Совсем скоро колледжи Башкортостана начнут принимать новых абитуриентов – будущих фармацевтов, металлургов, строителей, робототехников и других востребованных специалистов.
Сроки подачи документов:
— с 20 июня по 10 августа — для специальностей, требующих от поступающих определённых творческих способностей. К ним относятся, например, хореографические, кинематографические, художественные, архитектурные и другие направления;
— с 20 июня по 15 августа — для всех остальных.
Срок приема могут продлить до 15 ноября, если в колледже остались свободные места.
Документы можно подать:
— лично через приемную комиссию;
— через сайт колледжа;
— через портал госуслуг;
— почтой по адресу колледжа.
Список документов для россиян:
— оригинал или ксерокопия паспорта;
— оригинал или ксерокопия аттестата;
— 4 фотографии.
Расписание ОГЭ вы найдете в наших карточках.
Сроки подачи документов:
— с 20 июня по 10 августа — для специальностей, требующих от поступающих определённых творческих способностей. К ним относятся, например, хореографические, кинематографические, художественные, архитектурные и другие направления;
— с 20 июня по 15 августа — для всех остальных.
Срок приема могут продлить до 15 ноября, если в колледже остались свободные места.
Документы можно подать:
— лично через приемную комиссию;
— через сайт колледжа;
— через портал госуслуг;
— почтой по адресу колледжа.
Список документов для россиян:
— оригинал или ксерокопия паспорта;
— оригинал или ксерокопия аттестата;
— 4 фотографии.
Расписание ОГЭ вы найдете в наших карточках.
Заседание Президиума Профсоюза проходит в эти минуты в Москве. Под руководством Анатолия Домникова будет рассмотрено почти 30 важных вопросов, каждому из которых уделят достаточно времени и внимания.
В своем приветственном слове наш лидер напомнил о предстоящем пленуме в Саратове, а также акцентировал, что 2023 год объявлен Профсоюзом Годом организационного и кадрового укрепления, призывая собравшихся предпринимать усилия в этом направлении.
- Руководитель каждой профсоюзной организации должен проявлять максимальную заинтересованность в том, чтобы в его «вотчину» приходили новые работники здравоохранения. Для этого нужно создавать соответствующие условия, отвечать на запросы членов Профсоюза. Когда медработники будут видеть, что Профсоюз системно занимается защитой их прав и добивается преференций, то выходить из нашей организации им не захочется", - считает глава Профсоюза.
В своем приветственном слове наш лидер напомнил о предстоящем пленуме в Саратове, а также акцентировал, что 2023 год объявлен Профсоюзом Годом организационного и кадрового укрепления, призывая собравшихся предпринимать усилия в этом направлении.
- Руководитель каждой профсоюзной организации должен проявлять максимальную заинтересованность в том, чтобы в его «вотчину» приходили новые работники здравоохранения. Для этого нужно создавать соответствующие условия, отвечать на запросы членов Профсоюза. Когда медработники будут видеть, что Профсоюз системно занимается защитой их прав и добивается преференций, то выходить из нашей организации им не захочется", - считает глава Профсоюза.
👍Знакомьтесь, новый председатель.
Вчера в ГКБ №18 г. Уфы на отчетно-выборном собрании коллектива на должность председателя профорганизации единогласно избрана Кисличко Ирина Валерьевна, врач- трансфузиолог. Также на собрании был выбран новый состав профсоюзного комитета организации.
Ирина Валерьевна в профсоюзном движении 10 лет. В разные годы входила в состав молодежной комиссии, участвуя в Молодежных форумах Республиканского профсоюза, долгое время была секретарем жилищной комиссии, а также заместителем председателя ППО. Республиканский комитет профсоюза и коллектив ГКБ № 18 поздравляет Ирину Валерьевну с избранием и желает успешной реализации всех поставленных задач.
Вчера в ГКБ №18 г. Уфы на отчетно-выборном собрании коллектива на должность председателя профорганизации единогласно избрана Кисличко Ирина Валерьевна, врач- трансфузиолог. Также на собрании был выбран новый состав профсоюзного комитета организации.
Ирина Валерьевна в профсоюзном движении 10 лет. В разные годы входила в состав молодежной комиссии, участвуя в Молодежных форумах Республиканского профсоюза, долгое время была секретарем жилищной комиссии, а также заместителем председателя ППО. Республиканский комитет профсоюза и коллектив ГКБ № 18 поздравляет Ирину Валерьевну с избранием и желает успешной реализации всех поставленных задач.
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
О критериях оценки информработы региональных и межрегиональных организаций Профсоюза и первичек медвузов рассказал председатель постоянно действующей комиссии ЦК Профсоюза по информационной работе и цифровизации, башкирский профлидер Рауль Халфин.
По его словам, документ родился в результате бурных обсуждений на первом заседании комиссии, которое прошло в Махачкале. «Без сомнения, принятое положение позволит продвинуть Профсоюз на более высокий уровень информатизации и цифровизации», - подчеркнул выступающий.
- Критерии информационной зрелости - это своеобразная инструкция, которая поможет стать настоящим профессионалом в использовании цифровых технологий. Сегодня в Профсоюзе все больше достаточно свободных пользователей компьютеров, смартфонов и прочих гаджетов. Однако, чтобы быть настоящим гуру в этом деле, нужно знать и понимать некоторые вещи. В критериях заложены подсказки о том, какой опыт использования информационных технологий максимально полезен и эффективен в профсоюзной среде, - постарался донести Рауль Халфин популярным языком.
Каждая организация оценивает себя по трем крупным направлениям (информационные обеспечение, ресурсы и структура), а управление по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству проведет последующую перекрестную проверку.
Все организации получат ценные рекомендации по оптимизации деятельности благодаря анализу результатов работы.
По его словам, документ родился в результате бурных обсуждений на первом заседании комиссии, которое прошло в Махачкале. «Без сомнения, принятое положение позволит продвинуть Профсоюз на более высокий уровень информатизации и цифровизации», - подчеркнул выступающий.
- Критерии информационной зрелости - это своеобразная инструкция, которая поможет стать настоящим профессионалом в использовании цифровых технологий. Сегодня в Профсоюзе все больше достаточно свободных пользователей компьютеров, смартфонов и прочих гаджетов. Однако, чтобы быть настоящим гуру в этом деле, нужно знать и понимать некоторые вещи. В критериях заложены подсказки о том, какой опыт использования информационных технологий максимально полезен и эффективен в профсоюзной среде, - постарался донести Рауль Халфин популярным языком.
Каждая организация оценивает себя по трем крупным направлениям (информационные обеспечение, ресурсы и структура), а управление по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству проведет последующую перекрестную проверку.
Все организации получат ценные рекомендации по оптимизации деятельности благодаря анализу результатов работы.
👍С профсоюзом выгодно!
Центр повышения квалификации приглашает вас повысить свой образовательный уровень с приятным бонусом!
Только для медицинских работников со средним профессиональным образованием - членов профсоюза действует 10% скидка на программы повышения квалификации.
Теперь вы можете оплатить курсы по НМО моментально! Просто пройдите по ссылке, выберите курс со скидкой https://www.medupk.ru/npages/action/index.asp
Также сообщаем, что Центр повышения квалификации запускает рубрику «Вопрос-ответ». Теперь вы можете задавать интересующие вас вопросы касательно обучающих циклов по ссылке:
👉https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfZpb2oNQ4-S..
Еженедельно специалисты нашего Центра будут отвечать на поступившие вопросы слушателей.
#роспрофздрав02#экономимСпрофсоюзом#учимсяСпрофсоюзом
Центр повышения квалификации приглашает вас повысить свой образовательный уровень с приятным бонусом!
Только для медицинских работников со средним профессиональным образованием - членов профсоюза действует 10% скидка на программы повышения квалификации.
Теперь вы можете оплатить курсы по НМО моментально! Просто пройдите по ссылке, выберите курс со скидкой https://www.medupk.ru/npages/action/index.asp
Также сообщаем, что Центр повышения квалификации запускает рубрику «Вопрос-ответ». Теперь вы можете задавать интересующие вас вопросы касательно обучающих циклов по ссылке:
👉https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfZpb2oNQ4-S..
Еженедельно специалисты нашего Центра будут отвечать на поступившие вопросы слушателей.
#роспрофздрав02#экономимСпрофсоюзом#учимсяСпрофсоюзом
⁉️ ЧТО ТАКОЕ СПЕЦОЦЕНКА....
"Провели спецоценку условий труда, в результате чего лишились льгот и гарантий за работу во вредных условиях. Но условия труда у нас не изменились, как можно оспорить результаты спецоценки?»
Такие обращения в адрес Республиканского профсоюза здравоохранения не редкость. Как вернуть льготы за работу во вредных условиях, чем может помочь профсоюз, - рассказывает технический инспектор труда Республиканского комитета профсоюза здравоохранения ЭЛИНА СМИРНОВА. Подробнее
https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_164620
https://ok.ru/robprzrf02/topic/155386291175481
"Провели спецоценку условий труда, в результате чего лишились льгот и гарантий за работу во вредных условиях. Но условия труда у нас не изменились, как можно оспорить результаты спецоценки?»
Такие обращения в адрес Республиканского профсоюза здравоохранения не редкость. Как вернуть льготы за работу во вредных условиях, чем может помочь профсоюз, - рассказывает технический инспектор труда Республиканского комитета профсоюза здравоохранения ЭЛИНА СМИРНОВА. Подробнее
https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_164620
https://ok.ru/robprzrf02/topic/155386291175481
💪ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ
Профсоюзный аксакал
Басира Шарипова, председателя городской профсоюзной организации Сибая называют аксакалом профсоюзного движения юга Башкирии. Он пользуется авторитетов среди профлидеров, организуемые им спортивные и творческие мероприятия уже давно вышли за рамки Зауралья.
Впрочем, организацией мероприятий работа горкома не ограничивается. Умеет председатель выстраивать конструктивный диалог со сторонами социального партнерства
🎂🎉Поздравляем Басира Маратовича с юбилеем, желаем оставаться таким же энергичным и неравнодушным человеком.
Подробнее https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_164627
https://ok.ru/robprzrf02/topic/155389168140345
Профсоюзный аксакал
Басира Шарипова, председателя городской профсоюзной организации Сибая называют аксакалом профсоюзного движения юга Башкирии. Он пользуется авторитетов среди профлидеров, организуемые им спортивные и творческие мероприятия уже давно вышли за рамки Зауралья.
Впрочем, организацией мероприятий работа горкома не ограничивается. Умеет председатель выстраивать конструктивный диалог со сторонами социального партнерства
🎂🎉Поздравляем Басира Маратовича с юбилеем, желаем оставаться таким же энергичным и неравнодушным человеком.
Подробнее https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_164627
https://ok.ru/robprzrf02/topic/155389168140345
⁉Что случилось
В больницу поступила пациентка, которую избил сосед с жалобами на головную боль, хрипы и боль в груди. Ее осмотрели травматолог и терапевт, провели обследование и уговорили лечь в больницу. Спустя два часа после госпитализации наступило резкое ухудшение состояния здоровья, больную перевели в реанимацию, где наступила смерть от ИБС. По факту смерти пациентки возбудили уголовное дела, также родственники обратились в суд для компенсации морального вреда в размере 2 000 000 руб.
‼Что сделал Профсоюз.
Юристы профсоюза в проконсультировали медицинских работников об их правах и обязанностях в рамках уголовного расследования, подготовили к допросу в следственных органах.
В рамках гражданского дела юристы Профсоюза представляли интересы медицинских работников в суде. Состоялось несколько судебных заседаний. Первоначальные иск был снижен с 2 млн до 50 тысяч рублей за дефекты лечения не связанные со смертью пациентки.
Больница провела служебное расследование и взыскала с трех медицинских работников оказывавших помощь (травматолог, терапевт и анестезиолог-реаниматолог) по 16 666 руб.
👍Результат:
При уголовном расследовании и в рамках гражданского судопроизводства доказано отсутствие вины медицинских работников в смерти пациентки. Двум членам профсоюза взысканные работодателем средства компенсированы профсоюзом.
✅Вызывают на допрос?
✅Привлекают к ответственности в связи с профессиональной деятельностью?
👉Юристы профсоюза помогу. Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию или на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
В больницу поступила пациентка, которую избил сосед с жалобами на головную боль, хрипы и боль в груди. Ее осмотрели травматолог и терапевт, провели обследование и уговорили лечь в больницу. Спустя два часа после госпитализации наступило резкое ухудшение состояния здоровья, больную перевели в реанимацию, где наступила смерть от ИБС. По факту смерти пациентки возбудили уголовное дела, также родственники обратились в суд для компенсации морального вреда в размере 2 000 000 руб.
‼Что сделал Профсоюз.
Юристы профсоюза в проконсультировали медицинских работников об их правах и обязанностях в рамках уголовного расследования, подготовили к допросу в следственных органах.
В рамках гражданского дела юристы Профсоюза представляли интересы медицинских работников в суде. Состоялось несколько судебных заседаний. Первоначальные иск был снижен с 2 млн до 50 тысяч рублей за дефекты лечения не связанные со смертью пациентки.
Больница провела служебное расследование и взыскала с трех медицинских работников оказывавших помощь (травматолог, терапевт и анестезиолог-реаниматолог) по 16 666 руб.
👍Результат:
При уголовном расследовании и в рамках гражданского судопроизводства доказано отсутствие вины медицинских работников в смерти пациентки. Двум членам профсоюза взысканные работодателем средства компенсированы профсоюзом.
✅Вызывают на допрос?
✅Привлекают к ответственности в связи с профессиональной деятельностью?
👉Юристы профсоюза помогу. Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию или на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88