Нравится ли вам тематика материалов в неделе предпринимательства?
Anonymous Poll
49%
Все очень нравится 🔥
30%
Скорее нравится, но не все темы
10%
Скорее не нравится, мало полезного для меня контента
10%
Совсем не моя тема
Что показалось вам самым ценным на этой неделе?
Anonymous Poll
22%
Релевантная мне тематика
29%
Оценки и мнения экспертов в сжатой форме
28%
Главное из материалов без перехода на сайт
47%
Практические рекомендации для бизнеса
19%
Новости одним абзацем
1%
Другое
21%
Не было ничего ценного
Мы уже на середине тематической недели #говорим_о_предпринимательстве 😌
Пожалуйста, поделитесь своим мнением о материалах в комментариях или опросе выше — это поможет нам в планировании тем и форматов.
Пожалуйста, поделитесь своим мнением о материалах в комментариях или опросе выше — это поможет нам в планировании тем и форматов.
Бизнес с друзьями — точно хорошая идея?
Эффективное партнерство — тема этой пятницы. Продолжаем рубрику и #говорим_о_предпринимательстве🤝
«Партнер привлек третьих лиц — предположительно, «пообещав» им мою долю», — вспоминает предприниматель Иван. Запуск бизнеса вместе с приятелем обернулся многомесячным конфликтом и угрозами судебного преследования. В конце концов Ивану пришлось продать свою долю за бесценок.
Казалось бы, дружба — прочный фундамент для совместного дела. Однако практика показывает, что многолетние приятельские отношения не гарантируют честность партнеров. Более того, запуская компанию с другом, предприниматели часто пренебрегают мерами, которые могут их защитить, — «все и так хорошо, формальности ни к чему». Результат может быть плачевным.
Какие «красные флаги» указывают на грядущие проблемы в бизнесе?
▫️Партнеры умеют делать классные стулья, но никто не знает, как их продавать — важно дополнять друг друга, обладать разными компетенциями и разделять обязанности.
▫️Партнер входит в бизнес только деньгами. Со временем, когда долги будут отданы, а компания начнет стабильно зарабатывать, у других партнеров возникнут вопросы.
▫️Нет общего видения. Один партнер считает, что пора расти, масштабироваться, а другому кажется, что все и так прекрасно.
▫️Не соблюдаются формальности. Если друг не хочет подписывать какие-либо соглашения или договоры, небрежно распоряжается финансами и манипулирует, это повод насторожиться.
Еще один пример — предприниматель Дмитрий предложил своему другу Михаилу вложиться в его бизнес, который находился в другом регионе. Тот согласился, фиксировать четкие обязательства сторон не стали. Дмитрий занял позицию директора, его жена стала бухгалтером, а Михаил выполнял роль пассивного партнера.
Спустя семь лет инвестиции так и не окупились, а Дмитрий предлагал вложиться еще. При этом он не мог отчитаться о показателях бизнеса. Аудит показал, что из компании выводились значительные суммы на личные расходы.
Партнеры все же остались друзьями, а компания продолжила работать. Но это скорее исключение — гораздо чаще и бизнес, и дружба разваливаются.
Готовы рискнуть? Помните о трех важных «не»:
1️⃣ не пренебрегайте учредительным (корпоративным) договором;
2️⃣ не полагайтесь на типовые формулировки, определяя голоса при решении вопросов;
3️⃣ не бойтесь обидеть друга и подписать лишний документ.
***
❤️ — а мне дружба дороже уставного капитала…
😐 — зачем нужны такие друзья, с которыми не построишь бизнес?
Фото: Midjourney
#говорим_о_предпринимательстве
@rbc_pro
Эффективное партнерство — тема этой пятницы. Продолжаем рубрику и #говорим_о_предпринимательстве
«Партнер привлек третьих лиц — предположительно, «пообещав» им мою долю», — вспоминает предприниматель Иван. Запуск бизнеса вместе с приятелем обернулся многомесячным конфликтом и угрозами судебного преследования. В конце концов Ивану пришлось продать свою долю за бесценок.
Казалось бы, дружба — прочный фундамент для совместного дела. Однако практика показывает, что многолетние приятельские отношения не гарантируют честность партнеров. Более того, запуская компанию с другом, предприниматели часто пренебрегают мерами, которые могут их защитить, — «все и так хорошо, формальности ни к чему». Результат может быть плачевным.
Какие «красные флаги» указывают на грядущие проблемы в бизнесе?
▫️Партнеры умеют делать классные стулья, но никто не знает, как их продавать — важно дополнять друг друга, обладать разными компетенциями и разделять обязанности.
▫️Партнер входит в бизнес только деньгами. Со временем, когда долги будут отданы, а компания начнет стабильно зарабатывать, у других партнеров возникнут вопросы.
▫️Нет общего видения. Один партнер считает, что пора расти, масштабироваться, а другому кажется, что все и так прекрасно.
▫️Не соблюдаются формальности. Если друг не хочет подписывать какие-либо соглашения или договоры, небрежно распоряжается финансами и манипулирует, это повод насторожиться.
Еще один пример — предприниматель Дмитрий предложил своему другу Михаилу вложиться в его бизнес, который находился в другом регионе. Тот согласился, фиксировать четкие обязательства сторон не стали. Дмитрий занял позицию директора, его жена стала бухгалтером, а Михаил выполнял роль пассивного партнера.
Спустя семь лет инвестиции так и не окупились, а Дмитрий предлагал вложиться еще. При этом он не мог отчитаться о показателях бизнеса. Аудит показал, что из компании выводились значительные суммы на личные расходы.
Партнеры все же остались друзьями, а компания продолжила работать. Но это скорее исключение — гораздо чаще и бизнес, и дружба разваливаются.
Готовы рискнуть? Помните о трех важных «не»:
***
❤️ — а мне дружба дороже уставного капитала…
😐 — зачем нужны такие друзья, с которыми не построишь бизнес?
Фото: Midjourney
#говорим_о_предпринимательстве
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как понять, что партнер хочет присвоить бизнес
Корпоративный спор может стоить доли и денег, а в некоторых случаях даже погубить компанию. Чтобы распознать начало конфликта, обратите внимание на эти красные флаги — их отмечает Ирина Минакова (юридическая компания «Центральный округ»).
#говорим_о_предпринимательстве
@rbc_pro
Корпоративный спор может стоить доли и денег, а в некоторых случаях даже погубить компанию. Чтобы распознать начало конфликта, обратите внимание на эти красные флаги — их отмечает Ирина Минакова (юридическая компания «Центральный округ»).
#говорим_о_предпринимательстве
@rbc_pro
Экономика России замедляется на фоне высоких ставок. Некоторые сектора бизнеса уже серьезно пострадали, другие чувствуют себя лучше и растут быстрее остальных.
«Я предпочитаю бизнесы со множеством клиентов и множеством поставщиков. Такие модели устойчивее, чем бизнесы с ограниченным числом партнеров», — говорит предприниматель и бизнес-ангел Оскар Хартманн.
Что еще, кроме прочного партнерства, спасает компании? Элементы антикризисной стратегии Оскар Хартманн рассмотрел подробно на РБК Pro. Выделили в карточках некоторые советы.
Поделитесь в комментариях, как вы противостоите кризису?
#говорим_о_предпринимательстве
@rbc_pro
«Я предпочитаю бизнесы со множеством клиентов и множеством поставщиков. Такие модели устойчивее, чем бизнесы с ограниченным числом партнеров», — говорит предприниматель и бизнес-ангел Оскар Хартманн.
Что еще, кроме прочного партнерства, спасает компании? Элементы антикризисной стратегии Оскар Хартманн рассмотрел подробно на РБК Pro. Выделили в карточках некоторые советы.
Поделитесь в комментариях, как вы противостоите кризису?
#говорим_о_предпринимательстве
@rbc_pro
Сегодня затронем личность предпринимателей. Кто они такие?
Начнем с разбора 6 типов предпринимателей из книги «Как стать дядей, на которого все работают» («Альпина Pro»).
▪️«Воин»
Этот тип предпринимателей ярко проявился в эпоху великих географических открытий. У нас звездный час воинов пришелся на 1990-е: именно они занимались рейдерством. В нулевые многие воины перешли в бизнес из силовых структур. Предпринимателям этого типа свойственна жесткость в достижении целей и выборе инструментов конкурентной борьбы. В компаниях воинов обычно вертикальная структура.
▪️«Комбинатор»
Серый кардинал в бизнесе. В отличие от воина, не действует напрямую и скорее победит конкурента через сложную комбинацию. Из-за дара входить в доверие и убеждать людей «комбинаторы» часто используют связи. Они разносторонне развиты и хорошо образованны.
▪️«Инженер»
Инженеры стремятся получить прибыль с помощью технологических новшеств. Другие их преимущества — трудолюбие и здоровый перфекционизм. В современном бизнесе яркие инженеры — южнокорейские предприниматели. Они успешно дорабатывают западные ноу-хау, достигая практически того же качества продукта по низкой цене.
▪️«Рантье»
Предприниматели, живущие за счет доходов от недвижимости, банковских вкладов, ценных бумаг. Отличаются осторожностью и закрытостью, не любят рисковать. Конкурентов берут измором. В приоритете — накопление капитала и династическое наследование.
▪️«Изобретатель»
Побеждают конкурентов, создавая новые рынки. Именно они воплощают в жизнь стратегию голубого океана. Эти прогрессивные предприниматели создают новые отношения в бизнесе и концепции.
▪️«Системщик»
Системщики четко определяют, из каких компонентов состоит система, которую им нужно понять; какие взаимосвязи установлены между компонентами; какие процессы идут; какие люди являются владельцами/акторами этих процессов — и могут на этих людей повлиять.
***
Согласны с таким делением? 🤔
Фото: ASHOK RAMARAJ / Unsplash
#говорим_о_предпринимательстве
@rbc_pro
Начнем с разбора 6 типов предпринимателей из книги «Как стать дядей, на которого все работают» («Альпина Pro»).
▪️«Воин»
Этот тип предпринимателей ярко проявился в эпоху великих географических открытий. У нас звездный час воинов пришелся на 1990-е: именно они занимались рейдерством. В нулевые многие воины перешли в бизнес из силовых структур. Предпринимателям этого типа свойственна жесткость в достижении целей и выборе инструментов конкурентной борьбы. В компаниях воинов обычно вертикальная структура.
▪️«Комбинатор»
Серый кардинал в бизнесе. В отличие от воина, не действует напрямую и скорее победит конкурента через сложную комбинацию. Из-за дара входить в доверие и убеждать людей «комбинаторы» часто используют связи. Они разносторонне развиты и хорошо образованны.
▪️«Инженер»
Инженеры стремятся получить прибыль с помощью технологических новшеств. Другие их преимущества — трудолюбие и здоровый перфекционизм. В современном бизнесе яркие инженеры — южнокорейские предприниматели. Они успешно дорабатывают западные ноу-хау, достигая практически того же качества продукта по низкой цене.
▪️«Рантье»
Предприниматели, живущие за счет доходов от недвижимости, банковских вкладов, ценных бумаг. Отличаются осторожностью и закрытостью, не любят рисковать. Конкурентов берут измором. В приоритете — накопление капитала и династическое наследование.
▪️«Изобретатель»
Побеждают конкурентов, создавая новые рынки. Именно они воплощают в жизнь стратегию голубого океана. Эти прогрессивные предприниматели создают новые отношения в бизнесе и концепции.
▪️«Системщик»
Системщики четко определяют, из каких компонентов состоит система, которую им нужно понять; какие взаимосвязи установлены между компонентами; какие процессы идут; какие люди являются владельцами/акторами этих процессов — и могут на этих людей повлиять.
***
Согласны с таким делением? 🤔
Фото: ASHOK RAMARAJ / Unsplash
#говорим_о_предпринимательстве
@rbc_pro
Предприниматели — люди сложные. Согласны?
Anonymous Poll
39%
Да, в бизнесе мягкий характер не поможет
8%
Отчасти
54%
Нет. В бизнесе можно встретить самых разных людей
Именно те качества, которые делают человека «трудным», помогают преуспеть в собственном деле. Возможно, они есть и у вас?
— Критичность
Руководители и предприниматели вынуждены быть критичными. На кону их репутация, и компромиссы здесь непозволительны.
— Вспыльчивость
Гнев помогает избавиться от стресса.
— Нытье
Обычно нытиков недолюбливают, но в бизнесе очень важно уметь назвать вещи своими именами.
— Самоуверенность
Не имеет значения, что мир думает об их деле, если они видят в нем потенциал. Представьте, где бы сейчас была Apple, если бы Стив Джобс прислушивался к критике?
— Неаккуратность
Сохранять контроль над ситуацией важнее, чем следить за порядком на рабочем столе. Кстати, исследования показывают, что в беспорядке люди работают эффективнее.
— Нонконформизм
Предприниматель плывет против течения. Этого никто никогда не делал? Отлично. Он готов стать первым.
— Многие предприниматели — неудачники
Это трудные работники, которые не готовы подчиняться авторитетам. Поэтому они и запускают собственные компании.
Фото: Midjourney
#говорим_о_предпринимательстве
@rbc_pro
— Критичность
Руководители и предприниматели вынуждены быть критичными. На кону их репутация, и компромиссы здесь непозволительны.
— Вспыльчивость
Гнев помогает избавиться от стресса.
— Нытье
Обычно нытиков недолюбливают, но в бизнесе очень важно уметь назвать вещи своими именами.
— Самоуверенность
Не имеет значения, что мир думает об их деле, если они видят в нем потенциал. Представьте, где бы сейчас была Apple, если бы Стив Джобс прислушивался к критике?
— Неаккуратность
Сохранять контроль над ситуацией важнее, чем следить за порядком на рабочем столе. Кстати, исследования показывают, что в беспорядке люди работают эффективнее.
— Нонконформизм
Предприниматель плывет против течения. Этого никто никогда не делал? Отлично. Он готов стать первым.
— Многие предприниматели — неудачники
Это трудные работники, которые не готовы подчиняться авторитетам. Поэтому они и запускают собственные компании.
Фото: Midjourney
#говорим_о_предпринимательстве
@rbc_pro