📣 موشن معرفی خدمات #اسپانسر_شیپ
⚡️ کسانی که قصد سازماندهی و اجرای رویداد دارند.
⚡️طرح نواورانه،اختراع و ابتکار دارند.
⚡️دارایی نامشهود، شهرت و موقعیت اسپانسری و آگهی تبلیغاتی ، پروژه های توسعه ای

🌟کارگروه رفاهی تغذیه مدیران حرفه ای ...|انجمن مدیران و مشاورین منابع انسانی
📱 📌هماهنگی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
#اسپانسر_شیپ
#سامانه #معاملات_خوراک
https://t.me/hrmSupergroup
shoghl.org 🌎

📣 💐 مدیریت هوشمند استخدام 💐
همکاری #مدیران_حرفه_ای ....| #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی با #آدیلار 🎊

خدمتی دیگر در راستای مدیریت هوشمند استخدام با تسهیلات ویژه برای اعضا

ادیلار با الگوگیری از نرم افزارهای خارجی وبا تولید یک سیستم یا پنل یکپارچه مدیریت #جذب و #استخدام #ATS کاملا ایرانی ، انعطاف پذیر و مطابق با نیاز های سازمانی به طور اختصاصی توسعه و در اختیار سازمان قرار می دهد .
🎊 نرم افزار مدیریت فرایند جذب و استخدام
🎊 برگزاری کانون های ارزیابی
🎊 آزمون های شخصیتی
📱هماهنگی با مسئول اجرایی انجمن ، اقای مهندس اسد زاده 09332468612 یا ایدی @hrmpishgaman
https://t.me/hrmSupergroup
shoghl.org 🌎

📣 💐ارتقا مهارت های مدیران و متخصصین با استانداردهای روز جهانی💐

همکاری #مدیران_حرفه_ای ....| #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی با شرکت #تیاه_گروپ جرمنی 🎊
📌با هدف ارتقا ، همگام سازی #دانش و #مهارت کارشناسان و متخصصین
📌🌟 #کارگاه های آموزشی کوتاه مدت و #ورکشاپ های تخصصی در حوزه های مدیریتی ، منابع انسانی ، #فنی #مهندسی ، #بازرسی فنی ، #ایزو و دوره‌های #سرممیزی
🌟 #تورهای اموزشی از صنایع مختلف #آلمان
🌟 تامین #تجهیزات
🌟 #اشتغال و امور #مهاجرت آلمان و خدمات اخذ #ویزا ی تحصیلی و #آوسبیلدونگ ، ویزا ی تخصصی کاری ، #سرمایه_گذاری ، ثبت شرکت و ...
📱هماهنگی با اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j 30هزار کانکشن و 30هزارفالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

📣 کارگاه آموزشی مدیریت استعداد، تربیت ارزیاب پلتفرم ملی #جاب_داک 🎊

👈 #سازمان_مدیریت_صنعتی با همکاری #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی برگزار میکند
دوره با هدف پرورش و جذب ارزیابان مسلط به مهارت‌های ارزیابی ، تحلیل و پردازش استعدادهای فردی و مدیریتی و همکاری در پروژه های ارزیابی سازمان‌ها تدوین شده است.
شما قادر خواهید بود تا با استفاده از روش‌های علمی و تحلیلی، استعدادهای درون هر سازمان را شناسایی و با همراهی ابزارهای در دسترس پلتفرم جاب داک، بهبود عملکرد توسعه فردی و اثربخشی سازمانی را تحقق بخشید.

📌دوره مناسب مدیران و #کارشناسان منابع انسانی، #جذب و #استخدام، #استعدادیاب سازمانی و #رفتارشناسان و #روانشناسان-صنعتی می باشد.

🎊 هدف تربیت #کارشناس و #ارزیاب #مدیریت_استعداد به همراه گواهینامه معتبر سازمان مدیریت صنعتی و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی

📱 مسئول اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub

📣 💐 مدیریت هوشمند استخدام 💐
#مدیران_حرفه_ای ....| #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی با #آدیلار 🎊

#آدیلار با الگوگیری از نرم افزارهای خارجی وبا تولید یک سیستم یا پنل یکپارچه مدیریت #جذب و #استخدام #ATS کاملا ایرانی ، انعطاف پذیر و مطابق با نیاز های سازمانی به طور اختصاصی توسعه و در اختیار سازمان قرار می دهد .

