Минтруд России (Instagram)
Главные новости минувшей недели:
⠀
📌 Глава Минтруда Антон Котяков отчитался перед депутатами Государственной Думы об исполнении поручений Президента в ходе Правительственного часа.
⠀
Главное:
⠀
✅ Каждый четвертый ребенок получает ежемесячную дополнительную помощь от государства.
⠀
✅ Материнский капитал с начала действия программы получили почти 12 млн семей.
⠀
✅ Поручение Президента по восстановлению рынка труда до допандемических показателей выполнено досрочно.
⠀
✅ Уже подготовлена программа поддержки молодежной занятости, рассчитанная до 2030 года.
⠀
✅ Разработан план по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2022-2024 годы.
⠀
📌 Из резервного фонда Правительства РФ @governmentru выделено 12,3 млрд рублей на повышение зарплаты работникам бюджетной сферы. Проект распоряжения Правительства РФ был подготовлен Минтрудом России для достижения целевых показателей заработной платы в соответствии с указами Президента.
Главные новости минувшей недели:
⠀
📌 Глава Минтруда Антон Котяков отчитался перед депутатами Государственной Думы об исполнении поручений Президента в ходе Правительственного часа.
⠀
Главное:
⠀
✅ Каждый четвертый ребенок получает ежемесячную дополнительную помощь от государства.
⠀
✅ Материнский капитал с начала действия программы получили почти 12 млн семей.
⠀
✅ Поручение Президента по восстановлению рынка труда до допандемических показателей выполнено досрочно.
⠀
✅ Уже подготовлена программа поддержки молодежной занятости, рассчитанная до 2030 года.
⠀
✅ Разработан план по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2022-2024 годы.
⠀
📌 Из резервного фонда Правительства РФ @governmentru выделено 12,3 млрд рублей на повышение зарплаты работникам бюджетной сферы. Проект распоряжения Правительства РФ был подготовлен Минтрудом России для достижения целевых показателей заработной платы в соответствии с указами Президента.
Минтруд России (Instagram)
Оформить инвалидность можно не только по прописке
Оформить инвалидность можно не только по прописке
Если вы переехали в другой город или регион, учитесь, работаете или проходите длительное лечение вдали от дома, то для оформления инвалидности или получения средств реабилитации не нужно ехать в родной город.
👉🏻 Сейчас действует упрощенный порядок оформления и продления инвалидности.
Неважно, где вы зарегистрированы или проживаете. Пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ) можно без личного участия.
Направление на МСЭ заполняет медицинское учреждение, к которому вы прикреплены по месту фактического проживания. Оно направляет ваши документы в бюро МСЭ. После установления инвалидности ваши данные будут переданы в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
Решение о признании инвалидности и индивидуальная программа реабилитации или абилитации будут отправлены заказным письмом.
👉🏻 Технические средства реабилитации можно получать по месту постоянной регистрации, по месту пребывания или фактического проживания. Для получения необходимого средства реабилитации или компенсации за самостоятельно приобретенное техническое средство реабилитации (ТСР) можно обратиться в ближайшее региональное отделение Фонда социального страхования.
👉🏻 Компенсировать затраты на услуги и ТСР можно полностью удаленно через портал Госуслуг приложив копии документов об оплате.
👉🏻 Также приобрести необходимые ТСР можно при помощи электронного сертификата независимо от места проживания в любое удобное время. Процесс оплаты похож на простую покупку картой.
👉🏻 Сейчас действует упрощенный порядок оформления и продления инвалидности.
Неважно, где вы зарегистрированы или проживаете. Пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ) можно без личного участия.
Направление на МСЭ заполняет медицинское учреждение, к которому вы прикреплены по месту фактического проживания. Оно направляет ваши документы в бюро МСЭ. После установления инвалидности ваши данные будут переданы в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
Решение о признании инвалидности и индивидуальная программа реабилитации или абилитации будут отправлены заказным письмом.
👉🏻 Технические средства реабилитации можно получать по месту постоянной регистрации, по месту пребывания или фактического проживания. Для получения необходимого средства реабилитации или компенсации за самостоятельно приобретенное техническое средство реабилитации (ТСР) можно обратиться в ближайшее региональное отделение Фонда социального страхования.
👉🏻 Компенсировать затраты на услуги и ТСР можно полностью удаленно через портал Госуслуг приложив копии документов об оплате.
👉🏻 Также приобрести необходимые ТСР можно при помощи электронного сертификата независимо от места проживания в любое удобное время. Процесс оплаты похож на простую покупку картой.
