#эдо #фнс #внедрение #помощник #сценарии #всёпроэдо
На сайте ФНС России опубликованы сценарии внедрения электронного документооборота
На сайте ФНС России опубликованы типовые сценарии внедрения электронного документооборота. Они позволяют ознакомиться с основными этапами внедрения ЭДО в компании и определить их последовательность.
Указанные сценарии помогут организации комфортно перейти на электронный документооборот с учетом особенностей своих внутренних бизнес-процессов.
Так, в сервисе представлены два сценария внедрения электронного документооборота:
• «Первые шаги и быстрый результат» - сценарий предполагает быстрое подключение к системе оператора ЭДО и оперативную настройку обмена электронными документами с контрагентами;
• «Комплексный подход и дальнейшее развитие» - сценарий предполагает цифровизацию всех бизнес-процессов при переходе на электронный документооборот и полную интеграцию системы оператора ЭДО с текущей ИТ-архитектурой компании.
Каждый сценарий содержит шаблоны документов необходимые для каждого этапа.
На сайте ФНС России опубликованы сценарии внедрения электронного документооборота
На сайте ФНС России опубликованы типовые сценарии внедрения электронного документооборота. Они позволяют ознакомиться с основными этапами внедрения ЭДО в компании и определить их последовательность.
Указанные сценарии помогут организации комфортно перейти на электронный документооборот с учетом особенностей своих внутренних бизнес-процессов.
Так, в сервисе представлены два сценария внедрения электронного документооборота:
• «Первые шаги и быстрый результат» - сценарий предполагает быстрое подключение к системе оператора ЭДО и оперативную настройку обмена электронными документами с контрагентами;
• «Комплексный подход и дальнейшее развитие» - сценарий предполагает цифровизацию всех бизнес-процессов при переходе на электронный документооборот и полную интеграцию системы оператора ЭДО с текущей ИТ-архитектурой компании.
Каждый сценарий содержит шаблоны документов необходимые для каждого этапа.
www.nalog.gov.ru
Сценарии внедрения электронного документооборота
ФСБ_ИНН.pdf
181.9 KB
#фсб #инн #укэп #сертификат #всёпроэдо
Официальный ответ ФСБ России по вопросу включения в сертификаты ИНН.
Официальный ответ ФСБ России по вопросу включения в сертификаты ИНН.
10-40_Logachev_ASLpki-2021.pdf
317.5 KB
#pkiforum #презентация #всёпроэдо
Начинаем выкладку наиболее интересных презентаций с #pkiforum 2021
День первый.
Пленарная сессия.
15 месяцев вступления в силу поправок в Федеральный закон «Об электронной подписи».
Александр Логачев, ФСБ России.
Основные правовые новеллы в актах ФСБ России, принятых во исполнение федеральных законов от 30.12.2015 № 445-ФЗ и от 27.12.2019 № 476-ФЗ.
Начинаем выкладку наиболее интересных презентаций с #pkiforum 2021
День первый.
Пленарная сессия.
15 месяцев вступления в силу поправок в Федеральный закон «Об электронной подписи».
Александр Логачев, ФСБ России.
Основные правовые новеллы в актах ФСБ России, принятых во исполнение федеральных законов от 30.12.2015 № 445-ФЗ и от 27.12.2019 № 476-ФЗ.
11-00_Baranov_PKI 2021.pdf
442.2 KB
#pkiforum #презентация #всёпроэдо
День первый.
Пленарная сессия.
15 месяцев вступления в силу поправок в Федеральный закон «Об электронной подписи».
Александр Баранов, академик Академии Криптографии РФ.
«Госключ» ‑ успех или катастрофа: риски облачных технологий, биометрии, программного изобилия, усиленной неквалифицированной подписи. Предложения по парированию и снижению их цены
День первый.
Пленарная сессия.
15 месяцев вступления в силу поправок в Федеральный закон «Об электронной подписи».
Александр Баранов, академик Академии Криптографии РФ.
