На одну ставку есть нечего, а на две — некогда
Президент Путин «в честь высочайшей общественной значимости профессии учителя» объявил 2023-й Годом педагога и наставника. Все мероприятия Года посвятят повышению престижа профессии учителя.
Администрация Смоленска в рамках мероприятий Года и с целью повышения престижа профессии учителя оптимизировала зарплаты работников образовательных учреждений.
Воодушевлённые учителя Смоленщины поделились с нами конкретными цифрами новых окладов. Приводим для понимания минимальные и максимальные з/п:
👉 Ставка работника без категории с высшим образованием при стаже до 2 лет — 9 580 рублей, при стаже от 20 лет и с высшей категорией — 15 730 рублей.
👉Ставка работника со средним специальным образованием при стаже до 2 лет — 8 319 рублей, при стаже от 20 лет и с высшей категорией — 13 648 рублей.
Не густо, правда? На одной «голой» ставке долго не протянешь.
Учителя вынуждены перерабатывать на 1,5-2 ставки. В школах пока не запретили, как на почте, брать дополнительную работу.
Но и этого порой не хватает. И учителя «добирают» кружками, факультативами и вынужденным участием в конкурсах, олимпиадах, тестированиях. И всё это приправлено бессмысленной бумажной волокитой, на которую тратятся силы и время.
Результат очевиден: колоссальная переработка и, как следствие, физическое и нервное истощение. Потеря здоровья.
В общем вот такой он — Год педагога на Смоленщине. И сдаётся нам, что в других регионах нашей необъятной начальники «повышают» престиж профессии учителя с такими же методами.
#Смоленск #год_наставника
#зарплата #оптимизация
Президент Путин «в честь высочайшей общественной значимости профессии учителя» объявил 2023-й Годом педагога и наставника. Все мероприятия Года посвятят повышению престижа профессии учителя.
Администрация Смоленска в рамках мероприятий Года и с целью повышения престижа профессии учителя оптимизировала зарплаты работников образовательных учреждений.
Воодушевлённые учителя Смоленщины поделились с нами конкретными цифрами новых окладов. Приводим для понимания минимальные и максимальные з/п:
👉 Ставка работника без категории с высшим образованием при стаже до 2 лет — 9 580 рублей, при стаже от 20 лет и с высшей категорией — 15 730 рублей.
👉Ставка работника со средним специальным образованием при стаже до 2 лет — 8 319 рублей, при стаже от 20 лет и с высшей категорией — 13 648 рублей.
Не густо, правда? На одной «голой» ставке долго не протянешь.
Учителя вынуждены перерабатывать на 1,5-2 ставки. В школах пока не запретили, как на почте, брать дополнительную работу.
Но и этого порой не хватает. И учителя «добирают» кружками, факультативами и вынужденным участием в конкурсах, олимпиадах, тестированиях. И всё это приправлено бессмысленной бумажной волокитой, на которую тратятся силы и время.
Результат очевиден: колоссальная переработка и, как следствие, физическое и нервное истощение. Потеря здоровья.
В общем вот такой он — Год педагога на Смоленщине. И сдаётся нам, что в других регионах нашей необъятной начальники «повышают» престиж профессии учителя с такими же методами.
#Смоленск #год_наставника
#зарплата #оптимизация
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
“Ты моя невеста, тебя взяли в плен, и я должен тебя спасти”.
Жительницу Твери четыре месяца преследует незнакомец, который считает ее своей девушкой. Полиция не принимает никаких мер.
Екатерина Н. заметила за собой слежку еще в апреле: неизвестный мужчина сначала просто караулил ее возле офиса, затем стал преследовать, пытаться сесть к ней в машину, хватать за руки. Однажды незнакомец узнал, где работает молодой человек Екатерины — тогда он подкараулил уже его и нанес удар, после которого мужчине пришлось накладывать швы. По словам Екатерины, сталкер считает ее своей невестой из Красноярска, которую взяли в плен, и ему нужно освободить ее.
