远程中级运营
公司：1号公司
人数：3名
薪资：18-20K
1 3年以上To C产品运营、产品运营或内容产品相关经验，有内容站、社区产品、泛娱乐产品（包括但不限于视频、交友、直播等）产品经验优先； 2 必须具备产品0-1搭建或核心项目从规划到落地的完整经验，能够独立推动需求设计、项目落地及后续迭代优化经验； 3 熟悉产品迭代流程，能够结合业务目标、用户反馈及数据表现，持续推进产品功能优化与版本迭代； 4 具备基础原型输出能力，能够独立完成基础原型图、流程图、页面逻辑梳理，并与产品、设计、技术高效协同； 5 熟悉内容类产品运营逻辑，对内容板块搭建、内容分发、内容消费链路及内容生态优化有一定经验； 6 具备用户增长思维，对拉新、留存、活跃、转化等核心增长指标有实践经验，能够围绕目标制定增长策略； 7 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题、定位原因，并推动产品与运营方案优化； 8 对AI产品或AI工具有一定理解和应用经验，能够结合AI能力推动业务提效、内容优化或产品创新者优先； 9 具备良好的跨团队沟通协作能力，能够与产品、技术、设计、运营等多角色高效配合，推动事项落地； 10 具备较强的执行力、责任心和项目推进能力，能够适应业务快速变化与多任务并行节奏。
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公司：1号公司
人数：3名
薪资：18-20K
1 3年以上To C产品运营、产品运营或内容产品相关经验，有内容站、社区产品、泛娱乐产品（包括但不限于视频、交友、直播等）产品经验优先； 2 必须具备产品0-1搭建或核心项目从规划到落地的完整经验，能够独立推动需求设计、项目落地及后续迭代优化经验； 3 熟悉产品迭代流程，能够结合业务目标、用户反馈及数据表现，持续推进产品功能优化与版本迭代； 4 具备基础原型输出能力，能够独立完成基础原型图、流程图、页面逻辑梳理，并与产品、设计、技术高效协同； 5 熟悉内容类产品运营逻辑，对内容板块搭建、内容分发、内容消费链路及内容生态优化有一定经验； 6 具备用户增长思维，对拉新、留存、活跃、转化等核心增长指标有实践经验，能够围绕目标制定增长策略； 7 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题、定位原因，并推动产品与运营方案优化； 8 对AI产品或AI工具有一定理解和应用经验，能够结合AI能力推动业务提效、内容优化或产品创新者优先； 9 具备良好的跨团队沟通协作能力，能够与产品、技术、设计、运营等多角色高效配合，推动事项落地； 10 具备较强的执行力、责任心和项目推进能力，能够适应业务快速变化与多任务并行节奏。
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远程产品运营
公司：1号公司
人数：4名
薪资：20-25k
一、岗位职责 1负责Web 及播放器 App 的产品规划与版本迭代，从 0 到 1 搭建产品框架，输出清晰的 PRD、流程图与交互方案； 2深入分析用户需求与使用场景，主导核心功能（高清播放器、内容分发、搜索与推荐、会员付费、用户中心等）的设计与落地； 3建立完善的数据指标体系，通过埋点分析与 A/B 测试驱动产品优化，持续提升用户体验、留存与转化等核心指标； 4统筹研发、设计、测试、运营等资源，把控需求优先级与项目节奏，推动关键节点 100% 达成； 5关注播放性能、加载速度、稳定性等体验细节，主导技术与产品协同优化； 6持续跟踪行业及竞品动态，挖掘产品机会，主导创新功能与商业化模式探索。 7有AI虚拟角色创建经验或者对AI虚拟陪伴经济感兴趣者优先 二、任职要求 15 年以上互联网产品经验，有视频 / 播放器 / 内容 / 工具类产品经验者优先； 2精通产品方法论与需求分析，熟练使用 Axure、Figma、墨刀等工具，PRD 文档清晰规范； 3数据敏感，具备数据分析、用户研究与商业化变现思维； 4具备大型或跨部门项目主导经验，能平衡多方利益并推动落地； 5逻辑清晰、沟通高效、责任心强，能适应快节奏迭代；主导过 AI 辅助产品或创新功能落地案例者优先。
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公司：1号公司
人数：4名
薪资：20-25k
一、岗位职责 1负责Web 及播放器 App 的产品规划与版本迭代，从 0 到 1 搭建产品框架，输出清晰的 PRD、流程图与交互方案； 2深入分析用户需求与使用场景，主导核心功能（高清播放器、内容分发、搜索与推荐、会员付费、用户中心等）的设计与落地； 3建立完善的数据指标体系，通过埋点分析与 A/B 测试驱动产品优化，持续提升用户体验、留存与转化等核心指标； 4统筹研发、设计、测试、运营等资源，把控需求优先级与项目节奏，推动关键节点 100% 达成； 5关注播放性能、加载速度、稳定性等体验细节，主导技术与产品协同优化； 6持续跟踪行业及竞品动态，挖掘产品机会，主导创新功能与商业化模式探索。 7有AI虚拟角色创建经验或者对AI虚拟陪伴经济感兴趣者优先 二、任职要求 15 年以上互联网产品经验，有视频 / 播放器 / 内容 / 工具类产品经验者优先； 2精通产品方法论与需求分析，熟练使用 Axure、Figma、墨刀等工具，PRD 文档清晰规范； 3数据敏感，具备数据分析、用户研究与商业化变现思维； 4具备大型或跨部门项目主导经验，能平衡多方利益并推动落地； 5逻辑清晰、沟通高效、责任心强，能适应快节奏迭代；主导过 AI 辅助产品或创新功能落地案例者优先。
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远程后端开发工程师（高级）
公司：1号公司
人数：1名
薪资：30K-35k
岗位职责： 负责后端服务的设计、开发与维护，保障系统的高可用、高性能与可扩展性 参与核心业务模块的架构设计与技术选型 编写高质量、可测试、可维护的代码，并进行 Code Review 排查并解决线上问题，持续优化系统性能与稳定性 与前端、产品、测试等团队协作，推动需求落地 岗位要求： 计算机相关专业，5 年以上后端开发经验 精通 Go 和 Node.js，具备扎实的工程能力 具备 AI 开发能力（熟悉大模型/大模型 应用开发、API 集成、Agent 或 RAG 等相关实践） 熟悉常见数据库（MySQL / Redis 等）及消息队列 熟悉微服务架构、分布式系统设计 良好的问题分析与解决能力，具备较强的责任心和团队协作意识 其他要求： 有大型/高并发项目经验者优先 有 AI 产品落地经验者优先 具备良好的技术文档习惯与沟通能力
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公司：1号公司
人数：1名
薪资：30K-35k
岗位职责： 负责后端服务的设计、开发与维护，保障系统的高可用、高性能与可扩展性 参与核心业务模块的架构设计与技术选型 编写高质量、可测试、可维护的代码，并进行 Code Review 排查并解决线上问题，持续优化系统性能与稳定性 与前端、产品、测试等团队协作，推动需求落地 岗位要求： 计算机相关专业，5 年以上后端开发经验 精通 Go 和 Node.js，具备扎实的工程能力 具备 AI 开发能力（熟悉大模型/大模型 应用开发、API 集成、Agent 或 RAG 等相关实践） 熟悉常见数据库（MySQL / Redis 等）及消息队列 熟悉微服务架构、分布式系统设计 良好的问题分析与解决能力，具备较强的责任心和团队协作意识 其他要求： 有大型/高并发项目经验者优先 有 AI 产品落地经验者优先 具备良好的技术文档习惯与沟通能力
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远程测试工程师（高级+自动化方向）
公司：1号公司
人数：2名
薪资：19k-28k
岗位职责： 1 负责产品全端（APP/Web/H5/接口）自动化测试框架设计与开发 2 主导AI辅助测试工具的落地应用，探索AI在测试领域的提效实践 3 制定并优化自动化测试规范与流程，推动团队测试效能提升 4 参与核心模块测试，保障产品质量与版本交付 5 协助团队自动化测试技术能力建设 岗位要求： 3年以上自动化测试经验 熟悉Python/go/node/flutter等编程，能独立搭建自动化测试框架 掌握Appium/Selenium/Playwright等主流UI自动化工具 熟悉Pytest/Jenkins等接口自动化与CI持续集成工具 具备AI工具应用经验（如Claude/codex/GPT等大模型辅助测试） 有Flutter/APP自动化测试经验 有性能测试、稳定性测试经验（JMeter/Locust） 其他要求： 能独立承担中大型项目测试，责任心强 有良好的沟通协调能力和团队协作精神 对AI工具落地有探索热情，能结合业务场景提出创新方案
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公司：1号公司
人数：2名
薪资：19k-28k
岗位职责： 1 负责产品全端（APP/Web/H5/接口）自动化测试框架设计与开发 2 主导AI辅助测试工具的落地应用，探索AI在测试领域的提效实践 3 制定并优化自动化测试规范与流程，推动团队测试效能提升 4 参与核心模块测试，保障产品质量与版本交付 5 协助团队自动化测试技术能力建设 岗位要求： 3年以上自动化测试经验 熟悉Python/go/node/flutter等编程，能独立搭建自动化测试框架 掌握Appium/Selenium/Playwright等主流UI自动化工具 熟悉Pytest/Jenkins等接口自动化与CI持续集成工具 具备AI工具应用经验（如Claude/codex/GPT等大模型辅助测试） 有Flutter/APP自动化测试经验 有性能测试、稳定性测试经验（JMeter/Locust） 其他要求： 能独立承担中大型项目测试，责任心强 有良好的沟通协调能力和团队协作精神 对AI工具落地有探索热情，能结合业务场景提出创新方案
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远程高级新媒体运营（AI角色、互动剧情、游戏方向）
公司：1号公司
人数：1名
薪资：15~20K
岗位职责： 负责AI项目项目的内容运营、新媒体运营和阶段性增长。 负责过小红书、抖音、B站、视频号、公众号等账号的定位、选题、排期、发布和日常运营。 围绕AI角色、人设、世界观及互动剧情，策划图文、短视频、剧情片段、角色小剧场和互动话题。 结合角色上线、剧情更新、抽卡活动、限时活动等产品节奏，制定预热、发布及持续传播方案。 负责标题、封面、前三秒钩子、评论区互动、热点结合及平台内容适配。 协同游戏策划、编剧、AIGC视觉、CG、设计和剪辑，推动图片及视频素材按计划上线。 拆解竞品账号和热门内容，沉淀选题库、脚本模板、角色内容模板及账号运营方法。 根据曝光、点击、互动、涨粉、注册、聊天转化、剧情完成率、留存和付费数据持续优化。 岗位要求： 3年以上新媒体运营、内容运营、游戏运营、IP运营或娱乐内容运营经验。 熟悉小红书、抖音、B站等平台的内容逻辑和流量机制。 能独立完成账号定位、内容策划、短视频脚本和活动运营方案。 具备角色包装及基础剧情能力，能写人设、剧情钩子、小剧场和互动选项。 对AI角色、互动剧情、二次元、乙女、虚拟陪伴或剧情游戏有较强理解。 具备数据分析和复盘能力，能从内容数据继续追踪到产品转化和用户留存。 能使用ChatGPT、Claude、剪映等工具提升内容生产效率。 执行力强，能适应多账号、多项目并行及高频内容产出。 优先考虑： 有从0到1账号、内容矩阵或爆款内容案例。 做过游戏、短剧、动漫、小说、虚拟人或AI陪伴项目。 有用户共创、UGC活动、社群运营或直播运营经验。 能提供真实账号、代表内容及曝光、涨粉、转化等数据。
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公司：1号公司
人数：1名
薪资：15~20K