Темп роста страховых пенсий неработающим за 6 лет на 9 процентных пунктов превысил инфляцию
https://mintrud.gov.ru/pensions/64
Пенсионное законодательство содержит жесткое требование индексации пенсий по уровню не ниже фактической инфляции.
В 2016 году в условиях высокой инфляции по итогам 2015 года (12,9%) был принят особый порядок индексации пенсий: с начала года они были повышены на 4% и дополнительно по итогам 2016 года (в январе 2017 года) была осуществлена единовременная денежная выплата в размере 5 тыс. рублей всем категориям пенсионеров. На эти цели было направлено более 221 млрд. рублей.
В 2018 году был принят Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ, основной задачей которого является обеспечение устойчивости и финансовой стабильности пенсионной системы на долгие годы вперед. Это означает не только сохранение, но и рост пенсий нынешних и будущих пенсионеров. На период с 2019 по 2024 годы предусмотрено ежегодное увеличение страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии выше инфляции.
В январе 2019 года была проведена повышенная индексация страховых пенсий на 7,05%, в результате которой выплаты неработающим пенсионерам были увеличены сверх уровня инфляции за 2018 год (4,3%). С 1 января 2020 года – на 6,6% (показатель инфляции за 2019 год - 3%). С 1 января 2021 года – на 6,3% (показатель инфляции за 2020 год - 4,9%).
Таким образом, начиная с 2019 года размеры страховых пенсий индексировались темпами, опережающими фактическую инфляцию. Средний размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров в 2019 году составил 15 427 руб., в 2020 году - 16 445 руб., и в 2021 году - 17 481 руб. В среднем размер пенсии неработающих пенсионеров увеличивался на 1 000 руб. ежегодно в целях доведения указанного размера пенсии к 2024 году до 20 000 рублей.
В 2021 году для нивелирования высокого роста цен в соответствии с Указом Президента Российской Федерации в сентябре 2021 года была проведена единовременная денежная выплата в размере 10 тысяч рублей. С учетом уже проведенной индексации пенсий в январе 2021 года в размере 6,3% и единовременной выплаты размер указанных пенсий увеличился на 11,1%, что превысило складывающуюся инфляцию по итогам 2021 года.
В соответствии с поручением Президента Российской Федерации в настоящее время готовятся дополнительные предложения по индексации пенсий в 2022 году по итогам 2021 года.
Таким образом, Правительством Российской Федерации обеспечивается темп роста страховых пенсий неработающим пенсионерам выше уровня инфляции. С 2015 года инфляция нарастающим итогом составила 46%, а индексация указанных пенсий 55%. Кроме того, для поддержки доходов пенсионеров были осуществлены единовременные выплаты в январе 2017 года (5000 руб.) и сентябре 2021 года (10000 руб.), на которые было направлено более 650 млрд рублей.
Работа в этом направлении будет продолжена.
https://mintrud.gov.ru/pensions/64
Пенсионное законодательство содержит жесткое требование индексации пенсий по уровню не ниже фактической инфляции.
В 2016 году в условиях высокой инфляции по итогам 2015 года (12,9%) был принят особый порядок индексации пенсий: с начала года они были повышены на 4% и дополнительно по итогам 2016 года (в январе 2017 года) была осуществлена единовременная денежная выплата в размере 5 тыс. рублей всем категориям пенсионеров. На эти цели было направлено более 221 млрд. рублей.
В 2018 году был принят Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ, основной задачей которого является обеспечение устойчивости и финансовой стабильности пенсионной системы на долгие годы вперед. Это означает не только сохранение, но и рост пенсий нынешних и будущих пенсионеров. На период с 2019 по 2024 годы предусмотрено ежегодное увеличение страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии выше инфляции.
В январе 2019 года была проведена повышенная индексация страховых пенсий на 7,05%, в результате которой выплаты неработающим пенсионерам были увеличены сверх уровня инфляции за 2018 год (4,3%). С 1 января 2020 года – на 6,6% (показатель инфляции за 2019 год - 3%). С 1 января 2021 года – на 6,3% (показатель инфляции за 2020 год - 4,9%).
Таким образом, начиная с 2019 года размеры страховых пенсий индексировались темпами, опережающими фактическую инфляцию. Средний размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров в 2019 году составил 15 427 руб., в 2020 году - 16 445 руб., и в 2021 году - 17 481 руб. В среднем размер пенсии неработающих пенсионеров увеличивался на 1 000 руб. ежегодно в целях доведения указанного размера пенсии к 2024 году до 20 000 рублей.
