Преданность работе часто маскируется под героизм, но за ней скрывается опасный парадокс
Представьте сотрудника, который всегда на связи. Вечер, выходной, ужин с близкими — и вдруг звонок: «Срочно, у нас проблема». Он откладывает всё, разбирается, решает. Коллеги знают: если что-то пойдёт не так, он разрулит. Руководство ценит его ответственность. Он сам гордится тем, что держит всё под контролем.
Сначала это кажется правильным. Ты важен, незаменим, от тебя многое зависит. Это приносит удовлетворение. Но незаметно вовлечённость превращается в ловушку. Каждый новый форс-мажор ещё крепче привязывает к роли спасателя. Рабочие границы стираются, жизнь всё больше напоминает бесконечное дежурство. Со временем это перестаёт быть подвигом — становится нормой.
Где тот момент, когда преданность работе перестаёт быть силой и начинает тебя разрушать? Где грань между профессионализмом и тем, чтобы просто перестать выбирать себя?
Я знаю, как это бывает. Я тоже не умею не вовлекаться. Когда вижу, что можно улучшить, оптимизировать — пройти мимо невозможно. Это драйвит, даёт ощущение развития и значимости. Но со временем я поняла: да, это круто — менять и улучшать. Да, важно быть вовлечённым.
Но ещё важнее — не потерять себя в этом процессе.
Чтобы однажды твой будущий я не задал вопрос, на который тебе будет сложно ответить: "Почему ты так редко выбирал себя?"
P.S. Навеяно живым общением на корпоративе.
P.P.S. Тут в рамках такого кейса можно поговорить ещё про ресурс и выгорание, но это отдельная большая история.
Представьте сотрудника, который всегда на связи. Вечер, выходной, ужин с близкими — и вдруг звонок: «Срочно, у нас проблема». Он откладывает всё, разбирается, решает. Коллеги знают: если что-то пойдёт не так, он разрулит. Руководство ценит его ответственность. Он сам гордится тем, что держит всё под контролем.
Сначала это кажется правильным. Ты важен, незаменим, от тебя многое зависит. Это приносит удовлетворение. Но незаметно вовлечённость превращается в ловушку. Каждый новый форс-мажор ещё крепче привязывает к роли спасателя. Рабочие границы стираются, жизнь всё больше напоминает бесконечное дежурство. Со временем это перестаёт быть подвигом — становится нормой.
Где тот момент, когда преданность работе перестаёт быть силой и начинает тебя разрушать? Где грань между профессионализмом и тем, чтобы просто перестать выбирать себя?
Я знаю, как это бывает. Я тоже не умею не вовлекаться. Когда вижу, что можно улучшить, оптимизировать — пройти мимо невозможно. Это драйвит, даёт ощущение развития и значимости. Но со временем я поняла: да, это круто — менять и улучшать. Да, важно быть вовлечённым.
Но ещё важнее — не потерять себя в этом процессе.
Чтобы однажды твой будущий я не задал вопрос, на который тебе будет сложно ответить: "Почему ты так редко выбирал себя?"
P.S. Навеяно живым общением на корпоративе.
P.P.S. Тут в рамках такого кейса можно поговорить ещё про ресурс и выгорание, но это отдельная большая история.
❤4🤔1
IT – это и про нас
Женщина начинает что-то делать, когда принимает, что это и про неё. Не когда уже научилась, попробовала или решилась, а ещё раньше – когда внутри себя допускает такую возможность и представляет себя в этом.
Из-за этого многие девушки не воспринимают IT как свой путь. Проблема не в способностях, а в том, что нам не давали на это опереться. С детства вокруг другие примеры, другие ожидания. Нам говорят, что «программирование – это сложно», «здесь нужен аналитический склад ума» (как будто у нас его нет!), «это не женская профессия» и список можно продолжать. В итоге даже те, кому это интересно, не решаются попробовать.
Мой путь в IT сложился иначе – мне никто не сказал, что это «не женское дело». Я просто следовала своему интересу и стремлению к новым знаниям. И у меня всё получилось.
Я бы очень хотела, чтобы это поменялось, и стараюсь делать это через блог, менторство, личный пример – показывать, что IT открыто для всех. Что это наша сфера тоже. Что здесь важны не пол и стереотипы, а желание, упорство и интерес.
Если ты когда-то задумывалась о программировании, но откладывала, знай — это точно и про тебя.
Навеяно тем самым женским днём
Женщина начинает что-то делать, когда принимает, что это и про неё. Не когда уже научилась, попробовала или решилась, а ещё раньше – когда внутри себя допускает такую возможность и представляет себя в этом.
Из-за этого многие девушки не воспринимают IT как свой путь. Проблема не в способностях, а в том, что нам не давали на это опереться. С детства вокруг другие примеры, другие ожидания. Нам говорят, что «программирование – это сложно», «здесь нужен аналитический склад ума» (как будто у нас его нет!), «это не женская профессия» и список можно продолжать. В итоге даже те, кому это интересно, не решаются попробовать.
