам владелец бизнеса или главное лицо. Закрыть возражение и предложить бонус за возврат
Группа 4
Самая важная. Эти клиенты - основа, опора бизнеса. Именно они распространяют информацию о вас, просто так рассказывают, потому что самые лояльные, потому что любят. Про них ни в коем случае нельзя забывать. А поощрять и использовать в свою пользу для увеличения клиентов. И здесь уже важен контакт не только с родителями но и с ребёнком ( также как и в третьей группе) Например, если ребёнок отходил все занятия по абонементу - получает подарок на выбор из предложенных / Или личный шкафчик на след.месяц для формы / или 9-ое занятие за месяц в подарок
Я уверена , что работа с базой клиентов, можно ежемесячно увеличивать прибыль. А также узнавать «интересные и полезные» факты от клиентов, которые точно помогут в развитии.
Что касается методов привлечения новых клиентов на пробный урок - это тема отдельной статьи.
Если тебе интересна такая тема - поставь ➕ в комментарии ⤵️
Экспресс-рекомендации для @club_PIROUETIKI
Напоминаю, что я провожу серию постов с рекомендациями по оптимальным каналам и способам продвижения/раскрутки/привлечения клиентов для вас, как эксперта или вашего бизнеса.
Подробнее в этом посте https://t.me/ru_boss/192
Вводная информация:
▪️Ниша: школа акробатики для детей с 3 лет
▪️Краткое описание ЦА: нет
▪️Основной продукт: абонемент на уроки акробатики
▪️Средний чек клиента: 4000 р
Целевой аудиторией для данного направления, конечно, являются родители тех детей, которым актуальны занятия акробатикой.
Очень важно выделить основной возрастной сегмент родителей, у которых занимаются дети.
От этого зависит какие инструменты использовать для продвижения.
Потому что родители, которым за 50 - нормально воспринимают флайеры и листовки, в отличии от двадцатилетних. И в то же время, не являются активными пользователями соцсетей, опять же, в отличии от двадцатилетних.
Самая работающая связка для увеличения клиентов спортивных школ это:
У каждого из этих этапов есть свои тонкости и нюансы, также есть промежуточные этапы между этими тремя. О которых конечно лучше знать , чтобы результат был лучше.
Прежде чем вкладываться в рекламу, я бы сделала вот что:
В первую очередь, необходимо поработать с имеющейся базой.
К базе относятся все, кто когда-либо узнавал про занятия или был на пробном или был клиентом.
Да, кто просто узнавал - это тоже база. И вы, конечно же, должны иметь номер телефона этих интересующихся. Чтобы в дальнейшем подогревать их в чатах, в соцсетях, в мессенджерах, давая точечную рекламу по их возражениям.
А возражения стопроцентно были, иначе они бы уже стали клиентами.
Всю вашу клиентскую базу следует разделить на 4 категории:
Коротко рассмотрим всех и что с ними делать ⤵️
Группа 1
Людям из этой группы чаще всего нужно больше времени на принятие решения.
Этих людей я рекомендую, с их разрешения, включать в общие чаты спортивной школы. Дать им время на потребление информации. И через определённый промежуток времени написать в личные сообщения с приглашением на пробное.
Группа 2
Здесь уже интереснее. Человек который пришел на пробное может не купить абонемент по двум причинам:
1. Он и не планировал, просто халявщик
2. Есть какая-то веская причина, которая оказалась больше ценности и результата, полученного на занятии. Нужно постараться узнать эту причину и решить вопрос в свою пользу.
Группа 3
Почему клиент который купил абонемент перестал посвещать занятия?
Причин может быть много. Конечно лучше максимально держать руку на пульсе и как можно чаще брать обратную связь у родителей. Ставить цели, составлять план их реализации - чтобы и ребёнок, и родитель были постоянно в процессе движения к результату.