В 2021 году для нивелирования высокого роста цен в соответствии с Указом Президента Российской Федерации в сентябре 2021 года была проведена единовременная денежная выплата в размере 10 тысяч рублей. С учетом уже проведенной индексации пенсий в январе 2021 года в размере 6,3% и единовременной выплаты размер указанных пенсий увеличился на 11,1%, что превысило складывающуюся инфляцию по итогам 2021 года.
В соответствии с поручением Президента Российской Федерации в настоящее время готовятся дополнительные предложения по индексации пенсий в 2022 году по итогам 2021 года.
Таким образом, Правительством Российской Федерации обеспечивается темп роста страховых пенсий неработающим пенсионерам выше уровня инфляции. С 2015 года инфляция нарастающим итогом составила 46%, а индексация указанных пенсий 55%. Кроме того, для поддержки доходов пенсионеров были осуществлены единовременные выплаты в январе 2017 года (5000 руб.) и сентябре 2021 года (10000 руб.), на которые было направлено более 650 млрд рублей.
Работа в этом направлении будет продолжена.
Минтруд России
Материнский капитал, как известно, можно расходовать сразу по нескольким направлениям. Один из вариантов - оформить ежемесячную выплату на второго ребенка до 3 лет.
⠀
Расскажем об особенностях назначения этой выплаты.
⠀
✅ Среднедушевой доход семьи - не выше двух прожиточных минимумов, установленного в регионе на II квартал прошлого года.
⠀
✅ Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты можно в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка.
⠀
✅ Выплата предоставляется до трехлетия ребенка.
⠀
✅ Размер выплаты равен прожиточному минимуму ребенка в регионе проживания семьи.
⠀
✅ Если заявление подано в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка, то выплату установят с момента рождения и перечислят всю сумму за прошедшие месяцы. Если заявление было написано после того, как ребенку исполнилось полгода, то выплату установят со дня обращения.
⠀
Заявление о назначении ежемесячной выплаты из маткапитала на второго ребенка до 3 лет можно подать лично в любой территориальный орган ПФ России.
Материнский капитал, как известно, можно расходовать сразу по нескольким направлениям. Один из вариантов - оформить ежемесячную выплату на второго ребенка до 3 лет.
⠀
Расскажем об особенностях назначения этой выплаты.
⠀
✅ Среднедушевой доход семьи - не выше двух прожиточных минимумов, установленного в регионе на II квартал прошлого года.
⠀
✅ Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты можно в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка.
⠀
✅ Выплата предоставляется до трехлетия ребенка.
⠀
✅ Размер выплаты равен прожиточному минимуму ребенка в регионе проживания семьи.
⠀
✅ Если заявление подано в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка, то выплату установят с момента рождения и перечислят всю сумму за прошедшие месяцы. Если заявление было написано после того, как ребенку исполнилось полгода, то выплату установят со дня обращения.
⠀
Заявление о назначении ежемесячной выплаты из маткапитала на второго ребенка до 3 лет можно подать лично в любой территориальный орган ПФ России.
Правительство выделило более 12 млрд рублей на повышение зарплаты бюджетников
http://government.ru/news/44097/
Распоряжение от 11 декабря 2021 года №3544-р
http://government.ru/news/44097/
Распоряжение от 11 декабря 2021 года №3544-р
government.ru
Правительство выделило более 12 млрд рублей на повышение зарплаты бюджетников
Решение принято в рамках исполнения майского указа Президента.
Forwarded from Государство в Telegram
📊 Рейтинг Telegram-каналов глав регионов по количеству подписчиков
Имя канала / Глава региона / Регион / Кол-во подп.
