Forwarded from Объясняем. Башкортостан
🤱 Единое пособие можно получать с момента постановки на учёт в женской консультации до семнадцатилетия ребёнка.
Главное условие — семейный доход на одного человека не должен превышать региональный прожиточный минимум, который в 2023 году в Башкортостане составляет 12 650 рублей. Учитываются зарплаты, стипендии, пенсии, алименты и не только. А вот в расчёт доходов не возьмут маткапитал, налоговые вычеты, соцконтракт, помощь мобилизованным и выплаты на реабилитацию.
Уровень дохода влияет на размер пособия. Вы можете получить 50, 75 или 100% от детского прожиточного минимума в регионе, он составляет 12 271 рубль. Это примерно 6–13 тыс. рублей на ребёнка:
→ 50% — это базовый размер выплаты
→ 75% — назначают, если базовая выплата не поможет поднять среднедушевой доход семьи до прожиточного минимума
→ по этому же принципу назначают выплату в 100% регионального прожиточного минимума
Назначает единое пособие Социальный фонд. Подавать заявление на выплаты нужно каждый год.
Оформить пособие удобнее всего:
→ через Госуслуги
Также можно:
→ в клиентской службе СФР по месту жительства
→ в офисе МФЦ
Больше информации — в чат-боте
Дополнительные вопросы можно задать по телефону 8 (800) 1-00000-1 или лично обратиться в клиентскую службу СФР.
#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан
Главное условие — семейный доход на одного человека не должен превышать региональный прожиточный минимум, который в 2023 году в Башкортостане составляет 12 650 рублей. Учитываются зарплаты, стипендии, пенсии, алименты и не только. А вот в расчёт доходов не возьмут маткапитал, налоговые вычеты, соцконтракт, помощь мобилизованным и выплаты на реабилитацию.
Уровень дохода влияет на размер пособия. Вы можете получить 50, 75 или 100% от детского прожиточного минимума в регионе, он составляет 12 271 рубль. Это примерно 6–13 тыс. рублей на ребёнка:
→ 50% — это базовый размер выплаты
→ 75% — назначают, если базовая выплата не поможет поднять среднедушевой доход семьи до прожиточного минимума
→ по этому же принципу назначают выплату в 100% регионального прожиточного минимума
Назначает единое пособие Социальный фонд. Подавать заявление на выплаты нужно каждый год.
Оформить пособие удобнее всего:
→ через Госуслуги
Также можно:
→ в клиентской службе СФР по месту жительства
→ в офисе МФЦ
Больше информации — в чат-боте
Дополнительные вопросы можно задать по телефону 8 (800) 1-00000-1 или лично обратиться в клиентскую службу СФР.
#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан
События недели
💪Профсоюз инициировал рабочую встречу по вопросам реорганизации лабораторной службы Уфы https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=91&ELEMENT_I..
ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ
⛰Лето проходит активно
https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_166300
🏆Поликлиника №50 г. Уфы завоевала Гран-при в региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=91&ELEMENT_I..
ПРОФСОЮЗ ПОМОГ
🤝 восстановить льготный стаж медицинской сестре https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_166305
ПРОФСОЮЗ ОБЪЯСНЯЕТ
✅Все что нужно знать о льготной пенсии медработника https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=91&ELEMENT_I..
✅Входит ли работа медсестрой по приему вызовов СМП в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию?
https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=91&ELEMENT_I..
✅Разработан порядок допуска ординаторов на должность врача-стажера. https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=91&ELEMENT_I..
#роспрофздрав02#событиянедели#
💪Профсоюз инициировал рабочую встречу по вопросам реорганизации лабораторной службы Уфы https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=91&ELEMENT_I..
ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ
⛰Лето проходит активно
https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_166300
🏆Поликлиника №50 г. Уфы завоевала Гран-при в региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=91&ELEMENT_I..
ПРОФСОЮЗ ПОМОГ
🤝 восстановить льготный стаж медицинской сестре https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_166305
ПРОФСОЮЗ ОБЪЯСНЯЕТ
✅Все что нужно знать о льготной пенсии медработника https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=91&ELEMENT_I..
✅Входит ли работа медсестрой по приему вызовов СМП в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию?
https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=91&ELEMENT_I..
✅Разработан порядок допуска ординаторов на должность врача-стажера. https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=91&ELEMENT_I..
#роспрофздрав02#событиянедели#
Forwarded from Госуслуги
@gosuslugi
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥Активное лето
МЕДИКИ НА ВЫСОТЕ: на самой высокой точке хребта Ирендык.