Позвонить и напрямую спросить у родителя - идеально, если это делает сам владелец бизнеса или главное лицо. Закрыть возражение и предложить бонус за возврат
Группа 4
Самая важная. Эти клиенты - основа, опора бизнеса. Именно они распространяют информацию о вас, просто так рассказывают, потому что самые лояльные, потому что любят. Про них ни в коем случае нельзя забывать. А поощрять и использовать в свою пользу для увеличения клиентов. И здесь уже важен контакт не только с родителями но и с ребёнком ( также как и в третьей группе) Например, если ребёнок отходил все занятия по абонементу - получает подарок на выбор из предложенных / Или личный шкафчик на след.месяц для формы / или 9-ое занятие за месяц в подарок
Я уверена , что работа с базой клиентов, можно ежемесячно увеличивать прибыль. А также узнавать «интересные и полезные» факты от клиентов, которые точно помогут в развитии.
Что касается методов привлечения новых клиентов на пробный урок - это тема отдельной статьи.
Если тебе интересна такая тема - поставь ➕ в комментарии ⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Я-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
ЭКСКЛЮЗИВ
Впереди несколько постов, которые я хочу посвятить рекомендациям для вас
Рекомендации по оптимальным каналам и способам продвижения/раскрутки/привлечения клиентов для вас, как эксперта или вашего бизнеса.
Почему мои рекомендации экспертные:…
Впереди несколько постов, которые я хочу посвятить рекомендациям для вас
Рекомендации по оптимальным каналам и способам продвижения/раскрутки/привлечения клиентов для вас, как эксперта или вашего бизнеса.
Почему мои рекомендации экспертные:…
🔥3❤2✍1👀1
350 к на открытие или развитие бизнеса: где взять
Больше не надо думать где взять деньги на открытие или развитие бизнеса. Ответ есть: у государства)
В чем теневая выгода государству от этого - напишу в конце статьи
Получив 350 000 руб. на открытие бизнеса, вы обязуетесь зарегистрироваться в качестве ИП или самозанятого и потратить выделенные средства на какую-то определенную цель:
• приобретение оборудования;
• создание и оснащение дополнительных рабочих мест;
• покупка расходных материалов;
• аренда (не более 15% общей суммы выплаты)
Получить данную единовременную выплату может любой житель России, прожиточный уровень которого ниже минимального.
А это значит, что те , кто получают зп выше прожиточного минимума - вам придётся уволиться 😀 . Или использовать другие договорные схемы с работодателем о снижении официального уровня зарплаты.
Так как заявление на выплату подается через госуслуги, то у соц.службы будет вся информация по вам: ваша зарплата, Статус семейного положения, дети и всё, что есть у вас в собственности.
Именно исходя из совокупности всей информации будет приниматься решение о выдаче вам данной суммы
Кроме того, необходимо написать адекватный и полноценный грамотный бизнес план - на какие нужды вы планируете потратить данную сумму и каким образом она окупится
Чтобы получить пример бизнес плана, ставь ➕ под этим постом ⏬️
Важные нюансы:
1 Сумма необходимых вложений для открытия или развития бизнеса, указанная в бизнес плане - может быть больше 350 000 тыс, но все равно больше не дадут
2 Так как данное соглашение с соц.службой составляет на один год, то в идеале окупаемость вашего проекта должна быть также не более года
3 Через год соцслужба придёт в гости для проверки условий выполнения соглашения
4 Поэтому обязательно сохраняйте все чеки от покупки оборудования материалов и ведите корректный фин. учёт
Для тех кто планирует открывать бизнес с нуля соцслужба может провести Тест на предпринимательские способности.
При заключении соцконтракта на запуск бизнеса или развитие личного подсобного хозяйства в 2024 году планируется проводить тестирование на определение уровня необходимых компетенций.
Хорошая новость в том, что деньги по соц.контракту можно получать ежегодно🔥
Зачем же это государству?
1 Конечно нам преподносится только благородная цель: Помощь людям с ограниченными финансовыми возможностями выйти из сложной ситуации на самообеспечение
2 Помощь малому бизнесу
Но у медали всегда две стороны: из достоверных источников можно узнать информацию о том , что с 2030 г. в России могут убрать статус индивидуального предпринимателя и самозанятого, останется только ООО
Это означает , что государство заинтересовано в новых бизнесах для того, чтобы получать с них по итогу больше налогов.
