#6502
Японский электронный гигант Toshiba решил, что он трансформер и сейчас самое время показать всему миру, как нужно разделять свой бизнес на три компании.
Наверное, насмотрелся на другую кучу фирм, устроивших реорганизацию, и захотел также:
📌 #GE У General Electronics кейс практически такой же был. То же разделение на три компании, только перед этим там ещё и сплит акций замутили. Выделение отдельных бизнесов помогло бумагам на 17% подскочить. Хотя эффект был недолговечный, и сейчас всё на круги своя вернулось.
📌 #JNJ Johnson&Johnson тоже планирует распадаться, только уже на 2 компании. Даже успел на этой новости на 3% на бирже вырасти.
📌 #PFE Pfizer ещё одну фирму через слияние организовала. Её подразделения по производству дженериков Upjohn объеденилось с фармкомпанией Mylan, в результате на рынке появилась Viatris.
Динамика акции, кстати, интересно в таких случаях выглядит, чем-то напоминает период выплаты дивов. Сначала рост, а в момент отделения будет гэп.
Только вместо денег у вас в портфеле окажутся новые бумаги. Главное, не забывайте, что выдаваться они могут не 1 к 1, а например 1 к 8. И если у вас будет меньше 8 акций, то, как это не печально, вы ничего не получите.
Японский электронный гигант Toshiba решил, что он трансформер и сейчас самое время показать всему миру, как нужно разделять свой бизнес на три компании.
Наверное, насмотрелся на другую кучу фирм, устроивших реорганизацию, и захотел также:
📌 #GE У General Electronics кейс практически такой же был. То же разделение на три компании, только перед этим там ещё и сплит акций замутили. Выделение отдельных бизнесов помогло бумагам на 17% подскочить. Хотя эффект был недолговечный, и сейчас всё на круги своя вернулось.
📌 #JNJ Johnson&Johnson тоже планирует распадаться, только уже на 2 компании. Даже успел на этой новости на 3% на бирже вырасти.
📌 #PFE Pfizer ещё одну фирму через слияние организовала. Её подразделения по производству дженериков Upjohn объеденилось с фармкомпанией Mylan, в результате на рынке появилась Viatris.
Динамика акции, кстати, интересно в таких случаях выглядит, чем-то напоминает период выплаты дивов. Сначала рост, а в момент отделения будет гэп.
Только вместо денег у вас в портфеле окажутся новые бумаги. Главное, не забывайте, что выдаваться они могут не 1 к 1, а например 1 к 8. И если у вас будет меньше 8 акций, то, как это не печально, вы ничего не получите.