😲 250+ международных отчетов по трендам 2025 😮

😇 Если вы еще вдруг не узнали всё-всё про тренды 2025, то стоит обратить внимание на работу коллег из CAIG. Они собрали более 250 отчетов из разных сфер, которые могут быть вам полезны.

🤷 Чтобы получить максимум от этой информации понадобиться хотя бы базовый английский, но если все туго, ранее писал, как можно упростить себе жизнь с помощью нейросетей.

❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!


🫸 Присоединиться к каналу 🫷


✍️ Написать в личку ✉️

💔 Доверяй, но проверяй 😐

Дано:

1. Агентство, работаем 3+ лет.
2. Просим сделать расчет теста гипотезы на небольшом бюджете.
3. Дополнительно необходимо оценить перспективность идеи и роста.

Предложение агентства:

Все сделали.
CPL и CAC соблюдаем.
Давайте стартовать.

И все бы хорошо, да вот есть привычка проверять расчеты. И вот оказывается, что в таблице нет формул. С чего бы это?

Если ставить корректные формулы, в гипотезе получается CPL в 3 раза больше. И вот теперь вопрос, верите ли вы, что формул нет случайно?


❓ Ваши версии ❓
🤷 - стажеры косячат
💔 - эх, 3 года работали
👍 - 180к жалко чтоль


🫸 Присоединиться к каналу 🫷

3️⃣ ключевых мысли после Стратсессии 🤔

Пора ли менять сотрудников на AI?
Если вы еще не начали интегрировать ИИ-инструменты в вашу работу, то пора это изменить. В маркетинге идет борьба с удорожанием стоимости CAC/UA, из-за роста ФОТ, медиаинфлции, налогов и других факторов. Находить эффективных сотрудников становиться все труднее и дороже. Сильнее других страдает контент-маркетинг, производство креативов, копирайтинг и продакшн. А внимание интернет-пользователей становиться настолько мало, что мы просто вынуждены создавать сотни креативов, чтобы успевать попадать в инфополе. У некоторых компаний просто нет выбора не начать использовать ИИ из-за отсутствия ресурсов, другим же стоить начать наращивать компетенции опытных сотрудников, которые никак не начали применять новое. Лично для себя поставил важную цель на этот год - «Интегрировать в работу команды ряд ИИ-решений для ускорения процессов». Конечно полноценно заменить опытных сотрудников не возможно, но ключевая задача управленцев прямо сейчас - научить лучших людей работать с новыми инструментами, чтобы продолжать оставаться конкурентноспособными.

Будущее за экосистемами?
Скорее всего да, но бороться надо продолжать. Это уже 3 крупное мероприятие, где мы активно изучаем развитие схемы российских экосистем. Крупный бизнес все больше снижает риски за счет диверсификации, что плохо влияет на СМБ-сектор. При этом конкурировать в диджитал с гигантами небольшим ООО и ИП становится все труднее. На мой взгляд, для таких компаний, остается единственный путь - «комьюнити подход», который позволяет при небольших затратах на маркетинг, но качественным продукту и коммуникации, строить бренд и наращивать его последователей. Лично для меня, за последнее 5 лет, одним из самых вдохновляющий примеров является бренд беговой экипировки - GRi. Если вы не знакомы с их историй, рекомендую.

Marketing и data driven подходы новая реальность!
Сейчас можно смело говорить о том, что современные системы накопили достаточное количество информации о всевозможных вариациях действий клиента. При наличии нормальной CRM, вы можете строить любые коммуникационные и продающие воронки с текущей и потенциальной базой клиентов. Тем, кто работает «на костылях» пора осознать, что при росте ДРР, запаса маржинальности может не хватить и только структурированный подход, на основе datы может продвинуть бизнес вперед.

