Dot Net C#: Удалёнка

Дорогое .Net community! Hello World! С новым 2025 годом!

Мы подготовили свежую выжимку лучших вакансий на полную удалёнку из HH за неделю. Откликайтесь и
делитесь с друзьями и коллегами! 🤝 🌟 Дата подборки 04.01.2025

- .Net разработчик в ООО Автомат-Сервис

- .NET разработчик Middle+/Senior в ООО Верный Код

- C# developer в WiseTech

- Data Engineer в ТОО АтырауТехИнвестТОО АтырауТехИнвест

- Data Engineer в ТОО АтырауТехИнвест

- Middle/Senior .NET Разработчик (удалённо). в ATLAS

- Multiplayer gameplay programmer C# в Студия Кефир

- Senior C# Developer в Decart IT-production

- Senior C# Unity в ООО Маналот Геймз

- Telegram Bots Developer в EmFi Technologies Limited

- Unity Developer в Гречун Дарья Андреевна

- Программист C#/ .NET в ООО Новые Системы Электроники

- Разработчик .Net (Team Lead) в ООО Бэлл Интегратор

- Техлид C# Unity в ООО Маналот Геймз
———————-
Все вакансий по ссылке на канале

❤1

1.27K views07:11

Мы подготовили свежую выжимку лучших вакансий на полную удалёнку из HH и Linkedin за неделю

Дата подборки 19.01.2025

- Middle Fullstack Developer (.NET/C# + ReactJS) в ИП Бабичев Егор Игоревич

- Программист-разработчик C# (Middle) в ПОРТАЛ

- C# разработчик [Middle в ООО КОМТЕК

- C# developer в WiseTech

- WebApp Developer (Telegram) в ТРТ

- Фулстек Middle .NET Developer в ООО Карьерный компас

- Senior .NET Developer (С#) в ООО Финтех

- C# разработчик (middle/senior) в Manee

- Senior Software Backend Engineer - C# .NET в Zeal Group

- Senior C# разработчик (Web, .Net, full stack) в Эверис, Представительство

- Senior C# developer в ООО Ре-Сим

- C#/.NET-developer в ИП Журавлев Александр СергеевичИП Журавлев Александр Сергеевич

- Senior Xamarin / .NET MAUI Mobile Developer в VAMEON

- Lead Golang Developer в MadAppGang

- Senior Dotnet Developer в Morris Sinclair Recruitment

- Software Engineer (C#) в Okta Resourcing

- Senior C# Developer в The Sutta Company

- Senior Software Engineer – FX, .NET в Stott and May

- Senior Developer - C# and Azure, fully remote в Tenth Revolution Group

- Software Engineer - .NET в twist IT Recruitment

- Middle .NET Full Stack Software Engineer в IDT Corporation

- Senior .NET Developer в Harvey Nash

- .Net Engineer в Albany Growth

- Senior .Net Engineer в Albany Growth

- .NET Developer в Tact
———————-
Все вакансий по ссылке на канале

👍2❤1

909 viewsedited 13:27

Dot Net C#: Удалёнка

Когда в течение года лучше всего искать работу?

При поиске работы есть довольно выраженная сезонность. Выглядит она так:

🔴 Январь – компании возвращаются к рабочему ритму после затяжных праздников.

🟠 Февраль – рынок труда оживает, готовясь перейти в фазу роста. Это хорошее время, чтобы попасть в волну новых вакансий.

🟢 Март, 🟢 Апрель – пик спроса. Рекрутеры активно ищут кандидатов, вакансий много, компании стараются закрыть позиции на первую половину года.

🟠 Май – активность постепенно снижается из-за множества праздничных дней. Чем ближе лето, тем меньше становится вакансий.

🔴 Июнь, 🔴 Июль – сезон отпусков. Процессы в компаниях замедляются, рекрутеры, нанимающие менеджеры и многие кандидаты отдыхают.

🟠 Август – активность работодателей снова растёт. При этом многие кандидаты ещё находятся в режиме отдыха.

🟢 Сентябрь, 🟢 Октябрь – второй пик активности. Компании стараются закрыть вакансии до конца года.

🟠 Ноябрь – темпы найма начинают постепенно снижаться.

🔴 Декабрь – компании завершают год, а найм переходит в менее интенсивный режим.

———————-
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале

795 views04:32

Dot Net C#: Удалёнка

Нужно ли в 2025 году писать сопроводительные письма?

