Если у вас есть супер-талантливый менеджер по работе с блогерами, который хочет войти в крупный проект (мой) и работать со мной бок о бок в Москве. А также закупать рекламу на 30 000 000 руб. в месяц, пусть напишет мне в личку @alexplaha

📌 Ищем Руководителя по маркетингу и продукту в девелоперский family-office компании ТехноСтройОлимп.

Почему это крутая возможность?

• 27 лет на рынке: Устоявшийся, надежный бизнес.
• Прямой диалог с акционером: Ваши идеи не утонут в согласованиях. Нужно только качественно их обосновать — и вперёд, к реализации!
• Трансформация: Компания меняет подход к бизнесу и продукту — ваш шанс построить систему с чистого листа.
• Свобода действий: Вы сможете тестировать любые гипотезы, которые приведет к росту.

👔 г. Москва, офисный формат работы.
💰ЗП: 200-300к.

Ваши задачи:

• Разработать и внедрить маркетинговую стратегию по реализации квартир в сданных проектах;
• Разработать план мероприятий по увеличению объема продаж на строящемся объекте ЖК «Клевер» на 50% в установленные сроки;
• Управлять бюджетом (3-4% от выручки), выбирая самые эффективные каналы;
• Повысить узнаваемость бренда через digital (SEO, контекст, SMM) и PR;
• Работать с большой CRM-базой (8 000+ клиентов), чтобы растить лояльность и повторные продажи;
• Исследовать рынок, дорабатывать продукт (отделка, фишки) и разрабатывать гибкие ценовые модели;
• Внедрить и настроить сквозную аналитику (стэк: Uis Comagic, Roistat);
• Координировать отдел продаж и руководить командой маркетинга (2 в штате + 3 на аутсорсе).

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в маркетинге в жилой недвижимости (опыт в производственно-складской недвижимости будет плюсом);
• Наличие успешных, измеримых кейсов по увеличению ключевых бизнес-показателей (продажи, лиды, конверсия) с подтверждением результата в цифрах;
• Опыт планирования и эффективного распределения рекламных бюджетов от 3 млн рублей в месяц;
• Навык глубокого анализа рынка и конкурентной среды, выявления трендов для роста бизнеса;
• Способность к генерации и проверке маркетинговых гипотез, а также контроль динамики ключевых метрик (LTV, CAC, CPL, ROI);
• Готовность быть "капитаном и играющим тренером": управлять командой, но при необходимости делать работу руками, показывая пример;
• Заинтересованность в саморазвитии и обмене опытом и идеями с коллегами в компании;
• Зрелость: умение самостоятельно выходить с предложениями к руководству (без ожидания инициативы сверху) и вовлекать акционеров в работу;
• Инициативность: отказ от деления работы на "мою" и "чужую", принятие решений на основе приоритета результативности и соответствующее планирование нагрузки команды.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work

📌 CNTL ОМК ищет Лидера маркетинговой трансформации — Директора департамента маркетинга.
Крупнейшая инфраструктурная компания молочной отрасли страны. Мы системный игрок, трансформирующий рынок молока.
CNTL — это миссия по изменению молочного рынка России. Мы уже в 36 регионах, перерабатываем 280+ тонн сырья в сутки и у нас 55 своих магазинов и так же выпускаем свыше 100 SKU под тремя ключевыми брендами.

👔 г.Оренбург, офисный формат работы (рассматриваем кандидатов из других регионов, с релокацией, при фин. поддержке со стороны компании).
💰ЗП: 300-600к.

Мы ищем того, кто:

• Возглавит маркетинг-трансформацию и приведет к цели три ключевых бренда: «Летний луг» (наш флагман), «Молоко Оренбуржья» и «Модзики»;
• Разработает и внедрит маркетинговую стратегию для выхода брендов на федеральный и международный уровень;
• Будет управлять маркетинговым бюджетом с постоянной оценкой ROI и эффективности инвестиций;
• Внедрит data-driven подход, используя инструменты CRM, VoC, NPS и глубокую аналитику;
• Будет запускать новые продукты и категории, используя фирменную розничную сеть как полигон для экспериментов в CJM и мерчендайзинге;
• Сформирует и возглавит сильную команду (бренд, трейд, digital, PR);
• Сформирует позитивное информационное поле и будет представлять компанию в ключевых отраслевых инициативах;
• Создаст эталонные стандарты мерчендайзинга и сервиса в фирменной сети, включая обучение персонала и контроль исполнения.

