Провожаем старый год ГОСТ: с 2026 года на российских дорогах появятся новые знаки
Помните, когда за незнание пары знаков из «ГОСТовского набора» вас мог пожурить инспектор ГАИ? Забудьте. Сейчас едва ли не каждый перекресток оснащен камерами, так что незнание сегодня обходится довольно дорого.
🪧С 1 января 2026 года на дорогах появятся новые знаки. Начать их изучение лучше до Нового года — это существенно дешевле, чем потом постигать их смысл через квитанции ГИБДД.
Обновленный ГОСТ предусматривает введение более 60 новых указателей и табличек, а также корректирует требования к их установке. Новые знаки будут учитывать погодные условия, особенности пешеходов и даже сезонные изменения.
Одно из наиболее заметных нововведений — объединение несколько знаков.
👮К примеру, появится знак «Рекомендуемая скорость при проезде искусственной неровности», который содержит в себе указатель, предупреждающий о «дорожном полицейском» и рекомендованную скорость.
🅿️Знак «Парковка» теперь будет размещать визуальную информацию о способе стоянки.
🦻Также вводится знак «Глухие», который будут устанавливать там, где дорогу часто переходят слабослышащие люди, — например, у больниц.
❄️Встретить на дороге можно будет встретить снежную табличку «Влажное, заснеженное (обледенелое) покрытие» с изображением тучи и снежинки. Она укажет, что знак действует только при определенных погодных условиях.
🛑И наконец, знак «стоп-линия» теперь станет вертикальным и будет использоваться там, где невозможно нанести горизонтальную разметку на асфальт.

❄️Зимняя эксплуатация автомобиля добавляет его владельцу целый ряд хлопот, к которым относится и мойка. Конечно, приятно ездить на чистой машине, но в зимний период приходится руководствоваться в этом вопросе целесообразностью.
🚘🌨️Снегопад, оттепель, реагенты на дорогах, налипшая грязь, перепады температур во время мойки – чего только ни приходится терпеть нашим автомобилям.
И всё же у каждого на этот счет – свое видение.

Навигатор, Зима 2026
🎅Встречаем новогодний выпуск детского корпоративного журнала «Навигатор»! 
🎅В нем робот Вилли расскажет юным читателям о городах с зимними названиями, прокатит на самых главных фактах о лошадях, научит делать сувенирные ёлочки.
🚘Конечно, не обойдется и без транспортных тем: в этом выпуске ребята заглянут в автопарк Деда Мороза, узнают о зимней резине, а самых маленьких ждет автомобильная сказка. А еще на страницах журнала – как всегда – наши дети расскажут о себе и своих родителях.
🐎Всё это и не только –на страницах зимнего Навигатора.
Напечатанные журналы уже отправились к ребятам!
 

RG Mobility:выходим на международный
уровень🇮🇳
Наша компания-партнер RG Mobility запускает транспортный проект в Индии.
🇮🇳23 декабря в штате Уттар-Прадеж состоялась церемония начала сотрудничества RG Mobility с UPSRTC. UPSRTC – государственная транспортная корпорация в Северной Индии, осуществляющая автобусное сообщение по внутригородским и пригородным маршрутам. 
В рамках проекта с поэтапным запуском RG Mobility будет поставлять электробусы, а также осуществлять их эксплуатацию и техническое обслуживание.
🚌Автопарк будет состоять из 50 электробусов трёх типов: 9-метровый Type-II, 12-метровый Type-II и 12-метровый Type-III, которые будут эксплуатироваться на шести междугородних маршрутах.
В скором времени ожидается старт проекта. 
📣Следите за нашими новостями!

Колесо, Зима 2026
📰❄️А вот и зимний выпуск нашего корпоративного журнала «Колесо»!
👣На его страницах – новости наших компаний -партнеров, истории карьерного успеха, новогодние истории и многое другое.
 

С наступающим Новым годом, друзья!
🎅Пусть 2026 год будет наполнен стабильностью, уверенностью в завтрашнем дне и профессиональными победами.
🎅Желаем, чтобы у каждого из вас воплотились в жизнь самые смелые планы, а работа приносила радость и достойные плоды. 
🎅Пусть в ваших семьях царят гармония и благополучие, а личная жизнь будет наполнена  счастливыми моментами.
 

Сила благодарности
Не каждый задумывается о том, какую большую роль играет обычное слово «спасибо».
Однако любому человеку важно, чтобы его труд был замечен руководством и оценен по достоинству.
➡️Вспомните школу. Важно было не только получить пятерку в дневник, но и услышать от учителя: «Какой же Пётр молодец, такую сложную задачу решил!»
↗️Исследования показывают: порядка 30% сотрудников называют благодарность и признание одним из ключевых мотиваторов.
✔️Проблема в том, что на практике люди слышат её крайне редко. Во многих компаниях признание работает по принципу «Если ничего не сказал — значит, всё нормально».
💬А для многих сотрудников это считывается как: «я делаю что-то не так», «моя работа не имеет значения» и т.д. В результате падает не только мотивация, но и ощущение смысла в работе.
✔️Для людей важно ощущение и подтверждение результата.