Инклюзия для всех: как построить общество равных возможностей

В неинклюзивных обществах все люди, которые чем-то отличаются от среднестатистического «стандарта», словно выключаются из всех форм социальной жизни. И речь идет не только об устройстве на работу: например, на инвалидной коляске практически невозможно передвигаться по городу самостоятельно (а нередко и просто выйти из собственной многоэтажки).

Инклюзивность может быть гендерной, то есть включающей женщин в социальные процессы, этнической, когда речь идет о расовом или этническом разнообразии. Главный принцип — создание равного доступа к социальному процессу для всех инклюзивных классов, то есть групп людей, которые исторически оказались угнетенными — по признакам пола, расы, состояния здоровья и т. д. Стоит отметить, что инклюзивность и разнообразие — похожие, но не идентичные понятия. Если разнообразие чаще фокусируется на репрезентации, то инклюзивность помогает людям интегрироваться в социум и чувствовать свою принадлежность.

О том, почему инклюзивность важна на всех уровнях взаимодействия, рассказываем в новом посте.

🌐 Инклюзивное оразование

В России проживает более 700 тыс. детей с инвалидностью. Инклюзивное образование предусматривает их активное включение в процессы обычной школы. Это помогает особенным детям улучшить учебные показатели, а на успеваемость учеников без инвалидности инклюзия влияет нейтрально или положительно.

🌐 Инклюзия в бизнесе

Инклюзия несет за собой не только социальные, но и экономические плюсы для бизнеса. К примеру, компании, в которых достигнуто этническое разнообразие, показывают на 35% более высокий результат, а гендерное равенство приносит компании успех на 15% больше, чем у конкурентов, не соблюдающих эти принципы.

🌐 Инклюзивность в туризме

Инклюзия в этой сфере — возможность пользоваться туристическими услугами всем путешественникам без исключения. Основной инструмент инклюзивного туризма — универсальный дизайн, который учитывает особые потребности путешественников, но при этом подходит всем категориям людей.

🌐 Инклюзивное кино

В Голливуде все чаще уделяется внимание репрезентации, актеры с особенностями здоровья получают роли, популяризируется инклюзивный райдер. На «Оскаре» в 2022 году награду за лучший фильм получила картина «CODA: ребенок глухих родителей», главная героиня которого живет с глухонемыми родителями и братом.

🌐 Инклюзивное государство

Важную роль играют госинициативы и система квотирования. По данным Росстата, в 2022 году в России проживает 3,5 миллиона трудоспособных людей с инвалидностью, устроены — около 50%. Чтобы обеспечить всех работой, нужны специальные сервисы, которые наладят диалог между бизнесом и соискателями.

🌐 Инклюзивная инфраструктура

Есть ряд важных факторов, соблюдение которых необходимо для построения инклюзивного общества. Здания должны быть адаптированы под нужды особенных людей и речь не только о пандусах, но и о материально-технической базе, к примеру, для слабовидящих и слабослышащих. Также важна квалификация персонала.

#разобраться

Дайджест Трендов

💔Отношения без чувств: почему люди становятся аромантиками
РБК Тренды рассказывают, что такое аромантичность и как строить отношения с партнером, если нет чувств

👨‍🎓Айтишник, дизайнер, маркетолог: какие профессии родители выбирают детям
Российская образовательная платформа Skillbox провела исследование среди родителей, которые живут в городах-миллионниках. Цель опроса — выяснить, какое образование хотят родители для своих детей

✌️Пацифизм: зарождение и развитие от Древнего Китая до наших дней
История пацифистской идеологии насчитывает не одно тысячелетие, а споры о ее влиянии на исторические события не прекращаются. Разобрались, как возникали и развивались движения против войн и насилия

📊7 трендов российского маркетинга в 2022 году
Российская ассоциация маркетинговых услуг совместно с конкурсом Perspectum Awards провели опрос среди маркетинговых агентств и узнали, чего они ждут от рынка в ближайшие месяцы

