❓ Как строить бренд в 2025 году — смотрим вперед, помним про главное.
База! Бренд должен рождаться не из отдела маркетинга, а из самой логики бизнес-модели: кто вы для клиента, какие проблемы решаете и какие смыслы транслируете. Без этого даже самые богатые кампании не могут пробиться через информационный и контентный шум. Кстати, если у вашей команды есть задачи по развитию бренда, то было здорово прочесть: Александра Остервальдера, «Построение бизнес-моделей».
Поинт №1
Важно смотреть на рынок и учиться у тех, кто уже сделал бренд или находится в процессе сегодня! При этом помнить про свою идентичность. Прямо сейчас, я с огромным уважением наблюдаю за перезапуском бренда Рокетбанка и активно слежу за эволюцией Flowwow. Выбирать свой путь, свои правила в этой игре — очень ценно.
Поинт №2
Важно всесторонне прокачивать насмотренность. Все чаще я изучаю опыт брендов до эпохи интернета, ибо, с 2022 года только ленивый не ругал медиаинфляцию и не жаловался на отсутствие инструментов. Ребята, до вечного скроллинга рилсов, было много гениальных решений с меньшими ресурсами.
Поинт №3
Очень важно быть в инфополе, посещать целевые мероприятия и участвовать в нетворкинге, чтобы расширять свой кругозор и пополнять базу данных современными решениями. Сейчас будет респект ребятам из CreativePeople и Рег.ру, пока готовил этот пост, вы попали в самое 💘, оригиналы ваших полезных материалов ниже:
Зачем строить бренд.
Визуал, который влюбляет.
Итог:
Не все решения меняют правила рынка и помогают выделяться на фоне других. Стратегический подход и креатив, который его продолжает — единственно-верный путь. Бренд нельзя «сделать за квартал», важно идти поэтапно, логично и системно. Тогда получится сколотить настоящий капитал, который будет работать долгие годы.
❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
✍️ Написать в личку ✉️
Сегодня многие компания говорят: «Мы строим бренд». Но в реальности это часто сводится к рекламе, ярким компаниям и красивым креативам. А бренд — это не вывеска, это суть, которая должна пронизывать стратегию бизнеса, ценности команды и опыт клиента.
База! Бренд должен рождаться не из отдела маркетинга, а из самой логики бизнес-модели: кто вы для клиента, какие проблемы решаете и какие смыслы транслируете. Без этого даже самые богатые кампании не могут пробиться через информационный и контентный шум. Кстати, если у вашей команды есть задачи по развитию бренда, то было здорово прочесть: Александра Остервальдера, «Построение бизнес-моделей».
Поинт №1
Важно смотреть на рынок и учиться у тех, кто уже сделал бренд или находится в процессе сегодня! При этом помнить про свою идентичность. Прямо сейчас, я с огромным уважением наблюдаю за перезапуском бренда Рокетбанка и активно слежу за эволюцией Flowwow. Выбирать свой путь, свои правила в этой игре — очень ценно.
Поинт №2
Важно всесторонне прокачивать насмотренность. Все чаще я изучаю опыт брендов до эпохи интернета, ибо, с 2022 года только ленивый не ругал медиаинфляцию и не жаловался на отсутствие инструментов. Ребята, до вечного скроллинга рилсов, было много гениальных решений с меньшими ресурсами.
Что сделали Marlboro, чтобы обойти законы F1 для рекламы? Поменяли лого на баркод, который на скорости был очень похож на оригинал 🤯
Nestlé, выходя на рынок Японии, столкнулись с тем, что японцы не пьют кофе, вообще. Не проблема, начнем продавать молодежи кофейные батончики и приучать их к новому вкусу, а кофе будем ассоциировать с прогрессом ☕️
Поинт №3
Очень важно быть в инфополе, посещать целевые мероприятия и участвовать в нетворкинге, чтобы расширять свой кругозор и пополнять базу данных современными решениями. Сейчас будет респект ребятам из CreativePeople и Рег.ру, пока готовил этот пост, вы попали в самое 💘, оригиналы ваших полезных материалов ниже:
Зачем строить бренд.
Визуал, который влюбляет.
Итог:
Не все решения меняют правила рынка и помогают выделяться на фоне других. Стратегический подход и креатив, который его продолжает — единственно-верный путь. Бренд нельзя «сделать за квартал», важно идти поэтапно, логично и системно. Тогда получится сколотить настоящий капитал, который будет работать долгие годы.
❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
✍️ Написать в личку ✉️
❤5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Понедельник лучший день недели для миллениала!
Помнить…
Помнить…
💯4
Доброе утро, всем.
С каждым новым подписчиком моя ответственность перед вами растает и я хочу чтобы вам был максимально полезен и комфортен мой блог.
Уверен вы подписаны на многие каналы, большие и маленькие. Но у каждого из вас может быть свой стиль чтения. Кто-то раз в неделю читает все оптом, а кто-то следит каждую минуту за уведомлениями.
Стало интересно, какой контент и частота его постинга вам наиболее комфортны.
Буду благодарен если примите участие в опросах.
Какая частота постов для вас наиболее комфортна?
Anonymous Poll
21%
Пару постов в месяц
58%
Минимум 1 пост в неделю
32%
1 пост в день
11%
Заметки, мысли и посты 2-3 шт в день
Какой формат постов наиболее удобен?
Anonymous Poll
47%
Лонг-риды
68%
Короткие заметки
42%
Видео выступлений и кейсов
26%
Аудио (формат подкаста)
26%
Картинки
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Почему в CJM нужно убирать лишнее?
Потому что многие клиенты сходят с дистанции на этапах, которые кто-то когда-то назвал «обязательными». Длинные формы, лишние шаги, сложные выборы — всё это не повышает ценность, а убивает конверсию.
Часто лучшая идея — это не добавить новое или поменять, а убрать лишнее. Упростите путь до минимального количества шагов, и эффективность вырастет сама. Проверено на десятках проектов: меньше полей — больше заявок, контрастная кнопка — выше конверсия.
Детальный анализ воронки покажет, где клиент спотыкается, а где — просто устаёт думать.
Делюсь небольшим фрагментом моего выступления с AHA’25 от MetaMarketing. Полную версию и ещё 75 докладов от крутых экспертов можно найти на сайте.
❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
✍️ Написать в личку ✉️
Потому что многие клиенты сходят с дистанции на этапах, которые кто-то когда-то назвал «обязательными». Длинные формы, лишние шаги, сложные выборы — всё это не повышает ценность, а убивает конверсию.
Часто лучшая идея — это не добавить новое или поменять, а убрать лишнее. Упростите путь до минимального количества шагов, и эффективность вырастет сама. Проверено на десятках проектов: меньше полей — больше заявок, контрастная кнопка — выше конверсия.
Детальный анализ воронки покажет, где клиент спотыкается, а где — просто устаёт думать.
Делюсь небольшим фрагментом моего выступления с AHA’25 от MetaMarketing. Полную версию и ещё 75 докладов от крутых экспертов можно найти на сайте.
❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
✍️ Написать в личку ✉️
❤3👍1
📌 Дисциплина против хаоса: как управлять командами?
Часто в крупных компаниях можно услышать: «У нас полный хаос, никто ничего не понмает». А чуть позже — «мы ищем сильного специалиста, но такого на рынке нет». Истина в том, что хаос в компании — это не про сотрудников, а про систему управления. Если у команды нет структуры и логики, даже лучший специалист быстро превращается в «потуши пожар».
Что важно в подборе людей?
Фреймворки управления сотрудниками:
Фреймворк против хаоса в процессах:
🎨 Бонус — про спиральную динамику.
Каждая компания «живёт» на своём уровне зрелости. Не забывайте в какой культуре работаете вы!
🔴 Красный бизнес = личная власть. Там подойдут жёсткие правила и прямой контроль.
🔵 Синий = строгие процессы и инструкции. Здесь нужно больше системности и понятных регламентов.
🟠 Оранжевый = достижения, KPI, конкуренция. Тут работают цели, метрики и жесткие зоны ответственности команд.
🟢 Зелёный = командность, ценности и общая миссия. Здесь главное — единение и сосоздание решений. Персональная ответственность — основная ценность при подборе.
Не копируйте чужие методы. Смотрите, на каком «цвете» живёт ваша компания, и адаптируйте инструменты под реальность. Иначе получите сопротивление и «саботаж культуры».
❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
✍️ Написать в личку ✉️
Часто в крупных компаниях можно услышать: «У нас полный хаос, никто ничего не понмает». А чуть позже — «мы ищем сильного специалиста, но такого на рынке нет». Истина в том, что хаос в компании — это не про сотрудников, а про систему управления. Если у команды нет структуры и логики, даже лучший специалист быстро превращается в «потуши пожар».
Что важно в подборе людей?
Во-первых — руководитель собирает команду «под себя». С одной стороны, люди должны разделять ценности своего лидера. С другой, лидер должен собирать вместе тех, кто усиливает, а не дублирует. Если вы подбираете людей «удобных», а не «сильных», при этом не прокачиваете свои управленческие навыки, хаос обеспечен.
Во-вторых — совпадение ценностей сотрудника и компании. Если для компании важно развитие и движение вперёд, а человек пришёл «посидеть до пенсии», не удивляйтесь стагнации.
В-третьих — личная ответственность. Самый опасный сотрудник — «исполнитель без автора». Если человек не готов отвечать за результат, он не ваш игрок.
Фреймворки управления сотрудниками:
1️⃣ Приучайте людей к самодисциплине. Сделал задачу не потому, что «горит дедлайн», а потому что понимает ее ценность. Настоящая эффективность рождается не в спешке, а в культуре.
2️⃣ Развитие персонала. Не бойтесь, что обученный уйдёт. Страшнее, если не будете учиться — и останется. Давайте знания, расширяйте кругозор, инвестируйте в экспертизу.
3️⃣ Пусть сотрудник думает сам. Не давайте готовых ответов. Задавайте вопросы. Задача руководителя — включить мышление, а не быть «гуглом с зарплатой».
Фреймворк против хаоса в процессах:
1️⃣ Чёткие задачи, зоны ответственности и лица, принимающие решения. Никакого «мы все вместе делаем проект» — всегда есть конкретный владелец.
2️⃣ Промежуточный контроль. Статусы, стендапы, ревью. Нельзя пускать проекты на самотёк и «смотреть в конце месяца».
3️⃣ Планирование с запасом. Форс-мажоры всегда случаются. Используйте квадрат Эйзенхауэра, делите задачи на срочные/важные и закладывайте буфер.
🎨 Бонус — про спиральную динамику.
Каждая компания «живёт» на своём уровне зрелости. Не забывайте в какой культуре работаете вы!
🔴 Красный бизнес = личная власть. Там подойдут жёсткие правила и прямой контроль.
🔵 Синий = строгие процессы и инструкции. Здесь нужно больше системности и понятных регламентов.
🟠 Оранжевый = достижения, KPI, конкуренция. Тут работают цели, метрики и жесткие зоны ответственности команд.
🟢 Зелёный = командность, ценности и общая миссия. Здесь главное — единение и сосоздание решений. Персональная ответственность — основная ценность при подборе.
Не копируйте чужие методы. Смотрите, на каком «цвете» живёт ваша компания, и адаптируйте инструменты под реальность. Иначе получите сопротивление и «саботаж культуры».
Дисциплина — это не про жёсткость, а про порядок. Хаос — это не про креативность, а про бессмысленность. Выбирайте сами, в какой системе жить.
❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
✍️ Написать в личку ✉️
🔥4
❓Куда сходить маркетологу до конца 2025 года?🤩
Забирайте!