«Госключ» ‑ успех или катастрофа: риски облачных технологий, биометрии, программного изобилия, усиленной неквалифицированной подписи. Предложения по парированию и снижению их цены
12-00_Brajko_pki21.pdf
4.3 MB
#pkiforum #презентация #всёпроэдо
День первый.
Пленарная сессия.
15 месяцев вступления в силу поправок в Федеральный закон «Об электронной подписи».
Вячеслав Бражко, начальник Управления режима секретности и безопасности информации Федерального казначейства.
Реализация Федеральным казначейством функций УЦ для госсектора: итоги и планы
День первый.
Пленарная сессия.
15 месяцев вступления в силу поправок в Федеральный закон «Об электронной подписи».
Вячеслав Бражко, начальник Управления режима секретности и безопасности информации Федерального казначейства.
Реализация Федеральным казначейством функций УЦ для госсектора: итоги и планы
12-20_Sabanov_PKI_2021.pdf
396.2 KB
#pkiforum #презентация #всёпроэдо
День первый.
Пленарная сессия.
15 месяцев вступления в силу поправок в Федеральный закон «Об электронной подписи».
Алексей Сабанов, заместитель генерального директора компании «Алладин Р.Д.».
Анализ развития PKI в России
День первый.
Пленарная сессия.
15 месяцев вступления в силу поправок в Федеральный закон «Об электронной подписи».
Алексей Сабанов, заместитель генерального директора компании «Алладин Р.Д.».
Анализ развития PKI в России
14-10_Belenkiy_pki21.pdf
3 MB
#pkiforum #презентация #всёпроэдо
День первый.
Сессия 1. Наиболее острые аспекты реформы 63-ФЗ – опыт, проблемы, поиск путей решения.
Николай Беленький, начальник отдела криптографической защиты АО «Гринатом».
Семантика терминов и ее влияние на процесс цифровизации
День первый.
Сессия 1. Наиболее острые аспекты реформы 63-ФЗ – опыт, проблемы, поиск путей решения.
Николай Беленький, начальник отдела криптографической защиты АО «Гринатом».
Семантика терминов и ее влияние на процесс цифровизации
14_09_Khramcovskaya.pdf
3.2 MB
#pkiforum #презентация #всёпроэдо
День первый.
Сессия 1. Наиболее острые аспекты реформы 63-ФЗ – опыт, проблемы, поиск путей решения.
Наталья Храмцовская, компания «ЭОС».
Основные проблемы и риски мошеннических действий на основе нововведений 63-ФЗ
День первый.
Сессия 1. Наиболее острые аспекты реформы 63-ФЗ – опыт, проблемы, поиск путей решения.
Наталья Храмцовская, компания «ЭОС».
Основные проблемы и риски мошеннических действий на основе нововведений 63-ФЗ
15-10_Solovynenko_pki21.pdf
579.5 KB
#pkiforum #презентация #всёпроэдо
День первый.
Сессия 1. Наиболее острые аспекты реформы 63-ФЗ – опыт, проблемы, поиск путей решения.
Нина Соловяненко, старший научный сотрудник Института государства и права РАН.
Федеральный закон «Об электронной подписи»- 2022: прогнозируемая ответственность субъектов ЭДО и применимые юридические конструкции
День первый.
Сессия 1. Наиболее острые аспекты реформы 63-ФЗ – опыт, проблемы, поиск путей решения.
Нина Соловяненко, старший научный сотрудник Института государства и права РАН.
Федеральный закон «Об электронной подписи»- 2022: прогнозируемая ответственность субъектов ЭДО и применимые юридические конструкции
15-30_Chekanov_pki21.pdf
891.1 KB
#pkiforum #презентация #всёпроэдо
День первый.
Сессия 1. Наиболее острые аспекты реформы 63-ФЗ – опыт, проблемы, поиск путей решения.
Михаил Чеканов, директор по развитию АО «Промышленные Криптосистемы».
МЧД на практике: проблемы и подходы к решению
День первый.
Сессия 1. Наиболее острые аспекты реформы 63-ФЗ – опыт, проблемы, поиск путей решения.