🧑‍💻Уйти в IT: как будут работать «цифровые кафедры» вузов
В 2022 году вузы откроют первые «цифровые кафедры». Они позволят студентам всех специальностей получить дополнительное IT-образование и трудоустроиться в крупные компании. РБК Тренды рассказывают, как это будет работать

📖«Пытаясь проснуться». Заменит ли нейросеть писателей
Павел Пепперштейн написал сборник рассказов в соавторстве с нейросетью ruGPT-3 от «Сбера». Редакция РБК Трендов изучила книгу, чтобы понять, можно ли отличить текст, который создал человек от машинной версии

Что такое когнитивные искажения? Что именно мешает нам отличать достоверную информацию от недостоверной? Можно ли все же достучаться до человека, который отчаянно цепляется за какие-то убеждения и не принимает аргументов «против»?
Гость нового «Толка» –– Никита Логинов, кандидат психологических наук, научный сотрудник лаборатории когнитивных исследований Института общественных наук РАНХиГС. В этом выпуске разбираем природу наиболее важных когнитивных искажений. Говорим об особенностях и ловушках мышления, которые мешают нам мыслить объективно.

#быть_в_курсе

Один из читателей попросил рассказать про безусловный базовый доход. Рассказываем!

Безусловный (или единый) базовый доход — это деньги, которые государство выплачивает всем гражданам вне зависимости от того, нуждаются ли они в этих деньгах, без требований выполнить в обмен какую-то работу или соблюсти какие-то условия. По некоторым версиям, такой доход должен быть достаточным, чтобы человек мог на него спокойно жить.

Зачем это нужно?

Сторонники введения базового дохода считают, что это обеспечит всем гражданам экономическую безопасность, поможет справиться с экономическим неравенством, сделает человека свободнее, а общество справедливее. Люди, которым не нужно каждый день беспокоиться о выживании, смогут уделить больше времени развитию и самореализации.

А что говорят противники?

Они считают, что безусловный базовый доход не даст свободу, а наоборот сделает людей более зависимыми от государства. Кроме того, это несет огромные риски, если придется экстренно сворачивать программу — например, в случае экономического кризиса, военного столкновения, природных катаклизмов и других непредвиденных обстоятельств. Ну а самое главное — непонятно, откуда брать деньги на такие выплаты. Бюджеты большинства стран просто не рассчитаны на подобные траты.

Какие-то страны уже внедрили безусловный базовый доход?

Пока нет ни одной страны, которая бы в полной мере реализовала такую систему выплат всем гражданам. Но многие проводили эксперименты в отдельных регионах и запускали пилотные проекты, чтобы посмотреть, как безусловный доход повлияет на экономическое и социальное поведение человека, а также на его психологическое состояние.

А разве люди не перестанут работать, если им не нужно будет зарабатывать на жизнь?

Судя по опросам и исследованиям, нет. Но многие бросят свою текущую работу и займутся чем-то более интересным, креативным или социально-значимым. Например, люди отмечали, что с удовольствием занимались бы волонтерством или соцработой, если бы за это нормально платили. Кстати, Дэвид Гребер, автор книги «Бредовая работа: Трактат о распространении бессмысленного труда», уверен, что именно безусловный базовый доход мог бы решить проблему засилья бесполезной деятельности.

Подробнее о безусловном базовом доходе читайте в нашей статье.

А если у вас есть вопрос редакции или идея, о чем еще нам стоит рассказать, пишите сюда.

#разобраться

Любит колу и ненавидит спорт: как живет антизожник Маск

Один из самых богатых людей на планете Илон Маск вдохновенно работает по 11-13 часов в день. Но в отличие от других миллиардеров, он вообще не интересуется work-life balance, спортом и другими здоровыми привычками. Что же помогает ему оставаться в форме?

🏋️‍♀️Вынужденные тренировки. Хотя Маск признается, что будь его воля, в спортзале он бы не появлялся, все-таки два раза в неделю он выкладывается на силовой тренировке и встает на нелюбимую беговую дорожку.

☕️Корректировка питания. При том, что здоровой диету Маска не назовешь, с возрастом бизнесмен все-таки перестал игнорировать завтраки и отказался от кофеина.