Что делать с этой информацией?
1. Проверить, кто в вашей команде и как использует ИИ, запустить процессы обучения и интеграции согласно целям и задачам компании.
2. Ищите смысл и коммуникацию в вашей стратегии работы с клиентами. Чем больше фидбека, тем выше будет охват и виральность вашего продукта. Вкладывайте душу, а не только желание заработать.
3. Внедряйте автоматизированные решения на основе BI и ML. Получив пласт аналитических данных без когнитивных искажений, сможете принимать более качественные бизнес-решения.

❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!


🫸 Присоединиться к каналу 🫷


✍️ Написать в личку ✉️

📹 Запись моего выступления с Зубастого Маркетинга

В начале февраля рассказывал о простых и бесплатных инструментах для SEO-анализа. Формат выступления в режиме «скринкаст», приятного просмотра.

❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!


🫸 Присоединиться к каналу 🫷


✍️ Написать в личку ✉️

🚀 Мегатренды от Сбера или что нас ждет к 2035 году?

Не так часто я делюсь тем, что сам читаю, но настал тот редкий день, когда оригинал лучше пересказа. Что-то выглядит сомнительно, какие-то тренды мы уже начинаем чувствовать на себе, но в одном я точно уверен - в Сбере работает много умных людей и скорее всего в 2035 году Сбер будет продолжать работать. А значит и нам стоит подумать над их выводами. Выделю свои личные ТОП-3 из этого отчета, а вы можете согласиться с ними или нет.

1️⃣ Урбанизация и подписки
Самые умные и целеустремленные мигрируют в крупные города, где больше возможностей, малые города еще больше начнут отставать от современности. Коворкинги, гиперлупы и аренда всего станет новой реальностью.

2️⃣ AI и ML заменят ряд профессий
Быть тупым, но работоспособным перестанет быть преимуществом. Компании перестанут вкладываться в поиск молодых соискателей с низкой з/п под рост. ИИ заменят многих специалистов на стартовых этапах карьерной лестницы. Те, кому сейчас 10-12 лет придется конкурировать не только друг с другом, но и с ИИ. Непрерывное обучение и быстрое самоопределение — единственный способ остаться на плаву. Ну и конечно я верю в кампусы при экосистемах, которые останутся доступными для лучших из лучших.

3️⃣ Разрыв между богатыми и бедными еще больше вырастет
Поляризация усилится: у «богатых» будет доступ к офлайн-люксу, а «бедные» останутся в дофаминовой ловушке онлайн-сервисов. Социальные лифты станут ключевым вызовом для молодежи. С одной стороны это плохо, с другой - поле возможностей для технологических стратапов по привычным офлайн сервисам, которые будут переходить в онлайн, особенно в mass сегментах.

🤌 Почему решил об этом написать?
Недавно поймал себя на мысли, что компания Lamoda появилась 15 лет назад. Тогда это казалось абсолютной «дичью» - покупать вещи онлайн. Но сегодня мы имеем целый e-com мир, а покупка одежды на WB и OZON для многих стала единственным вариантом. До 2035 года всего 10 лет. Мир изменится, не сомневайтесь!



➡️ Читать исследование ⬅️



❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!


🫸 Присоединиться к каналу 🫷


✍️ Написать в личку ✉️

💻 Мои личные ТОП-3 нейросетей на каждый день!

Этот пост не про гениальные решения! На рынке тысячи специалистов, ИТишников и промпт-инженеров, которые умеют кастомно работать с нейронками намного лучше меня. Я хочу донести полезный юзабилити, который доступен каждому, чтобы вам было жить работать легче!

Нейросети с каждым днем все более глубоко проникают в нашу жизнь. Если вы еще не используете их, то вы:
- теряете в скорости
- снижаете свою рыночную стоимость
- лишаете себя новых возможностей

ChatGPT - безусловный номер 1 для меня, особенно платный. Написать текст, найти полезную информацию, провести быстрый анализ, сделать ресерчинг гипотез и идей, все это доступно и сильно ускоряет мои будни. Ему на пятки потихоньку наступает DeepSeek, но пока рано делать полноценные выводы.

MyMeet и spech2text - не могу представить как переварить и адекватно анализировать сотни зумов и созвонов без них. Делать summary, и не потерять ключевые мысли после встречи, а иногда, доказать ваши договоренности, намного легче если все записано.

