Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!🔥🔥🔥

🌟 Мы в жаркой дискуссии обсудили забытые профессии, поняли каких работников из уходящих профессий сегодня ищут днем с огнем, а какие профессии трансформировались.

🌟 Мы узнали почему HRу требуется 3-5 секунд, чтобы посмотреть основные данные на совпадение в вашем резюме и вакансии, а также все таки почему резюме читают по диагонали.

🌟 Мы выяснили почему не нужно искать причину в себе и определили какие методы помогают мотивации оставаться на уровне в поиске работы и в условиях неопределенности.

🌟 Мы активно обсудили почему отношения бывают выше власти и денег, а также поспорили о существовании друзей и дружбы в нашем непростом мире.

А еще мы поучаствовали в опросах:

- Насколько максимально мои читатели работали времени на одной должности. И знаете что интересно? Голоса распределились. Большинство работали в одной должности 10 лет и больше или от 4 до 5 лет.

- Сколько встреч с работодателем перед трудоустройством является нормой для моих читателей.

- А еще мы узнали должны ли работать в одной компании Муж и Жена, а также мешают ли друг другу Дружба и Работа?

Вот такая интересная неделя у нас с вами была. Желаю вам прекрасной пятницы! 💛

🔅Если вы что-то пропустили, или хотите узнать, пишите мне в Telegram, всегда рада ответить на ваши вопросы.

🔅Ну а если вы в поиске работы, добро пожаловать на наш сайт в раздел ВАКАНСИИ, где вы найдете самые актуальные предложения на рынке труда.

Ваша Ирена Иванова

Обсудить в чате

#ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство #пятница

✨✨✨✨✨✨Коллеги! Познакомьтесь с экспертизой Административного директора с экспертными навыками административно-технического управления предприятием, организации эффективной эксплуатации зданий и сооружений, промышленного, медицинского и строительного оборудования.
Если вы ищете высококлассного специалиста, то вам точно будет интересен его опыт.🔥

ОПЫТ РАБОТЫ: 15 лет

РАССМАТРИВАЕМЫЕ СФЕРЫ: Строительство, производство, медицина, фармацевтика

ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ КОМПЕНСАЦИИ: от 350 000 руб./мес.

РЕГИОН: Москва

Ознакомьтесь с опытом и достижениями кандидата на нашем сайте.

Если он именно тот, кого вы искали, с радостью предоставлю его резюме.

Ваша Ирена Иванова

#трудоустройство #работа #подбор #топменеджеры #региональныйдиректор #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #smartteam #jobhunting #иренаиванова

Ирена, а можно вас попросить разобрать вакансию - просит меня один из моих читателей. Я, конечно, согласилась. Потому что резюме со стороны соискателя - это зачастую закрытая книга для работодателя, не хуже, чем вакансия - для соискателя, находящегося в поиске работы. Почему? Давайте разбираться.

⏺Первое и самое важное
Это то, что все вакансии составляют люди. Живые, со своим интеллектом, с определенным уровнем образования. Это я к тому, что качество некоторых вакансий оставляет желать лучшего. Поэтому мы встречаем и смешные требования и кучу всего, что можно включить в функционал и что нельзя. Но всё же, как стоит оценивать в вакансию, если она вам интересна:

Информация о компании. Если есть возможность для начала узнайте о компании — ее репутация и культура могут играть ключевую для вас роль.

Заголовок и описание должности. Должны соответствовать вашим ожиданиям и квалификации.

Требования к кандидату. Именно здесь описывается наличие требуемого опыта, профессиональные навыки и личные качества.

Условия труда. Уверена что то, сколько внимания компания уделяет графику работы, возможностям удаленной работы, размеру зарплаты и льготам.

⏺Второе и не менее важное
Но вы не представляете сколько HR и рекрутеров бьются над привлекательностью размещаемых ими вакансий и очень переживают, если на вакансию нет отклика от соискателей. Ведь их задача закрыть вакансию - основной KPI из которых в том числе состоит мотивация рекрутера (HR).

⏺Ну и третье важное
давайте разберем вакансию, которую предложил мой читатель Alex:

Итак, перед нами вакансия Руководителя ИТ (Директор по ИТ).
Рассмотрим Задачи.
- Разработка и формирование IT-стратегии компании, её реализация, внедрение новых технологий;
- Выявление проблемных зон, поиск решений по изменению и оптимизации, разработка новых бизнес-процессов;
- Разработка концепции адаптации программного обеспечения на базе 1C ERP к бизнес-процессам организации;
- Взаимодействие с подразделениями компании, проведение интервью с бизнес-заказчиком, формализация функциональных требований к системе 1C ERP;
- Создание эффективной команды IT-специалистов, ее адаптация, развитие и мотивация.

Отсюда четко прослеживается требование к кандидату на вакансию умение создавать ИТ стратегию, реализовывать ее, выявлять проблемы, искать решения. Хорошо коммуницировать не только с подчиненными, но и с подразделениями компании + бизнес-заказчиками.

Кого здесь хочет видеть работодатель, если кратко?
Лидера, отличного коммуникатора, человека-стратега.

Теперь оценим требования и их соответствие задачам:
- Обязательный опыт работы в 1C ERP от 3 лет;
- Опыт работы руководителем IT от 5 лет;
- Опыт внедрения 1C ERP на производственных предприятиях;
- Знание рабочих процессов производственных компаний и опыт внедрения и модернизации бизнес-процессов;
- Опыт разработки схем моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0.

Здесь важна экспертиза в качестве руководителя не менее 5 лет. Одним из самых главных критериев является опыт работы с 1С. Видимо это боль организации, которую призван в том числе решить кандидат в сотрудники. Не менее важно работать на производстве и иметь именно производственный опыт. И было бы неплохо, если бы кандидат обладал опытом моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0.
Информативная вакансия? В целом да. Но не на 100%, исходя из факторов оценки, приведенных мною выше.
На что еще обращать внимание? На акценты, конечно.

НАИМЕНОВАНИЕ ВАКАНСИИ
Ваше резюме, которым вы откликаетесь должно иметь наименование вакансии, так как это то, на что первым посмотрит HR, когда получит ваш отклик на вакансию.

➡️ Продолжение здесь ⬅️
Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство