ℹ️ Elezioni Assemblea dei Delegati Telemaco 2026

SLC 5.658 (33,7%) 10 Delegati
Fistel 4.288 (25,5%) 8 Delegati
Uilcom 5.602 (33,4%) 10 Delegati
UGL TLC 1.239 (7,38%) 2 Delegati

Grazie👍

ℹ️ Fastweb incontro nazionale Roma

🔵
Oggi pomeriggio inizia l'incontro a Roma presso Confindustria per affrontare l'Allegato 🤩 secondo il percorso stabilito tra le parti (PDR Ticket Assistenza Sanitaria) ovvero i "sentimenti" come scherzosamente il definisce il nostro nazionale di delegazione.

⚠️ Attendiamo anche dall'Azienda le risposte rispetto alle richieste sindacali di miglioramento sugli allegati 🤩(indennità, maggiorazioni, reperibilità, preposti, etc..), 🤩 (permessistica, genitorialità ferie solidali) e 👥(Smart working, settimana corta, chiusure collettive) .

📌
L'incontro proseguirà anche nelle giornate di domani 22 e giovedì 23 aprile.

Vi terremo aggiornati.

ℹ️ Fastweb Armonizzazione.

Raggiunta l'intesa.

Seguirà comunicato nazionale

ℹ️ Armonizzazione Fastweb

Raggiunta alle ore 6.32 dopo una lunga nottata l'intesa su tutti i punti, anche nella parte economica.

Piccola sintesi parziale e non esaustiva (seguirà comunicato nazionale unitario)

PDR
Liv 7Q e 7 euro 2.500
Liv 6 euro 2.200
Liv 5 e 5S euro 2.000

🔄 Elemento di Armonizzazione (nativi Fastweb al 31 12 2025 senza STI)

Liv 5 e 5S euro 1.100
Liv 6 euro 700

PDR (tassazione agevolata e welfare) per tutti anche per coloro con STI/MBO a concorrenza del importo STI/MBO

🍽️ Ticket (buoni pasto)

Ex Vodafone:

* Luglio 2026: da 8,50 € → 9 €
* Luglio 2027: da 9 € → 9,50 €
* Luglio 2028: da 9,50 € → 10 €

Fastweb:

* Da luglio 2027: eliminato il contributo ticket in busta paga

⏳ Permessi / ore

* Le 8 ore aggiuntive (ex Vodafone) vengono estese a tutti i lavoratori Fastweb.

Settimana corta:

* Attuale: 32 + 8 ore
* Dal 1 gennaio 2027: 40 + 8 ore

Area operativa (dipendenti senza settimana corta):

* Dal 1 gennaio 2027: ulteriori 8 ore di permesso da fruire entro l'anno al termine delle 104 ore per il personale Fastweb (ex Vodafone già 112 ore annue da accordo 2003)

Confermato Smart Working in essere da accordo Fastweb 67% SW come da richiesta sindacale.

ℹ️ FASTWEB comunicato nazionale Armonizzazione

#ugltelecomunicazioni
nessuno indietro, tutti un passo avanti...

ℹ️ ASSEMBLEE UNITARIE MILANO 📢

📌 Si ricorda che oggi 4 maggio 🗓 si terranno le assemblee a Milano per la presentazione dell'Accordo di Armonizzazione sottoscritto a Roma lo scorso 23 aprile.

⏱ 11:00-13:00
⏱ 15:00-17:00

In presenza nella sala 198 Event Area e da Remoto (link inviato sulla vostra mail aziendale)

Al termine dell'assemblea si procederà alla votazione per lo scioglimento della riserva da parte delle Segreterie Nazionali.

Vi aspettiamo numerosi... in presenza ed in collegamento ❗️

ℹ️ ASSEMBLEE UNITARIE MILANO 📢

Votazioni mattino/pomeriggio

Votanti 727 (anche se le presenze in assemblea erano decisamente superiori )

Favorevoli 618
Contrari 81
Astenuti 28

L'assemblea di Milano approva

ℹ️ FASTWEB - chiusure collettive 2026

Nel pomeriggio di ieri si è svolto l'incontro con Fastweb per la definizione delle giornate di chiusure collettive per l'anno 2026 a completamento delle due giornate già usufruite: 2 e 5 gennaio 2026.

🟡 Personale nativo Fastweb - 3 giornate (delle 5 giornate annue totali in virtù dell'accordo sulla "settimana corta")

🗓 1 giugno, 24 e 31 dicembre


🔴 Personale ex Vodafone - 9 giornate ( 11 totale delle 12 giornate generalmente previste in Vodafone)

🗓 1 giugno - 13, 14, 17 agosto - 24, 28, 29 30 e 31 dicembre

Nell'accordo viene indicato esplicitamente l'elenco dei settori esclusi dalle chiusure collettive.

📌 Infine, impegno a definire le 5 giornate chiusure per l'anno 2027, per tutto il personale dei settori non esclusi, entro ottobre 2026, così da gestire al meglio la propria spettanza individuale 2027.

#RSUFASTWEB
#UGLTelecomunicazioni

ℹ️ FASTWEB - chiusure collettive 2026 (elenco settori esclusi) impaginazione aggiornata ❗️

ℹ️ ASSEMBLEA GENOVA 📢

Inviamo il risultato della votazione in merito allo scioglimento della riserva sull’Accordo di Armonizzazione sottoscritto unitariamente a Roma il 23 aprile 2026.

Votanti: 30
Favorevoli: 29
Contrari: 0
Astenuti: 1

L’assemblea per la sede di Genova, tenutasi in modalità mista (presenza/remoto) il 7 maggio 2026, approva l’Accordo.


RSU FASTWEB GENOVA
Claudia D’Arin
Alessandro Minì

ℹ️ ASSEMBLEE FASTWEB ACCORDO ARMONIZZAZIONE 📢

(definitivi)

🔵 BARI

Votanti 202
Favorevoli 202
Contrari 0
Astenuti 0

🔵 IVREA

Votanti 123
Favorevoli 110
Contrari 11
Astenuti 2

🔵 MILANO

Votanti 727
Favorevoli 618
Contrari 81
Astenuti 28

🔵 BOLOGNA

Votanti 137
Favorevoli 124
Contrari 1
Astenuti 12

🔵 TORINO

Votanti 53
Favorevoli 46
Contrari 3
Astenuti 4

🔵 ROMA

Votanti 292
Favorevoli 266
Contrari 18
Astenuti 8

🔵 PALERMO

Votanti 27
Favorevoli 26
Contrari 1
Astenuti 0

🔵 GENOVA

Votanti 30
Favorevoli 29
Contrari 0
Astenuti 1

🔵 NAPOLI

Votanti 381
Favorevoli 328
Contrari 18
Astenuti 35

🔵 PADOVA

Votanti 161
Favorevoli 155
Contrari 1
Astenuti 5

🔵 CATANIA

Votanti 390
Favorevoli 365
Contrari 11
Astenuti 14

🔵 PISA

Votanti 155
Favorevoli 154
Contrari 0
Astenuti 1

🔵 PERUGIA

Votanti 25
Favorevoli 24
Contrari 0
Astenuti 1

🔵 CATANZARO

Votanti 14
Favorevoli 14
Contrari 0
Astenuti 0

📌 definitivi

ℹ️ FASTWEB incontro 29 maggio 2026

Aggiornamenti: Armonizzazione, Trasferte, Chiusure Sedi ad Agosto, Smart Working
 
In data 29 Maggio 2026 si è svolto un incontro tra Fastweb e le RSU con all’odg la partenza degli istituti/permessistica previsti dall’Accordo di Armonizzazione. il tema delle trasferte, del risparmio energetico, della pianificazione della presenza in sede relativa al trimestre luglio-settembre e la chiusura sedi nel periodo estivo.

🔵 Armonizzazione
Dal 1° luglio saranno operative, salvo impedimenti tecnici, per tutta l’attuale popolazione Fastweb le permessistiche presenti nell’accordo di armonizzazione senza indicazione temporale (es visite mediche, aspettative non retribuite etc.) nonché il riconoscimento del ticket per prestazioni a 4 ore consecutive (ovvero anche ai PT 4 ore).   Sempre dal 1° luglio, invece, è previsto, come indicato nell’Armonizzazione, l’aumento del ticket a 9 euro per il personale ex Vodafone.

🔵 Trasferte
Riguardo le trasferte l’Azienda ha comunicato che metterà in campo una maggiore sensibilizzazione alla pianificazione ed alla gestione delle stesse anche in considerazione del caro carburante dovuto alla situazione attuale, privilegiando i viaggi in treno per la tratta Milano Roma;  Tutti i responsabili saranno coinvolti e l’Azienda metterà loro a disposizione una Dashboard Travel che permetterà di monitorare i costi delle trasferte.

🔵 Chiusura estiva sedi
Sempre in ottica di risparmio energetico l’Azienda ha comunicato la chiusura di tutte sedi per il mese di agosto ed il personale sarà in smart working, con l’eccezione delle sedi di Milano Bari Catania Palermo Pozzuoli per dare accesso ai colleghi che non hanno aderito allo smart working e vengono in presenza ogni giorno lavorativo.Pertanto, tale mese, per chi ha aderito allo smart working, verrà scorporato dal calcolo delle presenze del trimestre come previsto nell’Accordo di Armonizzazione.

🔵 Smart Working
Dal 1° Luglio 2026, il modello di Smart Working basato su pianificazione trimestrale e con % di presenza identiche per tutti i lavoratori, sarà operativo per tutta la popolazione aziendale 📌 (previo sottoscrizione di nuovo accordo individuale per i colleghi ex Vodafone).
In considerazione dell’impatto sull’organizzazione aziendale ed al fine di permettere una tempistica di pianificazione adeguata, l’apertura del modulo pianificazione, così come del modulo per le prenotazioni delle postazioni, potrebbe avvenire intorno alla metà del mese di giugno.  Nei prossimi giorni verranno comunicate le date precise di apertura e chiusura del modulo di pianificazione.
I colleghi che hanno già effettuato la pianificazione sul sistema Eram si troveranno la medesima pianificazione caricata su Infinity.
Infine è stato evidenziato il tema di coloro che hanno in scadenza al 30 giugno l’Accordo di Smart Working al 100%.   Fastweb ribadisce che tali richieste dovranno essere effettuate direttamente dai singoli dipendenti ai rispettivi HR Business Partner i quali forniranno un riscontro direttamente ai lavoratori interessati. I colleghi che sono in attesa di una riscontro dal BP di riferimento, dovranno comunque procedere con la pianificazione trimestrale nel rispetto del nuovo accordo di Smart Working.

Come RSU UGL Telecomunicazioni restiamo a disposizione per ogni eventuale supporto e provvederemo ad aggiornarvi sugli sviluppi e sui futuri incontri
 
RSU FASTWEB UGL Telecomunicazioni

ℹ️ FASTWEB incontro 5 giugno 2026

le novità per i dipendenti
 
In data odierna si è svolto l’incontro tra Fastweb e le RSU per fare il punto su due temi importanti: le nuove promo dipendenti e l'ampliamento delle colonnine per le auto elettriche aziendali.
 
🔵 Le nuove promo dipendenti: cosa cambia (e cosa no):
La regola d'oro è semplice: quello che hai, lo mantieni.
A partire dal 15 giugno, tutti i dettagli delle nuove promo saranno online su Agorà e Fast4me, insieme al tool per fare richiesta.
Le novità saranno disponibili per le nuove attivazioni e per chi vuole cambiare piano.

🔵 Mobile: più conveniente e più connesso
Le promo armonizzate saranno disponibili per le nuove attivazioni ed eventuali cambi piano facoltativi.
La nuova promo dipendenti Mobile avrà un costo di 4,95 Euro con 250 Gb oppure Giga illimitati (in caso di convergenza fisso/mobile) al costo di attivazione di 10 euro.
Il pacchetto comprende minuti illimitati, 200 sms e 34 Gb di roaming UE (9Gb regolamentati + 25 GB EXTRA)
 
Per i nativi Fastweb verranno mantenute le condizioni precedenti con la possibilità di eseguire gratuitamente il cambio piano alla nuova promo per massimo 2 delle 3 SIM attualmente disponibili, senza costi aggiuntivi.
 
🔵 Fisso: semplicità e convenienza
Prima linea a 9,95 euro, seconda linea a 19,90 euro. Internet illimitato, chiamate illimitate verso fissi e mobili nazionali, zero costi di attivazione o cambio offerta.
Anche qui, per i nativi Fastweb verranno mantenute le condizioni precedenti.
 
🔵 Colonnine di ricarica: il progetto si amplia
L'ampliamento delle colonnine per le auto elettriche aziendali interesserà 11 sedi su tutta Italia: Milano, Bari, Sesto Fiorentino, Bologna, Roma, Torino, Cagliari, Palermo, Padova, Catania e Napoli.

Il piano prevede due approcci:
Dove le colonnine ci sono già: ampliamento del numero di postazioni disponibili
Dove non sono ancora presenti: verifica di fattibilità per l'installazione

Come RSU UGL Telecomunicazioni restiamo a disposizione per ogni eventuale supporto e provvederemo ad aggiornarvi sugli sviluppi e sui futuri incontri
 
RSU FASTWEB UGL Telecomunicazioni