Как защитить медработников от нападений? В этом разбирался корреспондент "Вести. Татарстан" на "России-1".

Комментируя проблему, председатель Профсоюза Анатолий Домников указал на несовершенство законов в этой связи.

Отметим, наша организация неоднократно поднимала тему усиления ответственности за нападение на медработников.

Напоминаем, что найти ответы на вопросы по мерам поддержки для семей участников СВО в Башкортостане поможет специальный чат-бот, который разработал ЦУР Башкортостана совместно с министерством труда и другими ведомствами республики.

Это удобно – вся информация собрана в одном месте: https://t.me/MPodderzhkiBashkortostanBot

Здесь Распоряжение Главы Республики Башкортостан об оказании содействия семьям участников СВО:

• https://npa.bashkortostan.ru/36683/
• https://npa.bashkortostan.ru/36811/

#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан

Торжественное мероприятие, посвящённое Дню профсоюзного работника. Будет много поздравлений и наград.

На торжественном мероприятии, посвященном Дню профсоюзного работника, награды получили 85 председателей профсоюзных организаций. Это был по-настоящему наш праздник!
О том, как прошло сегодняшнее торжественное мероприятие в фотографиях фотоальбома https://vk.com/album-185424208_288113382?act=edit.
https://robprzrf.ru/photo/?PAGE_NAME=section&SECTION_ID=2024&bxsender=core_window_cdialog

Пресс-конференция Профсоюза по вопросам обеспечения трудовых прав работников здравоохранения прошла 21 ноября в знаменитом Уфимском телецентре на площадке медиацентра «Россия».

Что такое принцип Стёрджесса, как реализуется президентский грант по защите трудовых прав медработников и каким образом строится взаимодействие с Минздравом РФ и федеральными органами власти, а также о чем будут говорить на предстоящем зональном совещании руководители здравоохранения и Профсоюза из Приволжского, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов.

Обо всем этом и даже об информационной работе рассказали семи ведущим СМИ Башкирии председатель Профсоюза Анатолий Домников, секретари ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич и Тамара Гончарова, а также руководитель республиканской организации Башкортостана Профсоюза Рауль Халфин.

Открывая мероприятие, Анатолий Домников напомнил предысторию выигранного Профсоюзом президентского гранта. Первоначально он был нацелен на профсоюзный контроль за внедрением новой системы оплаты труда для медработников (основанной, кстати, преимущественно на предложениях нашей организации). В связи с переносом проекта, изменился и комплекс профсоюзных мероприятий – теперь они направлены на совершенствование систем оплаты труда в субъектах и доведение окладной части зарплаты медработников до 55-60%

Сегодня разница в зарплате медработников с одинаковыми компетенциями и выполняющих одну и ту же работу может достигать 4 раз. Все это обескровливает отдельные регионы и служит причиной кадрового голода (одних только врачей в стране не хватает около 20 тысяч), который, в свою очередь, появляется из-за маленькой зарплаты.

Поэтому цели Профсоюза остались прежними – он борется и будет бороться за повышение зарплаты медработников и уравнивание ее в разных регионах. Если стандарты оказания медпомощи единые, значит зарплаты тех, кто оказывает эту помощь тоже должны быть одинаковыми, – уверены руководители.

Продолжение поста - тут.

Пресс-конференция профсоюза.

Зарплата по новому стандарту: в Уфе обсуждают пути увеличения оплаты труда медработников.
В 2025 году в России начнется переход на новую систему оплаты труда работников здравоохранения, предусматривающую рост их доходов. Над этим работает отраслевой профсоюз, который проводит 22 ноября в Уфе первое зональное совещание по данному вопросу с представителями Минздрава России, органов управления здравоохранением и профсоюзных организаций трех федеральных округов. Подробности рассказали представители центрального аппарата профсоюза на состоявшейся накануне в Уфе пресс-конференции.
Подробнее https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_47243
https://ok.ru/group/68904262500409/topic/154962866225209

Профсоюз и Минздрав в составе комиссии по защите трудовых прав работников в сфере оплаты труда и правильности начисления ковидных выплат провели совместную работу в Башкирии.
В команду экспертов вошли правовой инспектор Республиканской организации Башкортостана Профсоюза Александр Клочков, руководители отделов экономической работы и оплаты труда Елена Ильяшенко (Профсоюз) и Ольга Манейлова (Профсоюз г. Москвы).
За несколько дней специалисты побывали в пяти медучреждениях республики. Это Республиканский онкологический диспансер, Республиканская инфекционная больница, Республиканская станция скорой помощи и центр медицины катастроф, Чишминская ЦРБ, а также Городская больница №5 г. Уфы.
Короткий срок - не помеха качеству, когда речь идет о слаженной работе. И комиссия, и главные врачи отлично понимают – контроль за обеспечением трудовых прав в сфере оплаты труда выгоден обеим сторонам.
Эксперты изучили не только нормативные акты республики, локальные акты лечебных учреждений, но и работу первичек. Основополагающие документы - трудовой и коллективный договор, а также положение об оплате труда (как региона, так и учреждения).
По словам членов комиссии, одна из самых распространенных проблем в лечебных учреждениях – оплата и оформление дополнительной работы. Этому пункту они уделяли пристальное внимание.
#рофспрофздрав02#профсоюззащищает

В Стерлитамаке в присоединенных подразделениях службы «03» проведена специальная оценка условий труда. Для выездных фельдшеров сохранены все гарантии и класс вредности 3.3, а это дополнительно 4% к окладу, обеспечение молоком и 14 дней отпуска за работу во вредных условиях.
Напомним, что в результате объединения службы скорой помощи в состав Стерлитамакской станции вошли 7 подразделений соседних городов и районов.
Сейчас приоритетное направление работы «первички» – совершенствование Коллективного договора. «Присоединенные подстанции подпадают под наш Коллективный договор, где уровень социальных гарантий выше. Но наш Коллективный договор – это результат долгой и конструктивной работы работодателя и профсоюза в интересах работников. Он стал возможен благодаря абсолютному членству в профсоюзе», - отмечает Лариса Галиакберова, председатель профсоюзной организации работников здравоохранения Стерлитамакской станции скорой помощи.

Мелеузовская ЦРБ. Страховые программы профсоюза в действии
Во время сопровождения на вызове фельдшера загорелся двигатель автомобиля. Анатолий Щербаков, водитель Мелеузовской ЦРБ самостоятельно ликвидировал пожар, но получил ожоги рук. При участии профсоюзной организации больницы несчастный случай был расследован, травма признана производственной. Помимо страховых выплат ФСС, водитель получил от Республиканского профсоюза работников здравоохранения дополнительные выплаты. Это стало для него приятным сюрпризом.
- Очень важно, чтобы каждый случай травмирования на производстве подлежал расследованию, - отмечает Элина Смирнова, технический инспектор труда Республиканского профсоюза. - Представитель профсоюза обязан входить в комиссию, расследующую несчастный случай. Если работодатель отказывается расследовать несчастный случай, он может быть привлечен к административной ответственности.

#роспрофздрав02#заБезопасныйТруд

Дефицит кадров – одна из главных проблем в здравоохранении. Об этом на «правительственном часе» в Госдуме заявил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко.

По его словам, отрасли не хватает около 25 тысяч врачей и 50 тысяч человек среднего медперсонала. Это важный, но некритичный дефицит, отметил министр.

Самая сложная ситуация сложилась в первичном звене сельского здравоохранения. А в стационарах обычно проблем с медперсоналом нет, за исключением анестезиологов-реаниматологов.

Напомним, на пресс-конференции Профсоюза в Уфе количественную оценку дефицита врачей дал Анатолий Домников. Причина кадрового голода – низкая зарплата медработников.

Реализуя президентский грант, наша организация оценивает результаты работы по доведению окладной части в зарплате медиков до 55-60 процентов и нацеливает регионы на выработку конкретных действий по совершенствованию систем оплаты труда.

Республиканский профсоюз работников здравоохранения подвел итоги отраслевого конкурса "Медицинские династии Башкортостана", проводимого совместно с Министерством здравоохранения Башкортостана. Подробнее:
https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_47262

Минздрав России утвердил Порядок ведения персонифицированного учета медицинских и фармацевтических работников, а также обучающихся по этим специальностям, в федеральном регистре медицинских работников (ФРМР) (приказ МЗ РФ от 28 октября 2022г. № 708н).

Персонифицированному учету подлежат лица, участвующие в осуществлении медицинской или фармацевтической деятельности, а также обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального и высшего медицинского или фармацевтического образования.

Как пояснила начальник отдела нормативного регулирования Профсоюза Мария Шульгина, теперь порядок персонифицированного учета всех медицинских работников будет приведен в соответствие с учетом ранее внесенных изменений в федеральный закон №323-ФЗ от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Учет будет вестись только в ФРМР в составе Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ).

Этим приказом установлен порядок первичного внесения персональных данных и их последующей актуализации, а также определены ответственные за проведение данной работы.

Приказ вступает в силу с 1 марта 2023 года.

Профсоюзная организация станции скорой помощи Стерлитамака организовала сбор средств для мобилизованных. Сотрудники станции своими силами собрали 145 000 рублей и приобрели дизельный генератор для мобилизованных из своего города, в том числе коллег водителей санитарного транспорта. Генератор уже получили на передовой. #роспрофздрав02#своихНебросаем#с