🎊 نرم افزار مدیریت فرایند جذب و استخدام
🎊 برگزاری کانون های ارزیابی
🎊 آزمون های شخصیتی

📱هماهنگی با مسئول اجرایی، اقای مهندس اسد زاده 09332468612 یا ای دی @hrmpishgaman
https://t.me/hrmSupergroup
shoghl.org 🌎

📣خدمات جدید #باشگاه_مدیران_حرفه_ای ... | #انجمن_ صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی 🎊
با شبکه ای قریب 60 هزار مدیر و متخصص

سلام و احترام خدمات به روز برای استفاده عزیزان در ادامه تقدیم می گردد:
📂 برای اطلاعات بیشتر روی دکمه مرتبط کلیک کنید 👇

📣 💐 مدیریت هوشمند استخدام 💐
#مدیران_حرفه_ای ....| #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی با #آدیلار  🎊

#آدیلار با الگوگیری از نرم افزارهای خارجی وبا تولید یک سیستم یا پنل یکپارچه مدیریت #جذب و #استخدام #ATS کاملا ایرانی ، انعطاف پذیر و مطابق با نیاز های سازمانی به طور اختصاصی توسعه و در اختیار سازمان قرار می دهد .
🎊 نرم افزار مدیریت فرایند جذب و استخدام
🎊 برگزاری کانون های ارزیابی
🎊 آزمون های شخصیتی
📱هماهنگی با مسئول اجرایی انجمن ، اقای مهندس اسد زاده  09332468612 یا ایدی @hrmpishgaman
https://t.me/hrmSupergroup
shoghl.org 🌎

دستورالعمل موسیقی خوراک در هتل بیمارستانها
📱 📌هماهنگی با مدیر اجرایی انجمن مدیران ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
دستاوردهای محققان تغذیه و صنایع غذائی نشان میدهد که نوع و ترکیب مواد اولیه غذائی و زمان تناول آنها بمانند داروئی است که از بیمار شدن و یا در تسریع فرآیند بهبود بیمار تاثیر میگذارد.همچنین بررسی ها نشان میدهد به موضوع اصوات در محل تهیه خوراک و محل سرو غذا پرداخته نشده است.
صدای موسیقی بطور مستقیم در پاسخ های فیزیولژیکی ) مانند سطح فشار خون و ضربان قلب ( و تغییرات عصبی شیمیائی ) مانند سطح استرس ( در بدن تاثیر میگذارد.از موسیقی میتوان بعنوان یک ابزار برای تعدیل سرعت غذاخوردن,کمک به رفتارهای غذائی سالمتر مانند آهسته تر خوردن و مصرف کمتر غذا استفاده نمود.
انتخاب موسیقی درست میتواند برمیزان دردهائی که تحمل میکنیم,میزان اضطرابها و پاسخ سیستم فیزیولژیک بدن تاثیر گذار باشد. موسیقی های آرام در دوران پس از جراحی میتواند موجب کاهش استرس و تسریع بهبود شوند
بنابراین طبق این دستورالعمل در مسیر استفاده از موسیقی خوراک برای گروهی از مخاطبان آن که نیاز به آماده بودن قبل از عمل جراحی دارند ویا در دوران بستری میباشند,قرار میگیرم.
هدف : طراحی و اجرای برنامه تدوین موسیقی خوراک در تهیه و سرو غذای بیماران و همراهان در راستای انتقال انرژی و ارتقاء سلامت جسمی و روحی و تسریع روند بهبود.
دامنه کاربرد : هتل بیمارستانها,بیمارستانها,کلیه شرکتهای تولید کننده و ارائه دهنده خدمات غذایی , نمایشگاهها و جشنواره های غذایی,رستورانها و کلیه مراکز غذاخوری.

شرح وظایف :
1 – بازدید از محل,بررسی وضعیت موجود و برگزاری جلسه حضوری جهت شرح اهمیت و ضرورت اجرای طرح در ارتقاء سلامت جسمی و روحی.
2 – تعیین گروه هدف )بیمار و همراه بیمار ( و آموزش آن.
3 – تعریف تغذیه مناسب هر گروه و ارائه آموزشهای لازم.
4 – تهیه و آمورش نحوه استفاده از موسیقی هر خوراکی هنگام طبخ آن در آشپزخانه و همچنین هنگام سرو غذا.
5 – آموزش سخت افزار و نرم افزار مورد نیاز جهت نصب در آشپزخانه و همچنین روی تجهیرات سرو و پذیرائی.
6 – آموزش ارزیابی اجراء با استفاده از المانهای مهم در نظرسنجی از همراهان بیمار و انجام تست های آزمایشگاهی از بیماران برای بررسی فرآیند درمان آنها و یا پیشگیری از بیماریهای غیرواگیر همراه بیمار.