Что мы ждем от вас:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, реклама, PR или менеджмент);
• Опыт работы в руководящей должности в FMCG/пищевой отрасли не менее 3 лет;
• Доказанный опыт управления маркетинговыми бюджетами, оценки эффективности и стратегического планирования;
• Успешный опыт вывода новых продуктов на рынок, разработки ассортиментной политики и управления портфелем брендов;
• Глубокие знания стратегического маркетинга, digital‑инструментов, CRM-систем и аналитики;
• Навыки организации маркетинговых исследований и работы с системами NPS/VoC;
• Развитое чувство стиля и эстетики, понимание принципов визуальной коммуникации;
• Лидерские качества, готовность работать в условиях трансформации, системное мышление и ориентация на результат.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work

📌 Ищем Интернет-маркетолога (Middle+) в ГК «РАЗДОЛЬЕ».

👔 г. Москва, гибридный формат или удаленка с готовностью к командировкам.
💰ЗП: 150-250к.

Почему это интересно:
• Аккредитованная IT-компания с 24-летней историей;
• Входим в ТОП-5 партнеров «1С» в Москве со статусом «ЦЕНТР ERP»;
• Работаем с крупными промышленными предприятиями (ВПК, машиностроение);
• Внедряем сложные IT-решения на базе 1С:ERP;
• Стоимость проектов — от 50 млн рублей;
• Компания с историей и экспертизой, но с современным подходом к маркетингу.

Чем предстоит заниматься:
• Вести все каналы трафика: контекст (Яндекс.Директ, Google Ads), SEO, лендинги, email-рассылки;
• Создавать и продвигать вебинары — от идеи до генерации лидов;
• Работать с CRM (Bitrix24, 1С) для анализа воронки и сквозной аналитики;
• Разрабатывать контент-стратегию для соцсетей (ВК, Telegram);
• Анализировать рынок и конкурентов, формировать гипотезы и стратегии;
• Управлять рекламным бюджетом и считать маркетинговые метрики.

Ищем коллегу, который:
• Имеет опыт в B2B с 1С (1С:Фреш, ИТС, 1С:ГРМ и др.);
• Умеет генерировать экспертный контент для лидогенерации;
• Системно тестирует гипотезы в digital;
• «Фанатеет» от аналитики и сквозной аналитики;
• Умение работать с прогревом клиентов на всех этапах воронки;
• Готов учиться и развиваться в сложных проектах;
• Умеет обосновывать решения и работать в команде на общий результат.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work

📌 CNTL ОМК ищет Лидера маркетинговой трансформации — Директора департамента маркетинга. Крупнейшая инфраструктурная компания молочной отрасли страны. Мы системный игрок, трансформирующий рынок молока.
CNTL — это миссия по изменению молочного рынка России. Мы уже в 36 регионах, перерабатываем 280+ тонн сырья в сутки и у нас 55 своих магазинов и так же выпускаем свыше 100 SKU под тремя ключевыми брендами.

👔 г.Оренбург, офисный формат работы (рассматриваем кандидатов из других регионов, с релокацией, при фин. поддержке со стороны компании).
💰ЗП: 300-600к.

Мы ищем того, кто:

• Возглавит маркетинг-трансформацию и приведет к цели три ключевых бренда: «Летний луг» (наш флагман), «Молоко Оренбуржья» и «Модзики»;
• Разработает и внедрит маркетинговую стратегию для выхода брендов на федеральный и международный уровень;
• Будет управлять маркетинговым бюджетом с постоянной оценкой ROI и эффективности инвестиций;
• Внедрит data-driven подход, используя инструменты CRM, VoC, NPS и глубокую аналитику;
• Будет запускать новые продукты и категории, используя фирменную розничную сеть как полигон для экспериментов в CJM и мерчендайзинге;
• Сформирует и возглавит сильную команду (бренд, трейд, digital, PR);
• Сформирует позитивное информационное поле и будет представлять компанию в ключевых отраслевых инициативах;
• Создаст эталонные стандарты мерчендайзинга и сервиса в фирменной сети, включая обучение персонала и контроль исполнения.

Что мы ждем от вас:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, реклама, PR или менеджмент);
• Опыт работы в руководящей должности в FMCG/пищевой отрасли не менее 3 лет;
• Доказанный опыт управления маркетинговыми бюджетами, оценки эффективности и стратегического планирования;
• Успешный опыт вывода новых продуктов на рынок, разработки ассортиментной политики и управления портфелем брендов;
• Глубокие знания стратегического маркетинга, digital‑инструментов, CRM-систем и аналитики;
• Навыки организации маркетинговых исследований и работы с системами NPS/VoC;
• Развитое чувство стиля и эстетики, понимание принципов визуальной коммуникации;
• Лидерские качества, готовность работать в условиях трансформации, системное мышление и ориентация на результат.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work

📌 VABA ищет Руководителя отдела маркетинга (Performance / Growth).

Кто мы?
VABA — это функциональный агрегатор услуг в аэропортах. С 2017 года мы превращаем стресс и долгое ожидание в гладкий и предсказуемый процесс. Наша платформа открывает доступ к услугам (быстрым досмотрам, бизнес-залам и др.) в 1020 аэропортах мира на 40-60% дешевле, чем в самом аэропорту.