Михаил Чеканов, директор по развитию АО «Промышленные Криптосистемы».
МЧД на практике: проблемы и подходы к решению
14_09_round_table__PKI 2021.pdf
1.5 MB
#pkiforum #презентация #всёпроэдо
День первый.
Круглый стол 1. Деятельность УЦ для участников обновленной отрасли после завершения реформы 63-ФЗ: цели, прогнозы, экономическая целесообразность
Ведущие:
Юрий Малинин, президент Ассоциации «РОСЭУ»
Алексей Пауков, генеральный директор Оператора ЭДО "Электронный экспресс" (компания "Гарант"), член Совета Ассоциации «РОСЭУ»
Участники:
Роман Кузнецов, директор Правового Департамента Минцифры России
Фёдор Новиков, начальник Управления электронного документооборота ФНС России
Анастасия Лабуцкая, руководитель группы, компания «СКБ Контур», эксперт РОСЭУ
Денис Булкаев, генеральный директор УЦ «Такском»
Юрий Маслов, коммерческий директор компании «КРИПТО-ПРО», эксперт РОСЭУ
Вячеслав Бражко, начальник Управления режима секретности и безопасности информации Федерального казначейств
День первый.
Круглый стол 1. Деятельность УЦ для участников обновленной отрасли после завершения реформы 63-ФЗ: цели, прогнозы, экономическая целесообразность
Ведущие:
Юрий Малинин, президент Ассоциации «РОСЭУ»
Алексей Пауков, генеральный директор Оператора ЭДО "Электронный экспресс" (компания "Гарант"), член Совета Ассоциации «РОСЭУ»
Участники:
Роман Кузнецов, директор Правового Департамента Минцифры России
Фёдор Новиков, начальник Управления электронного документооборота ФНС России
Анастасия Лабуцкая, руководитель группы, компания «СКБ Контур», эксперт РОСЭУ
Денис Булкаев, генеральный директор УЦ «Такском»
Юрий Маслов, коммерческий директор компании «КРИПТО-ПРО», эксперт РОСЭУ
Вячеслав Бражко, начальник Управления режима секретности и безопасности информации Федерального казначейств
10-00_Smushlayev.pdf
414.7 KB
#pkiforum #презентация #всёпроэдо
День второй.
Сессия 2. Удаленная (дистанционная, облачная) электронная подпись
Станислав Смышляев, заместитель генерального директора компании «КРИПТО-ПРО».
Дистанционная электронная подпись: текущее состояние и перспективы.
День второй.
Сессия 2. Удаленная (дистанционная, облачная) электронная подпись
Станислав Смышляев, заместитель генерального директора компании «КРИПТО-ПРО».
Дистанционная электронная подпись: текущее состояние и перспективы.
15-20_Aristarhov_pki21.pdf
487.3 KB
#pkiforum #презентация #всёпроэдо
День второй.
Сессия 2. Удаленная (дистанционная, облачная) электронная подпись
Иван Аристархов, заместитель начальника отдела Отдел специальных исследований и разработок компании «СФБ Лаб».
Дистанционная подпись. Характеристика внутреннего нарушителя.
День второй.
Сессия 2. Удаленная (дистанционная, облачная) электронная подпись
Иван Аристархов, заместитель начальника отдела Отдел специальных исследований и разработок компании «СФБ Лаб».
Дистанционная подпись. Характеристика внутреннего нарушителя.
11-00_2021-09-13_Meluzov-PKI.pdf
12.8 MB
#pkiforum #презентация #всёпроэдо
День второй.
Сессия 2. Удаленная (дистанционная, облачная) электронная подпись
Антон Мелузов, заместитель генерального директора по развитию бизнеса АО «Инфотекс Интернет Траст».
Практические аспекты применения технологии дистанционной электронной подписи в рамках оказания услуг удостоверяющего центра
День второй.
Сессия 2. Удаленная (дистанционная, облачная) электронная подпись
Антон Мелузов, заместитель генерального директора по развитию бизнеса АО «Инфотекс Интернет Траст».