С учётом того, что НПД вырос за последний год - звучит как правда
Было полезно - дай огня 🔥
Канал @ru_boss
Больше не надо думать где взять деньги на открытие или развитие бизнеса. Ответ есть: у государства)
В чем теневая выгода государству от этого - напишу в конце статьи
Получив 350 000 руб. на открытие бизнеса, вы обязуетесь зарегистрироваться в качестве ИП или самозанятого и потратить выделенные средства на какую-то определенную цель:
• приобретение оборудования;
• создание и оснащение дополнительных рабочих мест;
• покупка расходных материалов;
• аренда (не более 15% общей суммы выплаты)
Получить данную единовременную выплату может любой житель России, прожиточный уровень которого ниже минимального.
А это значит, что те , кто получают зп выше прожиточного минимума - вам придётся уволиться 😀 . Или использовать другие договорные схемы с работодателем о снижении официального уровня зарплаты.
Так как заявление на выплату подается через госуслуги, то у соц.службы будет вся информация по вам: ваша зарплата, Статус семейного положения, дети и всё, что есть у вас в собственности.
Именно исходя из совокупности всей информации будет приниматься решение о выдаче вам данной суммы
Кроме того, необходимо написать адекватный и полноценный грамотный бизнес план - на какие нужды вы планируете потратить данную сумму и каким образом она окупится
Чтобы получить пример бизнес плана, ставь ➕ под этим постом ⏬️
Важные нюансы:
1 Сумма необходимых вложений для открытия или развития бизнеса, указанная в бизнес плане - может быть больше 350 000 тыс, но все равно больше не дадут
2 Так как данное соглашение с соц.службой составляет на один год, то в идеале окупаемость вашего проекта должна быть также не более года
3 Через год соцслужба придёт в гости для проверки условий выполнения соглашения
4 Поэтому обязательно сохраняйте все чеки от покупки оборудования материалов и ведите корректный фин. учёт
Для тех кто планирует открывать бизнес с нуля соцслужба может провести Тест на предпринимательские способности.
При заключении соцконтракта на запуск бизнеса или развитие личного подсобного хозяйства в 2024 году планируется проводить тестирование на определение уровня необходимых компетенций.
Хорошая новость в том, что деньги по соц.контракту можно получать ежегодно🔥
Зачем же это государству?
1 Конечно нам преподносится только благородная цель: Помощь людям с ограниченными финансовыми возможностями выйти из сложной ситуации на самообеспечение
2 Помощь малому бизнесу
Но у медали всегда две стороны: из достоверных источников можно узнать информацию о том , что с 2030 г. в России могут убрать статус индивидуального предпринимателя и самозанятого, останется только ООО
Это означает , что государство заинтересовано в новых бизнесах для того, чтобы получать с них по итогу больше налогов.
С учётом того, что НПД вырос за последний год - звучит как правда
Было полезно - дай огня 🔥
Канал @ru_boss
🔥16
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Уверена, что не все встречают Новый год с легкой душой.
Есть люди, ситуации которых кажутся им патовыми.
И да, я считаю такие истории имеют место быть. Они связаны с жизнью и смертью. Во всех других историях - вы живы-а значит это еще не конец. Значит есть будущее. Значит сейчас это происходит с вами для реализации следующего звена в цепочке событий.
Звено
Если говорить глобально, то каждый из нас, жизнь каждого из нас лишь звено в исторической цепочке событий
Нет. Не лишь. А целое звено в истории!! Раз ты живёшь здесь и сейчас значит ты нужен здесь и сейчас. И ты значим. Без тебя никак.
Новый год - это сюрприз. Что он принесет - черный ящик. Мы можем только загадывать и надеяться. И это важно. Ведь что задумаешь - то и получишь
Поэтому так важно уметь мечтать. Так важно уметь желать и хотеть. И очень важно загадать желание под бой курантов)
С новым годом друзья!
И будьте смелыми в своих новогодних желаниях🤗
Есть люди, ситуации которых кажутся им патовыми.