岗位职责： 负责AI项目项目的内容运营、新媒体运营和阶段性增长。 负责过小红书、抖音、B站、视频号、公众号等账号的定位、选题、排期、发布和日常运营。 围绕AI角色、人设、世界观及互动剧情，策划图文、短视频、剧情片段、角色小剧场和互动话题。 结合角色上线、剧情更新、抽卡活动、限时活动等产品节奏，制定预热、发布及持续传播方案。 负责标题、封面、前三秒钩子、评论区互动、热点结合及平台内容适配。 协同游戏策划、编剧、AIGC视觉、CG、设计和剪辑，推动图片及视频素材按计划上线。 拆解竞品账号和热门内容，沉淀选题库、脚本模板、角色内容模板及账号运营方法。 根据曝光、点击、互动、涨粉、注册、聊天转化、剧情完成率、留存和付费数据持续优化。 岗位要求： 3年以上新媒体运营、内容运营、游戏运营、IP运营或娱乐内容运营经验。 熟悉小红书、抖音、B站等平台的内容逻辑和流量机制。 能独立完成账号定位、内容策划、短视频脚本和活动运营方案。 具备角色包装及基础剧情能力，能写人设、剧情钩子、小剧场和互动选项。 对AI角色、互动剧情、二次元、乙女、虚拟陪伴或剧情游戏有较强理解。 具备数据分析和复盘能力，能从内容数据继续追踪到产品转化和用户留存。 能使用ChatGPT、Claude、剪映等工具提升内容生产效率。 执行力强，能适应多账号、多项目并行及高频内容产出。 优先考虑： 有从0到1账号、内容矩阵或爆款内容案例。 做过游戏、短剧、动漫、小说、虚拟人或AI陪伴项目。 有用户共创、UGC活动、社群运营或直播运营经验。 能提供真实账号、代表内容及曝光、涨粉、转化等数据。
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远程中级运营（社区内容方向）
公司：1号公司
人数：2名
薪资：12-18K
岗位职责： · 负责垂直品类板块的冷启动运营，是社区能否点火见水的关键。核心工作是铺内容、渗透私域鱼塘、拉种子用户、维护氛围。要求本人熟悉模型圈，钓鱼圈或其他至少一个硬核装备圈知识爱好。 · 铺设 50–80 篇高质量样板内容，为社区定调、为 SEO 收录打底 · 渗透微信群/贴吧/闲鱼/门店群等私域鱼塘，逐个邀请优质玩家 · 争取整群搬家，把活跃车模社群整体迁移到平台 · 策划话题活动，维护社区氛围 · 一线处理用户反馈，服务前 100 名种子用户 · 发掘并对接潜在的车模内容创作者与未来版主人选 岗位要求： · 本人即车模爱好者/玩家，熟悉圈层文化、品牌与行话，能与玩家平等对话 · 有社群运营或内容社区运营经验 · 有内容策划与文案写作能力，能自己产出优质样板内容 · 有较强的主动性与社区维护主动的意愿 加分项： · 在车模圈已有一定人脉、影响力或自有社群 · 本身是内容创作者（有抖音/B站/小红书车模内容者优先） · 绿色产品，有从 0 到 1 冷启动社区的经验优先
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公司：1号公司
人数：2名
薪资：12-18K
岗位职责： · 负责垂直品类板块的冷启动运营，是社区能否点火见水的关键。核心工作是铺内容、渗透私域鱼塘、拉种子用户、维护氛围。要求本人熟悉模型圈，钓鱼圈或其他至少一个硬核装备圈知识爱好。 · 铺设 50–80 篇高质量样板内容，为社区定调、为 SEO 收录打底 · 渗透微信群/贴吧/闲鱼/门店群等私域鱼塘，逐个邀请优质玩家 · 争取整群搬家，把活跃车模社群整体迁移到平台 · 策划话题活动，维护社区氛围 · 一线处理用户反馈，服务前 100 名种子用户 · 发掘并对接潜在的车模内容创作者与未来版主人选 岗位要求： · 本人即车模爱好者/玩家，熟悉圈层文化、品牌与行话，能与玩家平等对话 · 有社群运营或内容社区运营经验 · 有内容策划与文案写作能力，能自己产出优质样板内容 · 有较强的主动性与社区维护主动的意愿 加分项： · 在车模圈已有一定人脉、影响力或自有社群 · 本身是内容创作者（有抖音/B站/小红书车模内容者优先） · 绿色产品，有从 0 到 1 冷启动社区的经验优先