Практические аспекты применения технологии дистанционной электронной подписи в рамках оказания услуг удостоверяющего центра
#эдо #работа #трудовыеотношения #всёпроэдо
Электронный документооборот в сфере трудовых отношений
Законопроектом № 1162885-7 Трудовой кодекс РФ дополняется статьей 22.1 «Электронный документооборот в сфере трудовых отношений».
Проект закона закрепляет понятие «электронный документооборот в сфере трудовых отношений». Под этим термином в сфере трудовых отношений понимается создание, использование и хранение работодателем, работником или лицом, поступающим на работу, документов, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.
Новшества позволят персоналу удалённо оформлять документы, связанные с их трудовой деятельностью и подписывать их усиленной квалифицированной электронной подписью, также обмениваться документами с работодателем по средствам электронных сообщений.
Нормы, которые устанавливаются проектом, будут применяться лишь к документам, оформляемым на бумажном носителе в рамках трудового законодательства. К примеру, трудовой договор, также предъявляемые при его заключении документы, ученический договор, договор о материальной ответственности и другие кадровые документы в соответствии со ст. 65 ТК РФ (абз. 20 п. 1 ст. 1 законопроекта).
При подписании электронных документов как со стороны работодателя, так со стороны сотрудника планируется применять усиленную квалифицированную электронную подпись.
Осуществлять электронный документооборот предполагается посредством единой цифровой платформы «Работа в России», включая взаимодействие через портал Госуслуг с использованием федеральной государственной информационной системы ЕСИА, и иные информационные системы (абз. 13 п. 1 ст. 1 законопроекта).
Проект не устанавливает обязательные требования о переходе на электронный документооборот, беря во внимание, что в настоящее время работодатели ведут документооборот на бумажных носителях.
Решение о переходе на электронный документооборот принимается компанией самостоятельно (абз. 5 п. 1 ст. 1 законопроекта).
При подписании электронных документов сотрудником либо лицом, поступающим на работу, посредством единой цифровой платформы «Работа в России», в том числе с использованием портала Госуслуг, могут использоваться простая электронная подпись работника, ключ которой получен в соответствии с правилами использования простой электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг в электронной форме, установленными Правительством Российской Федерации, или усиленная неквалифицированная подпись работника или лица, поступающего на работу, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке.
В настоящее время проект не предусматривает обязать работодателей выдавать сотрудникам усиленные электронные подписи и сотрудникам придётся оформлять их за свой счёт. Однако наниматель обладает правом безвозмездно выдать сотруднику либо лицу, которое поступает на работу, усиленную квалифицированную электронную подпись.
Кроме того, работник или лицо, поступающее на работу, вправе применять ранее полученную самостоятельно усиленную квалифицированную электронную подпись.
В случае, если проект закона будет принят, он вступит в силу с 16 ноября 2021 года, кроме положений о единых требованиях к составу и форматам электронных документов, которые разработают совместно Минтруд России и Минцифры России (вступит в силу с 1 октября 2022 года).
Электронный документооборот в сфере трудовых отношений
Законопроектом № 1162885-7 Трудовой кодекс РФ дополняется статьей 22.1 «Электронный документооборот в сфере трудовых отношений».
Проект закона закрепляет понятие «электронный документооборот в сфере трудовых отношений». Под этим термином в сфере трудовых отношений понимается создание, использование и хранение работодателем, работником или лицом, поступающим на работу, документов, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.
Новшества позволят персоналу удалённо оформлять документы, связанные с их трудовой деятельностью и подписывать их усиленной квалифицированной электронной подписью, также обмениваться документами с работодателем по средствам электронных сообщений.
Нормы, которые устанавливаются проектом, будут применяться лишь к документам, оформляемым на бумажном носителе в рамках трудового законодательства. К примеру, трудовой договор, также предъявляемые при его заключении документы, ученический договор, договор о материальной ответственности и другие кадровые документы в соответствии со ст. 65 ТК РФ (абз. 20 п. 1 ст. 1 законопроекта).
