Хочу поговорити чесно.
Мене реально дістав цей нескінченний «успіх напоказ». Ніби у всіх все ідеально, гроші течуть рікою, і життя схоже на картинку з Інстаграму.
Але правда в тому, що це не так.
Зараз я відчуваю величезну потребу в чесності — із собою і з вами. Бо якщо ми не чесні із собою, то як взагалі рухатися вперед?
Давайте про головне: в IT не буде легко.
Не буде мішка грошей за місяць.
Не буде миттєвого успіху.
Але буде робота. Робота над собою, своїм мисленням, своїми страхами. Буде навчання та розвиток.
І так, завдяки цій роботі я можу сидіти на морі в понеділок, переїжджати куди хочу і не паритися. Заробляти гідно та жити комфортно. Це я також показую в інсті, бо я цим пишаюся. Моя внутрішня дитина просто віжжить від щастя, коли я отримую це зараз.
Але знаєте що? Це не «успішний успіх». Це результат роботи. Постійної.
І це все реально відкриває неймовірні можливості.
Так, часом важко. Так, буває страшно. Але в результаті ти розумієш, що це не просто зміна професії. Це апгрейд тебе як особистості.
Це крок в іншу реальність, де ти відчуваєш, що світ більше не лякає. Де ти більше можеш, більше знаєш, більше впливаєш на своє життя.
І знаєте що? Це того варте.
Тож давайте без ілюзій. Без «солодких» історій про легкий успіх.
Просто з чіткою ціллю і розумінням, що все можливо, якщо діяти.
Це і є турбота про себе.
Мене реально дістав цей нескінченний «успіх напоказ». Ніби у всіх все ідеально, гроші течуть рікою, і життя схоже на картинку з Інстаграму.
Але правда в тому, що це не так.
Зараз я відчуваю величезну потребу в чесності — із собою і з вами. Бо якщо ми не чесні із собою, то як взагалі рухатися вперед?
Давайте про головне: в IT не буде легко.
Не буде мішка грошей за місяць.
Не буде миттєвого успіху.
Але буде робота. Робота над собою, своїм мисленням, своїми страхами. Буде навчання та розвиток.
І так, завдяки цій роботі я можу сидіти на морі в понеділок, переїжджати куди хочу і не паритися. Заробляти гідно та жити комфортно. Це я також показую в інсті, бо я цим пишаюся. Моя внутрішня дитина просто віжжить від щастя, коли я отримую це зараз.
Але знаєте що? Це не «успішний успіх». Це результат роботи. Постійної.
І це все реально відкриває неймовірні можливості.
Так, часом важко. Так, буває страшно. Але в результаті ти розумієш, що це не просто зміна професії. Це апгрейд тебе як особистості.
Це крок в іншу реальність, де ти відчуваєш, що світ більше не лякає. Де ти більше можеш, більше знаєш, більше впливаєш на своє життя.
І знаєте що? Це того варте.
Тож давайте без ілюзій. Без «солодких» історій про легкий успіх.
Просто з чіткою ціллю і розумінням, що все можливо, якщо діяти.
Це і є турбота про себе.
💯8👏4👍2
Чому рекрутинг мені заходить? (чесно і без прикрас)
Знаєте, всі ці історії про те, що рекрутери хочуть “допомогти людям знайти роботу” — звучать мило, але, якщо чесно, це не зовсім про мене. 🙈
Я егоїстка. І я люблю свою роботу за інше.
Рекрутинг — це не про альтруїзм. Це про результат.
💡 Я допомагаю бізнесу знайти правильних людей, щоб вони могли заробити більше грошей. А що це означає для мене? Що і я теж заробляю більше. Це чесна угода, і мені вона подобається.
Чому рекрутинг мені заходить?
😂 Тут не треба вивчати програмування чи кодити.
Чесно, я обожнюю IT, але сидіти і читати “if-else” цілий день? Ні, дякую. Зате тут я спілкуюся з крутими спеціалістами, які вміють це робити, і відчуваю себе важливою частиною цього процесу.
😂 Це про людей, але не занадто.
Так, я люблю спілкуватися, але в рекрутингу є баланс: ти допомагаєш, але не стаєш психологом кожного кандидата. Тут все чітко і зрозуміло — бізнес, угода, результат.