Освоив разнообразные формы массовых соревнований - спартакиады, молодежные форумы, марафоны, фестивали и смотры художественной самодеятельности, команда профкома ЦГБ г. Сибай взялась за новое для себя направление - горный туризм. Первое покорение - вершина Кузгунташ, высшая точка хребта Ирендык. Высота горы около 987 метров.
«Такие мероприятия дают возможность погрузиться в особую атмосферу, наладить душевный контакт. Вне всякого сомнения, все участники похода, поделятся впечатлениями, зарядом энергией со своими коллегами. Надеюсь, участников следующего похода будет в разы больше. А места на поляне всем хватит», - отметил председатель профорганизации Басир Шарипов.
#роспрофздрав02#профсоюзнаяжизнь#активныйтуризм
МЕДИКИ НА ВЫСОТЕ: на самой высокой точке хребта Ирендык.
Освоив разнообразные формы массовых соревнований - спартакиады, молодежные форумы, марафоны, фестивали и смотры художественной самодеятельности, команда профкома ЦГБ г. Сибай взялась за новое для себя направление - горный туризм. Первое покорение - вершина Кузгунташ, высшая точка хребта Ирендык. Высота горы около 987 метров.
«Такие мероприятия дают возможность погрузиться в особую атмосферу, наладить душевный контакт. Вне всякого сомнения, все участники похода, поделятся впечатлениями, зарядом энергией со своими коллегами. Надеюсь, участников следующего похода будет в разы больше. А места на поляне всем хватит», - отметил председатель профорганизации Басир Шарипов.
#роспрофздрав02#профсоюзнаяжизнь#активныйтуризм
Профсоюзная жизнь
Активное лето
🚴♀️НЕФТЕКАМСК. Профсоюз городской больницы Нефтекамска организовал велопробег для сотрудников. Его особенность в том, что можно было выбрать любой удобный маршрут, собрать команду единомышленников и крутить педали. Мероприятие не носило соревновательный характер, в нём не было победителей и побеждённых, это прежде всего праздник активного образа жизни, от которого выиграли все участники. Лучший результат показала Л.Г.Полякова, представляющая АХЧ больницы.
⚽САЛАВАТ. Служба «02» против «03». Женская сборная против мужской. Товарищеский матч по футболу между командой РКВД г. Салават и ветеранами МВД Салавата прошел на городском стадионе.
Начало матча ознаменовалось яркой атакой команды Салаватского филиала ГБУЗ РКВД. Римма Сергеева, нападая создала целый спектакль на поле.
Но защита команды ветеранов МВД была надёжной и смогла отразить большинство ударов.
Финальный свисток судьи ознаменовал окончание игры со счётом 3:2 в пользу команды Салаватского филиала ГБУЗ РКВД.
Активное лето
🚴♀️НЕФТЕКАМСК. Профсоюз городской больницы Нефтекамска организовал велопробег для сотрудников. Его особенность в том, что можно было выбрать любой удобный маршрут, собрать команду единомышленников и крутить педали. Мероприятие не носило соревновательный характер, в нём не было победителей и побеждённых, это прежде всего праздник активного образа жизни, от которого выиграли все участники. Лучший результат показала Л.Г.Полякова, представляющая АХЧ больницы.
⚽САЛАВАТ. Служба «02» против «03». Женская сборная против мужской. Товарищеский матч по футболу между командой РКВД г. Салават и ветеранами МВД Салавата прошел на городском стадионе.
Начало матча ознаменовалось яркой атакой команды Салаватского филиала ГБУЗ РКВД. Римма Сергеева, нападая создала целый спектакль на поле.
Но защита команды ветеранов МВД была надёжной и смогла отразить большинство ударов.
Финальный свисток судьи ознаменовал окончание игры со счётом 3:2 в пользу команды Салаватского филиала ГБУЗ РКВД.
‼️Мы подвели итоги нашей викторины по охране труда.
✍️ Проверим себя еще раз себя.
✅ Вопрос. 1. Какие выплаты может получить работник при несчастном случае на производстве?
👉Правильный ответ: все указанные (единовременная страховая выплата, ежемесячная страховая выплата, пособие по временной нетрудоспособности, оплата дополнительных расходов на реабилитацию).
✅ Вопрос 2 .Пособие по временной нетрудоспособности и страховые выплаты производятся, если:
👉Правильный ответ: выполняются оба условия (несчастный случай произошел не по вине работника, работник застрахован в Социальном фонде России).
✅ Вопрос 3. При каких ситуациях необходимо создание комиссии по расследованию несчастного случая на производстве?
👉Правильный ответ: в любых случаях
✅ Вопрос 4. Сколько времени хранится акт о расследовании несчастного случая на производстве?