И да, я считаю такие истории имеют место быть. Они связаны с жизнью и смертью. Во всех других историях - вы живы-а значит это еще не конец. Значит есть будущее. Значит сейчас это происходит с вами для реализации следующего звена в цепочке событий.
Звено
Если говорить глобально, то каждый из нас, жизнь каждого из нас лишь звено в исторической цепочке событий
Нет. Не лишь. А целое звено в истории!! Раз ты живёшь здесь и сейчас значит ты нужен здесь и сейчас. И ты значим. Без тебя никак.
Новый год - это сюрприз. Что он принесет - черный ящик. Мы можем только загадывать и надеяться. И это важно. Ведь что задумаешь - то и получишь
Поэтому так важно уметь мечтать. Так важно уметь желать и хотеть. И очень важно загадать желание под бой курантов)
С новым годом друзья!
И будьте смелыми в своих новогодних желаниях🤗
❤🔥7🔥5🐳1
Две главные черты сотрудника.
Я, как руководитель компании, считаю что есть две основные черты ценного сотрудника
Конечно, каждый из руководителей имеет свой набор характеристик персонала, по которому он выявляет его ценность
Да и на каждом уровне структуры компании, в каждой профессии , есть свои важные параметры сотрудника
Но, говоря в целом о наемном персонале, я выделю всё-таки два пункта. Которые влияют как на внутреннюю температуру в компании, так и на внешние позиции компании на рынке.
1. Ответственность
Это когда работа делается не потому, что надо начальнику, а потому, что самому важно.
Я не из тех руководителей, которые становятся мамочками: ты сделал, ты не забыл, ты позвонил и тд . Нет уж. У меня дома двое детей и мне достаточно😃 Работать я хочу со взрослыми
Такой человек не будет прятаться за чужие ошибки, не будет искать виноватых. Он не забудет о дедлайне, потому что его слово чего-то стоит.
2. Вовлеченность в компанию
Это когда:
• Ты понимаешь миссию и цели компании и видишь свою роль в их достижении.
• Работа приносит тебе не только деньги, но и чувство удовлетворения.
• Ты предлагаешь улучшения, а не просто следуешь инструкциям.
• Ты говоришь о своей компании с гордостью, даже вне рабочего времени.
Вовлеченный сотрудник – это тот, кто действует не по принципу «мне за это не платят», а по принципу «я хочу, чтобы это работало хорошо». Именно такие люди двигают бизнес вперед.
Каждый раз, когда я размещаю очередную вакансию, загадываю себе именно такого сотрудника 🙏
Кстати, открыты вакансии: верстальщик и SMM-специалист 😃
А что еще? Какие черты еще важны для сильной команды, как считаете? ⤵️
ПС1: на фото случайный кадр с оперативки, отражает нашу ежедневную рутину
ПС2: привет, мои сотрудники, я знаю что вы здесь и знаю что вы такие 🙂
Я, как руководитель компании, считаю что есть две основные черты ценного сотрудника
Конечно, каждый из руководителей имеет свой набор характеристик персонала, по которому он выявляет его ценность
Да и на каждом уровне структуры компании, в каждой профессии , есть свои важные параметры сотрудника
Но, говоря в целом о наемном персонале, я выделю всё-таки два пункта. Которые влияют как на внутреннюю температуру в компании, так и на внешние позиции компании на рынке.
1. Ответственность
Это когда работа делается не потому, что надо начальнику, а потому, что самому важно.
Я не из тех руководителей, которые становятся мамочками: ты сделал, ты не забыл, ты позвонил и тд . Нет уж. У меня дома двое детей и мне достаточно😃 Работать я хочу со взрослыми
Ответственность — это не про «я сделал, потому что сказали», а про «я сделал, потому что считаю это своим делом».
Такой человек не будет прятаться за чужие ошибки, не будет искать виноватых. Он не забудет о дедлайне, потому что его слово чего-то стоит.
2. Вовлеченность в компанию
когда работа – это не только про зарплату
Это когда:
• Ты понимаешь миссию и цели компании и видишь свою роль в их достижении.
• Работа приносит тебе не только деньги, но и чувство удовлетворения.
• Ты предлагаешь улучшения, а не просто следуешь инструкциям.