Обновил список полезных мероприятий в навигаторе эвентов.
Забирайте!
vc.ru
Конференции по маркетингу 2025! Список обновляется!
В этой статей собрал самые ТОПовые мероприятия 2025 года для маркетологов, digital-специалистов и предпринимателей. Список будет постоянно дополняться, внутри вас ждет удобная навигация. Приятного изучения, до встречи на конференциях!
❤5
🔝 Про мотивацию, амбиции и челенджинг.
Моя любимая цитата, как руководителя:
По-моему искреннему мнению руководитель — это лидер, который предъявляет к себе самые высокие требования и именно поэтому он имеет полное право требовать того же от команды. Не важно будь то рабочие моменты или личные.
Вновь поймал себя на этой мысли, пока вчера бежал Московский марафон, который оказался самым сложным за 5 лет! Плохая подготовка, подхватил простуду в начале недели, перегруз на работе на важных проектах. Желание бросить бежать было уже через 5 км, но не в моих принципах бросать начатое, и тут нет разницы работа это или личные дела.
Я не сравниваю себя с другими, я конкурирую сам с собой. Я требую от себя всегда максимум и не ищу оправданий. Если цель поставлена, значит должен к ней прийти, задача найти правильный путь! Стараюсь развивать эти же компетенции в своей команде, как в рабочих, так и в личных задачах!
P.S. на фото я после марафона вчера и 5 лет назад. Never give up!
А как вы дружите со своими амбициями?
💯 Поддерживаю
🌚 Полегче с достигаторством
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
Моя любимая цитата, как руководителя:
«Никто не будет требовать большоего от тебя, чем ты сам».
По-моему искреннему мнению руководитель — это лидер, который предъявляет к себе самые высокие требования и именно поэтому он имеет полное право требовать того же от команды. Не важно будь то рабочие моменты или личные.
Вновь поймал себя на этой мысли, пока вчера бежал Московский марафон, который оказался самым сложным за 5 лет! Плохая подготовка, подхватил простуду в начале недели, перегруз на работе на важных проектах. Желание бросить бежать было уже через 5 км, но не в моих принципах бросать начатое, и тут нет разницы работа это или личные дела.
Я не сравниваю себя с другими, я конкурирую сам с собой. Я требую от себя всегда максимум и не ищу оправданий. Если цель поставлена, значит должен к ней прийти, задача найти правильный путь! Стараюсь развивать эти же компетенции в своей команде, как в рабочих, так и в личных задачах!
А как вы дружите со своими амбициями?
💯 Поддерживаю
🌚 Полегче с достигаторством
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
🔥10👍5👏5❤1
ROMI НАДО СЧИТАТЬ | Илья Фомичев
🧐 Про логику построения RFM-сегментации и анализ других данных. Делюсь записью моего выступлением с юбилейного митапа «Чата ресечеров». Презентации и записи коллег (в.т.ч. SberDevices, 2ГИС, hh…) вы также можете найти тут. Бесплатно, без регистрации 😉 …
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🤔 «Ничего не случается просто так» или «Как подготовить выступление»?
Спасибо, дорогим друзьям из Нетологии, где в очередной раз организовали «камерный эвент» для комьюнити. Делюсь небольшим отрывком о моем подходе к подготовке выступлений, с отсылкой на реальный ивент.
Если вы только в начале пути изучения ораторского искусства, забирайте основные рекомендации по подготовке речи!
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
Часть моей работы связана с публичными выступлениями. Я провожу довольно много мероприятий, а также часто посещаю конференции, чтобы развиваться и изучать опыт коллег. Для меня уважение к слушателю — это главный критерий, по которому я оцениваю выступление. Всегда видно опыт, подготовленность и усердие человека, который действительно уважительно подошел к своей «минуте славы» и качественно выполнил свою работу перед аудиторией.
Спасибо, дорогим друзьям из Нетологии, где в очередной раз организовали «камерный эвент» для комьюнити. Делюсь небольшим отрывком о моем подходе к подготовке выступлений, с отсылкой на реальный ивент.
Если вы только в начале пути изучения ораторского искусства, забирайте основные рекомендации по подготовке речи!
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
❤5
🔥 Анти-кейсы: что вам НЕ покажут на первом брифе, конференциях и курсах
«За 1 день научим запускать рекламу!»
«Приводим подписчиков за 17 рублей!»
«Как наш клиент сделал ROMI 3000% в Telegram!».
Знакомо?
А теперь давайте посмотрим на реальность — и то, о чем часто молчат:
❌ Миф 1: «Подписчики по низкой цене»
🙈 Реальность:
Вероятность такого сценария в первой же кампании = 0,0000000001%.
Вероятность, что по такой цене будут целевые подписчики также не самая высокая.
Если вы вообще никогда не запускали такие компании, вероятность 0.
Почему? Отсутствие опыта → Поиск правильной аудитории и креативов (которые буду жечь бюджет) → низкий CTR → высокий CPC.
Даже если цена клика будет 30-50₽, а конверсия в подписку — 50% (что уже может быть фантастикой), это уже 60-100₽ за подписчика. Добавьте НДС, курс валюты (если это ТГ), комиссию за пополнение. Но и это может быть далеко от правды! Перед тем как верить в подобное, изучайте бенчмарки по нише, например у elama или в исследованиях. И главное помните, что бизнесу нужны не дешевые подписчики, а покупатели!
❌ Миф 2: «ROMI 3000%»
🧑💻 Разберем на цифрах (представим):
· Квал-лид (CPL) = 200₽
· ROMI 3000% = 60 000₽ прибыли с клиента
· Значит, ваш продукт должен стоить 70 000₽+, а может и больше с учетом маржинальности
Главные вопросы перед запуском компании:
Много ли у вас продуктов с такой ценой или LTV?
Возможен ли такой CPL в вашей нише?