🏠Удаленка
💰ЗП: 180-200к.

Почему мы?
• Свой продукт и технология: у нас своя платформа, где клиенты сами бронируют и оплачивают услуги.
• Резидент «Сколково»: это подтверждает инновационность наших решений.
• Масштаб: ваша работа будет влиять на опыт десятков тысяч путешественников.
• Круглосуточная поддержка без роботов: мы ценим личное общение.

Чем предстоит заниматься:
• Генерация лидов: создание и оптимизация кампаний (Lead Ads, LP) для снижения CPL;
• Развитие каналов: запуск и масштабирование рекламы в Meta*, TikTok, VK, Telegram Ads;
• Аналитика и дашборды: работа с GA4, AppMetrica, CRM для анализа CAC, LTV, ROI, ARPU;
• Медиапланирование: разработка планов по лидогенерации и перераспределение бюджета;
• А/В тесты: постоянное тестирование LP, креативов, офферов;
• Unit-экономика: построение и поддержание модели (CAC, LTV, ROMI) для принятия решений;
• Управление подрядчиками: контроль за performance- и SEO-специалистами, отслеживание метрик (CPC, CTR, ROAS, позиции).

Мы ищем того, кто:
• Имеет от 3 лет опыта в performance-маркетинге на руководящей позиции или роли ведущего специалиста;
• Умеет настраивать рекламные каналы и грамотно делегировать задачи;
• Видит всю воронку и понимает, как маркетинг влияет на выручку;
• Мыслит цифрами и результатами — принимает решения на основе данных;
• Проактивен — генерирует идеи для улучшения показателей без ожидания указаний;
• Умеет эффективно работать с подрядчиками, выстраивая партнерские отношения.

*-запрещенная организация в России.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work

📌 Ищем Руководителя по маркетингу и продукту в девелоперский family-office компании ТехноСтройОлимп.

Почему это крутая возможность?

• 27 лет на рынке: Устоявшийся, надежный бизнес.
• Прямой диалог с акционером: Ваши идеи не утонут в согласованиях. Нужно только качественно их обосновать — и вперёд, к реализации!
• Трансформация: Компания меняет подход к бизнесу и продукту — ваш шанс построить систему с чистого листа.
• Свобода действий: Вы сможете тестировать любые гипотезы, которые приведет к росту.

👔 г. Москва, офисный формат работы.
💰ЗП: 200-300к.

Ваши задачи:

• Разработать и внедрить маркетинговую стратегию по реализации квартир в сданных проектах;
• Разработать план мероприятий по увеличению объема продаж на строящемся объекте ЖК «Клевер» на 50% в установленные сроки;
• Управлять бюджетом (3-4% от выручки), выбирая самые эффективные каналы;
• Повысить узнаваемость бренда через digital (SEO, контекст, SMM) и PR;
• Работать с большой CRM-базой (8 000+ клиентов), чтобы растить лояльность и повторные продажи;
• Исследовать рынок, дорабатывать продукт (отделка, фишки) и разрабатывать гибкие ценовые модели;
• Внедрить и настроить сквозную аналитику (стэк: Uis Comagic, Roistat);
• Координировать отдел продаж и руководить командой маркетинга (2 в штате + 3 на аутсорсе).

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в маркетинге в жилой недвижимости (опыт в производственно-складской недвижимости будет плюсом);
• Наличие успешных, измеримых кейсов по увеличению ключевых бизнес-показателей (продажи, лиды, конверсия) с подтверждением результата в цифрах;
• Опыт планирования и эффективного распределения рекламных бюджетов от 3 млн рублей в месяц;
• Навык глубокого анализа рынка и конкурентной среды, выявления трендов для роста бизнеса;
• Способность к генерации и проверке маркетинговых гипотез, а также контроль динамики ключевых метрик (LTV, CAC, CPL, ROI);
• Готовность быть "капитаном и играющим тренером": управлять командой, но при необходимости делать работу руками, показывая пример;
• Заинтересованность в саморазвитии и обмене опытом и идеями с коллегами в компании;
• Зрелость: умение самостоятельно выходить с предложениями к руководству (без ожидания инициативы сверху) и вовлекать акционеров в работу;
• Инициативность: отказ от деления работы на "мою" и "чужую", принятие решений на основе приоритета результативности и соответствующее планирование нагрузки команды.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work

📌 MORENDI - мировой лидер в комплексном тюнинге и детейлинге автомобилей, премиум-класса приглашает в команду Интернет -маркетолога. Ваша задача — формирование маркетинговой стратегии и усиление лидерства бренда на рынке.

👔 г. Москва, офис или гибридный формат.
💰ЗП: 150-200к.

