Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Toshkent xalqaro moliyaviy boshqaruv va
texnologiyalar universitetida "Karyera kuni" mehnat yarmarkasi tashkil etildi.
Mazkur yarmarka universitet bitiruvchilarini:
🔹mehnat bozoriga tayyorlash;
🔹bandligini ta'minlash;
🔹kasbiy faoliyatini yo'lga qo'yishda amaliy ko'mak berishi tayin.
Batafsil: Mahalla telekanalining "Joyda" informatsion dasturida
texnologiyalar universitetida "Karyera kuni" mehnat yarmarkasi tashkil etildi.
Mazkur yarmarka universitet bitiruvchilarini:
🔹mehnat bozoriga tayyorlash;
🔹bandligini ta'minlash;
🔹kasbiy faoliyatini yo'lga qo'yishda amaliy ko'mak berishi tayin.
Batafsil: Mahalla telekanalining "Joyda" informatsion dasturida
Qanday hollarda xodimning ruxsatisiz ish haqidan ushlab qolinadi?
👉soliqlar va yig‘imlarni undirish uchun;
👉sud qarorlarini va boshqa ijro hujjatlarini ijro etish, shuningdek vakolatli organlarning qonuniy talablarini bajarish uchun;
👉ish haqi hisobiga berilgan bo‘nakni ushlab qolish, boshqa joydagi ishga ko‘chib o‘tganligi munosabati bilan xo‘jalik ehtiyojlariga, xizmat safarlariga berilgan, sarflanmagan va o‘z vaqtida qaytarilmagan bo‘nakni ushlab qolish uchun;
👉xodim tomonidan ish beruvchiga yetkazilgan zararning o‘rnini qoplash uchun, agar yetkazilgan zararning miqdori xodimning o‘rtacha oylik ish haqidan oshmasa;
👉ish beruvchi tomonidan xodimga qo‘llangan jarimani undirish uchun;
👉xodim qaysi ish yili hisobiga ta’til olib bo‘lgan bo‘lsa, o‘sha yil tugaguniga qadar mehnat shartnomasi bekor qilinganda ta’tilning ishlab berilmagan kunlari uchun.
❗️Har bir to‘lov chog‘ida ish haqidan ushlab qolingan mablag‘larning umumiy summasi xodimga haqiqatda hisoblangan ish haqining 50 foizidan oshishi mumkin emas.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
👉soliqlar va yig‘imlarni undirish uchun;
👉sud qarorlarini va boshqa ijro hujjatlarini ijro etish, shuningdek vakolatli organlarning qonuniy talablarini bajarish uchun;
👉ish haqi hisobiga berilgan bo‘nakni ushlab qolish, boshqa joydagi ishga ko‘chib o‘tganligi munosabati bilan xo‘jalik ehtiyojlariga, xizmat safarlariga berilgan, sarflanmagan va o‘z vaqtida qaytarilmagan bo‘nakni ushlab qolish uchun;
👉xodim tomonidan ish beruvchiga yetkazilgan zararning o‘rnini qoplash uchun, agar yetkazilgan zararning miqdori xodimning o‘rtacha oylik ish haqidan oshmasa;
👉ish beruvchi tomonidan xodimga qo‘llangan jarimani undirish uchun;
👉xodim qaysi ish yili hisobiga ta’til olib bo‘lgan bo‘lsa, o‘sha yil tugaguniga qadar mehnat shartnomasi bekor qilinganda ta’tilning ishlab berilmagan kunlari uchun.
❗️Har bir to‘lov chog‘ida ish haqidan ushlab qolingan mablag‘larning umumiy summasi xodimga haqiqatda hisoblangan ish haqining 50 foizidan oshishi mumkin emas.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Poytaxtimizda "Karyera kuni" mehnat yarmarkasi o‘tkazildi
Talabalarni mehnat bozoriga tayyorlash hamda munosib ish o‘rinlari bilan taʼminlash maqsadida tashkil etilgan yarmarkada 100 ga yaqin tashkilotlar o'zlarida mavjud vakansiyalar bilan ishtirok etdi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Talabalarni mehnat bozoriga tayyorlash hamda munosib ish o‘rinlari bilan taʼminlash maqsadida tashkil etilgan yarmarkada 100 ga yaqin tashkilotlar o'zlarida mavjud vakansiyalar bilan ishtirok etdi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Attestatsiya haqida gaplashamiz
👉Attestatsiya o‘zi nima?
👉Qancha muddatda va qay tartibda o‘tkaziladi?
👉Kimlar attestatsiyadan ozod qilinadi?
👉Xodim attestatsiya komissiyasi qaroridan norozi bo‘lganda nima qilishi kerak?
👉Attestatsiya savollari necha kun oldin beriladi?
👉Xodim qanday hollarda attestatsiyadan o‘tgan (o‘tmagan, shartli oʻtgan) deb hisoblanadi?
👉Attestatsiyadan o‘ta olmasa nima bo‘ladi, shartli o‘tgandachi?
Batafsil videorolikda
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
👉Attestatsiya o‘zi nima?
👉Qancha muddatda va qay tartibda o‘tkaziladi?
👉Kimlar attestatsiyadan ozod qilinadi?
👉Xodim attestatsiya komissiyasi qaroridan norozi bo‘lganda nima qilishi kerak?
👉Attestatsiya savollari necha kun oldin beriladi?
👉Xodim qanday hollarda attestatsiyadan o‘tgan (o‘tmagan, shartli oʻtgan) deb hisoblanadi?
👉Attestatsiyadan o‘ta olmasa nima bo‘ladi, shartli o‘tgandachi?
Batafsil videorolikda
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣
Filippin davlatining Oʼzbekistondagi elchisi bilan uchrashuv
🇺🇿🇵🇭 Kambag'allikni qisqartirish va bandlik vaziri oʼrinbosari Ra'no Turdiboyeva Filippin davlatining Oʼzbekistondagi elchisi Roberto Manalo bilan uchrashdi.
🟢Unda respublikamizning turli sohalarida vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan Filippin fuqarolarining mehnat huquqlarini himoya qilish masalalari, shuningdek, mehnat migratsiyasi va kasbga oʼqitish sohalari boʼyicha ushbu davlatning boy tajribasi muhokama qilindi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Filippin davlatining Oʼzbekistondagi elchisi bilan uchrashuv
🇺🇿🇵🇭 Kambag'allikni qisqartirish va bandlik vaziri oʼrinbosari Ra'no Turdiboyeva Filippin davlatining Oʼzbekistondagi elchisi Roberto Manalo bilan uchrashdi.
🟢Unda respublikamizning turli sohalarida vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan Filippin fuqarolarining mehnat huquqlarini himoya qilish masalalari, shuningdek, mehnat migratsiyasi va kasbga oʼqitish sohalari boʼyicha ushbu davlatning boy tajribasi muhokama qilindi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Bandlik vazirligi so'nggi bir yil ichida Ochiqlik indeksida 47 pog‘ona yuqorilab "yashil"dan joy oldi
Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi tomonidan 2024-yil yakunlari bo‘yicha Ochiqlik indeksi eʼlon qilindi.
📊Unga ko‘ra, Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi 74,9 ball bilan baholandi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi tomonidan 2024-yil yakunlari bo‘yicha Ochiqlik indeksi eʼlon qilindi.
📊Unga ko‘ra, Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi 74,9 ball bilan baholandi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
#Toshkent | #Rkkm
Tinglovchilar uchun texnika xavfsizligi bo‘yicha darslar o‘tkazildi
Respublika kasbiy ko‘nikmalar markazida tahsil olayotgan tinglovchilar uchun texnika xavfsizligi bo‘yicha dars mashg‘ulotlari tashkil etildi.
Ushbu mashg‘ulotlarda ishtirokchilarga o‘quv jarayonida va amaliyot davomida xavfsizlik qoidalariga rioya qilish, favqulodda vaziyatlarda to‘g‘ri harakat qilish, shaxsiy himoya vositalaridan foydalanish bo‘yicha muhim ma'lumotlar yetkazildi.
Telegram | Instagram | Facebook | Web-site | YouTube| Lokatsiya
🌍RKKM AXBOROT XIZMAT
Tinglovchilar uchun texnika xavfsizligi bo‘yicha darslar o‘tkazildi
Respublika kasbiy ko‘nikmalar markazida tahsil olayotgan tinglovchilar uchun texnika xavfsizligi bo‘yicha dars mashg‘ulotlari tashkil etildi.
Ushbu mashg‘ulotlarda ishtirokchilarga o‘quv jarayonida va amaliyot davomida xavfsizlik qoidalariga rioya qilish, favqulodda vaziyatlarda to‘g‘ri harakat qilish, shaxsiy himoya vositalaridan foydalanish bo‘yicha muhim ma'lumotlar yetkazildi.
Telegram | Instagram | Facebook | Web-site | YouTube| Lokatsiya
🌍RKKM AXBOROT XIZMAT
#Toshkent | #Rkkm | #Delegatsiya
Xorijiy delegatsiya Respublika kasbiy ko'nikmalar markazida
Respublika kasbiy ko‘nikmalar markazida Germaniya Federal bandlik agentligi va Germaniya hunarmandlar markaziy assotsiatsiyasi markaziy rahbariyatidan iborat delegatsiya bo'lishdi. Tashrif davomida markaz direktori A. Sattarova mehmonlarga markazning ta’lim va malaka oshirish imkoniyatlari haqida batafsil ma’lumot berib, ularga markazning o‘quv jarayonlari bilan tanishtirdi.
Shuningdek, delegatsiya a’zolari, FIT va APAL loyihalari ishtirokchilari bilan kichik davra suhbati o‘tkazishdi. Ushbu uchrashuvning maqsadi — Germaniyada malakali ish o‘rinlari bilan ta’minlash, Kasbiy ta‘lim ustalarining ,malakasini oshirish hamda treninglar tashkillashtirish yo‘nalishlari bo‘yicha hamkorlikni yo‘lga qo‘yish rejalashtirildi.
Telegram | Instagram | Facebook | Web-site | YouTube| Lokatsiya
🌍RKKM AXBOROT XIZMAT
Xorijiy delegatsiya Respublika kasbiy ko'nikmalar markazida
Respublika kasbiy ko‘nikmalar markazida Germaniya Federal bandlik agentligi va Germaniya hunarmandlar markaziy assotsiatsiyasi markaziy rahbariyatidan iborat delegatsiya bo'lishdi. Tashrif davomida markaz direktori A. Sattarova mehmonlarga markazning ta’lim va malaka oshirish imkoniyatlari haqida batafsil ma’lumot berib, ularga markazning o‘quv jarayonlari bilan tanishtirdi.
Shuningdek, delegatsiya a’zolari, FIT va APAL loyihalari ishtirokchilari bilan kichik davra suhbati o‘tkazishdi. Ushbu uchrashuvning maqsadi — Germaniyada malakali ish o‘rinlari bilan ta’minlash, Kasbiy ta‘lim ustalarining ,malakasini oshirish hamda treninglar tashkillashtirish yo‘nalishlari bo‘yicha hamkorlikni yo‘lga qo‘yish rejalashtirildi.
Telegram | Instagram | Facebook | Web-site | YouTube| Lokatsiya
🌍RKKM AXBOROT XIZMAT