• Ты говоришь о своей компании с гордостью, даже вне рабочего времени.
Вовлеченный сотрудник – это тот, кто действует не по принципу «мне за это не платят», а по принципу «я хочу, чтобы это работало хорошо». Именно такие люди двигают бизнес вперед.
Каждый раз, когда я размещаю очередную вакансию, загадываю себе именно такого сотрудника 🙏
А что еще? Какие черты еще важны для сильной команды, как считаете? ⤵️
ПС1: на фото случайный кадр с оперативки, отражает нашу ежедневную рутину
ПС2: привет, мои сотрудники, я знаю что вы здесь и знаю что вы такие 🙂
🔥5❤🔥1❤1👍1😎1
Сейчас в маркетинге работаю с компанией, которая занимается инвестициями в недвижимость, как для частных инвесторов так и коллективными инвестициями.
Моя задача- помочь компании масштабироваться средствами маркетинга
Но как всегда, когда я прихожу на задачу масштабирования - это оказывается не только про маркетинг. Здесь и бизнес процессы, здесь и финансовые показатели, здесь и командообразование.
А знаете почему ?
Настал момент выбора названия компании
И здесь наши мнения с собственником разделились
Я предлагаю солидные, статусные, серьезные имена для компании - цель которой работа с крупными инвесторами и инвест-обьектами.
Например,
• ACTERA/АКТЕРА - название собранно из двух слов act - действие, Terra- земля
Или
• White Line - Белая нить или Белая линия, как символ позитивного результата. Что бы не происходило, инвестиции в недвижимость всегда будут приносить прибыль, а значит позитивный результат. Можно сказать, что это Белая линия через всю жизнь, даже при наличии чёрных полос
Или
• REVAI / РЕВАИ - от Английского Revaive - воссоздавать, возрождать - с тем смыслом, что с данной компанией любой человек может создать свой капитал
Собственник придумал такое название для компании, которые ему очень нравится:
Фонд доходной недвижимости «Мандарин»
С такой концепцией:
- Как дольки мандарина инвесторы объединяются в коллективные инвестиции.
- Как дольки мандарина инвесторы могут распределить свои финансы ( весь свой мандарин ) на разные объекты недвижимости.
- Данное название будет запоминаться людям
Я же сопротивляюсь такому названию . Аргументируя свою точку зрения тем, что такую компанию не будут воспринимать серьёзно на рынке.
Рассудите нас . Вы бы стали инвестировать вместе с компанией «Мандарин»? ⤵️
Моя задача- помочь компании масштабироваться средствами маркетинга
Но как всегда, когда я прихожу на задачу масштабирования - это оказывается не только про маркетинг. Здесь и бизнес процессы, здесь и финансовые показатели, здесь и командообразование.
А знаете почему ?
Да потому что изменения в одном секторе бизнеса всегда влекут за собой изменения во всех остальных. Любой биз - это полноценный организм. Или неполноценный 😁
Настал момент выбора названия компании
И здесь наши мнения с собственником разделились
Я предлагаю солидные, статусные, серьезные имена для компании - цель которой работа с крупными инвесторами и инвест-обьектами.
Например,
• ACTERA/АКТЕРА - название собранно из двух слов act - действие, Terra- земля
Или
• White Line - Белая нить или Белая линия, как символ позитивного результата. Что бы не происходило, инвестиции в недвижимость всегда будут приносить прибыль, а значит позитивный результат. Можно сказать, что это Белая линия через всю жизнь, даже при наличии чёрных полос
Или
• REVAI / РЕВАИ - от Английского Revaive - воссоздавать, возрождать - с тем смыслом, что с данной компанией любой человек может создать свой капитал
Собственник придумал такое название для компании, которые ему очень нравится:
С такой концепцией:
- Как дольки мандарина инвесторы объединяются в коллективные инвестиции.
- Как дольки мандарина инвесторы могут распределить свои финансы ( весь свой мандарин ) на разные объекты недвижимости.
- Данное название будет запоминаться людям
Я же сопротивляюсь такому названию . Аргументируя свою точку зрения тем, что такую компанию не будут воспринимать серьёзно на рынке.