Если ваше письмо выглядит как:
«Здравствуйте! Прошу рассмотреть мое резюме на позицию X. Спасибо!»,
то оно не поможет.

Сопроводительное письмо — шанс выделиться среди других кандидатов. Оно важно:

- Если вы хотите попасть в конкретную компанию.
- При высокой конкуренции, особенно в иностранных компаниях.

Как написать эффективное письмо?

1️⃣ Приветствие: представьтесь, укажите вакансию и компанию.

2️⃣ Мотивация: почему хотите работать именно здесь.

3️⃣ Качества: покажите, как ваши навыки решат задачи компании.

4️⃣ Достижения: подкрепите примерами с цифрами.

5️⃣ Благодарность и Call-to-Action: поблагодарите и предложите следующий шаг.

6️⃣ Контакты: оставьте свои данные.

Краткость, персонализация и структура — залог успеха!
А что вы думаете о сопроводительных письмах? Делитесь опытом в комментариях!

———————-
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале

626 views04:32

Dot Net C#: Удалёнка

- Backend developer (C# + ASP.NET Core) в Ship-cheaper

- Full Stack Developer (Unity С#) в геймдев в DreamCraftDreamCraft

- .NET-разработчик/developer в IT-банк в ИП Журавлева Елена Александровна

- .NET/C# разработчик в ООО Софт-Клуб

- Unity Developer в ИП Поповкин Роман Андреевич

- Эксперт в сфере программирования и веб-разработки сайтов Fullstack в СИНЕРГИЯ
———————-
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале

636 views05:06

Dot Net C#: Удалёнка

📊 Что может оттолкнуть зумеров при поиске работы?

Недавний опрос среди молодежи (18-27 лет) показал, какие моменты они считают «красными флагами» на собеседованиях. Вот несколько ситуаций, которые точно могут быть для них рэд флагом:

🚩 36% зумеров считают, что вопросы о семейном положении или планах на детей — это личные и неуместные на собеседовании. Серьезно, кто в 2025 году спрашивает "Когда планируете детей?" на интервью?

🚩 28% раздражает, когда работодатель не предупреждает, что придется пахать в выходные или поздно вечером. Ну, если на собеседовании говорят «работать внеурочно — это норма», сразу можно закрывать вакансию и идти искать другую работу мечты.

🚩 25% считают, что разговоры об «особом стиле управления» или необходимости искать индивидуальный подход к начальнику — это точно красный флаг. Может, сразу найдем психолога для всего офиса?

🚩 23% не согласны, если им просят принять решение о выходе на работу за 1-2 дня. Такой спид-режим — это уже не карьерный рост, а погоня за временем!

🚩 19% негативно воспринимают штрафы за опоздания и другие офисные правила. Ну, если такие строгие санкции, проще использовать секундомер, чтобы успевать вовремя — иначе можно сразу снять кепку зумера.

❓ А вы, зумер или миллениал, как относитесь к таким моментам на собеседованиях? Напишите в комментариях, что для вас — прям красный флаг?

———————-
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале

👍4❤1

651 views04:32

Dot Net C#: Удалёнка

Как строить нетворкинг легко и правильно?

Нетворкинг — это не просто создание сети контактов, а выстраивание отношений, которые могут сыграть ключевую роль в вашем карьерном росте или в успешных проектах. Вот несколько простых и эффективных советов по нетворкингу, которые помогут вам начать строить полезные связи:

💬 1. Будьте искренними
Не пытайтесь производить впечатление — будьте собой. Люди ценят искренность, и когда вы показываете настоящую заинтересованность, отношения становятся крепкими и долгосрочными.

📱 2. Используйте социальные сети
Поддерживайте активность в профессиональных соцсетях, таких как LinkedIn. Это отличная площадка для общения с коллегами, поиска новых контактов и обмена полезной информацией.

👥 3. Участвуйте в мероприятиях и конференциях
Не ограничивайтесь онлайн-общением! Офлайн-встречи на профессиональных мероприятиях, конференциях и выставках дают возможность наладить более глубокие и доверительные отношения.

🗣 4. Слушайте больше, чем говорите
Для успешного нетворкинга важно не только делиться информацией о себе, но и внимательно слушать собеседника. Это помогает понять его интересы и выстроить более продуктивные отношения.

