⚡️ С 1 января 2023 года все услуги в сфере занятости доступны в электронном виде на портале «Работа России» в 84 регионах.

📍Москва начнет оказывать услуги на цифровой платформе с 1 июля
ℹ️ новые территории – Донецкая и Луганская народные республики, Херсонская и Запорожская области – с 2024 года

🟦 Ранее в онлайн-формате предоставлялись:

⏺поиск работы для граждан
⏺подбор персонала для работодателей
⏺размещение работодателем своих вакансий
⏺возможность для работодателя направлять сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости

🟦 Теперь на портале "Работа России" доступны все услуги центров занятости. В том числе:

✅ профессиональное тестирование
✅ получение рекомендаций по выбору профессии или в открытии собственного дела
✅ возможность подать заявление для получения психологической помощи и другие услуги

🌐"Работа России" - ваш надежный интерактивный помощник в сфере трудовых отношений.

#социальнаяповестка #занятость #работароссии #поддержка #госуслуги

#мерыподдержки
🇷🇺 Правительство продолжает проведение мероприятий по снижению напряженности на рынке труда

Расскажем о некоторых из них:

✅ организация общественных работ

Для кого 👉 - для зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.
В чем заключается поддержка 👉 - возмещение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ.
Размер выплаты на 1 человека в месяц – 1 минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
⚡️ Кол-во участников в 2023 году - более 40 тыс. человек в 83 субъектах РФ.
📆 Период участия в общественных работах составляет не более 3 месяцев.

✅ организация временного трудоустройства

Для кого 👉 - для работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режимов неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
В чем заключается поддержка 👉 - возмещение затрат работодателей:
⏺ на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения
Размер выплаты на 1 работника в месяц – 1 минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
⏺материально-техническое обеспечение работ.
Размер выплаты составляет 10 тыс. рублей на одного работника за весь период.
⚡️ Кол-во участников - более 123 тыс. человек в 81 субъекте РФ.
📆 Период участия составляет не более 3 месяцев.
ℹ️для системообразующих организаций российской экономики, градообразующих организаций монопрофильных муниципальных образований и организаций, аффилированных с системообразующими организациями российской экономики период участия - до 6 месяцев.

✅ Для участия в мероприятии работодателю следует обращаться в центр занятости населения.

#социальнаяповестка #занятость #мерыподдержки

Воспользоваться программой переобучения в текущем году смогут до 180 тысяч человек

💬 «Ключевым фактором успеха на современном рынке труда является своевременная актуализация профессиональных знаний, навыков и умений. В этом году более 90 тыс. человек уже завершили обучение в рамках нацпроекта «Демография», еще порядка 46 тысяч граждан продолжают приобретать новые компетенции для трудоустройства или сохранения занятости», - заявил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.

🗯Прием заявок ведется по самым разным образовательным программам. Это IT, финансовые, строительные, рабочие специальности, а также многие другие направления.

📔 Программы сформированы с учетом потребностей рынка труда регионов.

➡️Ознакомиться с направлениями обучения подать заявку можно на портале "Работа России" по ссылке.

👥 Напоминаем, что принять участие в переобучении могут:
⏺граждане в возрасте 50 лет и старше
⏺женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
⏺неработающие мамы детей дошкольного возраста
⏺отдельные категории молодежи до 35 лет
⏺безработные
⏺находящиеся под риском увольнения граждане
⏺участники СВО и др.

🖇 Полезные посты:
🔹 расширение программы бесплатного переобучения
🔹 как стать участником программы переобучения
🔹 5 причин для участия в программе бесплатного переобучения

⚡️ Участие в программе бесплатного переобучения - это отличная возможность стать востребованным специалистом!

