Утвержден примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при производстве работ на территории другого работодателя, который вступит в силу с 1 марта 2022 года
Приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 656н "Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)" Зарегистрирован в Минюсте России 02.12.2021 № 66192.
В указанный перечень включены:
- организационные мероприятия - проведение мониторинга соблюдения требований охраны труда, разработка инструкций по охране труда и др.;
- технические мероприятия - установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств, организация уборки производственных помещений и др.;
- мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты - определение мест хранения СИЗ и особенностей их использования;
- лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия - определение местоположения аптечек, устройство комнат отдыха и др.
Техническая инспекция труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения.
Приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 656н "Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)" Зарегистрирован в Минюсте России 02.12.2021 № 66192.
В указанный перечень включены:
- организационные мероприятия - проведение мониторинга соблюдения требований охраны труда, разработка инструкций по охране труда и др.;
- технические мероприятия - установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств, организация уборки производственных помещений и др.;
- мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты - определение мест хранения СИЗ и особенностей их использования;
- лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия - определение местоположения аптечек, устройство комнат отдыха и др.
Техническая инспекция труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения.
- Входит ли работа на неполную ставку в специальный медицинский стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости?
- Постановление Совета Министров СССР «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» от 17.12.1959г. №1397, а затем Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464 в специальный медицинский стаж включались периоды работы на неполную ставку.
С ноября 1999г. законодательство РФ не предусматривает включение в специальный медицинский стаж периоды работы на неполную рабочую ставку. Поэтому когда работника оформляют на 0, 90% ставки, а фактически он работает на ставку, он должен понимать, что таким образом теряет право на льготную пенсию.
Олег Хетчиков, правовой инспектор труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения
- Постановление Совета Министров СССР «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» от 17.12.1959г. №1397, а затем Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464 в специальный медицинский стаж включались периоды работы на неполную ставку.
С ноября 1999г. законодательство РФ не предусматривает включение в специальный медицинский стаж периоды работы на неполную рабочую ставку. Поэтому когда работника оформляют на 0, 90% ставки, а фактически он работает на ставку, он должен понимать, что таким образом теряет право на льготную пенсию.
Олег Хетчиков, правовой инспектор труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения
Самые творческие студенты- медики 2021
Сегодня, 14 января, в Доме профсоюзов наградили победителей Республиканского фестиваля студентов медицинских колледжей «Студенческие встречи-2021». Впервые фестиваль проводился заочно – участники записывали свои выступления, члены жюри очно подвели итоги. Было организовано интернет- голосование на приз «Зрительских симпатий». Перед торжественным награждением студенты смогли посетить музей и комнату здоровья Дома профсоюзов.
- Свои выступление прислали все 9 медицинских колледжей республики, что в очередной раз говорит о высоком статусе мероприятия, - отметил Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения на вручении наград победителям. - Среди участников много первокурсников. А это значит, что в колледжах хорошо поставлена организационная работа. С первых дней учебы там выявляют талантливую молодежь и вовлекают в активную творческую и общественную жизнь. Для ребят наш конкурс - возможность реализоваться, совершенствовать свое мастерство. И, конечно, студенты должны приезжать в Уфу, общаться, волноваться за кулисами, выходить на сцену и радовать своими успехами однокурсников и жюри.
Победителем «Студенческих встреч – 2021» стал Белебеевский медицинский колледж. Второе место занял Бирский медико-фармацевтический колледж, третье место разделили Уфимский и Стерлитамакский колледжи.
Среди победителей в личных номинациях 5 ансамблей и 13 студентов, отличившихся в индивидуальных номерах.
На фото: председатель Федерации профсоюзов РБ Гузель Мирошничено и председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин с победителями фестиваля.
Сегодня, 14 января, в Доме профсоюзов наградили победителей Республиканского фестиваля студентов медицинских колледжей «Студенческие встречи-2021». Впервые фестиваль проводился заочно – участники записывали свои выступления, члены жюри очно подвели итоги. Было организовано интернет- голосование на приз «Зрительских симпатий». Перед торжественным награждением студенты смогли посетить музей и комнату здоровья Дома профсоюзов.
- Свои выступление прислали все 9 медицинских колледжей республики, что в очередной раз говорит о высоком статусе мероприятия, - отметил Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения на вручении наград победителям. - Среди участников много первокурсников. А это значит, что в колледжах хорошо поставлена организационная работа. С первых дней учебы там выявляют талантливую молодежь и вовлекают в активную творческую и общественную жизнь. Для ребят наш конкурс - возможность реализоваться, совершенствовать свое мастерство. И, конечно, студенты должны приезжать в Уфу, общаться, волноваться за кулисами, выходить на сцену и радовать своими успехами однокурсников и жюри.
Победителем «Студенческих встреч – 2021» стал Белебеевский медицинский колледж. Второе место занял Бирский медико-фармацевтический колледж, третье место разделили Уфимский и Стерлитамакский колледжи.
Среди победителей в личных номинациях 5 ансамблей и 13 студентов, отличившихся в индивидуальных номерах.
На фото: председатель Федерации профсоюзов РБ Гузель Мирошничено и председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин с победителями фестиваля.
Специально для членов профсоюза мы договорились о беспрецедентных скидках в Уфимском аквапарке. Праздники или будни, взрослые или дети. Вы можете купить билет сейчас, а воспользоваться им в течение года в удобное для вас время.