1. @RKadyrov_95 Рамзан Кадыров, Чеченская Республика 54055
2. @blogsobyanin Сергей Собянин, Москва 16698
3. @vorobiev_live Андрей Воробьёв, Московская область 13325
4. @kondratyevvi Вениамин Кондратьев, Краснодарский край 13028
5. @vvgladkov Вячеслав Гладков, Белгородская область 12224
6. @tsivilev_live Сергей Цивилёв, Кемеровская область 10200
7. @Aksenov82 Сергей Аксёнов, Республика Крым 7385
8. @limarenko_official Валерий Лимаренко, Сахалинская область 6404
9. @aisen_nikolaev Айсен Николаев, Республика Саха (Якутия) 5596
10. @Degtyarev_Info Михаил Дегтярев, Хабаровский край 4732
11. @vsolodovbrief Владимир Солодов, Камчатский край 3980
12. @admkaluga Владислав Шапша, Калужская область 3364
13. @gubernator_46 Роман Старовойт, Курская область 3148
14. @gusev_36 Александр Гусев, Воронежская область 2587
15. @Tsybulskiy_A Александр Цыбульский, Архангельская область 2509
16. @Bezdudnyi Юрий Бездудный, Ненецкий АО 1951
17. @oanikolaev Олег Николаев, Чувашская Республика 1946
18. @KuvshinnikovLive Олег Кувшинников, Вологодская область 1806
19. @kozhemiakoofficial Олег Кожемяко, Приморский край 1545
20. @OrlovAmur Василий Орлов, Амурская область 1114
21. @cab_24 Сергей Ситников, Костромская область 725
22. @nosovlive_ru Сергей Носов, Магаданская область, 702
23. @poolnumber78 Александр Беглов (пресс-служба), Санкт-Петербург 697
24. @Alexey_Dyumin Алексей Дюмин, Тульская область 661
25. @glavakomiuyba Владимир Уйба, Республика Коми 492
ℹ️ @GovInfo Государство в Telegram
Имя канала / Глава региона / Регион / Кол-во подп.
1. @RKadyrov_95 Рамзан Кадыров, Чеченская Республика 54055
2. @blogsobyanin Сергей Собянин, Москва 16698
3. @vorobiev_live Андрей Воробьёв, Московская область 13325
4. @kondratyevvi Вениамин Кондратьев, Краснодарский край 13028
5. @vvgladkov Вячеслав Гладков, Белгородская область 12224
6. @tsivilev_live Сергей Цивилёв, Кемеровская область 10200
7. @Aksenov82 Сергей Аксёнов, Республика Крым 7385
8. @limarenko_official Валерий Лимаренко, Сахалинская область 6404
9. @aisen_nikolaev Айсен Николаев, Республика Саха (Якутия) 5596
10. @Degtyarev_Info Михаил Дегтярев, Хабаровский край 4732
11. @vsolodovbrief Владимир Солодов, Камчатский край 3980
12. @admkaluga Владислав Шапша, Калужская область 3364
13. @gubernator_46 Роман Старовойт, Курская область 3148
14. @gusev_36 Александр Гусев, Воронежская область 2587
15. @Tsybulskiy_A Александр Цыбульский, Архангельская область 2509
16. @Bezdudnyi Юрий Бездудный, Ненецкий АО 1951
17. @oanikolaev Олег Николаев, Чувашская Республика 1946
18. @KuvshinnikovLive Олег Кувшинников, Вологодская область 1806
19. @kozhemiakoofficial Олег Кожемяко, Приморский край 1545
20. @OrlovAmur Василий Орлов, Амурская область 1114
21. @cab_24 Сергей Ситников, Костромская область 725
22. @nosovlive_ru Сергей Носов, Магаданская область, 702
23. @poolnumber78 Александр Беглов (пресс-служба), Санкт-Петербург 697
24. @Alexey_Dyumin Алексей Дюмин, Тульская область 661
25. @glavakomiuyba Владимир Уйба, Республика Коми 492
ℹ️ @GovInfo Государство в Telegram
Минтруд России (Instagram)
Какие выплаты положены при сокращении или ликвидации организации?
Какие выплаты положены при сокращении или ликвидации организации?
При увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращении численности или штата работнику выплачивается:
⠀
📌 Выходное пособие в размере среднего месячного заработка за первый месяц (для сезонных работников - в размере среднего заработка за 2 недели) в день увольнения.
📌 Выплата на период трудоустройства, если этот период превышает один месяц.
⠀
Средний заработок выплачивается за второй и третий месяц поиска работы после увольнения, если работник не был трудоустроен. При этом важно соблюдение следующих условий:
▪️ Подать заявление бывшему работодателю необходимо не позднее 15 рабочих дней после окончания второго или третьего месяца. Об отсутствии работы будет свидетельствовать трудовая книжка (сведения о трудовой деятельности) без записи о приеме на работу.
▪️ Выплату за третий месяц можно получить, если есть решение службы занятости, в случае, если вы обратились в центр занятости населения в течение 2 недель после увольнения, но не смогли трудоустроиться более 2 месяцев.
▪️ Для работников, уволенных в связи с ликвидацией организации или при сокращении численности или штата в организациях Крайнего Севера и приравненных к нему местностей по решению службы занятости при увольнении средний месячный заработок выплачивается за четвертый, пятый и шестой месяц после увольнения, если работник не трудоустроится.
▪️ Работодатель вправе выплатить единовременную компенсацию в размере двукратного среднего заработка вместо выплат за период трудоустройства (пятикратного - для организаций в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностей).
⠀
📌 Дополнительную компенсацию работник может получить, если по соглашению сторон трудовой договор был расторгнут до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией или сокращением штата. Размер компенсации - средний заработок за дни, оставшиеся до окончания срока предупреждения об увольнении.
⠀
При ликвидации организации все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации для работников, увольняемых в связи с ликвидацией юридического лица должны быть выплачены до завершения ликвидации организации.
⠀
📌 Выходное пособие в размере среднего месячного заработка за первый месяц (для сезонных работников - в размере среднего заработка за 2 недели) в день увольнения.
📌 Выплата на период трудоустройства, если этот период превышает один месяц.
⠀
Средний заработок выплачивается за второй и третий месяц поиска работы после увольнения, если работник не был трудоустроен. При этом важно соблюдение следующих условий:
▪️ Подать заявление бывшему работодателю необходимо не позднее 15 рабочих дней после окончания второго или третьего месяца. Об отсутствии работы будет свидетельствовать трудовая книжка (сведения о трудовой деятельности) без записи о приеме на работу.
▪️ Выплату за третий месяц можно получить, если есть решение службы занятости, в случае, если вы обратились в центр занятости населения в течение 2 недель после увольнения, но не смогли трудоустроиться более 2 месяцев.
▪️ Для работников, уволенных в связи с ликвидацией организации или при сокращении численности или штата в организациях Крайнего Севера и приравненных к нему местностей по решению службы занятости при увольнении средний месячный заработок выплачивается за четвертый, пятый и шестой месяц после увольнения, если работник не трудоустроится.
▪️ Работодатель вправе выплатить единовременную компенсацию в размере двукратного среднего заработка вместо выплат за период трудоустройства (пятикратного - для организаций в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностей).
⠀
📌 Дополнительную компенсацию работник может получить, если по соглашению сторон трудовой договор был расторгнут до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией или сокращением штата. Размер компенсации - средний заработок за дни, оставшиеся до окончания срока предупреждения об увольнении.
⠀
При ликвидации организации все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации для работников, увольняемых в связи с ликвидацией юридического лица должны быть выплачены до завершения ликвидации организации.
Минтруд России (Instagram)
Сумма материнского капитала при рождении сразу двух малышей зависит от того, каким по счету ребенком является каждый из них.
⠀
👩👧👧 Если в семье детей не было, то при рождении двойняшек в 2021 году семья получит 483 881,83 руб. на первого ребенка из двойни и 155 550 руб. - на второго.
⠀
👩👧👧 Если в семье уже есть ребенок, который родился до 1 января 2020 года, а двойня родилась после 1 января 2020 года, то выплата составит 639 432,83 руб.
⠀
👩👧👧 Если в семье уже есть ребенок, который родился после 1 января 2020 года, то мама может получить:
⠀
👉🏻 либо 155 550 руб. - если на первого ребенка материнский капитал уже был оформлен;
👉🏻 либо 639 432,83 руб. - если на первого ребенка еще не оформлен материнский капитал.
⠀
👩👧👧Если двойняшки родились с 2007 по 31.12.2019, то материнский капитал назначается на второго ребенка и составляет 483 881,83 руб.
Сумма материнского капитала при рождении сразу двух малышей зависит от того, каким по счету ребенком является каждый из них.
⠀
👩👧👧 Если в семье детей не было, то при рождении двойняшек в 2021 году семья получит 483 881,83 руб. на первого ребенка из двойни и 155 550 руб. - на второго.
⠀
👩👧👧 Если в семье уже есть ребенок, который родился до 1 января 2020 года, а двойня родилась после 1 января 2020 года, то выплата составит 639 432,83 руб.
⠀
👩👧👧 Если в семье уже есть ребенок, который родился после 1 января 2020 года, то мама может получить:
⠀
👉🏻 либо 155 550 руб. - если на первого ребенка материнский капитал уже был оформлен;
👉🏻 либо 639 432,83 руб. - если на первого ребенка еще не оформлен материнский капитал.
⠀
👩👧👧Если двойняшки родились с 2007 по 31.12.2019, то материнский капитал назначается на второго ребенка и составляет 483 881,83 руб.
Правительство утвердило долгосрочную программу содействия занятости молодёжи до 2030 года
http://government.ru/news/44122/
Распоряжение от 14 декабря 2021 года №3581-р
http://government.ru/news/44122/
Распоряжение от 14 декабря 2021 года №3581-р
government.ru
Правительство утвердило долгосрочную программу содействия занятости молодёжи до 2030 года
Документ разработан по поручению Президента России.
Минтруд России (Instagram)
Репост @government_rf
⠀
👨🎓 Правительство утвердило программу содействия занятости молодежи до 2030 года
⠀
Ее основная цель – создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодых людей. Программа включает 32 мероприятия.
⠀
❗️ Предполагается, что прямыми мерами поддержки будут ежегодно охвачены до 200 тыс. человек. В результате уровень безработицы среди молодежи должен существенно снизиться: к 2024 году доля трудоустроенных выпускников должна достигнуть 85%, а к 2030 году – 92%.
Репост @government_rf
⠀
👨🎓 Правительство утвердило программу содействия занятости молодежи до 2030 года
⠀
Ее основная цель – создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодых людей. Программа включает 32 мероприятия.
⠀
❗️ Предполагается, что прямыми мерами поддержки будут ежегодно охвачены до 200 тыс. человек. В результате уровень безработицы среди молодежи должен существенно снизиться: к 2024 году доля трудоустроенных выпускников должна достигнуть 85%, а к 2030 году – 92%.
Основные задачи:
⠀
✅ разработать дополнительные механизмы содействия занятости молодежи;
⠀
✅ сделать так, чтобы современное образование больше отвечало требованиям работодателей;
⠀
✅ создать условия, которые позволят студентам совмещать обучение с трудовой или предпринимательской деятельностью;
⠀
✅ предоставить субсидии работодателям за трудоустройство молодых людей, которым часто бывает сложно найти работу, например инвалидов;
⠀
✅ усовершенствовать порядок формирования и распределения контрольных цифр приема в колледжи и вузы, чтобы максимально приблизить их к потребностям рынка труда;
⠀
✅ содействовать в переезде молодых людей в регионы, где наблюдается дефицит на рынке труда;
⠀
✅ организовать практическое обучение студентов у индивидуальных предпринимателей;
⠀
✅ запустить проект «Страна мастеров», который даст возможность персонального сопровождения молодежи в предпринимательстве.
⠀
На финансирование программы в 2022 году будет направлено более 9,9 млрд рублей.
⠀
✅ разработать дополнительные механизмы содействия занятости молодежи;
⠀
✅ сделать так, чтобы современное образование больше отвечало требованиям работодателей;
⠀
✅ создать условия, которые позволят студентам совмещать обучение с трудовой или предпринимательской деятельностью;
⠀
✅ предоставить субсидии работодателям за трудоустройство молодых людей, которым часто бывает сложно найти работу, например инвалидов;
⠀
✅ усовершенствовать порядок формирования и распределения контрольных цифр приема в колледжи и вузы, чтобы максимально приблизить их к потребностям рынка труда;
⠀
✅ содействовать в переезде молодых людей в регионы, где наблюдается дефицит на рынке труда;
⠀
✅ организовать практическое обучение студентов у индивидуальных предпринимателей;
⠀
✅ запустить проект «Страна мастеров», который даст возможность персонального сопровождения молодежи в предпринимательстве.
⠀
На финансирование программы в 2022 году будет направлено более 9,9 млрд рублей.
Минтруд России (Instagram)
Какие дополнительные условия и льготы есть на работе у родителей детей с инвалидностью?
Какие дополнительные условия и льготы есть на работе у родителей детей с инвалидностью?
Какие дополнительные условия и льготы есть на работе у родителей детей с инвалидностью?
⠀
✅Одному из родителей (опекуну или попечителю) ребенка с инвалидностью предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце. Если один родитель (опекун, попечитель) использовал выходные частично, то оставшиеся дни предоставляются другому в этом же месяце. Оплата каждого выходного дня производится в размере среднего заработка.
⠀
✅Один из родителей (опекун, попечитель) ребенка с инвалидностью может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск по своему желанию в любое удобное время. Коллективным договором организации может быть предусмотрен дополнительный отпуск в удобное время за свой счёт до 14 календарных дней.
⠀
✅Родители детей с инвалидностью не привлекаются к работе в ночное время, выходные, нерабочие праздничные дни, сверхурочно, не направляются в командировки без письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья.
