🏢 ⚡️ В этом году в рамках нацпроекта "Демография" будет проведена комплексная модернизация службы занятости в первых 17 регионах страны.

📍 Вся сеть центров занятости будет обновлена в следующих субъектах: Тульская, Нижегородская, Пензенская, Липецкая, Калужская, Белгородская, Самарская, Владимирская, Мурманская, Новгородская, Тамбовская, Ульяновская, Костромская области, Пермский край, Республика Тыва, Чувашская и Удмуртская республики.

Ранее в этих регионах уже прошел успешный запуск флагманских центров, сформирована региональная нормативная база для внедрения клиентоцентричных форматов работы.

🎯 Основные задачи модернизации:
☑️создание единого фирменного стиля центров занятости
☑️ переоснащение и ремонт центров занятости
☑️сокращение среднего времени трудоустройства безработных граждан в 1,5 раза.

🪙 В 2023 году на эти цели Правительством РФ выделено 3,3 млрд рублей.

#роструд #центрзанятости #работароссии #социальнаяповестка #нацпроект #модернизация

#модернизация

⏳ Более 400 центров занятости пройдут комплексную модернизацию в рамках национального проекта «Демография» в этом году в 17 пилотных регионах.

💬 «В числе первых регионов, где вся сеть центров занятости будет обновлена, станут Тульская, Нижегородская, Пензенская, Липецкая, Калужская, Белгородская, Самарская, Владимирская, Мурманская, Новгородская, Тамбовская, Ульяновская, Костромская области, Пермский край, Республика Тыва, Чувашская и Удмуртская республики. Ранее в этих регионах уже прошел успешный запуск флагманских центров, проводилась активная работа по внедрению клиентоцентричных форматов работы. Теперь в них будут обновлены свыше 400 центров занятости»,- сообщил заместитель руководителя Ян Талбацкий.

Служба занятости нового формата:
☑️ владеет информацией о состоянии рынка труда
☑️ прогнозирует потребность в трудовых ресурсах
обеспечивает равную доступность и качество услуг по всей стране
работают на основе принципов клиентоцентричности
☑️ обеспечивает возможность переобучения и профессионального обучения
☑️ выстраивает карьерные траектории как для сложившихся работников, так и для начинающих специалистов
☑️ выступает посредником между работодателем и потенциальным работником

С 2019 по 2022 год 175 центров занятости в 73 регионах уже прошли перегрузку в соответствии с новыми стандартами.

💠Сейчас кадровые центры «Работа России» — это не только обновленные офисные пространства, но и принципиально новые подходы к организации работы.

#мерыподдержки #демография #нацпроект

Центры занятости населения проходят перезагрузку по нацпроекту «Демография»

💠 Кадровые центры «Работа России» появляются по всей стране — это не только обновленные офисные пространства, которые выстраиваются по единому образцу, но и принципиально новые подходы к организации работы.

🏢 Модернизация центров занятости проходит во всех регионах и движется по нескольким направлениям:

📌 автоматизация процесса оказания услуг с помощью единой цифровой платформы «Работа России»;

📌 организация комфортного пространства в самих кадровых центрах для работы с посетителями;

📌 переход на новые стандарты помощи гражданам и повышение квалификации сотрудников центров занятости;

📌 комплексный подход при оказании услуг соискателям и работодателям с учетом их жизненной или бизнес-ситуации.

✅ Всего 178 обновленных ЦЗН уже работают в стране.

👩‍💻 Так, например, совсем недавно сразу два кадровых центра «Работа России» заработали в Липецкой области. Они расположены по адресам:

📍г.Задонск, ул.Крупская 49а

📍 Добровский р-н, с. Доброе, ул. Интернациональная,17

#роструд #модернизация #кадровыйцентр

🏢 Число обращений, поступивших в Роструд по вопросам работы центров занятости, в этом году в 3 раза меньше, чем за аналогичный период в прошлом.

📩 С начала года в ведомство пришло менее 100 обращений.

🗣️ «Мы связываем снижение числа обращений с цифровизацией услуг в сфере занятости, а также с масштабной работой, которая проводится в рамках модернизации центров занятости по нацпроекту «Демография», - сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий. - Перевод услуг в сфере занятости в электронный вид значительно упростил и ускорил процесс взаимодействия с органами занятости как для соискателей, так и для работодателей. В частности, сокращается время, которое раньше гражданин тратил на общение со специалистами центров занятости, также отпала необходимость в повторной явке заявителя, которая нередко требовалась из-за неполного комплекта документов».

