📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Собеседования — как перестать их бояться и начать любить»

Знакомо ли тебе такое?

🙄 Открываешь интересную вакансию, читаешь требования — вроде подходишь. Но вместо отклика закрываешь вкладку, потому что даже думать о собеседовании неприятно.

🙄 Откликаетешься, но когда приглашают на интервью, начинается: не сплю ночами, репетирую ответы, на самом собесе голос дрожит, мысли путаются, забываю половину того, что хотел(а) сказать.

🙄 Получаешь отказ с формулировкой «мы выбрали другого кандидата» и вообще не понимаешь, что пошло не так.

За 20 лет в рекрутинге Кира Кузьменко, автор курса Hello New Job! провела тысячи собеседований с обеих сторон стола. И выяснила, что проблема не в кандидатах.

Проблема в том, что никто не объясняет, как на самом деле устроена логика собеседований.

Именно поэтому 26 августа в 19:00 по мск Кира проведёт вебинар «Собеседования — как перестать их бояться и начать любить».

Что будет на вебинаре:

✍️ Разберём, почему собеседования вызывают такой стресс и что с этим делать (спойлер: дело не в твоей неуверенности)

✍️ Ты узнаешь разницу между собесами в российских и международных компаниях — и почему к западным компаниям проще подготовиться

✍️ Поймёшь, зачем на самом деле нужны все эти этапы: рекрутер, нанимающий, команда (нет, это не издевательство)

✍️ Заметишь красные флаги, которые видит работодатель (большинство кандидатов о них даже не подозревают)

✍️ Детально разберём три самых частых вопроса и научимся отвечать так, чтобы звучать максимально подходящим на вакансию:

«Расскажите о себе» (и почему пересказ резюме — это провал)

«Кем вы видите себя через 5 лет?» (и почему «хочу свой бизнес» — плохой ответ)

«Расскажите про самый сложный проект» (и как использовать фреймворк STAR)

Для кого этот вебинар: для всех, кто хочет перестать бояться собеседований и начать использовать их как инструмент для получения желаемой работы.

📆 Дата: завтра, 26 августа, 19:00 мск
🔗 Регистрация: в Telegram-боте Hello New Job! по ссылке

P. S. На вебинаре будет небольшая практическая часть — потренируемся формулировать ответы на сложные вопросы. Приходите, будем работать!