#коллективный_договор 🚉Подписан новый коллективный договор ООО «Заринская вагоноремонтная компания». Он будет действовать с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года.

Подписи под документом поставили председатель первичной профсоюзной организации АО «Первая грузовая компания» Михаил Цидилин и генеральный директор Сергей Клименко.

Новый документ сохраняет все существующие социальные гарантии и льготы и включает 17 новых изменений и дополнений, значительно расширяющих перечень гарантий для работников.


❗️Расширение медицинских гарантий:
🔹работники могут проходить медкомиссию, как в рабочие, так и в выходные дни с оплатой в размере средней заработной платы за 8 часов;
🔹предусмотрены два оплачиваемых дня для диспансеризации один раз в год при условии предварительного согласования с работодателем;
🔹в перечень направляемых на периодические медицинские осмотры включены работники, занятые на работах на высоте;
🔹в перечень медицинских мероприятий, направленных на охрану и восстановление здоровья работников, добавлены радиоволновое лечение и оздоровление.


❗️Улучшение условий труда, охрана труда:
🔸добавлен пункт о предоставлении помещений для приема пищи, соответствующих санитарным нормам и оснащённых необходимыми бытовыми приборами;
🔸работников обеспечат бесплатной доставкой на работу и обратно из города Заринска. В случае отсутствия маршрута, работодатель частично компенсирует затраты на проезд;
🔸введена программа наставничества, направленная на повышение квалификации сотрудников, передачу опыта и поддержку карьерного роста;
🔸введен пункт о выборе на профсоюзных собраниях, уполномоченных по охране труда на срок полномочий выборного профсоюзного комитета, в количестве двух человек. Это обеспечит профсоюзный контроль за соблюдением безопасных условий труда на рабочих местах;
🔸внесены уточнения по выдаче специальной одежды и индексации компенсационных выплат за молоко;
🔸прописаны правила охраны труда и включено участие профсоюзных представителей в оценке профессиональных рисков.


❗️Социальная защита и поддержка:
🔻расширен перечень компаний, стаж работы в которых учитывается для выплаты единовременного поощрения при увольнении — к ним добавлены «Независимая транспортная компания» и «Первая грузовая компания»;
🔻закреплена норма единовременной выплаты при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск для работников, имеющих стаж работы на предприятии не менее одного года в порядке и размере, определенном локальными нормативными актами компании;
🔻в перечень праздничных мероприятий с чествованием наиболее эффективных работников добавлены Международный женский день, День Защитника Отечества и Новый год;
🔻добавлены категории близких родственников (бабушка, дедушка), в случае смерти которых работникам предоставляются оплачиваемые дни;
🔻оказание материальной помощи многодетным семьям и одиноким родителям при подготовке детей к школе.

🚉кровью "поделились" 🚉🚉 членов профсоюза

🚉 доноры сдали почти 40 литров крови и ее компонентов

🚉Сегодня исполнилось 107 лет инспекции труда профсоюза.

18 мая 1918 года был издан был издан Декрет Совета народных комиссаров РСФСР «Об учреждении Инспекции труда». Учреждалась она для охраны жизни, здоровья и труда работников во всей совокупности «условий жизни трудящихся как на местах их работы, так и вне этих мест».
Возникнув как государственная служба, инспекция труда вскоре была передана в ведение профсоюзов.

🚉Инспекторы были наделены правом принимать самостоятельные решения для устранения угрозы жизни и здоровью работников и действовали на всей территории страны. Их действия стали независимыми от работодателей.

Техническая и правовая инспекции труда РОСПРОФЖЕЛ объединяют небезразличных, любящих своё дело людей, на которых всегда можно положиться в решении сложных задач в сфере охраны труда и правовой защиты членов профсоюза.
Поздравляем всех тех, кто сегодня обеспечивает безопасность людей труда и защиту их трудовых прав с профессиональным праздником 👏
Немного статистики о работе технической и правовой инспекций труда РОСПРОФЖЕЛ в следующем посте, в карточках 👇