Первичные профсоюзные организации больниц и поликлиник республики ко Дню знаний традиционно проводят праздничные мероприятия, дарят первоклассникам подарки.
На фото: пенный праздник в Учалах, аниматоры в Баймакской ЦГБ, сотрудники больницы участвуют в благотворительной акции Министерства семьи и труда РБ «Помоги собраться в школу», подарки первоклассникам из Дюртюлей.
https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_5063
На фото: пенный праздник в Учалах, аниматоры в Баймакской ЦГБ, сотрудники больницы участвуют в благотворительной акции Министерства семьи и труда РБ «Помоги собраться в школу», подарки первоклассникам из Дюртюлей.
https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_5063
- Кому положен больничный лист, надо ли его оформлять?
- Сколько процентов возмещения утерянного заработка вернут из ФСС?
- До какого возраста ребёнка его представителям вообще этот больничный открывают?
Подробнее https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_5086
Член профсоюза может рассчитывать на бесплатную консультацию специалистов профсоюза по вопросам оплаты, охраны труда, обратившись на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
- Сколько процентов возмещения утерянного заработка вернут из ФСС?
- До какого возраста ребёнка его представителям вообще этот больничный открывают?
Подробнее https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_5086
Член профсоюза может рассчитывать на бесплатную консультацию специалистов профсоюза по вопросам оплаты, охраны труда, обратившись на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
В Хогвартс или Лукоморье?
Продолжаем рассказывать о мероприятиях первичных профсоюзных организаций, приуроченных ко Дню Знаний. Подробнее https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_5087
https://ok.ru/group/68904262500409/topic/154695310393401
Продолжаем рассказывать о мероприятиях первичных профсоюзных организаций, приуроченных ко Дню Знаний. Подробнее https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_5087
https://ok.ru/group/68904262500409/topic/154695310393401
ЕСТЬ КОНТАКТ
От работы так называемого «прочего» персонала во многом зависит качество и своевременность оказания медицинской помощи, а часто жизнь и безопасность медицинского персонала и пациентов. Пример - работа водителей Скорой помощи. Низкий уровень окладов снижает мотивацию данной категории персонала, особенно молодых работников.
Понимая это и получая запросы от работников по этому поводу, Республиканский профсоюз работников здравоохранения в июле направил обращение в Правительство РБ о повышении окладов прочему персоналу, которые не индексировались с 2019 года.
- Обращение профсоюза принято в работу, республиканским Минздравом готовятся расчеты. Размер оклада должен соответствовать квалификации работника, качеству и условиям выполнения работы. Это важно для укрепления кадрового потенциала нашего здравоохранения, - отмечает Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения.
#роспрофздрав02#профсоюздействует
От работы так называемого «прочего» персонала во многом зависит качество и своевременность оказания медицинской помощи, а часто жизнь и безопасность медицинского персонала и пациентов. Пример - работа водителей Скорой помощи. Низкий уровень окладов снижает мотивацию данной категории персонала, особенно молодых работников.
Понимая это и получая запросы от работников по этому поводу, Республиканский профсоюз работников здравоохранения в июле направил обращение в Правительство РБ о повышении окладов прочему персоналу, которые не индексировались с 2019 года.
- Обращение профсоюза принято в работу, республиканским Минздравом готовятся расчеты. Размер оклада должен соответствовать квалификации работника, качеству и условиям выполнения работы. Это важно для укрепления кадрового потенциала нашего здравоохранения, - отмечает Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения.
#роспрофздрав02#профсоюздействует
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💪🏻КАК ОБЕЩАЛИ, МЫ ПОДВЕЛИ ИТОГИ КОНКУРСА ПОДПИСЧИКОВ ПРОФСОЮЗНОЙ ГРУППЫ ВК.
Программа случайным образом выбрала из подписчиков группы, сделавших репост на свои страницы трех победителей, которым достаются билеты в Уфимский аквапарк. Воспользоваться ими вы можете до конца года.
НАШИ ПОБЕДИТЕЛИ:
🏆Наталья Мухина, Стерлитамак. https://vk.com/id255870819
🏆Элиза Зубаирова, Уфа https://vk.com/id81776305
🏆Глюза Исангужина, Салават. фельдшер неотложной помощи Детской поликлиники https://vk.com/id81776305
Просьба победителей связаться с нами по телефону 8-987-045-24-88
Программа случайным образом выбрала из подписчиков группы, сделавших репост на свои страницы трех победителей, которым достаются билеты в Уфимский аквапарк. Воспользоваться ими вы можете до конца года.
НАШИ ПОБЕДИТЕЛИ:
🏆Наталья Мухина, Стерлитамак. https://vk.com/id255870819
🏆Элиза Зубаирова, Уфа https://vk.com/id81776305
🏆Глюза Исангужина, Салават. фельдшер неотложной помощи Детской поликлиники https://vk.com/id81776305
Просьба победителей связаться с нами по телефону 8-987-045-24-88
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Зарплата в здравоохранении растет, но контрольных показателей не достигает. Такие выводы сделал отдел экономической работы и оплаты труда Профсоюза, анализируя данные Росстата за 6 месяцев 2022 года по среднемесячной заработной плате работников здравоохранения.
В Профсоюзе отметили рост зарплаты в целом по здравоохранению (на 4,6%), по врачам (на 3,1%), по среднему медицинскому персоналу (на 4%), по младшему медицинскому персоналу (на 2,9%) по сравнению с 2021 годом.
Однако, фактическое отношение среднемесячной заработной платы к оценке среднемесячного дохода от трудовой деятельности в целом по РФ составило по врачам - 191,9%, по среднему медперсоналу - 96,4%, при плановых показателях 200% и 100%, предусмотренных майским Указом Президента РФ от 12.05.2012г. №597.
По статистическим данным средняя заработная плата врачей составила 95 364 руб. при диапазоне ее размеров по регионам от 47 900 руб. в республике Ингушетия до 232 320 рублей в Чукотском автономном округе (с учетом выплат в особых климатических условиях).
Среднемесячная заработная плата по среднему медицинскому персоналу в этот период составила 47902 руб., а по младшему 40 231 руб.
Как прокомментировала начальник отдела экономической работы и оплаты труда Елена Ильяшенко, показатели уровня оплаты труда медицинских работников складываются за счет объема работы, далеко выходящего за установленные нормы.
В Профсоюзе отметили рост зарплаты в целом по здравоохранению (на 4,6%), по врачам (на 3,1%), по среднему медицинскому персоналу (на 4%), по младшему медицинскому персоналу (на 2,9%) по сравнению с 2021 годом.
Однако, фактическое отношение среднемесячной заработной платы к оценке среднемесячного дохода от трудовой деятельности в целом по РФ составило по врачам - 191,9%, по среднему медперсоналу - 96,4%, при плановых показателях 200% и 100%, предусмотренных майским Указом Президента РФ от 12.05.2012г. №597.
По статистическим данным средняя заработная плата врачей составила 95 364 руб. при диапазоне ее размеров по регионам от 47 900 руб. в республике Ингушетия до 232 320 рублей в Чукотском автономном округе (с учетом выплат в особых климатических условиях).
Среднемесячная заработная плата по среднему медицинскому персоналу в этот период составила 47902 руб., а по младшему 40 231 руб.
Как прокомментировала начальник отдела экономической работы и оплаты труда Елена Ильяшенко, показатели уровня оплаты труда медицинских работников складываются за счет объема работы, далеко выходящего за установленные нормы.
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
В письме министру здравоохранения России Михаилу Мурашко от 11 августа врио председателя Профсоюза Владимир Беспяткин высказал опасения, в связи с отменой ранее установленных ковидных выплат и введением «новых».
Профлидер попросил в кратчайшие сроки инициировать в Правительстве рассмотрение вопроса о выделении дополнительных средств федерального бюджета на обеспечение надтарифных выплат.
По мнению Профсоюза, существующие сегодня размеры тарифов ОМС не позволяют покрыть расходы медорганизации на оказание медицинской помощи, учитывая растущие кредиторские задолженности учреждений, не говоря уже об установлении «новой» доплаты.
Кроме того, Профсоюз уверен, что дополнительного рассмотрения требуют вопросы установления компенсационной доплаты ряду категорий врачебного и среднего медперсонала скорой помощи, а также амбулаторного и стационарного звена здравоохранения.
Министерство согласилось с доводами Профсоюза о том, что «расширение перечня категорий работников, позволит снизить социальную напряженность среди медицинских и иных работников, оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции».
По этому поводу Минздрав уже направил предложения в Правительство РФ.
В своем письме министерство также прокомментировало вопрос финансового обеспечения выплат, источником которого являются средства, предусмотренные территориальными программами ОМС.
Решение зарплатных проблем в медицинской отрасли до начала пилотного проекта новой системы оплаты труда медработников Минздрав видит в продолжении совершенствования отраслевых систем оплаты труда в регионах.
В частности, министерство предлагает субъектам РФ увеличить доли должностного оклада в структуре зарплаты и установить их единые размеры в однотипных учреждениях по одинаковым специальностям.
Профлидер попросил в кратчайшие сроки инициировать в Правительстве рассмотрение вопроса о выделении дополнительных средств федерального бюджета на обеспечение надтарифных выплат.
По мнению Профсоюза, существующие сегодня размеры тарифов ОМС не позволяют покрыть расходы медорганизации на оказание медицинской помощи, учитывая растущие кредиторские задолженности учреждений, не говоря уже об установлении «новой» доплаты.
Кроме того, Профсоюз уверен, что дополнительного рассмотрения требуют вопросы установления компенсационной доплаты ряду категорий врачебного и среднего медперсонала скорой помощи, а также амбулаторного и стационарного звена здравоохранения.
Министерство согласилось с доводами Профсоюза о том, что «расширение перечня категорий работников, позволит снизить социальную напряженность среди медицинских и иных работников, оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции».
По этому поводу Минздрав уже направил предложения в Правительство РФ.
В своем письме министерство также прокомментировало вопрос финансового обеспечения выплат, источником которого являются средства, предусмотренные территориальными программами ОМС.
Решение зарплатных проблем в медицинской отрасли до начала пилотного проекта новой системы оплаты труда медработников Минздрав видит в продолжении совершенствования отраслевых систем оплаты труда в регионах.
В частности, министерство предлагает субъектам РФ увеличить доли должностного оклада в структуре зарплаты и установить их единые размеры в однотипных учреждениях по одинаковым специальностям.
ПРО ДРУЖБУ! ПРО КОМАНДУ! ПРО ТЕБЯ!
Накануне Дня Знаний профком студентов Башкирского медуниверситета представил МЕРЧ, релизуемый на грант Профсоюза работников здравоохранения РФ.
«Мерч» - набор супер-стильных вещей, которые профсоюзные активисты могут купить на профсоюзные коинты. «Профсоюзные коинты – это внутренняя валюту нашего университета, - рассказывает Владислав Агабеков, заместитель председателя профсоюзной организации обучающихся БГМУ. - Самая ценная вещь – худи с символикой профсоюза, ее некоторые профгрупорги факультетов, члены комиссий профкома надели на 1 сентября. Да я и сам с удовольствием ее ношу, она удобная и стильная. При выборе производителя мы ориентировались на качество – толстовки для нас заказывали на фабрике, где шьют брендовую одежду «Home». Сумка-шоппер также пользуется спросом, но стоит дешевле, поэтому ее разбирают быстрее».
Над МЕРЧЕМ работала целая команда сразу трех отделов профкома – агитационного, медиа и дизайн отделов. Потом долго делали концепт, как мерч подать. Ребята, которые сейчас работают в комиссиях профкома – готовые специалисты для ведения социальных сетей, разработке дизайна и презентаций. Это помимо того, что они еще и хорошие студенты- медики.
- Для нас очень важно было создать профсоюзный стиль, - поясняет Салават Шамсутдинов, председатель профкома обучающихся БГМУ. – Во всем: от вещей, до мероприятий, которые проводит профсоюз. Повысить статус профсоюзного активиста, чтобы на него хотели равняться, а звание «профгрупорг» студенты носили с гордостью.
Видео подготовили: Ильгиз Саяхов (съемка, монтаж)
Екатерина Ильина (режиссура)
#роспрофздрав02#студентыБГМУ#
Накануне Дня Знаний профком студентов Башкирского медуниверситета представил МЕРЧ, релизуемый на грант Профсоюза работников здравоохранения РФ.
«Мерч» - набор супер-стильных вещей, которые профсоюзные активисты могут купить на профсоюзные коинты. «Профсоюзные коинты – это внутренняя валюту нашего университета, - рассказывает Владислав Агабеков, заместитель председателя профсоюзной организации обучающихся БГМУ. - Самая ценная вещь – худи с символикой профсоюза, ее некоторые профгрупорги факультетов, члены комиссий профкома надели на 1 сентября. Да я и сам с удовольствием ее ношу, она удобная и стильная. При выборе производителя мы ориентировались на качество – толстовки для нас заказывали на фабрике, где шьют брендовую одежду «Home». Сумка-шоппер также пользуется спросом, но стоит дешевле, поэтому ее разбирают быстрее».
Над МЕРЧЕМ работала целая команда сразу трех отделов профкома – агитационного, медиа и дизайн отделов. Потом долго делали концепт, как мерч подать. Ребята, которые сейчас работают в комиссиях профкома – готовые специалисты для ведения социальных сетей, разработке дизайна и презентаций. Это помимо того, что они еще и хорошие студенты- медики.
- Для нас очень важно было создать профсоюзный стиль, - поясняет Салават Шамсутдинов, председатель профкома обучающихся БГМУ. – Во всем: от вещей, до мероприятий, которые проводит профсоюз. Повысить статус профсоюзного активиста, чтобы на него хотели равняться, а звание «профгрупорг» студенты носили с гордостью.
Видео подготовили: Ильгиз Саяхов (съемка, монтаж)
Екатерина Ильина (режиссура)
#роспрофздрав02#студентыБГМУ#