❌ Миф 3: «Снизили CPL в 12 раз»
Очень редко, но бывает, что кто-то «плавил» маркетинговый бюджет компании, как масло на сковородке. Намного чаще здесь 3 ситуации:
1. CPL ≠ Продажа! Смотрите дальше unit-экономику.
2. Стартовые показатели РК были катастрофически низкими, сами создали проблему, сами решили.
3. Снизили CPL, но ROMI все равно отрицательный или его вообще не считали.
💡 Уже ни раз писал, что покупателю нужно время, чтобы он принял решение о покупке. В большинстве случаев нужно несколько касаний. Берите за основу базовый сценарий запуска РК:
🎁 БОНУС 🎁
🎯 Как отличить эксперта от инфоцыгана:
· Просите скрины из рекламных кабинетов, а не красивую графику
· Просите показать всю воронку, все каналы и результаты unit-экономики
· Находите первоисточник, в том числе рекламодателя для получения реального фидбека.
Настоящий результат — это не «хайповые» цифры, а стабильная воронка, где каждый этап проработан и считаем. Не ведитесь на пустые обещания — требуйте данные, логику и реальные кейсы.
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
«За 1 день научим запускать рекламу!»
«Приводим подписчиков за 17 рублей!»
«Как наш клиент сделал ROMI 3000% в Telegram!».
Знакомо?
А теперь давайте посмотрим на реальность — и то, о чем часто молчат:
❌ Миф 1: «Подписчики по низкой цене»
🙈 Реальность:
Вероятность такого сценария в первой же кампании = 0,0000000001%.
Вероятность, что по такой цене будут целевые подписчики также не самая высокая.
Если вы вообще никогда не запускали такие компании, вероятность 0.
Почему? Отсутствие опыта → Поиск правильной аудитории и креативов (которые буду жечь бюджет) → низкий CTR → высокий CPC.
Даже если цена клика будет 30-50₽, а конверсия в подписку — 50% (что уже может быть фантастикой), это уже 60-100₽ за подписчика. Добавьте НДС, курс валюты (если это ТГ), комиссию за пополнение. Но и это может быть далеко от правды! Перед тем как верить в подобное, изучайте бенчмарки по нише, например у elama или в исследованиях. И главное помните, что бизнесу нужны не дешевые подписчики, а покупатели!
❌ Миф 2: «ROMI 3000%»
🧑💻 Разберем на цифрах (представим):
· Квал-лид (CPL) = 200₽
· ROMI 3000% = 60 000₽ прибыли с клиента
· Значит, ваш продукт должен стоить 70 000₽+, а может и больше с учетом маржинальности
Главные вопросы перед запуском компании:
Много ли у вас продуктов с такой ценой или LTV?
Возможен ли такой CPL в вашей нише?
❌ Миф 3: «Снизили CPL в 12 раз»
Очень редко, но бывает, что кто-то «плавил» маркетинговый бюджет компании, как масло на сковородке. Намного чаще здесь 3 ситуации:
1. CPL ≠ Продажа! Смотрите дальше unit-экономику.
2. Стартовые показатели РК были катастрофически низкими, сами создали проблему, сами решили.
3. Снизили CPL, но ROMI все равно отрицательный или его вообще не считали.
💡 Уже ни раз писал, что покупателю нужно время, чтобы он принял решение о покупке. В большинстве случаев нужно несколько касаний. Берите за основу базовый сценарий запуска РК:
Анализ ЦА → Прогрев → Таргет → Ретаргет → Продажи → Анализ
🎁 БОНУС 🎁
🎯 Как отличить эксперта от инфоцыгана:
· Просите показать всю воронку, все каналы и результаты unit-экономики
· Находите первоисточник, в том числе рекламодателя для получения реального фидбека.
Настоящий результат — это не «хайповые» цифры, а стабильная воронка, где каждый этап проработан и считаем. Не ведитесь на пустые обещания — требуйте данные, логику и реальные кейсы.
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
❤1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Нейросети в работе: реальный помощник или «вредитель»?
Недавно прошел глубокое обучение по работе с нейросетям. Несмотря на то, что есть опыт работы с AI, решил выявить свои пробелы в промптинге, создании ассистентов, агентов и прикладном использовании. Ибо знать, уметь и делать — это 3 разные состояния.
🫣 Ожидание vs Реальность: почему «знать» ≠ «уметь» и тем более «делать»?
🤦♂️ Разочарование.
Правда в том, что сделать контент, неотличимым от человеческого, — это отдельный скилл. Требуются часы проб и ошибок, навыки промпт-инжинеринга и тонкая редактура, компетентного сотрудника. Только настоящий копирайтер, видео-монтажер, дизайнер могут заметить «косяки» до релиза. К сожалению, опыт показывает, что лишь 1-2% людей реально могут показать навык, все остальные говорят лишь о знании. Более половины не имеют оплаченных аккаунтов и даже не понимают, сколько стоит содержать 5-6 нейронок и как их подключить?
‼️ ВАЖНО ‼️
Это место скриншотим и отправляем в рабочие чаты коллегам, которые грешат в работе с ИИ.
Поэтому решил провести эксперимент, чтобы тоже поддержать свой тонус и не терять навык. До конца месяца, какая-то часть контента будет сделана нейросетями полностью, БЕЗ РЕДАКТУРЫ! Хочу чтобы вы хейтили и потом нашли, те самые нейро-посты. Суть эксперимента — постараться создать максимально неотличимый от человека контент, который еще и будет полезен.
Не могу не тэгнуть, прекрасного человека, профи своего дела, Владимира Вискова, который недавно писал про важность промптов и поделился гайдом, который как я считаю будет полезен многим.
П.С. Если вы все таки дочитали до этого места, и посмотрели видео, то уже заметили, что видео полностью сделано нейронкой по фото, спасибо функции image to video. Но честно говоря, я в очередной раз себя корю, видео-промптинг — не моё
❓А текст написан нейронкой?
💯 - Да, 100%
👎 - Точно нет
👏 - 50/50
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
✍️ Написать в личку ✉️
Недавно прошел глубокое обучение по работе с нейросетям. Несмотря на то, что есть опыт работы с AI, решил выявить свои пробелы в промптинге, создании ассистентов, агентов и прикладном использовании. Ибо знать, уметь и делать — это 3 разные состояния.
🫣 Ожидание vs Реальность: почему «знать» ≠ «уметь» и тем более «делать»?
Сейчас уже под 80% людей на рынке, заявляют навык работы с ИИ. И вот что они знают! Нейросети генерируют текст за 10 секунд, рисуют картинки по запросу за 2 минуты, создадут видео из текста за 5 минут. Аналитика с ними в 10-20 раз быстрее.
А тем, кто позиционирует себя экспертами, я люблю задавать конкретные вопросы:
Можете сделать так, чтобы нейротекст звучал как живой человек, а не робот и насытить его SEO-ключами?
Прямо сейчас можете нарисовать картинку, где у людей будет 5 пальцев, а не 7, и глаза живые?
А могли бы рассказать и показать онлайн, какие промпты вы используете и их результат?
🤦♂️ Разочарование.
Правда в том, что сделать контент, неотличимым от человеческого, — это отдельный скилл. Требуются часы проб и ошибок, навыки промпт-инжинеринга и тонкая редактура, компетентного сотрудника. Только настоящий копирайтер, видео-монтажер, дизайнер могут заметить «косяки» до релиза. К сожалению, опыт показывает, что лишь 1-2% людей реально могут показать навык, все остальные говорят лишь о знании. Более половины не имеют оплаченных аккаунтов и даже не понимают, сколько стоит содержать 5-6 нейронок и как их подключить?
‼️ ВАЖНО ‼️
Это место скриншотим и отправляем в рабочие чаты коллегам, которые грешат в работе с ИИ.
Если пользователь не обладает критическим мышлением. Если у пользователя нет насмотренности и профессиональных компетенций. То любая нейронка, умножает тупость в 3 раза. Как итог, оплатив кучу денег за полные тарифы, сломав голову с доступами и потратив еще на это время. Получаете не плюсы для бизнеса, а только минусы. Работа с нейросетью такой же навык, который придется развивать и прокачивать. Если думаете «нейросеть сделает все за меня» — вы уже жертва хайпа. Если используете ИИ как продвинутый инструмент и ваш помощник, не забывая прокачивать свои навыки, — вы на правильном пути.
Поэтому решил провести эксперимент, чтобы тоже поддержать свой тонус и не терять навык. До конца месяца, какая-то часть контента будет сделана нейросетями полностью, БЕЗ РЕДАКТУРЫ! Хочу чтобы вы хейтили и потом нашли, те самые нейро-посты. Суть эксперимента — постараться создать максимально неотличимый от человека контент, который еще и будет полезен.
Не могу не тэгнуть, прекрасного человека, профи своего дела, Владимира Вискова, который недавно писал про важность промптов и поделился гайдом, который как я считаю будет полезен многим.
❓А текст написан нейронкой?
💯 - Да, 100%
👎 - Точно нет
👏 - 50/50
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
✍️ Написать в личку ✉️
👏5❤1
Forwarded from Digital Caramel
Сегодня в совместной колонке Digital Caramel и Digital Club искали баланс между «Хочу», «Могу» и «Надо» вместе с Ильей Фомичевым – участником Digital Club и руководителем онлайн-коммуникаций АльфаСтрахование-Жизнь.
В интервью Илья рассказал, почему digital невозможно рассматривать в отрыве от сервиса и продаж, как выстраивать команду, способную получать удовольствие от работы, а также поделился принципами, которые помогают ему справляться с кризисами и двигаться вперёд.
Подробнее по ссылке.
В интервью Илья рассказал, почему digital невозможно рассматривать в отрыве от сервиса и продаж, как выстраивать команду, способную получать удовольствие от работы, а также поделился принципами, которые помогают ему справляться с кризисами и двигаться вперёд.
Подробнее по ссылке.
🔥3👍1
🔥 5 ключевых компетенций маркетолога в 2026 году!
Data-грамотность
Важно не просто смотреть отчеты, а уметь их анализировать. Когда конверсия упала на 15%, вы не просто констатировали факт, а нашли причину, подтвердили ее цифрами и дали сразу N-гипотез для исправления ситуации на основе данных. Бинго, вы в рынке!
Промпт-инжинеринг
Создание AI-ассистентов — новый Excel. Вы должны легко составлять базовые промпты, которые за 5 минут делают 70-80% рутинной работы. Благодаря ИИ, теперь каждый становится руководителем маленькой команды. Развивайте критическое мышление, насмотренность и перенимайте опыт, все получится!
Юнит-экономика во главе угла
Ваша работа — не лиды, а прибыль. Всегда раскрывайте воронку до конца, CPL хоть и важный критерий, но какая разница если вы получили CAC в 3 раза выше плана или отрицательный ROMI.
Глубокая клиентоцентричность
Знать портрет ЦА — хорошо, но важнее понимать и решать реальные боли, тогда раскрывать ваше УТП будет намного легче. Рост требовательности клиентов, экономические возможности населения и тренды на UGC-контент, лишь подтверждают это. Сервис, маркетинг и продакты — 3 направления, которые должны жить в синхроне.
Антихрупкость
Бизнесу нужны те, кто решает проблемы, а не ищет, на кого их переложить. К сожалению тренд работы с личными границами исполнителей, переходит все допустимые нормы и рушит субординационые процессы. Сначала убедитесь, что ваша экспертиза приносит результат, нарастите стрессоустойчивость, будьте надежными. Именно таких людей хочется продвигать и индексировать ФОТ. Помните, что руководитель собирает команду «под себя», в 99% случаев ему легче поменять вас, чем меняться самому. Вы либо топ-специалист без которого не жить, либо найдете себя в другом месте. Всем будет проще.
❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
✍️ Написать в личку ✉️
Знать правила шахмат — не значит быть гроссмейстером. Знать, что такое CPL — не значит уметь стабильно генерировать заявки с ROMI >200%. Бизнесу нужны практики, а не теоретики.
Data-грамотность
Важно не просто смотреть отчеты, а уметь их анализировать. Когда конверсия упала на 15%, вы не просто констатировали факт, а нашли причину, подтвердили ее цифрами и дали сразу N-гипотез для исправления ситуации на основе данных. Бинго, вы в рынке!
Промпт-инжинеринг
Создание AI-ассистентов — новый Excel. Вы должны легко составлять базовые промпты, которые за 5 минут делают 70-80% рутинной работы. Благодаря ИИ, теперь каждый становится руководителем маленькой команды. Развивайте критическое мышление, насмотренность и перенимайте опыт, все получится!
Юнит-экономика во главе угла
Ваша работа — не лиды, а прибыль. Всегда раскрывайте воронку до конца, CPL хоть и важный критерий, но какая разница если вы получили CAC в 3 раза выше плана или отрицательный ROMI.
Глубокая клиентоцентричность
Знать портрет ЦА — хорошо, но важнее понимать и решать реальные боли, тогда раскрывать ваше УТП будет намного легче. Рост требовательности клиентов, экономические возможности населения и тренды на UGC-контент, лишь подтверждают это. Сервис, маркетинг и продакты — 3 направления, которые должны жить в синхроне.
Антихрупкость
Бизнесу нужны те, кто решает проблемы, а не ищет, на кого их переложить. К сожалению тренд работы с личными границами исполнителей, переходит все допустимые нормы и рушит субординационые процессы. Сначала убедитесь, что ваша экспертиза приносит результат, нарастите стрессоустойчивость, будьте надежными. Именно таких людей хочется продвигать и индексировать ФОТ. Помните, что руководитель собирает команду «под себя», в 99% случаев ему легче поменять вас, чем меняться самому. Вы либо топ-специалист без которого не жить, либо найдете себя в другом месте. Всем будет проще.
Пока одни спорят о смыслах, «выгорании» и личных границах, не понимают как быстро проанализировать 1000 звонков/лидов/отзывов, другие запускают а/б-тесты на основе дата-анализа, учатся выстраивать win-win коммуникации и находят точки роста для бизнеса, повышая свою ценность на рынке. Вам выбирать: идти с теми, кто создает бизнес, или остаться с теми, кто о нем рассуждает.
❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
✍️ Написать в личку ✉️
🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🛜 Будущее уже стучится в браузер.
Что известно от профи из-за рубежа и тех, кто уже получил доступ?
Браузер открывает неограниченный инструментарий для аналитики, парсинга, поиска информации, построения CJM и других полезных фич для профессионалов. Например:
1️⃣ Инсайты в 1 клик.
Больше не нужно вручную лазить по сайтам конкурентов. Попросите Atlas: «Проанализируй главные страницы сайтов [домены] и 10 самых полезных UX решений». Результат — верхнеуровневый структурированный отчет за 30 секунд.
2️⃣ Мгновенный парсинг.
«Найди все акции и спецпредложения на сайте [домены]». Браузер сам обойдет сайты и агрегирует данные.
3️⃣ Исследование ЦА и их болей.
«Собери информацию о болевых точках/частых вопросах с форумов [домены], из соцсетей [группы/паблики/обсуждения]». Atlas не просто найдет, но и обобщит информацию. Особенно если хорошо настроить базовый промпт или иметь AI-ассистента.
Пока функционал доступен не всем (постепенный rollout, как это часто бывает у OpenAI). Вы можете оценить все прелести новой фичи если у вас есть платный аккаунт ChatGPT и Mac OS. А пока посмотрите видео с обзором возможностей
Подробности тут!
Скачать браузер на mac тут!
❓ А вы уже пробовали Atlas?
👍 - О, дааа
👎 - Мимо…
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
OpenAI запустили Atlas — и это не просто «ещё один браузер». Это будущий AI-помощник маркетолога, продакта и многих других профессий, который уже сейчас может делать то, на что уходили часы.
Что известно от профи из-за рубежа и тех, кто уже получил доступ?
Браузер открывает неограниченный инструментарий для аналитики, парсинга, поиска информации, построения CJM и других полезных фич для профессионалов. Например:
1️⃣ Инсайты в 1 клик.
Больше не нужно вручную лазить по сайтам конкурентов. Попросите Atlas: «Проанализируй главные страницы сайтов [домены] и 10 самых полезных UX решений». Результат — верхнеуровневый структурированный отчет за 30 секунд.
2️⃣ Мгновенный парсинг.
«Найди все акции и спецпредложения на сайте [домены]». Браузер сам обойдет сайты и агрегирует данные.
3️⃣ Исследование ЦА и их болей.
«Собери информацию о болевых точках/частых вопросах с форумов [домены], из соцсетей [группы/паблики/обсуждения]». Atlas не просто найдет, но и обобщит информацию. Особенно если хорошо настроить базовый промпт или иметь AI-ассистента.
Пока функционал доступен не всем (постепенный rollout, как это часто бывает у OpenAI). Вы можете оценить все прелести новой фичи если у вас есть платный аккаунт ChatGPT и Mac OS. А пока посмотрите видео с обзором возможностей
Подробности тут!
Скачать браузер на mac тут!
❓ А вы уже пробовали Atlas?
👍 - О, дааа
👎 - Мимо…
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
🔥3👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Как бренд может увеличивать продажи?
В своем выступлении на Optimization поделился опытом, как работать с этим направлением маркетинга и какие frameworkи будут полезны, если вы только начинаете.
❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
✍️ Написать в личку ✉️
Brandformance — это не про то, чтобы просто добавить логотип в таргетированную рекламу. Это про единую стратегию, где каждый вложенный рубль должен работать и на узнаваемость, и на продажи.
В своем выступлении на Optimization поделился опытом, как работать с этим направлением маркетинга и какие frameworkи будут полезны, если вы только начинаете.
❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
✍️ Написать в личку ✉️
🔥3
🎉 Год вместе: спасибо, что читаете 🤝
🎊 Ровно год назад я решил делиться с вами своим опытом без воды и красивых оберток. Рынок не стоит на месте, и наша общая задача — постоянно прокачивать насмотренность и экспертизу, отличая тренды от пустого хайпа!
🫶 Особую благодарность хочу выразить тем, кто активно следит за блогом, делает репосты, задает интересные вопросы и предлагает темы в личку — именно так рождается по-настоящему полезный контент.
Мой личный ТОП-5 материалов за этот год:
📧 Пересылайте коллегам и читайте сами если пропустили!
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
🎊 Ровно год назад я решил делиться с вами своим опытом без воды и красивых оберток. Рынок не стоит на месте, и наша общая задача — постоянно прокачивать насмотренность и экспертизу, отличая тренды от пустого хайпа!
🫶 Особую благодарность хочу выразить тем, кто активно следит за блогом, делает репосты, задает интересные вопросы и предлагает темы в личку — именно так рождается по-настоящему полезный контент.
Мой личный ТОП-5 материалов за этот год:
🚀 Мегатренды, что нас ждет к 2035?
🔥 Как не создавать контентную-мусорку?
🧐 Про RFM-сегментацию и ее особенности!
❓ Как строить бренд вашей компании?
🔥 Анти-кейсы: что не расскажут на курсах и конференциях
📧 Пересылайте коллегам и читайте сами если пропустили!
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
🔥5👏2❤1
🔍GEO поиск — будущее SEO? Как планировать инвестиции?
Пока специалисты спорят, убил ли ИИ-поиск классический SEO, проактивные игроки рынка уже осваивают GEO-продвижение, чтобы контент ранжировался не только в поиске, но и в ответах нейросетей.
GEO — не хайп, а долгосрочный тренд, который сегодня и завтра в большинстве ниш не принесет хорошую возвратность инвестиций. В Semrush прогнозируют, что к 2028 году ИИ-поиск превзойдет традиционный, а работа с готовыми ответами от ассистентов и нейро-поиск изменит классический SEO-приоритет, быть ТОП-3 SERPа. Поэтому уже сегодня стоит закладывать принципы работы с ИИ-поиском в стратегию компании и адаптироваться под новые реалии. При этом важно помнить, что с учетом сложности аналитики, планировать бюджеты исходя из ROI сейчас не возможно, а полноценное GEO-продвижение доступно далеко не всем.
🧐 Что говорят SEO-эксперты?
Мнение Nimex: «Доля GEO-трафика растет, по прогнозам, эта тенденция сохранится. Особенно важно учитывать влияние блоков «быстрых ответов», сгенерированных ИИ, — они уже демонстрируют высокий профит в виде роста видимости и привлечения дополнительного трафика на ресурсы. У компаний есть два пути: ждать, пока в ИИ массово переместится аудитория, и затем догонять конкурентов, или уже сейчас адаптировать контент под GEO и ИИ, чтобы быть среди тех, кого будут догонять.»
🎁 Бонусы 🎁
Хочу выразить респект коллегам из @nimax_agency и @MarCom_Club_bot , которые активно делятся полезной информацией о текущем положении дел. Ниже полезные материалы по тема:
1. Генеративная оптимизация - как с ней работать?
2. Как сделать бренд видимым в эпоху ИИ?
3. SEO-гайд «Как увеличить трафик?»
4. Чек-лист «SEO+GEO+AEO»
❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
✍️ Написать в личку ✉️
Пока специалисты спорят, убил ли ИИ-поиск классический SEO, проактивные игроки рынка уже осваивают GEO-продвижение, чтобы контент ранжировался не только в поиске, но и в ответах нейросетей.
Я считаю, что технические SEO-приоритеты сильно не поменяются, задача будет по-прежнему оставаться источником с высоким доверием и цитированием, иметь хорошие поведенческие факторы и работать не только с ключам, но и с LSI.
👌 Таким образом, чтобы понравиться ИИ, по-прежнему нужно помнить про:
1️⃣ Упоминания на авторитетных площадках
2️⃣ Качественные E-E-A-T факторы и достоверность
3️⃣ Актуальность и наполненность карточек поисковиков
4️⃣ Разметку на сайте и качественную работу с мета-тегами
5️⃣ Наличие ответа на запрос пользователя в первом абзаце
❓ Что оценивать перед инвестициями в GEO на 2026 год?
Аудит
Есть ли трафик из нейро-ответов сегодня?
На сколько конкуренты активны в GEO?
Что ИИ говорит о вашем бренде?
Ниша
Проведите CustDev вашей ЦА по использованию ИИ.
Сравните свое и положение конкурентов в нейро-ответах.
Оцените качество контента (особенно в нишах инфо-трафиком).
SEO бюджет
Выдержит ли ваш бюджет принцип:
80% — базовое SEO и контент.
20% — точечная GEO-оптимизация.
GEO — не хайп, а долгосрочный тренд, который сегодня и завтра в большинстве ниш не принесет хорошую возвратность инвестиций. В Semrush прогнозируют, что к 2028 году ИИ-поиск превзойдет традиционный, а работа с готовыми ответами от ассистентов и нейро-поиск изменит классический SEO-приоритет, быть ТОП-3 SERPа. Поэтому уже сегодня стоит закладывать принципы работы с ИИ-поиском в стратегию компании и адаптироваться под новые реалии. При этом важно помнить, что с учетом сложности аналитики, планировать бюджеты исходя из ROI сейчас не возможно, а полноценное GEO-продвижение доступно далеко не всем.
🧐 Что говорят SEO-эксперты?