😂 Ти граєш важливу роль у бізнесі.
Я відчуваю, що допомагаю не просто закривати вакансії, а створювати команди, які рухають компанії вперед. А коли клієнт дзвонить і каже: “Цей кандидат — ідеальний!” — це реально приємно.
😂 Іноді це як реаліті-шоу.
Один кандидат вирішив зникнути за день до виходу на роботу, інший змінив вимоги прямо під час фінальної співбесіди… Ти наче в серіалі, тільки сценарій пишеш сам.
Чому це ідеальна робота?
1️⃣ Тут не треба працювати руками, але голова завжди в тонусі.
2️⃣ Ти заробляєш, коли бізнес заробляє, і це справедливо.
3️⃣ Ти можеш впливати на долі людей, але без зайвих сліз і драми.
4️⃣ Ну і спілкування з цікавими людьми кожного дня — це просто бонус.
🎯 Я не рятую світ. Але я створюю можливості для бізнесу і людей, і отримую за це свій заслужений бонус. Це не казка, це реальність, яка працює.
А ти готова стати частиною цього? 😉
Знаєте, всі ці історії про те, що рекрутери хочуть “допомогти людям знайти роботу” — звучать мило, але, якщо чесно, це не зовсім про мене. 🙈
Я егоїстка. І я люблю свою роботу за інше.
Рекрутинг — це не про альтруїзм. Це про результат.
💡 Я допомагаю бізнесу знайти правильних людей, щоб вони могли заробити більше грошей. А що це означає для мене? Що і я теж заробляю більше. Це чесна угода, і мені вона подобається.
Чому рекрутинг мені заходить?
😂 Тут не треба вивчати програмування чи кодити.
Чесно, я обожнюю IT, але сидіти і читати “if-else” цілий день? Ні, дякую. Зате тут я спілкуюся з крутими спеціалістами, які вміють це робити, і відчуваю себе важливою частиною цього процесу.
😂 Це про людей, але не занадто.
Так, я люблю спілкуватися, але в рекрутингу є баланс: ти допомагаєш, але не стаєш психологом кожного кандидата. Тут все чітко і зрозуміло — бізнес, угода, результат.
😂 Ти граєш важливу роль у бізнесі.
Я відчуваю, що допомагаю не просто закривати вакансії, а створювати команди, які рухають компанії вперед. А коли клієнт дзвонить і каже: “Цей кандидат — ідеальний!” — це реально приємно.
😂 Іноді це як реаліті-шоу.
Один кандидат вирішив зникнути за день до виходу на роботу, інший змінив вимоги прямо під час фінальної співбесіди… Ти наче в серіалі, тільки сценарій пишеш сам.
Чому це ідеальна робота?
1️⃣ Тут не треба працювати руками, але голова завжди в тонусі.
2️⃣ Ти заробляєш, коли бізнес заробляє, і це справедливо.
3️⃣ Ти можеш впливати на долі людей, але без зайвих сліз і драми.
4️⃣ Ну і спілкування з цікавими людьми кожного дня — це просто бонус.
🎯 Я не рятую світ. Але я створюю можливості для бізнесу і людей, і отримую за це свій заслужений бонус. Це не казка, це реальність, яка працює.
А ти готова стати частиною цього? 😉
❤7
⭐️ Курс «Рекрутинг для початківців»: ваш старт у світі професійного найму
Думаєте, хто такий IT-рекрутер? Це не просто людина, яка знаходить людей. Це справжній чарівник світу технологій, який уміє зібрати команду мрії навіть там, де здається, що її немає! Ваша місія – допомагати компаніям знаходити тих, без кого вони не підкорять жодної вершини. А ще це професія, яка дозволяє працювати онлайн, отримувати гідні гроші й нарешті забути про ранкові затори та офісну каву.
Що чекає вас на курсі?
✔️ Проста та зрозуміла структура – без води, складних термінів і “загугліть це самі”. Все поясню простою мовою.
✔️ Реальні кейси – так, у нас практика, а не просто конспекти. Вчимо не тільки як робити, а й чому це працює.
✔️ Секретні інструменти рекрутера – після курсу ви станете справжнім профі LinkedIn та інших платформ.
✔️ Особистий супровід – я завжди на зв’язку, допоможу розібратися у всьому, навіть якщо вам здається, що це «тупе питання».