При подписании электронных документов как со стороны работодателя, так со стороны сотрудника планируется применять усиленную квалифицированную электронную подпись.
Осуществлять электронный документооборот предполагается посредством единой цифровой платформы «Работа в России», включая взаимодействие через портал Госуслуг с использованием федеральной государственной информационной системы ЕСИА, и иные информационные системы (абз. 13 п. 1 ст. 1 законопроекта).
Проект не устанавливает обязательные требования о переходе на электронный документооборот, беря во внимание, что в настоящее время работодатели ведут документооборот на бумажных носителях.
Решение о переходе на электронный документооборот принимается компанией самостоятельно (абз. 5 п. 1 ст. 1 законопроекта).
При подписании электронных документов сотрудником либо лицом, поступающим на работу, посредством единой цифровой платформы «Работа в России», в том числе с использованием портала Госуслуг, могут использоваться простая электронная подпись работника, ключ которой получен в соответствии с правилами использования простой электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг в электронной форме, установленными Правительством Российской Федерации, или усиленная неквалифицированная подпись работника или лица, поступающего на работу, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке.
В настоящее время проект не предусматривает обязать работодателей выдавать сотрудникам усиленные электронные подписи и сотрудникам придётся оформлять их за свой счёт. Однако наниматель обладает правом безвозмездно выдать сотруднику либо лицу, которое поступает на работу, усиленную квалифицированную электронную подпись.
Кроме того, работник или лицо, поступающее на работу, вправе применять ранее полученную самостоятельно усиленную квалифицированную электронную подпись.
В случае, если проект закона будет принят, он вступит в силу с 16 ноября 2021 года, кроме положений о единых требованиях к составу и форматам электронных документов, которые разработают совместно Минтруд России и Минцифры России (вступит в силу с 1 октября 2022 года).
#смз #нпд #самозанятые #фнс #мойналог #всёпроэдо
В России зарегистрировались 3 млн самозанятых
Число зарегистрировавшихся самозанятых в России достигло 3 млн человек. За время эксперимента они сформировали более 453 млн чеков и получили свыше 587 млрд руб. доходов.
Специальный налоговый режим для самозанятых введен с 2019 года.
Сегодня он действует на территории всей страны. Ежедневно в качестве новых плательщиков НПД регистрируется более 5,8 тыс. человек. Их средний возраст составляет 30-40 лет. При этом 57 % самозанятых являются представителями поколения Y (1985 – 2003 г.р.), 35 % – поколения X (1964 – 1984 г.р.), 5 % – поколения беби-бумеров (1963 г.р. и старше), 1 % - поколения Z (2004 г.р. и младше).
Среднемесячный доход самозанятых поколения Y – около 25 тыс. руб. При этом наибольшая зарплата у оказывающих информационные услуги, а наименьшая – у парикмахеров. Основными видами деятельности этого поколения являются строительные (ремонтные) и маркетинговые услуги, услуги по доставке, перевозка пассажиров.
Представители поколения X в среднем зарабатывают около 32 тыс. руб. в месяц. Наибольший доход у оказывающих услуги в области маркетинговых исследований, а наименьший – у парикмахеров. К популярным видам деятельности поколения X относятся перевозка пассажиров, строительные (ремонтные) услуги, сдача квартир в аренду.
Старшее поколение, средний доход которого составляет около 34 тыс. руб., использует налоговый режим для получения пассивного дохода: одним из популярных видов деятельности у них является сдача в аренду квартир. Наиболее оплачиваемыми профессиями тут являются диетолог и мастер-отделочник.
Представители поколения Z в основном занимаются доставкой товаров, а также работают в IT-сфере, получая средний доход около 10 тыс. руб. в месяц.
В топ самых «молодых» субъектов Российской Федерации входят Санкт-Петербург, Республика Дагестан, Воронежская, Тюменская, Нижегородская области. Средний возраст фрилансеров здесь составляет 33 года.
Около 23 % самозанятых работают в регионах не по месту жительства. Наиболее мобильно молодое поколение: средний возраст уехавших плательщиков НПД - 33 года. Популярные у них регионы - Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Краснодарский край, Республика Татарстан.