Екатерине получилось связаться с матерью незнакомца — она рассказала, что ее сын “душевнобольной”, раньше жил в Красноярске, был женат, сейчас разведен. Полиция отказывается принять меры в отношении мужчины: говорят, у него диагноз шизофрения, и им должны заняться врачи. Но в тверские психбольницы его не берут — потому что он не местный.
#здравоохранение
#оптимизация
Жительницу Твери четыре месяца преследует незнакомец, который считает ее своей девушкой. Полиция не принимает никаких мер.
Екатерина Н. заметила за собой слежку еще в апреле: неизвестный мужчина сначала просто караулил ее возле офиса, затем стал преследовать, пытаться сесть к ней в машину, хватать за руки. Однажды незнакомец узнал, где работает молодой человек Екатерины — тогда он подкараулил уже его и нанес удар, после которого мужчине пришлось накладывать швы. По словам Екатерины, сталкер считает ее своей невестой из Красноярска, которую взяли в плен, и ему нужно освободить ее.
Екатерине получилось связаться с матерью незнакомца — она рассказала, что ее сын “душевнобольной”, раньше жил в Красноярске, был женат, сейчас разведен. Полиция отказывается принять меры в отношении мужчины: говорят, у него диагноз шизофрения, и им должны заняться врачи. Но в тверские психбольницы его не берут — потому что он не местный.
#здравоохранение
#оптимизация
Совершено чудовищная история в Большом Камне, это примерно сто км от Владивостока.
Молодая женщина «розочкой» от бутылки с бешеным криком резала своего 2-х летнего сына на камеру. Видео это человекоподобное существо отправило своей подруге, которая переполошилась и вызвала полицию. Психопатку задержали. Несчастный мальчик находится в больнице. Как сообщают в сетях, нелюдь пыталась и раньше избавиться от сына — «воспитывала» его в одиночку, потому что отец бросил ее еще во время беременности
Подпишись на
https://t.me/real_newsRF
#криминал
#минздрав
#оптимизация
Молодая женщина «розочкой» от бутылки с бешеным криком резала своего 2-х летнего сына на камеру. Видео это человекоподобное существо отправило своей подруге, которая переполошилась и вызвала полицию. Психопатку задержали. Несчастный мальчик находится в больнице. Как сообщают в сетях, нелюдь пыталась и раньше избавиться от сына — «воспитывала» его в одиночку, потому что отец бросил ее еще во время беременности
Подпишись на
https://t.me/real_newsRF
#криминал
#минздрав
#оптимизация
Почти все сотрудники скорой помощи в приморском городе Большой Камень написали заявления на увольнение из-за маленьких зарплат.
Заявления написали 12 фельдшеров и пять диспетчеров. По словам медработников, жить на их зарплаты в Приморье невозможно. Терпению медиков наступил конец после очередной получки.
Фельдшер получает от 28 до 40 тыс. руб. Чтобы зарабатывать верхнюю планку, нужно трудиться на 1,5 ставки. Работу диспетчера оценивают в 30 тыс. руб.
Издание Deita.ru назвало Большой Камень «городом президентского внимания», поскольку там строят крупнейшую в России судоверфь. Журналисты подчеркнули, что этот город останется без скорой помощи 28 августа — в канун Восточного экономического форума, который соберет во Владивостоке высокопоставленных российских чиновников.
#Оптимизация #увольнение #скорая_помощь
👉Подпишись на Реальные новости 📰
Заявления написали 12 фельдшеров и пять диспетчеров. По словам медработников, жить на их зарплаты в Приморье невозможно. Терпению медиков наступил конец после очередной получки.
Фельдшер получает от 28 до 40 тыс. руб. Чтобы зарабатывать верхнюю планку, нужно трудиться на 1,5 ставки. Работу диспетчера оценивают в 30 тыс. руб.
