В Правовом Управлении Профсоюза рассказали о нововведениях, вступающего в силу 1 сентября приказа Минздрава России, утверждающего порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.

Итак, что же нового? Тезисно и по пунктам:

- определены виды деятельности, при осуществлении которых проводится освидетельствование;

- если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование, повторное прохождение не требуется;

- при проведении освидетельствования могут учитываться результаты ранее проведенных медосмотров, освидетельствований, диспансеризации работника;

- по окончании прохождения работником освидетельствования медорганизацией оформляется заключение в трех экземплярах;

- допускаются выдача (передача) заключения в форме электронного документа.

Напомним, приказ Минздрава России от 20.05.2022 № 342н пришел на смену постановлению Правительства РФ от 23.09.2002 № 695, которое утратит силу с 1 сентября.

ЧТО ПРОИЗОШЛО
Врачу районной больницы в связи с диагностированным заболеванием в рамках договора страхования по ипотечному кредиту страховая компания не перечисляла выплаты и не признавала случай страховым. Дело шло к отказу. При возникновении последствий со здоровьем заемщика и отказе страховой компании, родственникам пришлось бы нести все обязательства по кредиту. После вмешательства юристов профсоюза, вопрос был решен в пользу медицинского работника. Комментарий врача оставляем без купюр.
«Александр Валерьевич так помог мне, моей семье … Голос в трубке прерывается. Чувствуется, как врач пытается отдышаться, собраться с силами. - Знакомые на работе дали телефон юристов профсоюза: «Позвони, может что посоветуют. Ситуация у тебя безнадежная, хуже не будет». Я пришла на Кирова-1 и вывалила на специалиста Республиканского комитета профсоюза здравоохранения всю свою боль. А он слушал, внимательно, не перебивая, и стало легче. От того, что тебя слушают и слышат. Мне 53 года, из них 32 отдано медицине, отличник здравоохранения РБ. Чуть больше года назад взяла ипотечный кредит, хотела к пенсии в нормальных условиях пожить. Въехали в новую квартиру, обустроились, потихонечку погашала ипотеку. Жизнь налаживалась, та, о которой так долго с мужем мечтали. Беда пришла, откуда не ждали: выявили онкологию, 1 группа инвалидности. Когда шок прошел, обратилась в страховую компанию, с которой заключила договор при оформлении ипотеки, чтобы за счет страховки покрыть часть долгов по ипотечному кредиту».
- Страховая компания начала проверку, запросила медицинские документы врача за 10 лет, ища формальную причину для отказа в страховой выплате, - поясняет Александр Клочков, заведующий отделом социальной и правовой защиты Республиканского профсоюза работников здравоохранения. – Зачастую при оформлении ипотеки люди формально относятся к подписанию договора страхования, от волнения не все заболевания вспоминают, что может служить основанием для отказа в выплате по страховке. В данном случае имелись противоречия между записями в медицинской карте и в официальном реестре данных «Промед». В тот период «Промед» еще апробировался, по техническим причинам не все записи в медицинской документации отражались в реестре. Все эти моменты стали поводом задержи выплаты страховой суммы.
ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ
Юристы профсоюза провели переговоры со страховой компанией. Понимая, что процесс проверки документов и согласования с головным офисом такой значительной страховой выплаты может затянуться, юристы профсоюза начали готовить исковое заявление в суд. Но судебных разбирательств удалось избежать.
РЕЗУЛЬТАТ
В результате переговоров юристов профсоюза и представителей страховой компании, члену профсоюза выплатили страховую сумму. Эти деньги покрыли большую часть ипотечного кредита доктора. «Для нас главное было защитить права члена профсоюза, при этом минимизировать стресс и волнения человека, страдающего тяжелым заболеванием», - отметил Александр Клочков.
Вы член профсоюза. Есть вопросы по оплате, охране труда, нужна правовая помощь в рамках трудовых отношений – обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию или на
Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88

СПЧ: шаг за шагом к решению проблемы
Комиссией Совета по правам человека сегодня проведена рабочая встреча по проблеме водителей скорой помощи аутсорсинговой организации, оказывающей услуги Бирской ЦРБ.
Задача Совета определить - является ли проблема системной, необходимо ли вмешательство Радия Хабирова для ее решения.
На встречу приглашены заместитель министра здравоохранения Республики Башкортостан Ольга Горбацевич, представители Министерства финансов Республики Башкортостан, Гострудинспекции, главный врач Бирской ЦРБ Салават Рахматуллин, работник аусторсинговой компании Максим Опойков. Директор "Драйв Логистик" (Питер) не прибыл.
Выяснилось, что услуги скорой помощи частными компаниями в республике оказываются лишь в медицинских учреждениях Уфы и Бирска, при этом каких либо разногласий в столице не возникает. Однако, Бирск оказался в более сложной ситуации, поскольку юридическое лицо зарегистрировано в другом регионе, любая проверка возможна лишь по месту регистрации и нахождения исполнительного органа ООО. И даже местные органы Прокуратура и ГИТ Республики Башкортостан не могут защитить работников. При этом, кроме зарплаты водителей, есть вопросы к организации и обеспечению безопасности работы машин и работников «скорой».
- В настоящее время найдены несколько вариантов выхода из сложившейся ситуации, в ближайшее время будет обсуждение рабочих моментов. Итог же должен быть один - увеличение заработной платы водителей, снижение рисков для жизни и здоровья и медиков и пациентов.
Совет же продолжит поддержку граждан уже в юридической плоскости: готовим иски для работников, чтобы в суде отстаивать права на достойную зарплату в соответствии с трудовым законодательством, - отметил Рауль Халфин, член Совета по правам человека, председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения.
#роспрофздрав02#профсоюздействует#СПЧРБ

Наши профактивисты- победители Всероссийского конкурса среди медицинских работников среднего звена. #роспрофздрав02#ГБКумертау