Среди всех зарегистрированных самозанятых 41 % женщин и 59 % мужчин. Средний доход мужчин почти на 30 % больше, чем у женщин.
Наиболее высокооплачиваемыми являются профессии в IT-сфере, юрист, консультант, проектировщик, психолог, переводчик. Среди субъектов с наибольшим доходом, приходящимся на одного самозанятого, - Москва, Московская область, Чукотский автономный округ, Республика Татарстан, Санкт-Петербург.
Самозанятые активно пользуются услугами партнеров, которые через разработанный ФНС России API встроили функционал мобильного приложения «Мой налог» в свои программные продукты. Сейчас к платформе ФНС России подключены 68 партнеров, из них 23 крупнейших банка и 45 операторов электронных площадок.
Около 40 % доходов самозанятых регистрируются через программные продукты партнеров без использования приложения «Мой налог». Наиболее популярны среди самозанятых сервисы, предоставляемые Сбербанком, Tinkoff, Альфа-Банком, КИВИ-Банком, Яндекс.Такси, Яндекс.Еда и Достависта.
В России зарегистрировались 3 млн самозанятых
Число зарегистрировавшихся самозанятых в России достигло 3 млн человек. За время эксперимента они сформировали более 453 млн чеков и получили свыше 587 млрд руб. доходов.
Специальный налоговый режим для самозанятых введен с 2019 года.
Сегодня он действует на территории всей страны. Ежедневно в качестве новых плательщиков НПД регистрируется более 5,8 тыс. человек. Их средний возраст составляет 30-40 лет. При этом 57 % самозанятых являются представителями поколения Y (1985 – 2003 г.р.), 35 % – поколения X (1964 – 1984 г.р.), 5 % – поколения беби-бумеров (1963 г.р. и старше), 1 % - поколения Z (2004 г.р. и младше).
Среднемесячный доход самозанятых поколения Y – около 25 тыс. руб. При этом наибольшая зарплата у оказывающих информационные услуги, а наименьшая – у парикмахеров. Основными видами деятельности этого поколения являются строительные (ремонтные) и маркетинговые услуги, услуги по доставке, перевозка пассажиров.
Представители поколения X в среднем зарабатывают около 32 тыс. руб. в месяц. Наибольший доход у оказывающих услуги в области маркетинговых исследований, а наименьший – у парикмахеров. К популярным видам деятельности поколения X относятся перевозка пассажиров, строительные (ремонтные) услуги, сдача квартир в аренду.
Старшее поколение, средний доход которого составляет около 34 тыс. руб., использует налоговый режим для получения пассивного дохода: одним из популярных видов деятельности у них является сдача в аренду квартир. Наиболее оплачиваемыми профессиями тут являются диетолог и мастер-отделочник.
Представители поколения Z в основном занимаются доставкой товаров, а также работают в IT-сфере, получая средний доход около 10 тыс. руб. в месяц.
В топ самых «молодых» субъектов Российской Федерации входят Санкт-Петербург, Республика Дагестан, Воронежская, Тюменская, Нижегородская области. Средний возраст фрилансеров здесь составляет 33 года.
Около 23 % самозанятых работают в регионах не по месту жительства. Наиболее мобильно молодое поколение: средний возраст уехавших плательщиков НПД - 33 года. Популярные у них регионы - Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Краснодарский край, Республика Татарстан.
Среди всех зарегистрированных самозанятых 41 % женщин и 59 % мужчин. Средний доход мужчин почти на 30 % больше, чем у женщин.
Наиболее высокооплачиваемыми являются профессии в IT-сфере, юрист, консультант, проектировщик, психолог, переводчик. Среди субъектов с наибольшим доходом, приходящимся на одного самозанятого, - Москва, Московская область, Чукотский автономный округ, Республика Татарстан, Санкт-Петербург.
Самозанятые активно пользуются услугами партнеров, которые через разработанный ФНС России API встроили функционал мобильного приложения «Мой налог» в свои программные продукты. Сейчас к платформе ФНС России подключены 68 партнеров, из них 23 крупнейших банка и 45 операторов электронных площадок.