Мой путь в IT сложился иначе – мне никто не сказал, что это «не женское дело». Я просто следовала своему интересу и стремлению к новым знаниям. И у меня всё получилось.
Я бы очень хотела, чтобы это поменялось, и стараюсь делать это через блог, менторство, личный пример – показывать, что IT открыто для всех. Что это наша сфера тоже. Что здесь важны не пол и стереотипы, а желание, упорство и интерес.
Если ты когда-то задумывалась о программировании, но откладывала, знай — это точно и про тебя.
Навеяно тем самым женским днём
Вечный ремонт в IT: почему мы выгораем?
— Я же только что сделал ремонт, почему всё опять как до него?
— Новые требования, дружище. Придётся сломать эту стену и приступить к очередной переделке.
Работа в IT часто напоминает вечный ремонт: ты стараешься, красишь стены, меняешь плитку, а потом внезапно проект переделывают под новые требования. Окончательного результата можно так и не увидеть, и часто это чувство бесконечности приводит к выгоранию.
Почему мы так устаём от «ремонта»
🟡 Постоянная незавершённость. Закончил один этап, а через день всё ломается ради свежих идей.
🟡 Минимум обратной связи.Когда человек вкладывается, старается, а в ответ слышит только «сделай ещё вот это» — постепенно появляется ощущение, что его труд будто бы никто не замечает. Мозгу важно понимать, что усилия не пропадают в пустоту. Если этого нет, мотивация начинает проседать, а усталость — расти.
🟡 Когнитивный перегруз. Это состояние, когда задач много, они разноплановые, сроки горят, и ты всё время ловишь себя на мысли «я не успеваю». Такая постоянная гонка плавно ведёт к эмоциональному истощению. Наше внимание — ресурс ограниченный, и когда от нас требуют быть везде и сразу, организм просто сдаётся.
🟡 Синдром «я и так работаю, чего ещё?». Когда человек не видит результата своего вклада, не понимает, куда уходят его усилия, появляется чувство бесполезности. И это один из самых тихих, но сильных ударов по мотивации. Вроде бы делаешь, стараешься — а внутри пустота: «Зачем? Для чего? Есть ли в этом смысл?» И вот в этот момент и начинает зарождаться выгорание.
☹️ В итоге, как и при неудачном ремонте, мы беспрестанно носимся с краской и плиткой, а дом выглядит всё так же — отсюда ощущение «ну а был ли толк?» и постепенное эмоциональное выгорание.
А у вас было такое ощущение? Как вы с этим справлялись? Делитесь в комментах, а в следующем посте расскажу про свои способы как не сгореть в режиме вечного ремонта и что можно сделать, чтобы видеть результат своей работы.
— Я же только что сделал ремонт, почему всё опять как до него?
— Новые требования, дружище. Придётся сломать эту стену и приступить к очередной переделке.
Работа в IT часто напоминает вечный ремонт: ты стараешься, красишь стены, меняешь плитку, а потом внезапно проект переделывают под новые требования. Окончательного результата можно так и не увидеть, и часто это чувство бесконечности приводит к выгоранию.
Почему мы так устаём от «ремонта»
А у вас было такое ощущение? Как вы с этим справлялись? Делитесь в комментах, а в следующем посте расскажу про свои способы как не сгореть в режиме вечного ремонта и что можно сделать, чтобы видеть результат своей работы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3😢1🙏1
Как выжить в режиме вечного ремонта: 5 способов не выгореть
В прошлом посте писала, что работа в IT часто ощущается как бесконечный ремонт. Ты вроде стараешься, перекладываешь плитку, красишь стены, а потом всё ломают — и по новой.
Так можно ли в этом всём не сгореть?
Я задала себе этот вопрос, когда почувствовала, что слишком много вкладываюсь, а отдачи почти не чувствую. И вот что я для себя нащупала, может, и вам откликнется:
1️⃣ Отмечать даже мелкие успехи. Закрыла таску , сделала мелкий фикс, помогла коллеге разобраться — ты молодец. Это как галочки в тудушке: вроде ерунда, а настроение поднимается.
2️⃣ Спрашивать фидбэк, даже если страшно. Иногда одно «круто, стало удобнее» от коллеги спасает целый день.
3️⃣ Делить ремонт на кусочки. Не «всё переделать», а «починить конкретную штуку». Чтобы можно было сказать: вот, закончено.
И в конце каждого кусочка — отметить! Хоть галочкой, хоть чашкой кофе, хоть просто «молодец я!».
4️⃣ Беречь себя. Реально. Без сна и перерывов даже самый талантливый разработчик превращается в зомби с трясущимся глазом. Не героизм, а путь к выгоранию.
5️⃣ И мой личный фаворит — завести хобби, где результат можно потрогать. Что-то совсем не айтишное. Где ты в конце видишь: вот, я это сделала — и оно реально существует.
Для меня это в последнее время стало рисование и вышивание брошек из бисера. Ты видишь, как из хаоса рождается форма, цвет, смысл. Это медленно, это руками, это красиво. И никто не откатит это в проде или не сотрёт правками.