⠀
✅Родитель (опекун, попечитель) ребенка с инвалидностью может работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Условия нужно согласовать с работодателем, но отказать он не может. Оплата будет пропорциональна отработанному времени или выполненному объему работы. Неполный день не влечет ограничений продолжительности ежегодного отпуска, начисления трудового стажа и других трудовых прав.
⠀
✅Единственного кормильца ребенка с инвалидностью до 18 лет нельзя уволить по инициативе работодателя, за исключением случаев:
▪️ликвидации организации или ИП;
▪️неоднократного неисполнения без уважительной причины трудовых обязанностей, если работник имеет дисциплинарное взыскание;
▪️однократного грубого нарушения трудовых обязанностей;
▪️совершение аморального поступка, несовместимого с продолжением работы, если работник выполняет воспитательные функции;
▪️представления подложных документов при заключении трудового договора;
▪️непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
▪️совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
⠀
✅Одному из родителей (опекуну или попечителю) ребенка с инвалидностью предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце. Если один родитель (опекун, попечитель) использовал выходные частично, то оставшиеся дни предоставляются другому в этом же месяце. Оплата каждого выходного дня производится в размере среднего заработка.
⠀
✅Один из родителей (опекун, попечитель) ребенка с инвалидностью может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск по своему желанию в любое удобное время. Коллективным договором организации может быть предусмотрен дополнительный отпуск в удобное время за свой счёт до 14 календарных дней.
⠀
✅Родители детей с инвалидностью не привлекаются к работе в ночное время, выходные, нерабочие праздничные дни, сверхурочно, не направляются в командировки без письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья.
⠀
✅Родитель (опекун, попечитель) ребенка с инвалидностью может работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Условия нужно согласовать с работодателем, но отказать он не может. Оплата будет пропорциональна отработанному времени или выполненному объему работы. Неполный день не влечет ограничений продолжительности ежегодного отпуска, начисления трудового стажа и других трудовых прав.
⠀
✅Единственного кормильца ребенка с инвалидностью до 18 лет нельзя уволить по инициативе работодателя, за исключением случаев:
▪️ликвидации организации или ИП;
▪️неоднократного неисполнения без уважительной причины трудовых обязанностей, если работник имеет дисциплинарное взыскание;
▪️однократного грубого нарушения трудовых обязанностей;
▪️совершение аморального поступка, несовместимого с продолжением работы, если работник выполняет воспитательные функции;
▪️представления подложных документов при заключении трудового договора;
▪️непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
▪️совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
Минтруд утвердил перечень событий для проактивного информирования о мерах соцподдержки
https://mintrud.gov.ru/social/365
Минтруд утвердил перечень жизненных событий для проактивного информирования граждан о полагающихся им мерах социальной защиты (поддержки). При этом, уведомления при рождении ребенка, установлении инвалидности и достижении пенсионного возраста уже поступают тем гражданам, которые дали согласие на портале Госуслуг. В следующем году будет организовано информирование еще по двум жизненным событиям — достижение ребенком определенного возраста и беременность.
В 2023 году проактивное информирование будет реализовано в связи с наступлением жизненных событий получении статуса многодетной семьи, статуса лица, подвергшегося воздействию радиации и при присвоении звания ветерана. А в 2024 году информирование будет организовано в связи с жизненными событиями создание молодой семьи, потеря кормильца и установление опеки.
Напомним, для того, чтобы получать проактивные уведомления о мерах социальной защиты (поддержки) право на получение которых возникает в связи с определенными жизненными событиями, отмеченными в приказе Минтруда от 16.11.2021 № 805Н, необходимо заполнить согласие в личном кабинете Госуслуг в разделе документы, категория льготы и выплаты.
https://mintrud.gov.ru/social/365
Минтруд утвердил перечень жизненных событий для проактивного информирования граждан о полагающихся им мерах социальной защиты (поддержки). При этом, уведомления при рождении ребенка, установлении инвалидности и достижении пенсионного возраста уже поступают тем гражданам, которые дали согласие на портале Госуслуг. В следующем году будет организовано информирование еще по двум жизненным событиям — достижение ребенком определенного возраста и беременность.
В 2023 году проактивное информирование будет реализовано в связи с наступлением жизненных событий получении статуса многодетной семьи, статуса лица, подвергшегося воздействию радиации и при присвоении звания ветерана. А в 2024 году информирование будет организовано в связи с жизненными событиями создание молодой семьи, потеря кормильца и установление опеки.