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远程中高级运营（产品运营方向）
公司：1号公司
人数：4名
薪资：15-25k
岗位职责： 1 负责产品从0到1的运营搭建，制定产品增长策略及冷启动方案，推动DAU/新增/留存等核心指标达成 2 负责产品增长与变现，围绕用户增长（拉新）+内容留存+付费转化，推动内容体系持续优化与规模化产出。 3 承接整体运营策略，围绕拉新、留存、转化、变现等核心指标推进落地 4 日常跟踪核心数据（新增、活跃、留存、转化）分析用户行为路径，识别问题并提出优化方案基于数据调整内容方向与分发策略 5 内容生产与结构优化参与内容选题与方向制定，提升内容质量与产出效率，活动策划等 6 跨部门协作：与产品、技术、渠道等团队协同。推动产品相关功能优化与产品迭代 岗位要求： 1 有3-5年视频类行业工作经历 2 有完整参与或主导内容项目/产品从0到1或增长阶段的经验 3 具备较强的数据分析能力（能独立拆解问题并提出策略） 4 熟悉内容生产流程，具备内容判断与筛选能力 5 执行力强，能推动事情落地，沟通能力强，能跨团队协作，抗压能力强，适应快节奏环境
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公司：1号公司
人数：4名
薪资：15-25k
岗位职责： 1 负责产品从0到1的运营搭建，制定产品增长策略及冷启动方案，推动DAU/新增/留存等核心指标达成 2 负责产品增长与变现，围绕用户增长（拉新）+内容留存+付费转化，推动内容体系持续优化与规模化产出。 3 承接整体运营策略，围绕拉新、留存、转化、变现等核心指标推进落地 4 日常跟踪核心数据（新增、活跃、留存、转化）分析用户行为路径，识别问题并提出优化方案基于数据调整内容方向与分发策略 5 内容生产与结构优化参与内容选题与方向制定，提升内容质量与产出效率，活动策划等 6 跨部门协作：与产品、技术、渠道等团队协同。推动产品相关功能优化与产品迭代 岗位要求： 1 有3-5年视频类行业工作经历 2 有完整参与或主导内容项目/产品从0到1或增长阶段的经验 3 具备较强的数据分析能力（能独立拆解问题并提出策略） 4 熟悉内容生产流程，具备内容判断与筛选能力 5 执行力强，能推动事情落地，沟通能力强，能跨团队协作，抗压能力强，适应快节奏环境
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远程中高级运营（短剧内容运营方向）
公司：1号公司
人数：1名
薪资：12-20k
岗位职责： 1 内容增长与策略执行：承接整体运营策略，围绕拉新、留存、转化、变现等核心指标推进落地 2 持续优化内容结构，提升点击率、留存率及付费转化 3 日常跟踪核心数据（新增、活跃、留存、转化）分析用户行为路径，识别问题并提出优化方案基于数据调整内容方向与分发策略 4 内容生产与结构优化参与内容选题与方向制定，提升内容质量与产出效率，优化内容结构（封面、标题、前3秒、标签等关键环节）建立可复用的内容生产标准与方法论 5 跨部门协作：与产品、技术、渠道等团队协同。推动内容相关功能优化与产品迭代 岗位要求： 1 有3-5年视频类行业工作经历 2 有完整参与或主导内容项目/产品从0到1或增长阶段的经验 3 具备较强的数据分析能力（能独立拆解问题并提出策略） 4 熟悉内容生产流程，具备内容判断与筛选能力 5 执行力强，能推动事情落地，沟通能力强，能跨团队协作，抗压能力强，适应快节奏环境
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公司：1号公司
人数：1名
薪资：12-20k
