🔹предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
❗️может быть предоставлен и другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ним.
🔹 выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, которая осуществляется СФР
🔹 предоставление перерывов для кормления ребенка (детей) в возрасте до полутора лет
🔹 возможность работы в режиме неполного рабочего времени или на дому в период отпуска по уходу за ребенком по заявлению
🔹 ограничения на привлечение к сверхурочной работе, работе в выходные, праздничные дни, направления в командировки
❗️ работодатель вправе привлекать только при наличии письменного на то согласия, при отсутствии противопоказаний по здоровью, а также при письменном ознакомлении работника со своим правом отказаться от выполнения такой работы (ст. 259 ТК РФ).
🔹 перевод на другую работу в случае невозможности выполнения прежней работы до достижения ребенком возраста полутора лет.
👉 если такая работа несовместима с кормлением ребенка и надлежащим уходом за ним. Например, работа с разъездным характером, удаленная от места жительства и т.п.
📝основанием для перевода является заявление женщины в случае невозможности выполнения прежней работы. Оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
❗️если женщина переводится на нижеоплачиваемую работу, работодатель обязан сохранить за ней средний заработок по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
🔹 запрет на увольнение по инициативе работодателя
❗️исключения: ликвидация организации или прекращение деятельности ИП, грубое нарушение трудовых обязанностей и пр. (ст.81, ст. 261, ст.336 ТК РФ)
📌 Подробнее о гарантиях женщинам с детьми до 3 лет читайте в нашей памятке на портале "Онлайнинспекция.рф".
#мерыподдержки #социальнаяповестка #дети

⚡️ Жители Донецкой и Луганской республик, а также Запорожской и Херсонской областей могут обратиться за бесплатной консультацией по трудовому законодательству в Роструд:

🟣по телефону горячей линии 8(800)707-88-41, доб.0
🟣онлайн через сервис «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф», где в течение 1-3 рабочих дней предоставляются развернутые ответы с правовым обоснованием.

💬 «В условиях перехода на российское трудовое законодательство и работники, и работодатели этих регионов особенно нуждаются в консультационной поддержке. Своевременно предоставленные разъяснения нивелируют риски неверного трактования правовых норм и их применения, что поможет предотвратить возможные нарушения трудовых прав», - отмечает руководитель Роструда Михаил Иванков.

👩‍💻 Также на портале «Онлайнинспекция.рф» сформирован специальный раздел «Трудовая деятельность в новых субъектах РФ», где представлены памятки по наиболее распространенным трудовым ситуациям и шаблоны основных документов.

#роструд #новыетерритории #мерыподдержки #социальнаяповестка

⏰ Сменная работа вводится в следующих случаях:

🟢длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной смены
🟢необходимость эффективного использования оборудования
🟢необходимость увеличения объема оказываемых услуг
🟢необходимость увеличения объема выпускаемой продукции.

🔔 Сменный режим работы может быть установлен:

🟣в качестве основного режима для всех работников (устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями)
🟣 только для одного или нескольких работников, т.е. отличаться от общих правил (устанавливается трудовым договором или допсоглашением к нему).

❗️Не является сменной работой такой режим, когда замена работников происходит не в течение суток, а за их пределами (например, сутки через трое или двое через три).

📌 С правилами составления графиков сменности вы можете ознакомиться на портале "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.

➡️ Подробнее о том, какие категории работников с установленной для них особой продолжительностью рабочего дня (смены) должен учитывать работодатель при составлении графика, расскажем в следующий раз.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #социальнаяповестка #онлайнинспекция #сменныйрежимработы

#сверхурочнаяработа Работник привлекается к сверхурочной работе, если ему установлена норма выработки.

👉 Если норма выработки не установлена - работник привлекается к работе в режиме ненормированного рабочего дня.

❗️Сверхурочная работа:

🔺 работник работает за пределами установленной продолжительности рабочего времени
Сверхурочная работа - работа за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены), а если работнику установлен суммированный учет рабочего времени - работа за пределами нормального количества рабочих часов за учетный период.
🔺 работник выполняет работу по приказу/распоряжению работодателя
Работник вправе отказаться от выполнения сверхурочной работы. Такой отказ не является нарушением трудовой дисциплины и не влечет применения дисциплинарного взыскания.
🔺 данная работа оплачивается в повышенном размере
Первые два часа работы оплачиваются не менее, чем в полуторном размере, остальные - не менее, чем в двойном размере.

