Квота на трудоустройство ветеранов СВО

В Ассоциация аутсорсеров России мы исходим из того, что в ближайшее время государство может ввести квотирование на трудоустройство демобилизованных военнослужащих.

ppt.ru: В 2026 году федерального обязательного квотирования рабочих мест для участников СВО нет. Некоторые регионы уже ввели квоты — Московская и Самарская области, Республика Саха (Якутия), Башкортостан и с 1 марта 2026 года Курская область. Размер квоты разный и зависит от региона и численности штата — обычно от 1 % до 3 % рабочих мест.
dzen.ru: С 2025 года российские регионы массово вводят квоты на трудоустройство участников специальной военной операции. К началу 2026 года подобные законы действуют уже в более чем 30 субъектах РФ. Промышленные предприятия с численностью работников от 100 человек обязаны резервировать от 1% до 2% рабочих мест для ветеранов СВО.
ustland.donland.ru: Введён особый порядок учёта квоты для приёма на работу инвалидов — участников СВО. Исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов при трудоустройстве одного инвалида I группы или одного инвалида из числа ветеранов боевых действий, принимавших участие в специальной военной операции.
mintrans.gov.ru: Минтруд России предложил ввести льготы для работодателей, трудоустраивающих ветеранов специальной военной операции с инвалидностью. В частности, для таких организаций будут смягчены требования к выполнению квоты на трудоустройство работников с инвалидностью.
consultant.ru: Введён специальный порядок учёта выполнения работодателем квоты для приёма на работу инвалидов из числа граждан, принимавших участие в специальной военной операции.

Мы видим в этом не только социальную задачу, но и большую практическую возможность: действующим государственным институтам и большинству компаний будет объективно сложно реализовать такие решения самостоятельно.
Именно поэтому ассоциация уже на регулярной основе ведёт работу по выстраиванию механизмов трудоустройства, сопровождения и интеграции этой категории работников через профессиональных операторов рынка.

Хотите тоже поучаствовать - пишите в ЛС канала. Обсудим

На какие профессии пойдут ветераны СВО? Как думаете?

Чтобы зп норм, статус, и это были массовые вакансии, а не что-то уникальное.

Наводим мосты. Двигаем проект «Центр сопровождаемого трудоустройства и адаптации ветеранов СВО».

На базе ассоциации аутсорсеров выстраиваем механизм, который поможет социализировать тысячи демобилизованных военнослужащих.

Движется бодро: везде, куда бы не зашли, встречаем поддержку и содействие!

Я бы хотел уже в течение весны вывести на работу первого бойца через нашу модель. Дай Бог, все получится

Всем привет!

Снимаю сюжет «Индусы в России»

Хочу показать, как они работают и живут. В чем отличия от привычных мигрантов из СНГ, какие есть нюансы.

Я поездил по миру и видел, что из себя представляют мигрантские кварталы «маленькая Индия». Хочу понять, грозит ли нам такое в России?

У кого-то на объектах работают Индийцы?

Хоу поснимать, как они работают и живут

Откликнетесь плз, нужны сочные кадры

В пятницу в 19:00 выйдет премьера моего фильма

«Изгои. Неудобная правда о мигрантах в России».

Провели журналистское расследование, разоблачили несколько популярных мифов, а что-то и подтвердили.

Побывал в «Шушарстане». Пообщался с мигрантами и местными. Посмотрел, в каких условиях живут приезжие и узнал, сколько зарабатывают.

Я понял, что мигрантом быть очень непросто. Узнал, почему люди стремятся сбиться в группы и отчего бывают такими агрессивными.

Все покажу и вам. И надеюсь, отношение к приезжим изменится в лучшую сторону.

С днем защитника отчества!

Горжусь, что занимаюсь гуманитарной миссией, помогаю пострадавшим и нашей армии!
Имею 2 медали за волонтерство и несколько благодарственных писем от МинОбороны.

Сейчас мы делаем проект по трудоустройству ветеранов. Сложная история, неоднозначная, но очень нужная. Надеюсь, что уже в течение весны сможем показать первые результаты. Не все зависит от нас, но свою часть мы делаем со всей ответственностью!

Помогать своей стране – благородное и достойное дело!

За семью придется платить: Госдума вводит налог на жен и детей мигрантов

В Госдуму внесен законопроект, который переведет трудовую миграцию в России на принципиально иную модель. Документ рассмотрят в приоритетном порядке.

Суть простая: хочешь работать в РФ и жить здесь с семьей — плати за каждого.

Что меняется (если коротко):
▪️Налог за семью. Мигрант с патентом будет платить не только за себя, но и за каждого неработающего члена семьи (жена, дети). Надбавка — 50% от базового платежа за человека.
▪️ Сроки = работе. Патент привязан к трудовому договору. Нет работы — нет оснований оставаться. Детям после 18 — 30 дней на выезд.
▪️ Фильтр по доходу. Для продления патента или получения РВП нужно подтвердить доход не ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи. Работал меньше 10 месяцев в году — документы аннулируют.

«Ни одна экономика не заинтересована в социальном иждивении трудовых мигрантов», — заявил Володин.

Что еще в пакете
Правительственная комиссия поправки Минфина уже одобрила. Там не только налог за семью, но еще три серьезных изменения:

▪️Повышение порога для ВКС почти в 3 раза: до 717 тыс. рублей.
По факту: высококвалифицированным специалистам теперь надо зарабатывать под 720 тысяч в месяц, чтобы сохранять статус. Раньше планка была ниже. Кого это затронет: топ-менеджмент, айтишников, уникальных специалистов. Если доход просел или компания платит меньше — привет, обычный мигрант с патентом, а то и вылет из страны.

▪️Новые ставки для работающих на физлиц — 1700₽ в месяц.
Те, кто работает не на юрлицо, а на частников (водители, няни, садовники, ремонтники), теперь тоже попадают под фиксированный платеж. 1700 рублей ежемесячно — это их налог за пребывание. Раньше серая зона была шире — сейчас ее сужают.

▪️Жесткая привязка легальности к налогам.
Если ФНС не видит дохода — патент горит. Без вариантов. Прошел месяц, а взносов нет? Данные в базе не бьются? Значит, мигрант либо не работает, либо в тени. И то, и другое теперь повод аннулировать патент, РВП или ВНЖ. Налоговая становится главным фильтром.

«Это очередной шаг в изменении миграционного законодательства и его преобразования. Тут два ключевых момента:
Борьба с теневыми доходами: мигранту придется декларировать реальные заработки, иначе он просто не останется в стране.
Социальное давление. Когда мигрант привозит жену и троих-четверых детей, это создает дисбаланс в социальной инфраструктуре. Сады, школы, спальные районы — местных это раздражает, и это не окей. По сути, Россия движется к «аравийскому сценарию» (страны Персидского залива, система Кафал). Там мигрант платит за себя и за каждого члена семьи, жестко привязан к работодателю и приезжает один на вахту. 10 месяцев отработал — уехал. Именно этот сценарий сейчас и реализуется: чтобы сюда приезжали только на заработки, не закрепляясь и не перевозя семьи. Все эти действия — просто шаги определенной последовательности».

P.S. Если у тебя есть знакомые, кто нанимает мигрантов или сам работает с иностранцами в России — перешли им этот пост. Пусть готовятся к новым реалиям. И подписываются, чтобы быть в курсе других сценариев, которые приходят в наше законодательство.

@reshanov – канал с полезными новостями о рынке труда, миграции, платформенной занятости

#новости #лейборист

Из торговли — на завод. Как мигрантов в Питере заставляют менять сферы работы

В Петербурге могут запретить мигрантам работать в розничной и оптовой торговле. С такой инициативой выступил глава местного МВД Роман Плугин.

«Мы сейчас формируем свою инициативу по примеру инициативы с курьерами и таксистами, много было сомнений», — заявил Плугин.

Поводом стало громкое убийство 24-летнего парня охранниками-мигрантами в магазине. Его заподозрили в краже и задушили. Теперь МВД предлагает полностью закрыть для иностранцев всю торговлю от розницы до опта.

«Тут суть в том, что власти хотят спровоцировать перетекание мигрантов между отраслями. Смотрите: в Питере уже закрыли для патентников такси и курьерку. Это, конечно, ударило по сервису — такси ждать дольше, стоит дороже. Негативные последствия есть. Но этим действием мигрантов выдавили из сферы обслуживания и направили в промышленность и строительство. Туда, где максимальный дефицит кадров и системообразующие отрасли. Логика простая: недостаток сервиса мы потерпим, можем сами до магазина дойти или на общественном транспорте доехать. А вот если производство недопроизведет, скажем, продуктов, и их не хватит — это проблемы совсем другого порядка. Поэтому из торговли, из сферы обслуживания мигрантов сейчас выдавливают в более системные отрасли. Это основной мотив».

P.S. Поделитесь этим постом с теми, кто работает с мигрантами в торговле, общепите и сервисе. Пусть думают, как перестраивать бизнес, пока в их регионы не прилетели такие же запреты. А я регулярно мониторю эту сферу, подписка на канал сэкономит время от постоянного поиска свежих новостей.

@reshanov – канал с полезными новостями о рынке труда, миграции, платформенной занятости

#новости #лейборист