300.yandex.ru и YouTube Summary - помогают мне быстрее учиться, смотреть записи эфиров и конференций. Также как и вы, я учусь, смотрю и слушаю экспертов. В таких выступлениях много «воды», благодаря этим инструментам я быстро добираюсь до самой сути и экономлю свое личное время.

П.С. фото сделано через Remeni. Если вы в поиске работы, убедитесь, что фото в вашем CV адекватное. Если нет, то улучшите его через нейросеть, поверьте моему опыту найма.


❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!


🫸 Присоединиться к каналу 🫷


✍️ Написать в личку ✉️

🔥 Контентная-мусорка: работа из ниоткуда в никуда. Пост — призыв!

Каждый день листаю ленту и вижу одно и то же:

1. Очередной «гениальный» пост, сгенерированный ChatGPT за 30 секунд.
2. «Виральные»/накрученные видео, где за красивой картинкой — ноль смысла.
3. Статьи, написанные по шаблону «5 советов как…», которые как под копирку.

К сожалению, современное поколение попадает в ловушку контентного мусора — созданного без понимания: что, для кого и зачем?

🙀 Почему так происходит?

1️⃣ Лень думать (особенно молодым, джун исполнителям)
Вместо Jobs to be Done — поверхностные выводы. Вместо погружения в аудиторию — шаблонные портреты ЦА. Про чтение базовой литературы о бизнесе и маркетинге, даже писать не буду.

2️⃣ Вера в «волшебную таблетку», что нейросети сделают всё за вас!
ИИ не знает, чем живет ваш клиент. GPT не слышал, как тот ругается на цену или радуется решению его проблемы. Промпт-инженерия — это навык будущего, и ему тоже надо учиться!

3️⃣ Погоня за выполнением своего kpi, без забот о влиянии на бизнес метрики
«Главное — отчитаться за охваты/кол-во постов/лайки/ctr/что угодно…». А то, что контент не приводит к продажам, часто бессмысленный и пустой — воспринимается, как проблема других подразделений. Читайте мой пост про «умелый таргет».


Какие практики помогут избежать такой проблемы в вашей компании?

1️⃣ Митапы и встречи с погружением команд и исполнителей в цели компании, аналитику и данные других подразделений!

2️⃣ Разговаривайте с клиентами, транскрибируйте звонки, анализируйте отзывы, проводите глубинки, работайте по моделям JBTD. Находите правильные поинты с ценностью для клиентов.

3️⃣ Измеряйте инкриментальность контентных каналов на итоговый результат за счет атрибуции, а/б тестов и других методов.

4️⃣ Найдите правильное место применения вашему контенту в Лестнице Ханта. Пример тут!



❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!


🫸 Присоединиться к каналу 🫷


✍️ Написать в личку ✉️

🎬 Фильмы, которые прокачают маркетинговое мышление лучше многих курсов.

Недавно мне вновь попался на глаза, один из моих любимых фильмов (о книге могу сказать тоже самое), — Generation П. В очередной раз он напомнил про многие идеи и подходы, которые повторяются вновь и вновь. А как вы знаете, я пропагандирую насмотренность и развитие креативности. Уверен в моей подборке фильмов, вы найдете что-то интересное и новое для себя!

1. Generation П (2011)
Гениальный пиар и переупаковка архетипов.

2. Роккет Сингх: Продавец года (2009)
Про продажи через честность.

3. Здесь курят (2005)
Фильм — мастер-класс по работе с возражениями.

4. Бойлерная (2000)
Про правильные скрипты для холодных звонков.

5. 99 франков (2007)
Про то, как создавать потребности и манипулировать страхами.

6. Величайший фильм из всех когда-либо проданных (2011)
Документалка о том, как продают ВСЁ.

7. Сироп (2013)
Про важность упаковки вашего продукта.

8. Большие глаза (2014)
Как создать тренд?

9. Джой (2015)
Как продавать мечту, а не функционал.