#занятость #мерыподдержки #переобучение #нацпроект #демография

🆕🆕🆕

🇷🇺 Президент Владимир Путин подписал новую редакцию Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»

📄 Федеральный закон вступит в силу с 1 января 2024 года

💠 Федеральным законом определяются основные понятия в сфере содействия занятости населения, в том числе такие понятия, как «граждане, ищущие работу», «безработные граждане», «граждане, находящиеся под риском увольнения»

💠 Центры занятости населения будут помогать не только тем, кто остался без работы, но и тем, кто, имея работу, ищет лучшие условия

💠 Расширен перечень критериев, по которым определяется подходящая для человека работа

💠 Систематизируются меры государственной поддержки в сфере содействия занятости населения, уточняется порядок их предоставления

💠 Особая поддержка предусмотрена для молодёжи, инвалидов, людей предпенсионного возраста, детей-сирот, а также участников СВО и членов их семей

📝 С текстом федерального закона вы можете ознакомиться по ссылке.

#роструд #занятость #закон #работароссии #мерыподдержки

🏢 1 февраля - день рождения Трудового Кодекса РФ.

📔 Этот главный документ, регулирующий трудовые отношения был принят в 2001 году, а вступил в силу в 2002 году, вместо действующего до него Кодекса законов о труде РСФСР от 1971 года.

💖Немного углубимся в историю и расскажем об эволюции трудовых отношений в трудовом законодательстве.

💡Первые Законы о труде в России появились в конце 18 века. В то время законодательство в основном регулировало условия работы крепостных и подневольных крестьян.
💡В 19 веке с усилением индустриализации возникла необходимость урегулирования трудовых отношений в промышленности. В 1864 году принят Устав о фабричных заводах, который регулировал время работы, оплату труда и условия труда рабочих в фабричных заводах.
После Октябрьской революции 1917 года принят ряд законов, регулирующих трудовые права и обязанности.
💡В 1918 году был принят Трудовой кодекс РСФСР, который устанавливал нормы о времени работы, зарплате, отпуске и социальной защите работников.
💡В 1922 году Трудовой кодекс РСФСР был значительно изменен. Тогда были введены новые нормы, которые повлияли на трудовое законодательство всей России. Были установлены восьмичасовой рабочий день, бесплатные медицинские услуги и отпуск.
💡В 1991 году, после распада Советского Союза, в России начались крупные изменения в экономике и социальной сфере.
💡В 2001 году был принят новый Трудовой кодекс Российской Федерации, который устанавливал основные нормы в сфере труда и социальной защиты работников.

📖 За прошедшие 22 года в Трудовой кодекс РФ было внесено немало поправок. Трудовое законодательство России постоянно совершенствуется и адаптируется к изменяющимся условиям, устанавливая государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан.

🎉 Поздравляем наш Трудовой кодекс с днем рождения!

#роструд #занятость #закон #трудовойкодекс

⚡️В Центре занятости помогут и с работой, и с работниками!

🌐Государственная служба занятости постоянно развивается, становится лучше, комфортнее и эффективнее. Привычные центры занятости превращаются в современные кадровые центры «Работа России». Это не только обновленные офисные пространства, но и новые стандарты работы с использованием цифровых технологий, клиентоцентричность и адресность подходов.

🌐Благодаря модернизации в ЦЗН:
✅увеличилось количество работодателей, пользующихся услугами службы занятости;
✅сократилось время трудоустройства и период нахождения граждан на регистрационном учете;
✅ повысился профессионализм и квалификация персонала

❔Какие услуги можно получить в службе занятости?
✅ Содействие в трудоустройстве на постоянную или временную работу;
✅Подбор персонала;
✅Психологическая помощь;
✅Профориентация;
✅Содействие в открытии своего дела;
✅Помощь в составлении резюме;
✅Переобучение;
✅Субсидирование найма;
✅и др.

❔Кто может воспользоваться услугами службы занятости?
💖работодатели;
💖безработные граждане;
💖граждане в поиске работы;
💖работники, находящиеся под риском увольнения или простое;
💖 и др.

💠Все услуги в сфере занятости можно получить в Центре занятости населения в вашем регионе, а также на портале «Работа России».

#работароссии #цзн #занятость #поддержка