Максимальная продолжительность сверхурочной работы должна составлять:
🔴не более 4 часов в течение двух дней подряд
🔴120 часов в год.

❗️Исключение составляют случаи, когда вводятся специальные меры в сфере экономики, а Правительство Российской Федерации установило особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах.

📌 C нюансами сверхурочной работы вы можете ознакомиться на портале "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.

➡️ Подробнее о том, работников каких категорий запрещено привлекать к сверхурочной работе, расскажем в следующий раз.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #социальнаяповестка #онлайнинспекция #сверхурочнаяработа

#мерыподдержки
🇷🇺 Правительство продолжает проведение мероприятий по снижению напряженности на рынке труда

Расскажем о некоторых из них:

✅ организация общественных работ

Для кого 👉 - для зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.
В чем заключается поддержка 👉 - возмещение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ.
Размер выплаты на 1 человека в месяц – 1 минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
⚡️ Кол-во участников в 2023 году - более 40 тыс. человек в 83 субъектах РФ.
📆 Период участия в общественных работах составляет не более 3 месяцев.

✅ организация временного трудоустройства

Для кого 👉 - для работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режимов неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
В чем заключается поддержка 👉 - возмещение затрат работодателей:
⏺ на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения
Размер выплаты на 1 работника в месяц – 1 минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
⏺материально-техническое обеспечение работ.
Размер выплаты составляет 10 тыс. рублей на одного работника за весь период.
⚡️ Кол-во участников - более 123 тыс. человек в 81 субъекте РФ.
📆 Период участия составляет не более 3 месяцев.
ℹ️для системообразующих организаций российской экономики, градообразующих организаций монопрофильных муниципальных образований и организаций, аффилированных с системообразующими организациями российской экономики период участия - до 6 месяцев.

✅ Для участия в мероприятии работодателю следует обращаться в центр занятости населения.

#социальнаяповестка #занятость #мерыподдержки

#цифрадня
В 2022 году меры поддержки рынка труда охватили 482 тыс. работников и соискателей.

Среди мер:
✔️Организация общественных работ и временного трудоустройства
✔️Программа субсидирования найма
✔️Программа профессионального обучения в рамках нацпроекта «Демография»
✔️Профобучение и дополнительное профобразование работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения

☁️ «В условиях, когда ряд иностранных компаний заявили о возможном закрытии, нарушились логистические цепочки, а работники оказались под риском высвобождения, Правительством были приняты меры, направленные на сохранение занятости работников», - сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков.

📌 Полезные посты по теме:
☑️Организация общественных работ и временного трудоустройства
☑️Программа субсидирования найма
☑️Программа бесплатного переобучения

#роструд #цифрадня #мерыподдержки #социальнаяповестка

#цифрадня
Продолжается реализация мер господдержки в сфере занятости.

На данный момент по Программе субсидирования найма работодатели направили заявки на 41 тыс. рабочих мест.

🏆Регионы-лидеры: Москва – 3,7 тыс., Красноярский край – 2,8 тыс. и Республика Татарстан – более 2 тыс. рабочих мест.

📈Уже трудоустроено более 4 тысяч человек. Это на 1,5 тысячи больше, чем две недели назад.

Напоминаем, что программа предусматривает компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:
✔️ молодых людей в возрасте до 30 лет
✔️ граждан, потерявших работу
✔️ граждан, находящихся под риском увольнения и др.

Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.

🔵Денежные средства выплачиваются поэтапно:
первый платеж - через месяц после трудоустройства
второй – через три месяца
третий – через полгода.

🌐 Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку работодатели могут через портал «Работа России».
🏢 За дополнительной информацией можно обращаться в любой центр занятости населения.

#роструд #программасубсидированиянайма #мерыподдержки #социальнаяповестка

#будущиеродители
🤰Ожидание ребенка - это не только уникальное событие в жизни, но и очень ответственное. Важность этого понимает и государство.
Для будущих родителей Трудовым кодексом РФ предусмотрены дополнительные трудовые гарантии:
🔺по причине беременности женщине не могут отказать в приеме на работу
🔺беременной женщине нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу
🔺будущая мама может согласовать режим работы с работодателем, а именно неполный рабочий день (неделю)
✔️ Работодатель не имеет право препятствовать этому. Зарплата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени.
🔺беременных женщин нельзя привлекать к работе в ночное время, в выходные или нерабочие праздничные дни, сверхурочно, а также направлять в командировки
🔺по заявлению беременной женщине работодатель на основании медзаключения обязан снизить нормы выработки (обслуживания) или перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка.
✔️ Будущая мама освобождается от исполнения своих обязанностей с сохранением среднего заработка до предоставления ей другой работы.
🔺будущая мама может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы перед или сразу после отпуска по беременности и родам
🔺будущую маму нельзя уволить по инициативе работодателя или в связи с сокращением штата
✔️Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной возможно при ликвидации организации.
⠀
👨Дополнительные гарантии для будущих отцов➡️ Если супруга находится в отпуске по беременности и родам, то будущий папа тоже имеет право взять дни отдыха в этот период независимо от того, сколько времени он проработал у работодателя.

