Число самозанятых в России с начала 2023 года увеличилось на 23%, составив 8,06 млн человек по итогам июля. В то же время выросло число россиян, которые работают по гражданско-правовым договорам,— за год доля таких занятых на крупных предприятиях увеличилась на 0,5 процентного пункта, почти достигнув рекордных значений 2021 года.
Нанимать сотрудников по гражданско-правовым договорам привлекательно для работодателя: компаниям не нужно вести воинский учет таких сотрудников, их проще уволить. Даже несмотря на то, что с 2023 года работодатели обязаны уплачивать за сотрудников на договорах ГПХ (не зарегистрированных как ИП или самозанятые) такой же объем страховых взносов, как и за остальных работников, взносы на травматизм необходимо платить только в том случае, если это прописано в самом договоре ГПХ. А если договор заключен с самозанятым, то страховые взносы работодатель уплачивать и вовсе не должен.
Подпишись на
https://t.me/real_newsRF
#экономика
#самозанятый
#статистика
Нанимать сотрудников по гражданско-правовым договорам привлекательно для работодателя: компаниям не нужно вести воинский учет таких сотрудников, их проще уволить. Даже несмотря на то, что с 2023 года работодатели обязаны уплачивать за сотрудников на договорах ГПХ (не зарегистрированных как ИП или самозанятые) такой же объем страховых взносов, как и за остальных работников, взносы на травматизм необходимо платить только в том случае, если это прописано в самом договоре ГПХ. А если договор заключен с самозанятым, то страховые взносы работодатель уплачивать и вовсе не должен.
Подпишись на
https://t.me/real_newsRF
#экономика
#самозанятый
#статистика