Мнение Nimex: «Доля GEO-трафика растет, по прогнозам, эта тенденция сохранится. Особенно важно учитывать влияние блоков «быстрых ответов», сгенерированных ИИ, — они уже демонстрируют высокий профит в виде роста видимости и привлечения дополнительного трафика на ресурсы. У компаний есть два пути: ждать, пока в ИИ массово переместится аудитория, и затем догонять конкурентов, или уже сейчас адаптировать контент под GEO и ИИ, чтобы быть среди тех, кого будут догонять.»
🎁 Бонусы 🎁
Хочу выразить респект коллегам из @nimax_agency и @MarCom_Club_bot , которые активно делятся полезной информацией о текущем положении дел. Ниже полезные материалы по тема:
1. Генеративная оптимизация - как с ней работать?
2. Как сделать бренд видимым в эпоху ИИ?
3. SEO-гайд «Как увеличить трафик?»
4. Чек-лист «SEO+GEO+AEO»
❓Понравился материал?
✅Отправь коллегам!
🫸 Присоединиться к каналу 🫷
✍️ Написать в личку ✉️
❤3🔥2👍1
🤯 НАДОЕЛО! ПУСТОЕ, БЕЗ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ И ДЕТАЛЕЙ!
🔍 В поисках реального опыта использования нейросетей в России!
💬 Сегодня на каждом углу можно услышать:
Инфобизнесмены, которые вчера продавали курсы по таргету, сегодня уже спешат с новыми продуктами по промптингу.
🎭 В итоге за год вокруг ИИ появилось слишком много нереальных домыслов и ожиданий, мифов и громких заявлений без доказательств. При этом, качественное использование доступно далеко не всем, а джун-специалисты, особенно без контроля и опыта, не могут здраво оценить качество работы, выполненное ИИ.
📊 Я решил поискать, какие же актуальные исследования, с опытом, глубиной, статистикой и ответами маркетологов есть на рынке РФ? Спойлер, их нет! А ведь рынку эта информация очень нужна в эпоху очереднойцифровой ИИ-трансформации!
🎯 Поэтому запускаю собственное исследование «Как нейросети используют на практике».
‼️ ПРОЩУ КАЖДОГО ИЗ ВАС ПОУЧАСТВОВАТЬ, ПОДЕЛИТЬСЯ ЭКСПЕРТИЗОЙ И ОТПРАВИТЬ ВАШИМ КОЛЛЕГАМ, чтобы собрать как можно больше реального опыта!
🔎 Цель — найти ПРАВДУ и дать реальную картину для участников рынка.
🗺️ Это не просто опрос «для галочки», а совместное создание актуальной «карты ИИ-местности». Если вы хотите узнать реальный опыт рынка для общения с руководством, командой и коллегами, присоединяйтесь! Все зависит от каждого из нас!
📈 После сбора достаточной выборки, данные будут проанализированы, систематизированны, и в декабре вы получите:
1. Статистический отчет: цифры, графики, сегментация по ролям и нишам.
2. Лучшие практики: подборка самых эффективных инструментов и для каких задач их использовать
3. Цифровая карта реальной пользы: чем пользоваться для достижения лучших результатов и с чего начать
🙏 Заранее благодарен всем, кто уделит время и поделится с коллегами!
✅Заполни сам!
✅Отправь коллегам!
✅Получи реальную пользу!
🔍 В поисках реального опыта использования нейросетей в России!
💬 Сегодня на каждом углу можно услышать:
«Начни пользоваться нейросетями, которые перевернут ваш мир», «С помощью этой нейросети вы сможете заменить целую команду маркетологов», «Теперь не нужно быть профи чтобы …, ведь есть нейросеть Х, которая все сделает за вас».
Инфобизнесмены, которые вчера продавали курсы по таргету, сегодня уже спешат с новыми продуктами по промптингу.
🎭 В итоге за год вокруг ИИ появилось слишком много нереальных домыслов и ожиданий, мифов и громких заявлений без доказательств. При этом, качественное использование доступно далеко не всем, а джун-специалисты, особенно без контроля и опыта, не могут здраво оценить качество работы, выполненное ИИ.
📊 Я решил поискать, какие же актуальные исследования, с опытом, глубиной, статистикой и ответами маркетологов есть на рынке РФ? Спойлер, их нет! А ведь рынку эта информация очень нужна в эпоху очередной
🎯 Поэтому запускаю собственное исследование «Как нейросети используют на практике».
‼️ ПРОЩУ КАЖДОГО ИЗ ВАС ПОУЧАСТВОВАТЬ, ПОДЕЛИТЬСЯ ЭКСПЕРТИЗОЙ И ОТПРАВИТЬ ВАШИМ КОЛЛЕГАМ, чтобы собрать как можно больше реального опыта!
🔎 Цель — найти ПРАВДУ и дать реальную картину для участников рынка.
Это исследование для вас если вы, как и я, хотите понять:
• Кто реально пользуется?
• Какие задачи можно эффективно закрыть с помощью ИИ?
• Экономит ли хоть что-то ИИ для бизнеса?
• Какие барьеры мешают?
🗺️ Это не просто опрос «для галочки», а совместное создание актуальной «карты ИИ-местности». Если вы хотите узнать реальный опыт рынка для общения с руководством, командой и коллегами, присоединяйтесь! Все зависит от каждого из нас!
📈 После сбора достаточной выборки, данные будут проанализированы, систематизированны, и в декабре вы получите:
1. Статистический отчет: цифры, графики, сегментация по ролям и нишам.
2. Лучшие практики: подборка самых эффективных инструментов и для каких задач их использовать
3. Цифровая карта реальной пользы: чем пользоваться для достижения лучших результатов и с чего начать
🙏 Заранее благодарен всем, кто уделит время и поделится с коллегами!
✅Заполни сам!
✅Отправь коллегам!
✅Получи реальную пользу!
🔥5