💥👍Ильвира Имаева возглавляет первичку стоматологической поликлиники №8 г. Уфы с 2022 года. Как она сама говорит, ей досталось хорошее «наследство» - профсоюз уделял много внимания спортивной и культмассовой работе, но кое-что пришлось изменить. Активизировать информационную работу в чатах и наладить прямой контакт с членами профсоюза.
«Сегодня профсоюзным вниманием охвачены те, у кого есть дети. Под патронажем профорганизации 85 ветеранов поликлиники – почти столько же, сколько работает. Материальная помощь всем членам профсоюза выделяется по болезни, рождению ребенка, юбилярам. Поощряет профком участие коллег в различных соревнованиях, компенсирует расходы на посещение бассейна», - делится опытом профлидер.

Для членов профсоюза в возрасте 50+ актуальны программы оздоровления и лечения, туры выходного дня. Сейчас профком думает о том, как организовать лечение в республиканских здравницах. Бюджет у профорганизации не большой, цены в санаториях высокие, за счет профкома можно будет отдохнуть неделю, а дальше сотрудник сам будет выбирать продлить лечение, но уже за свой счет или нет. Но это пока в планах.

- В большом городе у первички своя специфика работы. Члены профсоюза более требовательны в плане досуга и развлечений, их сложно удивить. Учитывая ограниченность ресурсов нашей небольшой организации, каждый рубль профкома должен приносить пользу и видимый результат, - считает Ильвира Имаева. - Мы отказались от стандартных наборов полотенец и одеколонов на женские и мужские праздники – можно получить негатив. Каждого, кто приходит в профком спрашиваю – чем профсоюз интересен именно вам. На втором месте после защиты трудовых прав в нашей организации стоит потребность в оздоровлении.

🤝В стоматологической поликлинике №8 Уфы принят новый коллективный договор. В нем предусмотрены дополнительные отпуска сотрудникам с ненормированным рабочим днем, доплаты за ученую степень и звания - до 15%. ‼Новый коллектиный дговор приведен в соотвествие с Отраслвым согашением и повышает гарантии работников.

- Новый коллективный договор предусматривает поддержку работодателем мероприятий, направленных на обеспечение безопасных условий труда, учет и рассмотрение причин микротравм. Обеспечив доплату просоюзным уполномоченных по охране труда мы укрепляем институт уполномоченных. К своей общественной работе они теперь будут более ответственны, - отмечает председатель профсоюзной оргнизации стоматполиклиники №8 Ильвира Имаева.

Меры по развитию в поликлинике системы наставничества также заложены в новом коллективном договре при наличии финансвых возможностей работодателя.

✍💥О старте литературного конкурса имени М. А. Булгакова объявил Профсоюз и "Медицинская газета"

Если вы - врач, медсестра, фельдшер или любой другой работник здравоохранения с медицинским образованием, который умеет хорошо писать и состоит в Профсоюзе, то это ваш шанс!

До 1 декабря 2024 года у вас есть возможность опубликовать на страницах «Медицинской газеты» своё произведение (до 8 тысяч знаков с пробелами) в любом жанре.
Опытное жюри, состоящее из победителей прошлых лет, представителей Профсоюза и редакции «Медицинской газеты» выберет трех сильнейших в номинациях: «Проза», «Поэзия» и «Патриотическое воспитание».

В конце года счастливчики получат заслуженные дипломы лауреата конкурса и приятный бонус в виде 50 тысяч рублей.
Произведения необходимо направлять по адресу: mggazeta@mgzt.ru с указанием кратких сведений о себе, контактного телефона и темой письма «На литературный конкурс».
Положение конкурса размещено https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=2&ELEMENT_ID=16277

Президент России Владимир Путин дал ряд важных указаний правительству, направленных на поддержку и развитие сферы здравоохранения в стране. Об этом сообщается на сайте Кремля.

Так, Президент распорядился продлить до 2030 года сроки программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Доклад на эту тему должен быть представлен правительством до 25 сентября.