😴Строгий режим сна. Маск спит не меньше 6 часов в день. Хотя он и готов в моменте пожертвовать сном ради работы, но признается, что от этого заметно страдает личная эффективность в долгосрочном периоде.

Что еще помогает Илону Маску сохранять продуктивность — читайте в материале РБК Pro

Четырехдневка увеличивает продуктивность: на опыте компании Buffer

Сорокачасовая пятидневка кажется незыблемым классическим форматом работы, поэтому переход к четырехдневной неделе кажется чем-то революционным и трудностижимым. Однако история показывает, что постепенное сокращение рабочего времени — закономерность. В 1890 году люди работали не менее 70 часов в неделю, пока в середине ХХ века не была официально закреплена новая норма — 40 часов.

В современных реалиях двух выходных стало недостаточно, чтобы восстановить силы и отдохнуть. Во всем мире все чаще звучат разговоры о переходе на четырехдневку — появилось даже движение 4 Day Week Global, организованное новозеландскими предпринимателями Эндрю Барнсом и Шарлоттой Локхарт. По оценкам экспертов, такой график, вопреки ожиданиям скептиков, увеличивает производительность труда и благоприятно влияет на прибыль компании. Недавно американский стартап Buffer подвел итоги двухлетнего эксперимента по переходу на четырехдневную рабочую неделю — рассказываем, что выяснила компания.

🧑‍💻Что происходит?

Компания, состоящая из 84 сотрудников, начала тестировать четырехдневку в мае 2020 года из-за пандемии. Эксперимент оказался успешным, а формат работы стал постоянным. Теперь команда работает 32 часа в неделю вместо 40.

🧑‍💻Как сокращение часов повлияло на работу?

Компания сравнила производительность сотрудников в ноябре 2019 года с производительностью в 2020 году и обнаружила, что она выросла — инженеры стали писать больше кодов, чем ранее.

🧑‍💻Как себя чувствуют сотрудники?

Buffer провела опрос среди своих сотрудников — 91% сообщили, что они чувствуют себя счастливее и продуктивнее, а выгорание стало менее актуальной проблемой.

🧑‍💻С какими проблемами столкнулась команда?

В начале эксперимента стартап столкнулся с рядом проблем: от координации дополнительных выходных среди сотрудников до поддержания вовлеченности членов команды в рабочие процессы. Но трудности удалось решить в первые несколько месяцев эксперимента.

🧑‍💻А были другие эксперименты?

Да. Например, эксперимент с четырехдневкой два года назад провел филиал Microsoft в Японии. Итог — производительность труда в компании выросла на 40%, к тому же удалось сэкономить на потреблении электроэнергии.

🧑‍💻Как в целом четырехдневка влияет на продуктивность?

63% опрошенных 4 Day Week Global организаций сообщили, что данный переход облегчил привлечение и удержание талантов. Кроме того, по оценкам экспертов, четырехдневка увеличивает производительность сотрудников и снижает риски профессионального выгорания, однако при этом снижает их вовлеченность в работу.

🧑‍💻Когда четырехдневка придет в Россию?

Идею перехода еще в 2019 году озвучивал Дмитрий Медведев. На данный момент эксперименты с четырехдневкой, как сообщают СМИ, проводит Совкомбанк.

#разобраться

Уйти в IT: как будут работать «цифровые кафедры» вузов

В 2022 году вузы откроют первые «цифровые кафедры». Они позволят студентам всех специальностей получить дополнительное IT-образование и трудоустроиться в крупные компании. РБК Тренды рассказывают, как это будет работать.

30 лет от идеи до поля: как внедряются инновации в сельском хозяйстве

Как научные разработки в области биотехнологий интегрируют в сельхозпроизводство и что препятствует внедрению инноваций, рассказывает директор компании «Микопро» Анна Мишина.

Дайджест Трендов

💊Телемедицина новой реальности: как медтех-компании адаптируются к кризису
Телемедицина — одна из тех сфер, в которой Россия за последние два года добилась существенного прогресса. Военная операция на Украине пока не повлияла негативно на эту отрасль, а спрос в ней к концу года даже увеличится

📱Как бренды могут сделать мир лучше
Бренды могут играть огромную роль в достижении целей устойчивого развития, но не всегда пользуются своим влиянием. Чего ждут от них российские потребители — в исследовании агентства SOCIALIST и компании Tiburon Research

♻️Как иркутские студенты предлагают решать экологические проблемы региона
В Иркутске провели хакатон, где студенты разрабатывали проекты по улучшению экологической ситуации в регионе. Ребята предложили переработать шины, защитить сурков и измерять загазованность воздуха с помощью дронов

💼Как российским стартаперам попасть в европейские бизнес-комьюнити
Проходить путь предпринимателя в одиночку очень сложно, особенно на новом рынке. Поэтому в бизнес-кругах в каждой стране существует множество сообществ и клубов — как открытых, так и закрытых. Но как в них попасть?

🛒Виртуальные покупки: готовы ли покупатели к шопингу в метавселенных
В метавселенных можно ходить в магазины и покупать товары. Компания Productsup выяснила, готовы ли к такому шопингу покупатели и что для них важно при совершении покупок

🐄30 лет от идеи до поля: как внедряются инновации в сельском хозяйстве
Как научные разработки в области биотехнологий интегрируют в сельхозпроизводство и что препятствует внедрению инноваций, рассказывает директор компании «Микопро» Анна Мишина

Отредактировать геном, загрузить сознание в компьютер, вживить в мозг микрочипы — что еще приветствуют трансгуманисты в погоне за долголетием и апгрейдом человеческих возможностей? И кто они вообще такие — последователи странного культа или самые богатые и продвинутые люди своего времени? И почему противники этой теории называют трансгуманизм самой большой угрозой человечеству? Обо всем этом — в новом выпуске «Короче». Всего за 5 минут рассказываем об одной из самых трендовых теорий наших дней, которая манит и пугает одновременно.

#дольше_жить

Вы просили рассказать про водородные технологии. Понимаем интерес к этой теме — РБК Тренды даже включали «зеленый» водород по итогам 2021 года в список самых подрывных инноваций, которые определяют технологический ландшафт во всем мире и формируют наше будущее.

Мы много писали о том, как развивается сфера водородного топлива и какие проблемы там есть. Вот главные материалы по теме:

🌀Как работает водородный двигатель и какие у него перспективы

🌀Водородная энергетика и транспорт будущего

🌀Водородная энергетика России и Европы: перспективы рынка на $700 млрд

🌀«Водородные технологии есть, но их как бы нет» (гендиректор «Н2 Чистая Энергетика» Алексей Каплун — о том, когда водородные технологии станут массовыми)

🌀Смогут ли дирижабли вновь завоевать небо

🌀Электросамолеты: как авиация готовится к революции

🌀Как спроектировать самолет с нулевым уровнем выбросов

🌀Как изменится рынок топлива в будущем

Если хотите о чем-то спросить нас или предложить, о чем еще нам стоит рассказать, пишите сюда.

#разобраться

Почему депрессия стала модной в интернете

Если долго листать ленты соцсетей, можно заметить, что среди молодых людей тема ментальных расстройств перестает быть табуированной. Скорее наоборот — она будто стала «модной» и подверглась романтизации. Американские комики высмеивают это, один из популярных скетчей посвящен новой идее: даже если вы публикуете фото, на которых выглядите милым и счастливым, они должны сопровождаться самоуничижительной подписью. Раньше интернет вызывал FOMO, а теперь — JOMO. Это ироничная аббревиатура, которая расшифровывается как «радость от упущенной выгоды».

Люди называют свою грусть депрессией, а нервозность — тревогой, в то время как неурядицы, с которыми они сталкиваются, часто не отражают настоящих психологических проблем. При этом, если здоровые люди убеждаются в том, что у них депрессия, они начинают ассоциировать себя с гламуризированными постами в социальных сетях. Параллельно с эпидемией фальшивых ментальных заболеваний все больше людей, особенно молодых, начинают испытывать настоящие психологические проблемы — но из-за «моды в соцсетях» реальные болезни могут обесцениваться как самим человеком, так и его окружением. Почему так происходит и что с этим делать — рассказываем в новом посте.