岗位职责： 1 内容增长与策略执行：承接整体运营策略，围绕拉新、留存、转化、变现等核心指标推进落地 2 持续优化内容结构，提升点击率、留存率及付费转化 3 日常跟踪核心数据（新增、活跃、留存、转化）分析用户行为路径，识别问题并提出优化方案基于数据调整内容方向与分发策略 4 内容生产与结构优化参与内容选题与方向制定，提升内容质量与产出效率，优化内容结构（封面、标题、前3秒、标签等关键环节）建立可复用的内容生产标准与方法论 5 跨部门协作：与产品、技术、渠道等团队协同。推动内容相关功能优化与产品迭代 岗位要求： 1 有3-5年视频类行业工作经历 2 有完整参与或主导内容项目/产品从0到1或增长阶段的经验 3 具备较强的数据分析能力（能独立拆解问题并提出策略） 4 熟悉内容生产流程，具备内容判断与筛选能力 5 执行力强，能推动事情落地，沟通能力强，能跨团队协作，抗压能力强，适应快节奏环境
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远程国内新媒体运营
公司：1号公司
人数：1名
薪资：15k-20k
岗位职责： 1 负责国内主流媒体平台整体运营规划，包括但不限于小红书、抖音、视频号、微博、公众号等平台； 2 根据业务发展方向制定平台运营策略、账号矩阵规划及阶段性增长目标； 3 深度研究各平台流量机制、推荐逻辑及内容生态，结合平台规则持续优化运营策略； 4 负责内容运营体系搭建，包括选题策划、内容方向、用户增长、互动运营及传播转化； 5 独立推进账号从0-1孵化及成熟账号增长，对账号数据结果负责； 6 定期分析平台数据及竞品动态，输出运营复盘及优化方案； 7 协调内容、设计、商务及技术等团队资源，推进项目执行及活动落地； 8 建立账号运营标准及管理机制，降低平台风险，保障账号稳定运营。 任职要求： 1 大专及以上学历，3年以上国内主流媒体平台运营经验； 2 熟悉小红书、抖音、视频号等平台底层玩法及推荐机制，对流量逻辑、内容分发及用户增长有成熟认知； 3 具备成熟账号操盘经验，有成功案例或账号增长成果优先； 4 具备较强的数据分析及运营复盘能力，能够通过数据驱动内容及运营优化； 5 具备较强的项目推进及统筹能力，能够独立负责平台整体运营工作； 6 对热点趋势、内容传播及用户心理有较高敏感度； 7 具备团队协作及基础管理能力，有运营团队管理经验优先； 8 有AI内容、互联网科技类项目运营经验者优先。 加分项： 1 有百万级曝光或成熟账号矩阵运营经验； 2 熟悉短视频内容运营及投流逻辑； 3 有品牌营销、活动运营或商业化增长经验； 4 具备基础视频剪辑、内容策划或达人合作经验。
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公司：1号公司
人数：1名
薪资：15k-20k
岗位职责： 1 负责国内主流媒体平台整体运营规划，包括但不限于小红书、抖音、视频号、微博、公众号等平台； 2 根据业务发展方向制定平台运营策略、账号矩阵规划及阶段性增长目标； 3 深度研究各平台流量机制、推荐逻辑及内容生态，结合平台规则持续优化运营策略； 4 负责内容运营体系搭建，包括选题策划、内容方向、用户增长、互动运营及传播转化； 5 独立推进账号从0-1孵化及成熟账号增长，对账号数据结果负责； 6 定期分析平台数据及竞品动态，输出运营复盘及优化方案； 7 协调内容、设计、商务及技术等团队资源，推进项目执行及活动落地； 8 建立账号运营标准及管理机制，降低平台风险，保障账号稳定运营。 任职要求： 1 大专及以上学历，3年以上国内主流媒体平台运营经验； 2 熟悉小红书、抖音、视频号等平台底层玩法及推荐机制，对流量逻辑、内容分发及用户增长有成熟认知； 3 具备成熟账号操盘经验，有成功案例或账号增长成果优先； 4 具备较强的数据分析及运营复盘能力，能够通过数据驱动内容及运营优化； 5 具备较强的项目推进及统筹能力，能够独立负责平台整体运营工作； 6 对热点趋势、内容传播及用户心理有较高敏感度； 7 具备团队协作及基础管理能力，有运营团队管理经验优先； 8 有AI内容、互联网科技类项目运营经验者优先。 加分项： 1 有百万级曝光或成熟账号矩阵运营经验； 2 熟悉短视频内容运营及投流逻辑； 3 有品牌营销、活动运营或商业化增长经验； 4 具备基础视频剪辑、内容策划或达人合作经验。
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