10. Джобс: Империя соблазна (2013)
Хороший продукт — это только 50% успеха, остальные 50% — то, как вы его продаете.

11. Чего хотят женщины (2000)
Если лень читать про JBTD.

12. Семейка Джонсов (2009)
Как работает influence-маркетинг и почему люди покупают не продукт, а идентичность?

13. Парень, ты попал (2006)
Как упаковать провал в успех?

14. Продавец (2009)
Про обратную сторону навязчивого маркетинга.

15. Гленгарри Глен Росс (1992)
Всегда закрывайте сделку.

16. Air: Большой прыжок (2023)
Про особенности партнерского маркетинга и умение находить лазейки.

На мой взгляд, это — не просто фильмы, а зеркало индустрии. Вот небольшая инструкция, чтобы получить максимум пользы:

1️⃣ Смотрите не как зритель, а как маркетолог.
2️⃣ Фиксируйте идеи и инсайты, которые будут приходить в голову во время просмотра.
3️⃣ Пробуйте вспоминать похожие рекламные ходы из вашего опыта и накладывайте их на свои продукты.


П.С. Специально для тех, кто как раз думал, что посмотреть в выходные🫶



❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!


🫸 Присоединиться к каналу 🫷


✍️ Написать в личку ✉️

Ваше отношение к брейн-рутам?

Раз в 3-4 месяца появляется «какой-то мега тренд», который обыгрывается всеми кому не лень. Но долгих коллаб, которые действительно влияют на этапы воронки не так много…

Лично я считаю, что такие интеграции должны быть очень осознанными и конгруэнтными ToV вашего бренда. Но чаще встречаю лишь повод для очередного поста.

Надо признать, KFC попали в свою ЦА и обогнали всех, кто работают с эффектом «прилипал».

❓ Ждем в России ❓

👍 - точное попадание

👎 - очередное копирование

🌚 - что это?


🫸 Присоединиться к каналу 🫷

Спасибо, что помогаете растить насмотренность 🎓

В этом посте хочу выразить уважение и респект коллегам из Socialist и reklamaichelovek — за то, что просто нашли время собрать трендбуки по креативам. Без пафоса, без «всё пропало», просто собрали, чтобы мы прокачали свою насмотренность и лучше чувствовали, в какую сторону двигается визуал и подача информации.

На мой взгляд, прокачка насмотренности — это не вдохновение, это профессиональная гигиена, как чистить зубы. И чтобы хорошего контента было больше, надо просто его грамотно потреблять и анализировать.

Сохраняйте, смотрите, пересылайте, обсуждайте с командой.

Хотелось бы конечно иногда не думать об этом, но если вы хотите попадать точно в сердце вашей аудитории, то придется поработать. Лично я, в очередной раз, подтвердил три моих убеждения относительно контента в 2025 году, а именно:

Публика устала от вылизанных картинок и фальшивой искренности. Люди ждут «человечности»: слабости, шутки, паузы, странности, хайп и т.д. Контент, который не только продаёт, но и показывает, что вы на одной волне.

Вертикальные видео и короткие тексты — должны цеплять быстро, но быть с глубиной. Чтобы, все таки, клиенту хотелось еще и еще раз соприкоснуться с вашим брендом, а не пролистнуть дальше.

Нейросети уже интегрированы в создание контента, но выигрывают те бренды, кто не просто генерирует, а докручивают. Контент без души сливается на этапе скроллинга. Поэтому ручная шлифовка, пока еще, — обязательна.

👉 Макротренды

👉 Трендбук


❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!


🫸 Присоединиться к каналу 🫷


✍️ Написать в личку ✉️

🪏 Всем. Мир. Труд. Май. 🫜

А мой день начинается с рекламы ОЗОН и их версии спиннинг-кошки. Вот что значит, посмотрел товары для дачи и огорода. 😅


❓ Надо продолжать обыгрывать

👍 - котики всегда в тренде

👎 - пора отпустить ситуацию



🫸 Присоединиться к каналу 🫷