Объясняет Минтруд
Работающие пенсионеры, помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска, имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Максимальный срок — 14 дней.
Работодатель обязан предоставить этот отпуск после получения письменного заявления от сотрудника.
#роспрофздрав02#профсоюзобъясняет

Излишне выплаченные работнику суммы пособий не могут быть взысканы с работника, за исключением случаев, когда излишняя выплата явилась результатом «счетной» ошибки либо недобросовестности со стороны самого работника (предоставление заведомо ложных сведений, влияющих на право получения пособия и его размер, подложных справок или документов о продолжительности страхового стажа и т.д.)

👉🏻В случае наличия «счетной» ошибки или вины работника удержание производится в размере не более 20% суммы, причитающейся ему при каждой последующей выплате пособия либо его заработной платы. А после увольнения работника излишне полученная им сумма пособия может быть взыскана только в судебном порядке.

#проактивныевыплаты #больничный #

СПРАШИВАЛИ- ОТВЕЧАЕМ
❓Я работаю в организации почти два года. За первый год отпуск отгуляла полностью. Когда я имею право пойти в следующий отпуск: по истечении шестимесячного или годового срока? Хочу, чтобы при увольнении мне этот отпуск просто оплатили.
👉🏻Александр Клочков, заведующий отделом правовой и социальной защиты Республиканского профсоюза работников здравоохранения.
- Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков установлен в ст. 122 ТК РФ. В нем указано, что право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Таким образом, пойти в очередной отпуск вы имеете право, не дожидаясь истечения какого-либо срока.
Но если вы хотите, чтобы при увольнении вам выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск в полном размере (ст.127 ТК РФ), вам нужно выдержать сроки, определенные Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утвержденными НКТ СССР 30.04.1930г. №169 (далее - Правила). Согласно Правилам право на полную компенсацию за неиспользованный отпуск возникает у работника по истечении 11 месяцев работы, подлежащих зачету в срок работы, дающий право на отпуск (п. 28 Правил). Иными словами работник в каждом году, за который он брал или собирается брать отпуск, должен отработать по 11 месяцев.

Обращение профсоюза об увеличении списка категорий работников, имеющих право на выплаты за работу с COVID-19, поддержано Минздравом России.
Министерство уже направило в Правительство Российской Федерации предложения по вопросу возможного расширения категорий медицинских и иных работников, которым в соответствии с постановлением № 1268 устанавливаются компенсационные выплаты.
В ответе, подписанном главой Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Людмилой Летниковой, говорится, что «расширение перечня категорий работников, по мнению Министерства здравоохранения Российской Федерации, позволит снизить социальную напряженность среди медицинских и иных работников, оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции».
Республиканский профсоюз работников здравоохранения со своей стороны также направил в региональный Минздрав предложения по перечню должностей для установления доплат за оказание медицинской помощи пациентам с COVID-19, например, в части работников (бригад) Скорой помощи, прямо не поименованных в Постановлении Правительства РФ № 1268.
#роспрофздрав02#профсоюздействует#ЗаДостойнуюзаработнуюплату#ДоплатызаCOVID

Дай пять! Юбилей вокального ансамбля городской больницы Кумертау.
В городской больнице г. Кумертау женский вокальный ансамбль «Ынйылар» («Жемчужины») был создан в августе 2017 года. Инициатива принадлежала медицинской сестре Гульфия Ахтямова, за короткий срок ей удалось объединить талантливых коллег в творческую группу. С первых дней в ансамбле занимаются фельдшер педиатрического отделения Рима Аглеева, медицинская сестра детской поликлиники Римма Халитова, медицинские сестры отделений Зульфия Мигранова, Гульфия Алтыншина, Рамзия Аллагузина.
В 2021 году в ансамбль пришли новые яркие голоса Ануза Усманова - медицинская сестра детской поликлиники, Эльвира Уразбаева -медицинская сестра ПО 2, Тухватуллина Зиля - уборщик служебных помещений.
В этом году женский вокальный ансамбль «Ынйылар» отмечает небольшой юбилей. За 5 лет творчества ансамбль стал родным для коллектива больницы: День медицинского работника, День медицинской сестры, праздник «Посвящение в профессию», «Лучший фельдшер» и другие мероприятия не проходят без их участия. «Ынйылар» активно участвует в городских, республиканских конкурсах вокальных ансамблей. Репертуар ансамбля богат. За выступления на республиканских конкурсах «Летят журавли», «Южный ветер», «Горжусь тобой, Башкортостан!» награждены дипломами за победу в номинациях.

С 25 августа стартовала акция «КЭШБЕК ПО РОССИИ»‼
На карту «Мир» можно вернуть до 20% стоимости путевки, но не более 20 000 рублей.
👉🏻 Как член профсоюза вы можете дополнительно получить +20% скидки, отдыхая в здравницах системы «ПРОФКУРОРТ» (Черноморское побережье, Кавказские Минеральные Воды, Крым) .
Подробнее об условиях получения 40% скидки, объектах размещения можно узнать
✅https://www.profkurort.ru/unions/cashback/
👉🏻В САНАТОРИЯХ БАШКИРИИ кэшбек 20% + профсоюзная скидка 15% предоставляют санатории «Якты-Куль» и «Юматово». Дом отдыха «Березки»- 10%.
Чтобы получить профсоюзную скидку, пишите заявки на вацап нашему профсоюзному турагенту Руслану Гадееву ✍🏻 8-937-833-38-76

#роспрофздрав02#отдыхаемСпрофсоюзом#экономимСпрофсоюзом

Минпросвещения сократило время обучения медицинских сестер на 12 месяцев – новый федеральный государственный образовательный стандарт (ФГОС) среднего профобразования по этой и ряду других специальностей вступит в силу с 1 января 2023 года.

На уменьшении времени подготовки среднего медперсонала настаивал Минздрав РФ – эта мера должна помочь быстрее выпускать специалистов на работу и тем самым сокращать нехватку кадров, оцененную в более чем 120 тысяч человек.

Теперь после окончания 9-го класса желающие стать медсестрой или медбратом будут учиться 2 года и 10 месяцев, на базе 11 классов – 1 год и 10 месяцев. Также на год сокращено время обучения по специальностям среднего медобразования «стоматология ортопедическая», «стоматология профилактическая», «лабораторная диагностика», «медицинская оптика». Кроме того, будущие акушеры также будут учиться меньше, но всего на четыре месяца – 2 года 6 месяцев вместо 2 лет и 10 месяцев.

Еще одно нововведение – выпускники девятых классов школ смогут поступить в медицинский колледж и освоить квалификацию фельдшера за четыре года (по специальности 31.02.01 «лечебное дело»). Раньше такую возможность имели только выпускники одиннадцатых классов, - комментирует изменения начальник отдела нормативного регулирования Профсоюза Мария Шульгина.

- Кому положен больничный лист, надо ли его оформлять?
- Сколько процентов возмещения утерянного заработка вернут из ФСС?
- До какого возраста ребёнка его представителям вообще этот больничный открывают?
Подробнее https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_5086
Член профсоюза может рассчитывать на бесплатную консультацию специалистов профсоюза по вопросам оплаты, охраны труда, обратившись на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88