Издание Deita.ru назвало Большой Камень «городом президентского внимания», поскольку там строят крупнейшую в России судоверфь. Журналисты подчеркнули, что этот город останется без скорой помощи 28 августа — в канун Восточного экономического форума, который соберет во Владивостоке высокопоставленных российских чиновников.
#Оптимизация #увольнение #скорая_помощь
👉Подпишись на Реальные новости 📰
#нампишут
А вы знали, что в Южно-Сахалинске в обоих роддомах на выходных нет дежурных узистов?
И если беременная на скорой приедет, ее отправят делать узи самостоятельно и за деньги. Вот скрины из местного чатика "Мамы Сахалина".
Там реальная история: женщина беременная едет ложиться в пц, а ей предлагают развернуться и сделать узи где-нибудь в воскресенье самой платно, потому что в самом пц в воскресенье нет ни одного врача узи. Понимаете абсурд???
Кабинетов узи несколько, аппаратов узи полно, а дежурного врача узи нету. И в городском роддоме, как еще одна женщина пишет, та же ситуация: либо ждать до понедельника, либо ехать самим в платную клинику.
А если там серьезное осложнение, когда нужно срочно действовать, тогда что? Ждать пока ребенок помрет в утробе, потому что в навороченном крутом роддоме не нашлось дежурного узиста???
В чем был смысл закупать дорогущее оборудование для этих роддомов, если на нем работать некому???
Где поддержка материнства, если беременную из роддома гонят за частной медициной в выходной???
Гнев автора мы понимаем, и тоже офигели. Сразу перед глазами всплывает картина примерно вот такая:
Приезжает беременная на скорой в ночь с субботы на воскресенье в роддом. Стучит в приемный покой. Открывает уборщица:
- Ииии, милая, врачи в выходные отдыхают! Езжай домой, в понедельник приходи. Ну или к частному врачу давай, давай.
Сразу видно руку Ющука - главного акушера всея Сахалина. Хотя тут еще и с Розумейко бы спросить, как с главврача.
#Сахалин #роддома #оптимизация
#минздрав
👉Подпишись на Реальные новости
А вы знали, что в Южно-Сахалинске в обоих роддомах на выходных нет дежурных узистов?
И если беременная на скорой приедет, ее отправят делать узи самостоятельно и за деньги. Вот скрины из местного чатика "Мамы Сахалина".
Там реальная история: женщина беременная едет ложиться в пц, а ей предлагают развернуться и сделать узи где-нибудь в воскресенье самой платно, потому что в самом пц в воскресенье нет ни одного врача узи. Понимаете абсурд???
Кабинетов узи несколько, аппаратов узи полно, а дежурного врача узи нету. И в городском роддоме, как еще одна женщина пишет, та же ситуация: либо ждать до понедельника, либо ехать самим в платную клинику.
А если там серьезное осложнение, когда нужно срочно действовать, тогда что? Ждать пока ребенок помрет в утробе, потому что в навороченном крутом роддоме не нашлось дежурного узиста???
В чем был смысл закупать дорогущее оборудование для этих роддомов, если на нем работать некому???
Где поддержка материнства, если беременную из роддома гонят за частной медициной в выходной???
Гнев автора мы понимаем, и тоже офигели. Сразу перед глазами всплывает картина примерно вот такая:
Приезжает беременная на скорой в ночь с субботы на воскресенье в роддом. Стучит в приемный покой. Открывает уборщица:
- Ииии, милая, врачи в выходные отдыхают! Езжай домой, в понедельник приходи. Ну или к частному врачу давай, давай.
Сразу видно руку Ющука - главного акушера всея Сахалина. Хотя тут еще и с Розумейко бы спросить, как с главврача.
#Сахалин #роддома #оптимизация
#минздрав
👉Подпишись на Реальные новости
Под Сызранью тепловоз сошел с рельсов.
Маневровый тепловоз сошел с рельсов в районе железнодорожной станции Новоспасское. Об этом сообщают очевидцы и публикуют фото с места происшествия.
