Недавно у моих читателей возник вопрос, а как же взаимодействуют между собой работодатели, неужели они имеют контакты и даже сотрудничают? Как это может быть у конкурентов вообще? Вот эту тему сегодня и разберем. Погнали!

Ну а теперь немного погрузимся в мир работодателей. Представим себе двух-трех гигантов, у которых трудятся сотни тысяч работников. Естественно есть работники курирующие между компаниями. И вот представьте себе, что например работник напортачил в компании, "плохо" ушел, рассчитывая что выбросит трудовую книжку и спокойно с чистой трудовой выйдет к конкурентам.

Ан нет, это уже давно не так просто.

Вот и читающий меня Кинотеатр на диване удивляется:
А можете рассказать поподробнее про эту "договоренность"? Как-то слабо верится, что тысячи работодателей могут договориться и не переманивать друг у друга кадры, когда работа простаивает, и не повышать зарплаты, когда нужно остановить разбегающихся сотрудников (и деньги под это есть).

Конечно это не тысячи, это десятки крупных компаний, которые понимают, что бизнес бизнесом, но обмен опытом и сотрудничество никто не отменял. Они безусловно работая с людьми, в том числе обмениваются и информацией, потому что это позволяет не наступать на грабли.

Например Службы безопасности легко могут контактировать в рамках проверки рекомендаций соискателей, отрабатывать точечные запросы, вести служебные расследования.
По результатам таких проверок выявляются и коррумпированные работники и те, кто пришел обмануть компанию. Естественно такие люди у работодателей на особом учете, они попадают во внутренние черные списки.
И тем компаниям, которые имеют договоренности по обмену информацией известны все злостные нарушители, которые либо отличились, либо могут прийти с откликом на вакансию. Таких естественно никто на километр к работе уже не подпустит.

Вот и мой читатель Дмитрий недоумевает:
Интересно, на каком основании (и по какой процедуре) кто-то может вносить кого-то в ЧС? Как вы думаете, сколько в таких «вердиктах» объективности, а сколько личного?
И второе «интересно», что при проверке СБ на новом месте эту инфо не проверяет - просто берут как факт (и ресурсов часто нет и желания), да и зачем рисковать, подберут следующего кандидата.

Да, рисковать никто конечно не будет, здесь скорее просто сделают выводы и тихо откажут. Вряд ли соискатель даже догадается, что информация о нем уже есть.

Но и оснований у работодателей может быть вагон и маленькая тележка. Например человек всю душу вымотал, засудил работодателя, требуя исполнения всех норм и Законов. Такого тоже могут легко занести в черный список и не принимать на работу, с соответствующим шлейфом обратной связи.

Именно поэтому я всегда рекомендую уходить по-человечески.

А вы встречались с черными списками? Расскажите.

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛

https://dzen.ru/a/ZbtXqleqUzdvv2Wr

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

Треш-история из Владикавказа: мужчина получил ожог пищевода после глотка уксуса, который оказался в новой закрытой бутылке минеральной воды Джермук. Спустя сутки пострадавший скончался в больнице.

«Это исключено. Вода из источника. Мы уксус не добавляем. Пусть проверяют другие бутылки. Не может же быть такого, чтобы в одной был уксус, а в других — вода. Это абсурд», — заявил учредитель "Джермука" Ратмир Алибеков.

Роспотребнадзор уже приостановил все продажи воды Джермук. Также поставщика смертельной бутылки планируют найти с помощью маркировки товаров "Честный знак". Многие уверены, что это дело рук конкурентов, а не производителя.

ответили в лс

В России появится бренд Чижикея — гибрид от IKEA и магазинов Чижик. X5 Group подала в Роспатент заявку на регистрацию этого товарного знака, сообщает Shopper’s.

Буквально мем «у нас есть IKEA дома».

Российские пивоваренные компании начали сталкиваться с отказами со стороны некоторых розничных сетей от реализации разливного пива. Проблему ощутила пивоваренная компания «Балтика» и ряд менее крупных пивоваров. С 15 января 2024 года для магазинов вступило в силу требование об обязательной передаче сведений о подключении емкостей для хранения и перевозки пива к оборудованию для розлива, а также передаче данных о продажах. Как отметили на профильном совещании, розница оказалась к этому не готова. Плюс сами кеги тяжелые, поэтому грузчики не могут их аккуратно переносить. Поэтому специальные маркировки, которые нанесены на емкости, часто портятся из-за механических повреждений, — РБК.

Отечественные пивовары продолжают удивлять: на этот раз Rewort Brewery выпустили пиво со вкусом барбекю.

Говорят, что напиток идеально подойдет к блюдам на гриле. А в состав добавили множество ингредиентов, которые и дали тот самый неповторимый аромат барбекю с дымком.

Идеально для тех, кто не может дождаться майских праздников.

КОМПАНИЯ A&M HUNT ИЩЕТ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ ОТ 400 000 (МОСКВА)

Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-5

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #коммерческийдиректор

Скорректированная EBITDA за 2023 год была положительной.

КОМПАНИЯ COFFEE SET В ПОИСКЕ ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА (КРАСНОДАР)

Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-5

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #операционныйдиректор

Источники в газетах говорят, что новая сеть по ассортименту будет похожа на сеть «Винлаб», где упор сделан на большой выбор вина. По данным сервиса по поиску работы HeadHunter, «Лента» уже начала поиск сотрудников в новые торговые точки.

КОМПАНИЯ ДЕВЕЛОПЕР ТОП5 ЖК ПРЕМИУМ ИЩЕТ ДИРЕКТОРА ПО ПРОЕКТИРОВАНИЮ (НОВОСИБИРСК)

Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-11

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпопроектированию

В сети заметили новый бренд мужской одежды, перед которой невозможно устоять.

Вы знаете, кому это дарить.

Что россияне закупят на праздничный ужин 14 февраля и сколько это будет стоить (данные "Пакет" от X5).

- На самостоятельную готовку решились 45% опрошенных: 38% будут готовить в одиночестве, а 7% превратят процесс приготовления в свидание с партером.

- Чуть больше (47%) освободили себя от такой обязанности: 39% закажут готовую еду на дом, а 8% пойдут в ресторан.

Запланированные траты на еду:

- до 1 тыс. руб. — 10%;

- 1-3 тыс. руб. — 31%;

- 3-5 тыс. руб. — 21%;

- 5-7 тыс. руб. — 20%;

- 7-10 тыс. руб. — 10%;

- более 10 тыс. руб. — 3%.

Экономия в условиях праздника

- Две трети россиян на праздничном столе не собираются, а еще 25% постараются сократить расходы.

- Из них половина будет искать продукты по акции, а другая половина воспользуется программами лояльности и кешбэком.

Какие продукты обязательно будут на столе 14 февраля:

- фрукты;

- игристое или тихое вино;

- шоколад или конфеты;

- торты или пирожные;

- колбаса или мясные изделия;

- рыба или морепродукты;

- сыр;

- овощи;

- мороженое.

Продуктам из птицы пропишут содержание мяса.

Минсельхоз предложил внести поправки в техрегламент ЕАЭС, касающийся продукции из мяса птицы и субпродуктов. В него планируется внести понятие "классификационные группы", разделяющее продукты с разной долей мясных ингредиентов на категории. Всего групп будет четыре:

- мясная продукция, где собственно мяса или субпродуктов от 60% (от 40% для детского питания);

- мясосодержащая — с 5-60% мясных ингредиентов (предположительно, 5-40% для детского питания);

- мясорастительная — с 30-60% мясных ингредиентов (18-40% для детского питания), если также использованы растительные;

- растительно-мясная — с 5-30% мясных ингредиентов (5-18% для детского питания), если также использованы растительные.

Пока проект рассматривается ЕЭК. В случае принятия изменения вступят в силу через 12 месяцев.

КОМПАНИЯ ESTIMA ИЩЕТ ДИРЕКТОРА ПО СКЛАДСКОЙ И ТРАНСПОРТНОЙ ЛОГИСТИКЕ С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ ОТ 300 000 (НОГИНСК)

Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-10

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпологистике

В честь Дня всех влюбленных, по Москве рассекают роботы-купидоны.

Дорогая, твой подарок уже мчится к тебе.

КОМПАНИЯ VM.CAPITAL В ПОИСКЕ ФИНАНСОВОГО АНАЛИТИКА С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ ОТ 2 000 USD (КЫРГЫЗСТАН, БИШКЕК)

Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-2

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #финансовыйаналитик