🔩 Помимо цифровых решений модернизация центров занятости осуществляется и по другим направлениям:
⏺внедряются единые стандарты работы, предусматривающие индивидуальный подход к каждому клиенту в зависимости от жизненной или бизнес-ситуации
⏺организуется комфортное пространство для работы с посетителями
⏺проводится обучение сотрудников

🗣️ «Конечно, любые изменения невозможны без главных их участников – это людей, специалистов службы занятости. Поэтому помимо внешних обновлений и цифровизации проводится обучение сотрудников центров, которые из простых специалистов становятся карьерными и кадровыми консультантами», - отметил Ян Талбацкий.

❗️Напомним, модернизация центров занятости проводится в рамках нацпроекта «Демография». Кадровые центры «Работа России» уже действуют в 73 регионах.
В этом году первые 17 регионов переходят к формату комплексной модернизации — перезагрузка осуществляется не в отдельных центрах, а полностью в регионе.

🔗 Подробнее:
🔹модернизация центров занятости

#роструд #центрызанятости #модернизация #нацпроект #демография #обращение

🏢 Со стороны населения получен положительный отклик на модернизацию службы занятости, отмечен рост удовлетворенности граждан качеством предоставления госуслуг, которые оказываются по принципу клиентоцентричности, то есть с учетом конкретных жизненных и бизнес-ситуаций.

В модернизированных ЦЗН показатели эффективности деятельности выше:

📈 увеличилось количество работодателей, пользующихся услугами службы занятости
🕓 сократились время трудоустройства и период нахождения граждан на регистрационном учете
📈 повысился профессионализм и квалификация персонала.

📍 В этом году комплексная модернизация центров занятости в рамках нацпроекта «Демография» проводится в 17 пилотных регионах: Тульская, Нижегородская, Пензенская, Липецкая, Калужская, Белгородская, Самарская, Владимирская, Мурманская, Новгородская, Тамбовская, Ульяновская, Костромская области, Пермский край, Республика Тыва, Чувашская и Удмуртская республики.

📍 Еще 12 регионов присоединятся к проекту в следующем году: Иркутская, Архангельская, Калининградская, Воронежская, Ярославская, Саратовская, Псковская области, Камчатский край, Республика Башкортостан и Республика Мордовия, г. Севастополь и Республика Карелия.

🗣️ «Служба занятости нового формата должна полностью владеть информацией о состоянии рынка труда, уметь прогнозировать потребность в трудовых ресурсах, обеспечить возможность переобучения и профобучения, выстраивать карьерные траектории как для сложившихся работников, так и для начинающих специалистов, а также выступать посредником между работодателем и потенциальным работником», - сообщил замруководителя Роструда Ян Талбацкий.

🌐 Кадровые центры «Работа России» — это не только обновленные офисные пространства, которые выстраиваются по единому образцу, но и принципиально новые подходы к организации работы.

#роструд #центрызанятости #модернизация #нацпроект #демография

🏢 Заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий оценил ход реализации мероприятий по комплексной модернизации службы занятости в Чувашии.

🌐 «Республика Чувашия вошла в число семнадцати пилотных регионов, в которых в этом году пройдет полная модернизация учреждений службы занятости в рамках федерального проекта «Содействие занятости». Трансформация подразумевает не только приведение к единому внешнему облику центров занятости, но и переход на новые стандарты оказания государственных услуг в сфере занятости. Среди которых сокращение времени трудоустройства и периода нахождения граждан на регистрационном учете», - отметил Ян Талбацкий.

🗯В Республике три центра занятости - в Канаше, Алатыре и Шумерле - перешли на новый формат работы.

В настоящее время центры занятости ориентируются не только на безработных граждан, но и на категории людей, которые рассматривают для себя изменение карьерной траектории.

🌐«Также в фокусе внимания находится работодатель, которому кадровые консультанты помогают в решении их бизнес-ситуаций, а не только в размещении вакансий», - добавил замруководителя Роструда.

🎯 До конца этого года в регионе завершится трансформация двадцати центров занятости населения.

Видеоматериал: ГТРК Чувашия

#роструд #центрызанятости #модернизация #нацпроект #демография

🏢 Заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий в рамках рабочего визита в Липецкую область оценил ход реализации мероприятий по комплексной модернизации службы занятости и побывал в новом МФЦ.

🏢 Здесь открылся самый крупный в регионе центр «Мои документы», где на первом этаже разместился МФЦ, а на втором - центр занятости.


💬 «Это, безусловно, находка Липецкой области, и очень удачная. Совмещение Центра занятости и МФЦ является очень удобным, потому что здесь обмен клиентскими потоками крайне выгодный», – рассказал Ян Талбацкий.

👆 В центре карьерные консультанты помогут подобрать подходящий вариант трудоустройства и при необходимости предложат пройти обучение.

Видео: ТК "Липецкое время"

#роструд #центрызанятости #модернизация #нацпроект #демография