✅ Обязательная маркировка СИЗ с 1 марта 2026 года

С 1 марта 2026 года вступило в силу постановление Правительства РФ от 29.12.2025 № 2192 об обязательной маркировке средств индивидуальной защиты в ФГИС «Честный знак».

Цель нововведения: повышение качества СИЗ и борьба с поддельными товарами.

📋 Какие СИЗ подлежат маркировке:

Перечень расширен и включает, в частности:

➡️ Одежду производственную и профессиональную прочую
➡️ Одежду защитную огнестойкую
➡️ Защитные головные уборы
➡️ Перчатки (производственные, профессиональные, огнестойкие, резиновые)
➡️ И другие виды СИЗ

Полный актуальный перечень маркируемых СИЗ представлен на официальном сайте: https://честныйзнак.рф/

🔍 Как проверить, подлежит ли ваша продукция маркировке:

1. Перейдите на сайт честныйзнак.рф
2. Откройте вкладку «С чего начать»
3. Выберите «Проверка товара на обязательность маркировки»
4. Введите код ТН ВЭД или ОКПД2

❗️ Важно: С 1 марта 2026 года работа с немаркированными СИЗ из установленного перечня может повлечь за собой административную ответственность.

✔️Следите за нами в MAX и в группе Вк

⚡️ Обучение по охране труда при внутреннем совместительстве

‼️ Главное:

При оформлении трудового договора на внутреннее совместительство повторное обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не требуется, если сохраняются условия труда работника и профессиональные риски.

📌 Простой пример:

Если работник работает в кабинете с теми же источниками опасности — повторное обучение не требуется.

Важно знать, что с внутренними совместителями проводится обучение по охране труда.

💼 Когда обучение обязательно:

Например, медицинская сестра переводится из стерилизационного отделения хирургии на должность медсестры приёмного отделения терапии.

• Это разные профессиональные риски
• Разные трудовые функции
• Разные условия труда (в хирургии холодно от кондиционера, в терапии — жарко)

👉 Как определить:

Ориентируйтесь на:
➡️ Оценку профессиональных рисков
➡️ Специальную оценку условий труда (СОУТ)

Они покажут, изменились ли условия и риски при переходе на внутреннее совместительство.

💡 Нужна помощь с проведением СОУТ? Мы поможем организовать специальную оценку условий труда в вашей компании! Оставить заявку

✔️Следите за нами в MAX и в группе Вк

🔥 Изменения в сварочных работах на ОПО. Что важно знать

С 1 марта 2026 года отменены ФНП по производству сварочных работ на ОПО (приказ № 519). Новые правила Ростехнадзор не выпустил. Зато принят Федеральный закон № 94-ФЗ, который полностью меняет систему допуска к сварочным работам на опасных объектах с марта 2027 года.

📌 Из статьи вы узнаете:

➡️ Какими документами руководствоваться в переходный период (2026–2027 гг.) при организации сварочных работ на ОПО
➡️ Что меняется с 1 марта 2027 года — новая статья 8.1 в ФЗ № 116-ФЗ «О промышленной безопасности»
➡️ Кто обязан проходить проверку готовности: юрлица, ИП, сварщики, организаторы и контролеры
➡️ Два этапа проверки готовности — документальная оценка и практические испытания
➡️ Роль СРО и аттестационных центров — как получить допуск и кто будет проводить проверки
➡️ Требования к СРО и порядок внесения в госреестр

⚡️ Важно: с марта 2027 года аттестация по промбезопасности для сварщиков и организаторов сварочных работ отменяется — вместо неё вводится проверка готовности через СРО и независимая оценка квалификации.

🎁 Бонус к статье: Чек-лист, готова ли ваша компания к новым требованиям по сварочным работам на ОПО

👉 Читайте полную статью и готовьтесь к новым требованиям!

✔️Следите за нами в MAX и в группе Вк

😂 - а как иначе

✔️Следите за нами в MAX и в группе Вк

🚨 Как оформить трудовой договор, если на рабочем месте еще не проведена СОУТ?

Ошибки в формулировках трудового договора, неверное указание условий труда или формальный подход к оформлению могут обернуться штрафами при проверках ГИТ и судебными спорами с работниками.

Чтобы помочь специалистам разобраться в этом вопросе, мы проводим бесплатный практический вебинар.

📆 14 мая 2026
⏰ 10:00 (МСК)
💻 Онлайн

На вебинаре разберём:

— как корректно оформить трудовой договор до проведения СОУТ
— какие формулировки использовать до определения класса условий труда
— реальную практику для разных категорий рабочих мест
— риски для работодателя при неверном подходе

🎙 Спикер:
Александра Лодброк — руководитель лаборатории, 11 лет опыта в сфере специальной оценки условий труда, действующий эксперт СОУТ (№ 2644), технический эксперт Росаккредитации (№ 08570).

💬 В прямом эфире вы сможете задать вопросы и получить ответы из реальной практики.

🎁 Бонус за регистрацию:
— памятка по возврату средств из СФР

+ сертификат участника после вебинара

❗️Участие бесплатное, только по регистрации

👉 Зарегистрируйтесь прямо сейчас

🎉 Праздничный розыгрыш ко Дню охраны труда 🎉

28 апреля — Всемирный день охраны труда! Мы хотим отметить этот важный праздник вместе с вами и поблагодарить за то, что вы с нами.

🎁 Разыгрываем 3 приза
Три победителя получат сертификат номиналом 1 000 ₽ — на выбор:

• Ozon
• Wildberries
• Золотое Яблоко

Каждый победитель сам выберет, какой сертификат ему нужен.

📌Чтобы принять участие, нужно:
1️⃣Подписаться на наш Telegram-канал
2️⃣Написать любой комментарий под этим постом

5 мая подведём итоги и объявим победителей.

Спасибо, что вы с нами! Всегда на страже охраны труда ❤️