Около 40 % доходов самозанятых регистрируются через программные продукты партнеров без использования приложения «Мой налог». Наиболее популярны среди самозанятых сервисы, предоставляемые Сбербанком, Tinkoff, Альфа-Банком, КИВИ-Банком, Яндекс.Такси, Яндекс.Еда и Достависта.
#контроль #ауц #эп #минцифры #всёпроэдо
Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере электронной подписи
15 сентября 2021 года на официальном портале правовой информации для общественного обсуждения размещен законопроект Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации «Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере электронной подписи» который был разработан в соответствии с пунктом 1 части 10 статьи 23 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», положения которого вступают в силу с 1 июля 2021 года.
Проектом приказа утверждается следующий перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере электронной подписи.
1)Ненаправление АУЦ в течение квартала с момента получения аккредитации сведений о выданных квалифицированных сертификатах ключей проверки электронной подписи (далее – квалифицированный сертификат) в ЕСИА.
2)Ненаправление АУЦ в течение квартала с момента последнего направления сведений о выданных квалифицированных сертификатах в ЕСИА.
3)Наделение удостоверяющим центром третьих лиц (доверенных лиц) полномочиями по приему заявлений на выдачу сертификатов ключей проверки электронной подписи, а также вручению сертификатов ключей проверки электронных подписей от имени этого удостоверяющего центра.
4)Наличие сведений о единоличном исполнительном органе, учредителе или лице, владеющим 10 и более процентами уставного капитала (акциями акционерного общества) юридического лица, осуществляющего функции АУЦ, подтверждающих их участие в хозяйственной деятельности иного юридического лица, осуществляющего аналогичную деятельность, в том числе, в качестве единоличного исполнительного органа, учредителя или лица, владеющего 10 и более процентами уставного капитала (акциями акционерного общества) юридического лица.
Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере электронной подписи
15 сентября 2021 года на официальном портале правовой информации для общественного обсуждения размещен законопроект Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации «Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере электронной подписи» который был разработан в соответствии с пунктом 1 части 10 статьи 23 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», положения которого вступают в силу с 1 июля 2021 года.
Проектом приказа утверждается следующий перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере электронной подписи.
1)Ненаправление АУЦ в течение квартала с момента получения аккредитации сведений о выданных квалифицированных сертификатах ключей проверки электронной подписи (далее – квалифицированный сертификат) в ЕСИА.
2)Ненаправление АУЦ в течение квартала с момента последнего направления сведений о выданных квалифицированных сертификатах в ЕСИА.
3)Наделение удостоверяющим центром третьих лиц (доверенных лиц) полномочиями по приему заявлений на выдачу сертификатов ключей проверки электронной подписи, а также вручению сертификатов ключей проверки электронных подписей от имени этого удостоверяющего центра.
4)Наличие сведений о единоличном исполнительном органе, учредителе или лице, владеющим 10 и более процентами уставного капитала (акциями акционерного общества) юридического лица, осуществляющего функции АУЦ, подтверждающих их участие в хозяйственной деятельности иного юридического лица, осуществляющего аналогичную деятельность, в том числе, в качестве единоличного исполнительного органа, учредителя или лица, владеющего 10 и более процентами уставного капитала (акциями акционерного общества) юридического лица.
Подзаконники_к_63_ФЗ_в_рамках_476_ФЗ_ред_от_27_09_2021.pdf
312.4 KB
#концепция #минэк #мчд #всёпроэдо
В Правительстве утвердили Концепцию развития технологий машиночитаемого права
Правительственная комиссия по цифровому развитию под руководством Заместителя Председателя Правительства Дмитрий Чернышенко утвердила разработанную Минэкономразвития России Концепцию развития технологий машиночитаемого права.
Концепция — первый в России официальный документ в сфере машиночитаемого права.
Она систематизирует представления о данных технологиях и определяет основные направления их развития. Машиночитаемое право включает в себя нормы права, которые изложены на формальном языке. Иными словами - на языках программирования и разметки текста, применимых для ЭВМ.
Кроме того, в машиночитаемое право входят инструменты применения таких норм — информационные системы и ПО.
Благодаря этим технологиям нормативно-правовые акты переводятся в компьютерный код.
Утверждение Концепции - важнейший шаг для внедрения технологий машиночитаемого права в законотворческий процесс. Она поможет усовершенствовать разработку законодательства и применение его норм.
Концепция развития технологий содержит обоснование, почему необходимо развивать машиночитаемое право. Она также отражает подходы к пониманию этой технологии и опыт ее применения, в том числе за рубежом.
Машиночитаемое право востребовано в законотворчестве, судопроизводстве, при заключении сделок, стандартизации и сертификации. Благодаря машиночитаемому праву, например, искусственный интеллект сможет сопоставлять тексты разных правовых актов и автоматически выдавать юристам применяемые нормы. Бизнес благодаря платформам на этой технологии сможет автоматически проверять, правильно ли составлены юридические документы, в том числе контракты и договоры.
Сейчас технологии машиночитаемого права отчасти применяются при работе видеорегистраторов на дорогах.
В Правительстве утвердили Концепцию развития технологий машиночитаемого права
Правительственная комиссия по цифровому развитию под руководством Заместителя Председателя Правительства Дмитрий Чернышенко утвердила разработанную Минэкономразвития России Концепцию развития технологий машиночитаемого права.
Концепция — первый в России официальный документ в сфере машиночитаемого права.
Она систематизирует представления о данных технологиях и определяет основные направления их развития. Машиночитаемое право включает в себя нормы права, которые изложены на формальном языке. Иными словами - на языках программирования и разметки текста, применимых для ЭВМ.
Кроме того, в машиночитаемое право входят инструменты применения таких норм — информационные системы и ПО.
Благодаря этим технологиям нормативно-правовые акты переводятся в компьютерный код.
Утверждение Концепции - важнейший шаг для внедрения технологий машиночитаемого права в законотворческий процесс. Она поможет усовершенствовать разработку законодательства и применение его норм.
Концепция развития технологий содержит обоснование, почему необходимо развивать машиночитаемое право. Она также отражает подходы к пониманию этой технологии и опыт ее применения, в том числе за рубежом.
Машиночитаемое право востребовано в законотворчестве, судопроизводстве, при заключении сделок, стандартизации и сертификации. Благодаря машиночитаемому праву, например, искусственный интеллект сможет сопоставлять тексты разных правовых актов и автоматически выдавать юристам применяемые нормы. Бизнес благодаря платформам на этой технологии сможет автоматически проверять, правильно ли составлены юридические документы, в том числе контракты и договоры.
Сейчас технологии машиночитаемого права отчасти применяются при работе видеорегистраторов на дорогах.
Операторам ЭДО.pdf
194.1 KB
#эдо #оэд #фнс #всёпроэдо
Регулирование операторов
ФНС России в адрес операторов ЭДО направлено письмо от 24.09.2021 №26-1-06/0037 о необходимости соблюдения требований регламентирующих документов.
Причина - неверное направление ответов на требования, использование не того вида документооборота.
При дальнейшем несоблюдении требований договор о совместных действиях может быть расторгнут в одностороннем порядке.
Напомним, что недавно были утверждены новые требования к операторам и скоро им предстоит проходить переаккредитацию. Сейчас уж точно не время нарушать требования.
(@edob2b)
Регулирование операторов
ФНС России в адрес операторов ЭДО направлено письмо от 24.09.2021 №26-1-06/0037 о необходимости соблюдения требований регламентирующих документов.
Причина - неверное направление ответов на требования, использование не того вида документооборота.
При дальнейшем несоблюдении требований договор о совместных действиях может быть расторгнут в одностороннем порядке.
Напомним, что недавно были утверждены новые требования к операторам и скоро им предстоит проходить переаккредитацию. Сейчас уж точно не время нарушать требования.
(@edob2b)