‼Дайджест новостей профсоюза за прошедшую неделю:

✅Первое в этом году занятие профсоюзной правовой школы прошло в уфимской поликлинике. https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=91&ELEMENT_I..

✅Ассоциация хирургов Республики Башкортостан наградила значком «За мужество и доблестный труд в период ЧС» председателя профсоюзной организации Караидельской ЦРБ Ирека Сафина, недавно вернувшегося из командировки из зоны СВО https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=91&ELEMENT_I..

✅Работу по поддержке сотрудников нашего медуниверситета - членов профсоюза работников здравоохранения – надо существенно активизировать, отметил на ученом совете БГМУ председатель Республиканского профсоюза Рауль Халфин.
https://robprzrf.ru/news/?bitrix_include_areas=Y&..

✅ На конференцией работников ГБУЗ РБ ГБ г.Салават продлен срок действия Коллективного договора. Сохранены действующие льготы и гарантии работникам. https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=91&ELEMENT_I..

Премьер-министр Башкирии Андрей Назаров поддержал проект по предоставлению компенсационных выплат врачам.
Подробнее: https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_50081

⁉Какие выплаты может требовать работник при увольнении по сокращению?
‼Отвечает Альберт Хуснетдинов, специалист Отдела правовой и социальной защиты Республиканского профсоюза.

- При расторжении трудового договора в связи С СОКРАЩЕНИЕМ работодатель обязан выплатить работнику следующие НЕ ОСПАРИМЫЕ им суммы (ч. 1 ст. 127, ч. 7 ст. 136, ст. 140, ч. 1, 8 ст. 178, ч. 3 ст. 180 Трудового кодекса РФ):
✅заработную плату за период работы перед увольнением, включая суммы премий, надбавок и иных выплат;
✅денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска;
✅ выходное пособие в размере среднего месячного заработка (если трудовым либо коллективным договором не предусмотрен повышенный размер пособия).
При этом всем работникам, увольняемым в связи с сокращением численности штата, независимо от даты увольнения, а также от способа подсчета среднего месячного заработка выходное пособие должно выплачиваться в размере не меньше заработной платы, которую работник получал за месяц в период трудовой деятельности (Постановление Конституционного Суда РФ от 13.11.2019 № 34-П);
✅ дополнительную компенсацию в размере среднего заработка пропорционально времени до истечения срока предупреждения об увольнении, если работодатель увольняет работника с его согласия до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении;
✅прочие выплаты в установленном размере (если их выплата предусмотрена законодательством, и/или коллективным договором, и/или локальным актом организации, и/или трудовым договором).

👉Если причитающиеся работнику выплаты не выплачены в день увольнения или на следующий день после предъявления работником требования о расчете (если работник в день увольнения не работал), работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Размер компенсации должен быть не менее 1/150 действующей ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При этом коллективным, трудовым договором или локальным нормативным актом может быть установлен больший размер компенсации (ст. ст. 140, 236 ТК РФ).
#роспрофздрав02
#профсоюзобъясняет

"Лекари души" в городской больнице 1 Стерлитамака

👉Уфа. Коллектив Республиканского кардиологического центра совместно с профсоюзной организацией собрал посылки своим коллегам, мобилизованным медикам, принимающим участие в специальной военной операции.
Для ребят были направлены продукты питания, предметы личной гигиены и письма поддержки.
- Лишней помощь никогда не бывает! Знаем, как приятна им весточка из дома, - отметила главврач кардиоцентра Ирина Николаева.

👉Белебей. Медсестры офтальмологического отделения ГБУЗ РБ Белебеевская ЦРБ Партнова Елена Николаевна и Садыкова Ольга Александровна выступили в своем отделении с инициативой сделать заготовки домашней лапши для наших воинов СВО.

- Небольшой коллектив отделения с радостью откликнулся на это предложение, и активно принял участие в приготовлении. Пусть эта небольшая посылка напомнит нашим ребятам о доме, где их ждут, любят и верят в них. Они наша защита, надежда и опора. Пусть наши ребята будут сильны, успешны и главное, живы – здоровы! Пусть ангел-хранитель оберегает их, - отметила старшая медсестра офтальмологического отделения Белебеевской ЦРБ Т.М. Косурина. (Источник: Ассоциация медицинских сестер РБ)

#роспрофздрав02
#ПрофПатриот
#своихНебросаем#поддержиммедиков

⁉ О специальных социальных выплатах
Республиканский профсоюз работников здравоохранения направил в региональный Минздрав запрос для уточнения перечня должностей работников, которым предоставляются специальные социальные выплаты в рамках Постановления Правительства РФ №2568 от 31.12.2022 года.
- К нам поступают обращения заведующих, старших фельдшеров и водителей скорой помощи, некоторых работников ЦРБ, обеспокоенных тем, что эти сотрудники не вошли в перечень получателей выплат. Четкого перечня должностей от Минздрава России так и нет, а на местах уже начинают формировать списки получателей выплат. Одна из основных задач профсоюза сейчас - отслеживать справедливость начисления этих доплат и помогать работникам в тех случаях, когда им что-либо не доплатили, - отметил Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза.
Стоит добавить, что правительство Башкирии сейчас рассматривается возможность установления за счет средств республиканского бюджета дополнительных выплат работникам, оказывающим не входящую в базовую программу медпомощь. В частности, в проекте Указа Главы РБ предусмотрены выплаты водителям службы «03». О необходимости установления доплат этой категории работников наш профсоюз также обращал внимание Минздрава РБ.
#роспрофздрав02#профсоюздействует