Forwarded from Объясняем. Башкортостан
Министерство финансов России разработало и внесло пакет поправок, которые включают законопроект об изменениях в налоговой системе. Нововведения вступят в силу 1 января 2025 года.
Специалисты из Башкортостана считают, что прогрессивная шкала налога на доходы физлиц внесет вклад в поддержку семей с детьми.
Подробнее об других изменениях – в карточках.
#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан
Специалисты из Башкортостана считают, что прогрессивная шкала налога на доходы физлиц внесет вклад в поддержку семей с детьми.
Подробнее об других изменениях – в карточках.
#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мы подвели итоги нашей правовой викторины «Трудовые права родителей с особым статусом» . Спасибо всем, кто участвовал в викторине и узнал больше о своих правах. Из 280 участников правильно на все вопросы ответили - 38. Что еще раз доказывает необходимость повышения правовой грамотности членов профсоюза.
Победители нашей викторины:
✅ Наталья Греханова, медицинская сестра из ГБ г. Салават (сертификат на медицинскую одежду от магазина Мариита)
✅ Нафиса Галиханова, председатель профсоюзной организации ГБ г. Нефтекамск (сертификат на медицинскую одежду от магазина Мариита)
✅ Альбина Ниязова, бухгалтер ГБ г. Нефтекамск (билеты в Уфимский аквапарк на двоих)
✅ Гузель Шаймуратова, врач невролог из ГКБ №8 г. (билеты в Уфимский аквапарк на двоих)
Поздравляем победителей!!!
Следите за нашими соцсетями. В июне мы организуем еще одну правовую викторину!
Победители нашей викторины:
✅ Наталья Греханова, медицинская сестра из ГБ г. Салават (сертификат на медицинскую одежду от магазина Мариита)
✅ Нафиса Галиханова, председатель профсоюзной организации ГБ г. Нефтекамск (сертификат на медицинскую одежду от магазина Мариита)
✅ Альбина Ниязова, бухгалтер ГБ г. Нефтекамск (билеты в Уфимский аквапарк на двоих)
✅ Гузель Шаймуратова, врач невролог из ГКБ №8 г. (билеты в Уфимский аквапарк на двоих)
Поздравляем победителей!!!
Следите за нашими соцсетями. В июне мы организуем еще одну правовую викторину!
‼Проверим еще раз свои знания!!
❓ Кого из перечисленных категорий работников возможно привлекать к работе в выходной или праздничный нерабочий день при наличии согласия?
✍Правильный ответ: енщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, с письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке/
❓ В какой очередности и в какое время может быть предоставлен очередной оплачиваемый отпуск родителю, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет?
✍Правильный ответ: в удобное для работника время.
❓ Какова максимальная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, который может быть установлен коллективным договором для одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до четырнадцати лет?
✍Правильный ответ: до 14 дней.
❓Может ли быть уволена с работы по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет?
✍Правильный ответ: не может быть уволена ни при каких обстоятельствах.
Пятый вопрос нашей викторины всегда о профсоюзе.
❓ Предоставляется ли оплачиваемый выходной день родителям детей первых и выпускных классов?
👉Правильный ответ: предоставляется, если данная норма закреплена коллективным договором, заключаемым между профсоюзной организацией и работодателем
#роспрофздрав02#правоваяВикторина#
❓ Кого из перечисленных категорий работников возможно привлекать к работе в выходной или праздничный нерабочий день при наличии согласия?
✍Правильный ответ: енщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, с письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке/
❓ В какой очередности и в какое время может быть предоставлен очередной оплачиваемый отпуск родителю, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет?
✍Правильный ответ: в удобное для работника время.
❓ Какова максимальная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, который может быть установлен коллективным договором для одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до четырнадцати лет?
✍Правильный ответ: до 14 дней.
❓Может ли быть уволена с работы по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет?
✍Правильный ответ: не может быть уволена ни при каких обстоятельствах.
Пятый вопрос нашей викторины всегда о профсоюзе.
❓ Предоставляется ли оплачиваемый выходной день родителям детей первых и выпускных классов?
👉Правильный ответ: предоставляется, если данная норма закреплена коллективным договором, заключаемым между профсоюзной организацией и работодателем
#роспрофздрав02#правоваяВикторина#
#СОЦИАЛЬНОЕПАРТНЕРСТВО
В крупнейшей больнице Приволжского федерального округа ГКБ №1 г.Стерлитамак подписан новый коллективный договор.
- В июне прошлого года завершилось объединение двух городских больниц на базе ГКБ №1 и начался процесс коллективных переговоров, - рассказывает Азат Курбангалеев, председатель Стерлитамакской пофсоюзной организации. - Наша задача была сохранить льготы и гарантии. И в целом это удалось.
Остались прежними доплаты за категорию и стаж, дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда. Увеличили доплату за работу в ночное время с 20 до 50% всем дежурным медицинским работникам.
- Социальное партнерство – это всегда диалог и поиск компромиссов. В сегодняшних условиях это сбалансированный и максимально отвечающий интересам работникам правовой документ, - отметил главный врач ГКБ №1 г.Стерлитамак Ильшат Яппаров.
В крупнейшей больнице Приволжского федерального округа ГКБ №1 г.Стерлитамак подписан новый коллективный договор.
- В июне прошлого года завершилось объединение двух городских больниц на базе ГКБ №1 и начался процесс коллективных переговоров, - рассказывает Азат Курбангалеев, председатель Стерлитамакской пофсоюзной организации. - Наша задача была сохранить льготы и гарантии. И в целом это удалось.
Остались прежними доплаты за категорию и стаж, дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда. Увеличили доплату за работу в ночное время с 20 до 50% всем дежурным медицинским работникам.
- Социальное партнерство – это всегда диалог и поиск компромиссов. В сегодняшних условиях это сбалансированный и максимально отвечающий интересам работникам правовой документ, - отметил главный врач ГКБ №1 г.Стерлитамак Ильшат Яппаров.
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Уважаемые читатели!
Сердечно поздравляем вас с профессиональным праздником - Днем медицинского работника! И с удовольствием знакомим с коллегами из регионов - молодыми интересными лидерами первичек, успешными в профессиональной и общественной жизни. А такие неравнодушные убежденные люди есть в каждом коллективе.
Кто-то из них, например, занимается в наших организациях вопросами охраны труда, сохраняя здоровье тех, кто бережёт здоровье граждан. Насыщенная обсуждением и обменом опытом Международная конференция "Условия и охрана труда" прошла в Санкт-Петербурге, которая завершилась обучением технических инспекторов и специалистов по охране труда. Итоги и выводы - в рубрике "Главное".
А в Самаре и Астрахани провели нестандартные молодёжные мероприятия - перенимайте опыт.
Сердечно поздравляем вас с профессиональным праздником - Днем медицинского работника! И с удовольствием знакомим с коллегами из регионов - молодыми интересными лидерами первичек, успешными в профессиональной и общественной жизни. А такие неравнодушные убежденные люди есть в каждом коллективе.
Кто-то из них, например, занимается в наших организациях вопросами охраны труда, сохраняя здоровье тех, кто бережёт здоровье граждан. Насыщенная обсуждением и обменом опытом Международная конференция "Условия и охрана труда" прошла в Санкт-Петербурге, которая завершилась обучением технических инспекторов и специалистов по охране труда. Итоги и выводы - в рубрике "Главное".
А в Самаре и Астрахани провели нестандартные молодёжные мероприятия - перенимайте опыт.
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Forwarded from Объясняем. Башкортостан
Читайте наш пост о законах, которые вступают в силу в июне.
👶 Новые правила для единого пособия на детей
При расчете среднедушевого дохода для назначения пособия будут по-новому учитывать сумму алиментов. Если их установил суд, то считается объем фактических поступивших средств. Если родители договорились об алиментах, то учтут сумму, которую указали в заявлении, но не меньше минимальных гарантий.
🗺 Безопасность туристов
Правительство определит виды и категории сложности туристских маршрутов, которые требуют сопровождения аттестованными инструкторами-проводниками. Они будут обязаны уведомлять региональные органы исполнительной власти о том, что сопровождают туристов на таком маршруте, до и после его прохождения.
🚰 Ответственность ресурсоснабжающих компаний за некачественные услуги
Для организаций ужесточат наказания за предоставление некачественных услуг ЖКХ – подачу грязной воды, отключение света и отопления зимой и др. Штрафы составят до 100 тыс. рублей.
🎨 Поддержка художественных промыслов
У органов власти и местного самоуправления появится право оказывать финансовую, информационную и другие меры поддержки мастерам. Также умельцы смогут оформиться как самозанятые.
🚨 Борьба с детской преступностью
Вводится уголовная ответственность за вовлечение несовершеннолетних в совершение преступлений. Виновному будет грозить лишение свободы на срок от пяти до восьми лет.
💰 Пенсии детей-инвалидов нельзя будет списать при взыскании долгов с другого человека
Это касается случаев, когда средства поступают на счета родителей, усыновителей и опекунов. Также не спишут пенсии недееспособных жителей и социальные доплаты.
❌ Противодействие незаконной миграции
Иностранцев, которые желают въехать в Россию в целях, не связанных с трудовой деятельностью, на срок свыше 90 дней, обяжут проходить дактилоскопическую регистрацию. Паспортно-визовый сервис МВД привлекут к предоставлению госуслуг в сфере миграции.
#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан
При расчете среднедушевого дохода для назначения пособия будут по-новому учитывать сумму алиментов. Если их установил суд, то считается объем фактических поступивших средств. Если родители договорились об алиментах, то учтут сумму, которую указали в заявлении, но не меньше минимальных гарантий.
Правительство определит виды и категории сложности туристских маршрутов, которые требуют сопровождения аттестованными инструкторами-проводниками. Они будут обязаны уведомлять региональные органы исполнительной власти о том, что сопровождают туристов на таком маршруте, до и после его прохождения.
🚰 Ответственность ресурсоснабжающих компаний за некачественные услуги
Для организаций ужесточат наказания за предоставление некачественных услуг ЖКХ – подачу грязной воды, отключение света и отопления зимой и др. Штрафы составят до 100 тыс. рублей.
У органов власти и местного самоуправления появится право оказывать финансовую, информационную и другие меры поддержки мастерам. Также умельцы смогут оформиться как самозанятые.
🚨 Борьба с детской преступностью
Вводится уголовная ответственность за вовлечение несовершеннолетних в совершение преступлений. Виновному будет грозить лишение свободы на срок от пяти до восьми лет.
Это касается случаев, когда средства поступают на счета родителей, усыновителей и опекунов. Также не спишут пенсии недееспособных жителей и социальные доплаты.
Иностранцев, которые желают въехать в Россию в целях, не связанных с трудовой деятельностью, на срок свыше 90 дней, обяжут проходить дактилоскопическую регистрацию. Паспортно-визовый сервис МВД привлекут к предоставлению госуслуг в сфере миграции.
#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Больше 150 студентов медицинских колледжей республики собрались сегодня в Белорецке для участие Спартакиаде студентов. Два дня они будут соревноваться в легкой атлетике, стрельбе, шахматах, волейболе и настольном теннисе.
Рауль Халфин, открывая спартакиаду отметил: «Сегодня мы видим лучшую молодежь республики. Это отличники в школе – проходной балл в наши медицинские колледжи 96 и выше. Профсоюз поддерживает студенческую молодежь в спорте- творчестве - учебе - общественной жизни, раскрывает новые грани возможностей, дает перспективы роста. Не удивительно, что все студенты медицинских колледжей – члены нашего профсоюза. Пожелаем участникам соревнований успеха и АЛГА!!!»
Среднее медицинское образование в республике это:
👨🎓 9 медицинских колледжей.
🏛5 филиалов, в том числе новых в Октябрьском, Учалах, Нефтекамске и Месягутово.
👩⚕👨⚕ 1900 выпускников в 2024 году.
💥❤Это и есть студенческое братство медицинских колледжей Башкортостана.
Рауль Халфин, открывая спартакиаду отметил: «Сегодня мы видим лучшую молодежь республики. Это отличники в школе – проходной балл в наши медицинские колледжи 96 и выше. Профсоюз поддерживает студенческую молодежь в спорте- творчестве - учебе - общественной жизни, раскрывает новые грани возможностей, дает перспективы роста. Не удивительно, что все студенты медицинских колледжей – члены нашего профсоюза. Пожелаем участникам соревнований успеха и АЛГА!!!»
Среднее медицинское образование в республике это:
👨🎓 9 медицинских колледжей.
🏛5 филиалов, в том числе новых в Октябрьском, Учалах, Нефтекамске и Месягутово.
👩⚕👨⚕ 1900 выпускников в 2024 году.
💥❤Это и есть студенческое братство медицинских колледжей Башкортостана.