Быть подписчиком ТГ-канала Роструда - значит быть всегда в курсе изменений ТК РФ!

🔗 Ссылка для присоединения ➡️тут.

#роструд #трудовыегарантии #социальнаяповестка #беременная

#медицина
🇷🇺 Продолжается работа по развитию здравоохранения в стране. Особое внимание уделяется подготовке квалифицированных кадров. По дефицитным специальностям налаживается целевое обучение, внедряется практико-ориентированное образование и системы аккредитации, системы привлечения и поддержки медицинских работников как финансовая, так и социальная, в том числе региональные меры поддержки, включая жилищные условия.

🌐На портале "Работа России" размещено более 146 тысяч предложений о работе в сфере здравоохранения. Даем ссылки на некоторые интересные вакансии для медработников:

⚡️ Сахалинская область
врач-анестезиолог-реаниматолог

⚡️ ЯНАО
медицинский лабораторный техник

⚡️ Мурманская область
врач-психиатр-нарколог

⚡️ Свердловская область
стоматолог-терапевт

⚡️ Москва
врач ультразвуковой диагностики

🔗 Подписывайтесь на ТГ-канал Роструда и вы всегда будете в курсе интересных вакансий в различных отраслях!

#роструд #социальнаяповестка #поддержка #вакансиядня #здравоохранение

#здравоохранение
⚡️Действующие меры поддержки медицинской отрасли, направленные на повышение эффективности работы системы здравоохранения, демонстрируют значимые результаты.

📈На рабочей встрече с Президентом РФ Владимиром Путиным Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко отметил снижение смертности от:
- сердечно-сосудистых заболеваний на 10% в сравнении с 2019 годом
- онкологических заболеваний на 4,5% за последние два года.

В настоящее время ключевыми приоритетами госполитики в сфере медицины выделены:
🚑 степень доступности медицинской помощи
🩺 ее качество

🏥 В соответствии с поручением главы государства модернизируются действующие объекты и внедряются в работу новые. В течение 3 лет в стране будет отремонтирована и модернизирована половина фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП). Кроме того, в удаленных населенных пунктах на этих объектах реализуется функция аптек.

🌐 На портале "Работа России" доступно более 140 тысяч вакансий в сфере здравоохранения. Даем ссылки на некоторые из них:

⚡️ Тульская область
заведующий аптекой

⚡️ Чукотский автономный округ
фельдшер ФАП

⚡️ Камчатский край
заведующий ФАП

⚡️ Красноярский край
врач-анестезиолог-реаниматолог специализированной выездной бригады скорой медицинской помощи

⚡️ Краснодарский край
провизор

🔗 Подписывайтесь на ТГ-канал Роструда и вы всегда будете в курсе интересных вакансий в различных отраслях!

#роструд #социальнаяповестка #поддержка #вакансиядня

#космическаяпромышленность
🚀 В космической ракете с названием "Восток" он первый на планете добраться к звездам смог...

Продолжаем сегодня говорить о космосе, Юрии Гагарине, о том, что 12 апреля мы отмечаем День космонавтики. Это дата увековечила память об открытии космической эры в истории человечества, которое было совершено отечественными учеными и специалистами космической отрасли.

🇷🇺 В настоящее время развитие космического потенциала страны является одним из приоритетов государственной политики. В качестве базовых задач Президент России Владимир Путин определил реализацию перспективных проектов по созданию и производству новых космических аппаратов и ракетных двигателей.

🌐 Если вы обладаете профессиональными компетенциями в области космоприборостроения вас наверняка заинтересуют предложения о работе, размещенные на портале "Работа России". Даем ссылки на некоторые из них:

⚡️ Ярославская область
ведущий инженер-расчётчик углепластиковых конструкций

⚡️ Москва
оператор станков с программным управлением
инженер-исследователь
программист

⚡️ Санкт-Петербург
слесарь-испытатель

⚡️ Республика Саха (Якутия)
начальник отдела организации использования воздушного пространства, радиотехнического обеспечения полетов и авиационной связи

⚡️ Красноярский край
инженер

🔗 Подписывайтесь на ТГ-канал Роструда и вы всегда будете в курсе интересных вакансий в различных отраслях!