Чому саме цей курс?
• Авторський підхід – 6+ років у рекрутингу, міжнародний досвід і трохи професійної магії.
• Результати реальні, а не «згодом» – мої випускниці вже працюють і заробляють більше, ніж могли уявити.
• Підтримка на кожному кроці – Telegram-чат, де всі як одна команда: підтримують, радять і мотивують.
Для кого цей курс?
🔹 Для тих, хто мріє заробляти онлайн і відчувати себе потрібним.
🔹 Для мам у декреті, які хочуть більше свободи (і трошки більше грошей).
🔹 Для всіх, хто шукає зміни, але хоче робити це впевнено, крок за кроком.
📅 Старт курсу: 05.02
💻 Формат: онлайн
⏳ Тривалість: 2,5 місяці
📩 Як потрапити? Напишіть мені в Direct або просто залиште коментар під постом – я відповім на всі ваші питання. За потреби навіть проведу безкоштовну консультацію, де чесно розкажу, чи підходить вам рекрутинг і які його плюси/мінуси.
🎯 Не чекайте ідеального моменту – створіть його вже зараз. Ваш новий старт починається тут!
Думаєте, хто такий IT-рекрутер? Це не просто людина, яка знаходить людей. Це справжній чарівник світу технологій, який уміє зібрати команду мрії навіть там, де здається, що її немає! Ваша місія – допомагати компаніям знаходити тих, без кого вони не підкорять жодної вершини. А ще це професія, яка дозволяє працювати онлайн, отримувати гідні гроші й нарешті забути про ранкові затори та офісну каву.
Що чекає вас на курсі?
✔️ Проста та зрозуміла структура – без води, складних термінів і “загугліть це самі”. Все поясню простою мовою.
✔️ Реальні кейси – так, у нас практика, а не просто конспекти. Вчимо не тільки як робити, а й чому це працює.
✔️ Секретні інструменти рекрутера – після курсу ви станете справжнім профі LinkedIn та інших платформ.
✔️ Особистий супровід – я завжди на зв’язку, допоможу розібратися у всьому, навіть якщо вам здається, що це «тупе питання».
Чому саме цей курс?
• Авторський підхід – 6+ років у рекрутингу, міжнародний досвід і трохи професійної магії.
• Результати реальні, а не «згодом» – мої випускниці вже працюють і заробляють більше, ніж могли уявити.
• Підтримка на кожному кроці – Telegram-чат, де всі як одна команда: підтримують, радять і мотивують.
Для кого цей курс?
🔹 Для тих, хто мріє заробляти онлайн і відчувати себе потрібним.
🔹 Для мам у декреті, які хочуть більше свободи (і трошки більше грошей).
🔹 Для всіх, хто шукає зміни, але хоче робити це впевнено, крок за кроком.
📅 Старт курсу: 05.02
💻 Формат: онлайн
⏳ Тривалість: 2,5 місяці
📩 Як потрапити? Напишіть мені в Direct або просто залиште коментар під постом – я відповім на всі ваші питання. За потреби навіть проведу безкоштовну консультацію, де чесно розкажу, чи підходить вам рекрутинг і які його плюси/мінуси.
🎯 Не чекайте ідеального моменту – створіть його вже зараз. Ваш новий старт починається тут!
❤1
Дневник IT рекрутера| Работа в Европе и США pinned «⭐️ Курс «Рекрутинг для початківців»: ваш старт у світі професійного найму Думаєте, хто такий IT-рекрутер? Це не просто людина, яка знаходить людей. Це справжній чарівник світу технологій, який уміє зібрати команду мрії навіть там, де здається, що її немає!…»
Я тут зрозуміла, що як я можу вимагати нормальної бізнес комунікації від кандидатів, якщо не всі власники бізнесу її мають.
Так, я розумію, що всі ми люди.
Але всі ж знають, що коли ми звертаємось до когось з будь-яким запитом, то потрібно:
- привітатись
- стисло і структуровано пояснити свій запит
- сказати, що ви хочете від людини конкретно
- задати питання, чи може вона допомогти і як. Задати конкретні питання
Не можна:
- дзвонити без попередження. О боже, коли люди зрозуміють, що у 2025 році взагалі не можна дзвонити просто так 😂🙈
- приходити до людини без запиту і без пояснень (просто допоможіть мені)
- говорити не поважно і фамільярничати
Це така база, яку згадала просто. Це взагалі десь в житті пояснюють? Чи треба робити курси по комунікації? 😂
Так, я розумію, що всі ми люди.
