На одну ставку есть нечего, а на две — некогда

Президент Путин «в честь высочайшей общественной значимости профессии учителя» объявил 2023-й Годом педагога и наставника. Все мероприятия Года посвятят повышению престижа профессии учителя.

Администрация Смоленска в рамках мероприятий Года и с целью повышения престижа профессии учителя оптимизировала зарплаты работников образовательных учреждений.

Воодушевлённые учителя Смоленщины поделились с нами конкретными цифрами новых окладов. Приводим для понимания минимальные и максимальные з/п: 

👉 Ставка работника без категории с высшим образованием при стаже до 2 лет — 9 580 рублей, при стаже от 20 лет и с высшей категорией — 15 730 рублей. 
👉Ставка работника со средним специальным образованием при стаже до 2 лет — 8 319 рублей, при стаже от 20 лет и с высшей категорией — 13 648 рублей.

Не густо, правда? На одной «голой» ставке долго не протянешь.

Учителя вынуждены перерабатывать на 1,5-2 ставки. В школах пока не запретили, как на почте, брать дополнительную работу.

Но и этого порой не хватает. И учителя «добирают» кружками, факультативами и вынужденным участием в конкурсах, олимпиадах, тестированиях. И всё это приправлено бессмысленной бумажной волокитой, на которую тратятся силы и время.

Результат очевиден: колоссальная переработка и, как следствие, физическое и нервное истощение. Потеря здоровья.

В общем вот такой он — Год педагога на Смоленщине. И сдаётся нам, что в других регионах нашей необъятной начальники «повышают» престиж профессии учителя с такими же методами.

#Смоленск #год_наставника
#зарплата #оптимизация

“Ты моя невеста, тебя взяли в плен, и я должен тебя спасти”.

Жительницу Твери четыре месяца преследует незнакомец, который считает ее своей девушкой. Полиция не принимает никаких мер.

Екатерина Н. заметила за собой слежку еще в апреле: неизвестный мужчина сначала просто караулил ее возле офиса, затем стал преследовать, пытаться сесть к ней в машину, хватать за руки. Однажды незнакомец узнал, где работает молодой человек Екатерины — тогда он подкараулил уже его и нанес удар, после которого мужчине пришлось накладывать швы. По словам Екатерины, сталкер считает ее своей невестой из Красноярска, которую взяли в плен, и ему нужно освободить ее.

Екатерине получилось связаться с матерью незнакомца — она рассказала, что ее сын “душевнобольной”, раньше жил в Красноярске, был женат, сейчас разведен. Полиция отказывается принять меры в отношении мужчины: говорят, у него диагноз шизофрения, и им должны заняться врачи. Но в тверские психбольницы его не берут — потому что он не местный.

#здравоохранение
#оптимизация

Почти все сотрудники скорой помощи в приморском городе Большой Камень написали заявления на увольнение из-за маленьких зарплат.

Заявления написали 12 фельдшеров и пять диспетчеров. По словам медработников, жить на их зарплаты в Приморье невозможно. Терпению медиков наступил конец после очередной получки.

Фельдшер получает от 28 до 40 тыс. руб. Чтобы зарабатывать верхнюю планку, нужно трудиться на 1,5 ставки. Работу диспетчера оценивают в 30 тыс. руб.

Издание Deita.ru назвало Большой Камень «городом президентского внимания», поскольку там строят крупнейшую в России судоверфь. Журналисты подчеркнули, что этот город останется без скорой помощи 28 августа — в канун Восточного экономического форума, который соберет во Владивостоке высокопоставленных российских чиновников.

#Оптимизация #увольнение #скорая_помощь

👉Подпишись на Реальные новости 📰

«Оптимизировать неэффективные расходы»: в поселке Башкирии закрыли единственные школу и детский сад.

В одном из поселков Республики Башкортостан закрыли детский сад и школу, в которой, по словам местных жителей, накануне проводили ремонт. Так местные власти решили «оптимизировать» образовательную систему для сокращения «неэффективных расходов».

Теперь родителям приходится возить своих детей в учебные заведения в другие населенные пункты — за несколько километров. Родители выступают против закрытия, но чиновники их не слышат.

#закрыли_школу
#оптимизация
#Башкирия

👉Подпишись на Реальные новости

Предложить новость
📲@real_news_RF

Российские медики жалуются на сокращение выплат.

В России медицинские работники из разных субъектов отмечают снижение зарплат. В ряде случаев это вынуждает их менять профессию, что приводит к нехватке кадров и возрастающей нагрузке на оставшийся персонал в регионах. Ситуация объясняется неэффективной работой руководителей медучреждений.

Во многих регионах оклад составляет 30–40% от зарплаты, что позволяет главврачу в случае необходимости сокращать стимулирующие выплаты, говорят общественники. Только в шести регионах доля оклада превышает 50%. Основная проблема, это плавающие выплаты, такие как за интенсивность или качество работы, — они выплачиваются на усмотрение главврача. И в случае, когда учреждение испытывает трудности с финансированием, на них направляется меньшая сумма.

"Оптимизация" здравоохранения в России всё никак не заканчивается, кто бы что ни говорил...

#медицина
#оптимизация
#зарплата_медиков