#роструд #социальнаяповестка #поддержка #вакансиядня

🚛 🇷🇺Развитие транспортно-логистического комплекса находится под пристальным вниманием Президента и Правительства РФ. Основными приоритетами госполитики в сфере транспорта являются:
☑️обновление общественного транспорта и дорожной инфраструктуры
☑️повышение транспортной доступности
☑️развитие логистических коридоров
☑️подготовка кадров для отрасли.

📖 В трудовом законодательстве РФ отражены особенности труда работников сферы транспорта.
Например, режим труда и отдыха водителя регламентируется строже, чем для работников большинства профессий.

👉 Особенности рабочего времени и времени отдыха должны быть закреплены в правилах внутреннего трудового распорядка, а если условия работы отличаются от общеустановленных - в трудовом договоре.

🛠 Рабочее время водителя включает:

🔺время управления автомобилем
🔺время перерывов для отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пунктах
🔺подготовительно-заключительное время для выполнения работ перед выездом на линию и после возвращения, а при междугородных перевозках - для выполнения работ в пункте оборота или в пути (в месте стоянки) перед началом и после окончания смены
🔺время проведения предрейсового и послерейсового медосмотров водителя, а также время следования от рабочего места до места проведения медосмотра и обратно
🔺время стоянки в пунктах погрузки и разгрузки, в местах посадки и высадки пассажиров, в местах использования спецавтомобилей
🔺время простоев не по вине водителя
🔺время проведения работ по устранению неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки механизмов, а также выполнения регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии технической помощи и др.

🤹‍♂️ Видами времени отдыха водителей являются:

🔻перерывы в течение рабочего дня (смены)
🔻ежедневный (междусменный) отдых
🔻выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
🔻 нерабочие праздничные дни
🔻 отпуска.

🖇Подробнее в нашей карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #трудовыегарантии #экономика #транспорт #социальнаяповестка

⏰ Сменная работа вводится в следующих случаях:

🟢длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной смены
🟢необходимость эффективного использования оборудования
🟢необходимость увеличения объема оказываемых услуг
🟢необходимость увеличения объема выпускаемой продукции.

🔔 Сменный режим работы может быть установлен:

🟣в качестве основного режима для всех работников (устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями)
🟣 только для одного или нескольких работников, т.е. отличаться от общих правил (устанавливается трудовым договором или допсоглашением к нему).

❗️Не является сменной работой такой режим, когда замена работников происходит не в течение суток, а за их пределами (например, сутки через трое или двое через три).

📌 Подробнее о сменном режиме работы вы можете ознакомиться на портале "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.

🔗 Также даем ссылку на полезный пост о графиках сменности. Ссылка ➡️ здесь.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #социальнаяповестка #онлайнинспекция #сменныйрежимработы

Что мы знаем о фармацевтической отрасли?

💊 Развитие фармацевтической отрасли играет важную роль в достижении национальных целей, в частности - повышения средней продолжительности жизни.

📄 В этом году была принята стратегия «Фарма – 2030», где определены основные направления государственной политики по развитию фарминдустрии страны. Отдельное внимание уделяется поддержке научного сообщества.

🌐 На портале «Работа России» доступны предложения по всей стране для специалистов фармацевтической области.

⚡️ Расскажем о некоторых интересных вакансиях:

🗺 Москва
Фармацевт-провизор

🗺 Ярославская область
Инженер-технолог по внедрению новых препаратов

🗺 Московская область
Специалист по регистрации и сертификации

🗺Новосибирская область
Технолог

🗺Воронежская область
Фармацевт

👩‍💻 Подобрать себе работу в фармацевтической области вы можете на портале "Работа России" или обратитесь за подбором в центр занятости населения.

#Здравоохранение #Фармацевтика #Мерыподдержки #Социальнаяповестка

🇷🇺 Российские предприятия ОПК увеличили выпуск вооружений и своевременно обеспечивают потребности в современной и надежной технике.
Идёт насыщение компонентной базы, в том числе в рамках процессов импортозамещения в микроэлектронике.

Например:
✅ АО "Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф.Э. Дзержинского" нарастило темпы производства более чем в 3 раза, и сейчас поставило очередную партию танков Т-90М «Прорыв» и модернизированные Т-72Б3М. Техника востребована при выполнении задач СВО.
🌐Присоединиться к команде можно, подобрав для себя вакансию на портале "Работа России"по ссылке. Например, требуются:
бакелитчик
медник

✅ Специалисты ОНПП «Технологии» им. А. Г. Ромашина (входит в ГК «Ростех») нарастили выпуск композиционных материалов для производства Су-57, что позволит увеличить авиапарк самолетов 5 поколения.
🌐На предприятие требуются:
сборщик-клейщик конструкций
токарь
Еще больше предложений ➡️ тут.

✅ Концерн «Калашников» увеличил производство, установив рекорд за последние 10 лет по количеству сданной продукции.
🌐Вакансии работодателя ➡️ тут . Среди них, например:
инженер-мехатроник
электроэрозионист

✅ Специалистам машиностроительной сферы будут интересны предложения АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» (входит в ГК "Ростех"). Предприятие специализируется на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для военной и гражданской авиации, космических программ и ВМФ.
🌐Вакансии организации ➡️ по ссылке. Требуются, например:
травильщик
машинист моечных машин

✅ Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» занимается разработкой, производством гиперзвуковых систем вооружения, комплексов стратегического и тактического авиационного высокоточного оружия и систем морского вооружения, ракетно-космической техники и радиоэлектронного вооружения.
🌐 Работодатель разместил на портале "Работа России" вакансии по ссылке. Требуются, например:
слесарь-инструментальщик
термист

#роструд #ОПК #Производство #Технологии #Социальнаяповестка #вакансиядня

🇷🇺 Развитие здравоохранения и медицинской инфраструктуры остаётся приоритетной задачей государства.
Руководство страны постоянно:
☑️наращивает количество медицинских учреждений
☑️поддерживает научных деятелей сферы
☑️системно финансирует ведущие научно-практические центры, создание передовых технологий диагностики и лечения, а также современной медицинской техники и оборудования.

☝️ "Эффективная современная система здравоохранения имеет важнейшее значение для сбережения народа России", - подчеркивает Владимир Путин.

📈 На ближайшую перспективу объём финансирования данного сектора будет соразмерно увеличиваться.
Так, в 2023 году расходы федерального бюджета по направлению «Здравоохранение» составят 1 трлн 523,6 млрд рублей.
За три года – с 2023 по 2025 гг. – превысят 4,5 трлн рублей.

🌐 Если вы заинтересованы в занятости в сфере здравоохранения, на портале «Работа России» доступно порядка 150 тысяч вакансий для специалистов в области медицины.

📌 Даем ссылки на некоторые предложения о работе:

📍 Камчатский край
клинический фармаколог
📍 ЯНАО
врач-диетолог
📍 Волгоградская область
флеболог
📍 Республика Коми
нейрохирург
📍 Республика Карелия
гериатр

✅ Подобрать себе работу в сфере здравоохранения вы можете на портале "Работа России" или обратитесь в центр занятости населения.

#роструд #вакансиядня #Здравоохранение #Социальнаяповестка #Наука #Технологии #Инфраструктура

🇷🇺 Российская армия наращивает свою боевую мощь благодаря эффективной работе предприятий оборонно-промышленного комплекса, бесперебойно и в полном объеме выполняя гособоронзаказ.

🗣️ «Cовременная российская военная техника и другие образцы оружия по праву считаются гордостью всей страны», - отметил Президент РФ Владимир Путин.

Например,

⛴ На «Севмаше» ведется подготовка производства для создания атомных подлодок пятого поколения и перспективного строительства крупных надводных кораблей.

🌐 Присоединиться к команде можно, подобрав для себя вакансию на портале "Работа России" по ссылке.

🛥 Благодаря модернизации Центр пропульсивных систем ЦС «Звездочка» стал ведущим в России производителем гребных винтов и пропульсивных комплексов для судов и кораблей различного класса и назначения.
🌐 Вакансии работодателя 👉 тут.

✈️ Специалисты концерна «Калашников» работают над постоянным совершенствованием систем наведения и связи ударных дронов-камикадзе «Ланцет».

🌐Найти вакансии, которые работодатель разместил на портале "Работа России", можно по ссылке.

🛳 Средне-Невский судостроительный завод (входит в Объединенную судостроительную корпорацию) приступил к ходовым испытаниям корабля противоминной обороны (ПМО) «Лев Чернавин» проекта 12700 «Александрит».

🌐 Вакансии завода по ссылке.

#роструд #ОПК #Технологии #Производство #Социальнаяповестка #вакансиядня

👩‍👦Сегодня расскажем об основных гарантиях и особенностях регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет

Среди основных:

🔻предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (ст. 256 ТК РФ)
❗️Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен и другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком

🔻предоставление перерывов для кормления ребенка (детей) в возрасте до полутора лет
❗️Перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются в размере среднего заработка

🔻возможность работы в режиме неполного рабочего времени
❗️При этом право получение пособия по государственному социальному страхованию сохраняется

🔻ограничения на привлечение к сверхурочной работе, работе в выходные, праздничные дни, направления в командировки
❗️Работодатель вправе привлекать только при наличии письменного на то согласия, при отсутствии противопоказаний по здоровью, а также при письменном ознакомлении работника со своим правом отказаться от выполнения такой работы (ст. 259 ТК РФ)

🔻запрет на увольнение по инициативе работодателя
Работодатель не вправе уволить по собственной инициативе женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет
*️⃣Исключения: ликвидация организации или прекращение деятельности ИП, грубое нарушение трудовых обязанностей и пр. (п.1, 5 - 8, 10, 11 ч.1 ст. 81; п.2 ст. 336 ТК РФ)

🌐 Подробнее о гарантиях женщинам с детьми до 3 лет читайте в нашей памятке на портале «Онлайнинспекция.рф»

👩🏻‍💻 В случае нарушения трудовых прав, работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме»

#мерыподдержки #социальнаяповестка #дети

🎓 Российская система образования продолжает интегрировать новые решения для повышения эффективности работы. Отдельное внимание уделяется формированию оптимальных условий для работы педагогов.

✅ Сегодня педагогическим работникам доступны различные меры поддержки от государства:

🔐 начиная с 2020 года реализуется программа «Земский учитель»
🎓 у студентов старших курсов, учащихся по специальностям и направлениям подготовки «Образование и педагогические науки», существует возможность преподавать в школах
👩🏼‍🏫 для учителей доступны льготы в жилищной сфере: компенсации на оплату жилого помещения и услуг ЖКХ, предоставление служебного жилья, различные федеральные и региональные ипотечные программы

🌐 На портале «Работа в России» в сфере образования и науки размещено около 170 тысяч свободных рабочих мест по всей стране.

📈Больше всего предложений для:
◾️учителей - более 34 тыс.
◾️воспитателей - около 22 тыс.
◾️педагогов - более 13 тыс.

🔗Даем ссылки на некоторые из них:

📍Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Педагог-психолог

📍Мурманская область
Учитель биологии

📍г.Санкт-Петербург
Учитель русского и литературы

📍Красноярский край
Воспитатель

📍Республика Саха (Якутия)
Преподаватель специального фортепиано и концертмейстер

📍Челябинская область
Учитель географии

📍Ямало-Ненецкий автономный округ
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

📍Сахалинская область
Преподаватель фортепиано

📍Новосибирская область
Проректор по научной и творческой деятельности

📍Магаданская область
Руководитель управления образования

💠 С предложениями о работе в сфере образования вы можете ознакомиться на портале «Работа России» или обратитесь за подбором в центр занятости населения.

#роструд #образование #поддержка #социальнаяповестка #работароссии #вакансии

🤰Сегодня рассказываем об основных гарантиях и особенностях регулирования труда беременных женщин.

☑️Женщинам запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью.

☑️Для беременных женщин испытание при приеме на работу не устанавливается.

☑️Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается.
*️⃣Иск.: ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.

✍️В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медсправки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.

❗️Увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности допускается,
если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу, которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.
*️⃣Работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

🕔По просьбе беременной женщины работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
🏖Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

☑️При прохождении обязательного диспансерного обследования в медорганизациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

👩‍⚕️Беременным женщинам в соответствии с медзаключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
☑️До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

❌Запрещается допускать беременных женщин:
➖к работе в ночное время;
➖к сверхурочной работе;
➖к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;
➖к работам вахтовым методом.
Также, запрещается направление беременных женщин в служебные командировки и отзыв из отпуска.

☑️Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

🗓Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам - 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.
❗️Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

💬 О социальной поддержке будущих мам читайте в посте Объясняем.рф.

#роструд #беременные #трудовыегарантии #мерыподдержки #социальнаяповестка