26% россиян отмечают максимальный уровень выгорания на работе.
В среднем россияне оценивают степень выгорания на работе на 3,28 балла из 5. Однако стоит отметить, что 26% участников опроса переживают сейчас максимальную степень профессионального выгорания. Каждый четвертый (25%) оценивает его на 3 балла, а каждый пятый (20%) — на 4 балла. Небольшую усталость от работы в 2 балла отметили 14% респондентов, а 15% вообще её не чувствуют.
Одни из основных причин выгорания на работе — давление со стороны начальства и отсутствие достаточного количества ресурсов для нормального выполнения работы, эти причины выделили по 40% респондентов. Однообразие и неинтересные задачи беспокоят по 37% респондентов. 36% отметили отсутствие карьерного роста, 34% — переработки и частые задержки на работе, 30% — отсутствие профессионального роста.
Каждый четвертый (25%) не понимает цели и конечного результата своей работы.
#выгорание_на_работе
#опрос_населения
#работа
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
В среднем россияне оценивают степень выгорания на работе на 3,28 балла из 5. Однако стоит отметить, что 26% участников опроса переживают сейчас максимальную степень профессионального выгорания. Каждый четвертый (25%) оценивает его на 3 балла, а каждый пятый (20%) — на 4 балла. Небольшую усталость от работы в 2 балла отметили 14% респондентов, а 15% вообще её не чувствуют.
Одни из основных причин выгорания на работе — давление со стороны начальства и отсутствие достаточного количества ресурсов для нормального выполнения работы, эти причины выделили по 40% респондентов. Однообразие и неинтересные задачи беспокоят по 37% респондентов. 36% отметили отсутствие карьерного роста, 34% — переработки и частые задержки на работе, 30% — отсутствие профессионального роста.
Каждый четвертый (25%) не понимает цели и конечного результата своей работы.
#выгорание_на_работе
#опрос_населения
#работа
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
#работа
#вахта
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️Российские регионы массово перестают готовить специалистов по машиностроению
7 регионов РФ полностью прекратят подготовку специалистов среднего звена в области машиностроения в этом году, сообщил главный научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Александр Федотов. При этом год назад соответствующие образовательные программы были свернуты в 14 российских регионах.
«К сожалению, несмотря на то, что это одно из наиболее мощных направлений, где требуются квалифицированные кадры и где нужно готовить современных специалистов, отвечающих требованиям обеспечения технологического суверенитета, картинка не очень радужная», — сказал Федотов на чемпионате «Профессионалы» в Петербурге (цитата по ТАСС).
По его словам, подготовка специалистов по машиностроению будет прекращена в Амурской области, Забайкальском краем, Чукотском автономном округе, Еврейской автономной области, Кабардино-Балкарии, Адыгее и Туве. Несмотря на дефицит специалистов и их востребованность, по профессии трудоустраиваются около 70% выпускников образовательно-производственных центров в области машиностроения.
#политика #работа #технологии #экономика
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
7 регионов РФ полностью прекратят подготовку специалистов среднего звена в области машиностроения в этом году, сообщил главный научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Александр Федотов. При этом год назад соответствующие образовательные программы были свернуты в 14 российских регионах.
«К сожалению, несмотря на то, что это одно из наиболее мощных направлений, где требуются квалифицированные кадры и где нужно готовить современных специалистов, отвечающих требованиям обеспечения технологического суверенитета, картинка не очень радужная», — сказал Федотов на чемпионате «Профессионалы» в Петербурге (цитата по ТАСС).
По его словам, подготовка специалистов по машиностроению будет прекращена в Амурской области, Забайкальском краем, Чукотском автономном округе, Еврейской автономной области, Кабардино-Балкарии, Адыгее и Туве. Несмотря на дефицит специалистов и их востребованность, по профессии трудоустраиваются около 70% выпускников образовательно-производственных центров в области машиностроения.
#политика #работа #технологии #экономика
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Найдена самая нелепая причина для увольнения — девушка отказалась заменить бутыль на кулере.
Рубрика #парад_боссов,для которых подготовлено отдельное место в аду.