⭐️ Очень помогает вернуть ощущение «я создаю», особенно когда в работе всё течёт и меняется каждую минуту.
Вечный ремонт, может, и не закончится. Но если начать видеть хотя бы свои маленькие победы — он уже не будет казаться таким бессмысленным. А если есть что-то сделанное своими руками - вообще норм💛
У вас есть свои способы справляться с этим «ремонтом»? Делитесь — вдруг кому-то откликнется.
В прошлом посте писала, что работа в IT часто ощущается как бесконечный ремонт. Ты вроде стараешься, перекладываешь плитку, красишь стены, а потом всё ломают — и по новой.
Так можно ли в этом всём не сгореть?
Я задала себе этот вопрос, когда почувствовала, что слишком много вкладываюсь, а отдачи почти не чувствую. И вот что я для себя нащупала, может, и вам откликнется:
И в конце каждого кусочка — отметить! Хоть галочкой, хоть чашкой кофе, хоть просто «молодец я!».
Для меня это в последнее время стало рисование и вышивание брошек из бисера. Ты видишь, как из хаоса рождается форма, цвет, смысл. Это медленно, это руками, это красиво. И никто не откатит это в проде или не сотрёт правками.
Вечный ремонт, может, и не закончится. Но если начать видеть хотя бы свои маленькие победы — он уже не будет казаться таким бессмысленным. А если есть что-то сделанное своими руками - вообще норм
У вас есть свои способы справляться с этим «ремонтом»? Делитесь — вдруг кому-то откликнется.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Новость такая
Мне эта идея показалась интересной и классной.
Не то чтобы я сразу бросилась её реализовывать —
мне самой, если честно, пока это кажется сложным.
Я всю жизнь просто переходила с одной работы на другую,
почти без пауз, без перерывов.
Но сама идея… она заставила задуматься
И как только я заговорила об этом с друзьями — сразу:
⠀
🗯 «Потом не захочешь работать»
🗯 «Потеряешь квалификацию»
🗯 «Это для богатых»
Почему так много страха и сопротивления тут?
Что думаете про эту концепцию микро-пенсий?
Вы бы так смогли? Или это совсем не ваш путь?
Очень хочу обсудить👇
Зумеры придумали концепцию микро-пенсий, схожую с вахтовым методом.
Им не по душе идея откладывать отдых до 50–60 лет, поэтому они берут паузы.
В течение 2–3 лет они интенсивно работают и зарабатывают максимально возможную сумму, затем уходят на «пенсию» на 3–12 месяцев, пока хватает накопленных средств.
Мне эта идея показалась интересной и классной.
Не то чтобы я сразу бросилась её реализовывать —
мне самой, если честно, пока это кажется сложным.
Я всю жизнь просто переходила с одной работы на другую,
почти без пауз, без перерывов.
Но сама идея… она заставила задуматься
И как только я заговорила об этом с друзьями — сразу:
⠀
🗯 «Потом не захочешь работать»
🗯 «Потеряешь квалификацию»
🗯 «Это для богатых»
Почему так много страха и сопротивления тут?
Что думаете про эту концепцию микро-пенсий?
Вы бы так смогли? Или это совсем не ваш путь?
Очень хочу обсудить👇
❤1
На недавнем созвоне выдала:
«Смотрю логи в GraphQL»
и с уверенным голосом продолжила мысль.
Минуты через две только дошло, что логи-то я смотрю в Grafana.
Камер не было, поэтому не знаю, приняли ли это за оговорку или просто не услышали. Верю в лучшее.
Вообще я в IT уже больше 17 лет, и за это время в голове накопилось всякое:
ASP.NET MVC, Web Forms, .NET, EF Core, MediatR, Serilog, Redis, PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, GraphQL, Grafana (ага!), ClickHouse, Docker, SQS.
Плюс куча всего из Azure — App Service, Functions, Key Vault, Application Insights, Service Bus, Blob Storage и далее по списку…
Когда технологий больше, чем пальцев, путаница неизбежна — и это ок.
Главное — вовремя понять, улыбнуться и двигаться дальше.
У вас бывало что-нибудь похожее?
«Смотрю логи в GraphQL»
и с уверенным голосом продолжила мысль.
Минуты через две только дошло, что логи-то я смотрю в Grafana.
Камер не было, поэтому не знаю, приняли ли это за оговорку или просто не услышали. Верю в лучшее.
Вообще я в IT уже больше 17 лет, и за это время в голове накопилось всякое:
ASP.NET MVC, Web Forms, .NET, EF Core, MediatR, Serilog, Redis, PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, GraphQL, Grafana (ага!), ClickHouse, Docker, SQS.
Плюс куча всего из Azure — App Service, Functions, Key Vault, Application Insights, Service Bus, Blob Storage и далее по списку…
Когда технологий больше, чем пальцев, путаница неизбежна — и это ок.
Главное — вовремя понять, улыбнуться и двигаться дальше.