4- часа - 715 рублей, (1550 обычный билет)
Весь день - 915 рублей. (1900 обычный билет)
Интересно! Обращайтесь в вашу первичную организацию!!!!
4- часа - 715 рублей, (1550 обычный билет)
Весь день - 915 рублей. (1900 обычный билет)
Интересно! Обращайтесь в вашу первичную организацию!!!!
13 февраля состоятся традиционные Кургаевские лыжные гонки. Самое время начать тренировки на Биатлоне. С 33% скидкой для членов профсоюза. Снаряжение можно взять прямо там.
Что произошло
От членов профсоюза районной ЦРБ поступило сразу два обращения о невыплатах специальных социальных выплат при работе на неполную ставку. «Совмещаю должность медсестры участковой за 25%, заплатили специальные социальные выплаты за оказание медпомощи пациенту с COVID-19 не полностью за смену, а только за совмещение с учетом 0,25 ставки», - говорилось в одном из обращений.
Что сделал профсоюз
В администрацию больницы Республиканским комитетом профсоюза было направлено письмо, разъясняющее порядок оплаты специальных социальных выплат. «Работник получает 25% за совмещение должности медицинской сестры участковой (не совместительство), следовательно, при начислении специальных социальных выплат должны учитывать полностью фактически отработанное время, продолжительность всей смены, - разъясняет Зухра Галимханова, главный специалист по нормированию и оплате труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения. - Раздельно учитывается время работы по основному месту работы и работа на условиях внутреннего совместительства. Отдельно работа по совмещению не учитывается, работник оказывает медицинскую помощь в свою основную нормативную смену».
Результат
После вмешательства профсоюза, медсестрам был сделан перерасчет и учтены все нормативные смены за все время работы. Первичной профсоюзной организацией проведена разъяснительная работа в коллективе.
По вопросам оплаты и нормирования труда член профсоюза может обращаться в свою первичную организацию, главному специалисту Рескома профсоюза (347) 272—57-81 или на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
#профсоюзработниковздравоохранения
#роспрофздрав02
#профсоюзпомог
От членов профсоюза районной ЦРБ поступило сразу два обращения о невыплатах специальных социальных выплат при работе на неполную ставку. «Совмещаю должность медсестры участковой за 25%, заплатили специальные социальные выплаты за оказание медпомощи пациенту с COVID-19 не полностью за смену, а только за совмещение с учетом 0,25 ставки», - говорилось в одном из обращений.
Что сделал профсоюз
В администрацию больницы Республиканским комитетом профсоюза было направлено письмо, разъясняющее порядок оплаты специальных социальных выплат. «Работник получает 25% за совмещение должности медицинской сестры участковой (не совместительство), следовательно, при начислении специальных социальных выплат должны учитывать полностью фактически отработанное время, продолжительность всей смены, - разъясняет Зухра Галимханова, главный специалист по нормированию и оплате труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения. - Раздельно учитывается время работы по основному месту работы и работа на условиях внутреннего совместительства. Отдельно работа по совмещению не учитывается, работник оказывает медицинскую помощь в свою основную нормативную смену».
Результат
После вмешательства профсоюза, медсестрам был сделан перерасчет и учтены все нормативные смены за все время работы. Первичной профсоюзной организацией проведена разъяснительная работа в коллективе.
По вопросам оплаты и нормирования труда член профсоюза может обращаться в свою первичную организацию, главному специалисту Рескома профсоюза (347) 272—57-81 или на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
#профсоюзработниковздравоохранения
#роспрофздрав02
#профсоюзпомог
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Приказ Минтруда России от 29.09.2021 №664н, регулирующий особенности проведения спецоценки на рабочих местах работников, осуществляющих паллиативную медицинскую помощь, 12 января 2022 года прошел регистрацию в Минюсте РФ и официально размещен на интернет-портале правовой информации.
В рамках работы над проектом у профсоюзных экспертов были замечания и предложения, которые были учтены в редакции приказа. Профсоюзом работников здравоохранения РФ в ходе работы со специалистами Минздрава России и Минтруда России были согласованы учет неустранимого адорогенного компонента в параметрах микроклимата с установлением по данному фактору вредного класса условий труда первой степени (подкласс 3.1.) и отнесение условий труда на рабочих местах к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса с установлением не ниже 3.2.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/Rabotniki-palliativnoj-medpomoshi-dozhdalis-svoih-osobennostej/
В рамках работы над проектом у профсоюзных экспертов были замечания и предложения, которые были учтены в редакции приказа. Профсоюзом работников здравоохранения РФ в ходе работы со специалистами Минздрава России и Минтруда России были согласованы учет неустранимого адорогенного компонента в параметрах микроклимата с установлением по данному фактору вредного класса условий труда первой степени (подкласс 3.1.) и отнесение условий труда на рабочих местах к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса с установлением не ниже 3.2.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/Rabotniki-palliativnoj-medpomoshi-dozhdalis-svoih-osobennostej/
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Выпускники медицинских вузов получат возможность участвовать в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер» по месту проживания, следует из перечня поручений Владимира Путина по результатам заседания Совета по стратегическому развитию и национальным проектам. Текст документа опубликован на официальном сайте президента.
http://kremlin.ru/acts/assignments/orders/67600
http://kremlin.ru/acts/assignments/orders/67600