☹️ Подражание

Ученые проанализировали посты, которые прославляют ментальные проблемы, и выяснили, что «грустный инфлюенсер» вызывает желание ему подражать. Особенно опасен видеоконтент — он вызывает наибольший эмоциональный отклик.

☹️ Новые субкультуры

Если раньше подростки делились на эмо и готов, то сейчас объединяющим фактором стали мемы и группы. Шутки, которые были средством преодоления, постепенно превратились в способ построить социальные связи, но в такой среде обязательно «тоже быть грустным». Однако мода на печаль может привести к ошибочной самодиагностике и непреднамеренному упрощению серьезных заболеваний. Ученые подчеркивают: «Все больше и больше подростков убеждены, что депрессия, тревога, анорексия и биполярность — это «круто» или может сделать вас «особенным».

☹️ Лана Дель Рей и Tumblr

Внутри старых субкультур была иерархия «самых несчастных» — она тоже диджитализировалась. Дополнительным фактором влияния стала бешеная популярность Ланы Дель Рей и других похожих «грустных певиц» и целое движение «эстетичных девочек с Tumblr».

☹️ Возможно, все не так плохо

Пользователи и создатели контента постепенно приходят к пониманию последствий грустных интернет-культур. Соцсети начали блокировать суицидальный контент и даже создавать ресурсы для поддержки. Вероятно, изменение онлайн-культуры постепенно приведет нас к новой реальности.

#адаптироваться

Email, push, SMS и мессенджеры: популярные вопросы о бизнес-рассылках

В 2022 году бизнес остался без нескольких соцсетей и каналов продвижения. Стоимость привлечения новых клиентов растет, поэтому увеличивается спрос на коммуникации с уже имеющейся базой через рассылки. Рассказываем, как именно компании могут использовать этот инструмент и на что стоит обратить особое внимание.

Дайджест Трендов

🇺🇳ООН: когда и зачем появилась Организация Объединенных Наций
Организация Объединенных Наций появилась сразу после Второй мировой войны. Однако идея создать структуру, которая сможет поддерживать мир на планете, возникла гораздо раньше. Рассказываем, когда и для чего создали ООН

🌐Цифровая карма: как будут работать децентрализованные сообщества в Web3
Адепты Web3 видят основную проблему интернета в его чрезмерной централизации. В ответ визионеры предлагают радикальную концепцию DeSoc, которая превратит интернет будущего в общество равноправия без внешнего контроля

🎚Что такое кайдзен и как применять этот метод на практике
Успех любой компании во многом зависит от грамотного производства. Чтобы его наладить, нужно постоянно оптимизировать процессы на всех бизнес-уровнях. Как в этом помогает методология кайдзен — в материале РБК Трендов

🎓Что такое Executive MBA и зачем получать эту степень
Executive Master of Business Administration (EMBA) — программа для собственников бизнеса и руководителей высшего звена. Она призвана развить управленческий опыт, а не научить управлять — как классическая MBA

👨‍🎓Что такое Mini MBA и в чем особенности этого формата обучения
Можно ли получить степень MBA всего за полгода и насколько эффективно такое обучение, размышляет Константин Тютюнов, программный директор Русской Школы Управления

👑Культурные реформы Петра I: как Россия стала великой державой
К 350-летию со дня рождения Петра I РБК Тренды совместно с МГПУ рассуждают о том, как благодаря петровским реформам Россия стала великой державой

Вы просили больше писать о футурологии и прогнозах на будущее. А это и так одна из наших любимых тем. Регулярно публикуем предсказания разных экспертов и теории ученых о том, что нас ждет дальше. Для таких материалов на сайте Трендов есть два специальных раздела. Тут лежат прогнозы на будущее в целом. А тут — на 2022 год.

Напоминаем, что в этой форме нам можно задавать вопросы или предлагать темы для следующих статей.

#смотреть_в_будущее