🎶❤️ В Республиканском кардиоцентре стартовал проект «Музыка сердца».
🎤 Первая встреча была особенной — она прошла в День знаний 📚 и собрала пациентов, сотрудников, их детей, первоклассников и ребят, чьи папы сейчас на СВО.
👨🎤 Заслуженный артист России, народный артист Башкортостана, художественный руководитель Башкирского театра оперы и балета Аскар Абдразаков вместе с дочерью Аидой подарили гостям незабываемые минуты классической музыки.
✨ А финал встречи стал настоящей сказкой — прилетел волшебник из страны знаний с белым медведем Сливкой 🐻❄️ и угостил всех мороженым 🍦.
🙏Видеть счастливые лица пациентов и коллег, которые могут приобщиться к музыки и ненадолго переключиться— это лучшая награда! 💖
🎤 Первая встреча была особенной — она прошла в День знаний 📚 и собрала пациентов, сотрудников, их детей, первоклассников и ребят, чьи папы сейчас на СВО.
👨🎤 Заслуженный артист России, народный артист Башкортостана, художественный руководитель Башкирского театра оперы и балета Аскар Абдразаков вместе с дочерью Аидой подарили гостям незабываемые минуты классической музыки.
✨ А финал встречи стал настоящей сказкой — прилетел волшебник из страны знаний с белым медведем Сливкой 🐻❄️ и угостил всех мороженым 🍦.
🙏Видеть счастливые лица пациентов и коллег, которые могут приобщиться к музыки и ненадолго переключиться— это лучшая награда! 💖
👍14🔥1
Комплексная проверка Профсоюза в Мраковская ЦРБ 🏥
Как отметила главный специалист по нормированию и оплате труда Рита Ишниязова: «Проверка расчетов по оплате труда в больнице – как бальзам на душу!
✅ Расчетные листки включают все начисления, формулировки которых понятны каждому сотруднику.
✅ Оплата праздничных дней производится как положено, включая стимулирующие и компенсационные выплаты.
✅ Расчет суммы доведения до МРОТ также проводится верно.
✅ Сверхурочной работы в ЦРБ не допускается, все отработанные часы сверх ставки оформлены трудовыми договорами по совместительству. ‼️ Другим ЦРБ есть с кого брать пример!»
Параллельно с проверкой заведующий отделом правовой и социальной защиты Александр Клочков консультировал врачей больницы по оформлению медицинской документации и грамотным ответам на обращения пациентов.
Cпециалисты Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения провели рабочую встречу с коллективом больницы, рассказали о работе Профсоюза: юридической защите медицинских работников от необоснованных жалоб, вопросам льготного пенсионного обеспечения, о приобретении льготных путевок через турагентство Профсоюзное турагентство МЕДПРОФТУР!!!, о защите прав членов Профсоюза по вопросам оплаты труда и специальных социальных выплат.
По результатам проведенной проверки даны рекомендации по оформлению трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
Комплексные проверки – это возможность для главных врачей провести «правовой аудит», а для сотрудников получить консультацию и помощь от ЛУЧШИХ специалистов в своем деле.
#роспрофздрав02 #ПрофсоюзныйКонтроль #МраковскаяЦРБ
Как отметила главный специалист по нормированию и оплате труда Рита Ишниязова: «Проверка расчетов по оплате труда в больнице – как бальзам на душу!
Параллельно с проверкой заведующий отделом правовой и социальной защиты Александр Клочков консультировал врачей больницы по оформлению медицинской документации и грамотным ответам на обращения пациентов.
Cпециалисты Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения провели рабочую встречу с коллективом больницы, рассказали о работе Профсоюза: юридической защите медицинских работников от необоснованных жалоб, вопросам льготного пенсионного обеспечения, о приобретении льготных путевок через турагентство Профсоюзное турагентство МЕДПРОФТУР!!!, о защите прав членов Профсоюза по вопросам оплаты труда и специальных социальных выплат.
По результатам проведенной проверки даны рекомендации по оформлению трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
Комплексные проверки – это возможность для главных врачей провести «правовой аудит», а для сотрудников получить консультацию и помощь от ЛУЧШИХ специалистов в своем деле.
#роспрофздрав02 #ПрофсоюзныйКонтроль #МраковскаяЦРБ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥2🥰1
Альберт Хуснетдинов, юрист Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения раскладывает по полочкам, что говорит закон и как действовать в этой ситуации.
