КОМПАНИЯ НЕОЛИТ ИЩЕТ ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА В СЕТЬ ОТЕЛЕЙ (СОЧИ)

Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-2

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #финансовыйдиректор

Starbucks может вернуться в Россию. Компания подала заявки на регистрацию восьми товарных знаков, следует из данных Роспатента: «Старбакс кофе», frappuccino, Starbucks и Starbucks coffee.

ГК СТРОЙ МИР В ПОИСКЕ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА (МОСКВА)

Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-5

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #коммерческийдиректор

«Магнит» направит 50 млн рублей на помощи детям с особенностями здоровья, говорится в сообщении компании.

На эти цели в рамках акции «1 рубль – много помощи» пойдет каждый рубль с продажи «благотоваров» - товаров, отмеченных специальным стикером. В магазинах сети представлено около 30 таких товаров - это чай, кофе, крупы, макароны, кондитерские изделия и др. С продажи «благотоваров» планируется собрать 25 млн рублей, затем «Магнит» удвоит эту сумму и осенью проведет грантовый конкурс, где вместе с экспертами выберет благотворительные проекты в области инклюзии, среди которых и будут распределены эти деньги.

КОМПАНИЯ АРГУС-М ИЩЕТ ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА (МОСКВА)

Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-5

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #операционныйдиректор

Продолжение хакерских атак.

Лежит сайт и приложение очередного ритейлера.

Теперь это Рандеву (rendez-vous.ru) 64 место в рейтинге онлайн-ритейлеров России.

В ИТ отделах у всех, я очень надеюсь, прошли совещания и выработаны меры как бороться с последствиями этого?🤔

Dr Pepper обогнал Pepsi по доле рынка в США. Почему эта новость заслуживает внимания? Pepsi занимала вторую строчку рейтинга почти 40 лет. Теперь второе место по продажам газированных безалкогольных напитков занимает Dr Pepper.

Эксперты объясняют взлёт Dr Pepper креативным маркетингом, популярностью у зумеров, а также оригинальными вкусами вроде сливочного кокоса.

КОМПАНИЯ ФАРУС В ПОИСКЕ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ МТО (МОСКВА)

Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-8

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #начальникуправленияМТО

ООО "Тойота мотор" отзывает 3 864 автомобиля, реализованных в период с 30 сентября 2021 года по настоящее время, сообщается на сайте Росстандарта.

"Отзыву подлежат 3 864 автомобиля Toyota LC 300, LX 500D, LX 600, реализованных в период с 30 сентября 2021 г. по настоящее время с VIN-кодами согласно приложению", - говорится в сообщении.

Транспортные средства отзываются, поскольку существует вероятность того, что из-за особенностей конструкции определенного диска тормозной муфты, когда трансмиссия переключается в нейтральное положение и снимается давление с поршня сцепления, диски тормозной муфты не сразу отсоединяются от пластин, позволяя части мощности двигателя продолжать передаваться на колеса.

КОМПАНИЯ МОСТОЧЛЕГМАШ ИЩЕТ ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ (МОСКВА)

Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-4

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпроизводства

Польский производитель холодильников, стиральных машин и другой бытовой техники Hansa передал российский бизнес в управление дистрибутору ООО «Гипер».
По данным участников рынка, выручка от продаж в РФ была существенной для компании, поэтому местное представительство Hansa продолжало работать, в то время как большинство западных производителей покинули страну. Однако из-за «внешнего давления» Hansa пришлось отказаться от актива. В результате, по оценкам экспертов, стоимость техники может вырасти на 15–20% и бренд рискует потерять свою долю на рынке.

В рыбных консервах ООО «Русский рыбный мир» нашли в два раза превышающую норму мышьяка.

К сожалению, изъять бракованный товар из оборота не получилось, он уже отсутствовал на складах владельца и отправился в магазины по всей стране.

ответили в лс

• Она пахала так, что заработала инвалидность...
• Он на работе получил инсульт..
• Она сидит в затяжной депрессии от того, что не справилась..

Это не просто слова, вырванные из контекста, так часто заканчивают трудоголики и лучшие работники с синдромом отличника.

Хотите работать нормально, не пытайтесь насиловать свой организм. Отдыхайте! Да, да, обязательно. Во всем нужна норма. И да, можно делать немного больше, чем вы можете, это даже хорошо. Для развития.

Но как понять, что вы заболели трудоголизмом? Когда вы работаете 24х7 и нет времени на личную жизнь, хобби и отдых. Это тот самый момент, когда надо задуматься. Даже если вы зарабатываете бешеные миллионы.

Почему трудоголизм это плохо? Потому что до слома недалеко.
Трудоголиками становятся люди, ставящие в приоритет работу и карьеру. Они настолько вовлечены, что сил на остальное уже не остается. А там уже как японцы ... можно и умереть на работе.
А все потому, что работа тоже становится зависимостью. Она затягивает хорошими зарплатами, интересными проектами, внутренними отношениями.

Трудоголизм сравним с игровой зависимостью, разница только в том, что игроман тратит деньги, а трудоголик их зарабатывает.

На самом деле причиной трудоголизма зачастую становится невозможность заполнить жизнь чем-то другим. А потом человека затягивает и изменить всё уже очень сложно. Некоторым даже невозможно, да и нет желания.
Проблема трудоголиков идеализировать то, что они делают обычно лежит на поверхности и вы наверняка не раз встречали начальников, которые, например приходят в раннюю рань, а уходят с работы за полночь.

А еще такие люди искренне злятся на подчиненных, которые уходят в 18 часов и даже предъявляют сотрудникам претензии. Истинные трудоголики, обычно неудовлетворенные личной жизнью и горящие желанием заполнить всё работой.

От этого страдает и здоровье, начинается дисбаланс, нарушение ритмов жизнедеятельности. Ведь такие люди не спят достаточное для нормального функционирования время, они работают, не щадя свое здоровье. Результат в виде болезней не заставит себя ждать. Потому что нужно давать организму отдыхать. Обязательно.

Стоит спросить себя: "Зачем я это делаю?" Честно. По-настоящему. И ответить себе по-честному. Со всей искренностью. Если это страх, что кроме вас никто не справится с этой работой - то смею вас заверить, нет незаменимых людей. Или может думаете, что вам орден дадут? Так вы его с собой то не унесете.

Посмотрите, как идет наша жизнь. Посмотрите, хоть какой-то бизнес, госпредприятие или ИП встало от того, что кто-то был исключен из процесса? Нет. Жизнь всегда будет продолжаться. Хуже или лучше — это уже другой вопрос.

Поэтому не стоит себя загонять. Даже если ваш трудоголизм связан с желанием много зарабатывать. А то выйдет, как здесь:
Хочу сменить работу, а жена против. Сейчас получаю 270, но каким трудом, это просто жесть, руководитель направления.
Выйти и проработать все выходные? - норма.
Работать ночами? - тоже норма.
Конченное неадекватное начальство? - в наличии.
Понял, что уже жить не хочу, не то, что работать. Собрался поменять место на что-то простое, конечно, доход будет меньше существенно, в итоге у жены истерика, что она в нищете будет.
Блин, а мне как? Мне эти деньги уже не нужны, у меня нет времени их тратить, даже сил нет. Да и живут же люди с доходом меньше и вполне норм. Прихожу к мысли, что такой ценой деньги не нужны. Так, мысли вслух. На каком-то распутье.

А вы как избегаете трудоголизма? Или трудоголите по полной?)

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛

https://dzen.ru/a/ZbygEE19ITWQQ4oQ

Обсудить в чате

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

Среди главных причин: введение маркировки, усиление регулирования, удорожание сырья и логистики.

Настроения потребителей улучшились по сравнению с 2022 (результаты опроса "Яков и Партнеры" и "Ромир" за май 2024, есть в редакции).

- Почти по всем параметрам 2023 стал для потребителей лучше 2022. Особенно это касается динамики стабильности, общего состояния и дохода.

- Количество россиян, считающих, что их положение ухудшилось, в 1,5 раза меньше, чем было годом ранее. Тех, чье положение улучшилось, стало больше в 1,5-2 раза.

- Лучшую динамику по факторам благосостояния показывают зумеры (18-19 лет). Наиболее пессимистична она в группе 59-64.

- В разбивке по доходам оптимистами оказались потребители, зарабатывающие 20-80 тыс. руб. в месяц.

- Большинство россиян привыкло к новой реальности: 62% считают, что возврат благосостояния к уровню 2019 либо невозможен, либо займет более пяти лет.

- Число тех, кто прогнозирует рост благосостояние своей семьи, компании и страны в целом выросло на 17%, 16% и 21% соответственно.

- Потребители в 2023 стали больше беспокоиться о накоплениях (+11%) и меньше — о доходе (-31%).

- Инфляция — основная угроза для россиян по большинству факторов благосостояния.

- Для преодоления трудностей россияне чаще всего отказываются от крупных покупок (47%), реже — сокращают расходы на еду и товары первой необходимости (-12%).