По предварительной информации, тепловоз частично сошёл с рельсов, в результате чего повредил опору контактной сети.
Сейчас на месте работают аварийные службы Куйбышевской железной дороги, которые ведут ремонтные работы. Специалисты устанавливают причины аварии.
Официальных комментариев по поводу случившегося на данный момент нет.
#регионы
#оптимизация
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Маневровый тепловоз сошел с рельсов в районе железнодорожной станции Новоспасское. Об этом сообщают очевидцы и публикуют фото с места происшествия.
По предварительной информации, тепловоз частично сошёл с рельсов, в результате чего повредил опору контактной сети.
Сейчас на месте работают аварийные службы Куйбышевской железной дороги, которые ведут ремонтные работы. Специалисты устанавливают причины аварии.
Официальных комментариев по поводу случившегося на данный момент нет.
#регионы
#оптимизация
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Оптимизировать неэффективные расходы»: в поселке Башкирии закрыли единственные школу и детский сад.
В одном из поселков Республики Башкортостан закрыли детский сад и школу, в которой, по словам местных жителей, накануне проводили ремонт. Так местные власти решили «оптимизировать» образовательную систему для сокращения «неэффективных расходов».
Теперь родителям приходится возить своих детей в учебные заведения в другие населенные пункты — за несколько километров. Родители выступают против закрытия, но чиновники их не слышат.
#закрыли_школу
#оптимизация
#Башкирия
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
В одном из поселков Республики Башкортостан закрыли детский сад и школу, в которой, по словам местных жителей, накануне проводили ремонт. Так местные власти решили «оптимизировать» образовательную систему для сокращения «неэффективных расходов».
Теперь родителям приходится возить своих детей в учебные заведения в другие населенные пункты — за несколько километров. Родители выступают против закрытия, но чиновники их не слышат.
#закрыли_школу
#оптимизация
#Башкирия
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Реальные новости
В травмпункте Белгородской детской больницы не хватает врачей-травматологов. В травмпункте при детской областной клинической больнице не хватает врачей. Коридоры переполнены родителями с детьми. Одна из посетительниц больницы написала: «В одной большой…
Российские медики жалуются на сокращение выплат.
В России медицинские работники из разных субъектов отмечают снижение зарплат. В ряде случаев это вынуждает их менять профессию, что приводит к нехватке кадров и возрастающей нагрузке на оставшийся персонал в регионах. Ситуация объясняется неэффективной работой руководителей медучреждений.
Во многих регионах оклад составляет 30–40% от зарплаты, что позволяет главврачу в случае необходимости сокращать стимулирующие выплаты, говорят общественники. Только в шести регионах доля оклада превышает 50%. Основная проблема, это плавающие выплаты, такие как за интенсивность или качество работы, — они выплачиваются на усмотрение главврача. И в случае, когда учреждение испытывает трудности с финансированием, на них направляется меньшая сумма.
"Оптимизация" здравоохранения в России всё никак не заканчивается, кто бы что ни говорил...
#медицина
#оптимизация
#зарплата_медиков
В России медицинские работники из разных субъектов отмечают снижение зарплат. В ряде случаев это вынуждает их менять профессию, что приводит к нехватке кадров и возрастающей нагрузке на оставшийся персонал в регионах. Ситуация объясняется неэффективной работой руководителей медучреждений.
Во многих регионах оклад составляет 30–40% от зарплаты, что позволяет главврачу в случае необходимости сокращать стимулирующие выплаты, говорят общественники. Только в шести регионах доля оклада превышает 50%. Основная проблема, это плавающие выплаты, такие как за интенсивность или качество работы, — они выплачиваются на усмотрение главврача. И в случае, когда учреждение испытывает трудности с финансированием, на них направляется меньшая сумма.
"Оптимизация" здравоохранения в России всё никак не заканчивается, кто бы что ни говорил...
#медицина
#оптимизация
#зарплата_медиков
Реальные новости
#нампишут из пожарной части Ставропольского края. Часть 1 🧑🏻🚒 Проблемы появились после реформы пожарной охраны и перевода ее под крыло МЧС в 2001 году. Все руководство старой школы, которое знало свое дело, которое поднялось по карьерной лестнице с самых…
#нампишут из пожарной части Ставропольского края. Часть 2
📛 Условия работы
Платят водителям и пожарным 18-20 тыс. в месяц. Работаем по графику сутки через трое. Только это и спасает, потому что все идут на вторую работу, чтобы иметь хоть какой-то дополнительный заработок. Заступают на смену двое — водитель, который во время пожара стоит у машины, и пожарный, который тушит.
Во время отсутствия пожаров занимаемся подготовкой, а именно: пишем конспекты, отрабатываем нормативы, обслуживаем технику и пожарно-техническое вооружение. Уборка помещений и территории тоже на плечах дежурной смены. Уход за помещениями происходит также за счет личного состава. Мы сами скидываемся на краску или лампочки, сами чиним электрику, заливаем бетон, перекрываем крышу.
На вопросы о повышении зарплаты ответ всегда один: «Не нравится — увольняйся». Молодежь из штата разбегается, увидев всю эту картину. Лучше работать грузчиком за 40 тысяч, чем рисковать жизнью за 20. А мужчинам в возрасте 50-60 лет приходится занимать должности пожарных, и бегать тушить.
🔥 О профессии
Очень обидно, когда по новостям передают «спасатели успешно потушили пожар», «спасатели спасли из огня 8 человек». К самим спасателям претензий нет — они тоже несут важную службу, вытаскивают людей из разбитых машин, из завалов. Но тушат пожары и выносят из огня пожарные! Неужели так сложно хотя бы профессию называть правильно?
Пожарная охрана испытывает большой кадровый голод. Настоящие специалисты уходят на более высокооплачиваемую работу, из-за чего снижается качество подготовки как рядовых пожарных, так и высшего руководства. Бумажные отчеты стали важнее практических навыков. И никто ничего с этим делать не планирует. Оптимизация, ёлки-палки!
#пожарные
#оптимизация
#кадровый_голод
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
📛 Условия работы
Платят водителям и пожарным 18-20 тыс. в месяц. Работаем по графику сутки через трое. Только это и спасает, потому что все идут на вторую работу, чтобы иметь хоть какой-то дополнительный заработок. Заступают на смену двое — водитель, который во время пожара стоит у машины, и пожарный, который тушит.
Во время отсутствия пожаров занимаемся подготовкой, а именно: пишем конспекты, отрабатываем нормативы, обслуживаем технику и пожарно-техническое вооружение. Уборка помещений и территории тоже на плечах дежурной смены. Уход за помещениями происходит также за счет личного состава. Мы сами скидываемся на краску или лампочки, сами чиним электрику, заливаем бетон, перекрываем крышу.
На вопросы о повышении зарплаты ответ всегда один: «Не нравится — увольняйся». Молодежь из штата разбегается, увидев всю эту картину. Лучше работать грузчиком за 40 тысяч, чем рисковать жизнью за 20. А мужчинам в возрасте 50-60 лет приходится занимать должности пожарных, и бегать тушить.
Очень обидно, когда по новостям передают «спасатели успешно потушили пожар», «спасатели спасли из огня 8 человек». К самим спасателям претензий нет — они тоже несут важную службу, вытаскивают людей из разбитых машин, из завалов. Но тушат пожары и выносят из огня пожарные! Неужели так сложно хотя бы профессию называть правильно?
Пожарная охрана испытывает большой кадровый голод. Настоящие специалисты уходят на более высокооплачиваемую работу, из-за чего снижается качество подготовки как рядовых пожарных, так и высшего руководства. Бумажные отчеты стали важнее практических навыков. И никто ничего с этим делать не планирует. Оптимизация, ёлки-палки!
#пожарные
#оптимизация
#кадровый_голод
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM