Утвержден порядок направления маткапитала на ежемесячные выплаты на ребенка до трех лет
https://mintrud.gov.ru/social/487

Подписано постановление Правительства, определяющее порядок направления маткапитала на получение ежемесячной выплаты на ребенка до трех лет вне зависимости от очередности его рождения. Документом уточняется перечень документов и сведений, подтверждающих доходы заявителя. Порядок учета дохода и форма для заполнения заявления приводятся в соответствие с формой и порядком учета доходов при назначении единого пособия. Изменения вступят в силу с 1 января 2024 года.

В подавляющем большинстве случаев родителям не требуется предоставлять какие-либо дополнительные справки. Все необходимые сведения Социальный фонд России будет получать самостоятельно путем межведомственного взаимодействия. Подать заявление на получение выплаты можно онлайн на портале Госуслуги, а также лично в отделении фонда или в МФЦ.

Напомним, что с 1 января 2023 года у семей появилась возможность получения ежемесячной выплаты на детей до трех лет из средств материнского капитала вне зависимости от очередности рождения. Ранее направить средства материнского капитала на ежемесячные выплаты могли только родители вторых детей.

Выплата назначается семьям с доходами ниже двух региональных прожиточных минимумов на человека в месяц. Получать её можно до тех пор, пока ребёнку не исполнится трёх лет. Если в семье несколько детей до трёх лет, то выплату можно оформить на каждого из них. Размер выплаты составляет один региональный прожиточный минимум на ребенка в месяц.

Минтруд России (VK)

❓Может ли работодатель продлить испытательный срок на время отсутствия сотрудника по болезни?

❗️Да, период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, не засчитываются в испытательный срок. В таком случае работодатель может продлить его на количество дней отсутствия работника.

Увеличить период испытательного срока по своей инициативе работодатель не может. #испытательныйсрок

Минтруд России (VK)

Главные новости региональных служб занятости

Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН

📌 В Иркутской области более 32 тысяч жителей уже прошли профориентацию в этом году. Мероприятия проводятся не только для взрослых, но и для школьников: экскурсии на предприятия, встречи с представителями разных профессий, проект «Билет в будущее».

📌 В Сахалинской области запустили марафон по подбору сотрудников для угледобывающей компании, которая расширяет свое производство. Первых 200 работников карьерные консультанты уже нашли, набор продолжается. Узнать подробнее, как стать частью команды крупнейшего в регионе предприятия, можно в центре занятости.

📌 На Камчатку служба занятости привлекла 46 специалистов редких профессии. Это пилоты и бортовые механики, авиационный техник, геодезист, ведущий инженер по горно-геологическим информационным системам и другие. Все они получили поддержку по программе повышения мобильности трудовых ресурсов.

📌 В Удмуртии более 2 тысяч учащихся нашли работу при помощи службы занятости. Ребята получают свой первый опыт работы на позициях помощника специалиста конструкторского отдела, кондитера, оператора по переводу технического паспорта в электронный вид и других.

📌 В Самарской области 3 тысячи жителей уже получили востребованные профессии после обучения по нацпроекту «Демография». Выбрать программу для обучения и подать заявку можно на портале «Работа России».

Минтруд России (VK)

Нужно ли гражданам с инвалидностью размещать знак «Инвалид» на автомобиле?

🚗 Да, чтобы воспользоваться бесплатной парковкой необходимо установить на автомобиль специальный знак, предусмотренный ПДД.

📲 Обращаем внимание, что также необходимо внести данные об автомобиле в федеральный реестр инвалидов. Это можно сделать на портале Госуслуг по ссылке: https://www.gosuslugi.ru/600301/1/form

⏰ Уже через 15 минут после подачи заявления данные попадут в реестр, а в личный кабинет придет файл со знаком «Инвалид», который можно распечатать.

Подробнее о том, кому полагается бесплатная парковка и как ее оформить — в нашем посте.

Минтруд России (VK)

Утверждены праздничные и выходные дни в 2024 году!

Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочий день. Таким образом, будем отдыхать:

🔹 с 1 по 8 января 2024 г. (сами новогодние каникулы продлятся 10 дней и начнутся 30 декабря 2023 года);
🔹 с 23 по 25 февраля;
🔹 с 8 по 10 марта;
🔹 с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая (на "майские праздники" будем дважды отдыхать по 4 дня подряд);
🔹 12 июня;
🔹 с 3 по 4 ноября;
🔹 с 29 по 31 декабря.

Сохраняйте себе календарь и делитесь с друзьями 😉

Минтруд России (VK)

Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо мамы?

👨‍👩‍👧‍👦 Использовать отпуск по уходу за ребенком полностью или частично могут отец ребенка, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун.

💳 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается тому родителю, родственнику или опекуну, который фактически ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним.

Важно знать о ежемесячном пособии по уходу за ребенком:
🔹 выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
🔹 назначается без комплексной оценки нуждаемости;
🔹 такое пособие можно получать одновременно с единым пособием и выплатой из маткапитала до 3 лет на одного и того же ребенка.

Минтруд России (VK)

С Днем Государственного флага Российской Федерации!

#минтруд #22августа

Минтруд России (VK)

⏰ Что делать, если подходит к концу срок выплат пособий на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17?

Для продления выплаты пособий, которые были назначены до 1 января 2023 года, нужно будет подать новое заявление уже на единое пособие.

Исключение – родители детей в возрасте до 3 лет, рожденных до 31 декабря 2022 года. Они могут оформлять выплату по старым правилам до достижения ребенком 3 лет.

Подать заявление на единое пособие можно:
🔹на портале Госуслуг (https://www.gosuslugi.ru/10630/1/form);
🔹в Социальном фонде России;
🔹в МФЦ.

Если у вас несколько детей и прежние выплаты на них заканчиваются в разное время, в заявлении можно указать как одного или нескольких, так и всех детей до 17 лет.

При подаче заявления на единое пособие проводится комплексная оценка нуждаемости. Оно назначается на 12 месяцев.

❗️Обратите внимание, что при расчете среднедушевого дохода не будут учитываться выплаты, назначенные на детей, указанных в одном заявлении.

Например: если вы указываете в заявлении на единое пособие несколько детей, то ранее назначенные на них выплаты не будут учитываться в доход семьи. Если только одного — в расчет войдут пособия на его братьев и сестер.

Минтруд России (VK)

Главные новости региональных служб занятости 📃

Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН ⚒

📌 В Тамбовской области модернизированы 16 центров занятости. Соискатели и работодатели смогут получить комплексное решение запроса с учетом жизненной или бизнес-ситуации.

📌 Почти 1,5 тыс. жителей Кузбасса нашли работу по программе субсидирования найма. Они трудоустроены в сферах торговли, транспорта, пищевой промышленности, энергетики и других.

📌 В Севастополе продолжается обучение востребованным профессиям по нацпроекту «Демография». С начала года подали заявку на обучение почти 1,2 тыс. севастопольцев. Выбрать курс и записаться на программу можно онлайн на портале «Работа России».

📌 Более 1 тыс. граждан с инвалидностью с начала года нашли работу при помощи службы занятости Омской области. Работодатели предлагают соискателям с инвалидностью самые разные вакансии: врача, инженера, педагога, учителя, IT-специалиста, агронома, специалиста по продажам и другие.

📌 В Новосибирской области стартовал цикл мероприятий для школьников «Тропинка в профессию». Ребята в процессе игры смогут узнать о том, кем можно стать в будущем, и посетить экскурсии на предприятия.

Минтруд России (VK)

Как взять выходной на 1 сентября?

📆 1 сентября — важный день и для школьников, и для их родителей. Особенно если в этом году вы провожаете на линейку своего первоклассника.

Делимся информацией, как оформить официальный выходной и поддержать ребенка в такой волнительный для него момент 👨‍👩‍👧‍👦

Вы можете подать заявление и получить отпуск на один день, как оплачиваемый, так и за свой счет.

📌 Ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части и одну из них использовать 1 сентября. Даже если он не совпадает с графиком отпусков, работодатель может пойти на встречу и внести в график изменения.

📌 Также вы можете подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет). По согласованию с работодателем он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.

❗️ Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска за свой счет некоторым категориям работников. Например, сотрудникам с инвалидностью, женам (или мужьям) военнослужащих и другим.

📌 Некоторые работодатели предоставляют родителям школьников 1 сентября выходной или отпускают на первую половину дня. Уточните в отделе кадров, какие правила в вашей организации.