Кроме того, Владимир Путин поручил кабинету министров до 1 апреля рассмотреть вопрос о досрочной пенсии для медработников частных организаций здравоохранения.

СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ПРОФСОЮЗА
🙏«Из-за пожара наша семья осталась без крыши над головой. Это тот момент в жизни, когда одному справиться невероятно сложно. От себя лично хочется выразить не просто слова признательности профсоюзу, а поделиться частичкой своего сердца. За материальную поддержку, неравнодушие, сопереживание в трудную минуту.
Ирина Андреева, кастелянша Стерлитамакской психиатрической больницы.

💪🤝Сила профсоюза в его солидарности. Многие годы Реском профсоюза реализует программу поддержки членов профсоюза, оказавшихся в сложной жизненнй ситуации. Построены целые улицы домов тем, кому помог порфсоюз.
Положение программы можно найти на нашем сайте.
https://robprzrf.ru/aktualno/detail.php?ID=12014

Вчера сотрудники службы скорой помощи Стерлитамака попали в ДТП на железнодорожном переезде. Выездная бригада госпитализирована в городскую больницу №1. Для расследования несчастного случая создана комиссия, с участием технического инспектора Республиканского профсоюза работников здравоохранения.

- Несчастный случай произошел на рабочем месте, связан с исполнением трудовых обязанностей. Пока сложно говорить о причинах трагедии, выясняются все обстоятельства. Профсоюз окажет необходимую правовую помощь медицинским организациям и сотрудникам. Пострадавшие в ДТП члены профсоюза также могут рассчитывать на выплаты от Республиканского профсоюза работников здравоохранения в рамках действующей «страховой» программы. Ситуация взята на контроль, - отметила Элина Смирнова, технический инспектор труда Республиканского профсоюза здравоохранения. #роспрофздрав02 #профсоюзныйКонтроль

Профсоюз провел опрос сотрудников службы СМП Башкирии.
Больше всего их беспокоит неуважительное отношение со стороны пациентов (57,5%), еще 29,6% респондентов отметили что их беспокоят конфликтные ситуации с пациентами. На втором и третьем месте среди «факторов напряжения» сотрудники скорой отметили переработки (45,8%) и заполнение различной документации(45,3%).
Среди причин, осложняющих проезд к месту вызова, на первом месте - отсутствие табличек с номерами домов и наименований улиц (63,9%). Нечищеные дворы и загромождение машин также мешают проезду скорой, об этом сказали 60,7% респондентов. А вот среди причин, мешающих оказывать помощь на выезде, были грубое потребительское отношение пациентов (63,2%) и переноска пациентов (49,5%).
По мнению сотрудников службы СМП, привлечь кадры можно если предусмотреть доплаты молодым специалистам и сотрудникам со стажем (65% опрошенных). 57% опрошенных говорили о необходимости ужесточения ответственности за проявление агрессии к медикам.

📌Министр здравоохранения РБ Айрат Рахматуллин накануне Дня защитника Отечества навестил семью командира медицинского взвода, врача мотострелкового батальона Михаила Каменева, героически погибшего в зоне СВО.

▪️Он был в числе первых врачей-добровольцев, которых мы направили для оказания медпомощи мирному населению в ЛНР. 29 августа 2023 года Михаил принял решение и поступил на военную службу по контракту. Это был мужественный человек, который рискнул собственной жизнью, пытаясь спасти боевых товарищей. Но, к сожалению, погиб вместе с ними. Он поступил как настоящий герой, настоящий врач, до конца исполнив свой профессиональный и гражданский долг. За этот подвиг он посмертно удостоен Ордена Мужества.

🏡Как бы не было тяжело, для его супруги Анны и детей жизнь продолжается. Они работают, учатся, сейчас затеяли ремонт. Вместе они посмотрели последние фотографии Миши из зоны СВО, видеозаписи, которые Анне прислали сослуживцы.

🕯 Вечная память и вечная слава Михаилу Каменеву и всем героям, отдавшим жизнь за Родину.

#МинздравРБ #ЗдравоохранениеРБ