Рассудите нас . Вы бы стали инвестировать вместе с компанией «Мандарин»? ⤵️
❤🔥4😁4👍1🤪1
#Вакансия SMM~специалист
Компания ИСИДА -медиа специализируется на разработке современных IT-решений. Наши основные услуги - разработка сайтов и продвижение бизнеса в офлайне и в онлайне
В связи с развитием компании, ищем профессионалов в команду.
SMM - специалист
Обязанности
1. Составление стратегии развития соцсетей с целью узнаваемости компании и повышения продаж
2. Полноценное ведение соцсетей: Инстаграм, телеграм, ВК
3. Составление контент планов и связок работы соцсетей
4. Проведение pr- мероприятий
5. Взаимодействия с инфлюенсерами, блогерами
6. Полноценная работа с фото/видео контентом
7. Анализ и работа со статистикой, улучшение показателей
8. Использование искусственного интеллекта в работе - его изучение и внедрение в работу
Требования
1. Ответственность и грамотность
2. Креативность и самостоятельность, лидерские качества
3. Пройденное обучение по SMM. Знание таргетированной рекламы-преимущество
5. Быть на связи и в онлайн в рабочее время в будни с 9-19
Условия
1. Высылайте резюме только если готовы пройти тестовое задание
2. Испытательный срок 1 мес - далее договор ГПХ. При видимом вкладе в развитие компании - официальное трудоустройство.
3. Преимущественно удаленная работа, сьемка фото видео контента в офлайне на стороне заказчика, офлайн встречи с командой при необходимости (3-4 раза в мес)
4. Уровень оплаты труда: испытательный срок 30000 ₽/мес , далее оклад + Мотивация за каждый доп проект до 15 000₽. В среднем 60 000 ₽/мес
5. Внутреннее обучение
6. Возможность карьерного роста - в перспективе до руководителя отдела
Отклик, Резюме/сопроводительное письмо ( Можно в свободной форме) присылать на почту nen173@yandex.ru или в личные сообщения @zhenovi
Компания ИСИДА -медиа специализируется на разработке современных IT-решений. Наши основные услуги - разработка сайтов и продвижение бизнеса в офлайне и в онлайне
В связи с развитием компании, ищем профессионалов в команду.
SMM - специалист
Обязанности
1. Составление стратегии развития соцсетей с целью узнаваемости компании и повышения продаж
2. Полноценное ведение соцсетей: Инстаграм, телеграм, ВК
3. Составление контент планов и связок работы соцсетей
4. Проведение pr- мероприятий
5. Взаимодействия с инфлюенсерами, блогерами
6. Полноценная работа с фото/видео контентом
7. Анализ и работа со статистикой, улучшение показателей
8. Использование искусственного интеллекта в работе - его изучение и внедрение в работу
Требования
1. Ответственность и грамотность
2. Креативность и самостоятельность, лидерские качества
3. Пройденное обучение по SMM. Знание таргетированной рекламы-преимущество
Обучение можно пройти внутри компании - оплачивается самостоятельно ( можно с нуля)
5. Быть на связи и в онлайн в рабочее время в будни с 9-19
Условия
1. Высылайте резюме только если готовы пройти тестовое задание
2. Испытательный срок 1 мес - далее договор ГПХ. При видимом вкладе в развитие компании - официальное трудоустройство.
3. Преимущественно удаленная работа, сьемка фото видео контента в офлайне на стороне заказчика, офлайн встречи с командой при необходимости (3-4 раза в мес)
4. Уровень оплаты труда: испытательный срок 30000 ₽/мес , далее оклад + Мотивация за каждый доп проект до 15 000₽. В среднем 60 000 ₽/мес
5. Внутреннее обучение
6. Возможность карьерного роста - в перспективе до руководителя отдела
Отклик, Резюме/сопроводительное письмо ( Можно в свободной форме) присылать на почту nen173@yandex.ru или в личные сообщения @zhenovi
❤3👍1🔥1
Инструктор: «Кто первый? Алекс, проходите»
Алекс: «Нет. Она. Девушки вперед»
Или Искусственный отбор
Когда я увидела в Дубае эту экстремальную активность - сразу для себя решила, что я полечу
Спустя какое-то время со мной знакомится мужчина . Очень мне понравился. Внешне, статус, цели, мышление - мое!
