⏳Срочный трудовой договор можно заключить на срок не более пяти лет. Минимальный срок такого договора законодательством не установлен.
❗️Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.
👷🏻♂️С учетом характера работы и условий ее выполнения:
❗️При этом если работник стал пенсионером в процессе работы по бессрочному трудовому договору, то работодатель не вправе требовать от пенсионера перезаключения с ним трудового договора на срочный;
#роструд #срочныйдоговор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора,
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
#роструд #вопросдня #трудовыеправа #срочныйдоговор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM