Инвестиции и психология.

Во время инвестиций в акции у меня часто были ситуации, когда весь портфель красный и уходил в минус на 20%. Смотришь на весь свой портфель и одолевает буря эмоций.

— Продавать или не продавать?
— Держать или нет?
— Паника, паника, паника 😱
— Или докупить? 🤔

В этот момент нужно не идти на поводу у эмоций и постараться перестать думать об этом (ага, звучит как «нахрена ты вообще в депрессию зашел?»

За последний год у меня было 4 такие ситуации.

А ещё, психология и факторы стресса есть и в управлении. Чуть позже напишу более интересный контент на эту тему.

#психология #управление #финансы

Чем плоха плоская структура в организации?

Плоская структура без должностей и когда компания идет в сторону бирюзовости — не новая тема. Однако, бессознательно есть пару очень интересных моментов. Человеком движут:

— Инстинкты
— Чувства и эмоции

Плоская структура добавляет несколько стрессовых факторов и у людей могут быть самые разные проблемы:

— Фигли он ведет себя как начальник?
— Что он вообще себе позволяет?

И такие вопросы могут быть из-за нескольких вещей:

— Барахлит иерархический инстинкт
— Несоответствие роли на рабочем месте

Ну и это все ведет к «Насилию на рабочем месте» человек что-то стрессует, но на самом деле всё хорошо.

В следующем посте напишу про факторы стресса

#психология #управление