Считаю, что отношения строятся, в том числе, на общих интересах , совместного времени и активности. Моменты, прожитые вместе ( как положительные так и отрицательные) , сильные эмоции - это то, что укрепляет отношения и становится якорем или триггером.
Спустя некоторое время общения понимаю, что хочу с этим человеком ярких эмоций и воспоминаний. Предлагаю лететь на x-line вместе.
Соглашается легко.
И вот мы на крыше 70-ти этажного небоскреба. Ветра нет, но колени трясутся, аж подкашиваются.
Шлем, страховка, карабин.
Инструктор: «Кто первый? Алекс, проходите»
Алекс: «Нет. Она. Девушки вперед»
Что? 😳
Ну ок, подумала я, значит я ошиблась. И, слава богу.
Трясло от страха
Трясло от ошибки
С тем, с кем не пойду в разведку - нам не по пути по дороге долгих счастливых отношений
В полете отпустило
Кааааайф.
Больше мы не встречались
Эмоции остались
Якорь, к сожалению, тоже
А вы бы полетали ? ) ⤵️
Алекс: «Нет. Она. Девушки вперед»
Или Искусственный отбор
Когда я увидела в Дубае эту экстремальную активность - сразу для себя решила, что я полечу
Спустя какое-то время со мной знакомится мужчина . Очень мне понравился. Внешне, статус, цели, мышление - мое!
Считаю, что отношения строятся, в том числе, на общих интересах , совместного времени и активности. Моменты, прожитые вместе ( как положительные так и отрицательные) , сильные эмоции - это то, что укрепляет отношения и становится якорем или триггером.
Спустя некоторое время общения понимаю, что хочу с этим человеком ярких эмоций и воспоминаний. Предлагаю лететь на x-line вместе.
Соглашается легко.
И вот мы на крыше 70-ти этажного небоскреба. Ветра нет, но колени трясутся, аж подкашиваются.
Шлем, страховка, карабин.
Инструктор: «Кто первый? Алекс, проходите»
Алекс: «Нет. Она. Девушки вперед»
Что? 😳
Ну ок, подумала я, значит я ошиблась. И, слава богу.
Трясло от страха
Трясло от ошибки
С тем, с кем не пойду в разведку - нам не по пути по дороге долгих счастливых отношений
В полете отпустило
Кааааайф.
Больше мы не встречались
Эмоции остались
Якорь, к сожалению, тоже
А вы бы полетали ? ) ⤵️
🔥9❤3👍3
Подход CMO, который работает на бизнес: Как я строю маркетинговую стратегию
Мой подход к разработке маркетинговой стратегии — это всегда структурированная, основанная на аналитике работа, с чётким фокусом на бизнес-результат.
Я строю стратегию, как связующее звено между целями бизнеса и реальными потребностями рынка.
При этом всегда учитываю быстро меняющийся контекст:
- технологические тренды,
- изменения в поведении аудитории и
- конкурентную среду.
Основные этапы, которые я выделяю в разработке маркетинговой стратегии:
1️⃣. Анализ текущей ситуации (аудит):
• Изучение положения бренда: узнаваемость, восприятие, репутация.
• Анализ внешней среды: рынок, конкуренты, тренды, риски.
• Оценка внутренних ресурсов: команда, бюджеты, продуктовые возможности.
• Проведение исследований целевой аудитории (качественные и количественные)
2️⃣. Определение целей и задач маркетинга:
• Чёткая привязка маркетинговых целей к бизнес-целям (рост выручки, захват доли рынка, повышение LTV, снижение стоимости привлечения клиента и пр.).
• SMART-фрейминг целей.
3️⃣. Формирование позиционирования и ценностного предложения:
• Чёткая формулировка, почему именно мы, для кого мы, и какую ключевую ценность даём.
• Разработка дифференцирующих факторов бренда.