У вас бывало что-нибудь похожее?
👍5
Middle To Senior
Мой менти попросил меня составить роадмап, который поможет ему вырасти в сеньор разработчика в стеке C# и .NET. Вот что у меня получилось - https://telegra.ph/Middle-To-Senior-04-11
Ставьте реакции, если полезно, и пишите, если, по вашему мнению, чего-то не хватает.
Вообще сейчас много занимаюсь доработкой материалов по менторству, на очереди документ по подготовке к собеседованиям - дайте знать если кому нужно.
Мой менти попросил меня составить роадмап, который поможет ему вырасти в сеньор разработчика в стеке C# и .NET. Вот что у меня получилось - https://telegra.ph/Middle-To-Senior-04-11
Ставьте реакции, если полезно, и пишите, если, по вашему мнению, чего-то не хватает.
Вообще сейчас много занимаюсь доработкой материалов по менторству, на очереди документ по подготовке к собеседованиям - дайте знать если кому нужно.
Telegraph
Middle To Senior
Технические знания .NET и C# CLR, сборка мусора и JIT Работа с памятью и оптимизация (как правильно управлять памятью, профилировать приложение и устранять утечки памяти) Глубокое понимание LINQ (отложенное выполнение, IEnumerable, IQueryable, Expression…
🔥4🤯1
🏹 Когда-то я была лучницей в отряде наёмников. Потом - прокажённой при осаде Константинополя. А потом - снова кем-то, кем не была.
Каждый раз - новая роль. Новый мир. Новые правила.
Тогда я думала, что просто играю.
Сейчас понимаю: это было про умение меняться, по ситуации и всё же оставаться собой.
🌍 Мир вокруг меняется очень быстро.
Особенно в IT. Когда-то мы писали на jQuery и спорили, нужны ли нам SPA. Переходили с .NET Framework на Core. Когда-то «облака» казались диким риском - теперь без них не обходится почти ни один проект.
А теперь вот - искусственный интеллект: сначала помощник, потом соавтор, а может, и конкурент.
Но дело не только в технологиях. Когда-то мы звонили по домашнему телефону. Писали письма от руки. Фотографировали только по праздникам.
🌀 Мир меняется сам по себе - без нашего согласия, планов или кнопки «отменить».
Остаётся только одно - снова и снова учиться жить в нём заново.
Каждый раз - новая реальность, в которую нужно вжиться.
Без гарантии, что она задержится надолго.
И кажется, наш мир сейчас не про контроль и идеальную подготовку.
Скорее про то, чтобы не бояться учиться по ходу.
Сказать себе: «Окей. А тут как играют?»
А вам какие перемены запомнились больше всего? Или, может, есть те, которых вы ждёте?
Каждый раз - новая роль. Новый мир. Новые правила.
Тогда я думала, что просто играю.
Сейчас понимаю: это было про умение меняться, по ситуации и всё же оставаться собой.
🌍 Мир вокруг меняется очень быстро.
Особенно в IT. Когда-то мы писали на jQuery и спорили, нужны ли нам SPA. Переходили с .NET Framework на Core. Когда-то «облака» казались диким риском - теперь без них не обходится почти ни один проект.
А теперь вот - искусственный интеллект: сначала помощник, потом соавтор, а может, и конкурент.
Но дело не только в технологиях. Когда-то мы звонили по домашнему телефону. Писали письма от руки. Фотографировали только по праздникам.
Остаётся только одно - снова и снова учиться жить в нём заново.
Каждый раз - новая реальность, в которую нужно вжиться.
Без гарантии, что она задержится надолго.
И кажется, наш мир сейчас не про контроль и идеальную подготовку.
Скорее про то, чтобы не бояться учиться по ходу.
Сказать себе: «Окей. А тут как играют?»
А вам какие перемены запомнились больше всего? Или, может, есть те, которых вы ждёте?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Моя жизнь - про интерес.
🌀 Я пошла учиться, потому что мне было интересно узнать что-то новое о компьютерах.
Я пошла работать в иностранную компанию, потому что было интересно почувствовать, каково это - общаться с людьми на английском языке.
Я искала работу с хорошей зарплатой, потому что мне было интересно, как это может изменить мою жизнь.
Я начала менторить и учить других людей, потому что мне было интересно узнать, достаточно ли у меня навыков для этого.
Я стала брать людей в менторство и помогать им устроиться на работу, потому что мне было интересно проверить, смогут ли мои знания по-настоящему изменить чью-то жизнь.
Я училась на самых разных курсах, от йоги и таро до анализа данных и тимлидства, потому что мне всегда интересно погружаться глубже в темы, которые я не до конца понимаю.
🌀 Мне интересно наблюдать за тем, как со временем меняется моё отношение ко многим вещам, интересно копать вглубь себя и познавать мир. Я невероятно благодарна этому миру за то, что он даёт мне столько возможностей для исследования. А ещё я благодарна людям, которые рядом: кто-то приходит, кто-то уходит, но каждый позволяет мне быть в этом мире не одной, а исследовать и проживать его вместе.
💛 Сегодня у меня день рождения, и мне очень захотелось написать немного про себя и сказать искреннее спасибо миру и всем людям в моей жизни.
💛 Пусть ваши мечты сбываются, пусть жизнь приносит вам интерес, а мир подкидывает классные возможности и поводы радоваться!
Я пошла работать в иностранную компанию, потому что было интересно почувствовать, каково это - общаться с людьми на английском языке.
Я искала работу с хорошей зарплатой, потому что мне было интересно, как это может изменить мою жизнь.
Я начала менторить и учить других людей, потому что мне было интересно узнать, достаточно ли у меня навыков для этого.
Я стала брать людей в менторство и помогать им устроиться на работу, потому что мне было интересно проверить, смогут ли мои знания по-настоящему изменить чью-то жизнь.
Я училась на самых разных курсах, от йоги и таро до анализа данных и тимлидства, потому что мне всегда интересно погружаться глубже в темы, которые я не до конца понимаю.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉14🔥6
Запускаю челендж: читаю топ-статьи с Medium каждый день — и смотрю, правда ли они такие полезные, как обещают
⭐️ Сегодня в ленте — “Top Frontend Frameworks That Pair Well with .NET Backend”
(«Лучшие фронтенд-фреймворки, которые хорошо сочетаются с .NET-бэкендом»)
Что же я узнала из статьи?
React + .NET — всё отлично 👍
Angular + .NET — тоже хорошо 👍
Vue + .NET — да, подойдёт 👍
Blazor + .NET — конечно 👍
Svelte + .NET — звучит неожиданно, но почему бы и нет 👍
HTMX + Razor Pages + .NET — минимализм и никакого JS 👍
На вопрос "So… which one is the one?"
(«Так какой же всё-таки выбрать?»)
Автор отвечает:
"Honestly? Depends on your vibe…"
(«Честно? Зависит от твоего вайба…»)
То есть… каждый из них хорош, и выбирай по душе. Вот и вся статья.
🌀 Мой вывод? Такое чувство, будто зашла в кафе, спросила: «Что посоветуете?»
А в ответ — перечислили всё меню и добавили:
«Ну… смотрите сами, что вам по вайбу».
Ну ладно. Выбор - тоже навык.
(«Лучшие фронтенд-фреймворки, которые хорошо сочетаются с .NET-бэкендом»)
Что же я узнала из статьи?
React + .NET — всё отлично 👍
Angular + .NET — тоже хорошо 👍
Vue + .NET — да, подойдёт 👍
Blazor + .NET — конечно 👍
Svelte + .NET — звучит неожиданно, но почему бы и нет 👍
HTMX + Razor Pages + .NET — минимализм и никакого JS 👍
На вопрос "So… which one is the one?"
(«Так какой же всё-таки выбрать?»)
Автор отвечает:
"Honestly? Depends on your vibe…"
(«Честно? Зависит от твоего вайба…»)
То есть… каждый из них хорош, и выбирай по душе. Вот и вся статья.
А в ответ — перечислили всё меню и добавили:
«Ну… смотрите сами, что вам по вайбу».
Ну ладно. Выбор - тоже навык.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Громкие заголовки против реальности: мой двухнедельный эксперимент
Каждый день Medium подкидывал мне заголовки уровня:
🔵 «Этот один трюк шокировал моего тимлида»
🔵 «Ты не используешь async/await правильно - и вот почему»
🔵 «Сэкономили 100500 часов благодаря одному лайфхаку - даже не верится»
Звучит интригующе, но обычно я просто скипала.
А тут - отпуск, дорога, поезд до аэропорта… Думаю: почему бы не почитать?
Тем более заголовки - как всегда, на пределе крикливости.
Первый результат вы уже видели в прошлом посте :)
Но я решила пойти дальше и устроила себе мини-челендж:
📆 читать по одной такой статье каждый день, две недели подряд.
Что в итоге?
🌀 Было ли полезно?
Немного. Конечно, не так, как обещают в заголовках.
Чаще всего статьи просто напоминали теорию:
– Stop Misusing async/await - хорошие примеры ловушек, куда легко попасть.
– Top 10 Interface Hacks - по сути про SOLID. Всё знакомо, но освежить приятно.
– My Boss Was Shocked - история, как автор за три итерации научился нормально писать запросы в Entity Framework.
Называется, кстати, эффектно: «Я избавился от 10 000+ запросов к базе с помощью одного трюка с подзапросом».
Несколько раз попадались восторженные оды record:
«Раньше было 1000 строк, теперь 10. И вообще, record круче class, и вот почему...»
🌀 Стоило ли потраченного времени?
Скорее нет. Иногда попадались интересные наблюдения.
Но чаще - одна статья на одну мысль. Иногда даже меньше: «Используйте X, когда надо. Когда не надо - не используйте».
Новичкам, возможно, это и могло бы быть полезно - увидеть, как на практике применяют то, что ты только читал в «Что нового в .NET X».
⭐️ Для себя я поняла, что мы слишком зависим от «кричащих» заголовков. А ведь главное — это вовсе не хуки, а то, чему мы реально учимся, применяя на практике прочитанное.
Каждый день Medium подкидывал мне заголовки уровня:
Звучит интригующе, но обычно я просто скипала.
А тут - отпуск, дорога, поезд до аэропорта… Думаю: почему бы не почитать?
Тем более заголовки - как всегда, на пределе крикливости.
Первый результат вы уже видели в прошлом посте :)
Но я решила пойти дальше и устроила себе мини-челендж:
📆 читать по одной такой статье каждый день, две недели подряд.
Что в итоге?
Немного. Конечно, не так, как обещают в заголовках.
Чаще всего статьи просто напоминали теорию:
– Stop Misusing async/await - хорошие примеры ловушек, куда легко попасть.
– Top 10 Interface Hacks - по сути про SOLID. Всё знакомо, но освежить приятно.
– My Boss Was Shocked - история, как автор за три итерации научился нормально писать запросы в Entity Framework.
Называется, кстати, эффектно: «Я избавился от 10 000+ запросов к базе с помощью одного трюка с подзапросом».
Несколько раз попадались восторженные оды record:
«Раньше было 1000 строк, теперь 10. И вообще, record круче class, и вот почему...»
Скорее нет. Иногда попадались интересные наблюдения.
Но чаще - одна статья на одну мысль. Иногда даже меньше: «Используйте X, когда надо. Когда не надо - не используйте».
Новичкам, возможно, это и могло бы быть полезно - увидеть, как на практике применяют то, что ты только читал в «Что нового в .NET X».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2
Горы, бутерброд и немного философии
4 праздничных выходных.
Горы, свежий воздух, знакомый инструктор – но какой-то новый расклад в группе.
На одной из остановок тебя не дожидаются, и ты с бутербродом в руке понимаешь: всё, пора отпускать – ожидания, включённость, привычное «вместе».
В итоге просто гуляли с мужем в своём темпе, наслаждались красотой.
Без группы, но с достоинством.
Что получилось?
🗻 Не отдых, а жизненный опыт. В рюкзак не положишь, но пригодится.
🧠 Иногда лучше идти своим путём – буквально.
📸 Ну и классные фотки на память.
А в Приэльбрусье как всегда прекрасно
4 праздничных выходных.
Горы, свежий воздух, знакомый инструктор – но какой-то новый расклад в группе.
На одной из остановок тебя не дожидаются, и ты с бутербродом в руке понимаешь: всё, пора отпускать – ожидания, включённость, привычное «вместе».
В итоге просто гуляли с мужем в своём темпе, наслаждались красотой.
Без группы, но с достоинством.
Что получилось?
🗻 Не отдых, а жизненный опыт. В рюкзак не положишь, но пригодится.
🧠 Иногда лучше идти своим путём – буквально.
📸 Ну и классные фотки на память.
А в Приэльбрусье как всегда прекрасно
❤5🔥3🥰1
Ну что ж, я не я, если не привезу из гор очередную глубокую мысль, хоть и пишу её три недели спустя.
Тут я писала про маленькие шаги для больших целей. А эта поездка натолкнула меня на мысли о значении правильного окружения и поддержки.
В предыдущих путешествиях мне обычно очень везло. Хоть и было непросто, всегда рядом были инструкторы и группа, которые терпеливо ждали и поддерживали. Я не чувствовала себя одинокой.
Но в этот раз всё изменилось. Инструктор не стал нас ждать, группа уходила вперёд, иногда даже не оглядываясь. Это было тяжело эмоционально, будто оказался маленьким корабликом в шторме. Это отражалось и на темпе тоже. Иногда хотелось просто сдаться, как случилось с той историей с бутербродом, когда мы решили не идти с группой, а пойти сами.
Маленькие шаги – это важно, но не менее важны наставник и группа. И хоть я в итоге по многим маршрутам прошла до конца, эта поездка показала, как необходима поддержка и чуткость окружающих. Насколько сильно легче и интереснее становится путь. А главное – он уже не кажется непреодолимым.
В своей менторской практике я вижу разных людей: кто-то быстро «берёт гору», а кому-то нужно больше времени. Моя задача как ментора – увидеть индивидуальный темп и дать нужную поддержку.
Всё это натолкнуло меня на мысль: возможно, следующим этапом моей практики станет создание групп, где поддержка ощущается сильнее, а путь каждого становится комфортнее и приятнее. Мне самой когда-то очень не хватало именно такой поддержки.
Тут я писала про маленькие шаги для больших целей. А эта поездка натолкнула меня на мысли о значении правильного окружения и поддержки.
В предыдущих путешествиях мне обычно очень везло. Хоть и было непросто, всегда рядом были инструкторы и группа, которые терпеливо ждали и поддерживали. Я не чувствовала себя одинокой.
Но в этот раз всё изменилось. Инструктор не стал нас ждать, группа уходила вперёд, иногда даже не оглядываясь. Это было тяжело эмоционально, будто оказался маленьким корабликом в шторме. Это отражалось и на темпе тоже. Иногда хотелось просто сдаться, как случилось с той историей с бутербродом, когда мы решили не идти с группой, а пойти сами.
Маленькие шаги – это важно, но не менее важны наставник и группа. И хоть я в итоге по многим маршрутам прошла до конца, эта поездка показала, как необходима поддержка и чуткость окружающих. Насколько сильно легче и интереснее становится путь. А главное – он уже не кажется непреодолимым.
В своей менторской практике я вижу разных людей: кто-то быстро «берёт гору», а кому-то нужно больше времени. Моя задача как ментора – увидеть индивидуальный темп и дать нужную поддержку.
Всё это натолкнуло меня на мысль: возможно, следующим этапом моей практики станет создание групп, где поддержка ощущается сильнее, а путь каждого становится комфортнее и приятнее. Мне самой когда-то очень не хватало именно такой поддержки.
❤7👍5
Ты можешь стать умнее прямо сейчас!
Есть очень простой и надёжный инструмент, вам нужен всего лишь простой советский…
Ладно, кроме шуток, мне кажется все вокруг меня знают что такое SMART, но я подумала, а вдруг не все?
Если нет — расскажу вкратце и потом покажу, как это помогает мне.
Это способ формулировать цели так, чтобы они реально работали.
SMART расшифровывается так:
🟡 Specific — конкретная
🟡 Measurable — измеримая
🟡 Achievable — достижимая
🟡 Relevant — значимая
🟡 Time-bound — ограниченная по времени
Когда цель проходит через этот фильтр, она перестаёт быть мечтой «когда-нибудь» и превращается в понятный план.
Простой пример: вместо «хочу подтянуть английский» → «заниматься английским 2 раза в неделю, чтобы в поездке летом 2026 года уверенно говорить за границей».
После этого цель, конечно, не станет исполняться как по мановению волшебной палочки. НО мозг зафиксирует её как реальную, и дорожка к результату уже не будет такой туманной. И я бы даже сказала, что магия может произойти, например вы СЛУЧАЙНО увидели рекомендацию преподавателя, который предлагает занятия английским в группе в удобное для вас время.
Я люблю пользоваться этим инструментом и в повседневной жизни.
Например, я давно думала провести электричество и сделать освещение на участке. В прошлом году всё время откладывала. А в этом сформулировала по SMART:
«Провести электричество в начале мая, к своему дню рождения 21 мая». Результат положу в комментарии.
Знаете про такой инструмент? Применяете?
Есть очень простой и надёжный инструмент, вам нужен всего лишь простой советский…
Ладно, кроме шуток, мне кажется все вокруг меня знают что такое SMART, но я подумала, а вдруг не все?
Если нет — расскажу вкратце и потом покажу, как это помогает мне.
Это способ формулировать цели так, чтобы они реально работали.
SMART расшифровывается так:
Когда цель проходит через этот фильтр, она перестаёт быть мечтой «когда-нибудь» и превращается в понятный план.
Простой пример: вместо «хочу подтянуть английский» → «заниматься английским 2 раза в неделю, чтобы в поездке летом 2026 года уверенно говорить за границей».
После этого цель, конечно, не станет исполняться как по мановению волшебной палочки. НО мозг зафиксирует её как реальную, и дорожка к результату уже не будет такой туманной. И я бы даже сказала, что магия может произойти, например вы СЛУЧАЙНО увидели рекомендацию преподавателя, который предлагает занятия английским в группе в удобное для вас время.
Я люблю пользоваться этим инструментом и в повседневной жизни.
Например, я давно думала провести электричество и сделать освещение на участке. В прошлом году всё время откладывала. А в этом сформулировала по SMART:
«Провести электричество в начале мая, к своему дню рождения 21 мая». Результат положу в комментарии.
Знаете про такой инструмент? Применяете?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤3✍1
До конца 2025 года осталось 100 дней
И за это время можно многое успеть:
⭐️ Начать то, что давно откладывали.
✅ Сменить привычку, которая мешала.
✨ Сделать шаг к новому проекту или профессии.
💙 Дать себе пространство на ошибку и попробовать снова.
💛 Поверить, что 100 маленьких шагов могут изменить направление всей жизни.
Что хотели бы успеть в эти 100 дней?
И за это время можно многое успеть:
Что хотели бы успеть в эти 100 дней?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2
Кто нас скоро всех заменит?
Коротко о конференциях в 2025 году:
ИИ
нейронки
ИИ
нейронки
ИИ
ИИ.
На прошедших выходных я была на одной из таких (фото как раз оттуда) - и есть несколько наблюдений, которыми хочу поделиться. Но начну с того, что тревожит меня уже какое-то время и что отлично отражено вот в этом посте:
Вот именно - где?
Из своего опыта работы с обучающимися я вижу: доверяясь ИИ, в какой-то момент человек обнаруживает, что сам ничего не понимает. И тогда бежит скорее изучать теорию, базу, писать программы без подсказок.
Может, именно это и станет новым «дефицитом», который снова приобретёт ценность - умение понимать самому?
Какие у вас мысли на тот счёт? Какие «тренажерные залы» вы замечаете в своей сфере?
Коротко о конференциях в 2025 году:
ИИ
нейронки
ИИ
нейронки
ИИ
ИИ.
На прошедших выходных я была на одной из таких (фото как раз оттуда) - и есть несколько наблюдений, которыми хочу поделиться. Но начну с того, что тревожит меня уже какое-то время и что отлично отражено вот в этом посте:
Больше умственной работы - меньше физнагрузки, и вот мы уже в тренажёрных залах.
Больше еды - меньше дней впроголодь, и вот мы стремимся к дефициту калорий.
Больше быстрого дофамина - меньше счастья, и вот мы ищем детокса и «немного пострадать», чтобы полегчало на душе.
Больше решений с помощью ИИ - меньше сомнений и лишних раздумий, и вот мы… где?
Вот именно - где?
Из своего опыта работы с обучающимися я вижу: доверяясь ИИ, в какой-то момент человек обнаруживает, что сам ничего не понимает. И тогда бежит скорее изучать теорию, базу, писать программы без подсказок.
Может, именно это и станет новым «дефицитом», который снова приобретёт ценность - умение понимать самому?
Какие у вас мысли на тот счёт? Какие «тренажерные залы» вы замечаете в своей сфере?
👍9🤔1
Привет! Меня зовут Надя Савченко — я разработчица .NET, тимлид, ментор и человек, который много размышляет, исследует, учится и делится этим с миром.
В этом блоге я пишу о работе в IT, обучении, менторстве, психологических ловушках профессии, женщинах в индустрии и о личных смыслах.
Если вы здесь впервые — вот посты, которые лучше всего рассказывают обо мне и моём взгляде на IT и жизнь.
⭐️ Менторство и рост
• Как я менторю и чем могу помочь
• Middle → Senior: мой подробный роадмап
• Про маленькие шаги и их огромную силу
• Про поддержку, наставников и темп
💛 Мой путь в IT и взгляд на профессию
• “Программистка” — мой путь в IT
• “Байки про учёбу” — первые шаги в программировании, мем про сову и 2007 год
• “Самый большой обман в IT” — собеседования ≠ работа
• Тот самый пост к 8 марта: IT — это и про нас
• Мой Medium-челлендж: правда ли статьи там полезные?
Старт
Выводы
🌀 Психология работы и выгорание
• “Преданность работе маскируется под героизм” — где грань между отдачей и самопотерей?
• “Вечный ремонт в IT: почему мы выгораем?”
• Почему мы боимся ошибок (и как школа в нас это оставила)
🌸 Команда, управление и менторство
• “BHAG: большая дерзкая цель, которая двигает команду”
• “Главное — команда: кейс из Теда Лассо”
☀️ Смыслы, ритуалы и личное
• Про интерес — главную движущую силу моей жизни
• “Цикличность: размышления, которые подпитывают движение”
📎 Мои другие соц.сети:
LinkedIn
Сторис и смешные reels
В этом блоге я пишу о работе в IT, обучении, менторстве, психологических ловушках профессии, женщинах в индустрии и о личных смыслах.
Если вы здесь впервые — вот посты, которые лучше всего рассказывают обо мне и моём взгляде на IT и жизнь.
• Как я менторю и чем могу помочь
• Middle → Senior: мой подробный роадмап
• Про маленькие шаги и их огромную силу
• Про поддержку, наставников и темп
• “Программистка” — мой путь в IT
• “Байки про учёбу” — первые шаги в программировании, мем про сову и 2007 год
• “Самый большой обман в IT” — собеседования ≠ работа
• Тот самый пост к 8 марта: IT — это и про нас
• Мой Medium-челлендж: правда ли статьи там полезные?
Старт
Выводы
• “Преданность работе маскируется под героизм” — где грань между отдачей и самопотерей?
• “Вечный ремонт в IT: почему мы выгораем?”
• Почему мы боимся ошибок (и как школа в нас это оставила)
• “BHAG: большая дерзкая цель, которая двигает команду”
• “Главное — команда: кейс из Теда Лассо”
• Про интерес — главную движущую силу моей жизни
• “Цикличность: размышления, которые подпитывают движение”
Сторис и смешные reels
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Надя Савченко | IT и жизнь
Программистка
Я часто радуюсь тому как мне повезло, что в детстве и юности мимо меня прошли все застарелые стереотипы про женские и не женские профессии. У меня не было мечты стать программистом, просто когда училась в школе увидела тенденцию на стремительное…
Я часто радуюсь тому как мне повезло, что в детстве и юности мимо меня прошли все застарелые стереотипы про женские и не женские профессии. У меня не было мечты стать программистом, просто когда училась в школе увидела тенденцию на стремительное…
❤🔥2🙏2👍1🔥1