Почему мы?
• Экспертиза с 2008 года: команда с 15-летним опытом работы с автомобилями от Porsche до Lamborghini.
• Глобальное присутствие: филиалы и дилеры в 15+ городах России и ключевых точках мира (Германия, США, Китай, Ближний Восток).
• 20 000+ реализованных проектов и миллионы километров доверия клиентов.
• Работа с самыми требовательными клиентами — владельцами премиальных автомобилей.

Чем предстоит заниматься:
• Обеспечение выполнения плана по лидам за счет эффективного использования интернет-рекламы: контекстная реклама, таргетированная реклама, SMM, Telegram, YouTube и другие социальные сети компании;
• Мониторинг и анализ эффективности: осуществление ежедневного контроля метрик (ROI, CPL, CR, CTR, LTV) по всем рекламным каналам с использованием системы аналитики Roistat;
• Принятие решений на основе данных: проведение оперативной оптимизации кампаний и перераспределения бюджетов на основе данных аналитики для достижения целевых значений стоимости лида и увеличения их количества;
• Взаимодействие с командой: организация и контроль работы специалистов (SMM-менеджер - штатный сотрудник, оператор-монтажер - штатный сотрудник, директолог - подрядчик), включая постановку задач и оценку результатов.

Ищем специалиста, который:
• Имеет опыт работы интернет-маркетологом от 3-х лет;
• Понимает специфику автомобильного бизнеса (обязательное требование);
• Обладает подтвержденными кейсами по оптимизации рекламных кампаний;
• Способен самостоятельно планировать работу и нести ответственность за результат;
• Является практиком с успешным опытом запуска маркетинговых кампаний.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work

📌 VABA ищет Руководителя отдела маркетинга (Performance / Growth).

Кто мы?
VABA — это функциональный агрегатор услуг в аэропортах. С 2017 года мы превращаем стресс и долгое ожидание в гладкий и предсказуемый процесс. Наша платформа открывает доступ к услугам (быстрым досмотрам, бизнес-залам и др.) в 1020 аэропортах мира на 40-60% дешевле, чем в самом аэропорту.

🏠Удаленка
💰ЗП: 180-200к.

Почему мы?
• Свой продукт и технология: у нас своя платформа, где клиенты сами бронируют и оплачивают услуги.
• Резидент «Сколково»: это подтверждает инновационность наших решений.
• Масштаб: ваша работа будет влиять на опыт десятков тысяч путешественников.
• Круглосуточная поддержка без роботов: мы ценим личное общение.

Чем предстоит заниматься:
• Генерация лидов: создание и оптимизация кампаний (Lead Ads, LP) для снижения CPL;
• Развитие каналов: запуск и масштабирование рекламы в Meta*, TikTok, VK, Telegram Ads;
• Аналитика и дашборды: работа с GA4, AppMetrica, CRM для анализа CAC, LTV, ROI, ARPU;
• Медиапланирование: разработка планов по лидогенерации и перераспределение бюджета;
• А/В тесты: постоянное тестирование LP, креативов, офферов;
• Unit-экономика: построение и поддержание модели (CAC, LTV, ROMI) для принятия решений;
• Управление подрядчиками: контроль за performance- и SEO-специалистами, отслеживание метрик (CPC, CTR, ROAS, позиции).

Мы ищем того, кто:
• Имеет от 3 лет опыта в performance-маркетинге на руководящей позиции или роли ведущего специалиста;
• Умеет настраивать рекламные каналы и грамотно делегировать задачи;
• Видит всю воронку и понимает, как маркетинг влияет на выручку;
• Мыслит цифрами и результатами — принимает решения на основе данных;
• Проактивен — генерирует идеи для улучшения показателей без ожидания указаний;
• Умеет эффективно работать с подрядчиками, выстраивая партнерские отношения.

*-запрещенная организация в России.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work

📌 Ищем Руководителя по маркетингу и продукту в девелоперский family-office компании ТехноСтройОлимп.

Почему это крутая возможность?

• 27 лет на рынке: Устоявшийся, надежный бизнес.
• Прямой диалог с акционером: Ваши идеи не утонут в согласованиях. Нужно только качественно их обосновать — и вперёд, к реализации!
• Трансформация: Компания меняет подход к бизнесу и продукту — ваш шанс построить систему с чистого листа.
• Свобода действий: Вы сможете тестировать любые гипотезы, которые приведет к росту.

👔 г. Москва, офисный формат работы.
💰ЗП: 200-300к.