👉Правильный ответ: 45 лет
✅Вопрос 5. На какие выплаты может рассчитывать член профсоюза при травме на производстве легкой и тяжёлой степени тяжести от Республиканского профсоюза работников здравоохранения?
👉Правильный ответ: от 5 до 25 тысяч рублей, в том числе при травмах без утраты трудоспособности.
‼️Знай свои права! Будь в профсоюзе!
✍️ Проверим себя еще раз себя.
✅ Вопрос. 1. Какие выплаты может получить работник при несчастном случае на производстве?
👉Правильный ответ: все указанные (единовременная страховая выплата, ежемесячная страховая выплата, пособие по временной нетрудоспособности, оплата дополнительных расходов на реабилитацию).
✅ Вопрос 2 .Пособие по временной нетрудоспособности и страховые выплаты производятся, если:
👉Правильный ответ: выполняются оба условия (несчастный случай произошел не по вине работника, работник застрахован в Социальном фонде России).
✅ Вопрос 3. При каких ситуациях необходимо создание комиссии по расследованию несчастного случая на производстве?
👉Правильный ответ: в любых случаях
✅ Вопрос 4. Сколько времени хранится акт о расследовании несчастного случая на производстве?
👉Правильный ответ: 45 лет
✅Вопрос 5. На какие выплаты может рассчитывать член профсоюза при травме на производстве легкой и тяжёлой степени тяжести от Республиканского профсоюза работников здравоохранения?
👉Правильный ответ: от 5 до 25 тысяч рублей, в том числе при травмах без утраты трудоспособности.
‼️Знай свои права! Будь в профсоюзе!
Спасибо профсоюзу
«Мы, работники одной из городских больниц республики, выражаем благодарность юридическому отделу Профсоюза за оказанную помощь в составлении исковых заявлений и представлении наших интересов в суде по делам о предоставлении специальных страховых выплат. Так, 24 июля наши права и права еще 25 медработников восстановлены в суде. Надеемся на скорейшее получение страховых выплат».
Такой отзыв мы получили на днях. Надо сказать, что наши юристы ведут дела о восстановлении прав на страховые выплаты при инфицировании COVID-19 более 200 работников этой медорганизации. Суды первой инстанции пройдены, наши юристы продолжают отстаивать интересы членов профсоюза в Верховном суде РБ.
✅Нарушают трудовые права? ✅Нужна правовая помощь? 👉Обращайтесь в вашу первичную профорганизацию или на Горячую линию Республиканского профсоюза 8-987-045-24-88
#роспрофздрав02#правоваяпомощь#профсоюззащищает
«Мы, работники одной из городских больниц республики, выражаем благодарность юридическому отделу Профсоюза за оказанную помощь в составлении исковых заявлений и представлении наших интересов в суде по делам о предоставлении специальных страховых выплат. Так, 24 июля наши права и права еще 25 медработников восстановлены в суде. Надеемся на скорейшее получение страховых выплат».
Такой отзыв мы получили на днях. Надо сказать, что наши юристы ведут дела о восстановлении прав на страховые выплаты при инфицировании COVID-19 более 200 работников этой медорганизации. Суды первой инстанции пройдены, наши юристы продолжают отстаивать интересы членов профсоюза в Верховном суде РБ.
✅Нарушают трудовые права? ✅Нужна правовая помощь? 👉Обращайтесь в вашу первичную профорганизацию или на Горячую линию Республиканского профсоюза 8-987-045-24-88
#роспрофздрав02#правоваяпомощь#профсоюззащищает
‼️Профсоюзная жизнь.
🏕️В Белорецком районе состоялся I туристический слет «Единство» среди работников Республиканского противотуберкулезного диспансера, организованный Профсоюзной организацией совместно с администрацией ГБУЗ РКПТД. В туристическом слете приняли участие 216 человек, 14 команд. По итогам соревнований призовые места распределились следующим образом:
1 место – Бирский филиал ГБУЗ РКПТД;
2 место – Белорецкий филиал ГБУЗ РКПТД;
3 место – Сибайский филиал ГБУЗ РКПТД.
🎁🎉МЕЛЕУЗ. Профсоюзный комитет и администрация Мелеузовской ЦРБ традиционно решили поддержать своих сотрудников, у которых дети идут в первый раз в первый класс. Для них организовали настоящий праздник с аниматорами, это известные герои сказок и мультфильмов - Чебурашка, Апельсинка и Черепашка-ниндзя. В этот день более 30 первоклашек, чьи родители работают в больнице, получили от профсоюза в подарок «Наборы для первоклассников».
БУДЬ С ПРОФСОЮЗОМ! ЖИВИ АКТИВНО! #роспрофздрав02#активноОтдыхаем#профсоюзнаяЖизнь
🏕️В Белорецком районе состоялся I туристический слет «Единство» среди работников Республиканского противотуберкулезного диспансера, организованный Профсоюзной организацией совместно с администрацией ГБУЗ РКПТД. В туристическом слете приняли участие 216 человек, 14 команд. По итогам соревнований призовые места распределились следующим образом:
1 место – Бирский филиал ГБУЗ РКПТД;
2 место – Белорецкий филиал ГБУЗ РКПТД;
3 место – Сибайский филиал ГБУЗ РКПТД.
🎁🎉МЕЛЕУЗ. Профсоюзный комитет и администрация Мелеузовской ЦРБ традиционно решили поддержать своих сотрудников, у которых дети идут в первый раз в первый класс. Для них организовали настоящий праздник с аниматорами, это известные герои сказок и мультфильмов - Чебурашка, Апельсинка и Черепашка-ниндзя. В этот день более 30 первоклашек, чьи родители работают в больнице, получили от профсоюза в подарок «Наборы для первоклассников».
БУДЬ С ПРОФСОЮЗОМ! ЖИВИ АКТИВНО! #роспрофздрав02#активноОтдыхаем#профсоюзнаяЖизнь
‼ВНИМАНИЕ ОПРОС
Уважаемые члены профсоюза – наши дорогие подписчики!
Мы стремимся сделать наши социальные сети более полезными, интересными, нужными и привлекательными для вас
🙏Помогите нам улучшить качество работы!
Для этого просим оставить отзыв и оценить нашу работу, перейдя по ссылке и заполнив небольшую анкету:
👉https://forms.yandex.ru/u/64afef43d0468862639c88ea/
Ваше мнение очень важно для нас!
Опрос анонимный.
Уважаемые члены профсоюза – наши дорогие подписчики!
Мы стремимся сделать наши социальные сети более полезными, интересными, нужными и привлекательными для вас
🙏Помогите нам улучшить качество работы!
Для этого просим оставить отзыв и оценить нашу работу, перейдя по ссылке и заполнив небольшую анкету:
👉https://forms.yandex.ru/u/64afef43d0468862639c88ea/
Ваше мнение очень важно для нас!
Опрос анонимный.
‼Госдума внесла изменения в Закон «О специальной оценке условий труда». Новшества позволят перейти от бумажного документооборота к цифровому, а также эффективнее контролировать экспертные организации.
✅Разрешили составлять отчет по спецоценке в электронном виде. В этом случае члены комиссии смогут подписать документ электронной подписью.
✅Организациям, которые проводят спецоценку, разрешили предоставлять актуальные сведения об экспертном составе в электронном виде. В случае изменения состава работодатель должен уведомить Минтруд в течение 10 рабочих дней через личный кабинет во ФГИС СОУТ. К уведомлению прикладывают копии подтверждающих документов. Электронный документ подписывают усиленной квалифицированной подписью.
✅Сертификат эксперта и выписку из реестра будут выдавать только в электронном виде. В системе учета документ сформируется автоматически. Бумажные сертификаты выдавать перестанут. Оформленные до 1 марта 2022 года бумажные сертификаты действуют в пределах своего срока.
👉Изменения вступают в силу с 1 сентября 2023 года.
✅Разрешили составлять отчет по спецоценке в электронном виде. В этом случае члены комиссии смогут подписать документ электронной подписью.
✅Организациям, которые проводят спецоценку, разрешили предоставлять актуальные сведения об экспертном составе в электронном виде. В случае изменения состава работодатель должен уведомить Минтруд в течение 10 рабочих дней через личный кабинет во ФГИС СОУТ. К уведомлению прикладывают копии подтверждающих документов. Электронный документ подписывают усиленной квалифицированной подписью.
✅Сертификат эксперта и выписку из реестра будут выдавать только в электронном виде. В системе учета документ сформируется автоматически. Бумажные сертификаты выдавать перестанут. Оформленные до 1 марта 2022 года бумажные сертификаты действуют в пределах своего срока.
👉Изменения вступают в силу с 1 сентября 2023 года.
‼Обучаемся и экономим с профсоюзом
Для членов профсоюза действует 10% скидка.
Перечень всех курсов повышения квалификации Центра размещен здесь https://oscmed.ru/polnoe-do-interaktivnye-distantsionn/
Для членов профсоюза действует 10% скидка.
Перечень всех курсов повышения квалификации Центра размещен здесь https://oscmed.ru/polnoe-do-interaktivnye-distantsionn/