#работа_работа
#причины_увольнения
👉 Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲 @real_news_RF
Рубрика #парад_боссов,
#работа_работа
#причины_увольнения
Предложить новость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Реальные новости
Найдена самая нелепая причина для увольнения — девушка отказалась заменить бутыль на кулере. Рубрика #парад_боссов, для которых подготовлено отдельное место в аду. #работа_работа #причины_увольнения 👉 Подпишись на Реальные новости Предложить новость 📲 @real_news_RF
Дама предпочитает нанимать работников, которые постоянно сомневаются в своей компетентности, а значит, и в праве на зарплату.
Список адовых работодателей продолжается.
#парад_босов
#работа_работа
#причины_увольнения
👉 Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲 @real_news_RF
Список адовых работодателей продолжается.
#парад_босов
#работа_работа
#причины_увольнения
Предложить новость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Креативная" реклама
«Надоела жена? Езжай на вахту!».
Жителям Якутии предложили уехать от жены на вахту и зарабатывать от 180 тысяч рублей. На рекламу уже пожаловались в УФАС, её теперь проверяют на предмет неуважения к семейным ценностям.
#работа
#Якутия
👉Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
Предложить новость
📲@real_news_RF
«Надоела жена? Езжай на вахту!».
Жителям Якутии предложили уехать от жены на вахту и зарабатывать от 180 тысяч рублей. На рекламу уже пожаловались в УФАС, её теперь проверяют на предмет неуважения к семейным ценностям.
#работа
#Якутия
👉Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
Предложить новость
📲@real_news_RF
Реальные новости
Напишите в комментариях.
#работа
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Реальные новости
Глава Крыма Сергей Аксёнов издал указ, согласно которому мигрантам запрещается работать в ряде отраслей экономики на территории республики. А именно: — В транспортной сфере. — В сельском хозяйстве и на производстве продуктов питания. — В сфере снабжения…
📌 На Камчатке мигрантам запретят работать в такси
Трудовые мигранты из ближнего зарубежья, «оккупировавшие» такси на Камчатке, вскоре лишатся этого источника дохода, передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ».
«Принял решение о запрете на работу иностранных граждан в такси. Постановление вступит в силу к концу весны и будет распространяться на иностранцев, которые работают по патентам на Камчатке», – сообщил губернатор края на своей странице в социальных сетях.
#Камчатка
#Трудовые_мигранты
#работа_в_такси
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Трудовые мигранты из ближнего зарубежья, «оккупировавшие» такси на Камчатке, вскоре лишатся этого источника дохода, передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ».
«Принял решение о запрете на работу иностранных граждан в такси. Постановление вступит в силу к концу весны и будет распространяться на иностранцев, которые работают по патентам на Камчатке», – сообщил губернатор края на своей странице в социальных сетях.
#Камчатка
#Трудовые_мигранты
#работа_в_такси
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Машинист получил тяжелые травмы во время работы в Якутии
В Оймяконском районе на площадке открытого типа для хранения технологического транспорта вахтового поселка. Во время проведения работ по демонтажу и строповке колеса от самосвала «Белаз», мужчина получил тяжкий вред здоровью из-за срыва стропы и падения на него данного колеса.
Машинист не имел навыков для этой работы и не проходил обучение. Дело завели ч. 1 ст. 143 УК РФ.
#Якутия
#работа
#травма
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
В Оймяконском районе на площадке открытого типа для хранения технологического транспорта вахтового поселка. Во время проведения работ по демонтажу и строповке колеса от самосвала «Белаз», мужчина получил тяжкий вред здоровью из-за срыва стропы и падения на него данного колеса.
Машинист не имел навыков для этой работы и не проходил обучение. Дело завели ч. 1 ст. 143 УК РФ.
#Якутия
#работа
#травма
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Реальные новости
Второй пилот, посадивший самолет «Уральских авиалиний» на поле, работает грузчиком и таксистом, чтобы содержать семью. Эдуард Семенов вместе командиром Сергеем Беловым вместе экстренно посадили А320 с пассажирами в поле под Новосибирском. На борту тогда был…
60% россиян предпочтут больший заработок возможности потратить несколько дополнительных часов на себя и семью, следует из опроса НАФИ. Причем чем моложе респондент, тем чаще он выбирает такой вариант.
Интересные данные показал опрос россиян: между вариантами 1) больше работать и больше зарабатывать или 2) меньше работать, но иметь больше времени на себя, большинство выбирают первый (больше работать предпочитают 60%). Такие результаты неудивительны и отражают общую ситуацию с низкими доходами населения в стране. В условиях бедности растущая зарплата мотивирует людей к увеличению трудовой нагрузки.
В экономической теории существует графическая модель «индивидуальная кривая предложения на рынке труда». Она показывает такую закономерность: до определенного уровня зарплата является стимулирующим фактором к увеличению продолжительности рабочего времени. Однако при достижении некоторой критической точки (индивидуальной для каждого человека) она перестает быть мотивирующим фактором и работник начинает предпочитать труду досуг, тратя меньше времени на работу. Практический вывод из этой ситуации заключается в ограниченности эффекта материального стимула человека к работе.
Всё это актуально и для России. В условиях дефицита рабочей силы даже существенный рост зарплат не позволит решить проблему низких темпов экономического роста. Реиндустриализация российской экономики на основе трудосберегающих методов шестого технологического уклада — та задача, которую придётся решать рано или поздно. И если нынешний правящий класс с ней не справится, он будет сметен ветром истории так, как это случалось уже в истории нашей страны в первой четверти XX века.
#зарплата
#работа
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Интересные данные показал опрос россиян: между вариантами 1) больше работать и больше зарабатывать или 2) меньше работать, но иметь больше времени на себя, большинство выбирают первый (больше работать предпочитают 60%). Такие результаты неудивительны и отражают общую ситуацию с низкими доходами населения в стране. В условиях бедности растущая зарплата мотивирует людей к увеличению трудовой нагрузки.
В экономической теории существует графическая модель «индивидуальная кривая предложения на рынке труда». Она показывает такую закономерность: до определенного уровня зарплата является стимулирующим фактором к увеличению продолжительности рабочего времени. Однако при достижении некоторой критической точки (индивидуальной для каждого человека) она перестает быть мотивирующим фактором и работник начинает предпочитать труду досуг, тратя меньше времени на работу. Практический вывод из этой ситуации заключается в ограниченности эффекта материального стимула человека к работе.
Всё это актуально и для России. В условиях дефицита рабочей силы даже существенный рост зарплат не позволит решить проблему низких темпов экономического роста. Реиндустриализация российской экономики на основе трудосберегающих методов шестого технологического уклада — та задача, которую придётся решать рано или поздно. И если нынешний правящий класс с ней не справится, он будет сметен ветром истории так, как это случалось уже в истории нашей страны в первой четверти XX века.
#зарплата
#работа
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Кадры со склада самого быстрорастущего китайского онлайн-ритейлера мира.
За одну адскую 12-часовую смену работяги получают 240 юаней или примерно 3 тысячи рублей.
Все еще жалуешься на свою работу?
#Китай #работа #склад
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
За одну адскую 12-часовую смену работяги получают 240 юаней или примерно 3 тысячи рублей.
Все еще жалуешься на свою работу?
#Китай #работа #склад
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Реальные новости
Большинство россиян работают ради зарплаты, льгот и бонусов – об этом рассказали 57% участников соответствующего опроса.
Призванием свою профессию считают 17% россиян – они заявили, что своим трудом они вносят вклад в общее дело и получают удовольствие от процесса работы. Построение карьеры целью работы назвали 21% респондентов. Для них самыми важными составляющими являются повышение навыков, высокий статус, возможность принимать участие в значимых проектах, связи.
До этого исследователи выяснили, что потерять работу сейчас боятся лишь 8% россиян, а 49% убеждены, что в случае необходимости смогут легко найти новую работу, соответствующую прежней.
(В таблице — ответ на вопрос «В данный момент времени работа для вас — это, прежде всего, …»)
#работа
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Призванием свою профессию считают 17% россиян – они заявили, что своим трудом они вносят вклад в общее дело и получают удовольствие от процесса работы. Построение карьеры целью работы назвали 21% респондентов. Для них самыми важными составляющими являются повышение навыков, высокий статус, возможность принимать участие в значимых проектах, связи.
До этого исследователи выяснили, что потерять работу сейчас боятся лишь 8% россиян, а 49% убеждены, что в случае необходимости смогут легко найти новую работу, соответствующую прежней.
(В таблице — ответ на вопрос «В данный момент времени работа для вас — это, прежде всего, …»)
#работа
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Реальные новости
Дама предпочитает нанимать работников, которые постоянно сомневаются в своей компетентности, а значит, и в праве на зарплату. Список адовых работодателей продолжается. #парад_босов #работа_работа #причины_увольнения 👉 Подпишись на Реальные новости Предложить…
Но обязательно отчитайтесь перед начальством! А то вдруг вы неправильно не работаете?
#отдых
#парад_босов
#работа_работа
Предложить новость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Реальные новости
Новости свободной страны: в США растёт эксплуатация детского труда В США с 2015 по 2022 год число подростков, незаконно занятых на опасных работах, увеличилось на 94%, сообщает газета «Солидарность». Дети теряют здоровье и бросают школу ради работы. В 2023…
Количество самозанятых в возрасте до 18 лет в 2023 году составило почти 150 тыс. человек — это в полтора раза больше, чем было в 2022-м. По итогам 2022-го рост был еще внушительнее — практически вдвое.
Только на hh.ru за первый квартал разместили более 18 тыс. вакансий для соискателей «14+», примерно столько же было опубликовано за весь прошлый год. В основном это позиции курьеров, бэбиситтеров и официантов. Зарплаты стартуют от 10 тыс. руб. и в отдельных случаях доходят до 150 тыс. руб. Многие работодатели устраивают несовершеннолетних неофициально.
#работа
#трудоустройство
#несовершеннолетние
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Только на hh.ru за первый квартал разместили более 18 тыс. вакансий для соискателей «14+», примерно столько же было опубликовано за весь прошлый год. В основном это позиции курьеров, бэбиситтеров и официантов. Зарплаты стартуют от 10 тыс. руб. и в отдельных случаях доходят до 150 тыс. руб. Многие работодатели устраивают несовершеннолетних неофициально.
#работа
#трудоустройство
#несовершеннолетние
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
👀А тем временем на Авито в Курской области срочно требуются копатели окопов.
Готовы платить от 5 до 7 тысяч за смену.
#Курская_область #работа #Авито #копать_окопы
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Готовы платить от 5 до 7 тысяч за смену.
#Курская_область #работа #Авито #копать_окопы
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Реальные новости
❗️Рестораны и кафе пожаловались на «катастрофический» дефицит кадров
Российские заведения общественного питания столкнулись с «катастрофическим» дефицитом кадров на фоне демографического кризиса и оттока мигрантов, рассказали «Коммерсанту» представители отрасли.
«Мы не понимаем, как заполнить новый ресторан сотрудниками, если в существующих точках не хватает 20% персонала», — признался основатель сети гастробаров «Раковая» Евгений Ничипурук. По его словам, нехватка сотрудников уже сдерживает развитие общепита в стране.
Наличие проблемы подтвердила директор по развитию «Ясно Рестораны» (бренды «Хочу Пури» и «Горячий цех») и HR-директор сети Gagawa Елена Ваняшина. По ее мнению, ситуация будет только ухудшаться, поскольку демографический и миграционный кризисы набирают обороты.
Согласно исследованию портала по поиску работы HeadHunter и сети «Крошка картошка», в январе–сентябре 2024 года число вакансий в сфере общепита выросло на 28% год к году. Сильнее всего вырос спрос на уборщиков — на 41%, курьеров — на 31%, официантов и барменов — на 30%, менеджеров — на 22% и бухгалтеров — на 29%. По оценке аналитиков, отрасли общепита недостает около 30 тыс. работников.
#политика #бизнес #работа #экономика
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Российские заведения общественного питания столкнулись с «катастрофическим» дефицитом кадров на фоне демографического кризиса и оттока мигрантов, рассказали «Коммерсанту» представители отрасли.
«Мы не понимаем, как заполнить новый ресторан сотрудниками, если в существующих точках не хватает 20% персонала», — признался основатель сети гастробаров «Раковая» Евгений Ничипурук. По его словам, нехватка сотрудников уже сдерживает развитие общепита в стране.
Наличие проблемы подтвердила директор по развитию «Ясно Рестораны» (бренды «Хочу Пури» и «Горячий цех») и HR-директор сети Gagawa Елена Ваняшина. По ее мнению, ситуация будет только ухудшаться, поскольку демографический и миграционный кризисы набирают обороты.
Согласно исследованию портала по поиску работы HeadHunter и сети «Крошка картошка», в январе–сентябре 2024 года число вакансий в сфере общепита выросло на 28% год к году. Сильнее всего вырос спрос на уборщиков — на 41%, курьеров — на 31%, официантов и барменов — на 30%, менеджеров — на 22% и бухгалтеров — на 29%. По оценке аналитиков, отрасли общепита недостает около 30 тыс. работников.
#политика #бизнес #работа #экономика
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Где тот забор за, которым толпа?
ПВЗ Ozon и Wildberries массово закрываются по всей России из-за дефицита кадров
По словам владельца сотни пунктов выдачи, никто не хочет работать, несмотря на повышение зарплат до 3-5 тысяч рублей за смену. При этом маркетплейсы штрафуют владельцев на 5-4 тысяч в день за закрытый на час ПВЗ.
Проблема касается и магазинов — рознице не хватает более 1 млн сотрудников.
Массово закрываются точки КБ, в Х5 Group вынуждены предлагать работникам гибкие графики и короткие смены.
#работа
👇Подпишись
на Реальные новости
📲Предложить новость
@real_news_RF
ПВЗ Ozon и Wildberries массово закрываются по всей России из-за дефицита кадров
По словам владельца сотни пунктов выдачи, никто не хочет работать, несмотря на повышение зарплат до 3-5 тысяч рублей за смену. При этом маркетплейсы штрафуют владельцев на 5-4 тысяч в день за закрытый на час ПВЗ.
Проблема касается и магазинов — рознице не хватает более 1 млн сотрудников.
Массово закрываются точки КБ, в Х5 Group вынуждены предлагать работникам гибкие графики и короткие смены.
#работа
👇Подпишись
на Реальные новости
📲Предложить новость
@real_news_RF
Реальные новости
Рожайте, девушки, простых электриков... Оказалось, что для организации "технологического прорыва" нужно справится с "кадровым голодом" в стране, поскольку "электриков по пальцам пересчитать". А чтобы появились электрики, женщинам нужно рожать не менее трех…
❗️На фоне кадрового голода российские компании активировали найм пенсионеров
Российские работодатели в условиях острого дефицита кадров стали более лояльно относиться к соискателям пенсионного возраста. Так, 44% компаний начали нанимать пенсионеров на общих основаниях, а еще 30% берут таких кандидатов на отдельные позиции — инженеров, продавцов, кладовщиков и рабочих. Это показало исследование SuperJob, результаты которого публикует РБК.
В Москве, где ситуация с кадрами лучше, чем в целом по стране, 40% работодателей устраивают на работу пенсионеров на общих основаниях, еще 27% — на отдельные должности.
Среди наиболее популярных должностей у москвичей старше 50 лет — инженер (зарплатные ожидания от 120 до 350 тыс. руб.), менеджер по продажам (у мужчин — 120—130 тыс. руб., у женщин — 90—200 тыс.), учитель (90—150 тыс. руб.) и врач (150—350 тыс. руб.).
#политика #работа #экономика
👇Подпишись
на Реальные новости
📲Предложить новость
@real_news_RF
Российские работодатели в условиях острого дефицита кадров стали более лояльно относиться к соискателям пенсионного возраста. Так, 44% компаний начали нанимать пенсионеров на общих основаниях, а еще 30% берут таких кандидатов на отдельные позиции — инженеров, продавцов, кладовщиков и рабочих. Это показало исследование SuperJob, результаты которого публикует РБК.
В Москве, где ситуация с кадрами лучше, чем в целом по стране, 40% работодателей устраивают на работу пенсионеров на общих основаниях, еще 27% — на отдельные должности.
Среди наиболее популярных должностей у москвичей старше 50 лет — инженер (зарплатные ожидания от 120 до 350 тыс. руб.), менеджер по продажам (у мужчин — 120—130 тыс. руб., у женщин — 90—200 тыс.), учитель (90—150 тыс. руб.) и врач (150—350 тыс. руб.).
#политика #работа #экономика
👇Подпишись
на Реальные новости
📲Предложить новость
@real_news_RF