Напомним, для того, чтобы получать проактивные уведомления о мерах социальной защиты (поддержки) право на получение которых возникает в связи с определенными жизненными событиями, отмеченными в приказе Минтруда от 16.11.2021 № 805Н, необходимо заполнить согласие в личном кабинете Госуслуг в разделе документы, категория льготы и выплаты.
Минтруд России (Instagram)
“Я всегда хотела делать людей красивыми”, - говорит Екатерина Булатова, в прошлом - редактор новостей, а теперь - мастер-парикмахер из Ульяновска. Мать троих детей решила, что пора открывать собственное дело, и для этого обратилась в центр занятости.
⠀
Екатерина по образованию журналист, и до рождения детей работала на федеральной радиостанции в Петербурге. Но когда появилось желание иметь большую семью, они с мужем вернулись в Ульяновск. Спустя 6 лет, когда младшему сыну не было и года, Екатерина поняла, что хочет снова работать.
⠀
Помог случай: Екатерина увидела в соцсетях пост, что женщины с детьми могут пройти переобучение. Такой шанс нельзя было упускать! Обратилась в центр занятости и через 3 месяца получила диплом парикмахера.
⠀
Больше недели она с мужем писала по ночам бизнес-план и разбиралась в особенностях бухгалтерского учета. К концу 2019 года Екатерина зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя, нашла помещение для аренды и защитила свой проект в ЦЗ
“Я всегда хотела делать людей красивыми”, - говорит Екатерина Булатова, в прошлом - редактор новостей, а теперь - мастер-парикмахер из Ульяновска. Мать троих детей решила, что пора открывать собственное дело, и для этого обратилась в центр занятости.
⠀
Екатерина по образованию журналист, и до рождения детей работала на федеральной радиостанции в Петербурге. Но когда появилось желание иметь большую семью, они с мужем вернулись в Ульяновск. Спустя 6 лет, когда младшему сыну не было и года, Екатерина поняла, что хочет снова работать.
⠀
Помог случай: Екатерина увидела в соцсетях пост, что женщины с детьми могут пройти переобучение. Такой шанс нельзя было упускать! Обратилась в центр занятости и через 3 месяца получила диплом парикмахера.
⠀
Больше недели она с мужем писала по ночам бизнес-план и разбиралась в особенностях бухгалтерского учета. К концу 2019 года Екатерина зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя, нашла помещение для аренды и защитила свой проект в ЦЗ
Минтруд России (Instagram)
Главные новости минувшей недели:
⠀
📌 Правительство утвердило программу содействия занятости молодежи до 2030 года.
⠀
📌 Минтруд расширил список жизненных событий, по которым с 2022 года будет введено проактивное информирование о доступной помощи. Для этого необходимо лишь заполнить согласие на портале Госуслуг.
⠀
Сейчас уведомления уже можно получать:
⠀
🔹при рождение ребенка
🔹при наступлении пенсионного возраста
🔹при установление инвалидности
⠀
Со следующего года такие уведомления будут доступны:
⠀
🔹при достижении ребенком определенного возраста
🔹при наступлении беременности
⠀
В 2023 году проактивное информирование будет реализовано при получении статуса многодетной семьи, статуса лица подвергшегося воздействию радиации, при присвоении звания ветерана.
⠀
А в 2024 году - при создании молодой семьи, потере кормильца и установлении опеки.
⠀
📌 Минтруд представил проект программы субсидирования найма, которая рассчитана на трудоустройство более 117 тысяч соискателей.
Главные новости минувшей недели:
⠀
📌 Правительство утвердило программу содействия занятости молодежи до 2030 года.
⠀
📌 Минтруд расширил список жизненных событий, по которым с 2022 года будет введено проактивное информирование о доступной помощи. Для этого необходимо лишь заполнить согласие на портале Госуслуг.
⠀
Сейчас уведомления уже можно получать:
⠀
🔹при рождение ребенка
🔹при наступлении пенсионного возраста
🔹при установление инвалидности
⠀
Со следующего года такие уведомления будут доступны:
⠀
🔹при достижении ребенком определенного возраста
🔹при наступлении беременности
⠀
В 2023 году проактивное информирование будет реализовано при получении статуса многодетной семьи, статуса лица подвергшегося воздействию радиации, при присвоении звания ветерана.
⠀
А в 2024 году - при создании молодой семьи, потере кормильца и установлении опеки.
⠀
📌 Минтруд представил проект программы субсидирования найма, которая рассчитана на трудоустройство более 117 тысяч соискателей.