❓ Как это должно работать?
Работодатель обязан утвердить график отпусков не позднее, чем за 2 недели до наступления нового года (то есть до 17 декабря). При этом он учитывает мнение профсоюза, но не обязан согласовывать даты с каждым лично. Факт: подписывать график вы не обязаны, но это не отменяет его действия. Руководство может составить акт об отказе, и вы пойдете в отпуск по утвержденным датам.
🤝 Что делать, если не согласны?
У вас есть несколько путей:
✅ Договориться. Самый эффективный способ! Напишите заявление на перенос отпуска и попробуйте найти компромисс с начальством. Изменения в график вносятся только по соглашению сторон.
✅ Обратиться в Профсоюз. Если договориться не получилось, можно обратиться в вашу профком. В крайнем случае — идти в суд. Но важно помнить: вас попросят доказать, почему перенос обязателен именно для вас (например, подтвержденные путевки, болезнь родственника и т.д.).
❤️ А есть те, кого должны отпустить в удобное время?
Да! И это важно знать. Право на отпуск в удобное время имеют:
* Несовершеннолетние сотрудники.
* Сотрудники, чьи жены в декрете (отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком).
* Почетные доноры России.
* Чернобыльцы и другие льготные категории.
Итог: Ваше право на отпуск — неоспоримо. Но порядок его предоставления определяет график. Лучшая стратегия — диалог с работодателем.
Также все о графике отпусков в наших постах
1️⃣ Можно ли изменить даты отпуска ?
2️⃣ Как использовать неиспользованный отпуск
3️⃣ График отпусков
БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! ЗНАЙ СВОИ ПРАВА!
#росПрофЗдрав02#Отпуск#правоваяПомощь#
Работодатель обязан утвердить график отпусков не позднее, чем за 2 недели до наступления нового года (то есть до 17 декабря). При этом он учитывает мнение профсоюза, но не обязан согласовывать даты с каждым лично. Факт: подписывать график вы не обязаны, но это не отменяет его действия. Руководство может составить акт об отказе, и вы пойдете в отпуск по утвержденным датам.
У вас есть несколько путей:
Да! И это важно знать. Право на отпуск в удобное время имеют:
* Несовершеннолетние сотрудники.
* Сотрудники, чьи жены в декрете (отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком).
* Почетные доноры России.
* Чернобыльцы и другие льготные категории.
Итог: Ваше право на отпуск — неоспоримо. Но порядок его предоставления определяет график. Лучшая стратегия — диалог с работодателем.
Также все о графике отпусков в наших постах
1️⃣ Можно ли изменить даты отпуска ?
2️⃣ Как использовать неиспользованный отпуск
3️⃣ График отпусков
БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! ЗНАЙ СВОИ ПРАВА!
#росПрофЗдрав02#Отпуск#правоваяПомощь#
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤1🔥1
🔰В Городской больнице №1 г. Октябрьский произошел несчастный случай: фельдшер скорой медицинской помощи, находясь на дежурстве, получил серьезную травму.
Профком оперативно отреагировал на происшествие. Совместно со службой охраны труда несчастный случай был расследован и составлен акт Н1. А Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения оказал фельдшеру - члену профсоюза материальную помощь.
#роспофздрав02#СпасибоПрофсоюзу#Страхование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤4
#ФЕДЕРАЛЬНАЯПОВЕСТКА
Работникам собираются предоставлять дополнительный отпуск за знак ГТО?В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска для сотрудников, успешно сдавших нормы ГТО.
Ежегодная прибавка к отпуску составит не менее одного календарного дня. Для сохранения льготы знак отличия необходимо будет периодически подтверждать.
Кроме того, день сдачи нормативов предлагается сделать оплачиваемым выходным. Если испытания пришлись на праздник или выходной сотрудника, ему будет предоставлен другой день для отдыха.
Проект также позволяет работодателям закреплять в локальных актах иные меры поддержки спорта, например перерывы для производственной гимнастики.
‼Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения активно поддерживает движение ГТО, наши первички организовывают сдачу норм и поощрят обладателей золотых и серебряных знаков. Такая мера поможет поддержать движение уже на государственном уровне, - считают в Профсоюзе.
Источник: законопроект от 11.08.2025 № 989391-8.
БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! ЗНАЙ СВОИ ПРАВА!
#роспрофздрав02 #новоеВзаконодательстве #правоваяпомощь
Работникам собираются предоставлять дополнительный отпуск за знак ГТО?В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска для сотрудников, успешно сдавших нормы ГТО.
Ежегодная прибавка к отпуску составит не менее одного календарного дня. Для сохранения льготы знак отличия необходимо будет периодически подтверждать.
Кроме того, день сдачи нормативов предлагается сделать оплачиваемым выходным. Если испытания пришлись на праздник или выходной сотрудника, ему будет предоставлен другой день для отдыха.
Проект также позволяет работодателям закреплять в локальных актах иные меры поддержки спорта, например перерывы для производственной гимнастики.
‼Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения активно поддерживает движение ГТО, наши первички организовывают сдачу норм и поощрят обладателей золотых и серебряных знаков. Такая мера поможет поддержать движение уже на государственном уровне, - считают в Профсоюзе.
Источник: законопроект от 11.08.2025 № 989391-8.
БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! ЗНАЙ СВОИ ПРАВА!
#роспрофздрав02 #новоеВзаконодательстве #правоваяпомощь
❤6🔥2
Профсоюзная активистка Миякинской ЦРБ Рамиля Исмагилова приняла участие во флешмобе, посвящённом Дню национального костюма, который пройдет 12 сентября!
Этот праздник — замечательный повод подчеркнуть уникальность нашей культуры и традиций. В этот знаменательный день Рамиля вместе с фольклорной группой «Дуслык» продемонстрировала красоту башкирского народного костюма, подчеркнув значимость сохранения культурных корней и преемственности поколений. А как собираетесь День национального костюма отметить вы?
Этот праздник — замечательный повод подчеркнуть уникальность нашей культуры и традиций. В этот знаменательный день Рамиля вместе с фольклорной группой «Дуслык» продемонстрировала красоту башкирского народного костюма, подчеркнув значимость сохранения культурных корней и преемственности поколений. А как собираетесь День национального костюма отметить вы?
❤7
В Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения обратилась фельдшер ГБ г.Нефтекамск с вопросом о подсчёте пенсионного стажа.
После изучения документов юрист Профсоюза Камиль Абезгильдин обнаружил расхождения в данных, предоставленных в Пенсионный фонд и у работодателя.
Юрист рекомендовал сотруднице запросить и подать в ПФР дополнительные документы.
Благодаря совместной работе Профсоюза, работодателя, сотрудницы и Пенсионного фонда специальный стаж был пересчитан
БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! БУДЬ ПОД ЗАЩИТОЙ!
#ПрофсоюзПомогает #ДосрочнаяПенсия #ГКБ13 #РосПрофЗдрав02
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥2
ВЫБОРЫ 2025📊
В Детской больнице Стерлитамака прошло отчетно-выборное собрание. Действующий председатель Оксана Антипова подтвердила свои полномочия. Она возглавила профсоюз в 2024 году и профсоюзное членство в коллективе составляет 51%! Есть над чем работать и к чему стремиться!🤝
Состав профкома остался неизменным.
Профком приступил к переговорам по новому коллективному договора, поскольку текущий документ утрачивает свою юридическую силу в ноябре 2025 года. Эта подготовка включает в себя тщательный анализ действующего соглашения, выявление его слабых сторон для улучшения, а также разработку предложений по оптимизации условий труда и социальных гарантий.
Коллектив детской больницы ежегодно активно участвует в интеллектуальной игре "Энштейн-пати», в 2025г. принимали участие и заняли призовое место в Республиканском конкурсе «Я-Патриот», городском конкурсе рисунков детей сотрудников, помогали в качестве волонтеров на Туристическом слете "Дружба 2025" и многих других городских и республиканских мероприятиях.
Председатель Городской профсоюзной организации здравоохранения Азат Курбангалеев поблагодарил Оксану Николаевну за активную работу и коротко рассказал коллективу о достижениях Профсоюза в целом.
В перспективе необходимо:
📌 принять новый коллективный договор
📌 разработать программы по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.
📌укрепить корпоративную культуру и повысить уровень удовлетворенности сотрудников
🎉 Поздравляем Оксана Антипова с переизбранием и желаем успехов в работе!