💌 5. Не забывайте о follow-up
После встречи не забывайте написать благодарственное сообщение или просто поддержать контакт через мессенджер. Простое "приятно было познакомиться" может укрепить вашу связь.

⚡️ 6. Предлагайте помощь, не ожидая ничего взамен
Нетворкинг — это не только о том, чтобы получить, но и о том, чтобы делиться. Помогайте людям, чем можете, и вы удивитесь, как много вам в ответ могут предложить.

🧑‍💼 7. Стройте контакты вокруг общих интересов
Ищите общие точки соприкосновения, будь то профессиональные темы или хобби. Это всегда облегчает разговор и делает его более естественным.

❓ Как вы строите свой нетворкинг? Какие лайфхаки использовали бы вы? Поделитесь своими советами в комментариях!

———————-
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале

589 views04:33

Dot Net C#: Удалёнка

- Frontend-разработчик ASP NET в ООО АВАТАР МАШИНА

- Разработчик мобильных приложений (Xamarin, MAUI) в ИП Easy-prog.com

- Разработчик .Net / Middle developer .Net в ООО Квантум-финанс

- Senior .Net Developer в ИП Николаев Артем Николаевич

- C# Разработчик в LATOKEN

- Разработчик .Net в ООО Бэлл Интегратор
———————-
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале

👍2

642 views05:06

Dot Net C#: Удалёнка

Новый способ учить языки легко и увлекательно!

А в приложении Small Talk теперь появилась функция поиска собеседника!
Идеально для тех, кто хочет практиковать иностранные языки с реальными людьми.

💡 Что доступно?

Английский 🇬🇧
Казахский 🇰🇿
Испанский 🇪🇸
Французский 🇫🇷
Турецкий 🇹🇷
Корейский 🇰🇷
И многие другие языки! 🌏

🎙 Дополнительно:
Присоединяйтесь к спикинг-клабам и практикуйте разговорный язык в живой обстановке.

Пробуйте прямо сейчас и делайте шаг к своей мечте о свободном общении!

👍1

559 views04:35

Dot Net C#: Удалёнка

7 установок для карьерного роста в 2025 году

Почему одни специалисты растут быстро, а другие сталкиваются с трудностями? Всё зависит от подхода. Вот 7 ключевых установок для значимого рывка в карьере:

1️⃣ Усердие без видимых результатов — пустая трата времени. Научитесь «продавать» свои достижения.

2️⃣ Лояльность компании не гарантирует роста. Быстрая смена работы может ускорить ваш карьерный путь.

3️⃣ Не титулы определяют ценность, а навыки. Развивайтесь и используйте возможности, а не цепляйтесь за должности.

4️⃣ Нетворкинг — ваш путь к скрытым возможностям. Многие лучшие проекты и вакансии не доходят до открытого рынка.

5️⃣ Комфорт тормозит развитие. Настоящий рост начинается там, где заканчивается зона комфорта.

6️⃣ Перфекционизм — враг прогресса. Стремитесь к улучшению, а не к идеалу.

7️⃣ Успех — результат вашей инициативы. Берите на себя ответственность за свои цели и планы.

———————-
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале

👍2

585 views04:31

Dot Net C#: Удалёнка

Agile, Scrum, Kanban — что это и зачем?

Если ты работаешь в IT, наверняка слышал про Agile, Scrum и Kanban. Но в чём разница и зачем они нужны?

🔹 Agile — это не методология, а философия управления проектами, основанная на гибкости, итеративной работе и постоянной адаптации к изменениям. Agile-манифест был создан в 2001 году и провозглашает принципы, в которых ценность создаётся через взаимодействие людей, работающий продукт, сотрудничество с заказчиком и готовность к изменениям.

🔹 Scrum — один из самых популярных фреймворков Agile. В нём работа делится на спринты (обычно 1-4 недели), после которых команда представляет результат. Scrum помогает управлять сложными проектами за счёт чётких ролей (Scrum-мастер, Product Owner, команда), событий (daily stand-up, спринт-ревью) и артефактов (бэклог, инкремент, спринт-бэклог).

🔹 Kanban — это метод управления задачами, который визуализирует процесс работы. Используется доска с колонками (например, "To Do", "In Progress", "Done"), куда добавляются карточки с задачами. Kanban помогает командам видеть текущую нагрузку, выявлять узкие места и оптимизировать процесс.