Але всі ж знають, що коли ми звертаємось до когось з будь-яким запитом, то потрібно:
- привітатись
- стисло і структуровано пояснити свій запит
- сказати, що ви хочете від людини конкретно
- задати питання, чи може вона допомогти і як. Задати конкретні питання
Не можна:
- дзвонити без попередження. О боже, коли люди зрозуміють, що у 2025 році взагалі не можна дзвонити просто так 😂🙈
- приходити до людини без запиту і без пояснень (просто допоможіть мені)
- говорити не поважно і фамільярничати
Це така база, яку згадала просто. Це взагалі десь в житті пояснюють? Чи треба робити курси по комунікації? 😂
👍3💯3🤝1
Щось вирішила погортати цей канал і зрозуміла, що тут за два роки просто купа корисної інформації про IT. І подкасти, і пости, і статті, і прямі ефіри.
Напевно треба це якось сортувати, щоб легше було знаходити.
Може хештеги зробити? Як думаєте?
Напевно треба це якось сортувати, щоб легше було знаходити.
Може хештеги зробити? Як думаєте?
Давайте розповім, як я хуйово роблю продажі 😂
Вже 2 роки я продаю свої навчання і себе, як експерта.
Тобто я будую рекрутинг процеси в компаніях, і коли власники приходять до мене за допомогою - я звісно ж продаю себе тут також.
Бо я маю запропонувати класне рішення, яке можу зробити тільки я. Тут продажі йдуть легко, бо я бізнес людина і можу пояснити бізнес людині де вона отримає користь, а де вона пройобує гроші і ресурси.
А що стосується курсів і навчань, я тут також одразу доношу користь людині. Що вона отримає від взаємодії зі мною.
Але тут є такий прикол.
Я ніколи, ні в якому випадку не втюхіваю нічого.
Да - Да, нет - нет.
Тобто, для мене важливо, щоб люди самостійно розуміли підходить їм це чи ні.
Багато експертів кажуть мені, що треба давити на біль, робити фоллоу-апи постійно, дотискати людей.
І я так роблю в рекрутингу 😎
Але саме у продажах курсів - мені не хочеться цього.
Типу я готова відповідати на питання людей декілька днів, провести консультацію, все пояснити і розповісти.
Але займатись впарюванням не хочу.
Бо далі мені цих людей ще навчати, давати їм результати і доводити їх до роботи. А це важко робити, якщо людина хоч десь противиться)
Тому поки що я хуйовий продажник 😂 звісно ж, колись в мене буде сейлз відділ, і я буду їм казати «де продажі? Мені байдуже, що там у вас не виходить. Робіть що хочете» 😂
Але поки я сама цим займаюсь, то це суперечить моїм цінностям.
Тому поки що на навчаннях я отримую менше, ніж вкладаю 🙈 і фінансово, і фізично.
Можливо це колись зміниться, але поки так і живемо)
Вже 2 роки я продаю свої навчання і себе, як експерта.
Тобто я будую рекрутинг процеси в компаніях, і коли власники приходять до мене за допомогою - я звісно ж продаю себе тут також.
Бо я маю запропонувати класне рішення, яке можу зробити тільки я. Тут продажі йдуть легко, бо я бізнес людина і можу пояснити бізнес людині де вона отримає користь, а де вона пройобує гроші і ресурси.
А що стосується курсів і навчань, я тут також одразу доношу користь людині. Що вона отримає від взаємодії зі мною.
Але тут є такий прикол.
Я ніколи, ні в якому випадку не втюхіваю нічого.
Да - Да, нет - нет.
Тобто, для мене важливо, щоб люди самостійно розуміли підходить їм це чи ні.
Багато експертів кажуть мені, що треба давити на біль, робити фоллоу-апи постійно, дотискати людей.
І я так роблю в рекрутингу 😎
Але саме у продажах курсів - мені не хочеться цього.
Типу я готова відповідати на питання людей декілька днів, провести консультацію, все пояснити і розповісти.
Але займатись впарюванням не хочу.
Бо далі мені цих людей ще навчати, давати їм результати і доводити їх до роботи. А це важко робити, якщо людина хоч десь противиться)
Тому поки що я хуйовий продажник 😂 звісно ж, колись в мене буде сейлз відділ, і я буду їм казати «де продажі? Мені байдуже, що там у вас не виходить. Робіть що хочете» 😂
Але поки я сама цим займаюсь, то це суперечить моїм цінностям.
Тому поки що на навчаннях я отримую менше, ніж вкладаю 🙈 і фінансово, і фізично.
Можливо це колись зміниться, але поки так і живемо)
❤5
Можливо у мене є тут Бізнес асистенти? 🔥 у мене є хот вакансія, наймаю я в компанію ❤️ буду вдячна за рекомендації
🚀 JettSEO шукає Business Assistant! | Remote | Full-time
Якщо ти організований, уважний до деталей і любиш порядок у процесах – у нас є чудова можливість! Ми, JettSEO, – міжнародна digital-агенція, яка допомагає бізнесам масштабуватися через SEO, маркетинг та автоматизацію.
Зараз ми шукаємо проактивного асистента, який буде не просто виконувати задачі, а стане важливою частиною команди.
📌 Що ти будеш робити?
✔️ Адміністративна підтримка команди.
✔️ Взаємодія в LinkedIn, комунікація з клієнтами, follow-ups.
✔️ Управління документами та фінансами (інвойси, транзакції).
✔️ Контроль роботи сайтів і форм.
✔️ Координація завдань, контроль дедлайнів.
📌 Що ми пропонуємо?
✅ Навчання та онбординг – все покажемо і розкажемо!
✅ Кар’єрний ріст – можливості для розвитку та зростання.
✅ Гнучкий графік – працюй комфортно.
✅ Міжнародна команда – досвід у глобальному середовищі.
✅ Довгострокова співпраця – ми шукаємо тебе надовго!
📩 Цікаво? Надсилай резюме! @sofiia_recruiter_IT
Чекаємо на тебе в JettSEO 🚀
🚀 JettSEO шукає Business Assistant! | Remote | Full-time
Якщо ти організований, уважний до деталей і любиш порядок у процесах – у нас є чудова можливість! Ми, JettSEO, – міжнародна digital-агенція, яка допомагає бізнесам масштабуватися через SEO, маркетинг та автоматизацію.
Зараз ми шукаємо проактивного асистента, який буде не просто виконувати задачі, а стане важливою частиною команди.
📌 Що ти будеш робити?
✔️ Адміністративна підтримка команди.
✔️ Взаємодія в LinkedIn, комунікація з клієнтами, follow-ups.
✔️ Управління документами та фінансами (інвойси, транзакції).
✔️ Контроль роботи сайтів і форм.
✔️ Координація завдань, контроль дедлайнів.
📌 Що ми пропонуємо?
✅ Навчання та онбординг – все покажемо і розкажемо!
✅ Кар’єрний ріст – можливості для розвитку та зростання.
✅ Гнучкий графік – працюй комфортно.
✅ Міжнародна команда – досвід у глобальному середовищі.
✅ Довгострокова співпраця – ми шукаємо тебе надовго!
📩 Цікаво? Надсилай резюме! @sofiia_recruiter_IT
Чекаємо на тебе в JettSEO 🚀
Як самостійно зруйнувати робочу комунікацію і втратити всі можливості? Легко.
І зараз не про токсичних людей, які ллють негатив і псують усе навколо. Їх одразу видно.
А про тих, хто щиро хоче рости, розвиватися, отримувати можливості… але чомусь топчеться на місці.
Вони не розуміють, що проблема не в тому, що їх “не цінують”, “не помічають” або “несправедливо обходять стороною”.
А в тому, що вони не поважають себе та свій час – а значить, і з іншими не можуть вибудувати нормальну комунікацію.
🔺А тепер увага: якщо ти не цінуєш свій час, ти автоматично не цінуєш час інших.
Якщо ти не поважаєш себе, ти не поважаєш і людей навколо.
І це зчитується моментально.
Люди, у яких з самооцінкою все нормально, це бачать і не хочуть з тобою працювати.
Бо якщо ти сама до себе ставишся як до сміття – то що ти можеш дати іншим?
Як це виглядає на роботі?
1️⃣ Ти не контролюєш свій час → інші не хочуть працювати з тобою.
Вічні запізнення, прострочені дедлайни, “ой, я забув(-ла)”, “ой, не встиг(-ла)”, “ой, а можна ще день?”.
Якщо людина сама не тримає рамки – значить, її час нічого не вартий.
А якщо її час нічого не вартий – значить, вона не поважає час інших.
2️⃣ Ти сам(-а) до себе як до сміття → колеги зчитують це миттєво.
Коли людина сама говорить про себе як про нікчему, запевняє, що вона “не дуже розбирається”, “не впевнена, що це важливо”, “ой, а може, це дурна ідея” – це сигнал.
Сигнал, що з тобою не треба рахуватися.
А ті, хто вважає себе нормальним(-ою), не будуть витрачати час на того, хто не вірить навіть у себе.
3️⃣ Ти боїшся прямо заявляти про свої потреби → ти створюєш проблеми всім.
Якщо тобі щось незрозуміло, але ти соромишся спитати.
Якщо тобі щось не ок, але ти боїшся висловити свою позицію.
Якщо ти мовчки погоджуєшся на все, що тобі навантажують.
Завжди знайдеться хтось, хто потім мусить розгрібати наслідки твоєї мовчанки.
4️⃣ Ти вибачаєшся за все підряд → значить, не вважаєш себе рівним(-ою) серед інших.
“Вибачте, що турбую”, “Пробачте за дурне питання”, “Вибачте, що існую”.
Інші це відчувають.
І ставляться до тебе відповідно.
5️⃣ Ти погоджуєшся на все, що завгодно → тебе не сприймають серйозно.
Якщо людина погоджується на будь-які умови, терпить все, мовчки виконує будь-яку дурню, яку їй нав’язують – вона не викликає поваги.
Тому що справжня повага будується на кордонах.
Що в підсумку?
Ти можеш бути мегапрофі, розумною, талановитою – але якщо ти сама до себе ставишся як до сміття, то і до тебе будуть так ставитися.
А люди, які знають собі ціну, не будуть це терпіти.
Вони або просто перестануть з тобою працювати, або використовуватимуть тебе в своїх інтересах.
Тому якщо ти хочеш адекватного ставлення на роботі, нормальних кар’єрних можливостей і щоб тебе сприймали серйозно –
почни з себе.
І зараз не про токсичних людей, які ллють негатив і псують усе навколо. Їх одразу видно.
А про тих, хто щиро хоче рости, розвиватися, отримувати можливості… але чомусь топчеться на місці.
Вони не розуміють, що проблема не в тому, що їх “не цінують”, “не помічають” або “несправедливо обходять стороною”.
А в тому, що вони не поважають себе та свій час – а значить, і з іншими не можуть вибудувати нормальну комунікацію.
🔺А тепер увага: якщо ти не цінуєш свій час, ти автоматично не цінуєш час інших.
Якщо ти не поважаєш себе, ти не поважаєш і людей навколо.
І це зчитується моментально.
Люди, у яких з самооцінкою все нормально, це бачать і не хочуть з тобою працювати.
Бо якщо ти сама до себе ставишся як до сміття – то що ти можеш дати іншим?
Як це виглядає на роботі?
1️⃣ Ти не контролюєш свій час → інші не хочуть працювати з тобою.
Вічні запізнення, прострочені дедлайни, “ой, я забув(-ла)”, “ой, не встиг(-ла)”, “ой, а можна ще день?”.
Якщо людина сама не тримає рамки – значить, її час нічого не вартий.
А якщо її час нічого не вартий – значить, вона не поважає час інших.
2️⃣ Ти сам(-а) до себе як до сміття → колеги зчитують це миттєво.
Коли людина сама говорить про себе як про нікчему, запевняє, що вона “не дуже розбирається”, “не впевнена, що це важливо”, “ой, а може, це дурна ідея” – це сигнал.
Сигнал, що з тобою не треба рахуватися.
А ті, хто вважає себе нормальним(-ою), не будуть витрачати час на того, хто не вірить навіть у себе.
3️⃣ Ти боїшся прямо заявляти про свої потреби → ти створюєш проблеми всім.