4️⃣. Разработка стратегии коммуникаций и каналов:
• Выбор эффективных каналов на основе поведения целевой аудитории.
• Проектирование Customer Journey Map.
• Определение контент-стратегии и ключевых месседжей для разных сегментов.
5️⃣.
6️⃣. Запуск, управление и оптимизация:
• Построение системы сквозной аналитики (слежение за ключевыми метриками: CAC, ROMI, NPS и др.).
• Постоянная оптимизация на основе данных.
• A/B тестирование гипотез, поиск зон роста.
7️⃣. Отчётность и обучение:
• Регулярная отчётность для топ-менеджмента.
• Организация процесса обучения команды и обмена знаниями для постоянного повышения эффективности.
⸻
Ключевые принципы, которыми я руководствуюсь:
• Стратегия должна быть гибкой и быстро адаптируемой.
• Маркетинг обязан говорить на языке бизнеса.
• Все решения должны приниматься на основании данных и здравого смысла, а не только на основе «трендов».
• Команда — главный актив, поэтому её развитие и вовлечённость — отдельная стратегическая задача.
Было полезно - ставьте 🔥👍и Сохраняйте себе в Избранное
- подход работает для бизнеса любого масштаба и направления , конечно, со своими нюансами.
Доказано моими 16-ю годами в маркетинге ☺️
Мой подход к разработке маркетинговой стратегии — это всегда структурированная, основанная на аналитике работа, с чётким фокусом на бизнес-результат.
Я строю стратегию, как связующее звено между целями бизнеса и реальными потребностями рынка.
При этом всегда учитываю быстро меняющийся контекст:
- технологические тренды,
- изменения в поведении аудитории и
- конкурентную среду.
Основные этапы, которые я выделяю в разработке маркетинговой стратегии:
1️⃣. Анализ текущей ситуации (аудит):
• Изучение положения бренда: узнаваемость, восприятие, репутация.
• Анализ внешней среды: рынок, конкуренты, тренды, риски.
• Оценка внутренних ресурсов: команда, бюджеты, продуктовые возможности.
• Проведение исследований целевой аудитории (качественные и количественные)
2️⃣. Определение целей и задач маркетинга:
• Чёткая привязка маркетинговых целей к бизнес-целям (рост выручки, захват доли рынка, повышение LTV, снижение стоимости привлечения клиента и пр.).
• SMART-фрейминг целей.
3️⃣. Формирование позиционирования и ценностного предложения:
• Чёткая формулировка, почему именно мы, для кого мы, и какую ключевую ценность даём.
• Разработка дифференцирующих факторов бренда.
4️⃣. Разработка стратегии коммуникаций и каналов:
• Выбор эффективных каналов на основе поведения целевой аудитории.
• Проектирование Customer Journey Map.
• Определение контент-стратегии и ключевых месседжей для разных сегментов.
5️⃣.
Планирование активностей и бюджета:
• Построение маркетингового календаря.
• Распределение бюджета по направлениям с учётом ожидаемого ROI.
• Задание приоритетов и выделение “быстрых побед” (quick wins).
6️⃣. Запуск, управление и оптимизация:
• Построение системы сквозной аналитики (слежение за ключевыми метриками: CAC, ROMI, NPS и др.).
• Постоянная оптимизация на основе данных.
• A/B тестирование гипотез, поиск зон роста.
7️⃣. Отчётность и обучение:
• Регулярная отчётность для топ-менеджмента.
• Организация процесса обучения команды и обмена знаниями для постоянного повышения эффективности.
⸻
Ключевые принципы, которыми я руководствуюсь:
• Стратегия должна быть гибкой и быстро адаптируемой.
• Маркетинг обязан говорить на языке бизнеса.
• Все решения должны приниматься на основании данных и здравого смысла, а не только на основе «трендов».
• Команда — главный актив, поэтому её развитие и вовлечённость — отдельная стратегическая задача.
Было полезно - ставьте 🔥👍и Сохраняйте себе в Избранное
- подход работает для бизнеса любого масштаба и направления , конечно, со своими нюансами.
Доказано моими 16-ю годами в маркетинге ☺️
🔥5👍4❤2