Ваши задачи:

• Разработать и внедрить маркетинговую стратегию по реализации квартир в сданных проектах;
• Разработать план мероприятий по увеличению объема продаж на строящемся объекте ЖК «Клевер» на 50% в установленные сроки;
• Управлять бюджетом (3-4% от выручки), выбирая самые эффективные каналы;
• Повысить узнаваемость бренда через digital (SEO, контекст, SMM) и PR;
• Работать с большой CRM-базой (8 000+ клиентов), чтобы растить лояльность и повторные продажи;
• Исследовать рынок, дорабатывать продукт (отделка, фишки) и разрабатывать гибкие ценовые модели;
• Внедрить и настроить сквозную аналитику (стэк: Uis Comagic, Roistat);
• Координировать отдел продаж и руководить командой маркетинга (2 в штате + 3 на аутсорсе).

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в маркетинге в жилой недвижимости (опыт в производственно-складской недвижимости будет плюсом);
• Наличие успешных, измеримых кейсов по увеличению ключевых бизнес-показателей (продажи, лиды, конверсия) с подтверждением результата в цифрах;
• Опыт планирования и эффективного распределения рекламных бюджетов от 3 млн рублей в месяц;
• Навык глубокого анализа рынка и конкурентной среды, выявления трендов для роста бизнеса;
• Способность к генерации и проверке маркетинговых гипотез, а также контроль динамики ключевых метрик (LTV, CAC, CPL, ROI);
• Готовность быть "капитаном и играющим тренером": управлять командой, но при необходимости делать работу руками, показывая пример;
• Заинтересованность в саморазвитии и обмене опытом и идеями с коллегами в компании;
• Зрелость: умение самостоятельно выходить с предложениями к руководству (без ожидания инициативы сверху) и вовлекать акционеров в работу;
• Инициативность: отказ от деления работы на "мою" и "чужую", принятие решений на основе приоритета результативности и соответствующее планирование нагрузки команды.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work

📌 Ищем Интернет-маркетолога (Middle+) в ГК «РАЗДОЛЬЕ».

👔 г. Москва, гибридный формат или удаленка с готовностью к командировкам.
💰ЗП: 150-250к.

Почему это интересно:
• Аккредитованная IT-компания с 24-летней историей;
• Входим в ТОП-5 партнеров «1С» в Москве со статусом «ЦЕНТР ERP»;
• Работаем с крупными промышленными предприятиями (ВПК, машиностроение);
• Внедряем сложные IT-решения на базе 1С:ERP;
• Стоимость проектов — от 50 млн рублей;
• Компания с историей и экспертизой, но с современным подходом к маркетингу.

Чем предстоит заниматься:
• Вести все каналы трафика: контекст (Яндекс.Директ, Google Ads), SEO, лендинги, email-рассылки;
• Создавать и продвигать вебинары — от идеи до генерации лидов;
• Работать с CRM (Bitrix24, 1С) для анализа воронки и сквозной аналитики;
• Разрабатывать контент-стратегию для соцсетей (ВК, Telegram);
• Анализировать рынок и конкурентов, формировать гипотезы и стратегии;
• Управлять рекламным бюджетом и считать маркетинговые метрики.

Ищем коллегу, который:
• Имеет опыт в B2B с 1С (1С:Фреш, ИТС, 1С:ГРМ и др.);
• Умеет генерировать экспертный контент для лидогенерации;
• Системно тестирует гипотезы в digital;
• «Фанатеет» от аналитики и сквозной аналитики;
• Умение работать с прогревом клиентов на всех этапах воронки;
• Готов учиться и развиваться в сложных проектах;
• Умеет обосновывать решения и работать в команде на общий результат.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work

#Вакансия.

Коллеги постарались и прислали в таком формате.

Резюме отправлять сюда:
e.zolotareva@perspektiva-psp.ru

📌 MORENDI - мировой лидер в комплексном тюнинге и детейлинге автомобилей, премиум-класса приглашает в команду Интернет -маркетолога. Ваша задача — формирование маркетинговой стратегии и усиление лидерства бренда на рынке.

👔 г. Москва, офис или гибридный формат.
💰ЗП: 150-200к.

Почему мы?
• Экспертиза с 2008 года: команда с 15-летним опытом работы с автомобилями от Porsche до Lamborghini.
• Глобальное присутствие: филиалы и дилеры в 15+ городах России и ключевых точках мира (Германия, США, Китай, Ближний Восток).
• 20 000+ реализованных проектов и миллионы километров доверия клиентов.
• Работа с самыми требовательными клиентами — владельцами премиальных автомобилей.

Чем предстоит заниматься:
• Обеспечение выполнения плана по лидам за счет эффективного использования интернет-рекламы: контекстная реклама, таргетированная реклама, SMM, Telegram, YouTube и другие социальные сети компании;
• Мониторинг и анализ эффективности: осуществление ежедневного контроля метрик (ROI, CPL, CR, CTR, LTV) по всем рекламным каналам с использованием системы аналитики Roistat;
• Принятие решений на основе данных: проведение оперативной оптимизации кампаний и перераспределения бюджетов на основе данных аналитики для достижения целевых значений стоимости лида и увеличения их количества;
• Взаимодействие с командой: организация и контроль работы специалистов (SMM-менеджер - штатный сотрудник, оператор-монтажер - штатный сотрудник, директолог - подрядчик), включая постановку задач и оценку результатов.

Ищем специалиста, который:
• Имеет опыт работы интернет-маркетологом от 3-х лет;
• Понимает специфику автомобильного бизнеса (обязательное требование);
• Обладает подтвержденными кейсами по оптимизации рекламных кампаний;
• Способен самостоятельно планировать работу и нести ответственность за результат;
• Является практиком с успешным опытом запуска маркетинговых кампаний.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work

📌 Ищем эксперта по партнерскому маркетингу, Маркетолог 360/ Маркетолог в партнерский отдел (развитие партнерской сети, IT) в its group, лидера в сфере внедрения систем обслуживания IIKO и надежного партнера в мире системной интеграции для HoReCa и Retail

🏠Удаленка или👔 г.Москва, гибридный формат работы
💰ЗП:170-200к

Наверняка вы видели IIKO в кафе или ресторане! Это те самые терминалы, где принимают заказы.
15 лет мы в деле, работаем по всей России (85 регионов!) и с 6100+ клиентами: от "Папы Джонс" до "Сбербанка". Идем дальше!

Ваши вызовы:

• Анализировать работу существующих партнеров (сейчас их 54) в каналах: digital, offline и PR, выявлять точки роста и разрабатывать стратегии для увеличения их выручки и среднего чека;
• Настраивать и оптимизировать бизнес-процессы для квалификации партнеров, обеспечивая их необходимыми материалами, ресурсами, обучением и аналитикой, для достижения роста и развития;
• Генерация идей: постоянно думать, предлагать и тестировать новые маркетинговые стратегии и тактики для развития партнерской сети и показателей эффективности каждого партнера;
• Аналитика и отчетность: мониторить и анализировать ключевые показатели эффективности (KPI): рост среднего чека партнеров, Churn Rate, количество новых клиентов у партнера.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет, с партнерскими сетями;
• Понимание digital-маркетинга, офлайн-маркетинга и PR;
• Опыт оптимизации процессов лидогенерации, работы с сервисом и продаж у партнеров;
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе аналитики;
• Проактивность, инициативность и умение предлагать новые идеи.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work

📌 Закрытое бизнес-сообщество «Миллиард в бане» для предпринимателей и топ-менеджеров с оборотом от 100 млн рублей в год, расширяет команду и в поисках Интернет-маркетолога.
🏠Удаленка
💰ЗП:150-200к

Мы создаем пространство, где рождаются сильные альянсы и меняются рынки.

Наша аудитория:
• 540+ участников — владельцев и основателей бизнеса.
• 80% — малый бизнес (оборот от 100 млн руб./год).
• 20% — средний бизнес (оборот от 1 млрд руб./год).

Вам предстоит:

• Привлекать "холодный" трафик через Яндекс.Директ, SMM и другие каналы с минимальной стоимостью;
• Создание цепочек взаимодействия (email-рассылки, посты, анонсы, вебинары);
• Создавать воронки продаж в Telegram и других платформах;
• Конвертировать лидов в продажи через продуманные цепочки коммуникации;
• Тестировать новые гипотезы и каналы привлечения;
• Анализировать ключевые метрики (CAC, LTV, ROI) и оптимизировать кампании.

Ищем специалиста, который:

• Имеет опыт от 3 лет в маркетинге для бизнес-клубов, сообществ или инфобизнеса;
• Умеет строить полный цикл продаж — от холодного трафика до завершенной сделки;
• Может показать кейсы по росту подписчиков и продаж через Telegram;
• Способен выстраивать долгосрочные стратегии взаимодействия с аудиторией;
• Быстро адаптируется к трендам и тестирует новые подходы;
• Ориентируется на цифры и готов нести ответственность за результат.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work

📌 Крупнейшая инфраструктурная компания молочной отрасли страны CNTL приглашает в команду ABM-маркетолога для построения долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.

👔 г.Казань, офисный формат работы
💰ЗП: от 200к

Масштабы:
• 750+ тонн молока-сырья в день.
• 2000+ тонн ингредиентов в месяц.
• 45+ заводов-партнеров.
• 30+ регионов России.
• 20+ стран экспорта.

Ключевые задачи на ближайший период:

• Аудит текущих процессов продаж и выявление точек роста;
• Разработка персонализированных коммерческих материалов: презентации, буклеты, видео;
• Создание единой стратегии коммуникации и голоса бренда;
• Сегментация базы клиентов по LTV и вовлеченности;
• Разработка программ взаимодействия для разных сегментов;
• Внедрение data-driven подхода в клиентские коммуникации.

Что мы ждем от кандидата?

• Опыт работы ABM-маркетологом от 3-х лет в сегменте B2B (FMCG, пищевая отрасль, агрохолдинги и другие смежные сферы);
• Опыт разработки и реализации персонализированных маркетинговых стратегий: навыки сегментации аудитории, создания индивидуальных путей взаимодействия и управления комплексными кампаниями;
• Опыт в создании и внедрении маркетинговых активностей "под ключ": от разработки концепции презентаций, буклетов и email-рассылок до их реализации и анализа эффективности;
• Способность быть "переводчиком" между продуктом, маркетингом и продажами, обеспечивая единый голос бренда и консистентность всех сообщений.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work

📌 MORENDI - мировой лидер в комплексном тюнинге и детейлинге автомобилей, премиум-класса приглашает в команду Интернет -маркетолога. Ваша задача — формирование маркетинговой стратегии и усиление лидерства бренда на рынке.

👔 г. Москва, офис или гибридный формат.
💰ЗП: 150-200к.

Почему мы?
• Экспертиза с 2008 года: команда с 15-летним опытом работы с автомобилями от Porsche до Lamborghini.
• Глобальное присутствие: филиалы и дилеры в 15+ городах России и ключевых точках мира (Германия, США, Китай, Ближний Восток).
• 20 000+ реализованных проектов и миллионы километров доверия клиентов.
• Работа с самыми требовательными клиентами — владельцами премиальных автомобилей.

Чем предстоит заниматься:
• Обеспечение выполнения плана по лидам за счет эффективного использования интернет-рекламы: контекстная реклама, таргетированная реклама, SMM, Telegram, YouTube и другие социальные сети компании;
• Мониторинг и анализ эффективности: осуществление ежедневного контроля метрик (ROI, CPL, CR, CTR, LTV) по всем рекламным каналам с использованием системы аналитики Roistat;
• Принятие решений на основе данных: проведение оперативной оптимизации кампаний и перераспределения бюджетов на основе данных аналитики для достижения целевых значений стоимости лида и увеличения их количества;
• Взаимодействие с командой: организация и контроль работы специалистов (SMM-менеджер - штатный сотрудник, оператор-монтажер - штатный сотрудник, директолог - подрядчик), включая постановку задач и оценку результатов.

Ищем специалиста, который:
• Имеет опыт работы интернет-маркетологом от 3-х лет;
• Понимает специфику автомобильного бизнеса (обязательное требование);
• Обладает подтвержденными кейсами по оптимизации рекламных кампаний;
• Способен самостоятельно планировать работу и нести ответственность за результат;
• Является практиком с успешным опытом запуска маркетинговых кампаний.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work

📌 Ищем коллегу Бренд-менеджера в компанию ENJOY NOW, бренд одежды для мужчин и женщин в стиле athleisure.

👔 г.Москва, гибридный формат работы
💰ЗП: от 200к

Что предстоит делать?

• Участвовать в создании маркетинговой стратегии;
• Анализировать рынок, конкурентов;
• Участвовать в создании рекламных кампаний;
• Проводить исследования (CustDev);
• Организовывать фото/видео съемки;
• Делать крутой rich-контент для маркетплейсов;
• Продвигать бренд (PR, блогеры);
• Выбирать лучших подрядчиков;
• Участвовать в бюджетировании;
• Взаимодействовать с другими отделами;
• Готовить отчёты.

Вы наш идеальный кандидат, если имеете:

• Опыт в fashion retail от 3 лет (средний чек 3,5-5к) (обувь, аксессуары, нижнее белье/купальники, мебель, спорттовары и детские товары);
• Подтвержденный кейсами успешный опыт реализации маркетинговых стратегий;
• Понимание маркетинговых инструментов и стратегий, включая цифровой маркетинг;
• Опыт продакшна;
• Умение создавать rich-контент;
• Аналитические скиллы;
• Гибкость и автономность;
• Коммуникабельность.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work

📌 Ищем Руководителя по маркетингу и продукту в девелоперский family-office компании ТехноСтройОлимп.

Почему это крутая возможность?

• 27 лет на рынке: Устоявшийся, надежный бизнес.
• Прямой диалог с акционером: Ваши идеи не утонут в согласованиях. Нужно только качественно их обосновать — и вперёд, к реализации!
• Трансформация: Компания меняет подход к бизнесу и продукту — ваш шанс построить систему с чистого листа.
• Свобода действий: Вы сможете тестировать любые гипотезы, которые приведет к росту.

👔 г. Москва, офисный формат работы.
💰ЗП: 200-300к.

Ваши задачи:

• Разработать и внедрить маркетинговую стратегию по реализации квартир в сданных проектах;
• Разработать план мероприятий по увеличению объема продаж на строящемся объекте ЖК «Клевер» на 50% в установленные сроки;
• Управлять бюджетом (3-4% от выручки), выбирая самые эффективные каналы;
• Повысить узнаваемость бренда через digital (SEO, контекст, SMM) и PR;
• Работать с большой CRM-базой (8 000+ клиентов), чтобы растить лояльность и повторные продажи;
• Исследовать рынок, дорабатывать продукт (отделка, фишки) и разрабатывать гибкие ценовые модели;
• Внедрить и настроить сквозную аналитику (стэк: Uis Comagic, Roistat);
• Координировать отдел продаж и руководить командой маркетинга (2 в штате + 3 на аутсорсе).

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в маркетинге в жилой недвижимости (опыт в производственно-складской недвижимости будет плюсом);
• Наличие успешных, измеримых кейсов по увеличению ключевых бизнес-показателей (продажи, лиды, конверсия) с подтверждением результата в цифрах;
• Опыт планирования и эффективного распределения рекламных бюджетов от 3 млн рублей в месяц;
• Навык глубокого анализа рынка и конкурентной среды, выявления трендов для роста бизнеса;
• Способность к генерации и проверке маркетинговых гипотез, а также контроль динамики ключевых метрик (LTV, CAC, CPL, ROI);
• Готовность быть "капитаном и играющим тренером": управлять командой, но при необходимости делать работу руками, показывая пример;
• Заинтересованность в саморазвитии и обмене опытом и идеями с коллегами в компании;
• Зрелость: умение самостоятельно выходить с предложениями к руководству (без ожидания инициативы сверху) и вовлекать акционеров в работу;
• Инициативность: отказ от деления работы на "мою" и "чужую", принятие решений на основе приоритета результативности и соответствующее планирование нагрузки команды.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work

📌 Агентство недвижимости с миллиардной выручкой Big City, приглашает присоединиться к команде, Креативного продюсера.

👔 г. Москва, гибридный формат работы.
💰ЗП: 170-200к.

Мы специализируемся на продаже жилья бизнес- и премиум-класса в новостройках Москвы. С 2020 года демонстрируем стабильный рост по всем ключевым показателям:

• Работаем с высокими чеками в премиум-сегменте;
• Кратно увеличиваем объемы и команду ежегодно;
• Сохраняем динамику развития даже в сложные периоды.

Задачи продюсера:

• Усилить личный бренд основателя и создать сильный бренд агентства;
• Обеспечить рост ключевых метрик: аудитория, вовлеченность, охваты;
• Запустить взрывной рост YouTube через цепляющие сценарии и трендовый контент;
• Управлять командой подрядчиков и съемочными процессами;
• Анализировать тренды digital, PR и рынка недвижимости;
• Растить комьюнити и работать с обратной связью;
• Находить новых подрядчиков и ставить им задачи.

Идеальный кандидат:

• Имеет опыт продвижения личных брендов и компаний;
• Работал с аудиторией от 50-100К подписчиков (с подтвержденными кейсами);
• Обладает управленческим опытом и ведет проекты к результату;
• Проактивно анализирует тренды и создает виральный контент;
• Умеет работать в команде и создавать движение;
• Имеет амбиции расти вместе с компанией.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work

📌 Крупнейшая инфраструктурная компания молочной отрасли страны CNTL приглашает в команду B2B-маркетолога для построения долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.

👔 г.Казань, офисный формат работы
💰ЗП: от 200к

Масштабы:
• 750+ тонн молока-сырья в день.
• 2000+ тонн ингредиентов в месяц.
• 45+ заводов-партнеров.
• 30+ регионов России.
• 20+ стран экспорта.

Ключевые задачи на ближайший период:

• Аудит текущих процессов продаж и выявление точек роста;
• Разработка персонализированных коммерческих материалов: презентации, буклеты, видео;
• Создание единой стратегии коммуникации и голоса бренда;
• Сегментация базы клиентов по LTV и вовлеченности;
• Разработка программ взаимодействия для разных сегментов;
• Внедрение data-driven подхода в клиентские коммуникации.

Что мы ждем от кандидата?

• Опыт работы ABM-маркетологом от 3-х лет в сегменте B2B (FMCG, пищевая отрасль, агрохолдинги и другие смежные сферы);
• Опыт разработки и реализации персонализированных маркетинговых стратегий: навыки сегментации аудитории, создания индивидуальных путей взаимодействия и управления комплексными кампаниями;
• Опыт в создании и внедрении маркетинговых активностей "под ключ": от разработки концепции презентаций, буклетов и email-рассылок до их реализации и анализа эффективности;
• Способность быть "переводчиком" между продуктом, маркетингом и продажами, обеспечивая единый голос бренда и консистентность всех сообщений.

📩 Для связи: @viktoria_hr_work