Якщо тобі щось незрозуміло, але ти соромишся спитати.
Якщо тобі щось не ок, але ти боїшся висловити свою позицію.
Якщо ти мовчки погоджуєшся на все, що тобі навантажують.
Завжди знайдеться хтось, хто потім мусить розгрібати наслідки твоєї мовчанки.
4️⃣ Ти вибачаєшся за все підряд → значить, не вважаєш себе рівним(-ою) серед інших.
“Вибачте, що турбую”, “Пробачте за дурне питання”, “Вибачте, що існую”.
Інші це відчувають.
І ставляться до тебе відповідно.
5️⃣ Ти погоджуєшся на все, що завгодно → тебе не сприймають серйозно.
Якщо людина погоджується на будь-які умови, терпить все, мовчки виконує будь-яку дурню, яку їй нав’язують – вона не викликає поваги.
Тому що справжня повага будується на кордонах.
Що в підсумку?
Ти можеш бути мегапрофі, розумною, талановитою – але якщо ти сама до себе ставишся як до сміття, то і до тебе будуть так ставитися.
А люди, які знають собі ціну, не будуть це терпіти.
Вони або просто перестануть з тобою працювати, або використовуватимуть тебе в своїх інтересах.
Тому якщо ти хочеш адекватного ставлення на роботі, нормальних кар’єрних можливостей і щоб тебе сприймали серйозно –
почни з себе.
🔥11
🚀 ВАКАНСІЯ: РЕКРУТЕР У DATAbi! 🚀
📍 Віддалено
💼 Повна зайнятість
🔎 Шукаємо рекрутера, який допоможе нам будувати сильну команду! Якщо ти маєш досвід у рекрутингу (навіть від 1 року), легко знаходиш спільну мову з людьми та хочеш рости в рекрутингу/HR — тобі до нас!
Що ти будеш робити?
✅ Вести повний цикл рекрутингу (від пошуку до онбордингу)
✅ Закривати нон-тех і тех вакансії (маркетинг, продажі, автори курсів і спікери)
✅ Брати участь у HR-задачах (адаптація, корпоративна культура)
✅ Використовувати TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn для пошуку кандидатів
Що ми шукаємо?
🔹 Досвід у рекрутингу від 1 року
🔹 Відповідальність, ініціативність, комунікативні навички
🔹 Гнучкість і бажання навчатися
💡 Ми готові навчати та допомагати в онбордингу!
Що пропонуємо?
💰 Гідну оплату
🌍 Гнучкий графік, віддалена робота
📈 Кар’єрний розвиток у HR та рекрутингу
🔥 Дружню команду, яка цінує ініціативу
📩 Якщо цікаво — надсилай резюме @sofiia_recruiter_IT
Чекаємо тебе в команді! 🚀
📍 Віддалено
💼 Повна зайнятість
🔎 Шукаємо рекрутера, який допоможе нам будувати сильну команду! Якщо ти маєш досвід у рекрутингу (навіть від 1 року), легко знаходиш спільну мову з людьми та хочеш рости в рекрутингу/HR — тобі до нас!
Що ти будеш робити?
✅ Вести повний цикл рекрутингу (від пошуку до онбордингу)
✅ Закривати нон-тех і тех вакансії (маркетинг, продажі, автори курсів і спікери)
✅ Брати участь у HR-задачах (адаптація, корпоративна культура)
✅ Використовувати TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn для пошуку кандидатів
Що ми шукаємо?
🔹 Досвід у рекрутингу від 1 року
🔹 Відповідальність, ініціативність, комунікативні навички
🔹 Гнучкість і бажання навчатися
💡 Ми готові навчати та допомагати в онбордингу!
Що пропонуємо?
💰 Гідну оплату
🌍 Гнучкий графік, віддалена робота
📈 Кар’єрний розвиток у HR та рекрутингу
🔥 Дружню команду, яка цінує ініціативу
📩 Якщо цікаво — надсилай резюме @sofiia_recruiter_IT
Чекаємо тебе в команді! 🚀
Дневник IT рекрутера| Работа в Европе и США
Що не так в цьому першому повідомленні? Є варіанти?
Діліться своїми думками ⬆️ в коментарях, а потім я розберу це повідомлення, яке руйнує карʼєру дівчини 😂🙈