Чувствуете, что начинаете выгорать?

Попросили психолога Марию Пронину, автора исследования, рассказать, как бороться с выгоранием на начальной стадии. Продолжение видео ➡️

#говорим_о_предпринимательстве
@rbc_pro

Встречайте — единую подписку на РБК

В нее вошли эксклюзивные аналитические статьи о главных событиях в экономике и бизнесе, материалы о возможностях на фондовом рынке и уже знакомый контент РБК Pro. Теперь все это — Подписка на РБК.

Что нового появилось?

✔️ Аналитика РБК: журналисты РБК и ведущие эксперты разбирают причины и последствия ключевых событий в экономике и бизнесе, рассказывают, как они повлияют на будущее и как они отразятся на вашей жизни.

✔️ Статьи РБК Инвестиций: главное о том, что происходит на биржах, и о возможностях, которые открываются перед частными инвесторами.

✔️ Разделы: «Про: свое дело» для собственников малого бизнеса. «Про: себя» — с рекомендациями о том, как достигать желаемого без стресса. «Про: карьеру» — о том, как управлять командами и строить карьеру.

✔️ Эксклюзивные рассылки с подписными материалами в краткой форме. Больше не нужно переходить по внешним ссылкам, все важное будет в письмах.

Что осталось прежним?

В подписке есть все, что было в РБК Pro: лекции профессоров MBA, переводы зарубежных изданий, инвестиционные прогнозы, бестселлеры в кратком изложении.

📌 Подписчики РБК Pro получили доступ к новым разделам без доплаты. Новые пользователи могут ознакомиться с тарифами здесь. Кстати, подписка по-прежнему отключает рекламные баннеры на РБК.

Российская экономика все-таки замедлилась. Чем это объясняют на Западе

В российской экономике наметились изменения. Показатель банка Goldman Sachs, позволяющий вести мониторинг экономической активности в режиме реального времени, демонстрирует, что экономический рост в России упал с 5% до нулевой отметки. Оперативный показатель оборота бизнеса, публикуемый «Сбером», также демонстрирует снижение. Даже осторожное в заявлениях руководство страны признает, что ситуация меняется. В начале апреля в Центробанке заявили, что «в последнее время в ряде секторов зафиксировано снижение объемов производства из-за резкого падения спроса».

❗️Сейчас состояние российской экономики вызывает опасения, хотя она активно росла три года подряд, превосходя все прогнозы.

Во-первых, это связано с тем, что в Центральном банке называют «структурной трансформацией» экономики. Раньше экономика была ориентирована на Запад, но затем произошел поворот к Востоку, а локомотивом экономики стал военно-промышленный комплекс. Эти трансформации потребовали огромных инвестиций не только в заводы по производству вооружения и боеприпасов, но и в создание цепочек поставок, позволяющих расширить торговые отношения с Китаем и Индией.

Как утверждают в Центральном банке, на сегодняшний день трансформация российской экономики завершилась. Соответственно снижаются и военные расходы.

👉 Какие еще 2 причины влияют на замедление российской экономики, читайте в подписке →

Фото: Александр Авилов / АГН «Москва»
#про_главное

@rbc_pro

«Падающая звезда» в золоте: приведет ли она металл к $4000 в 2026-м

Апрель 2025 года войдет в историю как месяц рекордов для золота. 22 апреля стоимость золота достигла $3500 за унцию, что стало абсолютным максимумом за всю историю торгов. Но после столь стремительного подъема рынок начал фиксировать прибыль, и к концу месяца котировки золота опустилось к уровню $3300.

На недельных и месячных графиках формируется классическая разворотная свеча — «Падающая звезда» (shooting star), сигнализирующая о кульминации покупательского импульса. Это не отменяет долгосрочного тренда, но говорит о высокой вероятности коррекции или как минимум консолидации.

📎 Что отражает такое поведение золота и как это повлияло на рынки, читайте в подписке →

Фото: Mario Tama / Getty Images
#про_деньги

@rbc_pro

Команда — уже половина успеха: кого нанять в ИИ-стартап

Мировой рынок ИИ к 2029 году достигнет $1,1 трлн против $148,8 млрд в 2023 году (BCC Research). Это указывает на устойчивый рост числа ИИ-стартапов. В стартапах и компаниях, развивающих ИИ-направление, есть два ключевых направления и соответствующие им позиции, которые должны быть закрыты с самого начала.

1️⃣ Развитие бизнеса — CEO / коммерческий директор

Этот человек отвечает за стратегию, продажи, работу с клиентами и инвесторами. В ИИ-стартапе на эту роль нужно брать человека, который хотя бы поверхностно разбирается в машинном обучении, ИИ и архитектуре нейросетей.

СЕО должен понимать жизненный цикл ИИ в производстве, чтобы управлять сроками и бюджетами таких проектов, а также уметь оценить, что «модель уже хороша», и не гнаться за совершенством.

2️⃣ Техническое развитие — технический директор / CTO / научный директор

Этот человек отвечает за весь технический аспект стартапа.
В зависимости от сферы ИИ-проекта он должен иметь глубокие знания в сфере машинного обучения (ML), глубокого обучения (DL), нейролингвистического программирования (NLP) или компьютерного зрения (CV), а также понимать архитектуры современных моделей, на основе которых обычно и строится стартап.

СТО важно также уметь разложить потребность клиента на понятные ML-задачи для своей команды, так как стартап — это всегда про бизнес, а не про код. В идеале, чтобы такой человек имел опыт на похожей позиции в других компаниях.

Под руководством CTO формируется ядро технической команды, которая разрабатывает и поддерживает основной продукт стартапа. Важно, чтобы ключевые специалисты находились внутри компании, так как именно они обеспечивают интеллектуальную ценность продукта, его качество и скорость итераций.

Вот основные роли, которые необходимо закрыть на старте:

▫️ML-инженер и дата-сайентист — они отвечают за разработку, обучение и тестирование моделей машинного обучения.
▫️Data-инженер — обеспечивает сбор, хранение, очистку и подготовку данных для обучения моделей.
▫️Разработчики (бэкенд- и фронтенд-) — создают пользовательский интерфейс, обеспечивают инфраструктуру, API, интеграцию моделей в конечный продукт.
▫️MLOps-/DevOps-инженер (по мере роста) — отвечает за автоматизацию развертывания, масштабирование, мониторинг моделей и системы в целом.

Каких еще специалистов необходимо нанять в стартап, а какие задачи отдать на аутсорс, читайте в подписке →

Фото: Rosatom / Global Look Press
#про_свое_дело

@rbc_pro

Компаниям нужны кросс-специалисты. Кто они и как ими стать

Мир меняется, а вместе с ним трансформируется и рынок труда, в котором появилась новая модель профессионального развития — кросс-специализация или междисциплинарность. Этот подход подразумевает, что человек не просто владеет глубокой экспертизой в одной основной сфере, но и совмещает в себе несколько компетенций из разных областей.

На рост интереса работодателей к таким специалистам влияют экономия ресурсов, быстрая адаптация к технологическим изменениям, поиск нестандартных решений и другое.

Узкопрофильные сотрудники сосредоточены на одной области и часто глубоко погружены в ее детали. Кросс-специалист совмещает компетенции из нескольких смежных сфер на профессиональном уровне. Некоторые сочетания дисциплин сегодня особенно актуальны, например:

🟨Маркетинг и дата-аналитика. Цифровизация коммуникации повышает потребность в диджитал-маркетологах, которые умеют работать с данными, прогнозировать поведение пользователей и строить стратегии на основе аналитики. Ежемесячное вознаграждение для опытных специалистов начинается от 180 тыс. рублей.

🟨Медицина и IT. В здравоохранении активно применяются технологии, что повышает интерес рынка к людям, которые способны разрабатывать медицинские IT-продукты, автоматизировать процессы, интегрировать ИИ и анализ данных в работу компании, при этом учитывая его специфику и нюансы. Зарплаты IT-медиков сопоставимы со значениями других IT-специалистов.

Как стать кросс-специалистом, читайте в подписке →

Фото: Midjourney
#про_карьеру

@rbc_pro