💡 Что выбрать?
✔️ Если нужен строгий процесс с ролями и короткими циклами разработки — Scrum.
✔️ Если процесс нужно просто организовать без жёстких спринтов — Kanban.
✔️ Если хочешь улучшить гибкость команды и адаптацию к изменениям — Agile.

А какой подход используешь ты? Пиши в комменты! 🔥
——————————————————
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале

❤2

617 views10:59

Dot Net C#: Удалёнка

Навыки для адаптации к неопределённости

В мире изменений важны компетенции, которые помогут успешно развиваться:

Критическое и творческое мышление.
Анализируй данные, генерируй идеи.

Осознание предубеждений.
Понимай когнитивные ошибки, развивай эмпатию.

Интеллектуальная скромность.
Признавай ошибки и учись новому.

Умение учиться.
Быстро осваивай и перестраивай навыки.

Мультидисциплинарность.
Работай на стыке разных знаний.

Видение будущего.
Строй прогнозы и стратегии.

Управление изменениями.
Эффективно адаптируйся.

Открытость к сложности.
Принимай разнообразие и решай сложные задачи.

———————-
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале

629 views08:11

Dot Net C#: Удалёнка

OKR vs KPI — как правильно ставить цели?

Если хочешь управлять проектами эффективно, важно уметь правильно ставить цели. Но что выбрать — OKR или KPI?

🔹 OKR (Objectives and Key Results) — методология постановки целей, которая помогает компаниям и командам фокусироваться на приоритетах.

Objective (Цель) — вдохновляющая и амбициозная задача (например, "Повысить вовлеченность пользователей").

Key Results (Ключевые результаты) — измеримые показатели, которые определяют, достигли ли мы цели (например, "Увеличить дневную активность пользователей на 20%" или "Сократить отток на 10%").

🔹 KPI (Key Performance Indicators) — ключевые показатели эффективности, которые используются для оценки текущих процессов.

KPI помогает следить за стабильностью и эффективностью работы (например, "Среднее время ответа поддержки — 3 минуты" или "Уровень удовлетворённости клиентов — 90%").

💡 Что выбрать?
✔️

Если важно достичь амбициозных целей и внедрять инновации — OKR. Этот подход подходит для стартапов и команд, работающих в динамичной среде.
✔️ Если нужно отслеживать производительность процессов и поддерживать стабильность — KPI. Подходит для устоявшихся компаний и отделов.
✔️ Лучший вариант — комбинировать OKR и KPI, чтобы сохранять баланс между стратегией и операционной эффективностью.

А какие метрики используешь ты? Делись в комментариях! 🚀
——————————————————
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале

👍6❤1

810 views10:59

Dot Net C#: Удалёнка

Как обустроить комфортный home office?

Работа дома влияет на продуктивность, если правильно организовать пространство:

Тихое место.
Избегай отвлекающих факторов, используй наушники с шумоподавлением.

Удобная мебель.
Инвестируй в хороший стул и стол – осанка важна.

Освещение.
Естественный свет или лампа с тёплым, ярким светом спасут зрение.

Порядок.
Минимум вещей на столе – максимум концентрации.

Технологии.
Второй монитор, эргономичная клавиатура и качественная веб-камера.

Уют.
Растения, цитаты или любимая кружка создадут атмосферу.

Как выглядит твоё рабочее место? Делись в комментариях!

———————-
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале

👍7❤1

1.08K views07:15

Dot Net C#: Удалёнка

Компания - TrustMe.kz – казахстанский стартап, который меняет правила игры!
Мы не просто растём – мы взлетаем! 🚀

Открытые вакансии на 17.02.2025
- Chief Marketing Officer
- Chief Product Officer
- Technical Lead
- Backend-разработчик (Senior\ middle)
- Customer Success specialist
- Senior QA Engineer
- Sales Manager

О компании:
✅ ТОП-10 стартапов в Кремниевой долине
✅ Привлекли $1 000 000 инвестиций от американского инвестора
✅ X3 рост выручки в 2024 году
✅ 60+ профессионалов в команде
✅ 3000+ компаний доверяют нашему сервису

Продукт компании– TrustContract
Платформа для автоматизации документооборота и подписания договоров.
Быстро. Безопасно. Юридически значимо.

Готов присоединиться к международному стартапу и работать с топовым продуктом?

💌 Оставляй отклик на сайте или пиши сюда: https://t.me/i_kerim09
или на номер 87071567070.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

1.09K views06:05

Dot Net C#: Удалёнка