#роспрофздрав02 #Выборы2025#ДБСтерлитамак
В Детской больнице Стерлитамака прошло отчетно-выборное собрание. Действующий председатель Оксана Антипова подтвердила свои полномочия. Она возглавила профсоюз в 2024 году и профсоюзное членство в коллективе составляет 51%! Есть над чем работать и к чему стремиться!
Состав профкома остался неизменным.
Профком приступил к переговорам по новому коллективному договора, поскольку текущий документ утрачивает свою юридическую силу в ноябре 2025 года. Эта подготовка включает в себя тщательный анализ действующего соглашения, выявление его слабых сторон для улучшения, а также разработку предложений по оптимизации условий труда и социальных гарантий.
Коллектив детской больницы ежегодно активно участвует в интеллектуальной игре "Энштейн-пати», в 2025г. принимали участие и заняли призовое место в Республиканском конкурсе «Я-Патриот», городском конкурсе рисунков детей сотрудников, помогали в качестве волонтеров на Туристическом слете "Дружба 2025" и многих других городских и республиканских мероприятиях.
Председатель Городской профсоюзной организации здравоохранения Азат Курбангалеев поблагодарил Оксану Николаевну за активную работу и коротко рассказал коллективу о достижениях Профсоюза в целом.
В перспективе необходимо:
📌 принять новый коллективный договор
📌 разработать программы по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.
📌укрепить корпоративную культуру и повысить уровень удовлетворенности сотрудников
#роспрофздрав02 #Выборы2025#ДБСтерлитамак
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3👍1
наши первички в деле!
📊 Главное в цифрах:
—
— 📑рассмотрено 174 обращения
— ⚖прошло 226 комиссий с участием профсоюза
—
—
—
⚽ День физкультурника — коллеги вышли на спортивные площадки, чтобы показать: профсоюз — за здоровый образ жизни!
— в Мишкино соревновались команды Бирской, Аскинской, Бураевской, Балтачевской, Караидельской и Мишкинской ЦРБ;
— в Толбазах прошла спартакиада Стерлитамакского медокруга, посвящённая 95-летию Аургазинского района.
Наши первички в последний месяц лета использовали любую возможность, чтобы укрепить здоровье и сплотить коллективы:
— сплавы по рекам, походы в горы, прогулки по ущельям и живописным локациям Башкирии
— Поликлиника №46 провела серию мероприятий против профвыгорания: зарядка с тренером и нейрографика с психологом
— Дюртюлинская ЦРБ участвовала в фестивале «Папа, мама, я – спортивная семья»
— Аскаровская ЦРБ / ПРОФСОЮЗ Здравоохранения организовала сплав по реке Белой
— ГКБ 21. Профсоюз здравоохранения №21 — сплав по Зилиму и поход к Аскинскому водопаду
— Республиканский кардиологический центр г.Уфа участвовал в корпоративных летних играх Уфы
— Респ. Клиническая Психиатрическая Больница провела летнюю спартакиаду к своему 150-летию
— Профсоюз РДКБ — участие в трейле «Три Реки» и мастер-класс по настольному теннису
— Янаульская ЦРБ. Профсоюз здравоохранения организовали путешествие по геопарку «Янган-Тау»
— Белорецкие медики начали восхождения по маршрут проекта «Уральский Барс»
— Учалинская-Црб Профсоюз-Здравоохранения — турслёт сотрудников больницы «Виват Победа»
— ЦГБ г.Сибай Профсоюз здравоохранения завершил второй этап «Уральского Барса», покорив вершины Белорецкого района.
— опыт первички ГКБ №21 по оздоровлению и объединению коллектива высоко оценён на заседании Уфимской территориальной трёхсторонней комиссии
— в Республиканском врачебно-физкультурном диспансере, Верхнеяркеевской ЦРБ и Сибайской ЦГБ активно идут переговоры по новым коллективным договорам
— профком Сибайской ЦГБ также организовал встречу с ветеранами здравоохранения
— в августе продолжались отчётно-выборные собрания в первичных организациях
Смотрите, вдохновляйтесь, делитесь лучшими практиками и опытом коллег!
#ИтогиАвгуста #ПрофсоюзПомогает #НашиПервички #КомандныйДух #Соцподдержка #НашиДостижения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤2🥰1